国家统计局一套表区级培训
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“一套表”背景下基层统计问题分析“一套表”是指国家统计局为了提高统计数据的准确性和可比性,推行的一种数据报送方式。
在这种方式下,基层统计单位要根据国家统计局的统计分类体系,按照规定的统计项目和统计表格进行数据报送。
在实际操作中,“一套表”也面临一些基层统计问题。
由于历史原因和技术条件等因素的限制,基层统计单位在数据报送过程中可能存在统计口径不一致的问题。
不同的统计单位可能采用不同的统计方法和口径进行数据汇总,导致统计数据的可比性受到影响。
由于基层统计单位的资源和能力有限,统计人员的专业水平和统计装备存在差异,可能导致统计数据的质量参差不齐。
一些较为落后的地区可能存在数据统计不准确甚至虚假报送的情况,影响了数据的真实性和可靠性。
由于统计工作的复杂性和基层统计单位的繁杂工作,统计人员的工作量很大。
这可能导致统计工作的精力和时间不足,无法充分保证统计数据的准确性和完整性。
在向上级统计部门报送数据的过程中,可能存在数据转移和篡改的情况,从而影响了数据的真实性和可信度。
由于缺乏对基层统计单位的检查和监督,违法违规行为得不到有效的处罚和制止。
一些统计单位可能为了达到统计指标和政绩考核的要求,采取了虚假报送和数据篡改的行为,从而严重损害了统计数据的可靠性和可比性。
针对以上问题,可以采取以下措施来提高基层统计数据的质量。
加强对基层统计单位的培训和指导,提高统计人员的专业水平和操作能力。
建立健全统计数据质量审核机制,加大对统计数据的抽查和检查力度,及时发现和纠正统计数据中的问题。
加强对统计单位的日常监督和违法违规行为的查处,对违规行为给予严厉的处罚,形成威慑力,提高基层统计数据的真实性和可靠性。
基层统计问题是“一套表”在实际操作中必须面对的挑战。
只有加强对基层统计工作的管理和监督,提高统计人员的专业素质和工作质量,才能够保证统计数据的准确性和真实性,确保统计工作的科学性和可比性。
统计业务干部培训方案1. 引言统计业务干部是具备统计专业知识和技能的中高级管理人员,他们在统计信息采集、处理和分析方面具有重要作用。
为了提高统计业务干部的专业素质和管理能力,制定一套有效的培训方案是必要的。
本文将介绍统计业务干部培训方案的内容和具体安排。
2. 培训目标本次培训旨在提高统计业务干部的专业能力和管理能力,具体培训目标如下:•熟悉统计法规政策,掌握统计信息采集和处理的基本要求;•掌握常用的统计分析方法和工具;•培养团队协作和沟通能力;•提高决策能力和问题解决能力;•培养领导力和管理能力。
3. 培训内容本次培训的内容涵盖了统计业务干部所需的专业知识和技能,主要包括以下几个方面:3.1 统计法规和政策•统计信息管理法规政策概述;•统计信息采集和处理的法律要求;•统计隐私和数据安全保护。
3.2 统计信息采集与处理•统计信息采集方法和技巧;•统计数据质量控制;•统计数据清洗和整理。
3.3 统计分析方法和工具•常用统计分析方法和模型;•统计分析工具的应用;•数据可视化技巧与工具。
3.4 团队协作与沟通•团队建设与管理;•协作与沟通技巧;•解决冲突和处理问题。
3.5 决策与问题解决•决策分析方法与工具;•问题解决技巧与方法;•风险评估与管理。
3.6 领导力与管理能力•领导力的基本概念与特质;•统计业务干部的管理职责;•时间管理与工作效率。
4. 培训安排本次培训将根据培训内容,制定具体的安排和时间表。
主要包括以下几个环节:4.1 培训时间和地点•培训时间:持续3个月,每周培训2天,共计24天;•培训地点:统计局培训中心。
4.2 培训形式•理论授课:通过讲座和案例分析等形式,传授统计知识和技能;•实践训练:组织实际案例分析和模拟演练,提升统计分析和决策能力;•小组讨论:组织小组讨论和团队合作,培养团队协作和沟通能力。
4.3 培训评估•考核方式:定期组织培训考试和实际操作考核;•成绩评定:根据考试成绩、参与度和表现综合评定;•培训证书:合格参训人员颁发统计业务干部培训证书。
国务院国有资产监督管理委员会、国家统计局关于配合做好一套表联网直报工作的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会,国家统计局•【公布日期】2012.04.27•【文号】国资发评价[2012]63号•【施行日期】2012.04.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】通信业正文国务院国有资产监督管理委员会、国家统计局关于配合做好一套表联网直报工作的通知(国资发评价〔2012〕63号)各中央企业:统计局自2011年开始实施企业一套表统计改革,相关企业使用联网直报方式报送数据(以下称一套表联网直报)。
企业一套表联网直报实施以来,各中央企业高度重视,认真组织,积极配合,及时准确报送数据,促进了企业一套表联网直报工作的顺利实施。
近期,统计局在对企业联网直报数据进行核查过程中,发现个别企业存在直报数据不真实、存在重大差错等问题,对国家统计数据产生不良影响。
为进一步做好中央企业联网直报工作,提高源头统计数据质量,现将有关事项通知如下:一、高度重视,切实增强做好统计工作的责任感国家统计部门全力推行企业一套表联网直报工作,实现国家利用现代化信息技术直接获取企业原始数据,对于促进统计事业科学发展、提高统计数据的真实有效性、夯实国家宏观调控和社会管理信息基础,具有十分重要的现实意义。
各中央企业要高度重视,增强责任意识,积极支持配合国家统计调查,认真做好企业一套表联网直报工作,确保报送数据客观真实。
要切实加强组织领导,层层落实一套表联网直报工作任务,明确统计工作责任,确保一套表联网直报工作顺利进行。
二、依法合规,促进一套表联网直报工作有效执行及时采集企业真实的原始数据,是国家统计部门实施企业一套表联网直报改革的最根本目的。
真实独立报送国家统计调查所需数据,是企业法定权利和义务。
根据《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》(监察部、人力资源社会保障部、统计局令第18号),任何单位和个人不得以任何方式干扰企业独立报送统计资料,不得要求企业虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料。
县统计局企业一套表联网直报三查汇报县统计局企业一套表联网直报三查汇报根据国家统计局召开的企业联网直报“三查”工作视频会议和省市统计局《关于开展企业“一套表”联网直报“三查”工作的通知》要求,我县在7月份开展了企业联网直报“三查”自查工作,即查基本单位名录库是否真实,查数据质量是否真实可靠,查四大统计工程建设是否落实。
县统计局将此项活动作为当前一项重要任务来抓,精心组织,周密部署,统一思想、狠抓落实。
现将自查工作情况总结如下:一、加强组织领导、明确职责分工。
认真学习了《国家统计局关于开展企业“一套表”联网直报“三查”工作的通知》和马建堂局长在全国企业联网直报“三查”工作视频会的重要讲话及省市统计局关于开展企业“一套表”联网直报“三查”工作的通知,领会精神实质,增强了做好“三查”工作的主动性和责任感。
为切实加强“三上”企业基本情况和主要数据核查工作的组织领导,我县成立了“三上”企业基本情况和主要数据核查工作领导小组,负责全局“三上”企业基本情况和主要数据核查工作的组织领导、协调指导和督促检查等工作。
明确分工,各负其责,根据工商、税务提供资料与专业一套表资料比对,并严格按照省市统计局企业联网直报“三查”工作通知要去认真开展核查工作。
二、核查“三上”企业基本情况1、规上工业基本情况核查:县规上工业企业41户,经过核查41户企业全部存在,有组织机构代码,企业名称及企业类型都准确,企业填报的专业报表类别都正确,企业有电脑和网络平台。
其中6月份新入库1户;规上工业中风电企业21户,装备制造企业5户,黑色金属采选加工企业10户,有色金属冶炼及铁合金加工企业3户,农副产品加工企业1户,煤化工企业1户。
核查企业报出数据与企业统计台账或相关材料及向税务部门报送的财务表相关指标是否相符。
工业企业核查主要指标为“工业总产值”、“主营业务收入”、“应交增值税”、“主要工业产品产量”。
2、限额以上批发零售业和住宿餐饮业基本情况:县限额以上批发零售贸易业企业7户,住宿餐饮业企业6户,经过核查13户企业全部存在,有组织机构代码,企业名称及企业类型都准确,企业填报的专业报表类别都正确,企业有电脑和网络平台。
统计局培训计划一、引言统计是国家基础性、全局性的公共服务,在国民经济和社会生活中发挥着不可替代的作用,是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。
统计局作为国家统计工作的主管部门,肩负着统计工作的规划、组织、指导和监督等职责,需要建设一支高素质、专业化的统计队伍,适应新时代统计工作的发展需求。
因此,为了提升统计局全体员工的综合素质和技能水平,制定了统计局培训计划,旨在通过系统的培训,加强员工的理论知识,提高工作能力,推动统计工作的创新发展。
二、培训目标1.提升员工统计理论知识水平,增强数据分析和统计技能;2.加强员工对国家统计政策、法规和标准等方面的学习,增强对工作规范的遵循意识;3.提高员工沟通协调、团队合作和问题解决能力;4.培养员工的创新意识和实践能力,促进统计工作的优化和提升。
三、培训内容1.统计理论知识培训培训形式:专家讲座、理论学习培训内容:包括统计学基础知识、数据分析方法、调查技术和统计模型等方面的理论知识。
2.数据分析工具培训培训形式:实操训练、案例分析培训内容:掌握常用的数据分析软件和工具,如Excel、SPSS、SAS等,加强员工对数据分析工具的应用能力。
3.统计政策法规学习培训形式:宣讲会、学习讨论培训内容:深入学习国家统计政策、统计法规和统计标准等,传达国家统计局相关文件的精神和要求。
4.沟通协调能力培训培训形式:团队合作、沟通演练培训内容:通过角色扮演、团队游戏等形式,增强员工的沟通协调和团队合作能力。
5.创新实践能力培训培训形式:项目实践、创新大赛培训内容:组织员工参与创新项目实践,提高创新意识和实践能力,促进统计工作的创新发展。
四、培训方法1.专题讲座:邀请统计领域的专家学者进行讲座,传授统计理论知识和方法。
2.实操训练:组织员工参与实际的数据分析和统计调查工作,提高操作能力和技能。
3.学习讨论:组织员工学习国家统计局相关文件,开展学习讨论,增强对政策法规的理解和遵守意识。
企业一套表制度实施方案根据国家统计局制定的《全面实施企业(单位)一套表工作总体规划》的精神,及《辽宁省-年一套表统计改革工作实施方案》的要求,为在全市范围内稳步推进一套表统计改革工作,在年年报和年定期报表中顺利地实施企业一套表制度,特制定本实施方案。
一、改革目标和任务改革目标。
年报起,在规模以上工业、有资质的建筑业和房地产开发业及限额以上批发零售、住宿和餐饮业等国民经济行业,由调查单位通过联网直报的形式向国家统一数据处理平台报送年年报和年定报统计数据。
改革任务。
按照国家、省要求,建立以基本单位名录库为基础、统一认定年、定报调查单位工作机制;基层调查单位实行原始数据网上直报;国家、省、市、县、乡统计内网要相互贯通,在线处理数据,并共享数据。
二、实施范围自年年报和年定期报表起,在工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业等国民经济行业,以及劳动工资、科技、能等主要专业的全面调查企业范围内实施一套表。
具体包括:1.年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位;2.有总承包、专业承包和劳务分包资质的建筑业法人单位;3.年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业法人单位;4.年主营业务收入200万元及以上住宿和餐饮业法人单位;5.全部房地产开发经营业法人单位;6.上述法人单位外,年综合能消费量5000吨标准煤及以上的部分第三产业法人单位。
三、调查内容一套表指标设计以满足行业(专业)统计和国民经济核算需求为目标,以企业统计调查核心指标体系为基础,按照元数据标准统一设置指标名称、口径范围和计算方法,以提高统计调查的规范性、系统性和一致性。
调查表分年报和定期报表,涉及调查单位基本情况、从业人员及工资总额、固定资产支出、财务状况、生产经营情况、能和水消费、科技活动、信息化情况等方面内容。
(一)调查单位基本情况。
年定报表式1张。
调查指标分为通用指标和行业指标两部分内容。
1 第一章 网站登录一、登录网站1、登录国家统计局联网直报门户网站地址:在IE 浏览器地址栏中输入上面网址,按回车键。
2、点击“企业用户入口”3、点击一套表企业填报登录“同方入口二、安装安全证书为保障企业用户报送数据的安全,国家联网直报系统采用数字证书进行用户身份认证(CA认证)。
用户第一次进行报表报送时,需先安装证书,具体步骤如下:2第一步:点击左侧“证书下载”按钮进入证书下载页面。
第二步:首次进入联网直报系统的计算机需先下载根证书,点击“根证书及配置文件”链接,弹出“ConfigTools.exe”文件下载页面,点击【运行】,或点击【保存】下载文件至指定文件夹后再运行。
Windows7以及WindowsVista用户请下载后右击该文件,点击“以管理员身份运行”。
第三步:运行后,弹出“客户端配置成功!”窗口说明已成功安装。
第四步:打开申请证书页面,在“用户名”、“口令”中输入用户名、密码(初始用户名和密码均为组织机构代码,若含英文字母须用大写)。
3第五步:点击“确定”,进入证书下载页面。
第六步:点击“证书下载”,之后系统会弹出确认框,点击“确定”。
第七步:此时证书申请安装操作已经完成。
系统返回页面中提供该证书的一些相关信息。
注意:以下情形需要重新申请自己的数字证书:1.证书丢失或毁坏。
例如机器重新安装了操作系统导致证书丢失,或者由于病毒、其他软件等把存放在浏览器中的个人证书损坏。
2.证书的有效期已过。
如果证书到期,需要重新申请。
3.如果证书无法正常安装,请参照《身份认证使用手册及常见问题解答》中的办法解决。
4三、系统登录证书安装成功后,即可登录企业端填报平台。
在浏览器的地址栏输入系统登录的网址,直接回车或点击【转到】按钮,进入登录界面。
图1用户登录界面首次登录本系统,按步骤做如下操作:第一步:输入用户名——本单位的组织机构代码,如含英文字母须用大写。
第二步:输入口令密码——初始设置与用户名相同,如含英文字母须用大写。
2011-10-12 08:33:34来源:国家统计局设管司统一思想全力以赴坚决打赢全面实施企业一套表这场关键之战——在2011年全国企业一套表工作会议上的讲话(2011年9月29日)国家统计局局长马建堂同志们:明年年初,全国所有“三上”企业和房地产开发经营企业都将全面正式实施企业一套表。
这是中国统计前所未有的深刻变革,是统计服务经济社会发展大局的重大举措,是影响中国统计前途命运的关键战役,是考验和锻炼10万统计人精神、意志和执行力的关键之战,标志着统计工作即将翻开新的一页。
今天,我们在这里召开企业一套表工作会议,将吹响企业一套表全面正式实施的号角。
各级统计机构和广大统计人员要继续振奋精神,把思想进一步高度统一到国家统计局企业一套表工作的各项部署上,把力量高度凝聚到国家统计局确定的各项任务上,不遗余力、全力以赴地打好这场关键之战。
改革开放以来,统计部门一直在探索寻求统计科学发展的道路。
实施企业一套表,实现对企业调查的统一设计和统一布置,对企业数据的统一采集、统一处理和高度共享,有效减轻企业和基层统计人员负担,是统计人长期不懈的追求。
上世纪90年代初,我们就在全国进行了企业一套表的大胆尝试,虽然由于各种原因没有坚持下去,但为这次改革积累了丰富的经验。
此后,就全面实施企业一套表,统计系统一直在思考、在探索、在实践。
特别是近两年来,在国家统计局的统一部署下,在各级统计机构的大力支持下,在广大调查企业的积极配合下,我们在企业一套表改革方面做了大量工作,各地区、各专业按照国家统计局的统一要求和安排,鼓勇气、下决心、炼意志,反复试制度、试流程、试软件、试硬件、试能力,取得了重要阶段性成果。
研究制定了企业一套表工作总体规划、实施方案、业务工作流程和分工、数据采集处理软件需求框架、企业核心指标体系、元数据标准和企业一套表制度等方案文件;初步建立起以基本单位名录库为基础,统一认定年、定报统计调查单位的工作机制;初步选择和建成数据采集处理软件系统,初步建成企业原始数据联网直报系统。
区统计局培训计划方案一、培训目的:为了提升区统计局工作人员的专业素质和工作能力,提高区统计工作的质量和效率,制定本培训计划方案。
二、培训对象:本培训面向所有区统计局工作人员,包括统计专业人员、行政人员等。
三、培训内容:1. 数据采集与整理- 数据收集的方法和技巧- 数据整理和清洗的方法- 数据质量控制2. 统计分析方法- 基本统计学知识- 统计软件的使用- 统计分析方法和技巧3. 统计报告撰写- 报告结构和格式- 数据可视化方法- 报告撰写的注意事项4. 统计法律法规- 统计相关法律法规的学习- 统计工作中的法律风险防范5. 统计沟通与协调- 沟通技巧- 协调能力的提升6. 统计局实际工作技能培训- 统计局系统的使用技巧- 统计局工作流程的培训- 统计局工作实例分析四、培训方式:本次培训采取多种培训方式,包括课堂教学、案例分析、实际操作、讨论交流等形式。
并通过内部培训、外部培训、自主学习等多种途径组织培训内容。
五、培训时间:本次培训计划为期半年,每周安排2天时间进行培训。
具体的培训时间将根据工作安排和培训内容进行灵活调整。
六、培训要求:1. 参加培训的工作人员需要全程参与培训,并按时完成培训任务。
2. 参加培训的工作人员需要根据培训内容和要求积极参与讨论和交流,并提出自己的看法和建议。
3. 参加培训的工作人员需要做好培训笔记并按时提交培训总结。
七、培训考核:1. 培训期间将根据培训任务和表现给予平时成绩,并结合期末考核的成绩进行综合评定。
2. 期末考核将以闭卷考试的形式进行,主要考核学员对培训内容的掌握程度和理解能力。
八、培训成果:1. 通过本次培训,使区统计局工作人员的专业素质和工作能力得到提升,为更好地开展统计工作奠定基础。
2. 通过培训内容的学习和掌握,使统计工作人员能够更加熟练地运用各种统计方法和工具,提高数据分析和报告撰写能力。
3. 培训结束后,组织每位学员撰写培训心得,对培训方案进行评价和改进建议。
统计部门培训计划通知为了加强统计部门员工的能力和素质,提高工作效率和质量,统计部门决定组织一次培训活动。
经过统计部门的全体员工商议和决定,确定了以下培训计划:一、培训时间本次培训计划将于2023年6月1日至6月30日开展,共计30天。
二、培训内容1. 统计基础知识培训2. 统计软件应用培训3. 数据分析技能培训4. 统计数据采集与处理培训5. 统计数据报告撰写培训三、培训方式培训将通过线下课程和线上视频资料相结合的形式进行,以确保员工学习的全面性和及时性。
四、培训目标通过培训,提高统计部门员工的专业知识和技能水平,使其能够更好地适应工作的需要,提升工作质量和效率,增强团队合作意识和执行力,从而更好地为公司的发展做出贡献。
五、培训安排1. 每天上午8:00-11:30进行培训课程学习2. 下午14:00-17:30进行培训课程实践和小组讨论3. 周末为自主学习和作业时间六、培训地点培训地点确定在公司大会议室进行线下培训,同时根据具体的情况,线上课程可能需要在公司内进行。
七、培训费用本次培训费用由公司全额承担,员工无需支付任何费用。
八、培训要求1. 员工必须全程参与培训活动,不得迟到早退或缺席。
2. 员工需认真听课、积极参与讨论、主动完成作业和实践。
3. 员工需遵守培训纪律,遵守培训安排,服从培训管理。
九、培训资料1. 公司将提供必要的培训资料,供员工学习和参考。
2. 员工可以在网上自行搜索有关统计方面的资料,以便更好地进行学习。
十、培训后期1. 培训结束后,公司将进行及时的培训成果考核,对员工的学习情况进行评估。
2. 培训结束后,公司将对员工进行晋升和奖励。
十一、联系方式如果员工对培训有任何疑问或建议,可随时通过电话、邮件或面对面的方式与培训主管办公室联系。
十二、总结本次培训计划旨在提高统计部门员工的专业素质和能力,增强员工的团队协作和执行能力,使统计部门更好地为公司的发展做出贡献。
希望全体员工能够积极配合,全力以赴,将本次培训计划圆满完成,同时期待员工在培训结束后能够有所收获,并将所学所用于实际工作中。
《企业一套表统计调查制度》企业一套表是四大工程的核心内容,是对现行统计工作业务流程的重塑和再造,是统计生产方式的重大变革,实施企业一套表是一项复杂的系统工程。
1、企业一套表制度。
以需求为导向,以反映企业生产经营活动全貌为目标,以统一规范为目的,以企业统计调查核心指标体系为基础,以企业原生性指标为重点,统一设计企业一套表制度。
2、总体工作安排:国家统计局采取整体推进,分三个阶段逐步实施。
第一阶段(2011-2012年):在工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业等国民经济行业,以及科技、能源等主要专业的全面调查企业范围内实施一套表。
第二阶段(2013年):将一套表的实施范围扩大到工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业等国民经济行业的抽样调查企业,并将劳动工资等专业统计纳入一套表范围。
第三阶段(2014-2015年):全面企业实施一套表。
将生产价格、服务业统计等抽样或重点调查内容纳入一套表范围;初步建立国家核心统计指标体系和基于元数据标准的统计调查报表管理体系。
3、2011年企业一套表实施范围和内容。
2011-2012年,在工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业等国民经济行业,以及劳动工资、科技、能源等主要专业的全面调查企业范围内实施一套表。
具体包括:年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位;有总承包、专业承包和劳务分包资质的建筑业法人单位;年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业法人单位;年主营业务收入200万元及以上住宿和餐饮业法人单位;全部房地产开发经营业法人单位;上述法人单位外,年综合能源消费量1万吨标准煤及以上的第三产业法人单位。
调查表分年报和定期报表,涉及调查单位基本情况、从业人员及工资总额、土地和固定资产支出、财务状况、生产经营情况、能源和水消费、科技活动、信息化情况等方面内容。
4、数据采集处理方式。
一套表统计调查制度(2017年统计年报和2018年定期统计报表)中华人民共和国国家统计局制订江苏省统计局补充、印刷2017年12月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。
本制度由江苏省统计局负责解释。
目录主要业务活动收入92013678930127840402323456760345679713456895000万元及以上2五、分类目录(略)(详见一套表统计调查制度各专业制度)(一)单位基本情况1.国民经济行业分类目录及代码(GB/T 4754-2011)2.国民经济行业分类目录及代码(GB/T 4754-2017)3.统计用区划代码4.统计上大中小微型企业划分办法5.企业登记注册类型与代码6.统计用零售业态分类目录7.建筑业企业资质等级编码(二)工业生产经营情况1.规模以上工业产品产量目录2.主要工业产品销售、库存、订货目录3.主要工业产品生产能力目录4. 战略性新兴产业分类(2017)(内部试行)(三)建筑业生产经营情况1.省(自治区、直辖市)目录2.房屋建筑分类目录(四)批发和零售业经营情况1.商品分类目录2.重要商品购进、销售和库存目录(五)能源和水消费1.能源购进、消费与库存目录2.主要耗能工业企业单位产品能源消耗情况目录3.能源生产、销售与库存目录(六)研发活动1.研发项目来源分类目录2.研发项目合作形式分类目录3.研发项目成果形式分类目录4.研发项目技术经济目标分类目录5.跨年研发项目所处主要进展阶段分类目录(七)固定资产投资1.计划总投资、开工年限和投产年限(工期)划分目录及代码六、指标解释(略)(详见一套表统计调查制度各专业制度)(一)单位基本情况(二)从业人员及工资总额(三)财务状况1.资产负债2.损益及分配3.工业企业成本费用4.人工成本及增值税5.其他(四)生产经营情况1.工业2.建筑业3.批发和零售业4.住宿和餐饮业5.房地产开发经营(五)能源和水消费1.能源购进、消费与库存2.能源加工转换与回收利用3.单位产品能源消耗4.工业企业用水情况5.非工业重点耗能单位能源消费情况6.能源生产、销售与库存7.重点能源商品经销情况8.能源产品(六)研发项目情况(七)信息化和电子商务(八)固定资产投资一、总说明(一)为全面了解和反映工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业、规模以上服务业等国民经济行业调查单位生产经营全过程,为各级政府制定政策和规划、进行经济管理与调控提供依据,依照《中华人民共和国统计法》的规定,制定本制度。