福建省企业安全生产级别评定标准汇总表企业名称：(盖章) 自评时间：年月初审单位：(盖章) 初审时间：年月日评定单位：(盖章) 评定时间：年月日福建省企业安全生产级别评定标准一、公共部分(700分)包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
类别评定项目分值(分)评分标准责任部门具体要求（一）主体合法（40）分1．证照齐全有效。
20 证照不齐的评为c级或D级。
未取证的予以取缔。
总经部按要求准备原件，备查。
2．生产经营活动符合核准、许可范围。
10 超范围的扣10分。
总经部按要求准备原件，备查。
3．无违规转让、出租证照行为。
10 违规转让、出租证照的评为C级或D级。
小计40（二）组织保障（45 分）1．按规定设臵安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。
并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专(兼)职安全员。
20 未设臵机构或配备安管人员的评为C、D级。
未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。
安生部收集，整理。
2．明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
20 未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣l分。
安生部收集，整理。
3．工会组织或员工代表参与安全监督。
5 查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。
安生部收集，整理。
小计451．主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。
20 主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
类别评定项目分值(分)评分标准（三）宣传教育（75分）2．特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
20 未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
3．对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。
15 查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。
安生部收集，整理。
4．采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。
5 查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。
设备部，发电部请设备部，发电部检查有无符合规定的安全教育培训记录。
如果没有，要补全。
5．教育培训的课程、课时安排符合规定。
5 查培训记录，不符合的扣2分。
人资部请人资部准备齐全。
6．组织员工学习本单位安全管理规章制度。
5 查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。
各部门请各部门补全学习记录，并做好会议签到表。
（安全管理规章制度共二十项附后）7．组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。
5 未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。
安生部收集，整理。
小计75（四）安全权益（301．与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
5 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
2．从业人员熟知作业 5 现场查问，达不到发电部，设请发电部，设备部，各分）场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
要求的扣2分。
备部，各分场分场安全员组织学习相关内容，要求各位员工应知应会。
3．从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。
5 查台帐及现场抽查：未落实的扣5分：落实不到位的扣3分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
类别评定项目分值(分)评分标准4．为从业人员缴纳工伤等社会保险费。
10 未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加的扣5分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
5．对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
5 未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
小计30（五）规章制度（45分）1．制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。
5 未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。
安生部按要求补全规划等。
2．建立并实施安全生产管理制度，主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。
10 缺项的扣5分，未实施的扣3分。
安生部收集，整理。
3．企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。
10 未经审批作业的扣10分。
安生部收集，整理。
类别评定项目分值(分)评分标准4．安全生产档案内容齐全。
(1)安全生产责任制资料。
包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。
(2)安全生产规章制度资料。
包括本单位重特大事故应急处理预案、安全操作规程、安全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划制度、规章等。
(3)安全设施“三同时”资料。
包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。
(4)安全生产检查资料。
包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。
(5)事故隐患整改资料。
包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。
(6)安全生产宣传教育资料。
包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。
(7)安全培训资格资料。
包括主10 未建立安全生产档案的扣10分，内容不全的扣5分。
安生部收集，整理资料。
要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。
(8)事故管理资料。
包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。
(9)设施、设备资料。
包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。
（10)重大危险源管理资料。
(11)应急救援管理资料。
(12)职业健康资料。
包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。
类别评定项目分值(分)评分标准5．按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。
安全生产操作规程在相应岗位粘贴。
5 没有安全技术操作规程的扣5分，内容不全的扣3分。
未粘贴的扣2分。
发电部，设备部，各分场请发电部，设备部，各分场做好岗位安全生产操作规程收集，对特殊岗位安全操作规程要进行粘贴（如砂轮机作业等）。
6．生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
5 未签订协议的扣5分；未明确安全责任的扣3分。
计划部，安生部请计划部准备合同原件，备查。
小计45（六）安全条件（240分）1．保证安全生产的资金投入。
按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。
5 查资料，未投入安全生产资金的扣5分，投入不足的扣3分。
安生部，财务部安生部准备2009年两措计划文件，财务部准备好相关费用的单据，备查。
2．新建、改建、扩建15 2007年以后新、总经部按要求准备相关原件，工程的安全设施必须执行“三同时”制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。
改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣15分；矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007年后的建设工程未落实“三同时”的定为C级。
备查。
3．企业建筑工程经消防部门认可。
10 未经消防部门认可的扣10分。
总经部按要求准备相关原件，备查。
4．与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设臵符合国家规定的标准。
25 不符合要求的每项扣5分。
安生部，消防队按要求进行检查，整改。
5．重点部位和重大危险源实施有效监控。
15 未落实的每处扣5分。
安生部收集，整理。
类别评定项目分值(分)评分标准6．按规定要求配臵消防设施且保持应急状态。
10 不合格的扣1 0分。
安生部，消防队按要求进行检查，整改。
7．生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装臵、联锁装臵等安全保护装臵。
20 不符合要求的每处扣5分。
安生部，消防队按要求进行检查，整改。
8．特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。
20 现场检查每一处不合格扣5分。
设备部请设备部按要求进行检查，并补全记录9．电气设备选用布臵15 现场检查每一处设备部请设备部按要求进行检和临时电线架设符合电气规程标准。
配电房安全用具齐备且定期检验合格。
不合格扣5分。
查，并补全记录。
10．有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设臵明显的安全警示标志。
15 未按规定设臵安全警示标志的每处扣3分。
发电部请发电部按要求进行检查，补全。
11．安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。
10 查记录，未按规定执行的每处扣2分。
设备部请设备部按要求补全记录。
12．电气接地、防雷设施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装臵每半年检测一次)。
15 未定期检测的扣15分，不合格的每一处扣3分。
设备部请设备部按要求进行检查，并补全记录。
13.不存在“三合一”厂房。
20 存在“三合一”厂房的评为D级。
14．作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。
10 不合格的每一处扣5分。
类别评定项目分值(分)评分标准15．人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。
30 不符合要求的每项扣5分。
16．禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。
5 不符合规定的扣5分。
小计240（七）隐患治理（1．建立隐患排查工作机制，确立各级各部门隐患排查治理和监控职责。
10 没有建立隐患排查工作机制的扣10分。
安生部按要求补全制度。
2．建立专项资金使用10 未建立专项资金安生部按要求补全制度。
70分）制度。
设立隐患治理专项资金。
所提取安全费用重点用于隐患治理。
使用制度的扣5分，安全费用未用于隐患治理的扣5分。
3．建立隐患定期排查制度。
定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。
