西管论文

管理思想史发展论文摘要通过学习《管理思想史》这门课程了解了西方管理思想的起源、发展、延伸，同时深刻体到西方管理思想的博大精深。

中西方因文化的不同而使管理有很大差异，但正是这些不同使得管理变得丰富多彩，有影无形。

西方的管理实践和思想有着悠久的历史，我们可以借鉴，取长补短，使管理更加有效。

正文在奴隶社会，管理实践和思想主要体现在指挥军队作战、治国施政和管理教会等活动上。

古巴比伦人、古埃及人古希腊人及古罗马人在这方面都有过重要的贡献。

而文艺复兴为管理思想的发展开辟了关阔的空间。

文艺复兴运动促进人的人格得以解放，还以人的本来面目。

作为管理的主体还来人必须要有独立的人格，人和人性只有从宗教的束缚中解脱出来才能在管理过程当中服从理性。

这是管理的文艺复兴为资产阶级进入工业革命准备了条件。

人文主义精神的弘扬，是人类的思想和社会生产力获得了空前的解放。

为管理从经验走向科学提供了可能，以人为本的思想渗透到管理之中。

宗教的改革促进了思想的解放。

这个时期的贸易、航运、海外旅行的空前发展开拓了人们的视野，使局限在狭隘范围内的地中海贸易扩展成为世界性经济活动，商业额和消费品的大量增加，银行业迅速发展，信贷业务发展到异地的支付、兑现的水平，国际贸易、跨国经营、股份公司成为管理的新领域、新模式，从而使管理的内容、范围、方式、途径均发生了极大变化，为迎接工业革命的到来做好了准备。

18世纪60年代开始的工业革命不仅在工业上而且在社会关系都引起了巨大的变化，加速了资本主义生产的发展。

小手工业受到大机器生产的排挤，社会的基本生产组织形式迅速从家庭为单位转向以工厂为单位。

在新的社会生产组织形式下，效率和效益问题，协作劳动的组织和配合问题，在机器生产条件下人和机、机和机之间的协调运转问题，使传统的军队式、教会式的管理方式和手段遇到了前所未有的挑战。

许多新的管理问题需要人们去回答、去解决。

在这种情况下，随着资本主义工厂制度的建立和发展，不少对管理理论的建立和发展具有重大影响的管理实践和思想应运而生。

西方行政管理理论论文Western administrative management theory is one of the most influential approaches to understanding and improving the functioning of public and private organizations. From Max Weber’s theory of bureaucracy to Frederick Taylor’s scientific management, Western administrative management theory has greatly contributed to the development of modern organizations. In this paper, we will examine the major contributors and key concepts of Western administrative management theory, and analyze its strengths and weaknesses.One of the most significant figures in Western administrative management theory is Max Weber, whose theory of bureaucracy has had a lasting impact on the study of organizations. Weber believed that a bureaucracy is a rational and efficient way of organizing a large organization. He argued that bureaucracies are characterized by a division of labor, a hierarchy of authority, rules and procedures, impersonal relationships, and career advancement based on merit. Weber’s ideas have great ly shaped the understanding of organizational structure and management practices.Another influential figure in Western administrative management theory is Frederick Taylor, who is known for his theory of scientific management. Taylor believed that by applying scientific principles to the study of work, organizations could achieve greater efficiency and productivity. He proposed that management should take a scientific approach to design work processes, select and train employees, and provide incentives fo r performance. Taylor’s ideas laid the foundation for modern management practices such astime and motion studies, standardization of work processes, and performance-based incentives.Another major contributor to Western administrative management theory is Henri Fayol, who is known for his theory of the fourteen principles of management. Fayol believed that there are certain principles that should guide the management of organizations, including unity of command, division of work, and centralization of authority. His ideas have greatly influenced the understanding of organizational structure and management practices.Despite the significant contributions of Western administrative management theory to the study and practice of management, it has also been criticized for its limitations. One of the main criticisms of the theory is its rigid and mechanistic view of organizations. Critics argue that the theory overlooks the complexities of human behavior and the dynamic nature of organizations. Another criticism is its focus on efficiency and productivity at the expense of other important values such as employee well-being and social responsibility. Furthermore, the theory has been criticized for its lack of attention to issues of diversity, equity, and inclusion in organizations.In conclusion, Western administrative management theory has greatly influenced the study and practice of management. Major contributors such as Max Weber, Frederick Taylor, and Henri Fayol have proposed important ideas and concepts that have shaped the understanding of organizational structure and management practices. However, the theory has also been criticized for its limitations, including its rigid and mechanisticview of organizations, and its focus on efficiency and productivity at the expense of other important values. Overall, Western administrative management theory continues to be a valuable framework for understanding and improving the functioning of organizations, but it should be complemented with other perspectives that take into account the complexities of human behavior and the dynamic nature of organizations.。

西方国家依法行政研究论文随着全球化的不断发展，西方国家的依法行政已经成为一种趋势。

这种趋势体现在西方国家政府管理行为的法制化、程序化和规范化上。

因此，研究西方国家的依法行政是十分有意义的。

一、西方国家依法行政的概念西方国家的依法行政是指政府在执行公共事务时，根据制定的法律和规范性文件，按照法律和程序规范的要求进行管理和服务。

依法行政是对政府行为的规范化，它强调政府应该依照法律法规、程序和规范的要求行政。

二、西方国家依法行政的基本特征2.1 法治意识强西方国家的依法行政有明显的法治意识，法治是西方国家的核心价值之一。

法治意识强的国家注重宪法权威，重视立法程序和统一法律解释体系。

同时，政府机关和公职人员必须遵守法律和行政程序规范。

2.2 程序化和规范化通过规范化的程序，政府机关在执行行政管理职能和公共服务时，必须遵循明确的规程和程序。

程序化和规范化体现了政府行政的透明度和公正性，在行政决策中起到了重要作用。

2.3 权责分明西方国家依法行政强调权责分明。

政府机关和公职人员必须在法定和授权的范围内行使职权，在行政决策中维护公共利益。

政府的职责是为公众服务，为社会创造福利。

2.4 服务理念西方国家依法行政强调服务理念。

政府管理的目的是为公民提供基本公共服务，为社会的稳定和发展服务。

政府的服务理念应以公共利益为中心，以服务社会为己任。

三、西方国家依法行政的实践经验3.1 行政规则的规范制定和治理西方国家依法行政的实践中，政府更加重视行政规则的制定和治理。

政府通过行政规则的规范制定和治理来加强其在公共管理中的权威和规范性，为社会创造公正、透明的环境。

3.2 政府信息公开和透明西方国家依法行政的实践中，政府信息公开和透明成为了一个重要方面。

政府机关必须通过各种渠道披露自己的行政信息和政策方针，通过国家的权力监察实现电子政务和公开政府。

3.3 全员监管和权责透明西方国家依法行政的实践中，政府对公共管理进行全员监管，实现权责透明。

西方经济学的论文最新8篇一、西方经济学的性质西方经济学作为高校财经类、管理类本科生的核心课程之一，是学生进入大学学习接触的最早的专业基础课，它分为《微观经济学》和《宏观经济学》两部分，跟高中课程比较，是学生学习知识和学习方法的一大转折点，其理论性强，专业程度高，面对从未接触过的经济理论和大量的经济模型的大学新生，学生们普遍都产生了畏惧心理，都有抵触情绪。

那么如何教好这门课，如何提高学生的学习兴趣，提高教学效果就成了广大教师的必须认真研究和探讨的问题。

由于西方经济学具有理论性强、抽象、难理解的特点，同时也是一门实践性很强的学科，它的理论都是建立在一定的假设条件上形成的，比如，序数效用论者用无差异曲线分析方法来考察消费者行为就给出了关于消费者偏好的三个假定等，西方经济学的研究方法都是借助抽象的数学模型来解析经济现象，应用数学分析工具来经济学论题是很常用的方法。

西方经济学在消费者行为、生产理论、资源配置、资源利用、就业失业、货币供给、财政政策、货币政策等方面的理论为社会经济生活提供了一定的参考和借鉴。

鉴于西方经济学特殊的课程特点，很多学生在学习西方经济学的过程中感觉困难。

因此要提高学生的学习兴趣，必须要求学生端正自己的态度，转换自己的角色，从高中的灌输式教学转换为自我学习为主，培养学生对经济学的探索思考和学习的兴趣。

二、贵州民族大学学生特点笔者长期以来一直从事西方经济学的教学工作，且担任过四年班主任，经过与学生接触，发现我院学生在学习西方经济学时普遍有以下特点：1、数学基础薄弱。

贵州民族大学商学院学生普遍具有数学基础薄弱的特点。

由于西方经济学分析方法有定性分析和定量相结合、实证分析与规范分析相结合的分析方法，要求学生在学习的时候有一定的数学基础，我院经济学和金融学专业该课程一般是大一下学期开设，其他专业是大二上学期开始开设。

而学生大一的时候仅仅学了高等数学，概率和统计还没接触，学生数学基础参差不齐，导致学生普遍不愿进行定性分析，一看到需要相关的数学知识，从心理上就产生了畏惧。

在现代管理中,任何组织或部门在其成长和发展的不同阶段都会遇到不同的管理困境,如何解决这些管理困境,已成为组织持续健康发展的关键。

法约尔作为古典管理运动创始人之一,是第一个结合自己的管理实践,系统研究并提出管理理论的人,他的开创性研究,奠定了现代管理理论的基础。

因此,直到现在,对其理论的研究仍具有现实意义。

无论是商业、工业、政治、宗教、战争或慈善事业,在每一种事业中都要有管理,管理原则是管理者的灯塔或者指南。

三、借鉴法约尔管理思想走出管理困境(一)管理教育理论创造人才法约尔的管理教育理论引起了人们对管理人才的教育与人力资源开发的高度重视。

法约尔强调管理教育的重要性,认为管理能力可以通过教育来获得。

同时,他还注意到管理教育需要全社会、多层面的关注,使之成为各级学校教育的一项组成部分,使年轻人懂得吸取管理经验和教训,逐渐提高管理上的意识和素养。

通过对组织成员进行管理知识的教育和培训,既可以在短期内提升管理人员的管理能力,又能较快地培养管理人才,使组织的管理层后继有人,从而得以正常运行。

此外,法约尔通过分析不同层级的管理者及对其各种能力的要求,发现职务从低到高,管理能力的重要性逐步提高,而对其他能力的要求则会相对下降。

这些管理教育思想对现代管理人才的教育和人力资源的开发具有很大的启发意义。

当今社会和现代组织可以通过对这一思想的借鉴帮助组织育人、留人、选人、用人,促进组织的发展。

(二)管理过程理论理清流程管理过程理论的萌芽使法约尔成为管理过程学派的鼻祖。

管理过程理论渊源法约尔的管理理论。

法约尔提出的管理五种要素,事实上就是管理的五种基本职能,从而形成一个完整的管理过程。

管理过程理论的研究对象就是这种管理的过程和职能。

法约尔开宗明义地把企业的共性摆出来,指出技术职能、商业职能、财务职能、安全职能和会计职能等都不负责制定企业的总经营计划,不负责建立社会组织协调和整合各方面的力量与行为,而这些最为重要的职能应属于管理。

浅析中西音乐文化的异同论文一个国家和一个民族的思维习惯对其审美意识的形成和发展起着不可低估的作用。

在西方,由于实证主义和形而上学的影响,促使西方学者形成了二元对立的思维方式和西方哲学、美学的实证论特点。

在东方,中华民族的传统思维习惯决定了中国古代先哲奉行既对立又统一的思维方式,这一思维方式在否定中包含着对于传统的继承和发展。

以下是店铺为大家精心准备的：浅析中西音乐文化的异同相关论文，内容仅供参考，欢迎阅读!浅析中西音乐文化的异同全文如下：摘要：音乐可以超越国界和种族，它是人类共同的语言。

尽管中西方音乐都有着各自不同的生存土壤和文化环境，但却有着各自的魅力。

本文从几个角度对中西方音乐的异同进行分析，阐明了其共性与差异。

同时我们也应该意识到进入21世纪以来全球文化进入了多元化的时代，音乐文化的交融是必然趋势，中西音乐文化只有相互借鉴，互相吸收精华，才能适应时代的发展。

音乐是人类文化长河中孕育出来的珍宝，由于中西方巨大的文化差异，使得体现在音乐上也有很大的不同。

在全球一体化和文化多元化态势的发展下，我们应该充分了解我国音乐与西方音乐的联系与区别，并相互借鉴吸收，这对于彼此的发展都有重要的意义。

一、中西方音乐的相同之处音乐是人类共通的语言。

它的神奇之处在于它可以穿越国界、种族、时空，进入并渗透到每一个人的心里。

诚然，不同国家的音乐渗透出了其不同的地域文化特征，但相同的是它们都是人类文化孕育出来的精华，它传递着人类喜怒哀乐的情感。

对于一些音乐形式也许我们听不懂它的语言，但是我们可以感受到它表达的情感，而这可以改善人的意志，陶冶人的性情，鼓舞人的进取精神。

所以无论是我们中国的民族音乐还是西方的交响音乐，都是情感的外化，每首优秀的音乐作品都以它特有的方式给人以力量，这点正是中西方音乐的共性所在。

二、中西方音乐的不同之处(一)音乐审美的差异中国的音乐文化在长期的历史活动中形成了自身特有的审美特征。

中国音乐以“和”为理想，讲究意境和韵味，天人合一。

浅谈西⽅管理理论的发展历程及基本原理浅谈西⽅管理理论的发展历程及基本原理 在个⼈成长的多个环节中，⼤家都经常看到论⽂的⾝影吧，借助论⽂可以达到探讨问题进⾏学术研究的⽬的。

你知道论⽂怎样写才规范吗？以下是⼩编精⼼整理的浅谈西⽅管理理论的发展历程及基本原理论⽂，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

论⽂关键词：西⽅管理论阶段　基本原理 论⽂摘要：管理思想的发展起源于西⽅管理学理论，要想系统了解西⽅管理学原理⾸先要了解它的理论发展历程，通过基本原理为⽇后在实际管理活动中进⾏借鉴与应⽤做准备。

英国著名的管理史家、家、管理学家林德尔厄威克曾说过：“学习管理学，如果不对管理学的以及先驱思想家的⼯作有所了解，就难以明⽩管理学的内容、范围及其发展的趋势。

” 从管理学的历史发展经过来看，管理的发展都源⾃西⽅管理理论，⾃20世纪以来西⽅管理理论经历了从史前积累到古典管理理论阶段的发展，从近代管理理论到当代管理理论阶段的发展历程。

⼀、古典管理理论： 20世纪初诞⽣的以泰罗、法约尔为代表的管理和⼀般管理的西⽅古典管理理论，因其孕育着重⼤的价值⽽不断被后世所发现。

古典管理理论的出现和发展促进了近管理理论的产⽣和发展，其独特的管理理论和管理思想对当今的知识社会也具有⼗分重要的启⽰作⽤。

泰罗的科学管理的主要包含：科学管理的中⼼问题就是提⾼⽣产率；为了提⾼⽣产率需要挑选和培训第⼀流的⼯⼈；要使⼯⼈掌握标准化的⼯作⽅法；要采⽤刺激性的⼯资报酬制度激励⼯⼈努⼒⼯作，实⾏差别计件制；⼯⼈和雇主之间双⽅合作；实⾏职能⼯长制；管理控制中实⾏例外原则等。

泰罗将其管理思想运⽤到实践中，解决了当时发展中迫切需要解决的劳动⽣产率的问题，他开创了科学管理的先河，奠定了科学管理的坚实基础，成为名副其实的“科学管理之⽗”。

法约尔也是古典管理理论最杰出的⼈物之⼀。

他的代表作《管理与⼀般管理》中提出的⼀般管理理论对西⽅管理理论的发展具有重⼤影响，成为管理职能、管理过程学派的理论基础。

管理思想史论文5000字古典文学常见一词，谓交谈辞章或交流思想。

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摘要：本文研究了中国古代、近代和现代的管理思想，比拟了中西方管理思想的差异，以及造成这种差异的原因是中西方文化的不同。

要建立有中国特色的现代化管理体系，需要充分吸收中国文化的精华，开拓创新。

中国的管理思想的研究存在的问题突出表现在研究对象模糊、缺乏史料的考证、不注重时代背景、对各种管理思想之间的关系缺乏梳理等。

加强中国管理思想史学科的建立，能为中国管理思想史提供良好的开展环境和科技、人才支撑。

关键词：中国管理思想史;传统文化;管理方式;研究对象中国的管理思想史是关于中国历代管理活动的一般原那么的思想史，作为四大文明古国之一，我国文化典籍涉及多个方面，如治理国家、战争攻守、教化百姓、文化礼仪以及探究天理、人性等，其中蕴含着丰富的管理思想，有些思想在当今仍起着重要的引导作用。

从时间维度来看管理学，中国管理思想史包括了对古代、近代和现代的管理思想研究。

其中出现的中国古代的儒家、道家、法家和兵家的管理思想在几千年的历史传承中都为现代管理思想打下深深地烙印。

(一)以中国传统文化为中心的中国古代管理思想。

20世纪80年代后，随着以经济建立为中心的根本路线逐步确立，在全国范围内不断深入贯彻落实，企业管理和改革实践不仅需要管理理论支持，更需要具体管理思想的指导。

在引进西方管理思想的同时，我国的学者也开始致力于开发创新中国古代管理思想，研究与总结新的适用于现代社会的管理路子。

1984年，前国家经委在北京召开了中国古代管理思想研讨会，研讨会的召开对中国管理思想研究及其现代应用起到了推动作用。

此后12月成立了全国性的学术研究组织“中国古代管理思想研究会”，该专业学术团体主要从事开掘和研究中国古代管理思想、弘扬中华民族优秀传统文化、为管理现代化效劳。

1984年，杨先举、覃家瑞合作编写的《孙子兵法与企业管理》一书是由中国大陆出版，是中国第一部探讨中国文化遗产在现代经营管理方面应用的著作，中国古代的兵家管理思路独特，方法卓越，有关《孙子兵法》中诸如“庙算”、“七计”、“以正合，以奇胜”等的一些研究成果，其运筹和决策思想对开展中国特色管理理论发挥着重要作用。

中西方思想政治教育比较论文摘要：东西方国家思想政治教育存在着明显的差异性，同时，我们也应看到，随着各国交往的增多，经济全球化进程的加快，东西方国家的思想政治教育在相互交流、相互吸收、相互渗透的趋势也愈益显著。

我们必须提高思想政治教育者的思想道德水平，充分发挥他们在思想政治教育中引导、示范、榜样作用，学习借鉴西方国家思想政治教育的可取之处，结合我国目前实际情况，进一步明确我们的思想政治教育的努力方向，以使思想政治教育取得良好的效果。

引言：随着经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，与其他国家的交流也日益频繁起来，人们的思维特征和心理需求也不断变化。

大量的调查分析表明，很多人在关心祖国的前途和民族的命运的同时，也越来越关心自己的前途和命运；在关心社会发展的同时，也越来越关心自己人生价值的实现；在关心个人社会价值的同时，也越来越关心自己的经济价值。

前段时间，网上备受争议的“南京父母就孩子在文物上刻字公开道歉”引起世人关注。

复旦大学毒杀室友案让我们胆战心惊。

太多这样的事件频频发生，在这样的背景之下，让我们不得不思考现在的思想政治教育的作用如何来体现呢？很多人从心理上对思想政治教育不满足甚至是不满意。

其实这并不主要是思想政治教育的心理排斥，而是他们另一个层面上的心理需求没有得到足够的满足。

而纵观西方历史，我们知道西方国家思想政治教育经历了长时期的发展，具有明显西方文化的传统和特点。

当代西方国家的思想政治教育方法为西方国家的政治稳定、经济发展、文化繁荣做出了很大的贡献。

但是在借鉴西方文明的问题上，我们要头脑清醒，不能盲目崇拜、全盘西化，应该科学地吸取他人的长处，博采众长、为我所用。

一、中西方的思想政治教育（一）中国的思想政治教育[1]中国古代社会，包括了原始社会、奴隶社会和封建社会。

在原始社会，由于教育还没有从社会生产中分离出来，而且文字还没有产生，所以教育主要是通过集体生产劳动和原始宗教活动来完成的。

公元前21世纪，在中国的奴隶社会出现了阶级，文字也在生产劳动中慢慢产生。