国有企业改革理论文献综述

国有企业混合所有制改革及其绩效研究一、本文概述本文旨在深入研究国有企业混合所有制改革及其绩效，探讨其在中国经济转型过程中的重要作用。

混合所有制改革（Mixed Ownership Reform）是中国政府为了提升国有企业的活力和效率，实现国有资产的优化配置，推动经济持续健康发展而采取的一项重要举措。

本文将首先概述混合所有制改革的历史背景、发展过程和主要形式，然后分析这一改革对国有企业绩效的影响，包括经济效益、市场竞争力、创新能力等方面的提升。

在此基础上，本文还将探讨混合所有制改革面临的挑战和问题，如股权结构优化、公司治理机制完善、企业文化融合等，并提出相应的政策建议。

通过本文的研究，希望能够为国有企业混合所有制改革的进一步深化提供理论支持和实践指导。

二、文献综述国有企业混合所有制改革是我国经济体制改革的重要组成部分，旨在通过引入非国有资本，优化国有企业的股权结构，提升企业的经营效率和创新能力。

国内外学者对此进行了广泛而深入的研究，主要集中在混合所有制改革的动因、路径选择、实施效果等方面。

在改革动因方面，学者们普遍认为，混合所有制改革是适应社会主义市场经济体制要求的必然选择。

通过引入非国有资本，可以打破国有企业的垄断地位，引入市场竞争机制，促进资源的优化配置。

同时，混合所有制改革还有助于改善国有企业的治理结构，提高决策效率和经营绩效。

在路径选择方面，学者们对混合所有制改革的实施路径进行了深入探讨。

一种观点认为，应通过渐进式改革的方式，逐步引入非国有资本，保持国有企业的控股地位；另一种观点则认为，应加大改革力度，实现国有企业的整体上市和股权多元化。

还有学者提出了通过员工持股、管理层收购等方式实现混合所有制改革的路径。

在实施效果方面，学者们对混合所有制改革的绩效进行了实证研究。

多数研究结果表明，混合所有制改革有助于提升国有企业的经济绩效和市场竞争力。

通过引入非国有资本，可以改善国有企业的经营管理机制，提高企业的创新能力和盈利能力。

企业并购动因文献综述1.国外相关研究文献。

兼并与收购是资本市场永恒的主题，从19 世纪末至今，西方国家已经历了六次并购浪潮。

企业并购动因是促成并购行为的发端，可以解释为诱发企业并购行为的因素。

国外学者对于企业并购动因作了广泛而深入的研究，提出了多种并购动因理论。

一是协同效应理论。

Ansoff ( 1965 )最早提出协同效应理论，即指并购双方资产、能力等方面的互补或协同从而提高公司业绩和创造价值，使合并后公司的整体业绩大于合并前各自原有业绩的总和。

Berkovitch和Narayana(1993)也将企业并购动因归结为协同效应或效率，并分析该动因对合并后企业收益的影响。

Sirower ( 1997) 认为如果并购后的业绩改进已经被市场预期，那么该预期将以并购溢价的形式体现出来，并归集到目标公司股东手中。

Hagcdoom、Duysters(2000)在对计算机行业的并购研究中证明，在经营战略和组织结构上相近的两个公司合并有利于发挥双方技术协同效应，促进技术资源的重新配置。

协同效应理论包括经营协同效应、财务协同效应以及管理协同效应。

经营协同效应假定存在着规模经济，合并后可以对企业规模进行扩充和调整，达到最佳规模经济，使相关业务单元的成本降低。

Stigler(1950)认为公司间的并购可以减少竞争者，扩大优势企业的规模，增加对市场的控制能力，从而导致市场垄断。

即使不能形成垄断，也可以由于并购扩大的规模效应构成潜在进入者的市场进入壁垒。

Meeks(1997)将并购的动因归结为扩大规模、提高市场份额和对市场的控制能力。

财务协同效应是指企业控股权的更迭会给企业带来财务方面的效益，这种效益的取得是由于税法、会计处理和证券交易而产生的。

此外，合并后企业将外部融资转化为内部融资，融资风险与成本下降。

Hannah和Kay(1977)认为税收制度有时会鼓励企业参与并购，其一是营业亏损和税收抵免的延续，通过将利润向亏损企业转移，实现合法避税。

2023关于国有银行与国有企业改革•引言•国有银行改革•国有企业改革•国有银行与国有企业改革的互动关系目•改革效果的评估与建议•结论录01引言中国经济发展进入新常态国有银行和国有企业改革的重要性和紧迫性国内外经济形势对国有银行和国有企业改革提出的要求背景与意义1研究目的与问题23研究国有银行和国有企业改革的必要性和紧迫性分析国有银行和国有企业改革的现状、问题及原因探讨国有银行和国有企业改革的方向和路径研究方法与论文结构实证分析文献综述研究结论与政策建议案例研究02国有银行改革国有银行现状分析国有银行体系不断完善目前，中国国有银行已经形成了以大型商业银行为主体，政策性银行、股份制商业银行、城市商业银行等多种类型银行业金融机构并存的体系。

服务实体经济能力不断提升国有银行在服务实体经济方面发挥了重要作用，为各类企业提供金融服务，推动经济转型升级和高质量发展。

国际化程度不断提高国有银行积极推进国际化战略，海外业务拓展迅速，全球影响力逐步提升。

适应经济发展新常态随着中国经济进入新常态，经济增长由高速增长转向中高速，金融业发展也由规模扩张转向质量提升。

国有银行需要加快改革，以适应经济发展新常态。

国有银行改革的必要性提升服务实体经济能力国有银行需要进一步深化改革，提升服务实体经济能力，促进经济转型升级和高质量发展。

增强风险防控能力随着金融市场的不断开放和金融创新的加速，国有银行面临的风险也不断增加。

因此，需要加强内部管理和风险防控能力建设，确保金融稳定和可持续发展。

加强党的领导坚持党的领导，加强党的建设，确保国有银行改革的正确方向。

通过引入战略投资者、发行股票等方式，优化股权结构，实现多元化投资和市场化经营。

加强内部管理，完善公司治理结构，提高经营效率和服务质量。

积极创新金融产品和服务，满足不同客户的需求，提升市场竞争力。

建立健全风险管理制度，加强风险防控能力建设，确保金融稳定和可持续发展。

国有银行改革的途径与措施优化股权结构创新金融产品和服务加强风险防控加强内部管理03国有企业改革国有企业现状分析产业结构不合理01国有企业存在严重的产业结构问题，传统产业产能过剩，而新兴产业和高科技产业比重较低。

国有企业管理体制改革方案研究毕业论文介绍该毕业论文旨在研究国有企业的管理体制改革方案。

国有企业在中国的经济发展中扮演着重要角色，因此改革其管理体制对于提高企业效率和推动经济发展具有重要意义。

目标本论文的主要目标是研究并提出国有企业管理体制改革的可行方案。

具体来说，论文将探讨以下几个方面：1. 国有企业管理体制的现状和问题：分析目前国有企业的管理体制存在的问题和瓶颈，以及其对企业效能的影响。

2. 国内外成功案例分析：研究国内外成功进行国有企业管理体制改革的案例，探讨其改革方案和实施过程。

3. 适用于中国国有企业的改革方案：根据国内外案例研究的结果，结合中国国有企业的特点和环境，提出适用于中国国有企业的管理体制改革方案。

4. 改革方案实施策略：详细制定改革方案的实施策略，包括时间表、资源需求和逐步推进的措施。

方法本论文将采用以下研究方法和步骤：1. 文献综述：通过查阅相关文献和研究资料，对国有企业管理体制改革的现状和问题进行综述，建立理论框架。

2. 案例分析：选择国内外成功进行国有企业管理体制改革的案例，对其改革方案和实施过程进行深入分析，找出成功的经验和教训。

3. 阶段性调研：通过对多家国有企业的访谈和问卷调查，收集实际情况和意见，为改革方案的制定提供依据。

4. 方案制定：根据文献综述、案例分析和调研结果，制定适用于中国国有企业的管理体制改革方案，确保方案的可行性和可操作性。

5. 方案实施策略：在方案制定的基础上，制定改革方案的实施策略，包括时间表、资源需求和逐步推进的措施。

同时，考虑相关政策和法规的要求。

预期结果通过本论文的研究，预计可以得出以下几个方面的预期结果：1. 对国有企业管理体制改革的问题和现状进行全面的分析，提出具体的改革需求和方向。

2. 通过对成功案例的分析，总结出适用于中国国有企业的管理体制改革的经验和教训。

3. 提出一套可行性较高的国有企业管理体制改革方案，包括具体的实施策略和措施。

文献综述报告1．引言党的十七大报告中提出了“要继续实施区域发展总体战略，深入推进西部大开发，全面振兴东北老工业基地”的重大战略部署。

装备制造业是工业领域中最大的产业，也是国家对外经济贸易的第一大产业。

没有先进的装备制造业就不可能有中国的现代化。

所以要振兴辽宁老工业基地，就要加快辽宁装备制造业的发展。

产业集群具有单个企业所不具备的竞争优势，所以为了加快辽宁装备制造业发展的步伐，应当树立集群的发展理念，实施集群化的发展战略。

2．辽宁装备制造业集群化意义世界经济发展的趋势表明，装备制造业是一个国家和地区经济发展的基石，也是增强国家和地区竞争力的基础。

20世纪，是装备制造业给美国、日本和欧洲各国带来了巨大的经济发展和市场繁荣。

装备制造业不仅是高新技术的载体，也是高新技术发展的动力。

近年来，先进的制造技术不仅创造了更先进的生产方式和更高的生产效率，而且先进的制造技术正在对传统的制造技术进行着系统的改造。

在当今世界上，高度发达的装备制造业和先进的制造技术已经成为衡量一个国家和地区综合经济实力和科技水平的最重要标志，成为一个国家和地区在竞争激烈的国际市场上获胜的关键因素，是决定国家在经济全球化进程中国际分工地位的关键因素。

我国装备制造业的发展现状存在一个重要的问题，企业集中度相当低。

这主要表现在美国、日本、西欧等发达国家机械工业专业化水平为75%-95%，而我国仅为15%-30%;按市场份额计算的机械工业市场集中化程度，美国为58.4%，日本为53.4%，而我国仅为7.5%。

这说明我国的装备制造业还远没有形成企业集群，在国际竞争中还不处于优势。

装备制造业主要是指生产资料制造业及相关的零部件制造业，是为国民经济和国防建设提供投资类产品的企业的总称。

装备制造业以机械工业为基础，融合电子、冶金、化工等相关产业为一体，它涵盖了主机产品、维修配件和技术服务等。

党的十六大报告中指出，我国在新世纪头20年经济建设的主要任务之一是基本实现工业化，并明确提出中国要走“新型工业化道路”。

国有企业改革理论文献综述国有企业改革是指对国有企业的所有制、组织、经营方式进行改革，旨在提高国有企业的效率、竞争力和绩效。

自上世纪80年代以来，中国国有企业改革经历了多次重要的阶段和政策调整。

本文将对相关的国内外学术文献进行综述，分析国有企业改革的理论和实践。

国内学者对国有企业改革的理论研究主要集中在所有制形式、管理体制和市场化等方面。

王书福（2006）在其文献综述中指出，国有企业改革主要包括产权制度的改革、公司制度的建立和市场化改革三个方面。

产权制度改革主要包括国有资产管理体制改革和企业法人制度改革。

公司制度的建立主要是指建立现代企业制度，实现产权、董事会和经营管理的分离。

市场化改革则包括市场导向的经营、市场竞争、市场准入和退出等方面的改革。

国有企业改革的实践经验也是研究的重要内容。

国内学者对不同地区、不同行业和不同类型的国有企业进行了大量的案例研究，总结了一些成功的经验和教训。

罗长海（2018）通过对广东国有企业改革的案例分析，得出了多重所有制并存、市场导向、市场竞争和创新驱动是实现国有企业改革的关键要素。

赵特龙（2009）通过对中国电力行业国有企业改革的案例研究，发现了市场竞争、创新、提高效率和质量是电力国有企业改革的关键。

国外文献中，对于国有企业改革的研究主要集中在产权理论、公司治理和经济转型等方面。

齐飞飞（2003）对不同国家国有企业改革的经验进行了横向比较，发现产权制度改革是国有企业改革的核心。

张勇（2010）通过对东欧国家国有企业改革的研究，提出了塑造市场规则、健全法制、加强产权保护和改进政府监管是国有企业改革的关键要素。

国有企业改革的理论研究和实践经验都非常丰富。

学者们追求的是通过改革提高国有企业的效率、竞争力和绩效，为国家经济发展做出贡献。

当前，随着市场经济的深入发展，国有企业改革仍面临着一些挑战和问题，需要进一步加强研究和实践，不断完善相关政策和制度，推动国有企业健康发展。

1国有企业混合所有制改革的内涵公有经济与私有经济并存的经济模式是我国改革开放的产物。

杨建君指出，早在1997年十五大官方文件中混合所有制的说法就已出现，而国有企业的股份制改革和上市就是混合所有制改革的实践[1]。

倡导混合所有制经济改革路径不是新的提法，混合所有制经济、混合所有制企业都不是最近才提出来的。

正确的把握“混合所有制”的内涵能更好地把握国有企业混合所有制改革的方向。

混合所有制并非等同于股份制，而是保持公有制的基本属性的同时，又允许其他所有制经济的存在，它是社会主义与市场经济在企业内部的最好结合。

正如胡峰所说，国企改革是对混合所有制企业的进一步完善，通过改革以求达到多种所有制经济共存共生的效果[2]。

2国有企业混合所有制改革的原因和动机2.1国有企业混合所有制改革的原因研究国有企业之所以改革是因为其阻碍了经济社会的健康发展。

Hong Yu 提出国企迅速发展所导致国企和非国企不公平的竞争地位以及国有经济市场化改革方向的矛盾已经影响到了中国经济、社会和政治[3]。

因此，学者们提出，政府加大国企混合所有制改革力度是为了改变当前国有经济运行中存在的问题。

现有文献主要从三个方面进行了研究：国有资产管理体制、国企定位布局和国企内部治理。

国有资产管理体制的主要观点：国资委制定策略集中程度过高、政府企业两者界限不清、权责利三项分布不明等问题日益突出；自身监督力度不够，“裁判员和运动员”双重身份的现象屡见不鲜。

国企定位布局的主要观点：荣兆梓提出，混合所有制经济的最大障碍是不清晰的企业功能界定，现代企业制度的建立十分困难，政府与企业分开的改革目标落实不到位[4]。

国企内部治理的主要观点：卢俊认为，经济利益和社会责任往往被国有股东兼顾，以至于企业常常被经营目标多元化的局面困扰，公司治理工作的复杂程度在无形之中加大；董事会的组成结构存在问题，使得大股东左右高层的策略制定，同时，侵犯小股东既得利益，缺少相应且有效的监督制衡机制，使企业常常陷入“内部人控制”的困境之中，无法抽身[5]。

2012年全国高考模拟参考部分文献综述参考范文从政府到企业：关于中国民营企业研究文献的综述一、引言在过去的20多年中，中国经济在转轨过程中的不俗表现，一直令中外经济学家为之着迷，作为其背后主要支撑力量的民营企业更是倍受关注。

从民营企业的发展支撑着中国经济增长速度和市场化进程的基本假定出发，经济学家们运用现代经济学的基本原理、方法，去观察、解释民营企业的成长绩效，及其所创造的“中国奇迹”。

一些学者甚至认为，中国民营企业的成功挑战了“传统智慧”（Montignola，Qian and Weingast，1993），为主流经济学的发展作出了新的贡献。

……以此为背景，我们尝试对该领域内主要贡献者的观点进行归纳，并梳理其理论逻辑，力求从另一个侧面去理解民营企业，进而理解中国经济改革的实质。

具体讲，作为一种制度安排的民营企业，从其产生、发展和变迁的全过程看，它的特殊性究竟是什么？从产权已基本清晰的民营企业发展现状出发，将会把我们引导到一种什么样的未来状态？随着各种形式壁垒的消除，我们如何预测它下一步的表现？本文期望能为人们进一步寻求上述问题的答案提供一些有益的视角。

本文对文献的综述基本上按照民营企业的实际发展进程展开。

第二部分评价斯蒂格利茨（Siglitz）等人的观点。

与早期的政治经济环境相适应，产权安排被视为外生变量，市场竞争、激励与信息等因素得到了强调。

第三部分介绍围绕产权安排提出的各种理论假说。

尽管文献的视角各不相同，但大多数都是从Grossman－Hart－Moore的剩余控制权理论起步的。

第四部分比较分析各种关于企业改制原因的假说。

一般认为，地方政府退出与企业改制内生于市场化改革的总体水平。

随着环境的变化，民营企业作为一般意义上企业的性质被更多地展现出来。

二、市场竞争、激励机制与效率改进众所周知，中国的改革具有渐进性、政治改革与经济改革非同步性的特点。

这构成中国民营企业成长的初始环境。

早些时候，依照Sachs（1989）等人所设计的“大爆炸”模式进行改革的前苏联及东欧国家的经济出现持续衰退，而“摸着石头过河”的中国经济却保持了持续强劲增长的势头。

国有企业混合所有制改革文献综述近年来，中国国有企业混合所有制改革成为了一个热门话题，吸引了学术界、企业界和政府部门的广泛关注。

混合所有制改革是指以国有资本作为主导并发挥主导作用，同时吸引各种所有制的资本参与企业改革与发展。

国有企业混合所有制改革，意在提高国有企业的竞争力、创新能力和经营效益，进而促进国有企业的健康发展，实现经济转型升级和国民经济持续增长。

本文将综述国内外关于国有企业混合所有制改革的相关文献，探讨其现状、意义、影响及展望。

国有企业混合所有制改革目前已经成为中国企业改革发展的主要方向之一。

在改革开放40多年来，中国国有企业混合所有制改革取得了显著的成就。

中国石化、中国铝业等一大批央企通过吸收社会资本、引进战略投资者等方式，成功实现了国有资本与非国有资本的有效融合。

一些地方国有企业也积极推进混合所有制改革，如广东省的华润啤酒、广东发展银行等，以及安徽省的皖通高速、皖西村电等，都是良好的示范。

一些行业也在积极探索混合所有制改革的路径，如电力、石化、金融等领域都有一定的实践经验。

在实践的基础上，国内外学者和专家们也对国有企业混合所有制改革进行了深入研究和讨论。

他们提出了许多有价值的观点和理论，为混合所有制改革提供了理论支持和实践指导。

混合所有制改革的现状不仅体现在实践中，更体现在学术研究中。

国内外有关混合所有制改革的文献也越来越丰富，研究的角度和方法也更加多样化，为我们深入理解混合所有制改革提供了重要的思想资源。

二、国有企业混合所有制改革的意义国有企业混合所有制改革的意义在于通过引进非公有制资本，来补齐国有企业改革的短板，推动国有企业的优化升级。

一方面，混合所有制改革可以有效地引进社会资本，拓宽企业的融资渠道，提高企业的筹资能力和运营效率。

混合所有制改革可以逐步改变国有企业的所有制结构，使其更具市场竞争力和活力。

国有企业混合所有制改革有利于优化资源配置，提高企业的创新能力和市场竞争力，促进国有企业更好地服务于国民经济和社会发展。