最新-2019年吉林个人养老金计算方法 精品

吉林省人力资源和社会保障厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅,吉林省财政厅•【公布日期】2019.07.19•【字号】吉人社联字〔2019〕85 号•【施行日期】2019.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文吉林省人力资源和社会保障厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知吉人社联字〔2019〕85 号各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社会保险局，省直各部门和单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各行业统筹企业：按照人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）要求，经人力资源社会保障部、财政部批复同意，省政府常务会议审议通过，现就2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。

一、调整时间和范围从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整退休人员每人每月增加39元。

（二）挂钩调整1.与缴费年限（工作年限）挂钩。

退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。

上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。

按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。

企业退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

具体怎么计算养老金一、养老保险领取金额怎么计算一、养老保险领取金额的计算方法1、养老金计算办法根据较新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%2、注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

下限为0.6，上限为3.因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

例：男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。

累计缴费年限为15年个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元累计缴费年限为40年个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金二、养老保险的注意事项1、职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

2019年吉林企业退休人员基本养老金上调的通知根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》要求，决定从2019年1月1日起，调整吉林省企业和机关事业单位退休职人员以下简称退休职人员基本养老金。

现就有关事项通知如下
一、调整范围。

2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平
总体调整水平按照2019年退休人员月人均基本养老金的5左右确定。

三、调整办法
此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现长缴多得、多缴多得的激励机制，可与退休人员本人缴费年限或工作年限、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

四、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。

未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施
调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。

各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引。

养老保险计算方法是什么养老保险计算方法退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%商业养老保险一年缴费标准1、商业养老险的最低缴费，各家公司规定不一样，比如一次交清，最低2000元起，期缴最低800元起。

2、商业养老险，多存多领取，少存少领取。

完全看个人的经济实力。

区别于社保的养老险，因为社保的养老险，规定了未来的领取是要挂钩当时社会平均工资的。

而商业养老险，则没有挂钩社会平均工资一说，商业养老险本质就和存钱一样。

3、适中的商业养老险规划，根据家庭状况一般建议拿出年收入的20%来进行规划，不建议超过30%。

因为过少则起不到养老的作用，过多则影响其他生活的规划。

适合购买商业养老保险的人群1、年龄不宜太大，通常为50周岁以下。

虽然有些养老保险产品允许的投保年龄可能超过50周岁，但投保时年适宜龄过大，需缴付的保险费也相应较高，对已接近退休年龄的投保人是不利的‘。

但是如果经济能力许可的条件下，年龄较大也可以投保养老保险。

2、有足够的收入。

在扣除需缴纳的养老保险费用以后，您的收入必须能满足您的日常生活需要。

不能因为购买商业养老保险而使您的正常生活水平得不到满足。

商业养老保险与社保的差异保险的目的和性质不同社会保险是国家强制性的社会保障，是一种社会政策，国家通过法律手段来强制推行。

无论企业或个人愿不愿意，只要是在法律规定的范围内，必须参加社会保险。

社会保险费或税的征收、给付待遇的规定都是强制性的。

商业保险是建立在双方平等互利、自愿签约的基础之上，保人可根据自身面临的风险自愿选择投保险种，协议保险金额，决定保障的标准和档次，保险公司无权强制人们投保。

吉林养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n 年本人缴费工资额;a1、a2 …… an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。

累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。

那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。

他的个人账户养老金=50000元/139=359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

吉林养老金查询办法怎么查养老保险问题一：要明白养老保险是怎么上缴的？企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。

全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

问题二：要明白个人养老金应该领取多少?个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了);基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%查养老保险有2种方式?(附：个人养老保险查询系统)第一种方式为电话查询，拨打12333，按照相关语音提示操作即可。

吉林省养老金计算方法吉林省养老金的计算方法是按照国家相关规定和地方政策来执行的。

首先，要明确的是，养老金的计算是基于参保人员的缴费年限和缴费基数来确定的。

下面将详细介绍吉林省养老金的计算方法。

一、缴费年限的计算。

参保人员的缴费年限是指参加养老保险的累计缴费年限。

在吉林省，根据国家和地方政策规定，参保人员的缴费年限是指从参加养老保险开始，累计缴费的年限。

在计算养老金时，缴费年限越长，相应的养老金水平也会更高。

二、缴费基数的确定。

缴费基数是指参保人员在缴纳养老保险时的工资基数。

在吉林省，缴费基数是根据参保人员的实际工资水平来确定的。

一般来说，缴费基数越高，相应的养老金水平也会更高。

三、养老金的计算公式。

吉林省养老金的计算公式为，养老金=个人账户累计储存额/领取年限+基础养老金+个人账户养老金。

其中，个人账户累计储存额是指参保人员个人账户的累计储存金额，领取年限是指参保人员享受养老金的年限，基础养老金是根据参保人员的缴费年限和缴费基数来确定的固定金额，个人账户养老金是根据个人实际缴费情况和投资收益来确定的。

四、养老金的发放方式。

吉林省养老金的发放方式一般分为月领和一次性领取两种。

参保人员可以根据自己的实际情况选择适合自己的领取方式。

一般来说，月领方式可以稳定地提供养老金收入，而一次性领取方式则可以一次性领取全部养老金。

五、养老金的调整。

吉林省养老金的调整是根据国家和地方政策来执行的。

一般来说，养老金会根据物价水平和经济发展情况进行相应的调整，以保障养老金的实际购买力不受通货膨胀的影响。

六、养老金的申领流程。

参保人员在达到法定退休年龄后，可以向当地社会保险机构申请领取养老金。

申领养老金时，需要提供相关的身份证明和参保证明等材料，经过审核后即可开始领取养老金。

总之，吉林省养老金的计算方法是按照国家和地方政策来执行的，参保人员可以根据自己的实际情况了解养老金的计算方式和领取流程，以便更好地规划自己的养老生活。

2023年吉林养老金计算方法2023年吉林养老金计算方法一、2023年吉林省退休工资怎么算1、参加城镇企业职工根本养老保险的人员，退休后均计发根本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满___年的人员，退休后按月发给根本养老金，根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。

“统账结合”前参加工作，本意见施行后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满___年的人员，在发给根底养老金和个人账户养老金的根底上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

二、2023年吉林省退休后养老金怎么发放1、根底养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：根底养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2023年至退休的按一定比例计发。

及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

三、2023年吉林省根本养老金的计算公式以社保中的养老金为例，根本养老金的计算公式如下：根本养老金=根底养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满___年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的根本养老金=根底养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满___年的.按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

吉林四平退休计算公式随着社会的发展和进步，人们对于退休生活的规划越来越重视。

而对于吉林四平地区的退休人员来说，退休金的计算公式就显得格外重要。

退休金的多少直接关系到退休生活的质量，因此了解吉林四平地区的退休金计算公式对于即将退休或者已经退休的人员来说是至关重要的。

吉林四平地区的退休金计算公式主要包括两部分，基本养老金和个人账户养老金。

基本养老金是根据参保人员的工作年限和工资水平来确定的，而个人账户养老金则是根据个人缴纳的养老保险费和投资收益来确定的。

首先，我们来看基本养老金的计算公式。

在吉林四平地区，基本养老金的计算公式为，基本养老金=月人均缴费工资×个人缴费年限×基础养老金比例。

其中，月人均缴费工资是指参保人员在参保期间的平均工资水平，个人缴费年限是指参保人员在参保期间实际缴纳养老保险费的年限，基础养老金比例是由政府规定的，一般为参保人员在退休时的基础养老金水平的一定比例。

其次，我们来看个人账户养老金的计算公式。

在吉林四平地区，个人账户养老金的计算公式为，个人账户养老金=个人账户累计储存额×个人账户养老金比例。

其中，个人账户累计储存额是指参保人员在参保期间个人缴纳的养老保险费和投资收益的累计总额，个人账户养老金比例是由政府规定的，一般为参保人员在退休时的个人账户养老金水平的一定比例。

最后，吉林四平地区的退休金计算公式还需要考虑到个人缴费比例和政府补贴等因素。

个人缴费比例是指参保人员在参保期间个人缴纳养老保险费的比例，一般由个人和单位按一定比例共同缴纳。

政府补贴是指政府为了保障退休人员的基本生活水平而提供的额外补贴，一般根据当地的经济发展水平和财政状况来确定。

总的来说，吉林四平地区的退休金计算公式是一个综合考虑参保人员的工作年限、工资水平、个人缴费比例、政府补贴等多种因素的复杂计算公式。

对于即将退休或者已经退休的人员来说，了解并掌握这些计算公式对于规划退休生活是至关重要的。