关于竞聘质量主管的申请报告
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竟岗申请书
尊敬的招聘经理:
我是一名具有丰富工作经验和专业技能的应聘者,非常希望能
加入贵公司。
我对贵公司的发展前景和企业文化深表认同,并希望
能为贵公司的发展贡献自己的力量。
我本人具备扎实的专业知识和丰富的工作经验,曾在多家知名
企业担任要职,积累了丰富的管理经验和团队协作能力。
我具备良
好的沟通能力和卓越的解决问题能力,能够在复杂的工作环境中迅
速适应并取得优异的业绩。
我对工作充满热情,对待工作认真负责,能够承担起各项工作
任务,并能够在压力下保持良好的工作状态。
我相信自己的能力和
潜力,也相信通过自己的努力能够为贵公司带来更多的价值和贡献。
我非常希望能够成为贵公司的一员,与贵公司共同成长、共同
进步。
我相信贵公司会给予我一个展现自己的机会,也相信我能够
为贵公司带来更多的惊喜和想象。
期待能够得到贵公司的面试机会,真诚期待能够加入贵公司这个大家庭。
衷心感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书,期待能够得到您的回复。
此致。
敬礼。
申请人,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加质量部门主管的竞聘。
在此,我要感谢公司给我这个展示自己的机会,感谢各位领导和同事对我的支持和信任。
下面,我将从以下几个方面阐述我竞聘质量部门主管的理由和决心。
一、个人简介我叫[姓名],毕业于[学校名称],拥有[专业名称]学位。
自[入职时间]以来,我一直从事质量管理工作,积累了丰富的实践经验。
在过去的工作中,我始终秉持“质量第一”的原则,努力提高产品质量,为公司创造了良好的口碑。
二、竞聘理由1. 热爱质量管理工作质量是企业发展的基石,我深知质量管理工作的重要性。
自从接触到这一领域,我就对它产生了浓厚的兴趣,并立志为之奋斗。
在工作中,我始终以严谨的态度对待每一个细节,力求将质量管理工作做到最好。
2. 丰富的实践经验在过去的工作中,我积累了丰富的质量管理经验。
我熟悉质量管理体系、质量控制、质量改进等方面的知识,并成功参与了多个项目的质量管理工作。
这些经验使我具备了较强的组织协调能力和解决问题的能力。
3. 团队协作精神质量管理工作需要团队协作,我深知这一点。
在以往的工作中,我始终与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度。
我相信,凭借我的团队协作精神,能够带领质量部门取得更好的成绩。
4. 持续学习的能力质量管理领域不断发展,新技术、新方法层出不穷。
我始终保持学习的态度,关注行业动态,不断提升自己的专业素养。
我相信,持续学习的能力使我能够适应不断变化的工作环境。
三、工作计划1. 完善质量管理体系我将进一步优化和完善质量管理体系,确保质量管理工作有章可循。
同时,加强对各部门的质量管理培训,提高员工的质量意识。
2. 提高产品质量以客户需求为导向,不断改进产品质量。
通过开展质量改进活动,降低不良品率,提高客户满意度。
3. 加强团队建设培养一支高素质的质量管理团队,提高团队凝聚力。
关注员工成长,为员工提供良好的发展平台。
4. 深化与各部门的沟通与合作加强与生产、研发、销售等部门的沟通与协作,确保产品质量从源头到终端的各个环节都得到有效控制。
公司质量主管竞聘演讲稿 (2)公司质量主管竞聘演讲稿 (2)精选3篇(一)尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的一名质量主管,今天非常荣幸地站在这里向大家竞聘质量主管一职,并分享我对质量管理的理解和经验。
首先,我认为质量管理不仅仅是履行职责,更是一种责任和使命感。
质量管理是企业的命脉,直接关系到产品的质量和客户的满意度。
作为一名质量主管,我深知这个责任的重大性。
因此,我将以身作则,严格要求自己,时刻保持对质量的高度关注和敬畏之心。
我将始终坚持“质量第一”的原则,不断提升质量意识,引领团队将质量意识融入到每一个工作环节中。
其次,我相信质量管理是一个细致入微的过程。
在质量管理中,每一个细节都会影响产品的质量。
我将注重每个环节的管理,确保每个流程都符合标准要求。
我会积极推行质量管理体系,通过建立标准化的操作流程和质量文档,强化各个环节的质量控制,确保产品质量的稳定性和一致性。
此外,我坚信团队合作是提高质量管理水平的关键。
作为一个团队的领导者,我将注重团队的建设和激励。
我会倾听团队成员的意见和建议,尊重每个人的价值和贡献,鼓励他们参与质量管理的过程,共同努力实现质量目标。
同时,我也会积极培养团队成员的技能和能力,提供培训和学习机会,不断完善团队的整体素质和能力水平。
最后,我将致力于持续改进和创新。
质量管理是一个不断追求卓越的过程,我们不能满足于现状,应积极发现问题、分析问题和解决问题。
我会鼓励团队主动参与质量改进活动,借鉴行业先进经验和技术,不断拓展我们的思路和方法,为企业的质量管理注入新的活力和动力。
尊敬的评委、领导和同事们,我相信通过我们的共同努力,我们公司的质量管理将不断提高,为客户提供更加优质的产品和服务。
我相信作为一名质量主管,我有能力和信心带领团队共同实现这个目标。
谢谢大家!公司质量主管竞聘演讲稿 (2)精选3篇(二)尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是质量主管竞聘人选×××,非常荣幸能够站在这里向大家介绍我自己,同时我也希望通过这次演讲能够让大家对我有一个更加全面的了解,为我竞聘质量主管一职提供支持。
质量主管竞聘报告尊敬的各位领导、评委和同事们:我很荣幸能够参加本次质量主管竞聘,感谢公司给予我这个机会展示自己的能力和经验。
在此,我想向评委简单介绍我的背景以及我的工作经历和成就,详细说明我的职责和义务,并提出一些改进建议,希望能够成为公司的一员,带领团队达成更为卓越的成就。
一、个人背景我是一名在质量管理领域有多年工作经验的专业人士。
我拥有丰富的业务知识和技能,擅长制定和实施质量管理计划、评估和监督质量管理系统,并取得了一些专业资格认证,如ISO9001、ISO14001和OHSAS18001认证,具有深厚的理论基础和实践经验。
二、工作经历和成绩我曾在一家外资企业担任质量主管,拥有丰富的质量管理经验。
在我的管理下,公司的质量管理水平得到了提高,全员参与质量管理工作,公司的ISO认证顺利通过,并被客户多次评选为优秀供应商。
我还在管理和协调供应商质量问题、执行质量改进措施、组织培训和促进团队合作等方面取得了一定的成绩。
三、职责和义务作为一名质量主管,我深知自己的职责和义务。
首先,要负责制定质量管理计划和质量目标,并监督执行情况。
其次,要负责对质量管理系统进行评估和改进,并不断提高质量管理水平。
第三,要协调和管理供应商质量问题,并确保生产流程的良好运转。
最后,要提升团队合作能力,鼓励团队参与质量管理工作,共同努力促进公司质量管理达到更高的水平。
四、改进建议在工作中,我发现公司的质量管理在某些方面存在一些问题,建议进行改善和改进。
1、加强对供应商的验证和监督。
对供应商进行全方位的验评,建立稳定的供应关系,更好地促进公司质量的提高。
2、加强售前售后服务的质量管理,提高服务满意度和客户体验度。
3、加强质量培训工作,提高员工的质量意识和技能。
4、注重员工激励,建立员工奖励制度,鼓励他们积极性和创造性地参与质量管理。
五、总结作为一名有经验的质量主管,我深知自己的职责和义务,已经在工作中取得一定的成绩。
但同时,我也清楚公司现阶段的发展瓶颈和问题,提出了一些可行的改进建议。
质量主管竞聘演讲稿5篇质量主管竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家好!今日我满怀激情,怀揣幻想,乐观参与高级工程师职务竞聘,我不敢奢求什么,只想用我恳切的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信念让大家生疏我、支持我。
在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。
首先,我作简洁的自我介绍。
我叫___,现年35岁、中共党员、计算机软件硕士争辩生毕业,工作以来从事过计算机系统的开发、维护、计算机系统运维组织管理、项目管理等工作,在工作中我始终兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评,今日我大胆参与高级工程师职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素养外,我还具有以下几点优势:一、我具有不同岗位的从业阅历及较为扎实的计算机理论学问和操作力量参与工作以来我始终尽心尽责,任劳任怨,精通技术,具有较强的实际操作力量、曾经参与重大项目,具备项目综合力量,具有丰富的业务运营支撑与系统运行维护阅历,我的工作也曾得到领导和同志们的认可,曾先后评为先进工作者、获得优秀论文奖、单位维护标兵的荣誉称号,这为我以后的工作奠定了牢固的基础。
二、我正值年富力强,精力充分的时期,具有镇静稳重、敬业奉献的精神。
35岁的我,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,在工作中能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。
三、我具有虚心好学、乐观进取的精神。
爱因斯坦说过:宠爱是最好的老师。
我宠爱自己的工作,平常酷爱学习,具有猛烈的事业心和责任感,能严峻认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的欢快,敢于剖析自己,具有虚心好学、乐观进取的精神。
今日我向大家介绍我自己,恳切的接受大家对我工作的考评。
若我竞聘成功我将力争在工作中做到以下几点:1、我将以这次竟岗为新的工作起点,在管理支撑系统及网络平安方面,深化钻研系统和业务,生疏系统,了解业务,成为领域专家和技术带。
关于竞聘质量主管的申请报告尊敬的质量部门领导:非常荣幸能有机会竞聘质量主管这个职位,我深信我有能力、有经验、有激情去胜任这一重要岗位。
在这份申请报告中,我愿意分享我对该职位的理解和我的计划。
首先,对于质量主管这个职位,我认为最重要的能力是领导能力。
作为该职位的负责人,质量主管需要领导整个团队,制定质量策略、目标和计划,同时支持和激励团队成员,确保团队目标的实现。
我相信我拥有这种领导能力,我在我现在的职位上成功实施了有效的质量计划,领导团队实现了公司的整体业绩目标。
同时,在我之前的职业生涯中,我在跨部门合作中展现了出色的领导能力。
因此,我自信我可以胜任质量主管这个职位,并通过领导整个团队实现质量目标。
除此之外,我还具备丰富的质量管理和规划经验。
在我过去的职业生涯中,我积累了管理和规划质量管理体系的经验。
我可以有效地处理复杂的问题和挑战,以确保安全和质量的高标准。
我熟练掌握各种质量工具和方法(如六西格玛、PDCA 等),能够分析问题并有效制定和实现解决方案。
我相信这些经验和技能可以使我在质量主管的职位上充分运用。
最后,我想分享一下我的计划。
如果我有幸当选,我的计划是:- 领导整个团队,确保所有成员都知道公司质量目标,并致力于实现这些目标。
- 完善质量管理体系,改进现有流程,并帮助团队成员适应新体系,以达到更高的质量标准。
- 优化质量标准操作,以确保标准化流程和操作优化。
- 制定一份明确的质量报告,以监测质量目标,识别质量风险,并及时采取措施以减轻风险。
- 确保公司的质量管理体系符合各种质量法规标准。
总之,我相信我可以胜任质量主管这个职位。
如果公司给我这个机会,我将以最好的方式为公司做出贡献。
谢谢您给我这个机会,希望我的申请能得到您的认可。
此致,敬礼xxx。
晋升部门主管申请书我是XX部门的一名普通员工,很荣幸能有机会向您递交晋升部门主管的申请书。
在过去的工作中,我深知作为一个主管需要具备什么样的素质和能力,也清楚地知道自己还有哪些方面需要不断提升和完善。
我深信自己有能力胜任这样的职务,并且会全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
首先,我在过去的工作中展现了较好的工作能力和团队合作精神。
作为一个员工,我一直尽职尽责地完成手中的工作,并且能够主动承担更多的责任。
在团队中,我积极与同事沟通合作,协助他们解决工作中遇到的问题,同时也乐于分享自己的经验和知识。
我相信,一个好的主管需要有领导团队的能力,而这些工作经验可以让我更好地适应主管的角色。
其次,我不断学习和提升自己的能力。
在过去的工作中,我始终保持学习的态度,不断提升专业技能和管理能力。
我积极参加公司举办的培训和讲座,也自觉地阅读管理类书籍和文章。
我相信这些努力将为我未来的工作打下坚实的基础,让我更好地应对各种挑战。
此外,我具备较强的沟通能力和解决问题的能力。
作为一个主管,需要与各个部门和同事进行良好的沟通和协调,以确保工作的顺利开展。
我有很强的交流能力,可以清晰地表达自己的想法和意见,也乐于倾听他人的建议和意见。
在解决问题时,我善于分析和思考,能够迅速找到解决方案,并及时落实。
最后,我热爱这个岗位和公司,愿意为公司贡献自己的力量。
作为一名员工,我非常珍惜这份工作,也深知公司的发展离不开每个员工的努力和付出。
我希望通过自己的努力,为公司的发展做出更大的贡献,同时也实现自己的职业发展目标。
我真诚地希望能够得到公司领导的支持和认可,获得晋升为部门主管的机会。
我将以更加饱满的热情和更加努力的工作态度,履行好一个部门主管的职责,与团队一起努力,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,再次感谢领导的关注和支持,期待您的答复。
敬启XX(您的姓名)。
中层正职岗位竞聘申请报告模板6篇篇1尊敬的领导:在此,我郑重地向贵单位申请中层正职岗位的竞聘。
对于此次竞聘机会,我深感荣幸并充满信心。
基于我对自身能力的评估和对岗位需求的深刻理解,我相信自己能够胜任这一职位并为公司的发展做出更大的贡献。
以下是我的竞聘申请报告。
一、个人背景我XXX,自XXX大学XXX专业毕业后,一直从事XXX领域的工作。
至今已有X年的工作经验,期间积累了丰富的专业知识和实践经验。
我热爱本职工作,积极进取,不断提升自身能力,始终保持良好的职业素养和敬业精神。
二、工作经历与成果1. 工作背景概述自参加工作以来,我先后担任过多个重要岗位,如XXX、XXX等。
这些经历让我深入了解各个岗位的职责和要求,为我在中层管理岗位上发挥更大的作用奠定了基础。
2. 岗位职责及完成情况在过往的工作中,我始终认真履行岗位职责,努力完成各项任务。
在XXX岗位期间,成功带领团队完成了多个重大项目,取得了显著的业绩。
在XXX岗位期间,积极参与公司的战略规划和决策,为公司的发展提出了许多建设性意见。
3. 工作成果及荣誉通过不懈的努力和团队的协作,我取得了一些工作成果和荣誉。
如获得了XXX奖项、XXX荣誉等。
这些成果和荣誉是对我工作的肯定,也是对我未来工作的鞭策。
1. 具备较强的组织协调能力多年的工作经验使我具备了较强的组织协调能力。
我善于沟通和协调,能够有效地组织团队资源,实现团队目标。
2. 丰富的管理经验我在多个岗位上的工作经历使我积累了丰富的管理经验。
我熟悉单位运作的各个环节,能够迅速应对各种问题和挑战。
3. 强烈的责任心和使命感我对工作充满热情和责任心,具有强烈的使命感。
我愿意为单位的发展贡献自己的力量,为团队的成功付出努力。
四、未来规划及承诺1. 深化业务知识与技能学习我将继续深化业务与技能的学习,不断提升自己的综合素质,以更好地胜任中层正职岗位。
2. 加强团队建设与管理我将注重团队建设和管理,优化团队结构,提高团队效率,实现团队目标。
关于岗位竞聘书范本(16篇)关于岗位竞聘书范本(精选16篇)关于岗位竞聘书范本篇1尊敬的各位领导、各位同志:大家好,今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲,我感到非常兴奋。
这是公司人事改革的具体体现,是领导对我的信任和鼓励,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示诚挚的谢意!我叫,**岁,毕业于,学历。
**年进入工作,先后在、从事过、等岗位工作;**年*月调入**部担任至今。
本次参加竞聘,是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与发展作出更多贡献。
我认为自已具有以下几方面优势:一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。
我在大学期间主修金融专业,系统学习了《经济信息治理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识,为从事会计工作打下了坚实的基础。
工作的9年时间里,我积累了丰富的业务实际操作经验,我从事过各类业务,熟练把握了业务的操作知识,全面系统熟悉了各项业务的会计流程和处理方法,并在担任计算机系统工作中,钻研有关会计知识和计算机新知识,将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题,在工作中提高了自己的业务能力和解决问题的能力。
二、有较强的计算机操作和治理能力。
担任系统治理员期间,我较好的完成了计算机系统治理工作,在20xx年被评为先进工作者。
并攻读治理员后,将会计知识与计算机知识相结合,二是虚心好学,不断提高自身综合素质。
开拓创新的进取意识。
为了提高自己的知识层次,经过3年的刻苦努力,取得了中南财经大学自学考试本科学历。
20xx年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号;20xx年荣获自学成才奖。
到工作后,我刻苦钻研计算机专业知识,本着干一行,爱一行,钻一行的宗旨,努力把本职工作做的最好,使自己的操作技能与治理应用技术得到快速提高。
20xx年,我利用业余时间,参考大量资料编写了“报表转换程序”,被采用并在全省推广,此程序的推广大大减少了统计人员的工作量,提高了统计数据的传输速度。
2024年质量主管竞聘演讲稿模板尊敬的评委、领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我自己并竞聘贵公司的质量主管一职。
首先,感谢各位对我演讲的关注和机会。
作为质量主管,我深深明白质量在一个企业中的重要性。
质量不仅关系到企业的声誉和客户满意度,更关乎企业的发展和竞争力。
在这个信息社会,消费者的要求越来越高,质量问题不仅仅影响到公司的利益,更会对企业形象和市场地位造成严重的冲击。
因此,作为一个质量主管,应该具备什么样的素质和能力呢?首先,作为一个质量主管,我们应该具备过硬的专业知识。
只有深入了解质量管理的各个环节,我们才能准确把握质量控制点,从而做到事前预防、事中控制、事后追踪。
质量管理是一个复杂而庞大的体系,不仅涉及到产品设计、生产过程、供应链管理等多个环节,还需要了解各种质量标准和管理方法。
在过去的工作经验中,我努力学习并运用了各种质量管理工具和方法,逐步提升自己的专业水平。
我相信,在贵公司的平台上,我能够不断学习和成长,为企业的质量管理提供更好的支持。
其次,作为一个质量主管,我们应该具备良好的沟通和团队合作能力。
质量管理是一项涉及多个部门和人员的工作,只有与各个相关部门紧密合作,才能确保质量管理工作的顺利开展。
我具备较好的沟通能力和团队合作意识,能够与各个部门有效沟通,协调解决各种问题。
在之前的工作中,我负责组织了多个跨部门的质量改进项目,取得了良好的效果。
我相信,在贵公司的团队中,我能够更好地发挥我的协调和沟通能力,推动质量管理的持续改进。
再次,作为一个质量主管,我们应该具备较强的责任心和抗压能力。
质量管理是一项严谨细致的工作,需要我们时刻保持高度的警惕性。
压力和责任是常态,只有具备足够的耐心和抗压能力,才能应对突发事件和处理各种问题。
在之前的工作中,我参与过一些危机处理,并能够迅速稳定局势,有效解决问题。
我时刻保持谨慎的工作态度,把质量管理工作当作自己的责任,从不敷衍和偷懒。
关于竞聘质量主管的申请报告
公司领导:
水泥企业的化验室,既是一个专业性较强,涉及面较广的技术管理单位,又是一个应具备必要检验条件,提供准确数据的质量检验部门。
为此,对水泥企业化验室的基本要求之一就是管理机构健全,人员配备要合理。
在确保化验室能通过技术检验,运用质量管理和工艺管理专业知识来及时调度和指挥生产活动,科学、经济、合理地组织生产中,质量主管一职起到了至关重要的作用。
本人梁香兰,中专学历,毕业于福建建材工业学校水泥制造专业,于2011年4月至今通过竞聘上岗方式,现任见习质量主管一职。
现本人将从四大方面阐述竞聘质量主管一职的理由:
一、本人在任职期间,严格贯彻执行公司的各种规章制度,热爱海螺事业,认同企业文化,有较强的组织观念和大局意识,事业心和责任心较强,为人正直,工作积极主动,遵循海螺“团结、创新、敬业、奉献”的精神,认真地完成了本职工作。
本人完成的工作主要有:
1.及时准确做好进厂原材料的验收,各种原材料按照产地、品质优劣合理存放,规范验收管理工作,并及时反馈给部门领导及相关部门,严把质量关。
2.负责质控处所有检验用标准溶液的配制和标定,树脂的清洗处理和回收利用,标准样的对比验证,完成质控处所有玻璃仪器的清洗和校验,做好出磨、出厂及各类小磨实验的分析及物理检验工
作,确保出厂水泥合格率达100%。
3.在生产中围绕“抓源头、重过程、保结果”的质量管理思路,确保水泥产品质量安全稳定。
加强水泥熟料的出入库管理和包装质量管理。
4.认真抓好质控处内部密码抽查对比工作,分析超差原因并提出整改措施。
通过参加国家、省、品质部及区域的各种大对比,不断提高本部门的整体检验水平,逐步缩小与其他海螺公司之间的差距。
5.做好各种原材料、出厂水泥等报表的月度统计和上报工作。
6.负责部门劳保用品、辅材及化学药品的采购计划制定、领用、及保管工作,组织部门各种培训工作和安全活动的开展,增强员工的劳动技能和安全意识,为有效地完成各岗位的职责打下扎实的基础。
7.协助部门领导完成一些日常工作,组织协调各岗位之间的工作。
二、本人工作中也有许多不足之处,在今后的工作还需要加以改进,主要表现在:
1. 3月份几起水泥质量投诉之事件,说明本人对自身的要求不够高不够严,缺乏混凝土施工养护及外加剂应用的相关知识,思路不广,业务能力有待提高。
2.对比验证中没有取得较好的成绩,超差原因分析不具体,分析检验水平还有待于提高。
3.管理工作上不够大胆,没有提出较好的管理思路和建议,质控处的工作没有取得大的成绩。
4.与部门员工的交流沟通不足,没有充分调动员工的积极性,没有发挥广大员工的智慧来把部门工作做好。
5.通过区域一季度检查帮扶,本人在基础管理工作上还很薄弱,与区域间的差距还很大,需要努力学习,进一步提高自身的水平,来适应现代海螺的管理模式。
三、针对以上工作中存在的不足,本人将从以下几方面着手,逐步把自己的工作水平提高到一个新的台阶:
1.对自身提出更高要求和标准,加强学习与水泥混凝土相关的知识,扩大自己的知识面,提高处理各类事件的能力。
2、加强质量管理制度的学习,规范标准溶液的配制和标定,确保标准溶液准确无误,多做标准样与检测样的对比验证,减小误差范围,进一步提高分析检验水平,争取今后能取得较好的成绩。
3.在管理工作中要克服畏难情绪,大胆管理,加强与员工的交流沟通,充分调动员工的积极性,发挥广大员工的智慧共同把部门工作做好。
4.加强与生技处之间的沟通与联系,包括从原材料进厂验收、合理堆放、搭配入库、入磨生产、出磨检验、出厂检验等所有过程的控制,以便于生技处及时了解水泥的质量情况,质控处也能随时掌握水泥生产过程中的异常情况,以稳定持续地生产出高品质的水泥。
5.依托区域的优势,加强与区域之间的交流和沟通,吸取经验,不断提高自己的业务水平及部门的整体水平,逐步缩小与区域之间的差距。
四、本人主要的优点表现在以下几点:
1. 敢于正视自己工作中的不足,虚心接受各部门领导和员工的批评和帮助。
2. 对本职工作认真负责,具有坚持不懈、勇往直前、敢于挑战困难的决心和信心。
3. 对事业具有一股执着的热情和精神,对海螺企业的发展壮大充满信心,
质量是企业的生命。
本人在海螺工作了十多年,深知水泥质量对企业和用户的重要性,更知道质量主管的责任重大,我还将一如既往紧密地团结在公司领导的周围,兢兢业业地把本职工作做好。
致礼
申请人:
2012年4月19日。