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焊工岗位职责内容(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电焊工岗位安全生产责任制范文电焊工负责本公司产品的焊接工作。
熟悉本工种的安全技术操作规程，熟悉本工种的加工工艺，掌握所使用设备的性能，按章作业，保质保量地完成车间交付的各项工作任务。
一、岗位职责第一条负责全公司产品的焊接加工。
第二条学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平，杜绝各类机械及人身伤亡事故。
第三条电焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证件上岗，不准无证操作。
第四条保质保量地按时完成领导安排的各项任务。
第五条在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。
第六条正确使用电焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。
第七条发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报车间主任协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。
第八条搞好工作场地的环境卫生。
二、责任追究第九条本范围内发生事故，有下列情形之一的，依法给予电焊工通报直至开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：㈠不按照规定及时、如实报告事故的；㈡伪造、故意破坏事故现场的；㈢阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
第十条未认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，电焊工应负直接责任。
第十一条因工作失职、失误，造成公司财产受到损失的，电焊工负直接责任。
第十二条违反操作规程，对个人及他人人身造成伤害的，电焊工负主要责任。
第十三条未参加公司组织的安全培训，电焊工负主要责任。
第十四条对身边的违规操作不制止，发现隐患不采取必要措施的，电焊工负连带责任。
第十五条对于上述直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律规定给予经济处罚、追究刑事责任。
电焊工岗位安全生产责任制范文（2）一、岗位说明：电焊工是负责进行各种电焊工作，包括金属焊接、切割、融合等操作的员工。
二、岗位目标：保证电焊工岗位工作安全，预防事故和职业病的发生。
三、责任分工：1. 岗位负责人（部门主管）- 负责对电焊工岗位的安全管理及工作环境的治理；- 监督电焊工的操作，确保符合安全规范和操作规程；- 安排并参与电焊工的安全培训；- 定期检查电焊工的劳动保护设施和个人防护用品；- 负责制定安全操作措施和应急预案；- 处理电焊工岗位发生的安全事故。
焊接车间主任岗位职责
焊接车间主任的岗位职责包括但不限于以下几方面：
1. 负责制定和实施焊接车间的管理和操作规范，确保生产安全和质量达标。
2. 组织和分配焊接车间的工作任务，合理安排生产计划，并监督执行情况。
3. 负责协调车间内各个岗位之间的工作协作，保证焊接工作的顺利进行。
4. 确保焊接车间的设备、工具和材料的准备和充足，及时调配资源以满足生产需求。
5. 组织车间员工的培训和学习，提高员工的技术能力和工作素质。
6. 负责车间员工的绩效评估和考核，对员工的工作表现进行管理和激励。
7. 进行车间内的质量检查和问题处理，确保产品质量符合要求。
8. 维护车间设备和工作环境的安全和整洁，及时进行维修和保养。
9. 管理车间的生产成本和资源利用，控制预算和成本，并提出改进措施。
10. 协助上级领导完成其他相关工作和任务。
总体来说，焊接车间主任应该是一个组织能力强、沟通协调能力好、技术能力过硬的专业人士，能够带领团队高效地完成焊接工作，并保证生产的安全、质量和效益。
焊工职责是什么（18篇通用范文）焊工职责是什么篇11、上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪、服从领导；2、按照生产任务的要求，及时完成各项生产任务的焊接工作；3、工作前应首先检查电焊设备的状态是否良好，所用工具是否齐全；4、焊接前，应首先熟悉图纸的有关焊接要求和待焊工件的情况，对于盛过易燃、易爆物品的容器进行焊接时，必须事先清洗干净，否则电焊工有权拒绝焊接；5、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接；6、应定期对电焊机进行保养，维修、保养时应首先切断电源，在维修电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸；7、工作结束后，应做到工完料净声地清，及时切断电源、整理好焊把线、清点好工具后方可离开现场。
焊工职责是什么篇21.按照内外部客户要求以及生产计划组织生产交付。
2.管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。
3.根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。
4.负责设备选型及新设备采购申请。
5.新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。
6.根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过SAP申请采购工具。
7.编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。
8.优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。
9.分析与处理客户反馈信息，整改大众中国及客户审核发现问题。
10.处理车间发生的突发事件并及时向公司领导汇报。
11.定期安排车间安全生产会议，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等各方面的工作。
焊工职责是什么篇31、上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪、服从领导；2、按照生产任务的要求，及时完成各项生产任务的焊接工作；3、工作前应首先检查电焊设备的.状态是否良好，所用工具是否齐全；4、焊接前，应首先熟悉图纸的有关焊接要求和待焊工件的情况，对于盛过易燃、易爆物品的容器进行焊接时，必须事先清洗干净，否则电焊工有权拒绝焊接；5、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接；6、应定期对电焊机进行保养，维修、保养时应首先切断电源，在维修电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸；7、工作结束后，应做到工完料净声地清，及时切断电源、整理好焊把线、清点好工具后方可离开现场。
焊接车间岗位职责说明书一、职位概述焊接车间是一个专门负责焊接工作的部门，其中不同角色的员工承担着各自的职责。
本文将对焊接车间的三个主要岗位进行说明，包括焊接工、质检员和技术工程师。
通过详细介绍这些岗位的职责，我们可以更好地理解焊接车间的运作机制。
二、焊接工1. 职责概述焊接工是焊接车间中最基础的工作岗位，负责进行手工或机器焊接作业。
焊接工需要根据图纸和工艺要求，进行板材、管子等金属件的焊接工作。
他们应具备良好的焊接技巧和操作经验，能熟练使用各种焊接设备，如电弧焊、气体保护焊等。
2. 具体职责（1）根据工作指示和图纸，准确测量和切割金属材料，确保焊接接头的尺寸和角度准确。
（2）配置焊接设备、选用适当的焊接材料，进行焊接作业。
（3）熟练掌握焊接技术，调整焊接参数，确保焊接质量。
（4）检查焊接接头，对焊接缺陷进行修复和返修工作。
（5）维护焊接设备，保持设备的正常运行和安全使用。
三、质检员1. 职责概述质检员是焊接车间中的关键职位，他们负责对焊接接头进行质量检查和评估，确保焊接产品符合国家标准和客户要求。
质检员需要熟悉焊接工艺和相关检测方法，具备良好的观察力和判断力。
2. 具体职责（1）根据焊接工艺文件和检测要求，对焊接接头进行目视检查和非破坏性检测。
（2）使用测试仪器和设备，如X射线检测仪、超声波探伤仪等，对焊接接头进行物理和化学性能测试。
（3）制作检测报告，详细描述焊接接头的缺陷情况和原因，并提出改进措施。
（4）协助解决焊接质量问题，与相关部门进行沟通和协同工作。
四、技术工程师1. 职责概述技术工程师是焊接车间中的技术支持职位，他们负责制定焊接工艺和质量控制标准，提供技术指导和培训，并参与解决复杂的技术问题。
2. 具体职责（1）制定焊接工艺规程，包括焊接参数、材料选择和焊接顺序等，确保焊接质量和生产效率。
（2）组织技术培训和考核，提高焊接工人的技术水平和质量意识。
（3）针对焊接过程中出现的质量问题，分析并提供解决方案，改进工艺和设备。
焊接岗位说明书一、岗位概述焊接岗位是指担任焊接工作的员工，主要负责对金属零部件进行焊接，将它们连接在一起，以完成特定的产品或构件。
该岗位需要具备一定的技术和工艺知识，熟悉相关设备的操作和维护。
二、职责描述1. 熟悉并按照焊接工艺规程进行工作，确保质量合格。
2. 检查焊接材料的质量和数量，并准备必要的工具和设备。
3. 检查焊接设备，并进行维护和保养，确保设备正常运行。
4. 根据工作指示或图纸，进行焊接操作，将零部件进行连接。
5. 检查焊接质量，确保无焊接缺陷，并进行必要的修复。
6. 按照工作安全规范，佩戴必要的个人防护设备，并确保工作区域的安全。
7. 及时上报设备故障或工作中的问题，并提出改进意见。
三、工作要求1. 具备相关焊接技能，熟悉焊接工艺和操作规程。
2. 熟悉常用的焊接设备和工具，并具备操作和维护能力。
3. 具备一定的质量意识，能够检查焊接材料和设备的质量。
4. 具备一定的图纸阅读和理解能力，能够按照指示进行焊接操作。
5. 注意工作安全，严格遵守相关的安全规范和操作规程。
四、任职资格1. 具备相关焊接技术资质，持有焊工证书者优先考虑。
2. 有相关的焊接工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
五、福利待遇本公司将根据员工的工作表现和贡献，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利。
六、工作环境1. 工作地点：本岗位位于公司生产车间。
2. 工作时间：按照公司的工作时间制度，视具体岗位安排。
七、总结焊接岗位是本公司生产过程中重要的一环，需要具备一定的焊接技术和工艺知识。
通过合理安排工作任务和优化工作流程，我们将为员工提供良好的工作环境和发展机会，共同实现公司和员工的共同发展。
焊接岗位职责十篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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焊接车间主任岗位职责
焊接车间主任是负责指导和管理焊接车间工作的职业技术人员。
主要职责如下：
1. 负责制定并实施车间的生产计划，以确保生产任务的完成。
2. 负责组织制定生产标准，建立产品质量保证制度，监督产品
质量控制和检验工作，保证产品的质量。
3. 负责指导和监督车间员工的生产操作和安全技术操作，严格
执行和落实车间安全生产和劳动保护制度，确保工作安全、环境卫
生和职工健康。
4. 负责管理车间生产设备维护保养和维修，确保设备的正常运
行和维护，保证生产顺利进行。
5. 负责编制车间的年度预算，并进行预算管理，协调车间生产
成本控制和优化。
6. 负责与其他部门合作，协调各项任务的推进，确保生产链的
顺畅运行。
7. 负责车间员工的培训和技术提高，指导员工提高专业技能、
业务水平和工作效率。
8. 负责新增设备的考核和购置，以及现有设备的升级更新和改进，推动技术更新和生产制度的优化和提高。
9. 负责车间技术资料的收集、整理和传达，提供技术支持，掌
握生产信息和行业动态，制定适应市场需求的生产方案。
焊接车间主任是车间的主要领导者，需要具有较高的管理能力
和技术素质，有较好的沟通协调能力和具备团队协作精神。
同时，
需要具备深入了解生产设备和制造方案的技术能力，对焊接工艺、
安全环境、成本控制等方面具有敏锐的洞察力和把握能力，以解决车间生产过程中的难题和问题，促进车间顺利运行。
焊接车间主任岗位职责
焊接车间主任的工作职责通常包括以下几个方面：
1. 负责车间的日常管理工作，包括生产计划的制定与协调、人员的调配与安排、车间设备的维护与保养等工作，确保车间的正常运转。
2. 负责车间的生产组织工作，包括生产工艺的制定和改进、生产线的优化调整、生产进度的监控和控制等，以确保生产任务按时完成。
3. 负责车间的质量管理工作，包括对焊接工艺和质量标准的制定和监督、对焊接人员的培训和考核、对产品质量的检验和测试等，以确保产品质量达到标准要求。
4. 负责车间的安全管理工作，包括制定和执行安全生产规章制度、组织安全生产培训和应急演练、监督车间安全措施的落实等，以确保车间的安全生产。
5. 负责车间的成本控制工作，包括对生产成本的核算、对资源的合理配置、对节能降耗的推动等，以确保车间的经济效益和可持续发展。
6. 负责车间的团队建设和员工管理工作，包括员工的招聘和培训、员工的绩效考核和激励、员工的沟通和关怀等，以提高员工的工作积极性和团队合作能力。
总而言之，焊接车间主任需要综合运用管理、技术和人际沟通等技能，负责车间的生产管理、质量管理、安全管理和成本控制等各项工作，以确保车间的高效运作和良好发展。
焊接车间主任岗位职责焊接车间主任是工厂内焊接工作的负责人，主要负责焊接车间的日常管理和工作安排。
下面是焊接车间主任的岗位职责：1. 负责制定和执行焊接车间的工作计划，安排焊接工作任务，合理分配人力资源，确保生产进度和质量要求的达成。
2. 组织制定焊接车间的作业规范和操作规程，确保焊接作业安全、稳定、高效进行。
3. 负责焊接设备的运行和维护，监督设备的维修和保养工作，及时解决设备故障问题，确保设备正常运转和保持较高的工作效率。
4. 对焊接过程中出现的质量问题进行分析和解决，及时调整焊接工艺参数，提高焊接质量，确保产品符合要求。
5. 进行工人的技能培训和培养，提高焊接人员的技术水平和操作能力，确保焊接作业的专业性和技术性。
6. 负责焊接材料和耗材的管理，制定库存计划，确保材料供应的及时和充足。
7. 确保焊接车间的生产环境整洁、安全，安排相关的安全培训和教育，培养员工的安全意识和防护意识，预防事故的发生。
8. 定期对焊接车间进行质量检查和工作评估，发现问题及时处理，改进工作流程和工作方法，提高生产效率和质量水平。
9. 协助上级领导制定有关工作方针和目标，负责焊接车间的绩效考核和结果评价，推动焊接车间的改进和发展。
10. 处理与其他部门（如生产、质量、采购等）之间的协调工作，确保焊接车间与其他部门的顺畅沟通和合作。
11. 负责焊接车间的人员安排和考勤管理，处理员工的日常工作纠纷和问题，并进行员工绩效评估和薪资调整。
12. 参与和组织焊接车间的岗位培训和技能比赛，激励员工的积极性和主动性，提高整体团队的凝聚力和工作效能。
13. 了解焊接行业的最新发展动态和技术趋势，积极推动焊接车间的技术创新和工艺改进，提高企业的竞争力。
14. 配合公司的管理政策和工作要求，履行其他相关职责和任务。
以上只是焊接车间主任岗位职责的一部分，具体要根据企业的实际情况而定。
车间安监员安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全管理规定，在安监部门和车间的领导下负责监督考核本单位各级领导、班组长和员工对党、国家安全生产方针、政策和公司安全管理制度、指令及本单位关于安全生产决议的贯彻落实执行情况。
承担监督监察主体责任。
2、认真执行公司和本单位一系列安全制度、规定、指令等，积极参加安全各类活动，杜绝“三违”现象。
3、参与本单位的安全监督检查与考核，并表格化、规范化、制度化。
参与制定本单位安全宣传教育培训计划和其他安全管理制度，并监督、考核执行情况。
4、参加安监部门及事业部组织召开的安全会议，完成交办的安全工作，处理安全管理问题，上报每月安全管理考核情况。
5、依照公司和本单位安全管理制度，对本单位管理者、施工人员实施监督检查，并按规定权限作出相应的处理意见或报告安监部门进行处理。
6、发生事故时及时赶赴现场，在上级领导的领导下，负责监督营救措施的落实、抢险人员安全和现场保护，参与事故调查处理，监督生产恢复、防范措施的落实和对事故责任者的处罚，完成领导交办的其他安全管理工作。
班组长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及公司安全管理规定。
严格执行安全技术操作规程和本单位及岗位安全管理制度，在上级领导的领导下，对本班组安全管理负总责，是本班组安全生产管理的第一责任者。
2、坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
做好职业危害防治工作。
杜绝违章指挥。
3、负责对员工安全生产责任制和安全管理制度的落实和劳保用品、用具佩戴情况的监督、检查、考核。
4、负责本班组员工安全和职业危害防治宣传教育，增强员工自我保护和互保能力。
5、负责本班组事故隐患的排查和整改，组织落实安全和整改指令。
组织落实好“雨季三防”、防寒、防冻等工作。
6、认真执行公司和本单位一系列安全制度、规定、指令等，积极参加安全各类活动，杜绝“三违”现象。
7、认真落实班组安全教育活动，组织召开本班组班前会、班后会、周一安全例会和周五安全系列活动，尤其针对新入职人员、变换工种及复工人员，按照公司规定重点加强培训并考核，确定具备安全生产能力后准许上岗；认真组织开展好岗前隐患排查活动，对隐患及时排除。
做好活动记录。
接受各级安全检查和安全指令。
8、认真贯彻“三不”原则，积极开展“三无”班组活动，查处“三违”现象，对“三违”人员提出处罚建议。
9、认真贯彻执行机电设备安全管理规定，加强机电设备和用具、器具的安全管理，保证其完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠。
10、熟练掌握本单位内动力设施状况、使用情况和应急救援预案，当发生事故时，立即汇报，并积极组织人员进行事故抢险，参与事故调查处理和善后处理工作，做到“四不放过”。
11、负责本班组产品工艺要求及操作规程进行作业。
质量事故隐患的排查和整改，组织落实员工焊接工艺、质量等工作。
12、完成领导交办的其他安全工作。
电焊工安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及公司安全管理规定，认真贯彻执行《安全技术操作规程》和本岗位安全管理制度。
对本人、本岗位人员和本岗位机电设备、财产的安全负直接责任。
2、积极参加安全宣传教育培训、提高专业技术水平、自我保护和互保能力。
3、积极参加本班组班前会、班后会、周一安全例会和周五安全系列活动。
认真开展好岗前隐患排查活动，对隐患及时排除。
做好活动记录。
4、按规定佩戴劳动保护用品、用具，杜绝职业伤害。
5、认真学习、熟练掌握员工安全生产的“十项”权利，做到“四不伤害”。
6、认真学习、熟练掌握本岗位作业规范和各种设备、器具安全装置的性能及正确使用方法，加强生产现场和机电设备、器具的检查和保养，发现问题及时汇报和处理，保证现场和设备、器具完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠。
7、认真执行公司和本单位一系列安全制度、规定、指令等，积极参加安全各类活动，杜绝“三违”现象。
接受各级安全检查和安全指令。
8、特殊工种要持证上岗，严格执行交接班、巡检、停送电和要害岗位的管理制度，认真监视各种仪器、仪表的指示、显示和动力供应及设备润滑、冷却、运转等情况，发现异常及时处理或上报，并填写记录。
9、掌握本岗位动力设施状况、使用情况和应急救援预案。
遇有紧急事故时，立即上报班组长或上级领导，积极采取有效措施，开展抢救工作10、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。
11、强化品质观念和工作责任心，作业者须检查上道工序作业的质量，并确保自己焊接的工具无错/混或不合格品进入下道工序。
12、节约用电，用油，用水，降低消耗，坚持交旧领新。
13、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。
14、定置定位摆放现场所有设备、工件、工具，确保现场整洁、走道通畅15、按规定填写当班各项相关记录，交接班时认真做好交接班工作16、在班组长的带领导下，认真做好“雨季三防”、防寒、防冻等工作。
17、做好岗位安全检查工作，完成领导交办的其他安全工作。
车间安全负责人安全生产责任制1、认真学习、贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策以及公司会议决议精神，认真履行职责、坚持原则、严格纪律、忠于职守、维护大局。
2、负责本单位的行政工作，安排山能机械集团公司下达的月、季度生产计划，掌握进度，保证落实，并每月进行一次全面总结，提出今后的工作重点和目标。
．3、每周组织召开一次车间安全主题会议，及时总结布置安全工作。
4、建立健全本单位各项管理制度，明确职责分工，以身作则，带头执行。
5、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程6、重视安全生产，是安全生产的第一责任者，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格贯彻“五同时”原则，坚决做到不安全不生产。
每月组织安全生产标准化旬检查、月验收。
7、建立健全以经济核算为中心的信息反馈系统，增收节支，降低成本，在奖金分配上向苦、累、险倾斜。
严格劳动纪律，强化内部管理，做到奖罚分明。
8、加强质量管理，严格工艺标准，落实好设备管理，为生产提供有力保障。
9、组织编制、制定本单位精细化管理的考核制度，并负责督促、落实、检查、考核。
10、负责落实好本车间“雨季三防”、防寒、防冻、防火、防盗等。
11、组织制定并实施本车间安全事故应急救援预案。
12、及时、如实报告生产安全事故。
13、完成领导交办的其他安全工作。
车间工会主席安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规及安全生产的有关精神。
2、在公司工会的领导下，认真组织工会委员开展工会活动和群众安全监督检查。
支持员工行使安全生产十项权利，依靠宣传教育，引导员工自觉的遵章守纪，实现安全生产。
3、监督本单位行政，贯彻执行党和国家有关法律法规，本单位职代会做出的决议执行情况，参与车间的工资分配，提出分配意见。
4、参与本单位重大安全问题的研究处理。
加强工会对劳动保护的监督检查，协助有关部门和本单位落实好职业病防治工作。
5、深入现场，了解安全生产情况，对存在的重大隐患提出处理意见。
6、深入员工，做好困难职工的家庭调查，并及时了解员工的思想动态，做好困难职工的帮扶和救助。
7、及时发现员工中的各种矛盾和争议，并做好调解工作，同时做好员工的信访工作，避免员工群体上访事件的发生。
8、组织员工开展爱国卫生运动和防疫工作，避免重大疫情的发生。
9、熟练掌握本单位的动力设施状况和使用情况，如应急救援预案，积极参与事故抢救，调查处理和善后处理工作，提出对责任者的处理意见。
10、完成上级领导交办的其它安全工作。
、车间分管技术副经理安全生产责任制1、认真学习、宣传、贯彻、执行党和国家的方针、政策、路线以及会议决议精神，坚持原则、严格纪律、事事处处起模范带头作用。
2、负责指导、检查、考核生产单位技术管理和工艺纪律执行情况，对涉及安全性能的设计项目、工艺技术、工程任务书、安全技术操作规程等，承担安全技术管理主体责任。
3、负责组织实施工序质量管理，确保产品质量稳中有升。
4、落实好技术施工、产品质量控制、设备计量器具等方面的工作。
5、负责组织实施本单位人员的安全技术培训工作，不断提高员工技能。
6、负责指导、检查、考核各班组技术管理工作和工艺纪律执行情况。
7、主持本单位新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。
8、落实好技术图样的保密安全，落实好防火工作，落实防火措施和应急预案等工作。
9、组织落实本部门安全整改项目，确保如期完成。
10、做好日常安全工作，完成上级交办的其它安全工作。
11、落实好现场管理与文明生产，坚决制止“三违”现象，每周查三违不得少于一次。
12、完成上级领导交办的其它工作。
车间技术员安全生产责任制1、认真学习、宣传、贯彻、执行公司和车间有关会议精神，坚持原则，严格遵守劳动纪律。
2、协助分管领导落实好技术施工、产品质量控制、设备计量器具等方面的工作。
3、指导、检查、考核生产单位技术管理和工艺纪律执行情况，包括安全设计项目、工艺技术、工程任务书、安全技术操作规程等。
4、负责组织实施工序质量管理，确保产品质量稳中有升。
5、落实好技术施工、产品质量控制、设备计量器具等方面的工作。
6、协助分管领导组织实施本单位人员的安全技术培训工作，不断提高员工技能。
7、负责指导、检查、考核各班组技术管理工作和工艺纪律执行情况。
8、协助分管领导做好本单位新技术、新工艺、新材料的推广应用工作。
9、做好技术图样的保密安全，落实好防火工作，落实防火措施和应急预案等工作。
10、做好日常安全工作，完成上级交办的其它安全工作。
11、落实好现场管理与文明生产，坚决制止“三违”现象，每周查三违不得少于一次。
12、完成上级领导交办的其它工作。
车间调度员安全生产责任制1、认真学习、宣传、贯彻、执行公司和本单位有关会议精神，坚持原则，严格纪律，事事处处起模范带头作用。
2、在实施安全生产指挥、协调、督促的同时，做到“四个坚持”、坚持“三不原则”。
协助经理、副经理督促、落实安全生产指令，并检查考核、落实情况。
3、在生产调度过程中，首先考虑安全生产条件，对安全整改、改善安全生产条件和安全技术措施计划等项目优先安排，及时调度。
坚持安全生产的五同时，杜绝违章指挥。
协助主任检查考核下属人员安全生产责任制的落实情况。
4、参与、组织本单位生产型专业会议时，将安全生产列入会议重要内容，并做好记录。
5、协助事业部、车间领导考核车间值班情况，及时准确掌握安全生产信息，做到信息准确、上报及时、传递迅速、记录齐全，加强对夜班值班重要岗位的巡查，严格考核和奖惩。
6、掌握本单位生产区域动力设施情况、使用情况和应急救援预案。
当公司发生事故时，在上级领导下，协助指挥事故抢险，及时向上级报告事故。
7、发生事故时，协助上级领导开展抢险救灾工作。
8、做好日常综合调度安全工作，完成领导交办的其它安全管理工作。
