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兼职老师聘用合同范文10篇兼职老师聘用合同【篇1】甲方：乙方(教师)：身份证号：电话：电话：签署人：院校班级：为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中试用期为3个课时。
第二条：工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方从事家教和辅导班方面的相关工作。
2、乙方应服从甲方所安排的工作、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
第三条：工作时间和休息、休假(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
第四条：劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付时间为每月15号，有特殊情况的可推辞一定时间，但不得超过一个月。
2、一对一家教工资报酬的标准和办法为：提成加奖金。
专业教员按课时费提成70%，高级教员为75%，金牌教员为80%，在职教师为%。
作业辅导班为10元/小时，辅导班大课为20元/课时，艺体类%。
其中试用期期间工资按照60%来发。
3、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平，并在乙方高质量和超额完成甲方分配的任务时，给与发放奖金。
第五条：劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方需遵守教学部规章制度，教师工作手册，安全守则，保密协议和公司制定的其他规章制度。
如因乙方违反规章和劳动纪律制度造成甲方损失的，甲方有权利追究乙方责任并要求乙方赔偿。
兼职合同协议书怎么写(通用8篇)兼职合同协议书怎么写篇1甲方(用人单位)乙方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条劳务期限________年________月_______日开始，至________年________月_______日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求详见岗位职责说明书。
第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一个月通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的.，对双方均有约束力。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)法定代表人签名乙方：(盖章)________年________月_______日兼职合同协议书怎么写篇2甲方：乙方：劳务合同一：经甲乙双方商议达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
大学生兼职协议3篇篇1大学生兼职协议甲乙双方本着互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《大学生兼职管理办法》等相关法律法规，就乙方在甲方公司从事兼职工作事宜达成如下协议：一、兼职工作内容：乙方将在甲方公司从事（具体内容）。
甲方负责提供必要的工作资源、培训及支持，乙方在规定的时间内按照工作要求认真、负责地完成工作。
二、工作地点与时间：乙方将在甲方公司指定场所工作，具体工作时间为（具体时间）。
如需加班补贴或调休等，双方应进行协商并达成一致意见。
三、报酬及结算：乙方每月工作日满（具体天数）后，按照双方约定的工资标准结算工资。
工资结算应当在每月（具体日期）之前完成。
四、隐私保护：甲方对乙方提供的个人信息需要进行保密，不得泄露给任何第三方。
乙方也应对甲方公司的商业秘密和其他机密信息保守，不得擅自外泄。
五、违约与解除：任何一方如违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。
协议解除前，解除的一方需提前通知对方（具体天数）。
双方应在解除协议后及时结清尚未结算的款项。
六、保险及风险：甲方应对乙方在工作期间因工作受伤或发生意外提供相应的保险及补偿。
乙方应严格遵守甲方公司的工作规定及相关安全措施，减少工作风险。
七、争议解决：双方一旦发生争议，应通过友好协商解决；若协商无果，则应向甲方公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
该仲裁裁决为最终裁决结果。
本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方协商一致终止。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：__________________________乙方（个人姓名）：__________________________签署日期：__________________________篇2大学生兼职协议甲方：_____________（以下简称“大学生”）乙方：_____________（以下简称“雇主”）为了明确双方在大学生兼职过程中的权利、义务，并维护双方的合法权益，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、兼职内容1.1 大学生将根据雇主的工作要求，按时履行工作任务。
兼职合同协议书5篇范本
范本一：
《短期兼职工作合同》
这份合同适用于期限较短的兼职工作，如临时活动支持或项目合作。
它包括了工作内容、
工作时间、报酬结算方式以及违约责任等关键条款，确保双方在有限的时间内快速明确合
作意向。
范本二：
《在校学生兼职协议》
特别为在校学生设计，此协议强调了工作时间与学业的平衡，保障学生的学业不受影响。
同时，它还详细规定了保密义务和知识产权的归属，保护学生的合法权益。
范本三：
《远程兼职劳动合同》
随着远程工作的普及，这份合同专为远程兼职工作者设计。
它详细说明了远程工作的规则、沟通方式、成果提交流程以及如何处理可能出现的技术问题，让远程合作更加顺畅。
范本四：
《专业人士兼职合作协议》
针对具有专业技能的兼职人员，这份协议强调了专业服务的质量和标准。
它还包含了非竞
争条款和保密协议，确保专业人士的技能不被滥用，同时保护客户的商业秘密。
范本五：
《创意工作者兼职合同》
为创意行业的工作者量身定做，这份合同突出了版权归属和创意成果的评估机制。
它还考
虑到了创意工作的不确定性，提供了灵活的工作进度调整条款，以适应创意过程的不可预
测性。
在使用这些范本时，请根据实际情况进行适当的调整和补充。
每份合同都应该反映出具体
的工作内容、双方的权利与义务、以及可能出现的风险和解决方案。
务必确保合同中的条
款清晰、具体，避免模糊不清导致的后续纠纷。
通用兼职合同模板5篇目前，兼职已经成为一种日益普遍的社会现象。
那么你知道兼职合同有哪些吗?下面是小编整理的通用兼职合同模板5篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
兼职合同1甲方：××有限公司乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：×××(签章)乙方：×××(签章)年月日兼职合同2甲方：_______________________________(以下简称甲方)乙方： _______________________________(以下简称乙方)根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限合同，合同期限为(寒、暑假除外)，自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律1、甲方聘请乙方为学生营销团队，负责开发市场。
2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。
3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的任务。
乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。
4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
兼职广告推广合同范本10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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兼职教师合同协议书（精选10篇）一、合同协议书范本甲方：XXX学校（以下简称甲方）地址：XXX电话：XXX乙方：XXX（以下简称乙方）地址：XXX电话：XXX鉴于甲方需要招聘兼职教师，乙方愿意承担该职务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的要求，承担指定课程的教学任务。
1.2 乙方需按时上课，保证教学质量和教学进度。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方需根据甲方的安排，按时完成教学任务。
2.2 工作地点：甲方校内指定教室。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资将根据教学课时和质量进行结算。
3.2 甲方将按时支付乙方工资，支付方式为银行转账。
第四条保密责任4.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方不得利用甲方的资源从事其他与教学工作无关的活动。
第五条违约责任5.1 若乙方未按时履行教学任务，甲方有权解除合同并不支付相应工资。
5.2 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一学期。
6.2 若双方均无异议，合同期满后可续签。
第七条争议解决7.1 本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 如双方就本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商解决并作为合同补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：二、合同协议书范例甲方：XXX学校（以下简称甲方）地址：XXX电话：XXX乙方：XXX（以下简称乙方）地址：XXX电话：XXX鉴于甲方需要招聘兼职教师，乙方愿意承担该职务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的要求，承担指定课程的教学任务。
1.2 乙方需按时上课，保证教学质量和教学进度。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方需根据甲方的安排，按时完成教学任务。
兼职协议书模板10篇兼职协议书篇1甲方：______X乙方：______X本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。
7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。
8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发现甲方将单方面终止协议；9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。
乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态： a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包容心态e：融入团队的心态f：合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。
兼职工作人员劳务协定模板本协定由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下兼职工作人员（以下简称“兼职员工”）共同订立，双方同意按照以下条款和条件执行：1. 就业关系1.1 雇主同意雇佣兼职员工，兼职员工同意接受雇主的雇佣。
1.2 兼职员工确认，本协定不会创建任何合伙、代理、合资、雇佣或其他形式的雇佣关系。
1.3 兼职员工确认，兼职工作是其主要工作之外的兼职，并且不会因此影响其主要工作的履行。
2. 工作职责2.1 兼职员工同意按照雇主的要求履行其工作职责，并尽全力完成所分配的任务。
2.2 工作职责包括但不限于：提供客户服务、处理文件和数据、进行研究等。
2.3 兼职员工同意遵守雇主的规章制度和相关政策。
3. 工作时间和报酬3.1 兼职员工同意按照雇主的安排工作，并根据工作时间表履行其工作职责。
3.2 兼职员工将根据其工作时间和工作任务获得报酬，具体报酬标准双方另行约定。
3.3 兼职员工同意按照雇主要求提供相关的工作时间记录和报酬申请。
4. 保密条款4.1 兼职员工同意在协定期间和协定终止后继续保守雇主的商业机密和其他保密信息。
4.2 兼职员工同意不将雇主的商业机密和其他保密信息披露给任何第三方。
4.3 兼职员工承认对于商业机密和其他保密信息的保守对雇主非常重要，违反保密条款将导致严重后果。
5. 协定期限和终止5.1 本协定的有效期为______。
5.2 本协定有效期届满后，双方可以根据需要协商续签协定。
5.3 任何一方在违反本协定的情况下有权提前终止本协定，提前通知期为______。
6. 适用法律和争议解决6.1 本协定受中国法律管辖。
6.2 对于因本协定引起的任何争议，双方同意进行友好协商解决。
6.3 如果经友好协商仍无法解决争议，则提交至中国有管辖权的法院进行诉讼解决。
双方确认阅读、理解并同意本协定的所有条款和条件，并在下面签字：雇主：签字：________________日期：________________兼职员工：签字：________________日期：________________。
简单的兼职协议书范本10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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兼职人员聘用协议书甲方（用人单位）名称：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证件号码：联系电话：户口所在地：户口地址：现居住地通讯地址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本协议，并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度，通过公司网站、员工手册、制度汇编、工作场所张贴等一种或多种方式公示，乙方有义务及时主动学习和掌握。
甲方规章制度以上述方式公示满一个月，视为乙方知晓。
在订立本协议时，乙方已知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就协议期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间、报酬、社会保险、福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。
双方一经签名，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
一、聘用协议期限第一条甲乙双方同意按以下第方式确定乙方的本合同期限：（ 1 ）自起至止；其中试用期至止（不满3个月期限的不得约定试用期）。
（ 2 ）自起；试用期至止。
（ 3 ）自起至工作任务完成止；工作任务完成的标志为二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位为：。
乙方具体工作内容和方式，按岗位说明书和工作流程执行。
乙方应认真履行岗位职责，保质、保量、按时完成本职工作，接受甲方的考核监督。
经考核，乙方不胜任所在工作岗位要求，甲方有权调整乙方的岗位和薪酬标准，乙方应服从安排。
第三条乙方工作地为。
但根据工作需要，乙方也可能被派往其它地区工作，乙方对此承诺服从。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行以下第种工作制度：（1）标准工时工作制；（2）不定时工作制；（3）综合计算工时工作制。
第五条甲方根据国家有关规定安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
第六条乙方实行标准工时工作制的，因工作需要可延长工作时间，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。
第七条乙方在协议期内，依法享受法定节日和公休日。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全工作流程，制定工作规范。
第九条甲乙双方都必须严格遵守国家和公司有关劳动安全、劳动保护和卫生健康等规定，甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保证乙方顺利履行工作职责。
第十条如乙方为女员工，甲方将按《中华人民共和国妇女权益保障法》规定为乙方提供孕期、产期和哺乳期的劳动保障。
五、劳动报酬第十一条按照甲方的薪酬制度和聘任制度，乙方享受与被聘岗位相对应的薪酬标准。
甲方执行岗位工资制度，甲方根据公司经济效益和乙方所在岗位、工作能力、贡献等因素确定。
下列情况之一，甲方有权对乙方的薪酬结构及水平进行相应调整，甲方调整乙方工作岗位和薪酬结构及标准的文件，视为聘用协议的变更文件：1、国家有关法律法规规定发生变化；2、乙方工作岗位调整，按调整后的岗位对应的薪酬结构及水平支付薪酬；3、公司薪酬制度发生变化；4、依据公司绩效考核、薪酬分配制度，乙方的绩效未达到标准的。
按照乙方被聘岗位的工时制度、休息休假制度和绩效管理，乙方享有与所提供劳动、相应绩效标准等所对应的具体薪酬待遇。
第十二条甲方每月日前（如遇节假日或休息日，则提前或移后在最近的工作日）以货币形式支付乙方上月的薪酬（奖金、加班工资等除外）。
第十三条按照国家《个人所得税法》，乙方有义务按照个人薪酬所得缴纳个人所得税。
甲方有责任在发放乙方个人薪酬时，代为扣缴乙方的个人所得税。
第十四条乙方执行不定时工作制的，在法定休息日以及正常工作日延长的工作时间工作属于正常工作，不计算为加班；执行综合计算工时工作制的，加班时间的长度不受标准工时工作制标准限制，且加班优先在经批准的周期内进行补休。
甲方实行加班申请审批制度。
乙方自行在正常工作日延长工作时间或在法定节假日、休息日工作，未经批准的，不计算为加班；乙方未完成正常工作任务而自行延长工作时间的，不计算为加班。
六、社会保险和福利待遇第十五条经双方协商一致，在本聘用协议期内，甲乙双方不缴纳社会保险和住房公积金。
第十六条聘用协议期内，甲方为乙方投保意外伤害保险。
乙方患病或负伤，享受相应的保险待遇；除意外伤害保险待遇外，甲方不再为乙方支付任何待遇。
七、劳动纪律和公司资产、商业秘密保第十七条乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生标准和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业规范，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十八条乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位说明书、工作计划等所规（约）定的义务，拒不服从甲方管理的行为属于严重违反规章制度。
乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本协议。
第十九条甲方鼓励乙方在工作时间之外，接受职业道德教育和职业技术教育，思想道德修养和工作技能。
但乙方不能因此而影响正常工作。
第二十条甲方根据经营需要，可以选派乙方进行业务技术等方面的培训，乙方应与甲方签订《培训服务协议》。
乙方接受培训的，应按照《培训服务协议》的约定履行义务；如有违反，乙方应承担相应的违约责任。
第二十一条以下各项甲方享有所有权或其他合法权利的有形资产、无形资产、商业秘密，乙方应本着诚信、谨慎的原则予以保护：（一）各种动产及不动产；（二）甲方积累的全部客户资料；（三）甲方通过各种方式获得的业务信息、展业机会，建立的业务渠道；（四）甲方的电脑及网络系统中的软件；（五）利用甲方电脑及网络系统生成的全部信息资料；（六）乙方因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造（双方另有约定除外）；（七）乙方因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的作品，包括报刊、书籍、图片、软件或软件系统、广告、报告、业务资料、培训资料、行销辅助品等（双方另有约定除外）；（八）甲方制订的具有独创性或与其他企业有区别的各项规章制度及经营措施；（九）甲方的商标权、名称权、名誉权、司旗、司徽、CI及其他标识等；（十）因工作原因接触到的第三方的商业秘密；（十一）其他形式的甲方资产和商业秘密。
第二十二条为保护甲方资产和商业秘密，乙方承诺：（一）合理使用并依法保护甲方资产，不以侵占或非法占有、使用、窃取、泄露、擅自转让及其他方式损害甲方资产；（二）无论是否在聘用协议履行期间，均不以任何方式劝诱甲方员工离职；（三）遵守本协议及甲方依法制定的关于知识产权、商业秘密保护的规定；（四）遵守甲方制定的保护网络和信息资产安全的管理规定和措施。
（五）未经甲方书面同意，不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商业秘密；（六）在本协议期间，未经甲方书面同意，不在与甲方从事同类经营的企业（保险、证券、信托、银行业）或与甲方具有竞争性质的其他企业工作、担任任何职务（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，乙方合法买卖上市公司股票除外）或提供任何与甲方产生竞争关系的帮助、指导、服务（原工作单位除外）（七）在本协议解除、终止时，及时返还所使用、占有的记载有甲方商业秘密的载体。
第二十三条乙方工作岗位涉及甲方重要商业秘密的，在乙方提出解除聘用协议后6个月或终止聘用协议前6个月为脱密期，脱密期内甲方有权调整乙方的工作岗位，变更聘用协议相关内容，乙方承诺无条件服从。
脱密期内甲方调低乙方工资的，甲方在乙方脱密期内支付补偿金，标准为调低的工资部分。
脱密期内乙方拒不服从甲方的工作岗位调整的安排，或未按本条前款约定解除、终止聘用协议的，视为违约，应赔偿甲方违约金，违约金标准为：违约期间的乙方工资。
八、聘用协议的变更、解除、终止和续订第二十四条订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化，本协议内容相应变更。
第二十五条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商一致可以变更本协议相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第二十七条有下列情形之一，甲方可以单方面解除本协议：（一）乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度，包括但不限于违反保密义务、旷工三日、履行职责中酗酒、吸毒、违反保持职业资格的责任、严重违反劳动安全卫生规定、以及严重违反本合同和公司规章制度，达到解除劳动合同条件的；（三）乙方严重失职，例如未遵守仅为甲方工作的义务、未保持职业资格，或未遵守公司制度和程序的其他有关规定，或者营私舞弊，例如利用其在公司的职位以达到不诚实、非法或个人目的，给甲方造成经济或信誉损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任、被劳动教养、拘留或被人民检察院确定为不起诉的；（五）乙方提供虚假的本人相关信息、劳动关系状态，或隐瞒重要信息，影响或误导甲方的判断而录用的；（六）乙方不胜任工作，经培训或调整岗位仍不胜任工作的；（七）乙方在两个考核周期考核结果为“不合格”或“不胜任”的；（八）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（九）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用协议无法履行，双方未能就变更协议内容达成一致的。
第二十八条有下列情形之一，甲方实施经济性裁员的，应按以下程序进行：需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业员工总数百分之十以上的，甲方提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告后实施：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更聘用协议后，仍需裁减人员的；（四）其他因聘用协议订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使聘用协议无法履行的。
第二十九条乙方解除聘用协议，需提前30日以书面形式通知甲方；乙方在试用期内解除聘用协议，需提前3日以书面形式通知甲方。
给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或正在被审查和例行审计期间，或未按照聘用协议约定承担违约责任，乙方不得依据本条前款规定解除聘用协议。
乙方未提前30日书面通知甲方而解除聘用协议，甲方将依法追究其违约赔偿责任，包括：1、甲方招收录用乙方所付出的费用，包括猎头费、招聘广告费、代赔付的费用等；2、甲方为乙方支付的培训费用，包括培训费、交通费、住宿费、实习费等；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、本协议约定、专项协议约定及规章制度规定的其他赔偿费用。
第三十条有下列情形之一，聘用协议终止：（一）聘用协议期满的；（二）聘用协议约定的工作任务已完成的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）甲方被依法宣告破产的；（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
第三十一条本协议解除或终止，乙方应将协议期内甲方交给其使用、保管或工作期间掌握的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方应予赔偿；乙方应在终止、解除协议前，积极配合公司完成工作交接手续。
