生产安全事故报告及处理制度(附件6)
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生产安全事故报告、处理制度
生产安全事故报告与处理制度是为了规范企业生产过程中发生事故后的应急处理和追责管理,确保员工的安全和生产环境的安全。
一、报告流程:
1. 发生事故后,立即通知安全负责人和相关责任部门;
2. 安全负责人组织调查事故原因和范围;
3. 编写事故报告,包括事故发生的时间、地点、经过、损失情况、人员伤亡情况、原因分析等;
4. 上报事故报告给上级主管部门和相关部门,如企业管理部门、安监部门等;
5. 根据报告结果,制定相应的事故处理方案。
二、处理制度:
1. 迅速开展应急救援工作,确保现场人员的安全,并及时送医治疗伤员;
2. 封锁现场,采取措施避免事故扩大化,防止二次事故的发生;
3. 启动应急预案,调集必要的资源和力量进行事故处理和救援;
4. 进行事故原因分析,找出事故的根本原因和责任主体;
5. 根据事故责任人和责任部门,采取相应的处罚和纠正措施;
6. 受伤员工的医疗费、赔偿费等应由企业承担,并及时履行相关责任;
7. 事故处理过程中,及时向员工及相关部门通报事故信息和处理进度。
以上是一般的生产安全事故报告和处理制度,不同企业可能有所不同,具体根据企业的实际情况来制定和执行。
生产安全事故报告及处置制度制度名称:生产安全事故报告及处置制度一、制度目的本制度的目的是为了保障生产安全,及时发现和报告生产安全事故,并采取相应的处置措施,减少事故对企业生产和员工健康的影响。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关岗位。
三、报告事故的要求1.员工在发现生产安全事故后,应立即向上级汇报,并按照现场情况采取必要的紧急措施;2.上级收到事故报告后要及时核实事故情况,并调度相关人员前往现场进行处置;3.事故报告内容应包括事故发生时间、地点、伤亡人数、事故原因等相关情况,并附上现场照片和视频资料(如有);4.事故报告应准确、详细,不得隐瞒或夸大事故情况。
四、事故处置措施1.事故发生后,现场人员应立即采取紧急措施,确保人员安全,并阻止事故扩大;2.相关部门应迅速组织人员赶赴现场,采取必要的应急救援措施;3.事故处置过程中应注意保护现场证据,对事故现场进行封控,确保现场的完整性;4.对事故原因进行调查分析,提出改善建议,以预防类似事故的再次发生;5.及时向相关部门和上级报告事故情况,并按照法律法规的要求进行报告和备案。
五、责任追究1.对于事故报告不及时、不准确或故意隐瞒事故情况的人员,将依据公司相关制度进行相应的纪律处分;2.对于事故处置不当、责任不明或疏于监管的相关负责人,将依法依规进行追责问责;3.对于故意造成事故或因违反公司规定而发生事故的人员,将依法依规进行追责处理。
六、制度执行与改进1.本制度由相关部门负责执行,相关岗位人员应遵守和执行本制度;2.本制度的具体内容和执行情况,可根据实际情况进行调整和改进;3.对于本制度执行中出现的问题和建议,可由相关部门及时进行整改和改进。
七、附则本制度经企业负责人审批后正式实施,并向全体员工宣传和培训,自发布之日起执行。
2024年安全生产事故处理及报告制度范例安全生产事故报告、抢救、保护现场及处理制度一、事故应对与现场保护1. 事故报告与抢救:一旦发生事故,当事人及现场工作人员须立即向事故发生部门、安全管理部门或相关领导报告,并立即采取措施控制事故蔓延,同时积极抢救伤员。
2. 现场保护:事故发生后,应立即封锁并保护现场,除抢救工作需要外,严禁无关人员进入,以防止人为或自然因素破坏现场。
未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意,任何个人或单位不得擅自清理现场。
3. 抢救组织:接到事故报告后,相关领导及部门应立即组织抢救工作,对于重大事故,应迅速成立临时抢救领导小组,统一指挥救援行动。
二、事故报告程序1. 报告流程:事故发生后,当事人或现场人员应首先向事故单位报告,单位再向安全管理部门报告;对于重大事故,可直接报告给领导。
2. 报告时限:一般事故应在事故发生后当日内报告到有关部门,重、特大事故应立即报告。
3. 政府报告:如需向地方政府部门报告,应按国家有关规定,由安全管理部门负责执行。
4. 严禁谎报瞒报:任何单位或个人不得谎报、瞒报事故情况。
三、事故调查与处理1. 调查分工:设备事故由技术部门负责调查,人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。
具体分工为:一般及较大事故由事故单位组织调查,安全管理部门可派人参加;重大事故由安全管理部门组织调查;特大事故按国家有关规定进行。
2. 调查权利与职责:事故调查组及调查人员在事故调查中,有权向事故发生单位相关部门、人员了解相关情况并索取有关资料,各部门不得以任何理由拒绝。
调查组负责搜集资料、查明事故经过、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况,分析事故责任,确定主要责任者,并提出处理意见和防范措施,编写事故调查报告。
3. 报告内容与提交:事故调查报告应包含事故经过、基本事实、原因分析、证人证言、结论、处理意见、改进措施等,并需经全体调查组人员签名后,提交事故单位、上级主管部门和主管领导。
生产安全事故报告和处理制度1.引言随着工业化进程的不断推进,各行各业的生产环境和工作条件也在逐步改善。
然而,生产安全事故依然时有发生,给人们的生命财产安全带来严重威胁。
为了提高生产安全意识,防止事故的发生并妥善处理已发生的事故,建立一套科学、合理的生产安全事故报告和处理制度势在必行。
2.生产安全事故报告制度2.1报告的目的和原则生产安全事故报告的目的是确保事故的及时报告和准确记录,为后续的处理提供依据。
报告的原则是真实、全面、及时、责任追究。
2.2报告的内容和要求报告应包括事故的基本信息(时间、地点、事故类型)、事故发生的原因分析、事故造成的损失情况、事故的处理进展和存在的问题及改进措施等内容。
报告要求严格遵守国家和地方相关法律法规,不得故意隐瞒或虚报事故情况。
2.3报告的流程和责任报告的流程包括事故发生后第一时间通知相关部门,并由事故负责人或安全负责人填写报告。
报告的责任人应对报告的真实性和完整性负责,并及时上报给上级领导和相关部门。
3.生产安全事故处理制度3.1处理的原则和目标生产安全事故处理的原则是以人为本、安全第一,保护员工的生命和财产安全。
处理的目标是尽快控制事故的扩散,最大程度减少事故造成的损失,并及时排查事故原因,采取措施避免类似事故再次发生。
3.2处理的流程和措施处理的流程包括组织救援、封锁现场、开展调查、制定处置方案、实施处置和落实整改等步骤。
处理的措施包括救援人员的快速响应和紧急救援、事故现场的适当封锁和安全处理、对事故原因进行全面调查、制定有效的处置方案并进行实施、及时整改问题以避免类似事故再次发生。
3.3处理的督查与追责处理过程中应设置相应的督查和追责机制,确保各处理措施的落实,并对责任人进行追责。
责任人应根据自身的责任进行相应的处罚,并积极参与整改工作,排除事故隐患。
4.结尾生产安全事故报告和处理制度的建立和完善,对于确保生产过程中的安全是至关重要的。
各企事业单位应高度重视生产安全事故报告和处理工作,加强安全意识教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力。
生产安全事故报告及处理制度一、制度目的和适用范围为了加强企业生产环境安全管理,及时发现和处理生产安全事故,减少人员伤亡和资产损失,订立本《生产安全事故报告及处理制度》。
本制度适用于本企业全体员工以及与本企业合作的供应商、承包商等相关人员。
二、报告和处理流程2.1 生产安全事故报告流程1.发现安全事故后,立刻采取紧急避险措施,并通知现场负责人。
2.现场负责人在确保自身安全的前提下,对现场进行初步评估推断,并立刻向企业管理负责人报告安全事故情况。
3.企业管理负责人接到报告后,立刻启动应急响应机制,并组织相关部门人员到现场进行调查和救援。
2.2 生产安全事故调查与分析流程1.调查构成员由企业安全管理部门选派,包含安全专家、生产技术人员等,依据事故性质进行合理组合。
2.调查构成员立刻赶赴现场,全面了解事故发生经过,并从现场保存的证据、视频监控、事故报告等资料进行分析和复核。
3.调查组对事故原因进行深入分析,包含直接原因、间接原因、管理制度等方面,形成调查报告。
4.调查报告需在事故发生后48小时内提交给企业管理负责人,并抄送相关部门。
2.3 生产安全事故处理流程1.企业管理负责人依据调查报告的结果,及时订立事故处理方案,并指定专人负责事故处理工作。
2.事故处理工作包含现场整理、善后处理、伤员救治、财物损失评估等,相关部门需乐观搭配。
3.处理方案需在事故发生后72小时内报备本地安全监管部门,并向上级主管部门汇报。
4.同时,事故处理工作人员需依据调查报告,采取措施避开仿佛事故再次发生,并对相关人员进行安全教育和培训。
三、相关职责和义务3.1 企业管理负责人的职责和义务1.对发生的生产安全事故负最终责任,必需及时报告、调查、处理和汇报。
2.组织订立并完善相关的生产安全管理制度,确保制度的落实和执行。
3.指定专人负责生产安全事故的处理工作,并对其工作成绩负责。
4.组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理本领。
生产安全事故报告及处理制度概述近年来,生产安全事故频发,对企业生产经营和员工生命财产安全造成了严重影响。
为提高企业对生产安全事故的防控和应急处理能力,制定生产安全事故报告及处理制度是非常必要的。
本制度旨在规范企业生产安全事故的报告流程、责任追究和事后处理措施,以及相关部门间的协作机制,全面加强生产安全管理。
一、报告程序1. 发生安全事故后,各部门员工应立即停止工作,确保人员的安全。
2. 事故现场的责任人员应第一时间向上级汇报,并出动现场救援人员进行抢救和灭火。
3. 上级部门接到事故报告后,应立即成立应急处理小组,组织相关人员赶赴现场,展开调查和救援工作。
4. 事故抢险救援结束后,相关部门应当立即进行事故调查,搜集相关证据和资料,形成调查报告,并向企业管理层提出处理建议。
5. 企业管理层根据调查报告,制定相应的处理方案,并通知相关责任人进行整改和补救措施。
二、责任追究1. 对于轻微事故,责任人员应当承担相应的责任并接受纪律处分,例如警告、记过等。
2. 对于一般事故,责任人员应当承担相应的责任并接受严重的纪律处分,例如记大过、降职等。
3. 对于重大事故,责任人员将被追究刑事责任,并受到相应的行政处罚,例如开除、限制行动自由等。
4. 企业对生产安全事故的责任人员,有权根据事故的性质和后果,从重追究其法律责任。
三、事后处理措施1. 确保事故现场的安全,防止二次事故的发生。
2. 对受伤人员及时进行救治,并联系医疗机构进行进一步诊断和治疗。
3. 对事故原因进行深入调查,分析事故发生的原因和过程,找出事故漏洞,提出改进措施。
4. 针对事故中暴露出的问题,及时进行修复和整改,确保类似事故不再发生。
5. 加强事故知识和应急救援技能培训,提升员工对于生产安全事故的应对能力。
6. 定期组织生产安全演练,模拟各类可能发生的安全事故,检验应急预案的有效性,提升应对能力。
四、相关部门间的协作机制1. 在事故发生后,相关部门应当及时组成工作组,并派出专业人员,参与事故的调查和抢救工作。
生产安全事故报告和调查处理制度范文为确保企业生产活动的有序进行,提升安全生产管理效能,有效预防和减少生产安全事故,特制定本《生产安全事故报告和调查处理规程》。
一、适用范围本规程适用于企业内部生产安全事故的报告及调查处理工作。
二、报告规定1. 一旦发生生产安全事故,各部门负责人应立即向其直接上级报告,并遵循事故等级对应的报告流程,将情况通报至相关上级部门。
2. 报告内容应包括:a. 事故发生的精确时间、地点及详细状况;b. 对事故初步原因的分析;c. 事故造成的具体损失及影响;d. 已采取的应急措施及遗留问题;e. 对后续处理的建议措施。
三、事故调查与处理1. 事故发生后,企业应迅速组建事故调查小组,负责事故的调查与处理工作。
2. 调查小组由主管领导指定,成员应涵盖相关部门负责人和技术专家,以确保调查的公正性和精确性。
3. 小组需进行全面调查,包括现场勘查、收集证据、询问相关人员等,深入剖析事故原因。
4. 调查小组需及时编制调查报告,明确事故原因、责任划分及改进措施,提交主管领导并抄送相关部门。
5. 主管领导应依据调查报告,迅速采取相应措施,修订、完善安全管理制度,并责成相关部门和责任人进行整改及必要的培训。
6. 对于事故中出现的人员伤亡、财产损失等事项,企业应严格依照相关法律法规执行,并妥善处理。
四、档案管理1. 生产安全事故的报告及调查处理文件应作为专门档案,保存期限超过五年,并定期进行整理归档。
2. 调查小组产生的报告及相关资料应进行安全存储,防止信息泄露。
五、宣传教育1. 企业需定期组织生产安全事故的宣传教育活动,提升员工的安全意识和应急响应能力。
2. 在新员工入职培训及职业技能培训中,应强化生产安全事故的教育内容。
生产安全事故报告和调查处理制度范文(二)1. 目标与适用范围本规定旨在建立一套及时报告和调查处理公司生产安全事故的机制,以期减少事故频率,确保员工的人身安全和财产安全不受损害。
生产安全事故报告、调查处理管理制度一、前言为了进一步加强企业的安全生产管理,提高生产安全事故的防范和应急处理能力,保障员工和财产的安全,特制定本《生产安全事故报告、调查处理管理制度》。
二、定义和范围1.生产安全事故:指在工作场所及其周边范围内,因生产经营活动引起的人的伤亡、财物损失、环境污染等不良后果的事件。
2.申报单位:指发生生产安全事故的单位或部门。
三、报告义务及程序1.报告义务(1)发生生产安全事故的申报单位,应立即向上级主管部门报告。
(2)上级主管部门收到报告后,应立即组织人员前往现场,进行调查与处理。
(3)如发生较大的生产安全事故,申报单位还应向当地政府有关部门报告。
2.报告程序(1)申报单位应尽快向上级主管部门报告。
报告内容包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等。
(2)上级主管部门收到报告后,应立即进行核实,并组织人员前往现场进行调查与处理。
(3)上级主管部门应及时向当地政府有关部门报告,汇报事故的情况、处理措施等。
四、事故调查与责任追究1.事故调查(1)上级主管部门应责成相关人员对事故进行调查,查明事故的原因、过程及责任人。
(2)事故调查应全面、客观、公正,依法进行。
2.责任追究(1)对于导致严重后果的事故,应依法追究责任,并进行公开曝光。
(2)对涉及责任人员,应依法给予相应的处罚,并加强监督。
五、事故处理和救援措施1.事故处理(1)事故发生后,首先要采取紧急措施以阻止事故扩大和减少损失。
(2)对事故进行分类处理,对轻微事故,及时处理,以免发展成为严重事故。
(3)对严重事故,应组织专业救援队伍进行救援和处置。
2.救援措施(1)组织专业救援队伍进行事故现场的救援和处置。
(2)指导申报单位进行一线救援,并提供必要的技术支持和装备。
六、事故报告登记和档案管理1.事故登记(1)申报单位应设置事故登记簿,对发生的生产安全事故进行登记,包括事故的基本情况、处理结果等。
(2)上级主管部门应建立事故登记制度,对上报的生产安全事故进行登记。
生产安全事故报告和处理制度1.工伤保险企业按国家规定为所有从业人员参加以上事故率控制指标为0。
2.事故报告2.1发生事故后,负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告本单位领导和企业安全环保部,必要时应按企业《事故应急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员,把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。
同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。
2.2企业安全部门接到事故报告后,应视事故情况会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会____等。
3.事故分类及调查、分析3.1事故按严重程度通常分为。
(1)轻伤事故;(2)重伤事故;(3)死亡事故;(4)重大伤亡事故;(5)特大伤亡事故;(6)特别重大伤亡事故。
3.2事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。
3.3重伤事故由公司主要领导____技术、生产、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析,并写出事故调查报告书。
3.4死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。
3.5重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。
4.事故处理4.1事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚按企业规定执行。
4.2重、特大伤亡事故的责任处罚,按国家或地方有关法律法规处罚。
4.3对事故调查组提出的防范措施,企业主管领导____审核后,由事故单位负责全面落实,预防同类事故的发生。
5.事故伤亡人员处理5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。
5.2受伤人员由医院出具诊断证明,到安全部门开具工伤休____明和工伤治疗证明,受伤人员需人员陪护时,由事故发生单位安排。
____公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。
5.4工伤人员的伤残评定,由本人提出申请,人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。
公司生产安全事故报告和处理制度一、事故报告1.事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人,项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告,若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。
2.外埠项目部应在事故发生的当天,以电话、传真或____方式(用《事故快报》)上报分公司安全管理部。
3.属上报政府部门的事故,事故发生项目部应在2h内,将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以电话、传真或____方式(用《事故快报》形式)报公司安全部门和主管经理。
公司安全部门在事故发生后24h内,以上述同样方式、报告内容,上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。
外埠项目部发生上报公司级事故后,在向公司报告的同时,应报告当地主管部门。
4.发生事故先兆和重大未遂事件时,事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。
二、事故现场处置1.事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时迅速____实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。
2.事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,____实施应急管理措施的同时,迅速____受伤人员的救护。
3.保护好事故现场。
三、事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。
不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料。
若发现有上述违规现象,除对责任者视情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生的一切后果。
四、事故处理1.事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
2.在进行事故调查分析的基础上,事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经公司安全部门审批后,严格____实施,事故纠正与预防措施实施后,由公司安全部门实施验证。
生产安全事故报告及处理制度(试行)
第一章总则
第一条为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律,制定本制度。
第二条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
第三条事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第四条本制度适用于公司及所属工程项目参建单位(包括从事工程总承包、勘察、设计、监理、施工等工作的单位)的生产安全事故管理。
第二章事故报告
第五条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
第六条报告事故应当包括下列内容:
(一)事故发生单位概况。
(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况。
(三)事故的简要经过。
(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失。
(五)已经采取的措施。
(六)其他应当报告的情况。
第七条事故报告后出现新情况的,应当及时补报。
自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
第八条事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
第九条事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
第三章事故调查
第十条事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。
积极配合有关事故的调查处理。
第四章事故处理
第十一条事故处理坚持“四不放过”(事故经过和原因没有查清不放过,没有有效的防范措施不放过,责任者和群众没有受到教育不放过,责任单位和责
任人未进行责任处罚不放过)的原则。
事故责任单位应组织相关人员进行事故分析,提出处理意见,制订有效预防措施,防止类似事故的再发生第十二条公司按照人民政府的批复,依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故发生单位和有关人员进行处罚。
事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。
第十三条事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。
防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
安全生产管理部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。
第十四条严格按照事故统计上报规定,及时将工伤人员相关诊断证明同事故调查报告书按要求上报,按规定组织伤残人员进行伤残等级鉴定,落实做好工伤保险工作。
第五章处罚
第十五条事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,公司依照国家有关规定加倍处罚:
(一)不立即组织事故抢救的。
(二)迟报或者漏报事故的。
(三)在事故调查处理期间擅离职守的。
第十六条事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的,依照国家规定交由司法机关处理:
(一)谎报或者瞒报事故的。
(二)伪造或者故意破坏事故现场的。
(三)转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的。
(四)拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的。
(五)在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。
(六)事故发生后逃匿的。
第十七条事故发生单位对事故发生负有责任的,公司将依照国家法律、法规处罚标准对事故单位处以罚款.
第六章附则
第十八条没有造成人员伤亡,但是社会影响恶劣的事故,参照以上条款执行。
第十九条本制度自发布之日施行。