开发区国税局抓廉政建设促经济发展
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在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:这次党风廉政建设工作会议,是继全市国税工作会议之后召开的又一次重要会议。
刚才,天亮同志代表市局党组作了一个很好的工作报告,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。
下面我讲三点意见。
一、深刻把握党风廉政建设的形势和任务今年以来,中纪委十七届六次全会、省纪委十二届八次全会和市纪委九届七次全会,以及全国税务系统、全省国税系统党风廉政建设工作会议相继召开,对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。
全市各级国税机关和广大国税干部职工要认真学习贯彻会议精神,充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性和艰巨性,进一步增强责任感和紧迫感,把思想和行动统一到上级的部署和要求上来,坚定不移地把我市国税系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
(一)深刻领会党风廉政建设的新要求在中纪委六次全会上,胡锦涛总书记发表重要讲话,深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性,以及总体要求和工作重点,号召全党以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。
在全国税务系统党风廉政建设工作会议上,国家税务总局肖捷局长强调,各级税务机关要切实把思想统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神上来,把行动统一到中央的要求上来,切实把以人为本、执政为民贯彻落实到税收工作的各个方面,继续推进税务系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展,推动税收事业科学发展。
在全省国税系统党风廉政建设工作会议上,省局张贻奏局长要求,把以人为本、执政为民的理念落实到税收管理的总体设计中,落实到各项具体工作的部署中,落实到推进国税干部队伍建设的实践中。
通过落实以人为本、执政为民,不断提升党风廉政建设和反腐败工作水平,切实让系统内干部职工品尝到税收发展带来的甜头,让广大纳税人感受到税收发展带来的便利,让更多的社会群体分享到税收发展带来的实惠,进而推进我省国税事业科学发展。
今年,全省国税系统党风廉政和精神文明建设工作总的要求是:以邓小平理论和党的十五大精神为指导,紧紧围绕税收中心任务,加大领导力度,强化思想教育,健全工作机制,巩固纠建成果,把党风廉政建设和精神文明建设推向前进。
(一)以人为本,强化教育,抓好载体,深化创建,巩固和扩大精神文明建设成果根据国家税务总局的部署,我省国税系统精神文明建设要进一步落实十四届六中全会确定的各项任务,思想教育要“求深”,文明创建活动要“求实”,宣传先进典型要“求精”,把实事办好,把好事办实,调动广大干部积极性和创造性,保障各项任务的完成。
、联系实际抓好理论学习,进一步深化思想教育。
加强理论学习,对于广大干部坚定正确的政治方向,把握工作大局,加快改革发展步伐,具有十分重要的意义。
各级领导班子一定要带头学习理论。
当前,各地要重点学习好邓小平理论,把握解放思想、实事求是这一理论精髓。
在学习方法上要采取个人学习、民主讨论、上党课、听讲座等形式,做到时间、人员、内容三落实。
今年要突出抓好形势政策教育、爱国主义教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育,以及廉政教育。
各地要开展生动活泼的教育活动,充分运用举办形势报告会、座谈会、演讲比赛等一系列喜闻乐见的形式,引导广大干部认清形势,发扬艰苦奋斗优良传统,焕发爱岗敬业精神,积极投身于税收工作实践中去。
2、认真扎实抓好教育培训工作,不断提高干部业务技能。
新时期的税收工作给我们教育培训工作提出了新的、更高的要求,必须抓好教育培训这个税海引航把党风廉政建设和精神文明建设推向前进———辽宁省国税局局长郑树模在全省国税系统党风廉政建设暨精神文明建设工作会议上的报告摘要-4-1“基础工程”,全面提高干部队伍业务技能。
要按照国家税务总局下发的《税务系统国家公务员培训暂行办法》,完善培训教育制度。
各市局要按照《全省国税系统“九五”教育规划》,认真抓好培训计划的落实,在干部培训中要注重干部综合技能的提高,要重点抓好税务稽查技能和计算机应用培训,提高税务稽查能力和计算机应用水平。
2022年度县(区)税务局“一把手”述责述廉情况报告尊敬的领导、各位同事:我是某县税务局的“一把手”,在过去的2022年度里,我和我的团队始终认真履行职责,积极推进各项工作,助力县经济的稳步发展。
首先,我要述责,向全体干部职工重申税务部门的职责使命。
我们坚持税收优抚、服务纳税人、打击逃税和非法经营、参与预防和打击经济犯罪等,全力支持国家经济发展,积极为建设美好家园做出贡献。
在工作方面,我们始终将服务纳税人作为重中之重。
充分发挥网上办税平台的优势,推进“互联网+税收”,让纳税人足不出户即可完成办税事项。
同时,提高工作效率,加强内部管理,促进队伍建设。
其次,我要述廉,对某县税务局的反腐斗争进行总结。
截至目前,我们已经查处了一批涉嫌违规行为的人员,专门成立了“红色防线”小组,加强对反腐工作的监督和管理,保证了工作的廉洁、公正,使纳税人对我们的信心更加坚定。
为了更好地提升服务水平,我们还积极开展了各种培训和学习活动,提高了职工的业务能力和素质,同时注重与社会群众沟通交流,充分听取他们的意见和建议,尽力为他们提供优质、高效的服务。
尊重稽察制度,加强对税收工作流程的严格监督,不断完善税务部门的各项制度,使纳税人和社会信任我们,支持我们,为实现祖国富强、人民幸福而努力。
最后,我要倡议全局干部职工,在新的一年里,以更好的姿态、更高的标准、更快的速度,进一步提升各方面工作水平。
我们要始终坚持服务纳税人这一价值原则,推出一系列便民举措,优化纳税服务,促进经济发展。
同时,也要十分注重反腐和廉政建设,严格要求自己,保持工作的正义、廉正、公正。
愿我们共同努力,共创美好明天!在2022年度,县(区)税务局作为税收事业的主力军,始终以“服务纳税人,促进经济发展”的宗旨,积极推进各项工作。
在这一年里,我们深入贯彻税收政策,大力落实“减税降费”政策,加强税收执法监督,积极参与经济犯罪打击等方面。
一方面,我们全面加强了税收监督,建立了覆盖全局的监察制度,严格要求工作过程的规范化。
2024年廉政教育心得体会____年__月__日,我开发区公安分局组织全体民警在开发区国税局会议室观看了警示教育片《小官大贪警示录》。
该片通过鲜活生动的廉政案例,为全体民警上了一堂深刻的廉政教育课,旨在进一步筑牢广大民警的廉政思想防线。
影片揭示了部分基层官员的贪腐行为,如某县煤炭局长拥有的多套房产、某县检察院副检察长拥有的多辆车辆,以及某县公安局副局长消费的昂贵茶叶等。
这些案例凸显了即便在县处级、乡科级等看似“小官”的层面,也存在严重的贪腐问题,个别官员贪腐金额高达数千万乃至数亿元。
《小官大贪警示录》以___省临汾市原公安局局长郝强、灵石县原公安局副局长史双生、繁峙县原检察长穆新成、蒲县原煤炭局局长及党总支书记郝鹏俊等违法违纪案件,以及___襄汾陶寺9.8尾矿库溃坝事故背后的腐败案例为警示,为领导干部敲响了廉政警钟。
这些案件深刻反映出新形势下反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,提示我们反腐倡廉工作不仅要面向领导干部,更要在基层关键岗位、重点部门深入开展,全方位加大反腐力度。
贪腐行为没有“大小多少”之分,其发生与权力滥用密切相关,而与官员的“级别高低”并不直接挂钩。
权力若有“缝隙”可钻,监督若流于形式,即便是小权力也可能滋生腐败。
一些官员在错误的人生观、价值观的驱使下,为满足私欲不惜铤而走险,视权力为过期作废的“优惠券”。
当前,我区正在开展纪律作风整顿活动,通过深入学习《廉政准则》及各级领导的讲话精神,我深刻认识到开展廉政教育活动的重要性。
特别是在当前经济形势下,如何识大体、顾大局,服务经济、扶持经济、发展经济,如何转变作风、转变观念、树立公仆意识,真正做到为人民服务,是摆在我们面前的重要课题。
为此,我提出以下几点粗浅的认识和看法:一、要踏踏实实干事,清清白白做人。
我们必须认真贯彻《廉政准则》的要求,时刻保持清醒的头脑,坚持艰苦奋斗的作风,从严要求自己。
在大是大非面前要泾渭分明,在小节上也要时刻从严把握,明确哪些事能做,哪些事不能做,做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
基层税务部门党风廉政建设存在的问题及整改措施篇一:当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策连南国税唐新军目前,基层国税系统随着金税工程和cTaiS软件的上网运用,“两权”监督网络和效能监督网络的建立,已初步从源头上形成了一整套预防和治理腐败的工作机制,为开展反腐倡廉工作提供了良好的外部环境,探索出了具有国税特色的反腐倡廉工作新路子,为深入开展党风廉政建设和反腐败工作创造了有利条件;特别是党的十六届六中全会的胜利召开,作出了加强党的执政能力建设的决定,为全面推进国税系统反腐倡廉提供了强大的动力和可靠的保证,使国税系统在党风廉政建设方面得到了根本性的改观。
但是,由于长期以来形成的历史原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响,现阶段腐败现象易发、多发的土壤和条件还存在,体制、机制、制度还不够完善,诸多经济、社会矛盾的相互交织给反腐倡廉工作带来了不少困难和问题。
一、当前基层国税系统党风廉政建设存在的主要问题(一)少数领导干部对贯彻党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识不够。
主要表现在:一是过分看重“政绩”,不敢揭露队伍建设中存在的问题,总想捂盖子,生怕影响自己的政绩;二是认为抓业务工作是务实,看得见成绩,抓党风廉政建设是务虚,抓不抓无所谓,是纪检监察部门的份内工作,与己无关,因而把党风廉政建设工作当成是额外负担;三是对抓党风廉政建设的复杂性和艰巨性估计不足,认为上级出台了有关制度规定,有了明确的工作方向,纪检监察部门去抓落实就行了,没有考虑到落实过程中工作的艰难程度,没有认识到党风廉政建设这项工作是项复杂的系统工程,除了要做大量的基础性工作外,还需要协调处理各方面的社会关系。
(二)工作作风欠实,存在一定程度的形式主义。
主要表现在:一是在组织领导方面,个别基层单位“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检监察部门组织协调,各职能部门各负其责,依靠群众支持参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制还没有真正形成,还没有真正把党风廉政建设列入党组的重要议事日程。
税务党风廉政建设心得3篇结合党风廉政建设专题教育,把领导干部廉洁自律、税务人员廉洁从税行为纳入长效管理机制。
下面是店铺带来的税务党风廉政建设心得,欢迎大家阅读。
一篇:税务党风廉政建设心得XX年上半年,竹溪国税局党风廉政建设工作在市局、县纪委和县局党组正确领导下,围绕税收工作中心,以省局“八大工程”为引领,从端正部门行风出发,从强化教育、监督、制度入手,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强行业作风建设,促进了全局工作协调、高效发展。
一、主要工作及成效。
(一)扎实开展了党风廉政建设的迎检工作。
XX年,我局党风廉政建设多措并举,扎实有效。
为更好地展示工作成效,我们对XX年工作进行了全面总结,突出亮点和特色。
对各类资料进行整理归类,装订成册档案5卷,迎接了市局和县委政府对党风廉政建设工作年度考核,市局和县委政府考核成都在99分以上。
(二)加强了“两节”期间的廉洁自律工作。
“两节”前,我局对廉洁自律工作进行了专门的安排,局主要领导通过内控机制预警信息系统向系统中层干部群发了树廉政新风,过清廉节日的廉政提醒信息,组织40多名中层以上干部开展了述职述廉,民主测评,结合全局年度综合考核,对系统各单位党风廉政建设责任制落实情况的专项考核,督导“两节”廉洁制度的进一步落实,还结合“治庸问责”开展了明查暗访,没有发生违规违纪问题。
(三)加强了工作纪律的监督检查。
春节后,为确保正常工作,从干部工作纪律入手,起草了下发了《关于加强治庸问责严肃工作纪律的通知》上班的第一天,组织监察、人事、办公室、法规、纳税服务科等对上岗,下班纪律、着装纪律、上网聊天、炒股、玩游戏、窗口服务、执行“禁酒令”等情况开展了1次实地突击检查抽查,结止6月14日,实地突击检查抽查4次,对抽查情况进行了通报,严肃了工作纪律,保证了良好地工作秩序。
(四)加强了干部选拔任用的监督工作。
机构改革到位后,针对基层各单位和局内设机构干部缺位,按照县局安排,配合人事部门,通过推、述、评、测、考核选拔了一批中层干部,做好对拟提拔的干考核工作,确保把好廉洁入口关。
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想,建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求,是实现经济发展和社会进步的组织保证,为此,镇党委高度重视党风廉政建设工作。
一年来,无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩,为发扬成绩,现将****年的工作情况总结如下。
sO100一、领导班子和领导成员落实廉政建设责任制1、建立完善了党风廉政建设制度。
年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》,重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》,重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。
把党风廉政建设的各项责任落实到人头,从制度上进行了规范,从源头上进行了控制,党委书记作为党风廉政建设的第一责任人,对镇党风廉政建设负总责,及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作,定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作,镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作,切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。
纪委书记负责党风廉政建设的日常工作,使之具体化、经常化,其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。
2.坚持常规流程管理。
党风廉政建设是关系执政党生死存亡的大事,必须实行全过程管理。
一年来,镇党委三次研究廉政建设,按时召开半年民主生活会,及时通报和查处党风党纪方面的人事,,党政领导通过各种会议强调和要求,形成了经常化,制度化的工作格局。
3、班子成员认真履行职责,党风廉政建设明显加强。
党委书记认真履行一把手负责制,年初对党风廉政工作得出要求,坚持督促班子其他成员履行职责,并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程,积极支持案件查处工作,坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。
每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求,坚持重大问题集体讨论,特别是干部群众敏感的热点问题,如人事变动,升学征兵等,都做到了公开、公平和公正。
经开区党风廉政建设责任制分解方案为认真贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和中央纪委第三次全会、省纪委第六次全会暨全省反腐败工作会议精神,按照第十届州纪委第四次全会暨全州反腐败工作会议的安排部署,按照《廉洁从政准则》要求,扎实有效地开展党风廉政建设工作,形成良好的反腐倡廉工作机制,进一步明确领导责任,现对党风廉政建设工作责任分解如下:一、党工委书记、管委会主任:责任范围:对开发区党风廉政建设和反腐败工作负总责;对领导班子和各局(室、部)、吉凤街道办事处、驻区各单位、吉凤投资公司、吉凤建发公司的党风廉政建设负领导责任。
责任内容:1、部署开发区党风廉政建设和反腐败工作,制定年度工作计划和实施方案,分解和落实党风廉政建设责任制。
2、负责对党风廉政建设责任制执行情况的领导监督、检查、考核。
3、积极参加民主生活会,认真抓好开发区干部职工廉政勤政教育和中心组理论学习,提高干部职工的思想政治觉悟水平。
4、认真执行党纪国法和党风廉政建设的各项规定,严格遵守领导干部廉洁自律准则、严格遵守中央加强作风建设“八条规定”、省委“九项规定”和州委“七项规定”及开发区“五加强”、“五不准”、“五严禁”规定,及时向组织报告个人重大事项,做好述职述廉报告。
责任单位:办公室、党群工作部、纪工委、监察局、社会事务管理局、商务局、经济发展局、农村工作局、财政局、规划建设局(环保局、安监局)、公安分局、国土分局、工商分局、国税局、地税局、吉凤街道办事处、吉凤投资公司、吉凤建发公司、执法大队、消防大队单位责任人:、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、二、党工委副书记:陈文君责任范围:协助同志抓好开发区党风廉政建设和反腐败工作,对开发区党风廉政建设和反腐败工作具体负责,对吉凤街道、党群工作部、国土分局、联合工会、妇联、团工委、征地拆迁办的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
责任内容:1、协助部署开发区党风廉政建设和反腐败工作,制定年度工作计划和实施方案,分解和落实党风廉政建设责任制。
刘金良局长在全区国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话(2012年3月2日)这次全区国税系统党风廉政建设会议,是继全区国税工作会议之后,区局召开的又一次重要会议。
刚才,鞠景德纪检组长代表区局党组作了工作报告,我完全同意。
下面,我就认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,贯彻落实自治区纪委七次全会和全国税务系统党风廉政建设工作会议精神,切实加强新形势下全区国税系统党风廉政建设工作,再讲三点意见。
一、领会精神实质,不断提高对党风廉政建设重要性的认识党风廉政建设在税收工作中发挥着保驾护航的重要作用,抓好反腐倡廉工作,对于提升税务干部的思想修养、转变机关作风和加强干部队伍建设具有重要的促进作用。
在最近召开的十七届中央纪委七次全会上,胡锦涛总书记要求各级要做好保持党的纯洁性各项工作,推动党风廉政建设深入发展。
这是中央在认真总结反腐倡廉实践经验、准确把握工作规律、正确判断反腐败工作形势的基础上作出的重要论断,为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。
自治区党委和总局党组也就落实中央总体要求进行了安排部署。
全区国税系统要深刻认识做好新形势下反腐倡廉工作的重大意义,按照自治区党委和总局党组的要求,紧紧围绕税收中心工作,创新思路、创新举措、创新方法、创新手段,坚持不懈地推进反腐倡廉建设,为税收事业健康发展提供坚实的作风纪律保证。
一要着眼于提升干部思想修养,深刻认识抓好反腐倡廉建设的重要性。
思想是行动的先导,一个在廉政上出问题的人,首先是从思想修养的滑坡开始。
不断加强廉政建设,能够有效地促使税务人员努力提升自身的精神境界,从思想深处坚守为人处事的底线。
因此,我们要把党风廉政建设的约束性和思想政治工作的灵活性结合起来,借助廉政文化建设的平台,积极开展理想信念教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育和廉洁从税教育,教育和引导干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线,以“敬业、善学、务实、进取”的宁夏国税精神为共同价值取向,坚持做到慎权、慎欲、慎独、慎微,自觉做到自重、自省、自警、自励,在全系统形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,为深入推进党风廉政建设奠定坚实的思想政治基础。
开发区国税局抓廉政建设促经济发展
近年来,开发区国税局紧紧围绕税收中心工作,积极发挥纪检监察的监督保障职能,把加强党风廉政建设摆在全局性重要工作来抓,以推进惩防体系建设为重点,以加强内控机制建设为载体,以政风行风建设为突破,求实创新,扎实工作,党风廉政建设各项工作取得了显著成效,有力地保障了税收中心工作任务的圆满完成。
“十一五”期间,累计组织税收收入23200万元,年均增长12.26%。
2012年截至5月底,累计组织收入4740万元,同比增收795万元,增长25.44%,提前53天实现税收收入“双过半”。
党风廉政建设连年受到地方党委表彰,行风建设连续八年获全区政风行风评议第一名,连续多年实现党风廉政“零问题”、执法执纪“零差错”、办税服务“零投诉”。
以廉政教育为先导,构建反腐倡廉教育长效机制
一是坚持正面典型引导,弘扬正气。
认真开展“三观三义”和“延安精神铸税魂”等为主题的思想教育活动,先后组织税干学习孔繁森、杨善洲、许振超、任长霞等模范人物的先进事迹,认真开展学习讨论、心得展评和交流活动,推动“创先争优”活动落实,用身边事教育身边人。
二是开展正反警示教育,防患于未然。
大力开展正反两方面的典型教育和警示教育,组织学习近年来系统内外违纪的典型案例,开展对照检查,引导大家深刻反思,从中汲取教训,从而在思想上筑起了一道拒腐防变的牢固防线。
积极同区检察院预防处联系,举办职务犯罪预防专题讲座,教育税干时刻注意廉洁自律,爱岗敬业,珍惜家庭,警钟长鸣。
以制度建设为保障,形成齐抓共管反腐工作格局
一是按照“谁主管、谁负责”的原则,调整充实党风廉政建设领导机构。
成立了以局党组书记为组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、部门各负其责,上下联动、齐抓共管的反腐倡廉工作机制。
二是层层签订《党风廉政建设责任书》,明确责任主体。
“一把手”与各科室负责人签订责任书,把党风廉政建设工作任务层层分解,明确目标责任,落实工作任务。
局党组经常研究分析党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题,及时发现苗头,针对存在的倾向性问题,采取有效措施,认真加以解决,掌握工作的主动权。
三是积极参与内部基建、大宗物品政府采购、中层领导干部竞争上岗、税收政策
减免及增值税一般纳税人资格认定等一系列重点工作,结合上级制定的各项内控制度,做到源头上控制、制度上监督,使党风廉政建设工作落到实处。
以各种活动为载体,促进反腐倡廉不断深入开展
一是结合活动抓组织收入工作。
认真开展“走进纳税户服务纳税人”的万名干部大走访活动,局领导分片包抓,深入辖区走访纳税人,征询党政领导和对口部门负责人意见,就目前在深化干部作风、提高工作效能建设方面存在哪些薄弱环节,效能建设抓什么、怎么抓、如何切实提高工作效能等问题,进行了广泛深入调研。
针对存在的问题,制定了效能建设活动实施方案,确立了效能建设工作总体思路、工作步骤、工作措施和预期目标,积极开展“五查五看”活动,认真进行整改,全面提高工作绩效。
二是认真开展“廉政主题教育月”活动。
以“上一堂廉政党课、听一次反腐倡廉形势报告、开展一次预防职务犯罪教育、组织一周时间的集中学习、开展一次警示教育活动、开展一次操作培训、开展一次演讲比赛活动、召开一次廉政监督会议、开展一次廉洁自律存在问题的查改活动、开展一次廉洁自律存在问题的自查整改活动、提一条廉政建设的建议”的形式,不断增强税干自身的廉政意识和风险防范能力,做到为税清廉、廉洁自律。
并组织开展了“党在我心中、清风伴我行”主题演讲比赛活动,展现了基层税干廉洁从政、爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神面貌,进一步增强全局干部职工的廉洁从税意识,不断推动党风廉政建设深入开展,以实际行动迎接建党九十一周年。
三是认真开展“面对面三公开”活动。
相关业务科室向行政管理或服务对象公开述职述廉、公开服务承诺、公开测评和征求意见,接受纳税人的监督。
聘请了13名廉政义务监督员,采取“走出去请进来”的方法,及时收集纳税人对税收工作的意见和建议,成立了国地税纳税人维权中心,利用这个平台架起了与纳税人沟通的桥梁,真正做到了“服务让纳税人满意,执法让党和国家放心”。
四是加强对重点岗位、重点环节的监督检查。
通过税收执法监察子系统“人工选项”模块,加强对重点岗位、环节的日常监督,积极参与一般纳税人资格认定、税收减免等优惠政策执行的审定、纳税人应用等级评定等工作。
纪检监察人员深入企业,对享受西部大开发等税收优惠政策纳税人的资质、经营情况进行核查。
对外积极开展明察暗访,及时杜绝防范不廉洁行为,对内实行责任追究,运用绩效考核促进工作质
效。
五是加强税收执法监督制约。
按照“制度+科技”的工作思路,围绕“机制管人、信息管税、内控促廉”工作目标,依托信息化手段强化廉政风险防控,通过对行政管理权、税收执法权行使监督制约,提高制度执行力和遵从度,防止和减少干部发生不廉洁行为。
通过对各执法点进行事前、事中、事后有效监控,真正实现了税收“两权”运行的事前控制,解决了业务工作与廉政建设“两张皮”的问题。
六是深化干部作风建设。
结合工作实际制定并下发了进一步深化干部作风建设十条规定和《干部作风纪律违纪行为责任追究暂行规定》,明确了干部职工发生违反政治纪律、廉政纪律、工作纪律、作风效能等5类20余项违纪行为的责任追究标准。
以维护纳税人合法权益为根本,坚持纠建并举,重在建设,不断创新和完善行风建设长效机制。
围绕“三问三解三服务三促进”主题,认真做好干部下基层各项服务工作,先后深入包联的莲花村,走访看望了该村五保户视盲老人,税干还自费购置书包、文具、图书等文体器具,结对帮扶该村5名留守儿童,得到了社会各界的高度赞扬。