营销部的职务说明书营销部的职务说明书一、职务名称：营销部经理二、职务目标：1. 确保公司销售目标的完成，并制定相关策略和计划。
2. 管理和指导销售团队，提高部门绩效和个人业绩。
3. 开发新客户和市场，维护和拓展现有客户关系。
4. 协调和支持其他部门的工作，促进公司内外协同合作。
三、职务职责与工作内容：1. 制定销售战略和计划，确保公司销售目标的完成。
2. 负责招聘、培训和管理销售团队，制定个人销售目标和绩效考核制度。
3. 分配销售任务，制定销售计划和销售策略，协助销售团队完成销售任务。
4. 定期组织销售团队会议，汇报工作进展和销售业绩。
5. 建立和维护客户关系，拜访重要客户，开展业务洽谈。
6. 开发新客户和市场，推动公司产品和服务的销售。
7. 研究市场行情和竞争对手，分析市场需求和趋势，提出改进建议。
8. 协调和支持其他部门的工作，解决销售相关问题和冲突。
9. 撰写销售报告和分析报告，向公司高层汇报销售情况和市场动态。
10. 参加行业展览和市场活动，代表公司开展宣传和推广工作。
四、任职要求：1. 大学本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景。
2. 具备丰富的销售和市场拓展经验，熟悉销售流程和方法。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队和协调各部门工作。
4. 具备良好的市场分析和预测能力，能够制定合理的销售策略和计划。
5. 具备较强的市场洞察力和创新意识，能够发现和抓住商机。
6. 具备较强的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队的工作表现。
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压和竞争环境下工作。
五、工作环境和条件：1. 工作地点：公司总部或分支机构的营销部门。
2. 工作时间：根据销售任务和市场需求，需要适时加班和出差。
3. 工作工具：电脑、手机、传真等办公设备。
4. 工作条件：需要具备出差和外出拜访客户的条件和能力。
六、绩效评估：1. 完成销售目标的实际销售额和市场占有率。
