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离职证明签收
离职证明签收确认函
尊敬的[员工姓名]：
您好！感谢您在[公司名称]工作期间的辛勤付出。
根据您的离职申请，我们已为您准备好离职证明，并附在此函中。
请您查收，并确认以下事项：
1.我们已核实您的离职手续，确认您在[离职日期]正式离开公司。
2.离职证明中包含了您在公司的基本信息、工作职责、离职原因
等内容，请您核对准确性。
3.若您对离职证明的任何内容有异议，请在收到此函后的五个工
作日内与人力资源部联系，我们将及时处理并作出相应调整。
请在收到此函后的五个工作日内回复，确认您已收到离职证明并核对无误。
您可以通过回复此邮件或亲自前来人力资源部确认。
希望您未来的职业生涯能够更上一层楼，感谢您在公司的付出，祝您一切顺利！
此致，
[公司名称]人力资源部
日期：[日期]
离职证明签收确认
我确认已收到以上提及的离职证明，并已核对其中的信息，对证明中的内容无异议。
签收人：_________________ 日期：_________________
[员工姓名]。
公司离职证明模板word[你可以使用以下格式来书写公司离职证明模板word]公司名称：（公司名称）离职证明尊敬的xxx先生/女士：感谢您在（公司名称）工作期间的辛勤付出和对公司所做的贡献。
根据您的申请，我公司特此开具离职证明如下：一、员工信息姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）最后职务：（员工最后担任的职务）二、工作表现在公司工作期间，xxx先生/女士表现出色，职责尽职尽责，工作勤奋认真，与同事和睦相处。
期间取得了一定的成绩和进步。
三、离职原因根据员工本人申请，xxx先生/女士的离职原因是（简要说明离职原因）。
四、结算事项（1）工资待遇：离职前工资已结清，未发生欠薪情况。
（2）工作时间：员工的工作时间为（具体时间段）。
（3）年假结算：员工享有的年假天数为（具体天数），已结清或将结清。
（4）社会保险和公积金：员工在公司期间，按照国家规定缴纳了社会保险和公积金。
（5）其他福利待遇：员工在离职时可享受公司提供的其他福利待遇，具体内容为（具体福利待遇）。
五、其他事项如有其他需要解决的问题，请及时与公司人事部门联系，我们将尽力协助解决。
感谢xxx先生/女士在公司工作期间的辛勤付出和对公司的支持与帮助，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！此致敬礼公司名称：（公司名称）公司地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）日期：（证明开具日期）。
2024年经典标准的员工离职证明**离职证明**尊敬的有关单位：根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，我单位（公司名称）兹证明，员工（员工姓名）同志系本单位聘用的正式员工，已于2024年（离职日期）解除劳动合同关系。
本人得知员工申请离职的决定后，为确保离职程序的规范与准确，我公司按照相关要求，进行了全面严格的办理，特此出具本离职证明，以证明员工离职事实。
**一、基本情况**员工基本情况如下：1. 员工姓名：（员工姓名）2. 劳动关系起算时间：（入职日期）3. 职务：（员工职务）4. 身份证号码：（身份证号码）5. 员工编号：（员工编号）6. 签订合同类型：（合同类型，如固定期限合同、无固定期限合同等）7. 合同起始时间：（合同起始时间）8. 合同终止时间：（合同终止时间）9. 离职日期：（离职日期）10. 离职原因：（离职原因，如个人发展、调动等）**二、工作情况**员工主要从事的工作内容及业绩概述如下：（这里可以依据员工的职责与成绩，详细描述其在公司工作期间的业绩、贡献和表现）**三、薪酬待遇**员工在本公司的薪酬待遇情况如下：（这里可以依据公司的薪资制度，详细列出员工的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金、福利津贴等项目）**四、离职手续办理情况**员工在离职前已自行完成以下离职手续：1. 处理完个人办公区域的清理和移交工作；2. 归还公司物品和资料清单：（列出员工归还的公司财产、资料清单）3. 结算工资事宜：（说明员工的工资结算情况，例如是否已结算完毕、是否有未支付的工资、加班费等）4. 经与员工沟通并签字确认，已解除劳动合同关系。
**五、个人信用评价**（这里可以根据员工的表现和工作情况，简要评价员工的工作态度、勤奋程度、业绩水平等）本公司在员工任职期间，员工能够认真履行工作职责，完成各项工作任务，以高度的责任心和敬业精神赢得了公司与同事的认可。
**六、联系方式**如需联系员工或进一步核实离职相关信息，请与本公司人力资源部联系。
离职证明
兹有王XX ，证件号码： 41XXXXXXXXXXXXXXX ，于 2022年03月16日至 2024年02月29日在本公司就职，最后任职 Java开发工程师职务。
因合同期内个人原因主动离职，自 2024年03月01日起与本公司正式解除劳动关系。
经双方协商，员工再无任何未结清的权利、款项，如后续发现有因离职工作交接不当导致对公司有任何影响的，公司有权追究相关责任。
员工郑重承诺保守和不泄漏我司的技术和商业秘密，且不做任何有损公司商誉及利益的行为。
本人签字： xxxxx 有限公司年月日 2024年02月29日【提示】：此证明仅开具一份，请注意妥善保管，如因个人原因丢失，公司不予补开。
工作单位离职证明工作单位离职证明模板（通用7篇）无论在学习、工作或是生活中，许多人都写过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。
拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的工作单位离职证明模板（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工作单位离职证明1__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任______职务，至_________年_____月_____日。
因____________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日工作单位离职证明2乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日工作单位离职证明3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)xx年xx月xx日工作单位离职证明4xxxx先生/女士/小姐(身份证号为)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日工作单位离职证明5兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。
离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
我司对本协议内容深感认同，特此证明。
XXX公司（盖章）XXX年XXX月XXX日离职证明应由单位在员工离职后及时开具，写明员工的个人信息、工作时间、离职原因、已领取的福利以及工资发放等关键信息，离职证明一式两份，一份公司保留，一份交予该员工。
离职证明模板员工xxx，担任我公司xxx部门xxx岗位，因xx原因自xxx年xx月xx日申请离职，已做好离职交接，望公司予以准予离职请求，办理相关离职手续。
特此证明！xxx公司xxxx年xx月xx日注意事项1.开具流程：员工离职后，人力资源部门对相关资料进行审核和办理结算手续，确保离职程序合法有效。
审核资料包括劳动合同、考勤记录、工资发放记录等。
确认无误后，开具离职证明并交由员工本人。
员工领取离职证明后，需办理相关手续并领取最后一个月工资。
2.内容要求：离职证明应明确说明员工的个人信息、入职时间、职位、工作时间、离职时间、离职原因、已领取的福利以及工资发放等信息。
同时，应避免使用模糊或主观的描述，如“个人原因”或“工作不努力”等，以免引起劳动纠纷。
3.单位公章：离职证明需加盖单位公章才具有法律效力。
请确保公章加盖准确、清晰。
4.法律责任：单位应遵守法律法规，在离职证明中不得侵犯员工隐私权和违反劳动法规定。
员工有权要求单位保密自己的个人信息和离职原因。
5.语言规范：离职证明的语言应规范、简洁、明了，避免使用过于主观或模糊的表述。
同时，应避免使用过于亲密的称呼，如“亲爱的”等。
6.妥善保管：员工应妥善保管离职证明，以备不时之需。
同时，在处理劳动纠纷时，离职证明是重要的证据之一。
7.特殊情况：如员工存在违反公司规定或违反劳动合同的情况，公司有权拒绝开具离职证明，并保留相关证据。
Only action can add strength to life.（页眉可删）企业员工离职证明范本5篇篇1：离职证明范本_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日篇2：离职证明范本兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年__月__日篇3：离职证明范本______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）____年__月__日篇4：离职证明范本兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日篇5：离职证明范本甲方：____________（单位名称）乙方：____________身份证号：____________乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
（正式版离职证明模板）尊敬的先生/女士：首先，我们感谢您在过去的时间里对公司的贡献和付出。
在此，我们正式确认您已于XXXX年XX月XX日从我们公司离职，并为您出具此份离职证明。
一、员工信息姓名：XXX部门：XXX部门职位：XXX职位入职日期：XXXX年XX月XX日离职日期：XXXX年XX月XX日二、工作表现在您的任职期间，我们深感您在工作中展现出了卓越的专业技能和出色的团队协作能力。
您积极参与各项工作，为公司的发展做出了重要贡献。
我们相信，您将为公司的未来发展留下宝贵的经验和遗产。
三、薪资福利您在公司的薪资和福利待遇如下：基本薪资：XXXX元/月绩效奖金：XXXX元/年五险一金：按国家规定缴纳带薪年假：按公司规定执行其他福利：年终奖、节日福利、定期体检等四、离职原因鉴于您个人原因，您提出了离职申请，经过与您沟通并与相关部门协商，我们同意了您的申请。
在此，我们感谢您对公司的理解和支持。
五、离职证明事项1.文件资料：您在公司的所有文件资料，包括办公用品、办公设备等，已按照公司规定进行交接和归还。
如有遗失或损坏，公司将不承担任何责任。
2.离职手续：您已按照公司规定完成了离职手续，包括工作交接、离职面谈等。
您的离职过程得到了公司相关部门和同事的认可和支持。
3.保密协议：鉴于您的离职时间较短，尚未涉及到公司的商业秘密或机密信息。
如有需要，公司将与您签订保密协议，以保护公司的合法权益。
4.竞业禁止：根据公司的相关规定，您在离职后需遵守竞业禁止条款，不得从事与公司业务相竞争的行为。
如有违反，公司将依法追究您的法律责任。
六、离职证明效力及法律责任本离职证明系公司出具的正式文件，具有法律效力。
如您对离职证明有任何疑问，请及时与公司联系。
如有违反离职证明内容导致的任何法律后果，公司将不承担任何责任。
七、附件本离职证明的附件包括您的个人简历、工作总结、绩效考核表等材料。
如有遗漏或需要补充，请及时与公司联系。
八、公司名称及联系方式公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]公司网站：[公司网站]再次感谢您对公司的付出和贡献，我们期待在未来的日子里与您保持联系。
离职合同回执模板
(员工姓名)：
我（员工姓名）在此确认，我已经收到公司发放的离职通知，并了解离职程序及相关事项。
我同意并遵守以下条款：
1. 我确认已经收到公司的离职通知，离职日期为（具体日期）。
2. 我将在离职前完成所有工作，交接相关工作内容和资料，并确保公司工作顺利进行。
3. 我了解并同意离职后的薪酬结算和福利待遇，包括但不限于工资、奖金、加班补偿、年
终奖金等。
4. 我将在离职后及时归还公司所有财产，包括但不限于公司资料、设备、工具等。
5. 我同意在离职后的半年内，不与竞争公司或从事相同行业的公司有任何形式的合作或雇佣关系。
6. 我将继续遵守公司的保密协议，并对离职前所知晓的公司机密信息予以保密。
7. 我将尊重公司及同事，离职过程中不会有任何负面言行，维护公司的声誉和形象。
8. 我保证此份回执是真实有效的，我对离职合同的内容有充分理解并愿意履行。
9. 我承诺在离职后会保持良好的联系，并愿意为公司提供必要的支持和协助。
我已阅读并理解以上各项条款，并确认同意遵守。
如有任何违反离职合同条款的行为，我
愿意承担相应的法律责任。
员工（签名）：____________________
日期：____________________
公司代表（签名）：____________________
日期：____________________
请注意：离职合同回执需由员工和公司代表签字确认后方视为生效。
离职过程中如果有任
何疑问或意见，请及时沟通解决。
感谢您的合作与支持！
此致
问安。
员工离职证明模板（标准版）日期：[日期]
尊敬的[公司名称]人力资源部：
我司确认[员工姓名]同志于[离职日期]正式离职，在职期间表
现出色，并完成了分配给他/她的工作任务。
现提供如下离职证明：
1. 个人信息：
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
入职日期：[员工入职日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
职务：[员工职务]
职级：[员工职级]
2. 离职原因：
[员工姓名]同志离职的原因是[离职原因]，经与其沟通并得到其书面确认。
3. 在职表现：
在[员工姓名]同志的任职期间，他/她表现积极、认真负责，并通过出色的工作完成度体现了他/她的能力和素质。
4. 工作职责：
[员工姓名]同志在我司的主要工作职责包括但不限于：
- [工作职责1]
- [工作职责2]
- [工作职责3]
...
5. 离职手续：
[员工姓名]同志在离职前已经完成了所有离职手续，交接了相关工作，并返还了公司所有的财产。
以上信息真实有效，如有需要，请及时联系我方核实。
此致
[公司名称] [职务] [联系电话] [电子邮件] [公司地址]。
