车间主任岗位职责说明书1
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车间主任岗位说明书车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是指负责管理和组织车间日常生产活动的主要责任人,负责车间内的人员管理、生产计划制定、生产现场管理、质量控制等工作。
在车间主任的领导下,车间能够顺利运作,保证生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据公司的生产计划,车间主任需要制定车间的生产计划,并根据生产订单和交货期限,合理安排生产工序和人员配备,确保生产按时完成。
2. 生产现场管理:车间主任需要管理车间的生产现场,确保生产设备正常运行,工序顺利进行,避免生产中出现问题和停工情况。
同时,要保证生产现场的安全和整洁。
3. 质量控制:车间主任负责车间内产品的质量控制,指导和监督生产工人按照产品质量标准进行生产,及时发现并解决产品质量问题,确保产品的质量符合公司要求。
4. 人员管理:车间主任负责管理车间内的生产工人,包括工人的考勤、绩效评估、培训等工作。
要与工人保持良好的沟通,并协调工人间的关系,保证车间内的工作秩序和生产效率。
5. 生产数据分析:车间主任需要收集和分析车间的生产数据,包括生产成本、产量、生产效率等数据,以便及时发现生产中的问题,并提出改进措施,提高生产效率和降低成本。
6. 协调沟通:车间主任需要与其他部门进行协调沟通,及时传递和反馈相关信息,解决生产中的问题,协同推进公司的生产目标。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:有工厂生产管理经验者优先考虑。
3. 专业知识:熟悉生产管理及相关的工艺流程、质量管理知识和方法,理解生产计划制定和生产现场管理的流程和要点。
4. 沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各个层级的员工进行沟通,解决问题。
5. 领导能力:具备一定的领导才能,能够有效地管理和激励下属,推动车间的工作。
6. 抗压能力:能够承受一定的工作压力,具备解决问题和处理紧急情况的能力。
7. 熟练使用办公软件:具备熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)的能力,能够完成工作相关的文档和报告。
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是负责管理和组织车间生产活动的重要职位,其主要职责是确保车间生产顺利进行,达到生产计划和质量要求。
车间主任需要协调各个部门之间的工作,提高生产效率和产品质量,同时确保员工的安全与福利。
二、岗位职责1. 制定并执行车间生产计划,确保生产进度和质量目标的完成。
2. 组织车间生产活动,协调各个部门之间的工作,确保生产流程的顺利进行。
3. 监督并指导生产操作,确保操作规范和安全生产。
4. 负责车间设备的维护保养,确保设备正常运行,提高设备利用率。
5. 负责车间人员的培训和管理,包括招聘、考核、激励和离职等。
6. 分析生产过程中的问题和瓶颈,提出改进方案,提高生产效率和产品质量。
7. 跟踪并控制生产成本,确保在预算范围内完成生产任务。
8. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。
2. 具备较强的组织和协调能力,能够有效管理车间生产活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各个部门有效地协调工作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力,能够及时应对突发情况。
5. 具备一定的财务和成本控制知识,能够有效控制生产成本。
6. 具备一定的安全生产知识,能够确保员工的安全与福利。
7. 具备一定的英语听说读写能力,能够与外籍员工进行基本交流。
四、福利待遇1. 薪资:根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资福利。
2. 社保:提供完善的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 假期:享受法定节假日和带薪年假等休假制度。
4. 培训:提供岗位培训和职业发展机会,匡助员工不断提升能力和技能。
5. 福利:提供员工生日礼物、节日福利、团建活动等福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间:根据生产需要,需要适应轮班或者加班工作。
2. 工作地点:车间主任将工作于生产车间,需要与生产人员和其他部门进行密切合作。
六、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部门,简历中请注明应聘的岗位名称和个人联系方式。
车间主任岗位说明书引言概述:车间主任是企业生产车间中的重要管理职位,负责协调和管理车间内的生产工作。
本文将详细介绍车间主任岗位的职责和要求,以及该岗位的工作环境和发展前景。
一、职责:1.1 生产计划管理:车间主任负责制定和执行生产计划,确保生产进度和质量的达到预期目标。
他们需要与其他部门协调,合理安排生产资源,并及时调整计划以适应市场需求的变化。
1.2 人员管理:车间主任需要招聘、培训和管理车间员工,确保员工具备必要的技能和知识,以保证生产工作的顺利进行。
他们需要制定工作流程和标准操作规程,并监督员工的工作表现,及时进行激励和奖励。
1.3 生产现场管理:车间主任负责确保生产现场的安全、整洁和有序。
他们需要制定并执行安全生产规章制度,保障员工的人身安全和设备的正常运行。
此外,他们还需要监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产效率和质量。
二、要求:2.1 技术背景:车间主任需要具备相关的技术背景,熟悉生产流程和设备操作。
他们需要了解产品的特性和生产要求,以便更好地指导员工进行生产工作。
2.2 管理能力:车间主任需要具备良好的管理能力,包括团队管理、决策能力和问题解决能力。
他们需要善于沟通和协调,能够有效地与员工和其他部门进行合作。
2.3 抗压能力:车间主任常常面临生产压力和紧急情况,需要具备良好的抗压能力和应变能力。
他们需要能够在紧张的工作环境下保持冷静,并迅速做出正确的决策。
三、工作环境:3.1 车间设备:车间主任将在生产车间内工作,接触到各种生产设备和工具。
他们需要了解这些设备的使用方法和维护保养,以确保设备的正常运行。
3.2 工作时间:车间主任的工作时间一般按照生产需要安排,可能需要在夜班或周末加班。
他们需要有足够的工作热情和责任心,保证生产工作的连续性和稳定性。
3.3 工作环境:车间主任的工作环境可能会有噪音、灰尘和高温等不良因素,需要具备良好的身体素质和适应能力。
同时,他们还需要遵守相关的安全规定,确保工作场所的安全和卫生。
车间主任岗位职责样本1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
强化车间主任是“产品质量____负责人、安全生产____负责人”意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
4、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
6、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
8、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
9、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
10、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
11、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
12、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见车间主任岗位职责样本(2)1.车间主任概述车间主任是制造业企业中一个重要的管理岗位,负责车间日常运行和生产任务的安排和管理。
他们需要与各部门、员工和领导层紧密合作,确保生产过程的顺利进行,并达到预期的生产目标。
2.车间主任职责和任务2.1 生产计划管理- 负责根据企业的生产计划,合理安排车间的生产任务和进度;- 确保车间的生产能力和资源的合理利用,以满足客户的需求;- 监控和协调车间内各个生产线的生产情况,及时调整生产计划,确保生产任务的及时完成。
2.2 资源管理- 负责车间的人员、设备、材料等资源的管理和调配;- 确保车间内的生产设备正常运转,安全、高效地进行生产;- 与采购部门合作,确保车间生产所需材料的及时供应和库存的管理。
2.3 员工管理- 负责车间内员工的安全生产教育和培训工作,提高员工的技能水平;- 监督和指导员工遵守生产操作规程和安全操作规范,确保生产过程中的安全;- 平衡车间内的劳动力需求和员工的福利待遇,提高员工的工作积极性和生产效率。
2.4 质量控制- 确保车间内产品的质量符合企业的标准和客户的要求;- 负责建立和执行质量控制标准,监控生产过程中的质量变化;- 跟踪产品的质量问题,并与质量部门和客户进行沟通和解决。
车间主任岗位职责(精选15篇)车间主任篇11.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2.安排和控制生产作业进度;3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6.监控规范操作方法,确保生产现场管理。
车间主任岗位职责篇21、在生产经理的领导下,全面负责生产、质量、人身、财产、消防、设备安全等工作。
2、负责生产组织(计划、实施、监督检查)、设备管理、工艺技改、新产品试生产等工作。
3、负责本车间人员的合理配制、节能降耗、设备维护保养等工作。
4、负责车间人员业务指导和培训工作,对其工作进行检查、考核和评比。
车间主任岗位职责篇31、根据下达的生产计划和技改、质量、安全环保指标,进行指标实现方案的制定与执行,确保安全环保的前提下组织车间按质、按量完成任务。
2、严格执行质量体系要求,积极配合质量整改,确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量。
3、抓好现场安全、环保和劳动纪律管理,防止事故的发生,对现场不合规的现像要及时的制止并进行教育。
4、加强设备管理,发现跑冒滴漏或有异常的设备管线及时进行检修并提出改造方案,不断优化设备的利用率及可操作性。
5、有效控制各类成本、费用,提出降本增效建议,并予以报批、落实;6、负责车间员工的培训、考核事宜,确保员工掌握相应操作技能,并提高工作能动性。
7、督促与协调车间和相关部门,参与、协助其他部门立项项目的专项评估,提出建议。
8、完成上级交办的其他任务。
车间主任岗位职责篇41、负责服装工厂日常生产、管理、运营等工作;2、编制年度、季度、月度生产计划,建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
2、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关,及时发现并解决问题。
4、制定并跟进生产日程计划,并对生产报表进行分析,配合业务部准确合理的控制库存。
车间主任岗位职责说明书范文一、岗位概述车间主任是企业生产车间的管理者,负责制定和实施车间的生产计划、组织生产活动、调度人力资源,确保车间的日常运转和生产效率的提升。
车间主任需要具备较高的管理能力和丰富的生产管理经验,可以有效地组织和协调车间内部的各项工作。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据企业的需求和生产目标,制定车间的生产计划,包括生产量、生产时间、生产工艺等方面的计划。
2. 调度生产资源:根据生产计划,合理调度和安排车间内的各类资源,包括设备、人力、物料等,确保生产活动的正常进行。
3. 监控生产进度:对车间内的生产活动进行监控,及时反馈生产进度和生产情况,确保生产活动按计划进行。
4. 解决生产中的问题:在生产过程中,及时发现和解决生产中出现的问题,包括设备故障、工艺问题、人员纠纷等,确保产出的产品质量稳定和生产效率提升。
5. 管理车间团队:负责车间内员工的招聘、培训和绩效考核等工作,建立和维护良好的团队作风,提高员工的工作积极性和工作效率。
6. 质量管理:组织车间内的质量管理工作,执行质量检查和质量改进措施,确保产品质量符合企业标准和客户要求。
7. 安全管理:负责车间的安全管理工作,包括设备的安全运行和员工的安全教育,确保车间的安全生产。
8. 资源协调:与其他部门进行有效的合作和沟通,协调车间需要的各类资源,包括人力资源、物料资源等。
9. 成本控制:负责车间的成本控制,推行节约能源、降低物料成本和提升效益的措施,实现车间生产成本的控制和降低。
10. 环境保护:负责车间的环境保护工作,遵守环境保护相关法律法规和企业的环境保护要求,确保车间的生产活动对环境的影响达到国家标准。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历,机械、电子、化工等相关专业背景优先;2. 具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力;3. 具备较强的抗压能力和应急处理能力;4. 具备较高的团队管理经验和组织管理能力;5. 熟悉生产管理流程和生产管理工具,有较丰富的生产管理经验;6. 有较好的质量意识和安全意识,熟悉质量管理和安全管理相关知识;7. 具备一定的商业敏感性和成本控制意识;8. 具备较好的英语听说读写能力。
车间主任的岗位职责1、负责全厂的安全生产管理工作,并对总经理负责;2、负责车间生产人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转;3、负责组织车间各项规章制度的执行,并监督实施;4、负责对各生产部门的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性;5、负责对生产工艺流程的监督实施;6、负责组织设备、装置的改造,维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策;7、召集生产调度会议,发布有关生产____通知通告,编、审生产与质量管理制度,审批生产用具、用品申购,对质量事故实施责任界定与处理;8、审核每日、每月车间各类生产报表,组织好质量管理、设备管理、安全文明生产管理工作的开展;9、协助各部门做好各种技术改进实验、产品试验和全面质量管理工作;品质事故、顾客投诉的处理与相关责任人应负责任的界定;10、负责生产与采购、销售环节的沟通,及时调整生产方案;11、对全厂产品质量负责;12、完成公司交给的其他工作。
车间主任的岗位职责(二)1. 协调安排车间内工作,制定生产计划,并确保按时完成生产任务。
2. 确保车间内的生产设备和工具保持良好的工作状态,并负责设备的维护保养和保修。
3. 监督生产流程,确保生产过程具有高效性和质量保障。
4. 管理车间内的人员配备,包括招聘、培训和绩效评估。
5. 督促员工遵守公司的安全规定和工作流程,确保车间内的安全生产。
6. 跟进生产进度,及时报告生产情况和问题,并提供解决方案。
7. 协助车间内的团队合作,提供指导和支持,解决团队之间的合作问题。
8. 跟踪和分析生产数据,提供改进建议和优化措施。
9. 进行成本控制和物料管理,确保生产成本控制在可接受范围内。
10. 协调与其他部门(如采购、质检、物流等)的沟通和协作,确保生产过程的顺利进行。
11. 参与车间相关会议,提供车间运营方面的意见和建议。
总体来说,车间主任是负责监督车间内工作的管理人员,他们需要确保生产流程的顺利进行,协调车间内的人员和资源,以及解决生产中的问题和难题。
车间主任的职责说明书一、岗位概述车间主任是企业生产管理中至关重要的角色,负责组织、协调和管理车间的日常生产活动,保证生产计划的顺利执行,提高生产效率和产品质量。
二、主要职责1. 制定生产计划:根据市场需求和企业目标,制定车间的生产计划,并合理安排生产资源,确保生产任务的完成。
2. 组织生产活动:根据生产计划,组织安排车间内各项生产活动,协调生产线、设备、工人的配合,确保生产进程的顺利进行。
3. 控制生产成本:对车间内材料、人力、设备等资源进行有效管理,严格控制生产成本,降低生产成本,提高生产效益。
4. 管理生产进度:监控生产进度,及时发现和解决生产过程中的问题和障碍,保证生产任务按时完成。
5. 质量管理:严格遵守质量管理制度,组织实施质量检查和质量控制措施,确保产品质量符合标准和客户要求。
6. 健康安全管理:负责车间内的安全管理工作,确保生产环境安全、工人健康,落实相关安全制度和操作规程。
7. 培训与指导:负责对车间工人进行技术培训和操作指导,提高员工的技能水平和工作效率。
8. 资源协调管理:协调车间内各项资源的配合,保证生产需要的物料、设备等资源的供应和使用。
9. 连续改进:不断发现和改进车间生产过程中存在的问题,优化生产流程和工艺,提高产品质量和生产效率。
10. 报告与汇报:定期向上级汇报车间的工作情况,提交相关生产报表和统计数据。
三、岗位要求1. 相关专业背景:具备相关工程或管理专业的本科及以上学历。
2. 生产管理经验:具有一定的生产管理经验,熟悉车间生产流程和管理方法,了解相关产品的生产要求。
3. 技术能力:掌握一定的生产技术知识,了解相关设备和工艺的运作原理,能够协助解决生产过程中的技术问题。
4. 组织协调能力:具备良好的组织协调能力,能够有效分配资源和任务,协调各方面的合作,确保生产顺利进行。
5. 沟通与协调能力:具备良好的沟通与协调能力,能够与上级、下属及其他相关部门进行良好的沟通和协作。
关于车间主任工作岗位职责完整版模板(10篇)车间主任工作岗位职责完整版模板篇11.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产技术质量设备安全等各项工作负全责。
3.根据生产运行科下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算,负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。
5.教育员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间产品质量。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,工艺改进活动,提高产品质量,降低消耗和员工劳动强度。
7.支持质检员的质量检验工作,及时组织分析组织解决质量问题,出现重大的设备技术质量等问题要及时上报采油厂领导。
8.始终坚持“安全第一预防为主”的方针,不定期检查机械设备人员的安全生产情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故的发生。
9.对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位的技能培训,安全教育和厂规厂纪教育。
10.抓好文明生产工作,车间布舲合理,原材料半成品成品分开存放,堆放整齐,设备工作地面保持清洁,不断改善劳动环境。
11.完成领导交办的其它工作任务。
车间主任岗位责任1对车间全体员工安全负责,负责所辖设备分工区域内的防火和卫生。
2负责轧线及辅助系统机械液压润滑通风水系统等设备及循环介质管线的维护检修及保养。
3负责到厂备件材料的验收入库支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。
车间主任的岗位职责范文1.负责按照计划组织生产。
2.产品质量的监督和注塑技术指导。
3.生产进度、质量的跟踪及如何提升产量。
4.塑胶成本的控制、减少损耗。
____组织下属对不良问题检讨召开会议,研究对策培训。
6.执行不良品的处理、安排、严格实施纠正和预防措施方案,确保客户满意。
7.“6S”的执行与维护。
8.监督机修及时维修各类机械及设备。
9.主动与相关部门负责人做好工作上的协调。
10.制订本部门目标,落实本部门的培训计划。
11.有权对下属的选用、任免和升迁,并对下属的每位员工进行绩效和能力的评审。
车间主任的岗位职责范文(二)____组织实施公司下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;2.根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制;3.根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;____对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;5.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;6.领导车间做好7S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工素养;车间主任的岗位职责范文(三)____组织拟订车间生产作业计划,根据作业计划,开展生产工作,监控产品质量,确保产品按时、保质、保量交货;2.协助厂长合理调配人力资源,做好车间各班组的生产管理、监督和检查,落实工序的生产进度和计划完成情况;3.全面实施对所辖车间考核指标,并分解、落实,确保考核指标完成;____对车间生产整体现场进行监督指导;指导、监督检验过程中标准化工作的实施并对其负责,确保产品质量;5.巩固车间中关键制造工序指标:提出相关行动计划、提出工艺创新、当分配到区域时推动工艺创新;6.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本,定期查看产品出品率,确保生产效益____化;7.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
车间主任岗位职责说明书1、负责依据公司的年度计划和发展规划制定车间具体工作计划目标。
2、负责车间安全生产、劳动保护、环境保护的管理和措施的实施。
3、负责组织制订并审核车间的生产、技术、质量、设备、物料、卫生、成本核算等各项管理规定,并确保其工作程序和工作效果符合GMP要求。
4、负责组织编制车间管理标准、生产标准操作程序、设备清洗程序、现场管理规定、现场管理操作程序以及批生产记录和其它空白记录凭证报告。
5、负责按公司下达的生产计划,确保按进度完成生产计划,对本车间目标、工作计划及产品的生产质量负全责。
6、负责组织员工严格按工艺规程、岗位SOP进行生产,不定期进行岗位SOP执行情况巡回检查,严肃工艺纪律,确保按工艺规程、岗位SOP规范操作。
7、负责生产过程的全面质量管理,保证本车间的人员、设备、区域卫生始终处于符合GMP状态。
8、负责对车间的设备、计量器具和防火器材等进行日常维护保养的管理工作,组织大修等相关工作。
9、负责对生产过程中出现的异常情况、偏差和紧急事故及时作出安全性应急处理,并同时向有关部门报告。
车间主任岗位职责说明书(2)岗位职责说明书:车间主任一、岗位概述车间主任是企业生产车间的中层管理岗位,负责组织、协调和管理车间内的生产工作。
他/她必须具备较高的生产管理能力和丰富的生产操作经验,能够制定并执行生产计划,确保生产进度和产品质量的达成。
二、岗位职责1. 制定生产计划:负责根据市场需求和公司要求,制定有效的生产计划,并根据实际情况进行调整,确保生产计划的合理性和可行性。
2. 组织生产工作:负责组织车间员工进行生产工作,指导和监督员工按照生产计划完成各项生产任务,确保生产进度的顺利推进。
3. 管理生产资源:负责合理安排和管理车间的人力、物力、设备和原材料等生产资源,确保资源的充分利用和合理配置。
4. 控制生产成本:负责控制生产成本,制定合理的生产费用预算并进行监控,通过有效的管理措施降低生产成本,提高企业的盈利能力。
车间主任工作职责职责(通用15篇)车间主任工作职责职责篇11、负责原车间的生产技术管理、工艺管理、生产过程质量管理等工作;2、负责原车间产品工艺规程,岗位操作法和岗位SOP的制定与落实;3、协助公司负责原车间的生产一线员工的技术培训,岗前教育,安全教育;4、负责车间生产过程的技术管理,包括关键控制点的监控、批号管理、记录要求、清理记录、工艺卫生、工艺查证、剩余料、中间体半成品、成品的管理等;5、配合材料员,做好各品种生产报表和经济核算;车间主任工作职责职责篇21、协助车间主任执行公司和车间的各项管理制度以及生产安排,质量管理等事项;2、督促本车间各岗位严格按照岗位操作流程进行工作;3、完成车间每月生产任务,并做好生产报表和各项统计工作;4、负责生产准备与协调,确保产量按时达成,满足下道工序和客户需求;5、具有较强的组织协调和良好的沟通能力;车间主任工作职责职责篇31车间主任在生产技术部部长的直接领导下,对车间人员、生产、质量、设备管理、公用系统管理等工作全面负责。
2 根据生产技术部下达的月、周生产计划,合理组织生产,充分提高劳动生产率,保证完成生产任务。
3 参与生产计划、工艺规程、批生产记录及相关标准操作规程的编制和修订。
4 负责组织生产现场管理,做好人、机、料、法、环的合理搭配,确保生产全过程受控。
5严格按照生产工艺规程和标准操作规程组织生产,对生产过程中发生的偏差或异常情况,及时进行调查处理。
组织车间员工开展偏差纠正和预防(CAPA)等基础工作,对频繁出现的偏差应提出纠正和预防措施,提出纠偏限和警戒限,报质量管理部批准后实施。
6 加强车间各种物料的管理,防止发生差错和交叉污染。
7抓好班组管理及安全生产管理工作,经常检查设备运行情况,组织设备检修,确保设备完好。
8 积极推进GMP并付诸实施。
参与工艺再验证、设备再验证和公用系统的再验证工作。
9组织车间各项风险评估活动,随时注意观察风险点位,对发现的风险点开展评估并提出降低风险的具体措施,使其防患于未然。
篇一:车间主任-岗位说明书岗位说明书篇二:车间主任岗位职责(制造业)车间主任岗位职责说明: 车间主任是生产车间的主要负责人,负责对车间进行全面管理。
车间主任对生产厂长负责。
具体岗位职责一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务.二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
三、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
四、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定.六、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工具和量具,做到文明生产。
.认真协同有关部门做好质量控制之管制工作,经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。
九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
十、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示.十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;十二、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚.十三、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
车间主任岗位职责说明书(精选3篇)车间主任岗位职责说明书(精选3篇)车间主任岗位职责说明书篇1一、负责合理支配修理人员的工作及车间看板的管理、开展并掌握车间6S的详细实施,并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。
三、负责车间平安生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,"三不落地'。
四、负责协调与各部门的关系,掌握修理质量及生产成本,确保车辆修理按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的事务处理,并准时向管理层反映。
六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。
七、负责确定修理员工的培训需求及方案制定,平常对本部人员岗位考核并准时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责:1. 负责修理车间的修理保养业务及行政管理事务,确保车间运作的有条不紊;2.全面负责车间日常的修理技术质量监控工作,保证完成部门的多项经济技术指标和任务;3. 把握整个车间的工作状态及人员动态,准时发觉问题并协调解决;4. 定期组织员工学习相关技术,定期考核。
不断提高员工的操作技能和服务质量;5. 仔细做好保修材料的成本节省,削减材料费用,掌握成本开支;6. 负责检查和督促进厂车辆的保修进度,确保车辆的修理质量和效率;7. 严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程,落实相关责任制;8. 抓好车间的平安作业,严格落实防范措施,保证人车平安;9. 保持与前台及备件的良好沟通,协作保修营业活动的顺当开展;10. 工作单之派工及检修要点提示;11. 最终检查之试车及质检确认;12. 帮助前台接车之作业;13. 设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;14. 6S 现场管控;15. 周工作方案,每周一次机电技术培训;16. 制作月度培训方案车间主任岗位职责说明书篇2一、仔细学习、贯彻执行公司的各项规章制度,正确解决好公司、车间、个人之间的协调工作,全面完成各项任务。
车间主任岗位说明书车间主任岗位说明书6篇车间主任岗位说明书11.目的建立车间主任岗位职责,切实履行其岗位职能。
2.范围车间主任岗位。
3.责任车间主任。
4.内容4.1保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
4.2根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。
4.3负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4.4负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。
4.5制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。
并确保有关生产操作的指令能严格执行。
4.6负责本部门各级人员的'培训。
4.7负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
4.8一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
4.9参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。
4.10检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。
4.11负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。
4.12负责对本车间人员的检查、监督和考核。
按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作车间主任岗位说明书2直接上级:总经理直接下级:车间副主任和各主管岗位描述:主管车间的日常全面工作,对车间产品质量、纪律、文明卫生、安全生产等工作进行开展和实施,保证生产的正常运行。
一、职责1.负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。
2按生产计划完成生产,并做好生产过程控制工作。
3负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。
4负责与各车间部门沟通协调工作。
5负责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。
6负责车间人员技能培训工作。
7负责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。
8负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。
车间主任的职责说明书1、根据工艺要求制定操作规程和作业指导书,并培训考核、监督实施。
2、根据生产计划,调配人力、物力,调整生产布局和生产负荷,确保完成。
3、主持车间例会,全面协调,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
4、建立现场管理制度,按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
5、负责落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查工作,控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。
6、组织车间设备的日常维护和保养,合理安排车间设备的使用,充分发挥设备效率,负责车间劳动保护用品和工具的日常管理。
7、组织车间生产员工参加业务培训。
配合做好车间员工考勤及工资核算等工作事宜。
车间主任的职责说明书(2)通常包括以下方面:1. 生产管理:负责车间的生产计划制定与执行,确保产品按时完成和交付。
监督生产过程,确保生产设备和工艺的正常运行。
负责生产现场的安全、卫生和环境保护工作。
2. 人员管理:负责车间的人员招聘、培训和管理工作。
对车间员工进行绩效评估和激励,提供必要的工作指导和培训,保证员工的工作质量和效率。
3. 生产质量控制:建立并执行质量管理体系,确保生产过程符合相关标准和要求,遵守质量管理相关法规和政策。
负责产品质量检验与控制,及时发现和解决生产中的质量问题。
4. 生产成本控制:负责车间生产成本的控制和管理,优化生产流程,降低生产成本。
制定并执行节约能源、降低消耗材料和废品的措施,提高生产效率和经济效益。
5. 新产品开发与改进:负责车间新产品的开发与改进工作,参与新产品的设计、试制和试产。
与产品设计、销售等部门紧密合作,确保新产品顺利投产和符合市场需求。
6. 设备维护与管理:负责车间生产设备的维护、保养和管理工作,确保设备的正常运行。
制定并执行设备维护计划,及时处理设备故障和维修问题,保证生产设备的正常使用。
7. 生产数据分析与报告:负责车间的生产数据统计、分析和报告工作,为决策提供有效的数据支持。
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是企业生产车间的管理者,负责协调和组织车间的生产活动,确保生产任务的完成,并提高生产效率和质量。
车间主任需要具备良好的管理能力和沟通协调能力,能够有效地管理和指导车间的生产团队,实现生产目标。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据企业的生产需求和市场需求,制定车间的生产计划,确保生产任务的及时完成。
2. 组织生产活动:负责组织和协调车间的生产活动,合理安排生产资源,确保生产过程的顺利进行。
3. 管理生产团队:负责车间员工的招聘、培训和管理工作,建立良好的团队合作氛围,提高员工的工作效率和积极性。
4. 控制生产成本:根据企业的成本控制要求,合理使用生产资源,降低生产成本,提高企业的竞争力。
5. 管理生产设备:负责车间生产设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行,提高设备的利用率。
6. 质量管理:负责车间的质量管理工作,建立和执行质量控制措施,确保产品的质量符合标准要求。
7. 安全管理:负责车间的安全管理工作,制定和执行安全操作规程,确保生产过程的安全。
8. 报表分析:负责编制和分析生产报表,及时掌握生产情况,提出改进意见和措施。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年以上车间生产管理经验,有较强的组织和协调能力。
3. 技能要求:熟悉生产管理流程,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,熟练使用办公软件和生产管理软件。
4. 专业知识:熟悉生产设备的操作和维护,具备质量管理和安全管理知识。
5. 业务素质:具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的分析和解决问题的能力。
6. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够与外籍员工进行基本的交流。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现等因素综合考虑,提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
五、福利待遇1. 五险一金:为员工缴纳社会保险和住房公积金,保障员工的社会保险权益。