培训心得
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培训学习心得体会【通用8篇】心中有不少心得体会时,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以不断更新自己的想法。
应当怎么写才合适呢?白话文为大家细心整理了培训学习心得体会【通用8篇】,在大家参照的同时,也可以共享一下白话文给您最好的挚友。
篇一:培训师培训心得体会篇一创业艰难百战多”,我知道创业很难,但我还是想创业!创办企业是我的幻想,但我发觉真正准备创办自己的企业时,就会有许多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。
SYB 培训课程帮助我整理自己创办企业的思路。
经过培训后,我将能确定自己是否适合创办企业、办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业安排书,它让我的幻想更加坚决。
创办你的企业》培训课程就是帮助我们找到了创办企业的思路,系统的驾驭了创办企业的十个步骤:创业者的自我评价;建立企业构思;估计你的市场;企业的人员组织;企业的法律形态、法律环境和你的责任;启动资金须要你的预料;制定利润安排;推断企业生存。
最终我们学员写出自己的企业安排书。
担当培训的省人事厅胡青老师依据学员实际状况动身,尽量用通俗的语言和贴近生活的案例,耐性的给我们讲解和电脑演示,通过各种案例和课堂的活跃氛围,我们也渐渐驾驭了SYB创业学问。
《创办你的企业》培训课程让我们思索创办什么类型的企业,企业的宗旨、定位是什么以及对这样的企业所需资金做了近一年来的资金预算、销售或服务的对象的定位。
在这一讲中,授课老师对流淌资金、固定资金、折旧率、净收入、毛收入等名词做了讲解,并用现场演示模拟企业的形式将这些词串起来,讲授具体的企业预算方法,讲的很明白,清楚。
创业培训班接近尾声,在老师的指导下,我们对自己想创办的企业完整的做了一份企业安排书,圆满地完成了这次的创业培训。
创业培训这几天里,写出自己企业的创业安排书,我们在这几天已经学习了创办企业所要具备的素养,怎样创办企业等内容,虽然对此已经有了一些了解,但真正做安排还是比较难的,做完安排后,对企业有了一个全新的相识,安排是实际行动的指南,所以我们在做安排的时候肯定要考虑全面,做到细、准、实。
【导语】培训是给新员⼯或现有员⼯传授其完成本职⼯作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。
基于认知⼼理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
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1.培训学习⼼得体会 ⾸先感谢集团给予这次受益良多的培训机会,作为新环保⼈,我深感⾃豪和骄傲。
⾼尔基曾经说过:“只有满怀⾃信的⼈,才能在任何地⽅都怀有⾃信沉浸在⽣活中,并实现⾃⼰的意志。
”今天新同事们齐聚在这,脸上洋溢着朝⽓和⾃信的痕迹。
回想1921年在浙江嘉兴南湖上,有⼗多位来⾃五湖四海的有志青年泛⾈于“轻烟漠漠⾬疏疏”的南湖之上,造就出影响中国深远的红船精神,正所谓“红船劈波⾏,精神聚⼈⼼”。
今天也正是这绿⾊环保精神把我们齐聚⼀起,并愿意为之奋⽃终⾝,努⼒践⾏我们担负的社会责任。
在淮海战役纪念馆中,我们仿佛穿⾏于⾎与⽕的虚拟空间,踏寻战场上惊⼼动魄的⼀幕幕,重温淮海战役的整个历程,⼼情⾮常沉重。
冰河⾥的⼈桥、妇⼥担架队、独轮车队穿梭在⼦弹横飞的战场上,战场上这⼀个个感⼈故事就是在为胜利做铺垫。
看着陈列在玻璃窗中的破棉⾐、破布鞋,让⼈⽆法想象⼈民解放军是怎么⽤这些东西御寒的,也许印证了“⼈⼼暖,可御寒”。
历史充分证明,⼈民是国家的⼒量之源,社会责任是我们的担当所在。
淮海战役纪念碑下⼊职宣誓时那响彻⼼底的声⾳依旧在⽿边回响,声声有⼒,字字铿锵,仿佛那是感动于⾃然的声⾳,也是新时期奋进前⾏的交响曲。
当回到这座陌⽣⽽⼜熟悉⽽⼜陌⽣的城市时我竟有些欲⾔⼜⽌了。
眼前的这座城市已然从重⼯业污染中⾛了出来,变成了“⼀城青⼭半城湖”的崭新绿⾊⽣态⾯貌。
这也正是⽆数环保⼈努⼒下的结果。
这巨⼤的改变和触动激励着我们在⽇后⼯作学习中要更加努⼒地践⾏社会责任和⼯作职责,要敢于吃苦、敢于担当,努⼒为这座历史底蕴深厚且⾃然风光宜⼈的⽣态宜居城市贡献我们环保⼈的绵薄之⼒,早⽇实现“胜⽇寻芳彭城⾢,⽆边光景⼀城新”的美好愿景。
培训学习心得总结8篇培训学习心得总结在参加培训学习的过程中,我积累了丰富的知识和经验,收获良多。
下面将就我参加的八次培训学习给出总结,分享我的学习心得。
1. 培训学习心得总结一在这次培训中,我学到了许多关于领导力的知识和技巧,对于如何成为一名优秀的领导者有了更深入的理解。
通过学习案例分析和角色扮演,我进一步提高了解决问题的能力,尤其是在团队管理和决策制定方面。
通过与其他参训人员的互动,我也学到了很多来自不同行业和领域的经验,并且拓宽了我的思路。
2. 培训学习心得总结二这次培训中,我主要学习了关于沟通与协调的技巧。
我意识到沟通是一个非常重要的能力,能够有效地与他人沟通和协调工作,对于个人和整个团队的成功都起着决定性的作用。
我通过学习理论知识和实践操作,掌握了一些沟通技巧,并通过实际案例进行了演练。
在以后的工作中,我会更加注重沟通与协调,增强和他人的合作能力。
3. 培训学习心得总结三在这次培训中,我们主要学习了关于时间管理的知识和技巧。
我发现,有效地管理时间对于提高工作效率和个人成果至关重要。
通过学习和实践,我学到了如何优化工作流程,合理安排时间和任务,以及如何应对时间紧迫和压力等问题。
这些技巧对于我的工作和生活都非常有帮助。
4. 培训学习心得总结四这次培训主要是关于团队建设和协作能力的培养。
通过课堂上的教学和小组项目的合作,我更加深入地认识到团队合作的重要性。
在团队中,我们需要相互信任,有效地协调和合作,才能达到更好的成果。
我通过与不同性格和背景的同事合作,在解决问题和达成目标的过程中,增强了团队合作的能力。
5. 培训学习心得总结五在这次培训中,我学习了关于创新与创业的思维方式和方法。
创新是推动社会进步和个人发展的重要动力。
通过学习创新思维和创业项目的实践,我学到了如何挖掘问题的本质,提出创新解决方案,并将其转化为切实可行的商业计划。
这对于我个人的职业发展和创业梦想都有着重要的指导作用。
6. 培训学习心得总结六这次培训中,我学习了关于项目管理的核心理念和方法。
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1.培训⼼得体会范⽂⼤全 时间过得可真快,转眼间已培训了将近xx天。
回顾这段的学习⽣活,我忙碌着、劳累着,却充实着、进步着,我们每⼀天⾟苦着但却快乐着……因为,我们不但付出着⽽且收获着。
1、这次培训给我们搭建的络平台,让我有机会再次来充实和完善⾃⼰。
这次培训资料丰富多彩,⽅式多种多样,既有案例分析、专业知识学习、还有信息技术潜⼒学习应⽤、指导教师的专业辅导和同伴研讨交流。
这段时间,我每⼀天都能感受到思想⽕花的冲击。
在培训中,我进⼀步认识了新课程的发展⽅向和⽬标,反思了⾃⼰以往在⼯作中的不⾜。
2、我真的很荣幸能参加这次学习。
透过学习,我更清楚地认识⾃⼰,反思⾃⼰,提⾼⾃⼰。
(1).重新认识⾃⼰ 我⾃认为:我是⼀个爱学习的⼈!我也不怀疑⾃⼰的潜⼒!刚开始进⾏学习,我认为,这有什么难的但是是给了我重重⼀击。
例如:在学习模块三时,我在进⾏“教学设计⽅案”的撰写时,我觉得⾃⼰平时已经能熟练掌握了,于是⽤很快的速度做完,可做完后⼀看要求,出现了很多错误。
我有⾃习阅读了知识导读和操作的资料,才发现,平时的许多做法是不可取的。
如:修改序号和设计字体字号⾊彩等,我平时都是⼀个⼀个打出来再设计,⽽没有使⽤项⽬符号和编号以及保存格式。
最后,我按要求⼜重新做了⼀次,感觉还是这种⽅法好。
这时的我才意识到:我明⽩的还很少,需要学习的还很多。
(2).提⾼思想认识 透过这次培训,使我提⾼了认识,理清了思路,找到了⾃⾝的不⾜之处以及与⼀名优秀教师的差距所在。
在接下来的学习中,我吸取了前⾯的教训,每个模块作业⼀发布,我就认真阅读相关资料,并认真学习、领会。
例如:模块四中的页制作,这⼀资料我们平时很少接触,于是,我仔细看了视频演⽰,按要求⼀步⼀步做下来。
通过培训心得体会(精品5篇)通过培训心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的通过培训心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【通过培训心得体会(精品5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
通过培训心得体会篇1通过培训,我深刻认识到了____的重要性,并获得了宝贵的知识和技能。
首先,培训让我了解到____的背景和意义,让我对____有了更深入的理解。
通过培训,我学习到了____的技巧和方法,并能够将其应用到实际工作中。
此外,培训还让我学会了如何____,这对我更好地完成工作起到了很大的帮助。
最后,我非常感谢培训给我带来的收获和成长,我会将所学应用到实际工作中,并不断学习和提高。
同时,我也希望公司能够提供更多的培训机会,让我们更好地发挥自己的潜力。
通过培训心得体会篇2培训心得体会:拓展训练的价值与意义最近我参加了一次为期三天的拓展训练,主题是“团队协作与领导力”。
这次的培训让我受益良多,不仅在团队协作和领导力方面有了更深入的理解,也学到了许多实用的技能和态度。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先,我明白了团队协作的重要性。
在拓展训练的许多项目中,我们作为团队成员需要相互协作、互相支持,才能达成目标。
这让我意识到,无论是在工作中还是在生活中,团队协作都是不可或缺的。
每个人都有自己的长处和短处,只有通过有效的团队协作,才能充分发挥各自的优势。
其次,我认识到了领导力的重要性。
在拓展训练中,我们进行了一些领导力的训练项目。
通过这些项目,我明白了领导力并不仅仅是下达命令,而是要理解团队成员的需求,制定合理的计划,并有效地引导团队达成目标。
一个好的领导者应该具备引导、激励和赋能的能力,让团队成员发挥出最好的水平。
最后,我体验到了拓展训练带给我的个人成长。
在拓展训练中,我们面对了许多挑战和困难,但通过团队的力量,我们克服了这些困难。
这让我更加自信,也让我明白了困难并不可怕,只要我们勇敢面对,总能找到解决问题的方法。
培训心得体会(10篇)培训心得体会第一篇:提前准备,事半功倍在参加培训之前,我意识到提前准备是取得好成果的关键。
我提前了解了培训的主题和内容,并做了相关的预习。
这让我在培训中更加专注和理解,也能更好地提出问题和与他人分享。
通过提前准备,我可以事半功倍地将培训所学应用到实际场景中。
第二篇:积极参与,获益更多在培训课程中,我意识到积极参与是获取更多知识和经验的重要途径。
我主动与讲师和其他参与者交流,提出自己的观点和疑问。
通过积极参与,我不仅获得了更多的学习机会,还建立了更广泛的人际关系网络。
因此,在培训中,我会时刻保持积极主动的态度,与他人充分互动,获得更多的收获。
第三篇:专注倾听,收获更深培训课程中,我发现专注倾听是提高学习效果的关键。
只有将注意力集中在讲师或其他参与者的发言上,才能真正理解和吸收所学内容。
在倾听的同时,我也会做好笔记,记录重要的点和理解。
这样可以帮助我加深对培训内容的理解,并方便日后的回顾和总结。
第四篇:勤于实践,经验更丰富学以致用是培训的重要目标之一。
在培训中,我会将所学知识和技能尽快应用到实际工作中。
通过实践,我可以更深入地理解和掌握所学内容,并通过实际操作不断提高自己的技能水平。
实践也是发现问题和改进的过程,通过实践,我可以积累更多的经验和教训,为自己的个人发展打下坚实的基础。
第五篇:培养合作意识,取得更好成果培训中,我发现团队合作能够取得更好的成果。
与他人合作可以共同解决问题,相互学习,互相促进成长。
在培训中,我会主动与他人进行合作,并尊重和倾听他人的意见。
通过团队合作,我可以充分发挥每个人的优势,实现优势互补,创造更大的价值。
第六篇:持续学习,不断进步培训只是学习的起点,持续学习才是取得进步的关键。
在培训结束后,我会不断巩固所学知识,并持续跟进相关的学习资源。
我会读书、参加研讨会、参与在线学习等,不断提升自己的综合能力和专业技能。
通过持续学习,我可以不断进步,保持竞争力。
培训心得体会万能模板【10篇】【#心得体会# 导语】培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。
基于认知心理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
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1.培训心得体会万能模板首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训,我彻底打破了培训前认为这是一个很枯燥的过程的想法,以至于对服务行业不感兴趣,渐渐对服务产生了兴趣。
作为一个大众化的消费群体,我觉得最重要的是,服务是一个充满挑战和自我提升的行业,与生活息息相关。
在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果我们在工作中失去了细心,在布局和陈列上就不能很好地把握顾客的购买欲望。
以及顾客的购物趋势,巨大的磁点不会达到理想的效果,失去应有的价值;另外,货架的陈列要求我们知道:如何利用好每一层货架,创造更大的价值和效益;但色彩对比也能极大地点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想,会更加有趣和专业,所以我会听得更认真,理论和实践会加强我们的工作,因为我也热爱和珍惜这份工作!学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
2.培训心得体会万能模板有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,通过几个看似简单的“游戏”,却让我的生命经历了新的历程。
培训后的心得体会(精选15篇)培训后的心得体会 1平时自己只知道整天瞎忙,不注重学习,自己也想把工作做好,但不知如何去做,通过这几天的培训学习,让我学习到了很多东西,讲课的老师从理论的深度与亲生的实践相结合,从学校管理、课堂教学,校本教研,信息化教学等方面的阐述,使自己受益匪浅,收获很大,下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。
一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面;人、财、物,管人是管理的主体核心,是各要素中居于首位的因素。
财是办学的基本支持力量,是完成教育教学任务的重要基础,钱一定要花在真正需要的地方,物是办学实施基础,是实现学校工作目标的重要物质保障。
校长要管理好学校首要稳定人心,规范办学行为,管理上要讲求艺术,调动员工的积极性,让员工树立校荣我荣,校衰我耻的思想,为教师搭建展示才华的舞台,实现教师的人生价值。
二、课堂教学要求要想提高教学质量,关键是要提高课堂教学的'效率,要解决过去课堂教学中存在的问题,比如重知识轻创新,重结果轻过程,重形式轻效果,重教法轻学法,在课堂上要有平等和谐的氛围,注重培养学生的情感态度,把课上成充实的课、丰实的课、平实的课、真实的课。
三、要注重校本研训校本研训应成为学校日常工作的一个重要组成部分,因此学校建立校本研训的奖励制度,建立评价监督机构,从组织型,自主型两个模式进行校本研训,集体学习理论,集体备课、评课,相互学习,相互交流,共同提高,也自主学习、自己反思,写心得体会,要通过教研活动,研究小问题真现象,要让教师写教育叙事、写日记教育教学真实的事情,提倡教师终身阅读,努力长舌书香校园。
四、充分利用信息技术因为信息化教学可以促进教师的发展,促进学生的发展,促进学校的发展,所以校长要增强教师的信息素质,让教师在其它学科中有效地融入信息技术,学校要不断充实资源库,调动教师应用信息技术的稳定性,让每位教师都能熟练应用多媒体,让学生愉快地学习,教师幸福的教学。
培训学习心得体会10篇范文1.培训学习心得体会篇一通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身工作能力和工作水平的提高。
在此感谢上级组织本段时间的培训,感谢每一位授课老师精彩的授课,感谢导师的细心指导和耐心培训,感谢部门领导的关爱和栽培。
这段时间的培训学习,使我的理论只知识积累,职业道德素养,专业技能等方面获得了比较明显的提高,增强了我对公司企业文化、历史、公司产品和管理体系的了解,提升了自身努力学习,不断提升自我的认识与积极性。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、通过培训,使我进一步增强了对不断学习重要性和迫切性的认识唯有当投身工作实际,面临各种迫切需要解决的实际问题知识,才明白书到用时方恨少的真正含义。
之前一直自以为是的以为自己已经掌握了很多技能和知识,以为自己能够很轻易的完成各项工作。
可是实践给了我当头重击,然后才明白自身所掌握的知识和技能还存在很多疏漏和不足,自身的知识面比较狭窄,技能运用不够熟练等一系列的问题。
实际工作的检验给我敲响了警钟,也是我更加清楚的认识到不断学习,不断拓展知识深度、知识广度以及知识长度的迫切性与重要性。
在这个日新月异,飞速发展的大时代背景之下,自我学习,终身学习已经成为跟随时代步伐、避免自身被时代抛弃必不可少的一种适应方式和态度。
只有不断学习新知识,接受新思想、新观念,发展新思维,才能在面对新的困难和挑战时,有足够的底气和能力做出合理的应对,才能足够迅速的找到解决方法。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断提升自身职业意识,职业素养,养成良好的职业操守,提高水平。
1)要不断强化责任意识。
足够的责任意识是做好事情的关键。
做人做事,应当加强自身责任意识,要有担当精神。
责任意识足够强,才能一心扑在工作上,勤劳敬业,奋发进取,同是也能更好的提醒自己,自我反省,自我监督,脚踏实地的干事业。
2)要加强沟通与协调。
要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位以及客户进行沟通。
培训学习心得体会优秀8篇培训学习心得体会篇一暑假的这一段学习经历给我带来了很大的效益,至少在教学上,我有了很多的启发。
其实作为一名小学教师,我们大可以放开手去提升自己。
在没有任何束缚的条件下,我们可以往更高的空间去发展,如若这条路上多了一些怎样的阻碍,我们也应该坚定的跨过去,因为这对于我们而言,实则上是一种历练和帮助。
因此这一次培训学习,的确为我开启了很多条道路,我也终于明白了自己所吸收的东西,都是对今后工作有益的东西。
在这次培训当中,我主要学习了如何去和学生互动沟通。
在此之前,其实我对这个方面是没有太多的研究的。
平时和学生们的互动也就是在教学当中穿插一些小活动,让气氛活跃起来,其他考虑的部分也很少。
尤其是在这一块,孩子们更是没有太大的兴趣了,有些孩子起来非常痛苦,不管怎么挤都挤不出几百字。
面对这样的情况,我确实很着急。
这次培训让我了解到,原来提升孩子们的写作能力也可以从一些小互动开始。
比如说组织即兴发挥比赛,给出几个词语,或者给出一个场景,让孩子们在固定的时间内写出一小段文字,并以此为比赛,分组进行。
这是我对接下来作文教学的一个想法,我也会更加去完善它,希望可以改善这种情况。
这次培训中,还有一点很触动我,那就是对教师这份工作的热爱。
听了x老师的那一份发言,我突然觉得自己黯淡了不少。
她能够带着一份倔强和勇敢在这条路上勇往直前,一定程度上给予了我很大的鼓励。
一名教师,首先最重要的是一颗心,如若这颗心装了一份决心,那么接下来的道路不管怎么难走,我们都可以走下去,如若没有那样的一份决心,或许我们距离成功也会越来越远。
因此,把握好自己的节奏是很重要的。
不管是心理上还是实际上,都应该注意前进的节奏,让自己在一个平稳的状态里前进,是一件比较保险的事情。
未来还有无数个春夏秋冬,或许我应该摆正自己的姿态,抓好每一寸时光,积极一点,上进一点。
每天多学习一点,多成长一点。
带着一份全新的心态出发,不管未来的距离多远多长,只要走好脚下,走完这条道路,这一切都会是更好的样子,我会为此加油努力的!培训心得体会篇二时间过的真快,初中英语远程培训过了好些时间了,通过这次培训,我对新英语教学有了新的认识。
培训心得
在刚刚完成省级班主任培训之后,很庆幸我又投入到了新一轮的青年发展校本培训。
培训过程中,专家、名师带来的精彩讲座,让我在许多方面拓宽了思路、扩大了眼界、增长了知识,尤其是专家的理论引领,让我受益匪浅,相信今后一定能很好地指导我教育教学实践,取得工作的新成绩。
“人才未必有口才,但有口才则必定是人才”
21日上午,扬州教育局师资处王力耕处长的讲座,着重讲了如何做一个合格的人民教师,首先要认识自己,认识自己比认识世界更重要,因为认识世界要从认识自己开始。
其次,作为一名合格教师应该怎么做。
王处长从做好人、教好书、做好事三方面,大量引用经典故事详细地诠释了今天我们如何做一名合格的人民教师。
王处长做过普通教师,当过梅岭中学的校长,积累了丰富的教育教学经验,谈吐幽默风趣,给大家留下了深刻的印象。
最后,做好教师要有生涯规划,要有理想,更要付诸于行动。
王处长对我们给以了殷切期望,勉励大家做好本职工作。
王处长的讲座中最让我难忘的是他引用的一句话:“人才未必有口才,但有口才则必定是人才。
”讲座结束之后,王处长的这句话在我脑子反复再现,让我思绪不能平静。
其实,长期以来,我就潜意识地认识到自己的一方面能力的严重不足,那就是口才。
这句精辟地道出了口才在工作生活中的重要性。
老实说,每次我无论在省级培训还是市级、校级培训中,听专家们的讲座,我都很为他们的口才而折服。
他们为什么这么能讲,有的还讲得如此幽默风趣,有的还讲得如此激情飞扬,假如我能这样能说会道,我相信班主任的工作会轻松很多,因为好口才学生一定会佩服,假如我能这样眉飞色舞,我相信处世为人会简单很多,因为好口才同事、朋友一定会欣赏。
耕耘不止,奉献阳光
21日下午,我有幸聆听了沐文扬老师的精彩讲座。
沐老师是扬州机关幼儿三园园长,也是本校曾经的优秀学子,是扬州首批名校长,是省特级教师。
沐老师以自身的成长经历在教师发展这个问题上给我们上了生动的一课。
沐老师的讲座给我深刻的印象有:第一,耕耘不止,追求不断。
沐老师是80年代从我校毕业的幼教中专生,在如此起步低的条件下,经过20多年的不断努力,拿下了本科,又获取了研究生硕士。
热爱教育教学的同时专心从事科研,至今沐老师已有了四、五本幼儿教育专著,在幼儿教育领域走在了全市、全省乃至全国前例。
她从02年当上园长开始,不断扩大优质教育办学规模,至今发展到四所品牌幼儿园,满足了不同家长对优质教育资源的需求,受到了扬州市民的好评,得到了省级教育部门的关注。
如今的沐老师的事业可以说硕果累累,但她的追求永无止境。
每天晚上坚持抽出一个小时看书成了他优秀的一种习惯。
相比之下,我感到万分惭愧,我的起点比沐老师高,但我没有珍惜自己拥有的一切,更不懂得规划未来,进取心不强,吃苦的精神不佳,做在沐老师的台下,我感到自己真的很碌碌无为,如此下去,就是到了沐老师的这个年龄,等待我的是一事无成。
第二,阳光教育,奉献阳光。
本以为沐老师不断追求带来的这么多成功同时,她一定收获着丰厚的报酬。
然而沐老师说到她的月工资是2700多这个数字时,我吃惊了。
一个工作20多年的省特级教师拿到的正是我刚工作4年的薪水。
听着沐老师的讲座,我不由地为沐老师的阳光教育而起敬,为沐老师的奉献阳光而钦佩。
沐老师说有个香港的幼儿园老板请她去当园长,年薪20万,但她拒绝了。
“我为自己追求的事业而幸福着。
”沐老师不为名也不图利,只为扬州明天的太阳而挥洒着阳光。
对比沐老师,我的心似乎在发抖,因为我渺小,因为我惭愧,我又陷入了对认识自己的反思中。
“叶公好龙”
22日上午,濮主任为我们作了一个校企合作的专题讲座。
讲座中濮主任对校企合作的
意义、现状及教师面对校企合作在能力发展方面应如何应对做了详细地讲解。
其中给我印象最深刻的是,濮主任引用“叶公好龙”来形容当前校企合作的现状。
确切地说,校企合作的现状是许多职校面对企业真心真意要合作时,职校却不具备足够的师资力量,没能承担企业教育培训所需求的能力。
濮主任指出校企合作的核心人物不是校长也不是企业,而是学校的教师。
校企合作时代对职业学校教师在能力发展方面分如下几种教师类型:一是,“理论+实践”型;二是,“教师+技师”型;三是行业的领跑者。
我个人认为校企合作对教师能力的要求,其实就是教师成长、发展的轨迹。
做一名合格的职校教师,首先要精通理论又善于实践,要把专业理论用于指导企业锻炼的实践中,在企业锻炼的实践中又不断地总结经验上升为新的理论,如此不断促进教师的专业技能的提升。
其次,职校教师要努力把自己培养、锻炼成既是学校的文化课教师又是某专业领域的技师,即双师型的教师。
最后,职校教师发展的最终追求是努力做学校专业的高手和行业的引领者。
我想如果职校教师都努力沿着这条成长发展道路不断迈进,那么当职校面对校企合作来临时,就不会再出现叶公好龙的尴尬局面了。
拿起心理的钥匙打开中职生心灵困惑的大门
8月23日下午,我很高兴享受了一堂我校心理教师叶老师的心理讲座——中职生心理特点及沟通技巧。
叶老师是进我校才一年的年轻教师,但她对心理专业的深入研究以及讲座时的沉稳谈吐让我由衷地羡慕,给了我深刻的印象,尤其是她讲解的中职生心理特点及教师应对中职生心理问题的态度,对我今后的教育管理实践具有很强的针对性和指导性。
课后我更坚定了这样的一个认识:中职生的许多问题与他们的心理状态有着密切的联系。
看来要做好今天的中职班主任,不好好研究下中职生的心理问题是不太可能的,要解决好今天中职生学习、生活中的许多矛盾和问题,不从他们的心理状态出发去分析并找办法是不切实际的。
叶老师讲座首先从分析16—18岁中职生的心理矛盾开始。
今天中职生存在着四大心理矛盾,即独立与依赖的矛盾、理想与现实的矛盾、自负与自卑的矛盾、沟通与封闭的矛盾。
然后叶老师详细讲解中职生在面对四大矛盾时,常表现出的基本心理特点有:1、自卑感严重,但反抗性强烈;2、思想意识活跃但学习动机缺失;3、渴望得到认可,但人际关系障碍;
4、自我意识增强,但自控能力不足;
5、骚扰、懒惰是为了获得关注;
6、反叛、固执是为了获得权力;
7、行为不当、抗拒是为了报复;7、自暴自弃是因为无助。
针对中职生的心理矛盾和特点,叶老师强调教师解要决学生的矛盾和问题,根本途径就是要与学生架起有效沟通的桥梁,而有效沟通的建立要取决于教师对学生、对问题正确态度的建立。
最后,叶老师提到教师在与学生建立良好关系应采取的正确态度有:尊重——热情——真诚——共情——积极关注。
叶老师还以大量的案例启示我们如何做到对学生从尊重到积极关注,为我们今后的教育实践指明了方向。
不能否认,传统的思想说教方去解决今天学生面临的矛盾和问题已收效甚微。
抓住学生的心理,从问题学生的心理根源去分析,开展心理疏导并结合思想教育,或许是打开今天中职生心灵困惑的金钥匙。