2018年上半年超声影像科工作总结最终版
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超声上半年工作总结一、引言超声科作为医院的重要辅助科室之一,承担着为临床提供准确、可靠的超声检查和诊断的任务。
在过去的一年中,我们超声科全体工作人员以患者为中心,不断提高技术水平和服务质量,取得了一定的成绩。
本文将对超声科上半年的工作进行总结,以期为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作概述1. 工作量统计上半年超声科共完成检查人数为XXX人次,其中腹部超声检查XXX人次,心脏超声检查XXX人次,乳腺超声检查XXX人次,阴道超声检查XXX人次,其他各类超声检查XXX人次。
与去年同期相比,总体检查人数增长了XX%。
2. 重点工作上半年,超声科重点开展了以下几项工作:(1)新技术的引进和应用:我们引进了XX项新的超声检查技术,包括XX技术和XX技术等,这些新技术的应用为临床提供了更加准确、可靠的诊断依据。
(2)人才培养和队伍建设:我们采取了多种方式加强人才培训和队伍建设,包括内部培训、外出进修和学术交流等。
通过这些措施,工作人员的技术水平和综合素质得到了提高。
(3)服务质量的提升:我们加强了与临床科室的沟通和协作,优化了工作流程,提高了服务质量。
同时,我们还加强了患者满意度调查和反馈,及时处理患者投诉和意见,提高了患者满意度。
三、成绩与亮点1. 技术水平的提高通过引进新技术和加强内部培训,我们超声科的技术水平得到了显著提高。
新的超声检查技术如XX技术和XX技术的应用,为临床提供了更加准确、可靠的诊断依据。
同时,我们的工作人员也在不断学习和实践中提高了自身的技术水平。
2. 服务质量的改善通过优化工作流程、加强与临床科室的沟通和协作以及提高患者满意度调查和反馈等方式,我们超声科的服务质量得到了显著改善。
患者满意度调查显示,我们的满意度得分从去年的XX分提高到了XX 分。
3. 科室协作与团队建设我们超声科与其他科室紧密协作,形成了良好的合作关系。
上半年,我们与临床科室协作完成了多项新技术和新业务的开展,如XX 技术和XX等。
超声科影像介入科工作总结
超声科影像介入科是医院中非常重要的一个科室,它通过超声波和影像技术,
为临床医生提供了重要的诊断和治疗支持。
在过去的一段时间里,我们的超声科影像介入科取得了一系列的成就,为患者的健康保驾护航。
在这篇文章中,我将对我们科室的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
首先,我们的超声科影像介入科在临床诊疗中发挥了重要作用。
通过超声波和
影像技术,我们可以准确地定位病变部位,为医生提供可靠的诊断依据。
同时,我们还可以通过介入治疗技术,为患者提供微创、安全、有效的治疗方案。
这些工作不仅提高了患者的治疗效果,还减轻了患者的痛苦,得到了患者和家属的高度认可。
其次,我们的科室在科研和教学方面也取得了一定的成绩。
我们积极开展临床
研究,探索超声波和影像技术在临床应用中的新方法和新技术。
同时,我们还承担了医院的教学任务,培养了一大批优秀的医学人才。
这些工作为科室的发展提供了强有力的支持,也为医院的学术声誉增光添彩。
最后,我们要对未来的发展进行展望。
随着医学科技的不断进步,超声科影像
介入科将会迎来更广阔的发展空间。
我们将继续加强与其他科室的合作,提高临床诊疗水平。
同时,我们还将不断推进科研工作,探索更多的新技术和新方法,为患者提供更好的医疗服务。
总之,我们的超声科影像介入科在过去的工作中取得了一系列的成就,为患者
的健康做出了积极的贡献。
在未来,我们将继续努力,为患者提供更好的医疗服务,为医院的发展贡献力量。
希望我们的科室能够在未来取得更好的成绩,为医学事业做出更大的贡献。
超声半年工作总结
在过去的半年里,我作为一名超声医学技师,有幸参与了许多有意义的工作和
项目。
在这篇文章中,我将对我所做的工作进行总结,并分享一些工作中的收获和体会。
首先,我要感谢我的团队和领导,他们在我工作中给予了我很多支持和帮助。
在半年的时间里,我参与了大量的超声检查工作,包括常规的腹部、盆腔、甲状腺、乳腺、心脏等各种器官的检查。
通过这些工作,我不仅提高了自己的技术水平,还学到了很多实践经验。
在工作中,我发现超声医学技师不仅需要具备扎实的专业知识和技术能力,还
需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在与患者交流和协作的过程中,我学会了如何更好地与患者沟通,让他们在检查中感到舒适和放心。
同时,我也学会了如何与医生和其他医护人员进行有效的协作,共同为患者提供更好的医疗服务。
除此之外,我还参与了一些学术交流和培训活动,不断提升自己的专业水平。
通过参加这些活动,我了解到了超声医学领域的最新技术和研究进展,也结识了一些同行,进行了一些有益的交流和分享。
总的来说,这半年的工作对我来说是充实而有意义的。
我不仅在技术上得到了
提升,还学会了如何更好地与患者和团队协作。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,为患者提供更好的医疗服务。
感谢这半年来的经历和成长,我会继续努力,为超声医学事业贡献自己的力量。
2018年上半年超声影像科工作总结王瑜 2018年6月31日一、概况2018年超声科坚持以患者为中心,以医疗服务质量为核心,坚持医院总的指导思想,贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程,遵纪遵法,服从医院同一领导,认真负责,团结协作,及时完成院里布置的各项工作任务,努力完成科室的平常工作任务,接受院里检查、监督和考评努力满足患者和临床的需求,积极开展新技术、新项目,不断提高科室整体技术水平。
一、坚持质量管理科室,做好医疗质量管理和延续改进工作,在现有条件的基础上,加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训,定期组织本科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新发展,进步全科成员的基础理论和专业诊断水平。
二、坚持“以患者为中心”的服务理念,规范服务行为,不断进步患者和社会对医院及医疗服务的满意度。
三、端正工作态度,从医院整体动身,加强科室间的合作与沟通。
及时出具检查诊断结果,为临床提供诊断参考。
四、逐渐展开造影超声检查后,在购进新仪器后,全面展开造影超声,拟开展肌骨关节、小儿胃肠超声及盆底造影超声等检查项目,方便患者,方便临床。
五、在体检方面,开展了单位健康体检、两癌筛查、孕前优生检查,及65岁老年体检,努力尽可能配合医院完成大批量体检任务,更要保质保量完成。
在社区65岁以上老年人体检中,尽力和老年人沟通,为人民着想,并配合“脑卒中”基地建设,免费为65岁老人做检查。
社区老年人是一个庞大的群体,更是一个大的免费的宣传平台,服务好他们就是为医院做免费宣传,可以使我医院的名誉口口相传,进而进步我院的社会名誉。
六、定期学习相关法律、法规、道德规范,以利于保护医患彼此的权益。
七、做好平常的一起装备保养工作。
总之,超声科坚持医院整体发展思路,与各科室团结协作,从医院大局动身,为医院的全新发展和进步而努力。
人员配置:主任医师1人,副主任医师5人,主治医师5人,住院医师9人,护士1人。
二、2018年度各项工作目标及任务完成情况、预计总量2018年度超声影像科共性目标按标准执行,个性目标是:业务指标:实现毛收入XXXX万元(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增长XXXX%。
医院超声科半年工作总结(5篇)医院超声科半年工作总结(精选5篇)医院超声科半年工作总结篇11狠抓"三甲"学习,认真查找差距自医院提出创建"综合三甲"目标后,科室狠抓"三甲"学习,认真读懂、读透"三甲"的细则条款,对照标准查找科室差距,科室能整改提高的,科室自身积极努力;科室自身解决不了的,逐渐向上汇报,确保医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿2全面学习并严格贯彻落实质控要求科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员,组织科室人员全面学习质控手册,尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握,并严格贯彻落实质控要求,结合"三甲"的细则条款,规范、科学地管理并运行科室,使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢3整治干部作风,改善服务态度,结合医院开展的"整治干部作风,优化发展环境"活动,科室及时组织学习相关文件、规定,针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象,认真地进行交心、谈心,耐心、细致地做好批评教育工作,并制定相应的处罚规定,以制度管人,结合以理服人、以情感人,确实改善科室的服务态度,提高患者满意度4强抓管理,确实保障医疗安全及用电安全在日常管理及工作中,反复强调安全观念,时刻紧绷安全弦,始终把安全放在工作首位定期学习医院有关安全管理工作的规定,不定期进行安全检查,及时排除安全隐患,把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实,并结合工作实际,把用电安全作为安全工作的重点,通过严格安全操作程序,以及定期检查维护保养制度的严格落实,较好的保障了仪器及用电安全5增强学习氛围,规范科室带教根据科室年轻医生多的实际情况,积极认真组织科室业务学习,系统的学习理论知识,集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑,认真做好传、帮、带工作在科室进修和实习生的带教中,严格要求带教老师,规范带教尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中,更是获得了较好的带教效果6加班加点,努力提高医疗收入针对科室彩超检查病人多,预约等待时间长的实际状况,彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查,满足病人的实际需求,尽快的解决临床的诊断困难,也减少了病人的外流,为医院及科室增加了医疗收入到目前为止,上半年共完成病人检查34498人次,收入约158万元其中,综合彩超病人检查11459人次,收入约771304元;综合b超病人检查8048人次,收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次,收入约75915元;传染区病人检查11539人次,收入约524861元当然,今年上半年的工作也还存在许多不足之处,在下半年的工作中努力提高和完善下半年工作计划:1编写和完善质控手册;2结合"三甲"细则,进一步落实质控要求;3规划和培训科室人员,提高医师彩超上机能力及诊断水平;4学习及落实"危急值报告制度";5继续强调和严抓安全。
超声科工作总结超声科是医院中的重要科室之一,负责进行超声检查。
超声检查是一种无创、不放射性的检查方法,通过超声波的反射来观察人体内部的组织结构和器官功能。
作为一名超声科医生,我在工作中积累了丰富的经验和知识,下面我将对我的工作进行总结。
一、技术能力作为一名超声科医生,熟练掌握超声设备的操作是基本要求。
我通过多年的实践和培训,掌握了超声设备的基本操作技巧,并学会了处理不同类型的超声图像。
在日常工作中,我能准确地选择超声探头和参数设置,保证检查的准确性和可靠性。
此外,我也熟悉各种超声检查方法和技术,能根据病情进行合理选择,为患者提供正确的诊断结果。
二、临床实践在超声科工作中,临床实践是最重要的环节之一。
我每天都会接受各种不同类型的超声检查,包括腹部、盆腔、乳腺、心脏等。
在实践中,我始终遵循以下原则:严格执行操作规范,确保患者的安全;充分沟通,了解患者的症状和需求;细心观察,保证检查的准确与完善。
通过不断积累经验,我能够独立完成各种超声检查,并及时准确地诊断,为患者提供有效的诊疗方案。
三、团队合作超声科是一个充满团队合作精神的科室,与其他科室的紧密配合是保证工作顺利进行的重要因素。
在与其他科室的合作中,我积极参与病例讨论,及时沟通,确保患者的治疗计划得以顺利实施。
与护士和技术员的合作也是非常重要的,他们的辅助工作为我提供了很大的支持。
在团队合作中,我注重沟通和协作,力求与他人建立良好的工作关系,确保工作的顺利进行。
四、专业发展作为一名超声科医生,不断学习和专业发展是至关重要的。
我积极参加相关学术会议和培训课程,学习最新的超声技术和研究成果。
我还积极参与科研工作,发表了一些与超声诊断相关的论文,并获得了一些科研课题的经费支持。
通过专业发展,我提高了自己的医学水平,也为科室的发展做出了贡献。
五、患者服务超声科工作的最终目的是为患者提供优质的医疗服务。
在工作中,我始终将患者的权益和利益放在首位,尽我所能为他们提供舒适的检查环境和耐心细致的服务。
医院超声科半年工作总结一、前言时光荏苒,转眼间半年已经过去。
在这半年里,超声科全体医护人员在院领导的关心和支持下,秉承“以患者为中心,以提高服务质量为核心”的服务理念,努力提高业务水平,改进服务流程,确保患者安全。
二、工作回顾1. 完成工作量在过去的半年里,我科共完成超声检查20,000余例,同比增长10%。
其中,腹部超声检查12,000例,心血管超声检查3,000例,小器官超声检查5,000例。
工作量稳步增长,为临床提供了大量有价值的诊断信息。
2. 业务培训与学术交流(1)内部培训:为提高我科医护人员业务水平,我们定期组织内部业务培训,邀请资深专家进行授课,内容涵盖超声诊断技术、病例分析、新设备应用等方面。
通过培训,医护人员业务素质得到了明显提升。
(2)学术交流:积极参与国内外学术交流活动,拓宽视野,了解行业最新动态。
上半年,我科共派出10名医护人员参加各类学术会议,带回大量先进理念和新技术。
3. 设备更新与维护为提高检查质量,我科积极引进新型超声设备,并对现有设备进行维护保养。
上半年,我们引进了2台高端彩色多普勒超声诊断仪,提高了诊断准确率。
同时,定期对设备进行维护,确保设备正常运行。
4. 服务流程优化(1)优化预约流程:为减少患者等待时间,我们优化了预约流程,实行网上预约、现场预约等多种预约方式,提高预约效率。
(2)加强医患沟通:加强医护人员与患者的沟通,耐心解答患者疑问,提高患者满意度。
(3)提高报告质量:加强报告审核,确保报告准确无误,提高患者信任度。
5. 质量管理(1)严格执行诊疗规范:全体医护人员严格执行诊疗规范,确保患者安全。
(2)加强质量控制:定期对检查结果进行回顾性分析,查找不足,持续改进。
(3)落实核心制度:加强核心制度的落实,确保医疗安全。
三、工作亮点1. 成功开展新技术在半年时间里,我科成功开展了多项新技术,如心脏超声心动图、腔内超声等,为患者提供了更多诊断和治疗选择。
2018年度上半年超声影像科工作情况分析总结最终版2018年上半年超声影像科工作总结超声影像科主任王瑜2018年7月1日一、概况2018年上半年超声影像科贯彻落实“以患者为中心,以医疗服务质量为核心”的指导思想,严格执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程,圆满完成医院布置的各项工作任务,并顺利通过医院的各项检查、监督和考评,全科室加班加点,超额完成科室的日常工作任务,同时,我们积极开展新技术、新业务,全面提高科室整体技术水平。
(一)坚持质量管理科室,做好医疗质量管理并不断做出相应的调整和改进,在现有条件的基础上,加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训,定期组织本科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新发展,使全科成员的基础理论和专业诊断水平都得到了进一步的提升。
(二)坚持“以患者为中心”的服务理念,规范服务行为,不断提高患者和社会对我们医疗质量及医疗服务的满意度。
(三)端正工作态度,加强科室间的合作与沟通,及时出具检查诊断结果,为临床提供诊断参考。
(四)积极开展超声造影检查,拟开展肌骨关节、小儿胃肠超声及盆底超声等检查项目,方便患者,方便临床。
(五)在体检方面,努力配合医院完成了单位健康体检、“两癌”筛查、孕前优生检查。
(六)定期学习相关法律、法规、道德规范,以利于保护医患彼此的权益。
(七)做好平常的仪器装备保养工作。
(八)人员配置:主任医师1人,副主任医师5人,主治医师5人,住院医师9人,护士1人。
二、上半年各项工作目标与任务完成情况及下半年工作量预计1.科室上半年工作量2018上半年超声影像科共性目标按标准执行,个性目标是:业务指标:实现毛收入20017540元(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增长22%。
超声检查总人次76563人(2018年1月-2018年7月1日),同比增长19%。
各类消耗占收入<3%。
2.科室质量控制科室的医疗质量、技术水平和服务态度是医院赖以生存的根本,是科室管理永恒的主题。
第1篇一、前言自今年年初以来,超声科在医院领导的正确领导下,全体同仁团结协作,认真履行职责,不断提高医疗服务质量,确保了各项工作任务的顺利完成。
现将上半年度工作总结如下:一、工作概况1. 检查数量及质量:上半年度,超声科共完成各类超声检查近4000例,较去年同期增长20%。
在保证检查数量的同时,我们严格遵循操作规程,确保了检查质量。
2. 新增项目:为满足临床需求,我们成功开展了心脏、血管、腹部等项目的超声检查,提高了科室的诊疗水平。
3. 科研教学:上半年,科室积极参与医院组织的各类学术活动,共计发表论文5篇,其中核心期刊2篇。
二、工作亮点1. 加强科室管理,提高工作效率:为提高科室工作效率,我们制定了详细的岗位责任制,明确各岗位职责,确保各项工作有序开展。
2. 注重人才培养,提升业务水平:上半年,科室组织了多次业务培训,包括新设备操作、新项目开展等,提高了科室整体业务水平。
3. 落实医德医风建设,提升服务质量:我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念,加强医德医风建设,提高服务质量,赢得了患者及家属的认可。
三、存在问题1. 检查时间紧张:随着检查数量的增加,部分患者等待时间较长,影响患者满意度。
2. 人才储备不足:科室业务水平较高,但新进人员相对较少,导致科室人力资源紧张。
3. 科研项目较少:上半年,科室科研工作相对较少,需进一步加强科研项目的申报和实施。
四、下半年度工作计划1. 提高检查效率,缩短患者等待时间:优化工作流程,合理安排检查时间,提高检查效率。
2. 加强人才培养,储备人力资源:积极引进优秀人才,加强内部培训,提高科室整体实力。
3. 深化科研工作,提升科室影响力:积极申报科研项目,开展科研活动,提高科室在学术领域的地位。
4. 加强与临床科室的沟通与合作,提高诊疗水平:加强与临床科室的沟通,提高超声诊断的准确率,为患者提供更优质的医疗服务。
总之,超声科在上半年度取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题。
超声科上半年工作总结引言本文旨在对超声科上半年的工作进行总结和分析,回顾过去半年的工作成果和经验,总结成功的经验和不足之处,并提出改进措施,以期进一步提高工作质量和效率。
工作回顾在过去半年的工作中,超声科经历了一系列的挑战和机遇,取得了一定的成绩。
下面将从以下几个方面进行回顾:工作内容超声科是负责进行医疗超声检查的科室,主要工作内容包括:1.患者接待和登记;2.超声检查设备的维护和管理;3.执行医生的超声检查申请,并编写相应的超声报告;4.与其他科室协作,及时交流和共享检查结果;5.整理和归档超声图像和文档资料。
在上半年的工作中,我们的工作重点主要集中在前三个方面,即患者接待和登记、超声检查设备的维护和管理,以及执行医生的超声检查申请。
工作成果通过全体成员的共同努力,超声科在上半年取得了如下几个方面的工作成果:1.完成了指定时间内的超声检查任务,并准确记录和编写了超声报告;2.维护和管理了超声检查设备,保证了设备的正常运行和维修;3.改善了患者接待和登记流程,提高了患者的满意度。
工作经验在过去半年的工作中,我们积累了一些宝贵的工作经验,具体包括:1.与其他科室的合作和沟通能力得到了提高,有效提高了工作效率;2.学习了新的超声检查技术和方法,提高了检查的准确性和敏感性;3.加强了团队合作意识和协作能力,提高了工作效率和集体荣誉感。
工作问题分析在上半年的工作中,我们也面临了一些问题和挑战。
下面将对一些常见问题进行分析和总结:工作效率低下尽管我们在工作中努力克服各种困难,但仍然存在工作效率不高的问题。
主要原因包括:1.工作流程不够规范和标准化,导致操作繁琐和耗时;2.人员不足,工作量过大,导致工作压力过大,影响工作效率;3.部分员工技术水平有待提高,个别操作不够熟练。
患者满意度有待提高尽管我们在改善患者接待和登记流程方面取得了一定的成效,但仍然存在患者满意度不高的问题。
主要原因包括:1.部分患者对超声检查的过程和要求缺乏了解,希望能提供更详细的解释和指导;2.部分患者等待时间较长,希望能缩短等待时间,提高工作效率。
医院超声科半年工作总结1一、前言时光荏苒,转眼间半年的时间已经过去。
在这半年里,超声科全体医护人员在院领导的正确指导下,本着“以患者为中心”的服务理念,不断提升业务水平,优化服务流程,为广大患者提供了专业、高效的超声诊断服务。
现将超声科半年工作总结如下。
二、工作回顾1. 人员配置与培训(1)人员配置在过去的半年里,超声科共有医护人员25人,其中医生12人,护士8人,技术员5人。
医生队伍中,高级职称3人,中级职称6人,初级职称3人。
护士队伍中,主管护师2人,护师3人,护士3人。
技术员队伍中,中级职称2人,初级职称3人。
(2)培训工作为提高超声科的整体业务水平,我们积极开展内部培训,组织全体医护人员参加各类学术活动。
半年来,共组织内部培训10次,参加外部学术活动5次。
通过培训,医护人员在业务知识、技能操作、服务水平等方面得到了全面提升。
2. 设备更新与维护(1)设备更新为满足临床需求,提高诊断准确率,我们引进了新型超声设备2台,分别是高端彩色多普勒超声诊断仪和便携式超声诊断仪。
新型设备的投入使用,大大提高了超声科的诊疗能力。
(2)设备维护为保障设备的正常运行,我们制定了严格的设备维护制度,定期进行设备保养和维修。
半年来,共进行设备保养5次,维修3次,确保了设备的正常运行。
3. 诊疗工作(1)工作量半年来,超声科共完成门诊、住院、体检等各类超声检查3.5万人次,同比增长10%。
其中,门诊检查2.2万人次,住院检查1.3万人次,体检检查0.5万人次。
(2)诊断准确率通过全体医护人员的努力,超声科的病例诊断准确率达到了98.5%,较去年同期提高2个百分点。
(3)危急值报告半年来,超声科共发现危急值病例12例,均及时报告临床医师,为患者赢得了宝贵的救治时间。
4. 服务质量(1)患者满意度通过优化服务流程、提高服务质量,患者对超声科的满意度达到了90%,较去年同期提高5个百分点。
(2)医患沟通我们注重加强与患者的沟通,及时解答患者的疑问,提高患者的信任度和满意度。
医院超声科半年工作总结1500字在这半年的时间里,我在医院超声科工作中积累了许多经验和成长,下面是我的半年工作总结。
首先,我对医院超声科的工作内容有了更加深入的了解。
通过与同事们的合作以及实际操作,我熟悉了常见的超声检查项目和操作流程,掌握了超声仪器的基本使用方法。
我了解了超声检查在临床中的重要性,以及它在疾病诊断和治疗过程中的作用。
其次,我在技术上取得了一定的进步。
通过与老师和同事们的学习和交流,我提高了自己的操作技巧和诊断能力。
我学会了如何正确调节超声仪器的参数,使得图像更加清晰和准确。
我也学会了如何根据医生的要求进行不同类型的超声检查,包括腹部、心脏、血管等方面。
此外,在与患者的交流方面,我也有了一定的提高。
在超声检查过程中,我认真倾听患者的问题和需求,耐心解答他们的疑惑,并给予他们一定的安慰和支持。
我也学会了如何与医生和其他科室进行良好的沟通和协作,共同为患者提供更好的诊疗服务。
在工作中,我注重与同事之间的合作和团队精神。
我积极参与科室的学术讨论和病例讨论,与同事们分享经验和知识。
我也愿意帮助和指导新入职的同事,共同提高工作效率和质量。
在工作中,我也积极参加学习和培训,不断充实自己的知识和技能。
我参加了医院组织的培训课程和学术会议,了解最新的超声技术和研究进展。
我还自主学习了相关的医学知识和文献,不断提高自己的专业水平。
在半年的时间里,我也遇到了一些困难和挑战。
有时,工作压力较大,需要处理大量的工作量和复杂的病例。
但是,我通过与同事们的合作和互相帮助,顺利完成了工作任务,并能够逐渐独立完成一些复杂的检查和诊断。
总的来说,这半年的工作经历让我获得了很多宝贵的经验和成长。
我不仅在技术上得到了提高,还提升了自己的沟通和协作能力。
我将继续努力学习和提高自己,为患者提供更优质的医疗服务。
超声科半年工作总结一、工作概况超声科作为医院重要的影像科室之一,在过去的半年里,我作为一名超声师,兢兢业业地履行着职责,积极参与各项工作,以确保医疗影像的质量和准确性。
本文将就我在半年内的工作概况、成果和改进方案展开总结。
二、工作成果1.初级诊断水平的提升通过持续的学习和实践,我在超声影像的初级诊断水平上有了显著提升。
掌握了超声设备的操作技巧,能够熟练地进行各类超声检查,如腹部、妇科、肝脏、乳腺等,为患者提供专业、准确的影像解读。
2.影像质量的提高我深知影像质量对于医生诊断的重要性,因此在每次检查中,我都尽力保证图像清晰、无伪影,并且注重细节的捕捉。
可以说,我注重了每一个环节,使得超声影像的质量得到了明显的提高。
3.团队合作与交流在超声科的工作中,与医生、护士和其他科室的合作和交流是非常关键的。
我积极与团队成员进行沟通,及时共享检查结果和诊断意见,以便提供更好的医疗服务。
同时,我也与其他科室的医生保持紧密联系,解答医生在超声检查中遇到的问题,为他们提供专业建议。
三、改进方案1.学习与提升虽然在初级诊断水平方面取得了进展,但我仍深知自身的不足之处。
因此,我计划在接下来的时间里加强自身的学习和提升,通过参加专业培训和学术交流活动,提高自己的技术水平和知识储备。
2.设备维护与更新超声设备是超声科工作的基础,保持设备的正常运行非常重要。
未来,我将更加注重设备的维护和保养,及时解决设备故障,并向上级申请适当的设备更新,以提高影像的质量和工作效率。
3.加强团队合作与交流在工作中,团队合作和交流是至关重要的。
我将积极参与科室内的小组讨论和例会,分享自己的工作经验和技术心得,也会聆听他人的意见和建议,以进一步提升团队的整体水平。
四、总结在半年的工作中,我努力克服各种困难和挑战,积极学习和适应,取得了显著的进步。
通过不断提高自身的技术水平和专业素养,我为患者提供了更好的超声医疗服务,也为超声科的发展做出了应有的贡献。
超声科上半年工作总结5篇要想写好工作总结,我们就需要有良好的逻辑思维和表达能力,通过工作总结,我们可以发现和改进工作环境和条件,本店铺今天就为您带来了超声科上半年工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
超声科上半年工作总结篇1一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩。
一、全科人员在政治上认真,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立一切为病员服务的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决阻止药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照三级甲等中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习三基并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行三合理规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、总量控制、结构调整。
科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
一、前言在过去的半年里,超声科在院党委的正确领导下,全体医护人员共同努力,紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念,积极开展各项工作。
现将超声科上半年的工作总结如下:一、工作亮点1. 业务水平不断提高在院党委的关心和支持下,超声科全体医护人员积极参加各类学术交流和培训,业务水平得到显著提高。
上半年,科室成功开展新技术、新项目X项,填补了医院在该领域的空白。
2. 服务质量持续提升我们始终坚持以患者为中心,不断优化服务流程,提高服务质量。
上半年,科室开展满意度调查,患者满意度达到95%以上。
3. 科研成果丰硕在全体医护人员的共同努力下,上半年,超声科共发表学术论文X篇,其中核心期刊X篇,参与科研项目X项。
二、存在问题1. 人才队伍建设不足虽然我们积极引进和培养人才,但与医院发展需求相比,人才队伍建设仍有待加强。
2. 设备更新滞后部分设备更新速度较慢,制约了科室的发展。
3. 信息化建设有待完善科室信息化建设水平有待提高,与临床科室的协同工作有待加强。
三、下半年工作计划1. 加强人才队伍建设积极引进高学历、高素质人才,加强内部培训,提高医护人员整体素质。
2. 加快设备更新积极争取医院支持,加快设备更新,提高科室诊疗水平。
3. 完善信息化建设加强信息化建设,提高科室与临床科室的协同工作效率。
4. 提高服务质量持续优化服务流程,提高服务质量,提升患者满意度。
四、结语过去半年,超声科取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。
在新的一年里,我们将继续努力,克服困难,为医院发展贡献自己的一份力量。
相信在院党委的正确领导下,超声科全体医护人员一定能够实现新的突破,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
超声科年终总结2018一、工作概况1. 业务量2018 年共完成超声检查[X]人次,较去年同期增长了[X]%。
其中,腹部超声检查[X]人次,心血管超声检查[X]人次,妇产超声检查[X]人次,小器官超声检查[X]人次。
开展了多项新的超声检查项目,如经食道超声心动图、胎儿心脏超声检查等,为临床诊断提供了更多的依据。
2. 质量控制严格执行各项规章制度和操作规范,加强了对超声图像质量和报告质量的控制。
定期组织科室人员进行业务学习和病例讨论,不断提高诊断水平。
3. 设备管理做好了超声设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运行。
及时处理设备故障,保证了检查工作的顺利进行。
新购置了一台高端彩色多普勒超声诊断仪,提高了科室的硬件水平。
二、工作亮点1. 团队建设注重人才培养和团队建设,今年有[X]名年轻医生到上级医院进修学习,带回了先进的技术和理念。
2. 服务质量不断优化服务流程,提高服务效率。
为患者提供了预约服务、导诊服务和报告解读服务,得到了患者的好评。
加强了与临床科室的沟通与协作,及时为临床提供准确的超声诊断信息,为患者的治疗提供了有力的支持。
3. 科研创新积极开展科研工作,今年科室承担了[X]项科研课题,发表了[X]篇学术论文。
在超声新技术的应用方面进行了探索和创新,如超声弹性成像、超声造影等,为临床诊断提供了更多的选择。
三、存在的问题1. 工作负荷大随着业务量的不断增加,科室人员的工作负荷较大,导致部分医生出现了疲劳和工作压力过大的情况。
2. 人才短缺科室的人才结构不够合理,高学历、高职称的人才相对较少,制约了科室的发展。
3. 学科建设有待加强与其他先进医院的超声科相比,在学科建设方面还存在一定的差距,需要进一步加强亚专业的发展和学科带头人的培养。
四、改进措施1. 合理安排工作优化工作流程,合理分配工作任务,减轻医生的工作压力。
同时,加强医生的职业健康管理,关注医生的身心健康。
2. 加强人才培养制定人才培养计划,鼓励科室人员参加继续教育和学术交流活动,提高自身素质。
医院超声科半年工作总结1500字半年来,在超声科的工作中,我深感到自己的成长与进步。
通过不断的学习和实践,我逐渐掌握了超声检查的技术和操作,提高了自己的专业能力和工作效率。
同时,我也从工作中体会到了医院超声科的优势和问题,提出了一些改进的方案,为提高工作质量和病人满意度做出了努力。
首先,我对于超声检查的技术和操作有了更全面的掌握。
在工作中,我尽量通过学习和实践,不断提高自己的技术水平。
通过学习专业知识和参加培训,我了解到不同器官的超声检查标准和诊断方法,能够根据病人的条件和需要进行不同类型的超声检查,并能准确地观察和解读超声图像。
同时,我也学会了使用超声设备的操作方法,提高了工作效率和准确度。
其次,我在与病人和家属的交流中有了更好的表达能力。
作为一名医生,与病人和家属的交流是非常重要的。
在超声科工作中,我经常需要对病人进行超声检查的解释和建议,与他们进行沟通和交流。
通过与病人和家属的交流,我能更好地了解他们的病情和需求,提供更加贴心和专业的服务。
同时,我也加强了与同事和其他科室的合作和沟通,共同提高工作效率和病人的诊疗质量。
另外,我也意识到了超声科存在的一些问题和不足。
在工作中,我发现一些病人对超声检查的不了解和产生不安,需要更好地进行解释和安抚。
另外,超声设备和器材的更新换代也需要跟进,以提高工作的准确度和效率。
为了解决这些问题,我建议医院加强对病人的宣教工作,提高他们对超声检查的认知和接受度。
同时,也建议医院加强设备的更新和维护,以提高工作的质量和效率。
在今后的工作中,我将继续努力学习和实践,提高自己的专业能力和技术水平。
我将更加注重与病人和家属的交流,提供更好的服务和关心。
我也会积极提出改进和优化的方案,为医院超声科的发展和提高贡献自己的力量。
同时,我也希望通过和同事的合作和共同努力,提高工作效率和病人的满意度。
总之,半年来在医院超声科的工作经历让我收获了很多。
通过不断学习和实践,我提高了专业能力和技术水平,同时也发现了一些问题和不足。
超声半年工作总结超声半年工作总结随着科技的不断进步,医疗设备也在逐步更新换代。
超声成为一种非常常见的医学检查手段,其广泛应用于临床各个领域。
在这个领域里,我有幸成为一名超声诊断师,已经有半年的工作经验。
在这半年里,我完成了众多工作任务,有了不少收获、感悟,也发现了许多问题。
本篇文章主要就我的半年工作进行总结。
一、工作内容1. 日常检查:每天下班后,要对询号记录表进行查看和整理,以便于了解当天已经预约的超声检查人数和预约日期,为第二天的工作做好充分的准备。
在工作期间,还需要进行各类超声检查,如妇科超声、心脏超声、腹部超声等等。
2. 报告撰写:完成超声检查后,我们还需要根据检查结果进行报告撰写,详细描述超声心动图、腹部超声、乳腺超声等各项超声检查结果,并注明各项指标的范围、异常情况,以及需要进一步的检查或治疗方案。
3. 设备维护:为了保证超声设备的正常运行和稳定性,我们每天都需要对设备进行维护,如清洁、消毒、检查、更新等操作,以免出现设备问题影响工作效率和诊断准确性。
二、成果与优点1. 熟练掌握超声技能:在这半年的工作中,我积累了大量的临床经验,并熟练掌握了各类器官的超声检查方法及其标准操作流程。
我们团队在诊断技术上也有了很大提高,检查准确率得到了明显的提高,获得了许多患者的信任和认可。
2. 团队协作能力:在工作中,团队协作是至关重要的。
我们之间可以分享各自的经验,互相交流纠错、相互学习,提升了诊断能力。
我们逐渐形成了优秀的合作机制,处理不同情况的能力也逐渐增强。
3. 人际关系建立:在工作中,我们遇到了许多患者,对他们的认真负责,得到了他们的信任和好评。
我们的工作也获得了医院和上级领导的肯定和赞誉。
三、存在问题和待改进1. 个别问题:在工作中,我发现有部分患者缺少必要的准备,对他们的口服过敏史、病史记录等不了解,会对我们的诊断准确性产生不利影响。
该方面需要进一步加强。
2. 学习不足:由于工作的繁忙,可能会忘记及时学习更新检查方法及标准操作流程,导致对一些复杂操作的不熟悉,需要更加努力学习和交流,提高自己的技能水平。
超声科上半年工作总结引言超声科作为医院中一项重要的医疗技术,承担着大量的临床工作。
本文将对超声科上半年度的工作进行总结和评估,包括工作内容、已取得的成绩和存在的问题。
通过总结经验和教训,为下半年度的工作提供参考和改进方向。
工作内容上半年度,超声科的工作主要涵盖以下内容: 1. 超声检查:根据医生的申请,为患者进行超声检查。
包括腹部超声、心脏超声、乳腺超声等。
及时准确地完成检查,并记录相关检查结果。
2. 超声导引下穿刺检查:为需要进一步诊断的患者提供超声导引下的穿刺检查服务,包括穿刺引导、取样、处理等。
3. 日常维护和质控:保证设备的正常运行,进行日常的设备维护、清洁和质量控制,确保超声图像的准确和质量。
已取得的成绩在上半年度的工作中,超声科取得了一些可喜的成绩: 1. 工作量增加:与去年同期相比,我们的工作量有了明显的增加。
这反映了医生对我们工作的认可和信任。
2. 服务质量提升:通过加强团队协作和提高技术水平,我们的超声检查的准确性和效率有了很大的提升,受到了患者和医生的好评。
3. 质量管控改进:我们加强了设备的维护和质量控制工作,确保超声图像的准确和质量,减少了图像质量不好的情况。
4. 学习与交流:我们积极参加行业会议和学术交流,不断学习和掌握最新的超声技术和发展动态,提高了自身的专业水平。
存在的问题在上半年度的工作中,我们也面临一些问题和挑战,需要进一步改进: 1. 工作负荷过大:随着工作量的增加,我们的工作压力也明显增大。
需要合理规划工作时间和安排人员,确保工作的有序进行。
2. 部分技术人员技术水平有待提高:虽然我们整体上的技术水平得到了提升,但也有个别人员的技术还有待提高。
我们需要加强培训和学习,共同进步。
3. 设备更新和升级:随着超声技术的不断发展,一些设备已经落后于新的技术,需要适时更新和升级设备,以提高工作效率和诊断水平。
改进计划针对上述存在的问题,我们制定了以下改进计划: 1. 人员调整和培训:根据工作负荷和技术需求,进行人员调整和培训,提高整个团队的整体技术水平。
超声科上半年工作总结
尊敬的领导:
经过上半年的努力工作,我在超声科取得了一定的成绩。
在这里,我对上半年的工作进行了总结,并分享给您。
首先,我在上半年对超声设备进行了维修和保养,确保设备的正常运行。
我定期进行设备的检查和维护,及时解决设备故障,保证了超声科的工作效率和效果。
同时,我也对超声设备进行了科学合理的使用培训,提高了科室其他人员的操作水平。
其次,我在上半年积极参与了各项医疗活动和学术会议。
我深入学习了超声科的相关知识,不断提高自己的专业水平。
我还参与了几个重要病例的讨论和交流,通过与他人的交流和学习,我扩展了我的专业视野,并掌握了一些新的超声检查技术和方法。
再次,我在上半年积极参与了团队合作,努力提高科室的整体运作效率。
我与科室其他人员紧密合作,共同解决工作中遇到的问题和困难。
在协同工作中,我也提出了一些建设性的意见和建议,为科室的发展和进步做出了一定的贡献。
最后,我在上半年注重了对患者的关心和服务。
我始终以患者为中心,全心全意为患者提供优质的超声检查服务。
我积极与患者沟通,解答他们的疑问,缓解他们的担忧。
我也时刻关注患者的反馈意见,及时改进工作中存在的不足之处。
总的来说,上半年工作中,我本着认真负责、高效务实的工作态度,努力提高自己的专业水平和工作效率。
我始终以科室的发展和患者的健康为己任,为超声科的工作做出了一定的贡献。
在下半年,我将继续努力,不断进步,为超声科的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的关心和支持!
此致
敬礼
超声科医生。
2018年上半年超声影像科工作总结超声影像科主任王瑜2018年7月1日一、概况2018年上半年超声影像科贯彻落实“以患者为中心,以医疗服务质量为核心”的指导思想,严格执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程,圆满完成医院布置的各项工作任务,并顺利通过医院的各项检查、监督与考评,全科室加班加点,超额完成科室的日常工作任务,同时,我们积极开展新技术、新业务,全面提高科室整体技术水平。
(一)坚持质量管理科室,做好医疗质量管理并不断做出相应的调整与改进,在现有条件的基础上,加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训,定期组织本科室成员业务学习,了解国内外本专业的新技术、新发展,使全科成员的基础理论与专业诊断水平都得到了进一步的提升。
(二)坚持“以患者为中心”的服务理念,规范服务行为,不断提高患者与社会对我们医疗质量及医疗服务的满意度。
(三)端正工作态度,加强科室间的合作与沟通,及时出具检查诊断结果,为临床提供诊断参考。
(四)积极开展超声造影检查,拟开展肌骨关节、小儿胃肠超声及盆底超声等检查项目,方便患者,方便临床。
(五)在体检方面,努力配合医院完成了单位健康体检、“两癌”筛查、孕前优生检查。
(六)定期学习相关法律、法规、道德规范,以利于保护医患彼此的权益。
(七)做好平常的仪器装备保养工作。
(八)人员配置:主任医师1人,副主任医师5人,主治医师5人,住院医师9人,护士1人。
二、上半年各项工作目标与任务完成情况及下半年工作量预计1、科室上半年工作量2018上半年超声影像科共性目标按标准执行,个性目标就是:业务指标:实现毛收入20017540元(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增长22%。
超声检查总人次76563人(2018年1月-2018年7月1日),同比增长19%。
各类消耗占收入<3%。
2、科室质量控制科室的医疗质量、技术水平与服务态度就是医院赖以生存的根本,就是科室管理永恒的主题。
我科在今年上半年度持续强化质量第一意识,坚持以病人为中心,为病人提供优质服务。
上半年我科室主要质量指标全面达标。
报告书写合格率>97%,设备完好率>97%,使用率达100%,无重大医疗纠纷及差错事故发生,并出色完成三甲评审。
3、新技术、新业务开展及推广上半年科室完成新业务、新技术5项,其中造影工作与经食管超声如火如荼开展,超声引导下肉毒素治疗在医院广泛推广,并获得湖北省科技进步三等奖。
4.科室科研工作科室科研取得显著进步,今年上半年我科共发表论文10篇(其中SCI论文3篇,北大核心4篇)。
获得基金(湖北省科技进步奖1项,、市科技局1项,湖北医药学院1项,院基金11项)15项。
5、科室教学工作我院作为湖北医药学院附属医院与国家级规培基地,承担着实习生、进修生、规培生、研究生的教学任务,我科出色完成各级教学任务并通过科研教学及本科教学评估。
具体工作总结如下:(1)科室积极组织各类学习活动,邀请国内外知名专家及科老师对学员进行授课,上半年各类学学习次数共计28次,极大提升我科学员的理论水平。
(2)科室重视进修生与规培生教学工作,对规培生进行严格出科考核,上半年我科规培生合格率100%。
(3)科室老师圆满完成第四临床学院上半学期《超声影像学》课程任务,其中,尹家保院长与王瑜主任关于心脏超声与超声新技术的内容得到学生的热烈欢迎,众多本科学生由此成为我科生物医学实验室的积极志愿者。
(4)我科室上半年共培养志愿者35名,实验室充分发挥教学功能,指派专门老师分批带领志愿者学习解剖、书写专利、撰写文章、参与项目计划撰写。
在科室老师文章要求极大的情况下,我们专门分配罕见病例给湖北医药学院的本科生志愿者书写,并严格尊重学生劳动成果,努力做到我们的学生人人有专利,个个有文章,全面提高湖北医药学院第四临床学院学生的科研能力。
6、科室下半年工作年预计目前科室工作量实现稳定增长,精细化管理与亚专业制度的建立极大释放科室医生的积极性与能动性。
我们预计下半年完成检查人数将突破八万人大关,全年总收入预计突破四千万。
三、工作中采取的主要措施超声科围绕年初计划目标,主要有以下举措:(一)狠抓科室特色技术1、造影超声就是地市级医院较少开展的项目,而上半年我科成功完成了100余例肝脏、胰腺、乳腺、甲状腺、胃肠等超声造影工作,取得一定的成功。
2、介入超声治疗:2018上半年超声引导下肝脏肿瘤射频消融术开展了近10例;引导下肝Ca粒子植入术15例,同时超声引导下肝、肾、淋巴结活检、经皮肾镜也已日渐成熟,各种介入治疗硬化及超声监测肥厚型心肌病消融术,均取得较好疗效。
3、超声引导下肉毒素治疗:我院超声科联合康复科、神经内科开展的经皮肉毒素治疗及经皮膀胱肉毒素治疗效果显著,就诊人群逐渐上升,获得广泛好评。
4、产畸筛查:作为产前诊断机构,我科目前已具备产前筛查资格,并已组成了产前筛查亚专业小组。
作为我市唯一一个省级产前筛查准入单位,目前在广大群众中已取得良好的口碑。
(二)积极开展科室质量控制制定科室“三基”培训计划,并按计划组织,同时参训率、合格率也均达100%。
开展超声报告质量及图像质量评价总结与疑难病例讨论,做好手术符合率统计与分析,要求每位医生进行重点病例随访,5份/月/人。
每月召开一次医疗质量持续改进会。
(三)上半年召开12次超声科与临床联席会议,积极落实临床科室提出的合理化建议。
(四)科室定期组织的科内讲课,并给湖北医药学院临床医学本科生授课。
(五)围绕三级医院重点专科技术项目,落实多个大项目超声诊断技术项目。
(六)安排布署2018年襄阳市超声质控工作。
(七)湖北医药学院硕士生指导教师2名,培育了3名研究生。
并且就是襄阳地区唯一一个具有培养超声医学硕士资质的单位。
四、学术地位超声医学科为湖北省襄阳市超声医学分会主任委员单位、中国医师协会超声医师分会介入超声成员单位、襄阳市超声医学质量控制中心、全国超声造影培训中心、中国超声介入培训基地。
科主任王瑜主任医师,医学博士,硕士生导师, 国际妇产科学会(ISUOG)委员,中国医师协会超声医师分会产科专业委员会委员,湖北省襄阳市超声医学分会副主委,湖北省结构性心脏病学会副主委。
我科就是湖北省襄阳市超声专业医疗、教学与住院医师规范化培训的主要基地,承担湖北医药学院医学影像学超声专业的教学任务,每年接收湖北省及全国范围内10余名进修医生,科室固定每周三次的业务学习、专题讲座等带动大家一起学习进步。
五、特色服务(一)远程会诊通过互联网把病例的影像等资料传送到我院会诊中心进行实时交流与会诊,也可通过互联网远程检查管理系统协助远程检查。
(二)产前超声检查根据正常胎儿生长发育及畸形儿生长发育特点,参照卫生部及湖北省产前诊断条例制定了多层次的产前超声检查程序及规范,尽量降低出生缺陷发生率。
具体如下:1、早孕期超声检查11--14周NT超声检查:目前NT就是筛查胎儿唐氏综合征的一个重要指标。
2、中晚孕期超声检查I级产前超声检查:对胎儿进行生物学测量,不筛查胎儿畸形。
Ⅱ级产前超声检查:除了Ⅰ级检查内容外,还包括筛查六大类严重胎儿畸形,包括无脑畸形、严重脑膨出、严重开放性脊柱裂、严重胸腹壁缺损内脏外翻、致死性软骨发育不良、单腔心。
Ⅲ级产前超声检查:对胎儿进行系统检查,建议所有孕妇在18-28周期间进行至少1次系统胎儿超声检查。
(三)新生儿颅脑、心脏筛查随着科学技术的迅速发展、医疗水平的不断提高,新生儿重症监护技术(NICU)迅速发展起来,早产儿、低体重出生儿及其她危重新生儿日益增多,颅脑超声因其无创、操作方便、可清晰地反映出患儿的病变部位等优势已经被广泛应用于危重新生儿的诊断中,并已成为筛查新生儿颅脑疾病的主要方式;超声心动图可筛查出先天性心脏病患儿,动态观察疾病的发生、发展情况,为采取有效的干预治疗措施提供临床依据。
我科现已全面开展新生儿颅脑及心脏筛查,并可对危重患儿进行床边检查。
(四)乳腺筛查(拟开展ACUSON S2000 ABVS)S2000 ABVS将传统乳腺X线工作流程与超声成像技术原理有机结合,为临床医师及患者提供了更为先进、有效、全面的乳腺检查方式,成为女性乳腺疾病的重要检查手段,尤其适用于中国女性的致密乳腺组织。
该系统可进行全乳腺快速成像,提供传统超声所不能获得的多种图像信息,从而提高临床医师诊断准确性。
(五)妇科超声检查(阴道三维超声检查)经阴道三维超声检查在鉴别诊断子宫畸形、异位妊娠、宫腔内疾病等方面有着明显的优势,可为临床提供更直接的判断依据。
六、存在的问题不足一就是超声诊断质量存在一定比例的瑕疵,每月定期的临床回访工作可收到不足之处的反馈。
二就是由于科室每日接待病人量大,科室人手不足,所以在面对超负荷的压力时,服务质量还有待提高。
三就是梯队结构有待进一步完善,急需大量人才储备,为将来医院及科室的发展打下坚实的基础。
四就是到高级职称人员的科研理念相对薄弱,目前科室科研实力水平薄弱。
五就是人员、设备增长与人的健康需求上升不成比例,工作人员压力较大(如,夜急诊6栋大楼来回跑,而且要求迅速作出诊断。
白天上午与下午经常不能准时下班。
)六就是国家级基金不能突破,无省级科技奖项,影响力不足。
七、当前现实发展困境随着超声医学的发展,超声科室作为现代医学医技科室的一个重要组成部分,其在临床上的作用也就是与日俱增,同时也相应的面临着进一步发展的困境。
1、业务发展困境:目前,超声诊断以广泛应用于临床,作为一个地级市医院,病源比较固定,在超声诊断方面业务量的上升已经进入瓶颈,不可能再像前几年那样突飞猛进。
因此,在科室未来的发展中,我们应该向全国各大医院学习,重点发展介入性超声(介入性超声在囊肿、肿瘤、肾积水的治疗中发挥了巨大的作用;射频消融、微波、hifi在某些恶性肿瘤的治疗中体现了明显的优势),在襄阳地区的超声治疗领域开辟新天地。
2、人员素质困境:虽然我们采取了各项制度措施大力引进人才、外派进修学习,但就是科室的整体素质还就是赶不上同等级医院,高素质人才严重缺乏。
因此,在以后的发展中,科室要进一步加强高素质人才的引进,尤其就是引进一些爱岗敬业、勤学踏实、富有团队精神的研究生、本科生。
3、科研困境:医院领导的鼓励与支持下我们在科研方面取得了一定的成绩,但就是作为一个地级市医院,要想在科研方面做出杰出的成绩并得到同行认可,困难重重。
但就是我们有决心克服各种困难,具体措施如下:(1) 加大引进高素质人才的力度(2)在科室内部采取相关持措施组织科研小组,培养科研氛围。
(3)加大对科研的倾斜力度,使科研与经济效益相依相承,促进职工不断学习,提高理论及实践水平。
形成科研与经济效益两手抓,两手都要硬的观念,改变科室职工目前效益第一、科研无所谓的态度。
八、2018年下半年工作计划(一)加强自身管理,严格落实制度1、加强“三基三严”培训与考核,明确培训内容与培训重点,严格落实,使培训覆盖率、考核合格率均达100%。