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财产开发服务中心安生部安监主责安全责任制第一章总则第一条：为了确保财产开发服务中心（以下简称服务中心）安生部安监工作能够有序进行，保障员工的人身安全和资产安全，提高生产管理水平，订立本安全责任制。
第二条：本责任制适用于服务中心的安生部，全部从事安全监管工作的员工都需要严格遵守。
第二章安全责任第三条：服务中心安生部负责保障服务中心内部安全工作的组织和实施，并承当相关安全责任。
第四条：安生部重要负责以下工作，包含但不限于：1.编制和完善服务中心的安全规章制度；2.开展安全应急演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；3.定期组织安全培训，并建立安全知识库，提高员工的安全知识水平；4.负责订立和执行服务中心的安全巡查计划，及时发现和处理潜在的安全隐患；5.组织安全检查，对违反安全规定的行为进行处理和整改；6.负责与相关部门和单位沟通协作，共同维护服务中心的安全稳定。
第五条：安生部部长为安全责任人，负责全面监督和组织实施安全工作，确保安全责任的落实和执行。
第六条：安全责任人的重要职责包含但不限于：1.订立服务中心安全发展规划和年度安全工作计划；2.组织安全工作的宣传教育，提高员工的安全意识；3.负责落实服务中心的安全工作方针和目标；4.确保安全规章制度的有效执行，并及时进行修订和更新；5.分析和评估工作中的安全风险，采取相应的防备和掌控措施；6.组织对事故隐患进行排查和整改，并订立应急预案。
第三章安全制度和措施第七条：服务中心安生部应订立必需的安全制度和措施，包含但不限于：1.安全生产责任制度，明确各级责任人的职责；2.安全保卫制度，包含入出人员的管理、保卫设施的保养和检修等；3.安全培训制度，掩盖员工的安全知识和操作技能培训；4.安全巡查制度，明确巡查频次、内容和责任人；5.安全检测制度，确定检测项目和检测周期，并保证及时检测和维护；6.事故应急预案，包含灭火、疏散和救援等方面的应急处理措施。
第八条：安生部应建立健全安全管理制度，确保安全责任的切实执行。
财产开发服务中心安生部安监主责安全责任制范文一、安全责任制的目的和依据为了确保财产开发服务中心安生部安监工作的有序进行，保障员工和场合的安全，特订立本《财产开发服务中心安生部安监主责安全责任制》（以下简称“责任制”）。
该责任制的依据重要包含《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、安全责任制的适用范围本责任制适用于财产开发服务中心安生部安监工作的全体人员。
三、安生部安监主责的定义和职责1.安生部安监重要负责财产开发服务中心安全生产监管工作的安全责任，并对此负有直接责任。
2.安生部安监的职责包含但不限于：–订立和完满安全管理制度和工作方案；–负责安全管理工作的组织、协调和引导，包含安全隐患排查、安全培训等；–布置安全巡查和检查，及时除去安全隐患；–布置应急演练，保障员工在紧急情况下的安全；–及时上报安全事故和隐患的情况，帮助进行事故调查和处理；–对安全员工进行考核并供应相应的奖惩措施。
四、安生部安监的管理标准1.确保安全生产法规的学习和培训–每位安生部安监人员都应定期参加安全生产法规的学习和培训，提高自身的法律法规意识和安全管理本领。
–每年至少组织一次安全法规培训，确保全体安生部安监人员熟识并遵守相关法律法规。
2.安全巡查和检查工作的落实–安生部安监应定期组织安全巡查和检查工作，发现和除去安全隐患。
–定期检查安全设施的有效性和操作的规范性，并及时修复和改进。
3.安全事故的处理和上报–安生部安监应及时上报发生的安全事故，帮助进行事故调查和处理。
–对发生安全事故的原因进行分析，提出改进措施，并确保仿佛事故不再发生。
4.应急演练的组织和实施–安生部安监应组织定期进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应变本领和救援本领。
5.安全培训的组织和开展–安生部安监应组织定期进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护本领。
五、安生部安监的考核标准1.安全责任落实情况考核–安生部安监的责任是否得到了全面落实；–是否定期召开安全会议，订立和完满安全管理制度和工作方案；–是否组织和引导安全隐患排查工作，并及时整改；–是否组织和开展安全培训工作，并确保培训实现预期效果。
电力企业安全生产责任制安生部安全职责随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，电力在现代社会中变得异常重要，电力企业的管理和安全生产也成为了重中之重。
为确保电力企业的安全、稳定、高效运行，采取了安全生产责任制，而安全部门的安全职责则承担着维护企业安全生产的重要责任。
1. 安全生产责任制概述安全生产责任制是指将安全生产责任权下放至各级领导和责任人员，直至作业人员手中的一项工作方式。
在电力企业中，存有众多的安全风险，因此实施安全生产责任制，必须确定企业内各级领导和责任人员的安全生产责任，健全一套相应的管理制度，落实企业内部的安全培训和安全宣传。
安全生产责任制不仅仅是一种单方面的责任机制，实施安全责任制必须同时有上级部门和下级部门之间的沟通配合，各级管理人员的安全生产责任和作业人员的安全行为也必须相互配合，确保安全管理的有效与可持续性。
2. 安全生产责任制下安生部门的安全职责随着电力企业发展，安全已经成为安生部门的首要工作，安生部门的安全职责也不断得到强化，以下是安生部门的安全职责：2.1 制订安全生产计划安生部门主要负责制订企业安全生产计划，确定每个阶段安全目标和指标，贯彻落实企业安全生产措施，确保企业安全生产水平达到安全规定要求，切实保障电力工作的顺利进行。
2.2 安全生产监督和检查安生部门重要任务之一便是对电力生产安全进行监督和检查。
安生部门需要对电力企业的生产安全进行全面的检查，检查其是否遵循安全规定，对于违反安全规定的行为要及时制止和纠正，确保不会造成生产安全事故。
2.3 安全抽查和评估安生部门还需要对电力企业的安全生产进行抽查和评估，及时了解安全情况和问题反馈，对风险隐患问题提出相应的整改意见，指导企业制定切实可行的整改措施和标准，确保安全生产措施的有效性。
2.4 安全监测和预警安全监测和预警是安生部门的另一项职责，通过对电力企业的安全生产和环境标准的监测，及时发现异常情况并加以处理，提醒企业注意安全风险和问题，做好预防和应对准备，确保企业的安全生产良性循环。
电力企业安全生产责任制标准——安生部安全职责
1、安生部是董事长、总经理、生产副总经理安全生产助理，负责
全公司生产、基建安全监督工作。
2、参与编制公司年度安全生产目标和安全工作计划，参与编制安
全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并监督检查各部门认真
贯彻执行；负责具体治理和使用安全技术劳动保护措施费用。
3、负责组织公司安全培训教育工作，监督检查各部门认真开展三
级安全教育，督促建立安全培训教育档案。
4、负责审查公司工程项目承包商的资质和条件，监督检查公司范
围内外包工程、外来劳务人员、临时工的安全工作情况。
5、负责监督劳动防护用品、安全工器具、保健食品、与安全生产
和劳动安全卫生有关的生产设备、装置和其他材料、保管、发放和使用，负责对供货商的资质和条件进行审查。
6、负责各类安全报告、报表的填报和审核工作，保证做到及时、
准确、齐全、整洁。
做好安全通报、安全简报等安全信息工作，交流
安全工作经验，吸取事故教训。
7、积极配合工会、政治工作部门组织劳动竞赛，参与安全文明生
产达标、创一流活动，积极参加其他各项安全生产活动。
8、认真做好防汛、环保工作，积极参与或配合当地主管部门检查、督促各项防范措施的落实。
9、管理本部门工作范围内的设备，组织好设备的计划检修，保证
设备检修质量，提高设备完好率，搞好可靠性治理工作。
10、根据新的安全技术要求和设备工作条件的变化，及时修订本
部门工作范围内的现场规程、图纸资料，每年提出有效的现场规程制
度清单。
11、负责安排外籍劳务人员在本部门从事生产工作、临时工的治理工作。
安全生产部岗位职责范文一、岗位概述安全生产部是企业安全生产管理的重要职能部门，负责制定和实施企业的安全生产政策、规划和措施，组织开展安全生产教育培训、事故隐患排查和整改、安全评价等工作，以确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定安全生产管理制度和规范，确保企业安全生产工作符合国家法律法规和标准要求。
2. 负责制定企业的安全生产目标和计划，并组织实施，确保安全生产工作按时、按质、按量完成。
3. 组织开展安全生产教育培训，包括安全培训课程、安全教育活动等，提高员工的安全意识和安全知识水平。
4. 指导各部门进行安全事故隐患排查和评估，制定整改措施并跟进整改落实情况，确保安全隐患得到及时有效的处理。
5. 组织开展安全生产检查和考核，发现问题及时进行整改，并跟踪落实，确保问题得到解决。
6. 组织进行安全事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
7. 参与项目、设备的安全评价工作，提出改进建议，确保新项目、新设备的安全性能符合要求。
8. 组织开展应急预案的制定和演练工作，定期进行应急演练，提高应急处理能力。
9. 协助相关部门开展安全生产工作，如与环保、质量等部门进行配合，共同做好企业安全工作。
10. 不断学习新的安全生产法律法规、标准和技术要求，加强安全生产技术研究和应用，推动企业安全生产工作的不断完善。
三、任职要求1. 具备较好的安全生产管理知识和相关法律法规的理解能力，熟悉安全生产管理制度和规范。
2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与各部门沟通协调，推动公司安全工作的开展。
3. 具备较好的安全教育和培训能力，能够设计和组织开展有效的安全培训和教育活动。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够主动发现问题、总结经验、提出改进措施。
5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与相关部门和员工进行良好的沟通，准确传递安全管理相关信息。
6. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应，采取有效措施进行处置。
财产开发服务中心安生部安全责任制1. 背景与目的财产开发服务中心的安生部（以下简称“部门”）致力于确保员工和设施的安全。
为了防备事故、保护员工的生命安全和资产安全，规范和提高部门的安全管理水平，特订立本《财产开发服务中心安生部安全责任制》。
本制度旨在明确部门对安全管理的责任与义务，以及员工在安全工作中的责任和义务，确保全体员工具备安全意识，形成共同关注、共同维护安全的良好氛围，推动部门安全工作的连续改进。
2. 术语定义•财产开发服务中心：指本公司的指定场合，重要包含办公区、生产区、机房区等。
•安生部：财产开发服务中心下属的安全管理部门。
•员工：指属于财产开发服务中心的全职、兼职员工，以及其他受部门管辖和管理的人员。
3. 安全责任的划分3.1 部门负责人部门负责人是安全管理工作的第一责任人，负责推动和监督全体员工的安全工作。
其职责包含但不限于：—订立和完善部门安全管理制度，确保制度的实施和执行。
—组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识。
—进行定期的安全检查、巡查，及时发现和排出安全隐患。
—及时处理和处理安全事故，采取有效措施防止事故扩大。
—负责定期评估和改进安全管理体系，保障安全目标的实现。
3.2 安全管理人员安全管理人员是部门负责人指定的专职安全管理人员，其职责包含但不限于：—负责部门的日常安全管理工作，督促员工严格遵守安全规章制度。
—布置和组织安全培训课程，加强员工的安全培训。
—帮助部门负责人进行安全检查、巡查工作。
—及时处理和处理安全事故，供应紧急救援和应急措施。
—汇报安全工作情况，向部门负责人提出安全改进建议。
3.3 员工责任每位员工都有安全管理工作中的责任和义务，其职责包含但不限于：—遵守并执行部门的安全规章制度，不得擅自转变、破坏安全设施和设备。
—加强安全意识，乐观参加安全培训和教育，掌握必需的安全知识和技能。
—坚守岗位，严格执行操作规程，确保操作安全和生产安全。
—及时向安全管理人员或部门负责人汇报安全隐患和不安全行为。
安全生产部各岗位安全职责安全生产是一个重要的领域，在现代社会中，它的作用越来越受到人们的重视。
人类生产活动中产生的各种危险和风险，都需要通过安全保障来加以控制。
为此，不同的企业机构都设立了安全生产部门，为企业的生产活动提供安全支持。
为了更好的发挥其作用，普及安全意识，提高安全素质以及保证生产过程中的各种安全问题，安全生产部要在各个岗位上划分职责，保护生产安全。
1. 安全生产部主管的安全职责主管的安全职责非常重要，如企业领导者，他或她有责任确保整个企业的安全活动准则得到了贯彻落实。
同时，主管还需要贡献一些创新的安全技术推进企业的安全性。
此外，主管还需要定期组成安全委员会，参与企业进行安全演习和定期检查。
2. 安全监控和预警职责安全监控是有关岗位的主要职责之一。
这个职务的人要对企业的安全管理制度进行全面检查，发现存在的问题，并建议相关部门进行改进。
另外，他还要随时关注各种新闻，并且尽快形成预警机制，以便迅速应对可能发生的安全危机。
3. 安全培训工作职责这个岗位需要确保企业内部员工在安全方面得到很好的培训。
在此之前，他要详细阅读企业文化，了解企业好的安全策略，为通知培训支援做好准备。
在一些具体的培训过程中，他还应该对操作人员进行培训，在检查中提供必要的技能指导和认证。
4. 安全检查职责每个公司在实施其安全计划时都需要定期进行安全检查。
这主要是在防止一些小问题成为大问题、保证工作场所和员工都能够遵守安全规定。
检查员需要保证安全标准得到贯彻执行，同时他们还应该能够及时判断企业的安全性是否达标。
如果他们发现企业存在安全问题，他们需要就这个问题向其递交检查报告。
5. 安全管理职责企业安全管理是收纳注重的一个领域，在企业流程中，安全管理职责属于关键岗位。
他们必须对安全人员进行培训、确保所有的安全措施都正确执行，确保所有化学品的正确使用、保证各种危险源得到了防范和锁定。
6. 安全宣传职责安全宣传是培养企业员工安全意识的一个重要举措。
电力企业安生部安全职责电力企业是国民经济中紧要的产业之一，它的安全工作一直是企业生产经营的基础之一、随着电力企业工作的日益精细化和多而杂化，企业安全工作也越来越需要高标准、高要求，其中安生部安全职责尤为紧要。
下面笔者将从以下方面探讨电力企业安生部安全职责。
一、生产安全管理职责企业安生部是企业的生产安全管理者和主管部门，负责全公司生产安全管理工作。
安生部负责订立安全管理制度和规章制度，建立安全管理规范，订立安全标准和安全技术措施，讨论、推广、应用安全科学技术，防止生产过程中的事故和安全问题。
同时，安生部也要负责对生产车间进行安全检查和不安全源辨识，实现精细化管理。
二、安全培训和宣扬职责企业安生部不仅要对员工进行安全培训，使他们把握安全技能，而且还要对群众进行安全宣扬，普及安全学问，提高大众安全意识。
在安全培训和安全宣扬过程中，安生部要进行严格的监管和管理，确保培训和宣扬的质量和效果。
三、应急零散职责一旦发生事故，安生部是负责应急处理的部门。
在事故前，安生部要依据安全风险，对各种应急措施进行调研、分析和订立，订立应急预案、应急物资清单和事故处置预案。
在事故后，安生部要适时组织对伤者的紧急救治和事故现场的抢救、救援，确保伤者的生命安全。
四、安全检查和评价职责企业安生部要定期对生产安全进行检查，发觉存在的问题并适时解决。
检查内容包括人员、设备、场地、气氛等方面。
企业安生部还需要订立安全评价标准，对企业的安全工作进行评估和监督，发觉不足和问题并实行有效措施来解决。
五、与监管部门合作职责安全监管部门是企业安全管理的紧要支持，企业安生部要与监管部门保持良好的合作关系，与监管部门进行安全检查、审计和合规性审核，确保企业的安全工作符合国家和地方安全管理法规的要求，保障企业的安全生产。
在电力企业中，安全工作几乎涉及到企业全部的环节，而安生部则是企业安全工作的中心。
安生部安全部门下设有职责各不相同的多个岗位，其职责的要点上面已经进行了简单的阐述。
文件编号：TP-AR-L6465There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________电力企业安全生产责任制标准——安生部安全职责正式样本电力企业安全生产责任制标准——安生部安全职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1、安生部是董事长、总经理、生产副总经理在安全生产方面的参谋和助手，负责全公司生产、基建安全监督工作。
2、参与编制公司年度安全生产目标和安全工作计划，参与编制安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并监督检查各部门认真贯彻执行；负责具体治理和使用安全技术劳动保护措施费用。
3、负责组织公司安全培训教育工作，监督检查各部门认真开展三级安全教育，督促建立安全培训教育档案。
4、负责对公司工程项目承包商的资质和条件进行审查，监督检查公司范围内外包工程、外来劳务人员、临时工的安全工作情况。
5、负责监督劳动防护用品、安全工器具、保健食品、生产设备和装置等关系安全生产和劳动安全卫生的物资采购、保管、发放和使用，负责对供货商的资质和条件进行审查。
6、负责各类安全报告、报表的填报和审核工作，保证做到及时、准确、齐全、整洁。
抓好安全通报和安全简报等安全信息工作，交流安全工作经验，吸取事故教训。
安全生产各岗位安全职责和工作标准岗序安全职责位号负责风电场安全生产工作，是安全生产工作直接责任1人，对实现本单位安全生产目标负领导责任。
贯彻、实施“安全第一、预防2为主”的方针。
生产建立健全有系统、分层次的场 3 安全生产保证体系，充分发挥作用。
长在领导、指挥生产工作中，4认真贯彻落实本单位各职能部门和各级人员的安全责任制。
组织学习安全生产文件和事5故通报，防止重复性事故发生。
6督促安全监察部门工作，确保履行职责。
工作标准1、组织、指挥本单位职工，全面完成年度安全生产目标。
2、领导、指挥设备改造及运行维护，确保电网安全可靠运行。
1、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级指示。
2、主持编制“风电场发展规划”和“并网改造计划，”不断提高风电场运行可靠性、安全性。
3、主持编制“反事故措施计划”，内容全面、具体，有针对性和操作性，局长批准后组织落实。
4、组织各种形式的素质教育，提高职工技术、业务素质。
5、组织各种形势的安全宣传教育活动。
6、依照“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
7、正确处理安全与生产的关系，安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，杜绝错误指挥。
1、提出健全“安全生产保证体系”的计划、建议，经局长批准后组织实施，保证发挥作用。
2、健全和落实安全生产责任制，认真研究事故规律，掌握事故隐患，做到超前控制，科学防范。
1、模范带头执行本岗位安全责任制。
2、负责分管部门安全责任制的落实，监督生产管理干部、职工认真执行岗位安全责任制。
3、按安全责任制实施情况，提出安全奖罚意见。
1、结合实际，制定贯彻措施。
积极推广安全生产管理新经验，增加安全生产管理的科技含量。
2、检查、协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题，掌握落实情况。
3、认真做到“四不放过”和“三个对待。
”1、督促安全监察部门工作，定期听取安全生产工作汇报。
2、协调安监与生产部门关系，确保安监部门履行职责。
安全生产部门岗位责任标准（一）安生部工作责任标准本标准规定了xxx公司（以下简称“公司”）安生部的工作责任标准,适用于公司安生部的工作，是公司检查与考核其部门工作的依据。
1 生产运行管理1.1 组织和管理发电厂的生产运行和设备维护，做好“两票”“三制”监督检查工作，贯彻落实各项生产规章、制度和规程。
1.2 经常了解发电厂生产运行状况，及时解决各专业运行中存在的安全稳定、经济及管理问题。
1.3 协调各生产部门和岗位的工作关系，搞好各专业配合及生产人员工作成效和考勤的管理，确保各项生产工作职能的全面履行。
1.4 组织制定各项生产和工作记录，按规定及时向公司领导和有关部门提供准确的生产、技术活动信息。
2安全生产管理2.1 负责组织发电厂的安全生产，按云南国际安全生产标准制定各专业设备的安全运行方式和安全措施，并负责监督实施，完成公司下达的“两措”计划。
2.2组织发电设备安全生产状况的检查，安排大坝安全检查和防洪渡汛检查，分析讨论设备和人身安全隐患，制定反事故措施，监督各项安全规程和措施的落实。
2.3 定期（每月一次）召开安全分析会，抽查班组安全活动记录。
负责组织各生产部门和岗位的安全规程学习、定期考试及员工三级安全教育工作，协调各班组、专业间的安全配合关系。
2.4 按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），查处或协助查处电厂生产过程中发生的各类型事故，纠正违章违纪行为，并按云南国际安全生产标准进行安全评比、考核。
3生产计划统计管理3.1按规定日期做好发电厂的日、月、季和年度发电计划和生产统计报表，并呈报相关单位。
在计划和报表中对各种影响正常发电因素进行分析讨论，并说明解决的办法。
3.2组织每周一次（星期一）的安生部生产运行分析讨论会，对发电厂周运行方式和各专业的生产工作进行安排、协调。
协助召开每月一次（月初第一个工作日）的全厂生产工作会议，并提出月生产运行报告。
每年12月底前组织编写和讨论本年度生产总结和下年生产计划，安排部署典型运行方式和优化运行措施，同时与电网调度协调沟通，争取较为有利的运行条件。
4 生产技术管理4.1负责所属电厂发电设施和设备运行、检修及安全技术方案的制定和实施。
审核各类专业技术报告，监督和批准设备在特殊条件下的运行及维护方案。
4.2负责审查和管理所属发电厂的运行、检修等规程，制定发电厂长中短期优化运行方式、大坝安全检查、防洪渡汛方案及反事故方案等。
5 检修管理5.1按规定日期做好年、季、月度的大修和技改计划并交公司讨论通过上报云南国际，在计划中应详细说明检修和技改方案、工期及措施和费用的安排。
同时积极与电网调度协调沟通，争取安排较为有利的检修和技改时间及运行条件。
5.2按照质量管理、工序管理及检修规程和专业试验规程的标准，对各单位和部门的检修质量、工程进度、技术管理情况进行全程跟踪监督，落实其工艺质量和技术措施，全面完成检修计划。
5.3 负责落实安排检修资金和物资的及时到位，并监督检修资金和物资的有效合理使用。
5.4 工程完成后按设备检修试运行及验收移交管理标准的要求进行验收移交，并进行完工决算和效益审核。
6 设备管理6.1负责所属发电厂各类发电设备的可靠性、安全性、经济性满足生产经营的要求，对其物质寿命、经济寿命、技术寿命进行分析研究，并提出维护、维修和更改方案。
6.2负责各类发电设备报废的审批。
7 技术监督管理7.1负责所属发电厂的技术监督管理，与合同单位协调技术服务和技术监督内容，并按合同要求履行职责。
7.2 按生产运行和检修规程为技术监督工作办理“两票”手续，并组织制定安全和技术措施，按照质量管理、工序管理和专业试验规程的标准，对技术监督工作质量、进度情况进行监督，落实其工艺质量和技术措施。
7.3 定期(季度、半年、年终)召开技术监督分析会，分析和完善技术监督内容，并安排各专业编写技术监督报告。
8 水工建筑物及水库调度管理8.1 按云南国际大坝安全和防洪渡汛管理标准，组织和安排大坝四类安全检查（其中包括了引水系统、调压井、厂房、尾水等建筑物的检查）和防洪渡汛检查，并按规定填写安全检查表。
做好大坝安全监测系统和水情测报系统的维护检查和运行管理工作。
8.2 根据来水和水库特性及电厂运行条件，按水能优化利用原则组织制定各时期发电和水库运用方案、防洪渡汛方案、冲沙防淤及综合利用方案，并监督实施，实际运行中若来水或运行条件发生变化时应注意对这些方案及时进行调整和完善。
9 计算机监控及信息系统管理组织对电厂计算机监控系统各项功能和设备质量的检查验收，结合其使用指南制定运行、维护管理规程，设定主站与单元控制的网络协议和数据流程；建立监控系统与电厂信息管理系统及云南国际网站的信息流程和衔接方式；主持电厂生产信息管理系统的设计和建设，编制和落实运行规章制度及技术培训计划等。
10科技进步及技术档案管理10.1 负责电厂各专业和发电设备的科技进步管理，组织发电设备及运行方式新技术成果的推广转化；主持降低非计划停运时间、提高设备工作可靠性方案的论证和实施；组织员工合理化建议和技术革新方案的评估及实施，对技术或工艺先进、效益明显、有推广价值的项目要向云南国际或政府科技部门申报科技进步奖项。
10.2 负责按专业、按设备收集和整编所属发电厂生产技术资料，并制定档案管理办法进行保存和使用。
11 岗位技能培训和技术考核管理11.1 组织制定生产人员岗位技能的月度、年度培训计划，并监督实施；安排生产人员参加各种工作会议和技术培训，学习贯彻新的技术和管理规定。
月度培训计划基本内容为：发电厂设备原理、操作方法和事故处理、安全和运行规程、运行分析、事故预想的现场培训考核，新技术和管理规定的学习贯彻；年度培训计划主要内容为生产人员专业知识技能、厂纪厂规、生产规程的系统培训，各类现场和外出生产工作会议及技术培训的安排等。
11.2 负责组织各专业生产人员《安规》、生产规程和其它电力生产技术的考试，组织对运行、维护人员岗位技能的考核鉴定，提出考核和使用意见交发电公司，并将考试、考核结果存入公司个人技术档案。
（二）安生部主任岗位责任标准本标准规定了公司安生部主任的岗位职责、工作内容和岗位技能要求，适用于公司安生部主任的工作，是检查与考核其岗位工作的依据。
1 岗位职责和工作内容1.1 生产管理1.1.1 经常了解发电厂生产运行状况，对各专业设备和生产运行中存在的安全、经济和管理的问题及时组织有关人员分析讨论，并协调各相关单位和部门解决，监督“两票”“三制”和各项生产运行规章制度的落实。
1.1.2 每年10月31日前根据发电厂设备状况、水库汛末蓄水和流域历史径流特性组织编写下一年度分月发电和检修计划并上报云南国际和董事会，在计划中对可能发生的影响正常发电因素进行详细说明并提出解决办法。
每月20日前根据年度计划安排和近期运行条件的变化组织编制下月发电计划，对月内典型运行方式和优化运行措施进行安排部署，同时与电网调度协调沟通，争取较为有利的运行方式。
1.1.3组织大坝安全检查和防洪渡汛检查，按水能优化利用原则组织制定各时期发电和水库运用方案、防洪渡汛方案、冲沙防淤及综合利用方案。
1.1.4 安排对电厂计算机监控系统各项功能和设备质量的检查验收，监督发电监控系统和电厂生产信息管理系统的正常运行维护，保持生产信息按规定与云南国际网站的正常交换，落实发电监控系统和电厂生产信息管理系统的运行规程及技术培训计划等。
1.1.5组织和主持每周一次（星期一）的安生部生产运行分析讨论会，对周运行方式和各专业的生产工作进行安排、协调。
协助总经理、分管生产副总经理组织召开每月一次（月初第一个工作日）的全厂生产工作会议，并提出月生产运行报告。
1.2 安全管理1.2.1 安生部主任是本部门安全生产的第一责任人,负责组织和管理发电厂的安全生产，监督和落实各专业设备的安全运行方式和安全措施，完成公司下达的“两措”计划。
1.2.2 组织安生部人员深入现场、班组了解安全生产及班组安全活动情况，定期（每月一次）召开安全分析会，抽查班组安全活动记录。
安排各生产部门和岗位的安全规程学习、定期考试及员工三级安全教育工作，协调各班组、专业间的安全配合关系。
1.2.3 按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），主持或协助查处电厂生产过程中发生的各类型事故，纠正违章违纪行为，并按滇能集团安全生产标准进行安全评比、考核。
1.3 技术管理1.3.1组织所属电厂发电设施和设备运行、检修及安全技术方案的制定和实施。
审核各类专业技术报告，监督和批准设备在一些特殊条件下的运行及维护方案。
1.3.2审查和管理所属发电厂的运行、检修等规程，安排制定发电厂长中短期优化运行方式、大坝安全检查、防洪渡汛方案及反事故方案等。
1.3.3负责所属发电厂的技术监督管理，组织分析和完善监督内容。
1.4 设备检修管理1.4.1 了解和掌握所属电厂发电设施和设备运行状态，组织设备可靠性、安全性、经济性的分析研究，提出月度、季度、年度检修计划和运行维护方案，审批发电设施和设备的报废。
1.4.2负责所属电厂发电设施和设备的检修管理，并根据检修计划和方案对检修质量、进度进行监督。
1.4.3 落实监督检修资金和物资的使用，并负责检修项目的完工决算和效益审核。
1.5 其它管理1.5.1 负责电厂各专业和发电设备的科技进步管理，组织可行的技术革新和费用方案，安排员工合理化建议和技术革新方案的评估及实施。
监督生产技术资料档案的建立和使用。
1.5.2 定期(半年、年终)召开检修质量、技术监督分析会，并安排各专业编写总结报告及会议纪要。
1.5.3负责所属发电厂各类计量工作的审定、考核和培训管理。
1.5.4组织生产部门员工专业知识和岗位技能的培训和考试，并向发电公司提交考核和使用意见。
安排各种生产工作会议和技术培训，布置执行上级生产会议要求。
2 岗位技能要求2.1 熟悉国家颁布的有关电力生产经营和行业管理的方针、政策、法规。
2.2 熟悉电力生产过程中各专业的技术和管理办法，熟悉所属电厂发电设施和设备的运行状况，掌握计算机监控和信息系统流程管理。
2.3 有组织处理生产运行过程中各专业技术问题的能力，能正确判断设备异常情况，提出处理方法、指挥排除故障，解决生产运行和检修安装过程中的各类问题。
2.4 掌握现代企业管理知识，具有较强的组织、协调能力，能运用现代企业管理方法和手段组织好生产和管理工作。
2.5 具有大专及以上文化程度，并取得工程类中级以上专业技术职称和任职资格证书。
具有5年以上电力生产管理经验，并有较强的语言表达能力及编写工程技术和综合性文件的能力。
