检测人员资格确认表

检验检测机构资质认定评审检查表（试运行）（共173条，其中：否决项2条，重点项30条）
②体系文件中有描述但未实施的，为不符合；体系文件中有描述但实施不规范的，为基本符合。

评审结论评定原则:
一、符合评定：
1、评审结论为符合的情况：全部符合，不存在不符合及基本符合问题。

二、基本符合评定：
2、评审结论为基本符合（需现场复核）的情况：
（:重点项，不符合条款3项或以上，或不符合与基本符合条款累计
（2）基本符合与不符合条款累计20项至34项（包括重点项、一般项）（3）涉及到设施与设备的。

3、评审结论为基本符合（不需现场复核）的情况：
（:重点项，不符合条款2项或以下，或不符合与基本符合条款累计
（2）基本符合与不符合条款累计19项或以下（包括重点项、一般项）
三、不符合评定：
4、评审结论为不符合的情况：
（:否决项1项或以上。

6项或以上
5项或以下。

10项或以上
（2）^:重点项，不符合条款5项或以上，或不符合与基本符合条款累计
(3)基本符合与不符合条款累计35项或以上(包括重点项和一般项)。

四、其他要求：
5、有专业领域评审补充要求的评审，同一事实在 4.6与4.1〜4.5中重复出现的不符合项或基本符合项在结论中不重复计算。

附件十：检验检测机构资质认定评审报告（用于初审、复审或扩项评审）检验检测机构名称：评审日期：年月日至月日省质量技术监督局编制填表须知1．本《评审报告》可用签字笔填写或计算机打印，字迹应清晰、规。

2．本《评审报告》的表格填写页数不足时，可用A4纸增加续附页，但需连同正页编第页,共页。

3．本《评审报告》所选“□”打“√”。

4．本《评审报告》须经评审组签字有效。

5．本《评审报告》适用于初审、复审或扩项评审。

1．概况1.1 检验检测机构名称:注册地址：邮编：办公地址：邮编：检验地址（一）：邮编：检验地址（二）：邮编：检验地址（三）：邮编：（检验检测机构有三个以上的检验地点时，可继续按顺序填写。

）检验检测机构负责人：职务：：检验检测机构联系人：职务：：传真： E一mail：1.2 非独立法人检验检测机构所属法人单位名称：地址：邮编：传真： E一mail：负责人：职务：：1.3 法人类别1.3.1独立法人检验检测机构事业法人□企业法人□社团法人□其他□1.3.2检验检测机构所属法人（非独立法人检验检测机构填此项）事业法人□机关法人□社团法人□其他□1.4评审类型1.4.1计量认证初审□扩项□复审□其他□1.4.2计量认证十审查验收初审□扩项□复审□其他□1.4.3计量认证+依法授权初审□扩项□复审□其他□2.评审结论□符合□基本符合□基本符合，需现场复核□不符合3.评审组意见：评审组长签名：日期：注：评审组意见至少应包括：①依据的现场评审通知文号；③现场评审时间；④对检验检测机构体系运行有效性和承担第三方公正检验的评价；⑤对人员、仪器设备和检测报告等方面的评价；⑥建议批准的检验项目数量及需要说明的其他问题。

4.评审组确认的资质认定项目表共页第页检验检测机构负责人签名：评审组长签名：评审员/技术专家签名：6．需要整改项汇总表注：此表可加附页。

7．现场检验项目汇总表共页第页②现场检验项目的检验报告必须随本评审报告一并上报。

理化检验人员资格认定机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定工作细则1．总则1.1理化检验技术是机械工业产品质量保证和监控的一项关键技术，是提高机械产品可靠性的重要手段，也是开发新材料、采用新工艺、研制新产品的基础技术。

为使理化检验工作更好地为机械工业经济运行服务，根据国家有关质量法规的要求，必须加速机械工业理化检验人员的知识更新，尽快提高技术水平，对在职各类理化检验人员分期、分批进行技术培训、考核，并按技术资格等级颁发证书，以作为理化检验人员资格确认和单位聘用的依据。

1.2机械工业理化检验人员的技术培训、资格鉴定及颁证等工作在机械工业联合会的领导下，由机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会（以下简称机械工业理化鉴委会）负责组织实施，各省（自治区、直辖市）所设的机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定分委员会（以下简称省市分鉴委会）共同参与，分工配合。

2．适用范围2.1本工作细则规定了化学分析、金相检验、力学性能三类专业的理化检验人员的技术资格等级划分、技术职责、技术培训、资格鉴定以及证书颁发的一般原则与工作程序。

2.2本工作细则适用于对从事工业产品、零部件、原材料、在役设备质量检测、监督检查的理化检验人员进行技术培训和资格鉴定。

2.3本工作细则亦适用于从事科研、教学等理化检验的专业人员。

3．理化检验人员的技术资格等级划分及各级人员的技术职责3.1理化检验人员的技术资格分为三个等级：一级为初级，二级为中级，三级为高级。

技术培训、资格鉴定按不同专业不同等级分别进行。

3.2一级人员的技术职责要求为：a)按操作规程使用仪器，正确地进行常规检验操作；b)正确记录和计算检验结果，填写试验报告单；c)能规范地执行有关安全防护规则。

3.3二级人员的技术职责要求，除应达到一级人员的技术要求外，还应熟悉专业检测方法的基本原理和有关知识，能够独立进行检验操作，能够审核和签发检验报告。