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实习律师考核面试题一、律师职业道德基本准则律师应当忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业。
律师应当忠于职守，坚持原则，维护国家法律与社会正义。
律师应当诚实守信，勤勉尽责，尽职尽责地维护委托人的合法利益。
律师应当敬业勤业，努力钻研业务，掌握执业所应具备的法律知识和服务技能，不断提高执业水平。
律师应当珍视和维护律师职业声誉，模遵守社会公德，注重冶品行和职业道德修养。
律师应当严守国•家-机•密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。
律师应当尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。
律师应当自觉履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。
律师应当遵守律师协会章程，切实履行会员义务。
律师应当积极参加社会公益活动。
二、律师如何制作自己的名片？一是律师名片上必须编印以下容：本人、身份、所在律师事务所全称、执业证书和联系方式。
二是律师本人身份必须编印“律师”两字，可载明在执业律师事务所中担任的职务。
三是律师本人在律师协会担任的职务，不得编印在含有本人执业的律师事务所的名片上。
四是律师名片上不得带有律师经历、专业技术职称以及与律师执业不相关的容。
三、简易程序与普通程序有什么区别(―)刑事简易程序与普通程序的区别1、简易程序只适用于基层法院审理的案件。
2、简易程序只能适用于事实清楚，被告人认罪的案件。
3、简易案件只能对初审案件。
4、由审判员一人独任审判。
5、公诉案件检察人员可以出庭，也可以不出庭。
6、法庭调查，法庭辩论程序简化。
讯问被告人，询问证人、鉴定人、岀示证据、法庭辩论程序规定的限制。
7、简易程序可以变更为第一审普通程序。
刑事诉讼法第179条规定：人民法院在审理的过程中，发现不宜适用简易程序的应当按照本章第一节或第二节的规定重新审理（二）论简易程序和普通程序的区别1、适用围不同：基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用简易程序。
由此可知，简易程序只存在于民事诉讼案件一审过程中，且只适用于向基层人民法院起诉的一审民事诉讼案件;并且，需要同时具备事实清楚、权利义务关系明确、争议不大等条件，才能适用简易程序进行审理。
通过面试必背职业道德题目（含政治题目）一、《律师法》40条律师在执业活动中不得有下列行为（八项禁止）：（两收费+两秩序，两违规、虚假与便利）（1）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；（2）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的利益；（3）煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议；（4）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行；（5）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；（6）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、引诱当事人行贿；或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；（7）故意提供虚假证据，或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；（8）利用提供法律服务的便利谋取当事人争议的权益。
二、律师法规定吊销执业证的十种情形吊销律师执业证行为（两违规、两虚假、两秩序、两国、对方+故犯罪）（一）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员，或者以其他不正当方式影响依法办理案件的；（二）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿的；（三）向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的；（四）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据的；（五）煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议的；（六）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的；（七）泄露国家秘密的；（八）发表危害国家安全、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序的言论的；（九）接受对方当事人财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人权益的。
律师因故意犯罪受到刑事处罚的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。
三、律师代理群体性、敏感性案件，应当注意什么？群体性、敏感性案件的定义（敏感性案件7条注意：3日内报备，不参与，不得鼓励，不协助，不发表，不炒作）1.律所接受委托后3日内向律师协会和主管司法部门报告，随后工作中及时报备。
师面试考核时的仪态、仪表等。
考核要点：考察实习律师的举止、涵养以及语言叙述能力。
考核要求：举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅。
2、询问实习律师对律师定义的理解，对律师执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。
考核要点：考察实习律师的职业道德理念以及职业素养。
考核要求：具有良好的律师职业道德观念，能自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感。
3、根据实务训练考核材料，询问实习律师的实务操作情况，包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失等；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的律师专业知识发问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉等。
考核要点：考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用。
考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别是否存在虚假实习的情况。
4、假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职业声誉等。
考核要点：考察实习律师对法律事务的处理能力和沟通协调能力以及应变能力。
考核要求：具有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等。
第八条市律师协会对实习人员考核的程序为：（一）市律师协会收到实习人员的考核申请材料后，将申请材料移交考委会，考委会下设考核小组。
考核小组成员应当进行合理分工，对实习人员申请考核的材料进行审查，做出审查意见。
（二）在对实习人员申请材料进行审查并认为合格的基础上，考委会对实习人员进行综合素质测评，做出测评意见。
（三）市律师协会对考委会考核合格的实习人员，应当以适当的方式将其名单、基本情况及考核结果予以公示，公示期不得少于五日。
第九条经考核，实习人员符合下列条件的，律师协会应当为其出具考核合格意见：（一）完成集中培训项目并取得《实习人员集中培训结业证书》；（二）完成实务训练项目并被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定合格；（三）考核申请材料符合要求，通过考委会审查；（四）通过考委会的测评和考核，被评定为合格，具备律师执业基本素质；（五）遵守律师职业道德和实习纪律，不存在违法违规行为。
代理词尊敬的审判长、审判员：四川泽仁律师事务所接受原告刘XX的委托，指派我作为其委托代理人参与本案诉讼，庭审前我们认真核实相关证据、查找法律根据，通过今天的法庭调查，对本案的事实有了清楚了解，现结合事实和法律发表如下代理意见：一、本案被告从原告处借款的事实十分清楚。
庭审中，被告承认向原告借款4次，总计450000元，并约定为借款支付20000元的利息。
各份证据之间形成有效链条，均证实这样的事实：在2011年2月10日上午、同年2月10日下午、同年5月2日、同年6月5日分四次向原告借款20000元、150000元、200000元、80000元，一共450000元。
此外，根据原被告共同确认，被告于2011年12月28日答应原告为上述借款支付20000元的利息。
共计470000元至今未还。
二、本案当事人之间属于合法的借贷关系。
庭审中，虽然被告一再强调从原告处借款项后自己未用，而是用来还赌债与放高利贷，但根据原告的陈述及庭审的调查情况来看，作为原告的刘宝良对款项借出后的去向并不明了，因此该款项的去向与原告无关。
另外，根据法律规定，原告作为出借人没有询问和得知款项去向及款项借出后如何使用的义务，原告对此不承担任何责任。
因此，被告与王大毛、被告与王二之间合法或者非法关系与原告无关，其行为性质不影响原告与被告之间存在的合法借贷关系。
被告妄图将自己的责任转嫁给原告，是不符合法律规定的。
三、本案不超过诉讼时效，原告的权利应当得到保护。
款项借出后，原告一直未间断向被告催要，因此本案的诉讼时效一直处于不断中断之中，不存在超过诉讼时效的问题。
退一万步讲，即使款项借出后，原告一直未催要。
因为从原告处借款时，双方并未约定具体的还款期限，因此该借贷合同属于未约定债务履行期限的法律行为，根据规定，未约定履行期限的法律行为，从债权人主张债权的次日起计算诉讼时效。
本案中，原告多次催讨，但被告一直未还钱，遂原告于2012年4月5日向被告主张权利。
广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理实施办法第一章总则第一条为了规范我区申请律师执业人员的实习活动，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业管理办法》、《中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则》（以下简称《实习管理规则》）和《中华全国律师协会申请律师执业人员实习考核规程》（以下简称《实习考核规程》）的规定，制定本实施办法。
第二条本实施办法所称的实习人员，是指依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书,为申请成为执业律师，经核准登记在广西区内律师事务所(含公职、公司律师办公室，下同)的申请律师执业人员（以下简称“实习人员”）。
实习人员实习活动的管理适用本实施办法。
第三条实习人员的实习期为一年，自《申请律师执业人员实习证》（以下简称《实习证》）签发之日起算。
实习人员在实习期间应当参加中华全国律师协会或者广西壮族自治区律师协会（以下简称“广西律师协会”）为实习人员组织的集中培训，以及实习律师事务所安排的实务训练，遵守实习管理规定，并在实习期满后接受律师协会的考核。
第四条广西律师协会和各市律师协会按照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的培养目标，指导律师事务所、律师做好实习人员的教育、训练和管理工作，严格实施实习考核程序和考核标准，确保实习和考核质量。
律师事务所应当建立健全实习人员的管理制度，加强对实习人员的监督和管理，依法保障实习人员的合法权益，确保实习人员实习质量和效果。
律师协会对实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。
第二章实习条件第五条申请实习人员应当具备下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；（三）品行良好；（四）具有完全民事行为能力；（五）未因故意犯罪受过刑事处罚，但过失犯罪除外；（六）未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书；（七）未受到不得再次申请实习的处分，或者虽受到不得再次申请实习的处分，但处分期限已满。
除公职、公司律师外，其他公务员、企事业单位在职人员和全日制在校学生均不得申请实习。
实习律师面试考核要点面试考核应当包括以下内容：（一）由实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展示（不得少于2分钟）。
观察实习律师面试考核时的仪态、仪表等。
考核要点：考察实习律师的举止、涵养以及语言叙述能力。
考核要求：举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅。
（二）询问实习律师对律师定义的理解，对律师执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。
考核要点：考察实习律师的职业道德理念以及职业素养。
考核要求：具有良好的律师职业道德观念，能自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感。
（三）根据实务训练考核材料，询问实习律师的实务操作情况，包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失等；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的律师专业知识发问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉等。
考核要点：考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用。
考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别是否存在虚假实习的情况。
（四）假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职业声誉等。
考核要点：考察实习律师对法律事务的处理能力和沟通协调能力以及应变能力。
考核要求：具有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等。
以上内容，除第（一）外，考核小组可根据具体情况择序进行，但不能缺漏。
我国高速铁路建设必要性和可行性分析高速铁路作为交通运输领域先进生产力的典型代表，是现代科学技术在交通运输领域集成创新的产物，是交通运输与关联产业高度融合的重要成就。
高速铁路的出现，改变了传统的运输结构以及“经济地理”形态，对于经济社会的发展和进步具有深远影响。
从长远来看，具有大能力、全天候、高速度、低能耗、少排放等显著技术经济优势的高速铁路，顺应时代发展趋势和要求，发展高速铁路，对于我国这样一个幅员辽阔、人口众多、资源相对有限且处于全面建设小康社会关键时期的发展中大国而言，具有重要的战略意义。
广西壮族自治区申请律师执业人员实习考核实施细则第一章总则第一条为了规范我区申请律师执业人员实习考核工作，把好律师执业准入关，为律师行业输送合格人才，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业管理办法》和《中华全国律师协会章程》、《中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则》（以下简称《实习管理规则》）、《中华全国律师协会申请律师执业人员实习考核规程》、《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理实施办法》的有关规定，制定本实施细则。
第二条为申请律师执业而在律师事务所进行实习的人员（以下简称“实习人员”），实习满一年后可以根据本实施细则申请参加广西律师协会组织实施的实习面试考核进行考核评定。
第三条对实习人员进行考核，应当坚持依法、依规、公平公正、全面考核的原则。
第四条广西律师协会设立申请律师执业人员实习考核委员会，负责组织实施实习考核，并设立申请律师执业实习人员考核复核委员会，负责受理实习人员对考核结果的申请复核工作。
第二章考核程序与考核内容第五条对实习人员的考核，依照书面材料审查、面试考核和公示三个步骤进行。
还可以采取实地考察、与实习指导律师访谈等方式，对实习人员参加集中培训情况和实习情况进行抽查了解。
第六条对实习人员的考核包括政治素质、道德品行、执业素养和实习表现四个方面。
第七条实习人员参加面试考核，应当向所在律师事务所提出申请，并提交相关材料。
第八条各相关律师事务所、市律师协会对实习人员提交的考核材料是否规范、齐备、内容是否完备进行形式审查。
考核材料符合实习面试考核申请要件的，报送广西律师协会，由广西律师协会统一安排面试考核。
第九条面试考核分三个步骤：（一）由实习人员介绍实习的基本情况及遵纪守法情况；（二）回答从考核题库中抽取的考题；（三）回答面试考官针对实习人员完成法律实务训练项目提出的问题。
第十条实习人员因涉嫌违法违规或者被投诉正在接受查处的，实习考核应当暂停，待查处结果作出后再决定是否继续进行考核。
代理词尊敬的审判长、审判员：四川泽仁律师事务所接受原告刘XX的委托,指派我作为其委托代理人参与本案诉讼，庭审前我们认真核实相关证据、查找法律根据,通过今天的法庭调查，对本案的事实有了清楚了解，现结合事实和法律发表如下代理意见：一、本案被告从原告处借款的事实十分清楚.庭审中，被告承认向原告借款4次，总计450000元,并约定为借款支付20000元的利息。
各份证据之间形成有效链条，均证实这样的事实：在2011年2月10日上午、同年2月10日下午、同年5月2日、同年6月5日分四次向原告借款20000元、150000元、200000元、80000元，一共450000元。
此外,根据原被告共同确认，被告于2011年12月28日答应原告为上述借款支付20000元的利息.共计470000元至今未还。
二、本案当事人之间属于合法的借贷关系.庭审中，虽然被告一再强调从原告处借款项后自己未用，而是用来还赌债与放高利贷，但根据原告的陈述及庭审的调查情况来看，作为原告的刘宝良对款项借出后的去向并不明了，因此该款项的去向与原告无关。
另外,根据法律规定，原告作为出借人没有询问和得知款项去向及款项借出后如何使用的义务，原告对此不承担任何责任。
因此，被告与王大毛、被告与王二之间合法或者非法关系与原告无关，其行为性质不影响原告与被告之间存在的合法借贷关系。
被告妄图将自己的责任转嫁给原告,是不符合法律规定的。
三、本案不超过诉讼时效，原告的权利应当得到保护。
款项借出后,原告一直未间断向被告催要，因此本案的诉讼时效一直处于不断中断之中,不存在超过诉讼时效的问题。
退一万步讲，即使款项借出后，原告一直未催要。
因为从原告处借款时，双方并未约定具体的还款期限，因此该借贷合同属于未约定债务履行期限的法律行为，根据规定,未约定履行期限的法律行为，从债权人主张债权的次日起计算诉讼时效。
本案中,原告多次催讨,但被告一直未还钱，遂原告于2012年4月5日向被告主张权利。
南宁市申请律师执业人员实习考核细则（征求意见稿）第一条为规范申请律师执业人员考核工作，依照《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理办法》等法律和行业规范，结合我市实际，制定本细则。
第二条南宁市律师协会（以下称市律协）申请律师执业人员实习考核工作委员会（以下称考核委）负责对依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书并在我市律师事务所实习的申请律师执业人员（以下称实习人员）进行考核。
市律协对实习人员的管理和考核工作，接受自治区和南宁市司法行政机关及自治区律师协会的指导和监督。
第三条实习人员实习期满后，须经考核委考核合格，方可申请律师执业证。
第四条实习人员应当在实习期满之日起两年内申请参加市律协组织的面试考核，逾期未申请的，应当重新申请实习。
第五条实习人员申请面试考核应提交以下资料：（一）实习人员登记表；（3份）（二）实习期满申请考核申请书；（2份）（三）律师事务所确认的不少于3000字的实习人员实习总结报告；（2份）（四）实习指导律师出具的考评意见；（五）实习鉴定书；（2份）（六）《实习人员集中培训结业证书》复印件（加盖律所公章）；（2份）（七）10份以上的实习人员参加主要实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见（每份材料须加盖律所骑缝章）；（2份）（八）《实习证》（原件）；（九）二寸近期免冠照片三张。
（十）其他应提交的材料考评意见和《实习鉴定书》应当对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律等方面的情况如实作出评价。
第六条市律协应当自收到实习律师提交的实习考核申请材料之日起六十日内安排考核委对提交的材料进行审核并安排面试考核，因同一时期申请考核的人员过多或者有其他特殊情况的，市律协可以适当延长考核时间，但延长的时间不得超过三十日。
实习人员因涉嫌违法犯罪被立案查处的，面试考核应当暂停，待案件查处有结果后在决定是否继续进行考核。
实习律师面试题库（附答案）实习人员面试考核试题库简答题1、作为即将执业的律师，你对从事律师工作有何期望和担忧？期望：希望能通过包括本人整个律师行业的努力，可以推动国家法治进程，维护社会公平正义，树立法治的威信。
希望自己从事律师后，通过自己的不断努力，使自己的法律知识、业务素质、执业技能得到大大提升，逐步实现执业的专业化。
希望自己的执业能够取得较好的经济回报和社会的认同感、维护社会的公平正义，贡献一份微薄的力量。
担忧：律师群体对自身职业定位和职业荣誉的认知具有巨大的落差，律师执业环境的严峻性，年轻律师生存问题（案源、收费问题）。
2、律师如何对待信访的问题？接待信访群众是政府工作人员的义务。
律师不是政府工作人员，没有接待信访群众的义务。
律师是社会法律工作者，可以给信访群众提供政策、法律方面的咨询帮助，用法律来规范信访群众的信访行为，做到文明、依法信访。
律师介入信访的好处是：1、帮助信访群众识别自己的信访事项是否属于信访受理范围。
2、帮助信访群众分析信访事项中包含的法律问题和非法律问题，并寻找合理的解决投诉途径。
3、帮助信访群众正确地理解国家政策和法律规定。
但是，律师不宜直接代表或者带领信访人到国家机关信访或者走访。
因为，信访群众情绪容易失控，容易酿成冲击国家机关的恶性事件，在政府心目中造成律师煽动闹事的不良印象，不利于最终解决信访群众的问题。
律师应当多做代书、咨询工作，尽量避免和政府工作人员正面接触，即使需要接触，也不应当与信访人一道，而应采取单独交换意见的形式进行。
律师应当多以第三人的身份向政府提建议和反映情况的方式，间接地将信访群众的问题反映给政府，以期到达解决问题的目的。
总之，在处理信访群众委托的案件中，律师一定要坚持有理、有利、有节地原则与各个部门打交道，随时保持高度的政治警惕性，避免被别有用心的人利用，而陷律师于不利地位。
3、你在成为职业律师后还会去尝试考公务员吗？4、根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师不得以下列方式进行不正当竞争。
广西壮族自治区申请律师执业人员实习考核实施细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了规范我区申请律师执业人员实习考核工作，把好律师执业准入关，为律师行业输送合格人才，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业管理办法》和《中华全国律师协会章程》、《中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则》（以下简称《实习管理规则》）、《中华全国律师协会申请律师执业人员实习考核规程》、《广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理实施办法》的有关规定，制定本实施细则。
第二条为申请律师执业而在律师事务所进行实习的人员（以下简称“实习人员”），实习满一年后可以根据本实施细则申请参加广西律师协会组织实施的实习面试考核进行考核评定。
第三条对实习人员进行考核，应当坚持依法、依规、公平公正、全面考核的原则。
第四条广西律师协会设立申请律师执业人员实习考核委员会，负责组织实施实习考核，并设立申请律师执业实习人员考核复核委员会，负责受理实习人员对考核结果的申请复核工作。
第二章考核程序与考核内容第五条对实习人员的考核，依照书面材料审查、面试考核和公示三个步骤进行。
还可以采取实地考察、与实习指导律师访谈等方式，对实习人员参加集中培训情况和实习情况进行抽查了解。
第六条对实习人员的考核包括政治素质、道德品行、执业素养和实习表现四个方面。
第七条实习人员参加面试考核，应当向所在律师事务所提出申请，并提交相关材料。
第八条各相关律师事务所、市律师协会对实习人员提交的考核材料是否规范、齐备、内容是否完备进行形式审查。
考核材料符合实习面试考核申请要件的，报送广西律师协会，由广西律师协会统一安排面试考核。
第九条面试考核分三个步骤：（一）由实习人员介绍实习的基本情况及遵纪守法情况；（二）回答从考核题库中抽取的考题；（三）回答面试考官针对实习人员完成法律实务训练项目提出的问题。
第十条实习人员因涉嫌违法违规或者被投诉正在接受查处的，实习考核应当暂停，待查处结果作出后再决定是否继续进行考核。
广西壮族自治区申请律师执业人员实习管理实施办法第一章总则第一条为了规范我区申请律师执业人员的实习活动，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业管理办法》、《中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则》（以下简称《实习管理规则》）和《中华全国律师协会申请律师执业人员实习考核规程》（以下简称《实习考核规程》）的规定，制定本实施办法。
第二条本实施办法所称的实习人员，是指依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书,为申请成为执业律师，经核准登记在广西区内律师事务所(含公职、公司律师办公室，下同)的申请律师执业人员（以下简称“实习人员”）。
实习人员实习活动的管理适用本实施办法。
第三条实习人员的实习期为一年，自《申请律师执业人员实习证》（以下简称《实习证》）签发之日起算。
实习人员在实习期间应当参加中华全国律师协会或者广西壮族自治区律师协会（以下简称“广西律师协会”）为实习人员组织的集中培训，以及实习律师事务所安排的实务训练，遵守实习管理规定，并在实习期满后接受律师协会的考核。
第四条广西律师协会和各市律师协会按照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的培养目标，指导律师事务所、律师做好实习人员的教育、训练和管理工作，严格实施实习考核程序和考核标准，确保实习和考核质量。
律师事务所应当建立健全实习人员的管理制度，加强对实习人员的监督和管理，依法保障实习人员的合法权益，确保实习人员实习质量和效果。
律师协会对实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。
第二章实习条件第五条申请实习人员应当具备下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；（三）品行良好；（四）具有完全民事行为能力；（五）未因故意犯罪受过刑事处罚，但过失犯罪除外；（六）未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书；（七）未受到不得再次申请实习的处分，或者虽受到不得再次申请实习的处分，但处分期限已满。
除公职、公司律师外，其他公务员、企事业单位在职人员和全日制在校学生均不得申请实习。
申请律师执业人员实习考核需提供的材料第一篇：申请律师执业人员实习考核需提供的材料申请律师执业人员实习考核需提供的材料发布时间：2010-08-11实习人员实习期满后，应当通过律师事务所向准予其实习登记的律师协会提出实习考核申请，并提交下列材料：1.实习人员撰写的实习总结（可填在实习鉴定书中）；2.指导律师对实习人员的品行表现及执业能力出具的考评意见（可填在实习鉴定书中）；3.律师事务所出具的《实习鉴定书》；4.律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；5.实习人员完成实务训练项目的证明材料（实习人员填写在实务训练情况登记表中的实习期间实务训练情况）；（1）在指导律师指导下参加的不少于10次接待当事人的活动记录以及指导律师的点评；（2）在指导律师指导下参加的不少于3次签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评；（3）在指导律师指导下进行整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；（4）在指导律师指导下参与的诉讼或者仲裁活动记录以及指导律师的点评；（5）在指导律师指导下参与的非诉法律事务代理活动记录以及指导律师的点评。
6.《申请律师执业人员实习证》；7.实习人员在提交申请实习考核材料前，所在的律师事务所应当在浙江律师综合管理平台实习管理栏目内提交考核申请。
实习人员材料的真实性由接收实习的律师事务所负责审核。
律师协会应当自收到律师事务所提交的实习考核申请材料之日起六十日内，组织对实习人员进行考核。
实习考核的成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
考核合格的，律师协会在《实习人员登记表》中签署考核意见，作为实习人员申请领取律师执业证的有效证明文件；考核不合格的，实习人员可以自收到书面考核结果之日起十五日内，以书面形式向负责考核的律师协会申请复核。
负责考核的律师协会应当自收到实习人员书面申请之日起十五日内完成复核。
注：《实习鉴定表》、《实务训练情况登记表》请到“表格下载”栏下载。
第二篇：申请律师执业人员实习考核需提供的材料申请律师执业人员实习考核需提供的材料发布时间：2008年7月30日实习人员通过接收其实习的律师事务所向温州市律师协会提交下列材料作为考核依据：1.实习人员撰写的实习总结（可填在实习鉴定书中）；2.实习人员实习期间的实务训练情况（填写在实务训练情况登记表中）：（1）在指导律师指导下参加的不少于10次接待当事人的活动记录以及指导律师的点评；（2）在指导律师指导下参加的不少于3次签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评；（3）在指导律师指导下进行整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；（4）在指导律师指导下参与的诉讼或者仲裁活动记录以及指导律师的点评；（5）在指导律师指导下参与的非诉法律事务代理活动记录以及指导律师的点评。
申请公职律师实习及实习考核需要提供的材料（合集五篇）第一篇：申请公职律师实习及实习考核需要提供的材料申请公职律师实习人员应提交的材料包括（以下材料一式2份）：1、申请律师执业人员实习登记申请材料封面；2、实习申请表；3、身份证户口本原件复印件；4、与所属单位、法援中心或律师事务所签订的实习协议；5、律师资格证书或法律职业资格证复印件；6、学历证书复印件；7、所属单位同意申请公职律师实习的证明；8、所属单位出具的部门（如法制处（科）、法规科、法务部等）任职正式文件(党委文件、三定方案)；9、实习保证书10、实习承诺书11、2寸蓝底近期正面免冠照片1张。
申请公职律师实习人员考核应提交的材料包括：实习人员实习期满三个月内，经实习单位审查后，应由本人向市律师协会（市司法局212室）提出实习考核申请，并提交下列材料：1、贴有近期蓝底二寸免冠彩色照片的《实习人员登记表》（2份）；2、申请律师执业人员实习证（原件审核后退回，复印件1份）；3、本人书面考核申请；4、实习总结（不少于2000字）；5、省律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》（原件审核后退回，复印件一份）；6、实习单位出具的《实习鉴定书》，内容应对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律等方面情况如实作出评价。
《实习鉴定书》中“实习期间辅助办理律师业务情况”所列明的案件材料的原件和复印件应提交市律师协会考核，其中原件审核后退回，复印件须加盖单位公章及骑缝章。
案件材料中，所有对外出具的法律文书需注明实习人员的实习身份；7、实习人员完成实务训练项目的证明材料，应当包括：不少于5件法律事务的记录，包括但不限于参与行政复议和行政听证、起草审查规范性文件、为本单位重大决策或重大事务提供法律意见、代理本单位参加诉讼活动等。
在有权办理诉讼案件的单位实习的公职律师，还需提供不少于2件诉讼活动记录，包括委托合同、代理（辩护）词、判决书等法律文书；8、实习人员考核情况登记表；9、实习日志表（实习日志填写说面详见附件9）；该项针对2014年1月1号后申请实习人员；10、要求补充的其他材料。
