北语20秋《人员培训与开发》作业1【标准答案】

18秋《人员培训与开发》作业_1一、单选题( 每题4分, 共10道小题, 总分值40分)1.以下关于敏感性训练的说法错误的是（）A. 要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论B. 目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力C. 常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式D. 适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练答案：D 联系屏幕左上的“文档贡献者”2.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）A. 教师的教学经验B. 管理人员工积极性C. 教师的领导能力D. 管理人员的合作精神答案：C3.以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。

A. 要向高层管理人员汇报B. 有利于提高培训效率C. 自省以前工作中的不足D. 获得领导支持的有效方式答案：C4.实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）A. 节约培训成本B. 确认培训目的C. 消除片面需求D. 争取员工支持答案：C5.在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。

A. 时间控制B. 配合员工的工作状况C. 公司制度D. 合适的培训时间长度答案：C6.比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。

A. 研讨法B. 案例研究法C. 角色扮演法D. 讲授法7.选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（）。

A. 符合培训目标B. 培训师的专业性C. 培训师的学历D. 培训师的配合性8.下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是()。

A. 整体性B. 差异性C. 动态性D. 灵活性9.在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。

A. 实践法B. 讲授法C. 专题法D. 研讨法10.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。

A. 占用大量的时间B. 对培训者的面谈技巧要求高C. 影响员工的工作D. 会受到面谈者主观因素影响二、多选题( 每题4分, 共5道小题, 总分值20分)1.从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式()。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 单选题1(4分) : 以下关于敏感性训练的说法错误的是（）A: 要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论B: 目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力C: 常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式D: 适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练2(4分) : 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）A: 教师的教学经验B: 管理人员工积极性C: 教师的领导能力D: 管理人员的合作精神3(4分) : 以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。

A: 要向高层管理人员汇报B: 有利于提高培训效率C: 自省以前工作中的不足D: 获得领导支持的有效方式4(4分) : 实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）A: 节约培训成本B: 确认培训目的C: 消除片面需求D: 争取员工支持5(4分) : 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。

A: 时间控制B: 配合员工的工作状况C: 公司制度D: 合适的培训时间长度6(4分) : 比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。

A: 研讨法B: 案例研究法C: 角色扮演法D: 讲授法7(4分) : 选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（）。

A: 符合培训目标B: 培训师的专业性C: 培训师的学历D: 培训师的配合性8(4分) : 下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是()。

A: 整体性B: 差异性C: 动态性D: 灵活性------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 9(4分) : 在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。

(单选题)1: “T小组训练”也称之为()。

A: 敏感性训练
B: 行为模仿训练
C: 魔鬼训练
D: 拓展训练
正确答案: A
(单选题)2: 下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。

A: 自我剖析
B: 目标设定
C: 目标实现策略
D: 目标实施
正确答案: D
(单选题)3: 全公司培训属于()。

A: 两阶段培训
B: 三阶段培训
C: 四阶段培训
D: 现场培训
正确答案: A
(单选题)4: 下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。

A: 培训部培训法
B: 视听材料法
C: 商业游戏
D: 工作轮换法
正确答案: D
(单选题)5: ()指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

A: 人力资源规划
B: 员工培训
C: 员工招聘
D: 绩效管理
正确答案: B
(单选题)6: 反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是()。

A: 职业价值观
B: 职业定位
C: 职业分析
D: 自我定位
正确答案: A
(单选题)7: 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是()阶段的。

一、单项选择题（下列每小题的备选正确答案中，只有一个正确正确答案)
1. 衡量培训效果最常用的经济指标是（）。

A. 产值增长率
B. 投资回报率
C. 劳动生产率
D. 绩效成本率
正确答案：B
2. 质量圈组成成员中负责召开会议，促进成员的积极参与，撰写同事委员会总结报告的成员为（）。

A. 促进者
B. 质量圈领导
C. 监管者
D. 同事委员会
正确答案：B
3. 培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。

A. 认知成果
B. 技能成果
C. 感情成果
D. 绩效成果
正确答案：B
4. 职业锚理论中，渴望承担更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是（）职业锚的特性。

A. 管理型
B. 技术型
C. 创造型
D. 安全型
正确答案：A
5. （）是以组织未来发展需要为依据，确定员工培训需求的方法。

A. 员工个人培训需求分析法
B. 问卷调查法
C. 绩效分析法
D. 前瞻性培训需求分析模式
正确答案：D
6. （）是在组织层面上绩效是否改善的评估。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 结果评估。

18秋《人员培训与开发》作业1根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是()。

A.衰退阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段正确答案:C培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。

A.90年代末B.80年代初C.90年代初D.80年代末正确答案:C组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是()。

A.组织结构B.组织成员C.组织目标D.组织环境正确答案:C()指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

A.人力资源规划B.员工培训C.员工招聘D.绩效管理正确答案:B质量圈组成成员中必须具备基本的组织开发能力的成员为()。

A.质量圈领导B.促进者C.监管者D.同事委员会正确答案:C人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是()。

A.企业基层员工B.技术骨干C.企业现有员工D.高层管理者正确答案:C()是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度，受训者的工作行为有没有得到改善。

A.学习评估B.行为评估C.结果评估D.反应评估正确答案:B多向式信息交流是()的优点。

A.研讨法B.案例研究法C.角色扮演法D.讲授法正确答案:A西门子、IBM等采取的主要新员工培训与开发方式是指导人指导。

A.错误B.正确正确答案:A决定培训效果的因素主要有培训师、培训内容和培训方式。

A.错误B.正确正确答案:B在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式。

A.错误B.正确正确答案:B影响培训需求的因素有常规因素和非常规因素。

A.错误B.正确正确答案:A组织变革对组织的形成、发展和灭亡有着重大的影响。

A.错误B.正确正确答案:A培训需求分析需要从组织、任务和企业三方面进行。

A.错误B.正确正确答案:A人员培训与开发实质上是一种智力投资。

A.错误B.正确正确答案:B培训与开发效果可以分为反应、学习、行为、结果四个递进的层次。

1.企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是()。

A.职业生涯前期B.职业生涯初期C.职业生涯中期D.职业生涯后期【参考答案】: B2.衡量培训效果最常用的经济指标是()。

A.劳动生产率B.产值增长率C.绩效成本率D.投资回报率【参考答案】: D3.()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A.职业生涯规划B.职业生涯管理C.职业生涯D.职业生涯发展通道【参考答案】: D4.()指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

A.人力资源规划B.员工培训C.员工招聘D.绩效管理【参考答案】: B5.根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是()。

A.衰退阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段【参考答案】: C6.下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。

A.培训部培训法B.视听材料法C.商业游戏D.工作轮换法【参考答案】: D7.()是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度，受训者的工作行为有没有得到改善。

A.学习评估B.行为评估C.结果评估D.反应评估【参考答案】: B8.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。

A.占用大量的时间B.对培训者的面谈技巧要求高C.影响员工的工作 D.会受到面谈者主观因素影响【参考答案】: C9.组织再造的方法有组织消肿、扩大管理幅度和扁平组织。

A.错误B.正确【参考答案】: B10.在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式。

A.错误B.正确【参考答案】: B11.培训需求分析需要从组织、任务和企业三方面进行。

A.错误B.正确【参考答案】: A12.笔试测验法属于定量评估方法。

A.错误B.正确【参考答案】: A13.培训目标主要可分为知识传播、技能培养和态度转变等三大类。

(单选)1：在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。

B：时间控制
C：配合员工的工作状况
D：公司制度
E：合适的培训时间长度
正确答案：D
(单选)2：实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）B：节约培训成本
C：确认培训目的
D：消除片面需求
E：争取员工支持
正确答案：D
(单选)3：针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等阶变换思考等培训方法。

B：基础理论知识
C：创造性
D：解决问题能力
E：技能性
正确答案：C
(单选)4：运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。

A：占用大量的时间
B：对培训者的面谈技巧要求高
C：影响员工的工作
D：会受到面谈者主观因素影响
正确答案：C
(单选)5：擅长和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人属于
B：现实型
C：社会型
D：艺术型
E：企业型
正确答案：B
(单选)6：在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。

B：笔试
C：问卷法
E：面谈
F：观察法
正确答案：F
(单选)7：战略层次的培训需求分析的内容不包括（）。

1.衡量培训效果最常用的经济指标是()。

A.劳动生产率B.产值增长率C.绩效成本率D.投资回报率【参考答案】: D2.聘请企业外部培训师的优点不包括()。

A.成本低B.可提高培训档次，引起企业各方面的重视C.对学员较具吸引力D.可带来全新的理念【参考答案】: A3.在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。

A.问卷调查法B.任务分析法C.绩效分析法D.组织整体分析法【参考答案】: D4.“蜘蛛网”属于下列哪一类培训方法()。

A.拓展培训项目B.故事培训C.团体游戏D.网上论坛【参考答案】: A5.组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是()。

A.组织结构B.组织成员C.组织目标D.组织环境【参考答案】: C6.培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。

A.90年代末B.80年代初C.90年代初D.80年代末【参考答案】: C7.()即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。

A.双通道模式B.多通道模式C.单通道模式D.横向职业通道模式【参考答案】: C8.衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的的重要要素的方法是()。

A.基准评价法B.评价中心法C.工作特征分析法D.角色分析法【参考答案】: A9.组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传、建立员工资料档案、设立员工职业生涯发展评估中心、人力资源管理活动配合、建立奖赏升迁制度，加强员工训练等。

A.错误B.正确【参考答案】: B10.优秀培训师在培训中应该扮演好的不是一个角色而是四个角色。

A.错误B.正确【参考答案】: B11.职业分析和定位包括确定自己是谁和告诉别人你是谁。

A.错误B.正确【参考答案】: B12.在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式。

A.错误B.正确【参考答案】: B13.年龄性别构成属于人员培训与开发战略分析中的经济环境分析。

（单选题）1： We wish that you such a lot of work, because we know that you would have enjoyed the party.A:hadn,t hadB:hadn,tC:didn,t have hadD:haven,t had正确答案：A（单选题）2: Factory workers have to work very hard, .A:farmers do soB:farmers work soC:so hard farmersD:so do farmers正确答案：D（单选题）3: Under no circumstances will there be wage control while I am of the government.A:the headB:a headC:headD:that head正确答案：C（单选题）4: in the mountains for a week, the two students were finally saved by the local police.A:Having lostB:LostC:Being lostD:Losing正确答案：B（单选题）5: A man suffering from a chock should be given .A:hot sweet teaB:a hot sweet teaC:the hot sweet teaD:one hot sweet tea正确答案：C（单选题）6: These photos will show you .A:what does our village look likeB:what our village looks likeC:how does our village lookD:how our village looks like正确答案：B（单选题）7: I will start to work I am given enough money.A:unlessB:thoughC:as long asD:even if正确答案：C（单选题）8: Many a girl wants to become .A:some secretaryB: a secretaryC:secretaryD:secretaries正确答案：B（单选题）9: We are going to dine tomorrow with to celebrate Christmas Day.A:the CunningB:CunningsC:The CunningsD:Cunning's正确答案：C（单选题）10:— in a white uniform, he looks more like a cook than a doctor.A:DressedB:To dressC:DressingD:Having dressed正确答案：A（单选题）11: He glanced over at her, that though she was tiny, she seemed very well put together.A:notingB:notedC:to noteD:having noted正确答案：A（单选题）12: The historical events of that period are arranged .A:in alphabetical orderB:in an alphabetical orderC:in the alphabicetical ordersD:in a alphabetical orders（单选题）13: Ms. Jones does not like shopping, .A:and she does like gardeningB:nor she does like gardeningC:or does she like gardeningD:nor does she like gardening正确答案：D（单选题）14: Which do you like , pork,beef or chicken?A: goodB: wellC: betterD: best正确答案：D（单选题）15: The question is than the last oneA:very easyB:much easyC:very easierD:much easier正确答案：D（单选题）16: —How can I get to the island you mentioned?—You can't get there by swimming.A:other thanB:more thanC:rather thanD:less than正确答案：A（单选题）17: I want an assistant with knowledge of French and experience of office routine.A: the/theB:a/theC:a/anD:the/an正确答案：C（单选题）18: If you in better health, we would have allowed you to join in the work.A:had beenB:wereC:should beD:would be（单选题）19: He never thought that his success came he least wanted it.A: whileB: untilC: sinceD: when正确答案：D（单选题）20: By no means their own language well.A:it is true that all people knowB:is it true that all people knowC:it is that do all people knowD:is it true that all people know正确答案：D（单选题）21: I think English is as as maths.A:importantB:more importantC:most importantD:importanter正确答案：A（单选题）22: —Poor Tom! He will have to work all the next month.—Luckily, the basketball games are held.A:exceptB:expect thatC:except whenD:except for正确答案：C（单选题）23: He got well-prepared for the job interview, for he couldn't risk the good opportunity.A:to loseB:losingC:to be lostD:being lost正确答案：C（单选题）24: Can you imagine what a girl will look like she comes across a rat in her room?A:now thatB:thoughC:in caseD:if正确答案：D （单选题）25: Please be next time.A:carefulerB:more carefulC:carefulestD:the most careful正确答案：B（单选题）1: We wish that you such a lot of work, because we know that you would have enjoyed the party.A:hadn,t hadB:hadn,tC:didn,t have hadD:haven,t had正确答案：A（单选题）2: Factory workers have to work very hard, .A:farmers do soB:farmers work soC:so hard farmersD:so do farmers正确答案：D（单选题）3: Under no circumstances will there be wage control while I am of the government.A:the headB: a headC:headD:that head正确答案：C（单选题）4: in the mountains for a week, the two students were finally saved by the local police.A:Having lostB:LostC:Being lostD:Losing正确答案：B（单选题）5: A man suffering from a chock should be given .A:hot sweet teaB: a hot sweet teaC:the hot sweet teaD:one hot sweet tea正确答案：C（单选题）6: These photos will show you .A:what does our village look likeB:what our village looks likeC:how does our village lookD:how our village looks like正确答案：B（单选题）7: I will start to work I am given enough money.A:unlessB:thoughC:as long asD:even if正确答案：C（单选题）8: Many a girl wants to become .A:some secretaryB:a secretaryC:secretaryD:secretaries正确答案：B（单选题）9: We are going to dine tomorrow with to celebrate Christmas Day.A:the CunningB:CunningsC:The CunningsD:Cunning's正确答案：C（单选题）10: in a white uniform, he looks more like a cook than a doctor.A:DressedB:To dressC:DressingD:Having dressed正确答案：A（单选题）11: He glanced over at her, that though she was tiny, she seemed very well put together.A:notingB:notedC:to noteD:having noted正确答案：A（单选题）12: The historical events of that period are arranged .A:in alphabetical orderB:in an alphabetical orderC:in the alphabicetical ordersD:in a alphabetical orders正确答案：A（单选题）13: Ms. Jones does not like shopping, .A:and she does like gardeningB:nor she does like gardeningC:or does she like gardeningD:nor does she like gardening正确答案：D（单选题）14: Which do you like , pork,beef or chicken?A: goodB: wellC: betterD: best正确答案：D（单选题）15: The question is than the last oneA:very easyB:much easyC:very easierD:much easier正确答案：D（单选题）16: — How can I get to the island you mentioned?—You can’ t get there by swimming.A:other thanB:more thanC:rather thanD:less than正确答案：A（单选题）17: I want an assistant with knowledge of French and experience of office routine.A: the/theB:a/theC:a/anD:the/an正确答案：C（单选题）18: If you in better health, we would have allowed you to join in the work.A:had beenB:wereC:should beD:would be正确答案：D（单选题）19: He never thought that his success came he least wanted it.A:whileB:untilC:sinceD:when正确答案：D（单选题）20: By no means their own language well.A:it is true that all people knowB:is it true that all people knowC:it is that do all people knowD:is it true that all people know正确答案：D（单选题）21: I think English is as as maths.A:importantB:more importantC:most importantD:importanter正确答案：A（单选题）22: — Poor Tom! He will have to work all the next month.—Luckily, the basketball games are held.A:exceptB:expect thatC:except whenD:except for正确答案：C（单选题）23: He got well-prepared for the job interview, for he coul’nt risk the good opportunity.A:to loseB:losingC:to be lostD:being lost正确答案：C （单选题）24: Can you imagine what a girl will look like she comes across a rat in her room?A: now thatB: though正确答案：D （单选题）25: Please be next time.A: carefulerB: more carefulC: carefulestD: the most careful 正确答案：B C: D: in caseif。

201509考试批次《人员培训与开发》结课作业学生姓名 xxx 学习中心 xxxxxx奥鹏学习中心学号 1xxxxxxxxxx5专业人力资源管理年级层次 xxxxxx北京语言大学网络教育学院《人员培训与开发》结课作业注意：本学期所布置的结课作业，请同学一律按照以下要求执行：1) 结课作业提交起止时间：2015年8月1日—9月28日。

（届时平台自动关闭，逾期不予接收。

）2) 结课作业课程均需通过“离线作业”栏目提交电子版，学院不收取纸介的结课作业，以纸介回寄的作业一律视为无效；3）截止日期前可多次提交，平台只保留最后一次提交的文档，阅卷时以最后一次提交的结课作业为准，截止日期过后将关闭平台，逾期不交或科目提交错误者，按0分处理；4) 提交文档要求：提交的文档格式为doc、rar，大小10M以内；5) 必须严格按照每门课程的答题要求完成作业，没有按照学院要求来做的结课作业，将酌情扣分。

小论文写作（请从论文选题范围内，任选一个题目进行写作，具体要求如下。

总分100分）一、论文选题范围1.我国中部（或西部）地区人才（或人力）资源开发战略研究2.农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题浅论3.民营企业人力资源开发面临的问题与对策4.中小企业（或家族企业等）员工培训现状与对策分析5.国有企业（或民营企业等）的管理人员培训问题浅析6.论在职培训在企业管理中的地位与作用7.企业人才流失分析与对策研究8.浅淡知识型员工及其有效激励机制构建9.加强员工沟通，提升人力资源管理水平的初探10.现代企业员工激励机制研究农村剩余劳动力转移过程中人力资源开发问题浅论[摘要]随着市场经济的发展，农村剩余劳动力转移过程中人力资源开发问题越来越突出，我国目前有一半以上的人口是农民，在向国际市场靠近的同时，农业机械化的发展是国策，农村人口大踏步的向城市转移，人力资源开发问题越来越突出。

迈开农村机械化建设的新步伐，农村剩余劳动力集中培训转岗，政府部门需要做许多的工作。

20秋《人员培训与开发》作业1多向式信息交流是()的优点。

A:研讨法B:案例研究法C:角色扮演法D:讲授法正确选项：A培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。

A:90年代末B:80年代初C:90年代初D:80年代末正确选项：C较好的培训效果是培训追求的目标，以下有利于提高培训效果的是()。

A:把培训当作一次性任务B:健全的激励反馈机制C:没有投入产出核算D:培训以培训师讲授为主正确选项：B()即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。

A:双通道模式B:多通道模式C:单通道模式D:横向职业通道模式正确选项：C比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。

A:研讨法B:案例研究法C:角色扮演法D:讲授法正确选项：C衡量培训效果最常用的经济指标是()。

A:劳动生产率B:产值增长率C:绩效成本率D:投资回报率正确选项：D组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是()。

A:组织结构B:组织成员C:组织目标D:组织环境正确选项：C下列不属于目标管理工作流程的有()。

A:制定目标B:目标分解C:目标实施D:目标维持正确选项：D组织变革对组织的形成、发展和灭亡有着重大的影响。

A:错误B:正确正确选项：A培训目标主要可分为知识传播、技能培养和态度转变等三大类。

A:错误B:正确正确选项：B笔试测验法属于定量评估方法。

A:错误B:正确正确选项：A二阶段培训一般分为全公司培训和工作现场培训。

A:错误B:正确正确选项：B对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间是共同性原则。

A:错误B:正确正确选项：A组织再造的方法有组织消肿、扩大管理幅度和扁平组织。

北语20秋教育学作业及答案（1-4）教育学作业1一、单选题1、（）的教育平等观把社会不平等归结为个体的竞争能力，因而学校教育的大众化可以为个体提供各种发展机会，进而可以促进经济和社会的平等A. 古代朴素B. 古典自由主义C. “民主主义学派”D. 技术绩效主义正确答案：D2、班级管理的主要对象是（）A. 班级公共财产B. 班级信息C. 班级学生D. 班级资料正确答案：C3、杜威划时代的著作（）首次对民主的教育涵义作了系统的和充分的表述，并提出了指导未来教育活动的总的建设性理论A. 《乌托邦》B. 《理想国》C. 《爱弥尔》D. 《民主主义与教育》正确答案：D4、美育的直接功能是( )A育德B促智C育美D健体正确答案：C5、（）教学质量管理，是指实施教学过程的每一阶段、每一环节的质量管理工作，从单纯管理、检验教学质量的结果，转向管理好教学全过程的工作质量A. 全面B. 全员C. 全过程D. 全体正确答案：C6、（）是以学生团体测验的平均成绩为参照标准，说明某一学生在团体中的相对位置，将学生分类排队A标准参照测验B常模参照测验C标准化成绩测验D客观测验正确答案：B7、下列选项中哪一项不属于古代教育的基本特征( )A等级性B专制性C道统性D法制化正确答案：D8、新的教育革命的一个重要特征，将是培养目标的（）A. 全面化B. 合理化C. 科学化D. 个性化正确答案：D9、西方社会化理论要求着重培养和训练社会生产中需要的各种劳动力的（）A能力B技术C知识D个性品质正确答案：D10、教学管理首先是（）的管理A教学内容B教学思想C教学方法D教学原则正确答案：B11、学校文化的核心要素是（）A办学理念B办学目标C办学特色D管理制度正确答案：C12、国家对培养什么样的人才的总要求，就是（）A．教学目的B．教育目的C．培养目标D．教学目标正确答案：B13、( ) 被人们看作是教育学形成独立学科的开始A. 夸美纽斯的《大教学论》B. 洛克的《教育漫话》C. 卢梭的《爱弥尔》D. 赫尔巴特的《普通教育学》正确答案：A14、“拔苗助长”、“凌节而施”违背了人的身心发展的（B ）A. 社会性B. 顺序性C. 相似性D. 差异性正确答案：B15、斯金纳根据操作条件反应的学习理论，将预先审定的教材精心组织成有逻辑的顺序，借助改进的教学机器，使学生能以个别化的方式进行学习。

19秋《人员培训与开发》作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分)
“T小组训练”也称之为()。

A.敏感性训练
B.行为模仿训练
C.魔鬼训练
D.拓展训练
答案:A
下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。

A.自我剖析
B.目标设定
C.目标实现策略
D.目标实施
答案:D
全公司培训属于()。

A.现场培训
B.四阶段培训
C.两阶段培训
D.三阶段培训
答案:C
下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法()。

A.培训部培训法
B.视听材料法
C.商业游戏
D.工作轮换法
答案:D
()指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

A.人力资源规划
B.员工培训
C.员工招聘
D.绩效管理
答案:B
反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是()。

A.自我定位
B.职业定位
C.职业分析
D.职业价值观
答案:D
根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是()阶段的任务。

20秋学期《人员培训与开发》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分)
1.在培训方法中，( )适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。

A.实践法
B.讲授法
C.专题讲座法
D.研讨法
答案:C
2.战略层次的培训需求分析的内容不包括（）
A.外部环境
B.组织条件
C.组织目标
D.人员变动
答案:C
3.自身环境分析包括（）
A.家庭因素、专业知识、个人经历、社会资源
B.兴趣爱好、专业知识、个人能力、社会资源
C.家庭因素、专业知识、专业技能、社会资源
D.性格因素、专业知识、专业技能、人际关系
答案:A
在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。

A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
答案:A
5.以下不属于影响培训于开发的企业外部因素的是（）
A.经济环境
B.社会文化环境
C.技术环境
D.组织类型
答案:D
6.企业的培训风险不包括（）
A.人才流失带来的经济损失
B.培训成本超出预算
C.专业技术的保密难度增大
D.送培人员选拔失当。

1.企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的()，以达到最佳的培训效果。

A、培训方式B、培训地点C、培训时机D、培训预算答案：A2.多向式信息交流是()的优点。

A、研讨法B、案例研究法C、角色扮演法D、讲授法答案：A3.下列关于培训观点的说法错误的是()。

A、培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小B、培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利C、员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面D、培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动答案：A4.()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A、职业生涯规划B、职业生涯管理C、职业生涯D、职业生涯发展通道答案：D5.建设性评估经常是()的评估。

A、非正式的、客观的B、正式的、主观的C、非正式的、主观的D、正式的、客观的答案：C6.有关专家认为，对独立完成培训任务，负责培训方案设计、人员企业和活动实施的专门人员，给予()的职称。

A、培训者B、培训员C、培训师D、培训老师答案：C7.培训流程的第一步是()。

A、培训反馈B、需求确认C、培训计划D、培训实施答案：B8.为员工制定职业生涯计划过程中，下列说法错误的是()。

A、对员工进行分析与定位过程中仅需要对员工个人进行分析B、职业的发展需要有清晰的目标和方向，目标的选择是职业生涯的关键C、确定职业生涯目标主要包括职业选择和职业生涯发展路线的选择两个方面D、对员工进行分析与定位过程中需要进行环境分析答案：A9.在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括大量以影响他人为目的的语言活动的职业是()性向人具有的特点。

A、实际型B、调研型C、企业型D、社会型答案：C10.为了系统的了解一项新的技术知识，应该选择()方法。

A、游戏法B、角色扮演C、头脑风暴D、讲授法答案：D11.苏联的生理学家巴甫洛夫的分类，具有敏捷而好动的心理特征是()的特点。

(单选)1：是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。

B：职业策划
C：职业路径
D：职业锚
E：职业梯
正确答案：C
(单选)2：以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()。

A：电子培训法
B：计划性指导
C：视听材料法
D：商业性指导
正确答案：B
(单选)3：在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。

B：根据工作要求规定培训类型
C：确定培训内容安排的前后顺序
D：翻译和提炼早期收集到的信息
E：发现工作任务适合的培训类型
正确答案：B
(单选)4：企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是()。

A：职业生涯前期
B：职业生涯初期
C：职业生涯中期
D：职业生涯后期
正确答案：B
(单选)5：自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（）的开发方法。

B：态度、价值观
C：基本能力
D：解决问题能力
E：技能水平
正确答案：C
(单选)6：以下关于敏感性训练的说法错误的是（）
B：要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
C：目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
D：常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
E：适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
正确答案：E
(单选)7：以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。

B：绩效差距分析是一种全面分析方法。

1.聘请企业外部培训师的优点不包括()。

A.成本低B.可提高培训档次，引起企业各方面的重视C.对学员较具吸引力D.可带来全新的理念【参考答案】: A2.全公司培训属于()。

A.两阶段培训B.三阶段培训C.四阶段培训D.现场培训【参考答案】: A3.根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是()阶段的任务。

A.基础培训B.早期正式员工C.成长、幻想、探索阶段D.职业中期【参考答案】: A4.()指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

A.人力资源规划B.员工培训C.员工招聘D.绩效管理【参考答案】: B5.人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是()。

A.企业基层员工B.技术骨干C.企业现有员工D.高层管理者【参考答案】: C6.“T小组训练”也称之为()。

A.敏感性训练B.行为模仿训练C.魔鬼训练D.拓展训练【参考答案】: A7.下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是()。

A.整体性B.差异性C.动态性D.灵活性【参考答案】: D8.()是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度，受训者的工作行为有没有得到改善。

A.学习评估B.行为评估C.结果评估D.反应评估【参考答案】: B9.职业分析和定位包括确定自己是谁和告诉别人你是谁。

A.错误B.正确【参考答案】: B10.霍兰德的职业倾向理论将劳动者分为实际型、调研型、艺术型和社会型。

A.错误B.正确【参考答案】: A11.决定培训效果的因素主要有培训师、培训内容和培训方式。

A.错误B.正确【参考答案】: B12.对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间是共同性原则。

A.错误B.正确【参考答案】: A13.人力资源的技能可以分为一般技能和岗位技能。

A.错误B.正确【参考答案】: A14.助理工程师、高级工程师等都是技术等级的衡量标准。