人民医院药剂科主任岗位职责说明书

药剂科主任岗位说明书海量资料超值下载药剂科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称药剂科主任岗位编号所在部门药剂科岗位定员 1 直接上级主管院长所辖人数（数量) 28门诊调剂组长、病区调剂组长、库房组直接下级岗位分析日期 2004年12月长、临床药学组长二、职责与工作任务描述职责表述: 负责制订药剂科的发展规划和工作计划、工作总结工作时间百分比:5 ％参与地坛医院发展规划的制订负责组织收集制订药剂科发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略，制订药剂科的业务发展规划参与医院年度工作计划的制订职负责根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划责工作一任务负责组织对年度工作计划进行分解,制订月度工作计划负责组织落实月度工作计划、并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化,当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职责表述:负责相关制度的制订和完善工作时间百分比:5％组织制订药剂科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程职工作责负责各项规章制度的监督执行任务二负责药剂科内部与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作职责表述：组织开展药剂科的日常工作工作时间百分比:35 %负责组织深入临床科室了解需求，征求科室相关意见负责领导开展药品方面的动态、新药介绍、和相关信息的收集整理工作，与临床科室的需求相结合，介绍药品信息和发展动态负责组织开展门诊、病区的药品调剂工作，保证供应职工作责负责组织人员主动配合临床抢救工作,及时供应抢救用药任务三负责处理发生的药疗纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议负责组织开展对各科室用药情况的监督、检查工作、防止滥用和浪费负责对医院的用药情况定期进行分析比较,找出其中的规律和新的发展趋势, ？海量资料超值下载为领导决策提供支持负责同卫生行政、药监部门沟通,执行相关指令，反映有关药品流通、生产、使用中的问题职责表述：负责药品管理的相关工作工作时间百分比：10 %负责院药品招标的组织工作负责组织拟定药品经费预算,并监控预算的具体执行情况职工作责负责审核药品采购计划任务四负责组织开展药品的验收入库、仓储管理、领用等工作负责组织实施药品登记和统计工作职责表述：负责药品的质量管理工作工作时间百分比:10 %组织制订药品质量管理制度,建立药品质量控制体系职组织实施药品质量控制,对质量控制人员提出要求，不定期进行检查工作责任务组织检查在库药品的保管、养护工作五组织检查毒麻、精神药品的管理工作工作时间百分比：职责表述：组织药剂科的科研教学工作 10％掌握药学专业国内外发展趋势，学习并运用国内外先进的药学理论并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策职负责开展药剂科的业务建设，开展药学研究，配合临床开展新技术、新剂型、责工作新制剂等研究工作六任务负责组织本部门申报研究课题并进行实施组织制订药学人员实习计划,分配完成带教任务组织药剂人员总结工作经验，撰写相关论文职责表述: 负责药学服务工作工作时间百分比：5 %组织开展以合理用药为核心的临床药学工作组织开展药品评价及药物不良反应监测工作职责工作组织建立药物咨询服务队伍，培养药师药物咨询服务的能力七任务协助临床制订和实施药物个体化治疗方案,开展用药研究,进行新药临床和疗效评价工作组织向相关人员提供药物咨询职责表述：负责组织开展药事会的日常工作工作时间百分比: 5％职负责药事会会议的召开和组织工作责工作负责组织开展药事会员会日常的具体工作八任务协助制订基本药品目录，组织编写《简明药物手册》职责表述：负责部门内人员及经费的管理工作工作时间百分比：5% 职责指导下属制订阶段性工作计划，监督执行,对其日常工作给予指导工作?海量资料超值下载九任务负责部门内人员的选拔、调配、工作安排、业务培训负责部门内直接下级考核、奖惩及绩效奖金的分配负责组织对本部门所使用资产的管理、维护和保养负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批。

医院药剂科主任岗位工作职责医院药剂科主任岗位职责一、在院长领导下，以病人为中心，遵照《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等有关规定，全面管理、领导药剂科各部门的工作，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

二、制订本科室发展目标、规划，工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、组织并参与新药、临时用药、耗材的审批、引进、招标等工作。

四、审核药品、耗材采购计划，合理安排采购数量，确保供应。

严把药品、耗材供货渠道，把好质量关、价格关，对不符合要求的物资有权拒绝入库。

五、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作，认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政法规，督促和定期组织检查全院各科室麻醉药品、毒性药品、精神药品等的使用和管理，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。

六、定期检查本科室各部门药品、耗材质量，加强督察全院药品质量管理，处理因药品质量或其他因素引起的医疗纠纷或矛盾。

定期检查本科室各部门服务质量以及科室安全。

七、协调本科室各部门，以及本科室与临床各科室、商业公司、生产厂家关系，提高工作效能和服务质量。

八、跟踪临床药品、耗材使用情况，发现问题及时汇报，处理。

九、推进临床药学工作深入开展，培养优秀临床药师，指导临床合理用药。

为临床医护人员和患者提供优质药学服务。

十、制定《医院基本药物目录》《处方集》《专科药品目录》参与编制《药讯》等。

十一、组织以及指导新分配人员、实习生教学工作。

十二、定期召开药剂科会议，讨论决定药剂科重大问题。

确定本科人员岗位职责，工作权限分配。

负责全科人员进行考核、奖惩、晋升等工作，供有关部门决策参考。

督促、检查所属各部门工作任务的完成情况。

充分调动药学人员的积极性，不断提高社会效益和经济效益。

医院药剂科主任岗位职责说明书一、岗位概述医院药剂科主任是医院药剂科的核心岗位，负责科室的日常管理和组织工作，领导团队推动医院的药剂管理与药品使用安全。

二、职责描述1. 制定和实施科室发展规划：负责药剂科的长期规划并制定相应的实施计划，确保科室工作与医院整体发展目标相一致。

2. 组织和管理科室人员：负责科室人员的招聘、培训与考核，确保科室内部的工作秩序和团队凝聚力。

3. 监督药品采购与配送：负责药品采购政策的制定并监督采购流程，确保药品的质量和供应的稳定性；组织和管理药品的领用、发放、配送工作，确保各科室药品供应的及时性和准确性。

4. 管理药品库存和财务：负责制定科室的药品库存管理制度，监督库存的有效管理与控制，确保药剂科财务的合规运作。

5. 开展药学指导与药学服务：负责药学指导，包括药物信息的收集整理、审查并分发给临床医生，确保医疗行为的科学性与规范性；开展药学服务，指导患者正确使用药物，提供药物咨询等相关服务。

6. 参与医院科研与教学工作：积极参与医院科研项目的申报和推进，支持科研成果的转化；参与药学专业的教学工作，培养优秀的药师人才。

7. 药剂科管理报告：定期向医院领导汇报药剂科的工作情况、问题和建议，提出有关药学发展的意见和建议。

8. 药品使用安全管理：负责制定和实施药品使用安全管理制度和规范，加强药品不良事件的报告、分析与研究，提供用药安全相关的咨询与指导。

三、任职要求1. 药学专业本科及以上学历，具备执业药师资格证书；具备临床药学硕士及以上学位者优先。

2. 具备医院药剂科管理经验，熟悉各项药学工作流程与法规法规章制度。

3. 具备良好的组织、协调和领导能力，能够有效地管理和指导团队，推动科室工作。

4. 具备较强的沟通与协调能力，能够与临床科室、药品供应商及其他相关部门建立良好的合作关系。

5. 具备全面深入的药学知识，熟悉新药评价制度、药物管理政策与措施等。

6. 具备较强的学习能力和自我发展意愿，关注行业动态与政策变化。

岗位名称药剂科主任岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级副院长工作目的在医院战略和政策指导下，负责药剂科的医疗、教学、科研和行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。

工作描述职责任务职责：药剂科科室管理工作任务1.制定药剂科工作计划，组织全科完成医院下达的各项定量、定标要求，督促检查，总结汇报2.拟定药材预算采购计划，参加药品招标采购，经院长批准后组织实施3.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需要4.制定本科各级人员的岗位职责和培训计划，组织考核，提出升、调、奖惩意见职责：开展药剂科临床业务工作任务1.督促检查全科人员认真执行规章制度和技术操作规程，加强医疗安全教育2.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理，指导并参加复杂的药品调剂，严格各项工作制度和操作规程，保质保量，杜绝差错事故3.配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，宣传用药知识，收集药品不良反应，必要时参加疑难病例会诊、查房及病例讨论职责：临床教学与科研工作任务1.安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作2.组织科室人员开展新技术、新项目，培养技术骨干和新生力量职责：医德医风建设工作任务1.组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范2.在临床服务中，不收受病人红包和药品提成职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.医院下达的各项指标完成率达100%2.本科室无医疗差错事故发生3.病人对本科室满意度达85%以上4.每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求工作难点1.新业务新技术的开拓发展2.医疗差错、事故、纠纷的防范工作禁忌不遵守医疗规章制度及操作规程职业发展副院长任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求临床医学及相关专业工作经验10年以上本专业临床工作经验职业资格执业医师和副主任医师以上专业技术资格专业技能精通药剂科知识，有丰富的药剂科经验，是医院药剂科的权威专家和学科带头人能力要求具有较强的观察能力、分析判断能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力其他要求诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神。

文件编号
职责权限管理手册页码1/1 版本B/1
药剂科主任岗位说明书生效日期2009-04-01
岗位名称药剂科主管所属部门药剂科
直接上级经营部主任岗位代码
工作描述
职责任务1.在业务院长领导下负责本科业务、教学、科研和行政管理工作。

2.执行《药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度，制定本科药事管理规范。

3.根据医院综合目标责任制制定科室年度工作计划并组织实施。

4.负责组织医院药品验收工作。

5.负责医院药品质量管理工作。

6.负责指导临床合理使用抗生素和新药的推广使用。

7.掌握国内外药学进展，配合临床开展新业务、新技术和科研工作，解决复杂、疑难技术问题。

8.负责本科业务培训、人才培养和技术考核工作；
9.负责本科服务规范建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩、培养使用意见。

10.严格遵守医院关于廉洁自律的有关规定。

11.完成上级领导交办的其他任务。

任职标准1.教育：药学或药学管理专业本科以上学历，中级以上职称
2.经验：从事药学专业工作10年以上
3.培训：
3.1参加专业培训累计超过一年以上
3.2质量管理体系培训
3.3计算机操作培训
3.4医疗法律法规知识培训
4.技能：
4.1熟练掌握医院药学操作技术
4.2熟悉医院药事管理流程和法律法规
4.3具备一定的管理技能和沟通技能
编制：审核：审批：。

药剂科主任工作职责
一、在分管院长的领导下，认真贯彻执行药事管理相关法规，做好药事管理委员会、药品质量管理组织、药品不良反应检测委员会工作，全面负责药剂科管理工作。

二、负责药剂科的各项工作，制定药剂科规章制度、工作计划。

组织、实施、督促各项规章制度及工作计划执行过程，并进行总结汇报。

三、拟定药品采购预算及计划，经院长批准后组织实施。

四、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。

五、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作。

建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作及药品不良反应监测工作。

负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。

六、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理。

管理和监督全科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

七、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。

有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

八、负责组织全科人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

九、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

十、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

十一、组织实施药品采购登记、统计、核算等工作。

十二、确定本科室人员岗位轮换和值班。

医院药剂科主任岗位安全环保职责范本一、职位背景和职责说明医院药剂科主任是医院药剂管理的核心岗位，负责医院药剂工作的管理与监督，确保医院的药品安全和环境保护工作得到有效的实施。

二、工作内容及职责范围1. 药剂管理（1）制定并执行医院的药品管理制度和规范，负责医院药品的采购、配货、分发、使用、监测等工作。

（2）指导药剂人员合理使用药物，确保药品的合理使用和安全有效。

（3）负责药品库房的管理，确保药品的储存、保管、调配工作符合国家药品管理法律法规的要求。

（4）协助医院领导层制定药品采购计划，提供有关药品采购政策建议。

2. 药剂质量管理（1）负责医院药剂质量管理体系的建立和运行，确保药品质量和安全。

（2）组织药剂相关人员对药品进行质量调查和监测工作，及时发现和处理药剂质量问题。

（3）协助医院领导层组织开展药品质量安全培训，提高药剂人员的业务水平和质量意识。

3. 药物合理使用（1）建立和完善医院的药物使用管理制度，制定并执行规范的用药政策和指导方针。

（2）推动医院开展药物治疗方案制定和评价工作，提高药物的合理使用水平。

（3）促进医院临床与药剂科的协作，提供药物使用方面的技术支持。

4. 药剂设备管理与维护（1）负责医院药剂设备的选购、验收和管理，确保设备的正常运行。

（2）组织药剂相关人员进行设备的维护和保养，保证设备能够正常工作。

（3）协调药剂设备与药物管理系统的联动，提高药剂管理工作的信息化水平。

5. 药品安全事件应急处理（1）建立和完善医院的药品安全事件应急处理机制，定期组织药剂相关人员进行应急演练。

（2）对药品安全事件进行调查和分析，提出相应的改进措施，减少药品安全风险。

（3）协助医院领导层与相关部门进行药品安全事件的信息沟通和处理。

6. 环境保护（1）负责医院药剂工作中产生的废弃物的分类、收集和处置工作，确保药品废弃物的安全处理。

（2）指导药剂人员做好药品储存环境的管理，确保药品处于适宜的环境条件下。

岗位说明书系列人民医院药剂科科主任职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-57751人民医院药剂科科主任职责Duties of Director of Pharmacy Department of People's Hospital说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

市人民医院药剂科科主任职责一、在院长及分管副院长领导下，遵照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行办法》等有关规定，全面领导负责药剂科各项工作。

认真贯彻医院各项精神、组织完成上级交给的任务。

二、研究制订并组织实施药剂科的发展计划，提高科学管理水平。

组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

发现问题及时解决，重大问题及时汇报。

三、组织领导药品调配和制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

四、收集汇总、整理临床新药提单，报医院药事管理委员会审批。

审定药品招标采购计划，配合医院完成招标采购工作。

积极配合医院药事管理委员会开展工作。

负责组织药品市场信息、药品消耗规律、药品储量和保障供应的科学性研究，制订科学合理的药品采购计划。

五、督促和检查毒、麻、精、贵重药品的使用、管理，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故发生。

六、经常深入临床科室，了解用药需要，征求意见，配合临床开展工作，指导合理用药。

督促检查各科室的药品管理、使用情况。

做好药物不良反应监测报告，并按规定及时上报给相关部门。

对危重病人的抢救要组织人员积极参加，主动配合。

七、组织领导所属人员进行业务和政治学习，开展科研教学工作，进行药学道德、组织纪律和责任心、事业心教育，做好药剂人员业务教育培训，不断提高全体药剂人员的政治、业务技术素质。

八、严格按医院和科室规章制度办事，对科室人员进行技术考核，提出进修、轮转、升、调、奖、惩的意见。

九、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修学习的技术指导工作。