软环境建设提升年活动方案
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学校软环境整改方案背景介绍在现代社会中,随着信息技术的不断发展,电脑和手机已成为人们日常生活不可或缺的工具。
学校越来越重视学生综合素养的培养,因此也加大了对教学硬件和软件资源的投入。
然而,我们学校的软件环境在使用过程中仍面临着无序、安全性低、操作困难等问题,为师生教学活动和日常学生自主学习带来了不便。
因此,本文将从整改方案入手,提出有效措施,对学校的软环境进行调整和优化。
问题在学校的软件环境中,存在以下问题:1.无序的软件安装:在学生电脑中,有不少教育类软件并未统一安装和管理,导致学生需要在网上自行下载,而一些不规范的下载源可能带来安全问题。
2.不合理的软件配置:学生电脑中普遍装有办公软件、即时通讯软件等,但往往缺少优秀的编程软件、专业化的图形处理软件等。
对于需要进行专业作业的学生而言,会产生一定的困扰,会对他们的正常学习带来一定影响。
3.操作困难:学生对于学校现有的一些软件使用不熟悉,成为软件使用的限制因素。
解决方案为了解决上述问题,我们提出以下解决方案:1.统一安装教育类软件:学校可以通过建立一套教育类软件的推荐列表,并通过网络分发的方式,向教育单位的电脑进行推送。
学生后续使用时,可根据该列表统一下载相应的教育类软件,保证软件的安全性和统一管理性。
2.开放并优化软件配置:学校在配置学生电脑的同时,应该考虑到学生的专业需求。
对于特别需要使用的软件,可以提前通知老师,进行适当配置。
在软件方面,学校应该购买一些专业软件,开放学生使用,可通过网络分发或是镜像方式提供学生下载和使用,提高学生的学习效率。
3.加强操作指导:学校可以建立完善的软件操作指导体系,为学生提供详细的使用步骤和实操视频教学等资源,让学生们可以在摸索中更快地掌握使用技巧,大大提高使用效率。
具体实施细节1.统一安装教育类软件(1)建立软件推荐列表通过调查和整理学生反馈,建立一套比较完整的教育软件推荐列表。
(2)分发推荐列表将软件推荐列表通过网络分发的方式,更新到学生电脑上。
软环境治理整改方案范例软环境治理是指通过改善城市生活环境和服务质量,提升城市软实力,为市民提供更高质量的生活和服务的过程。
在____年,为了进一步提升城市软环境,需要制定一套全面有效的整改方案,以下是我为____年软环境治理制定的整改方案。
一、公共环境整治1.加强城市垃圾分类管理,完善垃圾分类收运设施,推广垃圾分类知识普及活动。
2.加强城市道路、公园、广场等公共场所的环境整治,加大保洁力度,提升环境卫生水平。
3.加强市容市貌管理,严禁乱搭乱建、乱堆乱放,规范街头广告设施,提升城市形象。
二、交通管理优化1.加强城市交通拥堵治理,优化交通信号控制,疏导交通流量,提升道路通行效率。
2.推广智能交通系统,提升交通管理的科技化水平,加快道路交通信息化建设,提供更好的交通出行服务。
3.加强对非法停车、交通违法行为的打击力度,严格执法,提高交通安全水平。
三、市场监管强化1.严厉打击假冒伪劣商品,保护消费者合法权益,加强市场监管力度。
2.加强食品药品安全监管,加大对食品药品安全违法行为的打击力度,确保市民消费安全。
3.加强对电子商务平台的监管,打击虚假宣传和欺诈行为,保护消费者利益。
四、公共服务提升1.提升教育服务水平,加强学校安全管理,提高教师教育质量,完善校园环境。
2.优化医疗卫生服务,加强医疗资源配置,提高医疗服务的质量和效率,提升医疗服务水平。
3.优化社区服务,完善社区公共设施和社区管理,提供更便利的社区服务,提升居民生活质量。
五、环境保护加强1.加强环境保护工作,推动绿色发展,优化产业结构,提升生态环境质量。
2.加大对水污染、大气污染等环境问题的治理力度,加强环境监测和减排措施,保护市民健康。
3.加强自然资源保护,推动可持续发展,提升城市生态环境质量。
六、廉政文化建设1.加强廉政教育和宣传,提高公职人员廉政意识,严厉打击腐败行为。
2.加大对贪污、受贿等腐败行为的惩治力度,建立健全反腐败工作机制。
3.推动政务公开,提高政府透明度,加强政府与市民的互动和沟通。
市疾控中心软环境建设实施方案一、优化管理机制1.完善组织架构。
设立专门的项目管理办公室,负责协调各部门的工作,确保方案的顺利实施。
2.建立健全内部管理制度。
制定疾控中心内部管理手册,涵盖人事、财务、物资、项目管理等各个方面,确保各项工作有章可循。
3.强化责任追究制度。
对工作中出现的失误和问题,要追究相关人员的责任,形成严肃的工作氛围。
二、塑造团队文化1.开展团队建设活动。
定期组织员工参加团队拓展训练、知识竞赛等活动,增强团队凝聚力。
2.培养员工的主人翁意识。
鼓励员工积极参与疾控中心的各项工作,为疾控中心的发展贡献自己的力量。
三、提升服务质量1.加强业务培训。
定期组织员工参加业务培训,提高业务水平,确保服务质量。
2.优化服务流程。
简化办事程序,提高工作效率,让群众享受到更加便捷的服务。
3.建立客户满意度评价体系。
定期对服务对象进行满意度调查,了解服务过程中的不足,及时进行整改。
四、推进信息化建设1.加强信息基础设施建设。
提升疾控中心的信息化水平,为各项工作提供技术支持。
2.开发智能应用系统。
利用大数据、云计算等技术,开发智能应用系统,提高工作效率。
3.完善信息安全防护体系。
加强网络安全防护,确保信息安全。
五、实施步骤1.调查研究。
了解疾控中心现状,分析存在的问题,为方案制定提供依据。
2.制定方案。
根据调查结果,制定具体的软环境建设方案。
3.组织实施。
明确各部门职责,细化任务分工,确保方案顺利实施。
4.监督考核。
设立监督小组,对方案实施情况进行全程跟踪,定期进行考核。
六、预期效果1.提高疾控中心的管理水平。
通过优化管理机制,提高疾控中心的管理水平。
2.增强团队凝聚力。
通过团队建设活动,增强员工之间的凝聚力。
3.提升服务质量。
通过提升服务质量,让群众享受到更加优质的服务。
4.推动疾控中心信息化建设。
通过推进信息化建设,提高疾控中心的工作效率。
5.提高疾控中心的行业地位。
通过软环境建设,提升疾控中心在行业内的地位。
软环境治理整改方案范例一、背景概述随着人们意识到软环境对于城市发展和居民生活的重要性,软环境治理已经成为城市管理的重要任务。
软环境治理旨在改善城市的公共服务、文化氛围、社会秩序和人际关系等方面的问题,提升城市的整体软实力和吸引力。
____年,我们将继续加大软环境治理的力度,全面提升城市的软环境品质,提高居民的生活质量。
二、整改目标1、提升城市软环境品质。
通过改善公共服务、优化城市管理、加强文化建设等方式,全面提升城市的软环境品质,为居民提供更好的生活条件和服务。
2、增强城市的软实力。
通过优化城市的公共设施、提升城市形象、吸引高端人才等方式,提升城市的整体软实力,实现经济社会的可持续发展。
3、改善居民的生活质量。
通过提供更好的公共服务、创造更好的社会环境、提升居民的幸福指数等方式,改善居民的生活质量,促进社会和谐稳定。
三、整改措施1、优化公共服务。
加大对教育、医疗、交通等公共服务设施的投入,提升公共服务的覆盖率和质量。
加强对公共场所的管理,提升公共服务的效率和水平。
2、加强城市管理。
建立健全城市管理机制,加强对市容市貌、环境卫生、交通秩序等方面的管理。
加强对城市基础设施的维护和更新,提升城市的整体形象。
3、加强文化建设。
加大对文化事业的扶持力度,鼓励文化创新,丰富文化产品和活动。
加强文化场所的建设和管理,提升文化氛围和软实力。
4、促进社会和谐稳定。
加强社会管理和综合治理,营造良好的社会环境。
加强对社会矛盾的化解和预防,提升社会和谐稳定的水平。
5、提升城市形象。
加强城市形象的宣传和推广,提高城市的知名度和美誉度。
鼓励高端文化、商业等产业的发展,提升城市的整体形象和软实力。
四、整改计划1、第一年(____年)(1)提升公共服务:加大对教育、医疗、交通等公共服务设施的投入,提升公共服务的质量和覆盖率。
(2)加强城市管理:建立健全城市管理机制,加强对市容市貌、环境卫生、交通秩序等方面的管理。
(3)加强文化建设:加大对文化事业的扶持力度,丰富文化产品和活动。
软环境建设实施方案一、背景和目标随着经济的快速发展,软环境的重要性日益凸显。
软环境是指一个地区或企业在经济、政治、文化等方面的发展环境。
良好的软环境有助于吸引投资、促进创新、提高生产效率、增加就业机会等。
因此,软环境建设成为地方政府和企业关注的重点。
本方案旨在提出一套可行的软环境建设实施方案,以改善软环境,促进经济发展。
二、主要内容和措施1.政策支持:加强对软环境建设的政策支持,制定相关法规和政策,明确责任主体和具体措施,为软环境建设提供法律保障。
3.人才培养:加大对人才的培养力度,建立健全的人才培养体系,培养专业人才和创新人才。
引进优秀人才,提供良好的发展环境和待遇,吸引人才留在本地。
4.产业升级:鼓励企业进行技术创新和产业升级,提高产品质量和技术水平。
加大对科技企业的支持力度,提供资金和政策支持,加快科技成果转化。
5.环保措施:加强环境保护,推动绿色发展。
加大对环保技术的研发和应用,提高资源利用效率,减少排放。
加大对环保企业的扶持力度,鼓励企业进行环保投资。
6.文化建设:加强文化建设,提升软实力。
推进文化产业发展,培育文化品牌,丰富文化产品。
举办文化活动,提高市民的文化素质和审美能力。
7.城市规划:优化城市规划,提高城市品质。
加强城市建设和管理,提高城市的美观和功能性。
注重城市绿化和景观建设,提供宜居的城市环境。
三、实施计划1.第一年:制定软环境建设发展规划,明确目标和措施。
加强政策支持,建立企业服务平台。
加大人才培养力度,引进优秀人才。
推进环保措施,加快产业升级。
2.第二年:加强对企业的服务,提高效率。
加大对科技企业的支持力度,推动技术创新和产业升级。
加强环保措施,加大对环保企业的扶持力度。
加强城市规划,提高城市品质。
3.第三年:深化软环境建设,进一步优化政策和服务。
加大人才培养力度,提高人才质量。
推进环保措施,提升环保水平。
加强文化建设,丰富文化产品四、预期效果和评估指标1.经济效益:软环境建设将吸引更多的投资,促进企业的发展,提高生产效率。
开展创建四型机关活动方案样本连云港市劳动就业管理处“创建四型机关暨软环境建设优化年”工作计划___年,我处创建四型机关暨软环境建设优化年工作的总体规划是:认真贯彻党的___大精神,以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导,按照市委、市__关于软环境建设的一系列部署,根据市劳动和社会保障局党组的统一布署,把创建学习型、服务型、效能型、创新型的“四型”文明机关活动作为统领机关建设工作的主要抓手,进一步强化全处干部职工对软环境建设的思想认识,努力开创劳动就业工作的新局面。
主要计划如下:一、继续加强领导,形成工作合力1、为切实保证创建活动落实到实处,继续加强对这项工作的领导,坚持从___机构上切实形成一套工作班子。
根据创建活动实际内容,明确具体分工,确保任务明确到人、责任落实到人。
2、在全处范围内广泛宣传进一步开展创建工作的重要性,促使全处每一名干部职工都把这项工作作为大事放在重要位置,形成“人人想着创建、事事想着创建、处处想着创建”的局面,牢固树立全处一盘棋的思想,切实推动四型机关暨软环境优化建设,为圆满完成年度目标任务打下坚实基础。
二、开展理论学习,创造浓厚学习氛围1、认真开展政治理论学习,深入学习:党的___大报告,省市党代会精神,中___大报告,《公民道德建设实施纲要》,《___连云港市委连云港市人民___优化投资发展软环境建设的意见》(连发[___]___号),《___对损害投资发展软环境行为实行责任追究的暂行规定》(连发[___]___号),《连云港市优化投资发展软环境建设考核评议暂行办法》(连委___发[___]___号)等,采取多种学习方法和学习形式,在本单位形成浓厚的学习氛围,不断提高全处干部职工的理论水平和理论修养。
2、加强业务培训,___干部职工开展业务培训,重点学习劳动保障法律法规,熟练掌握劳动保障各项业务工作程序。
全面开展岗位练兵活动,以业务知识学习为岗位练兵活动的主题,以熟练应用劳动保障法规政策为岗位练兵的重点,把解决实际问题作为岗位练兵的关键,不断提高全处干部职工的业务工作水平和能力。
软环境建设工作方案清晨的阳光透过窗帘,洒在书桌上,键盘上跳跃着不急不缓的敲击声。
思绪如潮水般涌动,我决定以意识流的方式,来完成这份“软环境建设工作方案”。
一、项目背景近年来,我国社会发展迅速,经济腾飞,但在软环境建设方面,仍存在一些问题。
软环境建设不仅关系到企业的生存发展,更关乎国家形象的塑造和提升。
因此,加强软环境建设,已成为我国当前发展的重要课题。
二、项目目标1.提升企业核心竞争力,推动产业升级。
2.优化投资环境,吸引更多外资企业投资。
3.提高国民素质,培养具有国际竞争力的优秀人才。
三、具体措施1.政策支持(1)完善政策体系,为软环境建设提供有力保障。
(2)加大政策宣传力度,让更多人了解政策,享受政策红利。
(3)制定优惠政策,吸引企业投资,助力产业发展。
2.人才培养(1)加大教育投入,提高教育质量,培养具备国际竞争力的优秀人才。
(2)开展职业技能培训,提升劳动者综合素质。
(3)鼓励企业加大人才培养力度,建立完善的人才激励机制。
3.文化建设(1)弘扬民族优秀文化,传承历史文脉。
(2)加强文化产业建设,提升文化软实力。
4.优化投资环境(1)简化审批程序,提高办事效率。
(2)加强基础设施建设,提升城市功能。
(3)提供优质服务,让投资者感受到家的温暖。
5.创新驱动(1)鼓励企业加大研发投入,推动科技创新。
(2)建立创新平台,促进产学研一体化。
(3)加强国际合作,引进国外先进技术和管理经验。
四、实施步骤1.调查研究,明确软环境建设现状和存在的问题。
2.制定具体实施方案,明确责任主体和完成时间。
3.加强组织领导,确保项目顺利推进。
4.定期评估项目进展,及时调整方案。
五、预期效果1.企业核心竞争力显著提升,产业升级步伐加快。
2.投资环境持续优化,吸引更多外资企业投资。
3.国民素质不断提高,国际竞争力增强。
4.国家形象得到提升,国际地位进一步提高。
注意事项:1.避免政策宣传不到位,导致企业及个人无法充分利用政策优惠。
中共普兰店市丰荣办事处委员会文件丰委发[2012]10号———————★————————关于印发《丰荣办事处软环境建设年活动实施方案》的通知各社区、村、企事业单位党委(总支)、支部:现将《丰荣办事处软环境建设年活动实施方案》印发给你们,请认真组织贯彻落实。
二○一二年三月二十六日丰荣办事处软环境建设年活动实施方案为进一步密切党群干群关系,改进干部作风、机关作风和行业作风,提高工作效率和服务水平,优化经济社会发展软环境,全面推进“一创三建”发展战略,加快丰荣新区、新农村和新社区建设,为建设富庶绿色文明的现代化国际新城做出新贡献,根据我区我市开展软环境建设年活动的总体部署,结合我处实际,特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合基层组织建设年活动,贯彻落实我区我市软环境建设年工作部署,围绕服务和保证全处经济和社会发展大局,以密切党群干群关系和提升城乡群众与投资者满意度为目标,以推进依法行政、提高办事效率、提升服务质量、优化发展环境为主要任务,着力解决影响和制约我处软环境建设的突出问题,努力营造高效廉洁的服务环境、公正严明的法治环境与文明和谐的人文环境,推动经济社会全面协调可持续发展。
二、工作目标与原则坚持加强领导与改进服务相结合、治理环境与营造氛围相结合、自查自纠与群众评议相结合、制度建设与督察处理相结合、组织监督与社会监督相结合的原则,力争到年底前实现以下工作目标:行政效能明显提高。
权责清晰分明,依法履行职责,精通本部门政策法规,简化办事程序,减少办事环节,降低办事难度,提高办事效率,限时办结各类审批、服务事项,有效解决工作推诱扯皮、效率低下等问题。
工作作风明显改进。
机关及社区、村干部的民本意识、服务意识、大局意识明显提高,“门难进、脸难看、事难办”和“生、冷、硬、横、拖、推”等现象明显减少。
服务质量明显提升。
服务措施落实到位,服务承诺严格兑现,为群众、基层、企业和投资者提供快捷、高效、优质服务。
软环境建设实施方案1. 引言软环境是指社会环境中的软性因素,包括文化、教育、法律法规、道德风尚、舆论氛围等。
在现代社会中,软环境对于城市的发展和经济的繁荣起着至关重要的作用。
因此,建设良好的软环境对于一个城市来说是非常重要的。
本文将针对软环境建设提出一份实施方案,以期提高城市的软实力和竞争力。
2. 目标本实施方案旨在通过一系列措施和举措来改善城市的软环境,提升城市形象和吸引力,吸引更多的人才和资源,推动城市的经济发展和社会进步。
具体目标包括: - 提高文化素质:通过加强文化教育和宣传,提升市民的文化素养和文化自信心,丰富城市的文化内涵。
- 加强法治建设:完善法律法规体系,加强执法力度,提高市民的法律意识和法制观念,维护社会公平正义。
- 建设良好的舆论氛围:加强新闻媒体的监管和引导,推动正能量的传播,营造积极健康的舆论环境。
- 培养社会道德风尚:开展道德教育活动,加强社会道德建设,培养市民的良好道德风尚。
3. 实施措施3.1 加强文化教育•增加文化艺术类教育课程的设置,并加强对文化教育教师的培训和选拔。
•注重文化传承和创新,组织丰富多样的文化艺术活动,提高市民的文化参与度。
•加大对历史文化名城的保护和修缮力度,打造具有独特文化特色的景区和旅游品牌。
3.2 完善法律法规体系•加强对法律法规的宣传和解释,加强法律常识教育普及,提高市民的法律素养和法律意识。
•健全法律援助体系,保障每个市民的合法权益得到保护。
•增加对重大法律案件的公开审判,加强司法透明度,提高法律的公信力。
3.3 加强新闻媒体监管和引导•加强对新闻媒体的监管,严禁虚假信息的传播,打击网络谣言和不良信息。
•支持和培育优秀的新闻媒体机构,鼓励他们积极传播正能量,提高新闻评论和报道的客观性和公正性。
•加强对网络舆论的引导,推动积极向上的主流价值观的传播,净化网络空间。
3.4 加强社会道德建设•设立道德学科,将道德教育纳入学校课程,培养学生的良好道德品质和行为习惯。
软环境建设提升年活动方案
为深入贯彻落实市委、市政府关于在全市开展“软环境建设提升年”活动的精神,加快推进政府职能转变, 着力提升软环境建设整体水平,经研究决定,在全区开展“软环境建设提升年”活动,现制定活动方案如下:
一、活动宗旨
通过开展“软环境建设提升年”系列主题活动, 进一步促进政府职能转变、提高工作效率、提升服务水平, 努力营造“人人都是发展环境、个个代表形象”的良好社会氛围, 切实打造政策上最宽松、手续上最简化、时间上最快捷、服务上最优质、成本上最节约、服务过程零障碍、服务方式零距离、服务质量零缺陷、服务事项零积压、服务效能零投诉的“五最五零”发展服务环境, 为全区经济社会发展提供强大动力。
二、活动内容
1、开展“我与软环境建设”问题查改活动。
组织干部职工认真学习讨论区委、区政府有关改进工作作风、加强软环境建设的文件精神, 广泛征求服务对象的意见和建议,自觉查找本单位(部门)和个人存在的突出问题,明确整改方向和改进措施, 做到思想发动与学习提高相结合、自查自纠与完善制度相结合、落实措施与推动工作相结合, 努力营造出“干事业、抓落实、提效能、转作风、促发展”的良好氛围。
2、开展岗位窗口“三亮”活动。
积极开展“亮形象、亮职责、亮承诺”的“三亮”活动, 打造便于群众办事、利于社会监督的规范化、人性化、亲民化的服务机关和窗口。
“亮形象”即按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道、服务要周到”的“五要”标准, 建立办公环境整洁、物品摆放整齐、着装得体大方、服务细致周到、业务
操作娴熟规范、办事公开公平公正的服务机关和服务窗口;“亮职责”即通过工作牌、席卡、办事指南、公示牌、电子显示屏、“时评+网评”系统等方式, 将岗位职责、工作流程、办件环节、办事程序、收费标准、投诉电话等内容公开公示;“亮承诺”即制定完善岗位公开、服务承诺、首问负责、限时办结等“四项制度” , 做到公开在办公场所、落实在具体行动。
3、开展“群众满意便民服务中心”创建活动。
紧扣整合资源、规范授权、强化管理的重点, 按照让群众办事“少跑一次腿、少进一扇门、少找一个人”的要求, 进一步完善区、乡、村三级便民服务网络建设, 强化硬件建设,规范运行程序,提升运行质量,提高办事效率,拓展服务功能。
特别是进一步加强区人社、民政、财政等职能部门服务中心和乡镇(街道)综合便民服务中心建设, 积极推动“群众满意便民服务中心”、“村(居)级便民服务示范室”创建工作, 切实把各类便民服务举措落到实处, 取得实效。
4、开展“打造投资乐园”活动。
各单位、各部门要认真执行《市发放“投资乐园卡”实施办法》, 严格落实持卡人及其企业优惠待遇和服务措施。
特别要结合自身职能, 在政治民主、行政服务、医疗保健、子女入学、家居生活、人身与财产安全以及其它服务等方面制定出台切实可行的优惠政策, 最大程度地体现出对客商和企业家生产生活的关心关爱,最大程度地激发出客商和企业家投资创业的激情热情, 全面营造“亲商、安商、助商、富商”的浓烈氛围, 真正让区成为客商心目中的“投资乐园”和“服务高地”。
5、开展“百企帮扶解忧”活动。
所有帮扶单位主要负责人和项目帮办人员要深入了解企业的生产经营情况、项目建设情况以及在经济发展软环境方面的意见和建议, 扎实开展以“进企业门、访企业情、解企业忧”为主要内容的“百企帮扶解忧”活动, 积极帮助企业协调解决生产经营、项目建设等方面遇到的困难和问题, 真正做到想企业所想、急企业所急、解企业所难, 让企业和客商切身感受到区优越的发展环境。
6、开展“精权简政”活动。
各单位、各部门严格按照合法合理、高效快捷的原则, 对所行使的行政权力及服务事项(包括行政许可、非行政许可审批、行政确认、行政处罚以及各类服务事项)进行全面梳理, 在精减权力、简化事项、优化流程、限时办结等方面放权、让利, 在审批层级及环节上做到能减则减, 能少则少。
对保留的行政权力及各类服务事项, 开辟区级“绿色通道” , 做到手续能简则简, 时间能快则快办理时限一律压缩至法定时限的70%以内, 从而实现“环节最少、流程最优、时限最短、成本最低、服务最好”的“五最”目标。
7、开展“行政权力办件提速竞赛”活动。
行政权力部门要对现有行政权力办件流程、环节、时限进行优化简化, 并通过网上公开透明运行系统公开办理。
对部门每月所有办件时限“综合提前完成率”达到50%及以上的, 在作风建设“时评+网评”考核中予以加分。
同时, 区纪委将加大对权力运行的监管监控, 严肃查处网下办理、事后补录等行为切实打造规范、高效、公开、透明的发展环境。
8、开展作风效能“两问两整”活动。
区纪委要进一步加大明查暗访的力度和频率,大力开展“问责、问效, 整作风、整环境”的“两问两整”活动, 对各种破坏软环境的行为从严从重惩处,加大对当事人、责任人的责任追究力度。
对企业反映强烈的一些热点难点问题进行深度解剖,公开曝光典型案件的处理结果, 最大限度地放大个案效应。
三、活动步骤
活动自2013年6月1日开始,至6月25 日结束,分四个阶段进行(一)学习动员阶段(6月1日至6月4日)各单位、各部门结合自身实际, 组织干部职工认真学习文件精神, 并制定具体的活动方案,明确目标责任,设计活动载体,迅速部署落实。
(二)对照检查阶段(6月5日至6月10日)通过走访调查、座谈交流、自评自查等多种形式, 广泛征求并虚心听取群众、企业和基层特别是服务对象的意见和建议, 做到既认真查摆显性问题,也要注重发现隐性问题。
(三)落实整改阶段(6月11日至6月19日)。
各单位、各部门针对查摆出来的问题,认真分析研究, 制定整改方案,明确整改目标、措施、时限和责任人, 按照标本兼治、分类整改的原则, 对存在的突出问题进行全面整改。
(四)总结提高阶段(6月20日至6月25日)。
各单位、各部门要及时查漏补缺,建立经常抓、长期抓的制度, 真正做到持之以恒、善始善终。
区纪委对各单位、各部门活动开展情况进行跟踪督查, 对活动组织不力、整改措施落实不到位、整改效果达不到要求的单位进行通报, 责令限期整改。
四、活动要求
(一)加强组织领导。
各单位、各部门一定要从讲政治、讲大局
的高度,进一步提高思想认识, 增强工作责任感和紧迫感,切实把各项活动抓紧抓实抓好。
各单位、各部门主要负责人是“软环境建设提升年” 活动的第一责任人,要切实负起领导责任, 制定切实可行的工作方案,精心组织,强化措施, 狠抓落实。
(二)营造良好氛围。
宣传部门要充分利用报刊、电视、广播、
网络等媒体,加大对“软环境建设提升年”活动的宣传力度, 加强对软环境建设的舆论监督,及时发现报道在活动中涌现出来的先进典型, 充分调动广大干群投身软环境建设的积极性和主动性。
(三)强化检查落实。
各单位、各部门要做到一级抓一级, 一级带一级,层层抓落实, 把活动的各项要求不折不扣地落到实处。
区纪委要
对各单位、各部门工作开展情况及时进行督促检查, 对工作开展不力、落实不到位现象严肃进行处理, 确保活动取得预期实效。