工程心理学
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(建筑工程管理)工程心理学工程心理学第1章概论壹、填空1.工程心理学是二十世纪四十年代后期开始发展起来的壹门新学科。
它以人-机系统为对象,主要研究人的工作效能,人于系统中的行为特点,以及人机间的合理配合等。
受环境因素的影响,因而有人把人机系统概念扩大为人-机-环境系统。
这里说的“机”是广义的,包括简单的工具和复杂的生产技术装备;这里说的“环境”,不仅指各种物理环境,也包括劳动组织、工作制度等社会环境条件。
2.要解决好人、机、环境三者的关系,必须对人于系统中的认识的俩种对立观点:机器中心论和人中心论。
3.人机系统指于劳动和工作中人和使用的机器以壹定的方式互相结合而构成的系统。
工程心理学研究人机系统,就是为了使人机间建立最合理的结合关系,使系统获得最好的效益。
划分方法:⑴人机系统按人机连接的方式,可区分为串联式人机系统和且联式人机系统。
串联式人机系统中,人机连环串接,人机任何壹方停止活动或发生故障,均会使整个系统中断工作;且联式人机系统中,人机且接,俩者可互相替代。
⑵人机系统仍可作闭环系统和开环系统的区分。
区别于于人是否能够了解系统活动的结果,即有没有所谓结果反馈。
闭环人机系统中有信息反馈回路。
人机系统按人于系统中的作用特点区分为三类:即手控式人机系统、机控人机系统和自动化人机系统。
人机相互作用的基本模式:人机系统中的人机相互作用过程就是人机进行信息交换的过程。
人和机器是俩种性质不同的系统,但俩者于功能上有相似的地方。
人和机的活动均包括输入、加工和输出三个环节。
人的这三个环节,通常用S-O-R表示。
S表示刺激作用;O表示机体组织;R表示身体反应。
人的眼、耳、鼻、舌、皮肤等器官,称为效应器官。
⒋人机配合包括俩方面的涵义:壹是人机功能分配,二是人机于构形和性能特点上的匹配。
⒌泰勒被认为是最早对人和工具匹配问题进行科学研究的学者。
他开创了“时间研究”和吉尔布瑞斯创始的“动作研究”合称为“动作时间研究”,迈开了工业心理学研究的第壹步。
工程心理学的原理和应用工程心理学是心理学的一个分支,也是应用心理学的一个重要方向。
它主要研究人机系统的复杂性、安全性和可靠性,研究人类行为、认知、心理状态和工作负荷等因素对于工程系统设计和操作的影响,以此提高工程系统的效率、安全性和人员的工作满意度。
本文将从工程心理学的原理和应用两方面来探讨这个领域。
一、工程心理学的原理1. 信息处理信息处理是工程心理学的一个核心概念。
它主要研究人类认知和决策过程如何处理信息,特别是对于设计人机接口和显示系统方面的应用。
这个原理的核心是:认知过程是一个信息的过程,包括感官接收、信息编码、存储与检索。
在设计工程系统中,我们需要考虑人类的认知限制和行为适应规律,以此提高系统的可用性和人员工作效率。
2. 职业安全和健康工程心理学还研究如何提高职业安全和健康,防止工作中的事故和健康问题。
这个原理的核心是:人类对于工作环境和工作负荷的适应能力是有限的,而且人员在工作状态下会受到多种因素的影响,包括人机界面、作业环境、工作压力和作业任务。
在工程系统的设计和操作中,我们需要考虑这些因素,帮助人员在安全和健康的环境下完成工作任务。
3. 人机界面人机界面是工程心理学中一个比较重要的部分。
它主要研究人与机器之间如何交互、以及如何设计适合人类使用的工程系统。
这个原理的核心是:人机界面直接影响人类使用工程系统的效率、安全和满意度。
在设计人机界面时,我们需要考虑人类的视觉、听觉、触觉等多种感官接收信息的方式,以提高工程系统的用户友好性。
二、工程心理学的应用1. 道路交通系统工程心理学在道路交通系统中的应用比较广泛,包括驾驶员的认知负荷、驾驶员的精神状态、车辆的驾驶员接口和车辆的内部结构等。
通过研究这些问题,可以提高道路交通系统的安全性和可靠性。
2. 航空航天系统航空航天系统是一个高度复杂和高度危险的系统。
工程心理学的应用可以帮助设计出更安全和稳定的航空航天系统,并提高飞行员的飞行效率和满意度。
第一章概论§1.1工程心理学的研究对象1.工程心理学是二十世纪四十年代后期发展起来的一门新学科。
它以人—机系统为对象,主要研究人的工作效能,人在系统中的行为特点,以及人机间的合理配合等。
任何人机系统都处于一定的环境之中,人的工作效能和人机关系都受环境因素的影响,因而有人把人机系统的概念扩大为人—机—环境系统。
“机”是广义的,包括人在工作、学习、生活和休息中所使用的各种人造器物。
“环境”不仅指各种物理环境因素,也包括劳动组织、工作制度等社会环境条件。
工程心理学—人类工程学—人类因素学—人类因素工程学工程心理学是一门以心理学为核心内容的综合性学科。
它以实验心理学和认知心理学的理论和方法为基础。
从事工程心理学的研究,必须熟悉心理学的理论和方法。
2.怎样解决好人—机—环境三者之间的关系?首先必须对人在系统中的地位有一个正确的认识。
对这个问题有两种对立的观点。
一种是机器中心论,认为机器在人机系统中处于中心地位,在系统设计中要求人去适应机器的特点。
另一种观点与此相反,认为人是劳动的主体,机器是为人服务、供人使用的工具,机器的设计应首先考虑操作的利益和要求。
因此在人机系统的设计中,除了强调机器和环境的设计应尽可能符合人的身心特点和满足人的要求外,同时也要考虑如何通过选拔和训练,使操作者适应机器与环境的问题。
§1.2工程心理学的内容1.工程心理学的主要内容:⑴人体生理心理特点和人的工作能力限度。
在人机系统中,人机关系主要表现为两个方面:一是人机功能分配,二是人机特性匹配。
要处理好这两方面的关系,就要对人的身心特点,特别是对人在各种情况下的工作能力和行为特点进行研究。
⑵人机相互作用过程和人机界面的设计要求。
在人机系统中,人机相互作用是通过信息显示装置和控制装置实现的人机信息交换的过程。
⑶工作空间的设计要求。
在人机系统中,工作空间的大小、显示器与控制器的位置、工作台的高低、座位的尺寸、机具和加工件的排列、工作间的距离等,都会地操作人员的工作效率与系统的安全发生影响。
《工程心理学》课程教学大纲(理论课程)◆课程编号:060122◆课程英文名称:Engineering Psychology◆学分/学时:3学分/51学时◆课程类型:通识通修课程通识通选课程学科基础必修课程学科(跨学科)选修课程专业发展核心课程√专业发展拓展课程集中实践课程◆适用专业(专业类):三年级应用心理学专业◆先修课程:普通心理学、实验心理学、认知心理学、社会心理学一、课程简介与教学目标工程心理学是研究人、机械及其工作环境之间相互作用的学科,是一门研究和应用极为广泛的综合性边缘学科,涉及工程技术、人机工程、环境工程学、人体测量学、营销学、美学等学科内容。
本课程从宜人性角度介绍了人的生理、心理、行为方式、运动系统的机能、作业岗位等特点,讨论了通过对工具、机器、系统、环境、作业空间布置、显示与控制装置的合理设计来提高工作的效率、舒适性、有效性和人-机-环境协调性等问题。
通过课程的学习,使学生了解和掌握工程心理学的基础理论知识,了解和掌握有关人机工程学设计原理和设计方法,建立系统设计观,树立工业产品设计以“人为核心”的设计价值观,能初步通过对工具、机器、作业空间布置、显示与控制装置的合理设计来解决有关工作的效率、舒适性和人-机-环境协调性等方面的问题。
二、教学方式与方法本课程学习以人机工程学所涉及到的人、机、环境三要素的核心问题为主线,以课堂教学为主,辅以适当的电化教学手段,通过若干专题设计加强对所学知识的综合运用和表述能力。
本课程强调小组学习,由学生根据教案,自行提出问题、分析问题,找资料解决问题,以获得最有效率的学习。
通过现实世界中可能遇到的问题激发学生的求知欲,让学生通过查阅书籍、期刊,网络检索,和他人讨论等途径来解决问题,在此过程中对新旧知识结构重新整合,培养学生的自主学习能力。
三、教学重点与难点(一)教学重点显示装置的人机学设计;操纵(控制)装置的人机学设计;工作台椅与手握工具的人机学设计;作业岗位与作业空间设计;典型人机系统设计以及人机工程学专题(主题)设计;人机工程学实验。
工程心理学工程心理学是一种关于工程技术与心理因素相互作用的学科。
它是研究工程技术和工程行为,以及它们受到心理因素(如思维方式、信仰、态度、价值观)的影响的学科。
工程心理学最早起源于20世纪50年代,由美国科学家和工程师格雷厄姆布鲁克斯首先提出,他将心理学应用于工程研究,并将它称为“工程心理学”。
工程心理学的主要研究领域包括:工程任务的认知研究,工程环境的人机交互研究,以及工程管理和团队协作研究。
工程师面临许多认知挑战,这就需要工程心理学对工程技术和行为产生影响的心理因素进行研究。
举个例子,工程师要使用正确的认知方法来实现其目标,但他们也可能受到认知偏差和偏见的影响,从而影响他们的技术判断。
此外,当工程师面临有问题的或不稳定的工程环境时,他们也可能受到一些内在的情绪因素的影响,如焦虑、压力和紧张。
因此,工程心理学有助于了解这些心理因素如何影响工程行为,以及这些心理因素如何影响工程师和其他人在工程中的表现。
工程心理学还可以帮助工程师更好地理解他们所处的工程环境,在这些环境中,工程师与一些硬件设备(如计算机)和一些人(如工程主管或客户)进行交互。
例如,工程心理学可以帮助工程师了解人机交互(HCI)的重要性,并帮助他们学习如何更有效地与计算机进行交互,比如如何使用用户界面(UI)来让他们的技能更有效,以及更好地沟通和合作。
此外,由于现代工程项目往往需要跨学科团队的协作,因此工程心理学也可以帮助工程师学习如何与他人有效地合作,例如建立成功的沟通渠道,创造具有激励性的工作环境,以及管理来自不同背景和文化的团队成员之间的斗争。
最后,工程心理学可以帮助工程师更好地理解他们所面临的挑战,并为他们提供心理支持,帮助他们把握和改善他们在工程领域的表现。
有了工程心理学的帮助,工程师可以更有效地完成工程任务,从而更好地满足客户的需求。
总的来说,工程心理学是一门重要的学科,有助于工程师更好地了解和管理他们的技术任务,并有效地与工程环境中的其他人合作。
名词解释:1.工程心理学:以人-机系统为对象,主要研究人的工作效能,人在系统中的行为特点,以及人机间的合理配合等。
有人把人机系统概念扩大为人-机-环境系统。
这里说的“机”是广义的,包括人在工作、学习、生活和休息中所使用的各种人造器物。
“环境”不仅指各种物理环境因素,也包括劳动组织、工作制度等社会环境条件。
2.人机系统:在劳动或工作中,人与他使用的机器以一定的方式互相结合而构成的系统,称为人机系统。
3.人机界面:控制器、加工器或运算器、显示器是机器系统的三个环节。
机器和人通过控制器、显示器进行信息交换,人们把它们叫做人机接口或人机界面。
4.信息模型:人从显示器中所感知的不是被控对象本身,而是代表被控对象变化状态的符号、标记或图像,显示器上所呈现的这些符号、标志、图像等叫做“信息模型”。
5.观念模型:人感知到信息模型后,就要对它进行解析或译码,即在大脑中把它转化成被控对象状态的映象,这种映象叫做“观念模型”。
6.目标模型:人对机器进行控制或调整,是为了使它按照预期目标运转。
大脑中以映象形式存在的预期目标称为“目标模型”。
7. 相关关系:是指两个变量之间存在着一种系统的依赖性,但这种关系只能说明两个变量之间有依赖,而不能提供原因与结果的解释。
8.信度:指研究中所使用的工具的可靠性,即它是否可以稳定地反映某种心理特征的能力。
心理学研究中常用的度有三种:重测信度、复本信度、分半信度。
9.效度:指测验或研究的有效性和准确性,也就是测量或研究达到目的的程度。
效度有三种:内容效度、预测效度、构想效度。
10.准实验研究:也叫现场实验,它是在实际情境中研究自变量与因变量关系的方法。
由于准实验是在实际工作环境中进行的,有许多条件无法控制,因此在实验设计方面与实验室研究不同。
11.模拟研究:它是以物质形式或观念形式对实际物体、过程和情境的仿真。
12.感受性:感觉器官对适宜刺激的感觉能力。
13.感觉:是人脑对直接作用于感觉器官的事物的个别属性的反映。
工程心理学
工程心理学是一门研究人类思维和行为,以及如何利用这些知识来改善工程系统性能和设计过程的学科。
它结合了心理学、人因工程学和管理学,提供了一种理论和实践方法来理解和改善工程过程中人类思维和行为的方式。
这是一个独具特色的学科,它涵盖了多个方面,包括系统设计、人机交互、整合专业、应用任务和实践过程等。
工程心理学的研究集中在识别和改善人在工程系统中的行为方式。
例如,工程心理学家可能研究一种新技术,帮助提高专业人员的安全性和工作效率,或者研究使用现有设备的人的行为,以找出在使用这些设备时需要修改的改进。
通过对人类思维和行为的研究,工程心理学家可以提供建议,以有效地改善工程过程中使用的相关技术。
此外,工程心理学家还可以研究如何改善任务分配、团队协作和组织结构,以提高工程过程的效率。
因此,工程心理学是一种实用的学科,通常包括系统和方法,可以有效地用来改善工程过程中使用的技术和人力资源。
通过科学研究和理论研究,工程心理学家可以提出有效的建议,以更好地改善工程过程中的人类思维和行为。
此外,工程心理学还可以提供有效的方法来管理工程过程中使用的资源,以便更好地应对现实世界中的工作挑战。
总之,工程心理学是一门研究如何改善工程系统性能和设计过程的学科,是一门实用学科,它涵盖了多个方面,包括系统设计、人机交互、整合专业、应用任务和实践等多个方面。
它可以提供实用的理
论和方法,用来改善工程过程中使用的相关技术,并有效地处理工程过程中的资源。
工程心理学可以被用来改善工程过程的效率,并有助于更好地应对现实世界中的挑战。
工程心理学第一章1、工程心理学的研究范围与发展简史?(1)工程心理学是以实验心理学和人体科学的原理与方法为基础,研究技术设计与人的生理、心理和行为特点的匹配关系,使工程技术设计与使用者的身心行为特点相适应,使人能够高效、安全、健康和舒适地工作与生活。
(2)发展史:以二战为中心二战前:以机器为中心二战后:以人为中心,使机器适应人2、人-机-环系统的涵义?1)人-指操作者或使用者。
2)机-泛指人操作或使用的物。
3)环境-指人、机所处的周围环境。
4)人-机-环系统:指由共处于同一时间和空间的人与其所使用的机以及它们所处的周围环境所构成的系统。
3、工程心理学研究为什么要坚持以人为中心的观点?(具体:P7)(1)人是机器的创造者(2)人和机器之间存在着控制与被控制的关系(3)人和机器的可塑性4、模拟法对工程心理学研究有什么重要意义?(具体:P52)(1)模拟法具有经济、易控制、易检验、安全、效率高、可观察等优点。
模拟实验主要的特点是它具有现场研究的真实感,但不受现场条件的限制。
(2)对情境的模拟可以用来研究各种技能的学习和训练。
例如,利用模拟装置在不离开地面的情况下训练飞行员、宇航员、在陆地上训练深水潜水员,在模拟室内训练汽车驾驶员及机器、仪表操作员等。
这些模拟研究有助于发现和解决人类在特殊工作环境下所出现的问题,具有特别重要的意义。
5、什么是模拟逼真度?(具体:P53)(1)设备逼真度(2)环境逼真度(3)心理逼真度6、请结合自己的认识谈谈工程心理学研究的应用价值。
7、研究方法:(1)观察法(2)模拟研究(3)实验法(4)访谈与问卷调查法(5)心理测量与测验法(6)现场研究第二章1.视觉显示器设计的基本原则和工效学要求?1)视觉显示器设计中的人机匹配原则(1)选择最适宜的维度作为传递信息的代码,并将视觉代码的数目限制在人的绝对判别能力的允许范围之内;(2)使显示精度与人的视觉辨认能力相适应;(3)尽量采用形象直观的显示方式;(4)尽量采用与所表示意义有内在联系的显示方式;(5)对同时呈现的有关联的信息尽可能采用综合显示;(6)目标和背景之间要有适宜的对比关系;(7)应有良好的照明性质和适宜的照明水平,避免眩光;(8)根据任务的性质和使用条件,确定显示器的尺寸和位置;(9)应使同时使用的显示器在信息编码上尽可能互相兼容;(10)显示器与相应的控制器在空间关系和运动关系上应相互兼容。
影响劳动效率的因素:劳动效率取决于劳动者的素质、工具质量和环境条件三方面的因素。
(霍桑试验)劳动者素质高、工具质量好、环境条件忧,才能产生最高的劳动效率。
人-机-环系统:劳动者、工具、环境三方面是相互联系和相互制约的,三者组合成一个劳动所赖以实现的系统。
任何一个人-机-环系统的效率高低,不仅依赖于人、机、环三者各自的性能和特点,而且取决于三者之间相互匹配的程度。
工程心理学就是以人-机-环系统中的人、机、环三者匹配关系作为研究对象的科学。
界面:人-机-环之间往往只是其中的某种子系统或子系统中的某些部件之间发生相互作用。
一、人-机-环界面模型二、人-硬件界面三、人-软件界面四、人-环境界面五、人-人界面简述工程心理学的发展历史与阶段特点一、工程心理学研究的萌芽对劳动工效的苛刻追求-工程心理学的孕育这一时期研究的核心是最大限度地开挖人的操作效率。
从对待人机关系这个基本方面考察,总体来看是要求人适应于机器,即以机器为中心进行设计;研究的主要目的是选拔与培训操作人员。
在基本学术理论上与现代工程心理学是南辕北辙,存在对立的。
因此,应该把这段时期看作孕育期。
二、工程心理学的兴起二战中尖锐的军械问题促使其兴起产品的改进与孕育期对比,学科思想至此完成了一次重大的转变:从以机器为中心转变为以人为中心,强调机器的设计应适合人的因素。
三、发展和成熟阶段——向民用品等广阔领域延伸直到20世纪五六十年代,在设计和工程方面,工程心理学的研究和应用还主要局限于军事工业和装备。
从那时以后,迅速地延伸到民用品等广阔的领域。
继承中新的发展:20世纪五六十年代以来,工程心理学的学科思想在继承中又有新的发展。
设计中重视人的因素固然仍是正确的原则,但若单方面地过于强调机器适应于人、过于强调让操作者“舒适”、“付出最小”,在理论上也是不全面的。
可能形成的热点,可持续发展理念的影响,可以认为,由于可持续发展理论的渗透,现今人机学的学科思想也正经历着又一次新的演进。
工程心理学第1章概论一、填空1.工程心理学是二十世纪四十年代后期开始发展起来的一门新学科。
它以人-机系统为对象,主要研究人的工作效能,人在系统中的行为特点,以及人机间的合理配合等。
受环境因素的影响,因而有人把人机系统概念扩大为人-机-环境系统。
这里说的“机”是广义的,包括简单的工具和复杂的生产技术装备;这里说的“环境”,不仅指各种物理环境,也包括劳动组织、工作制度等社会环境条件。
2.要解决好人、机、环境三者的关系,必须对人在系统中的认识的两种对立观点:机器中心论和人中心论。
3.人机系统指在劳动和工作中人与使用的机器以一定的方式互相结合而构成的系统。
工程心理学研究人机系统,就是为了使人机间建立最合理的结合关系,使系统获得最好的效益。
划分方法:⑴人机系统按人机连接的方式,可区分为串联式人机系统和并联式人机系统。
串联式人机系统中,人机连环串接,人机任何一方停止活动或发生故障,都会使整个系统中断工作;并联式人机系统中,人机并接,两者可互相替代。
⑵人机系统还可作闭环系统和开环系统的区分。
区别在于人是否能够了解系统活动的结果,即有没有所谓结果反馈。
闭环人机系统中有信息反馈回路。
人机系统按人在系统中的作用特点区分为三类:即手控式人机系统、机控人机系统和自动化人机系统。
人机相互作用的基本模式:人机系统中的人机相互作用过程就是人机进行信息交换的过程。
人和机器是两种性质不同的系统,但两者在功能上有相似的地方。
人和机的活动都包括输入、加工和输出三个环节。
人的这三个环节,通常用S-O-R表示。
S表示刺激作用;O表示机体组织;R表示身体反应。
人的眼、耳、鼻、舌、皮肤等器官,称为效应器官。
⒋人机配合包括两方面的涵义:一是人机功能分配,二是人机在构形与性能特点上的匹配。
⒌泰勒被认为是最早对人与工具匹配问题进行科学研究的学者。
他开创了“时间研究”与吉尔布瑞斯创始的“动作研究”合称为“动作时间研究”,迈开了工业心理学研究的第一步。
⒍德国心理学家闵斯特伯格首先把实验心理学应用于工业生产,方法为企业选拔、培训工人和改善工作环境。
1912年前后,出版《心理学与工业效率》、《心理技术原理》,是发展的工程心理学的先驱。
⒎工程心理学兴起后的最初10年,主要集中于研究开关、按钮、操纵杆等控制器和表盘指针式仪表设计中的人的因素问题,五十年代是工程心理学的“开关――表盘”时代。
二、简答及论述1.工程心理学研究的内容包括哪些方面工程心理学是一门以心理学为核心内容的综合性学科。
它以实验心理学和认知心理学的理论和方法为基础。
工程心理学研究的内容主要包括以下几方面:⑴人体生理心理特点和人的工作能力限度。
在人机系统中,人机关系主要表现为两个方面:一是人机功能分配,二是人机特性匹配。
要处理好这两方面的关系,就需要对人的身心特点进行全面了解,才可能把机具设计得适合于人使用。
⑵人机相互作用过程和人机界面的设计要求。
在人机系统中,人机相互作用是通过信息显示装置和控制装置实现。
通过显示装置,人获得工作状态的信息;通过控制装置,人把指令信息传给机器,人机之间才能有效地可靠地进行。
⑶工作空间的设计要求。
在人机系统中,工作空间的大小、显示器与控制器的位置、工作台的高低、座位的尺寸等都会对操作人员的工作效率与系统的安全发生影响。
⑷工作环境的要求。
人机系统都处于一定的环境中,对照明、噪声、温度等环境因素控制不当,不仅会影响人的工作效绩,而且还会危害人的健康。
⑸人工智能。
人工智能是通过计算机等技术对人的智能活动的模拟。
人工智能的心理学研究,将是工程心理学的一个重要发展方向。
2.工程心理学的作用和目的是什么⑴提高效率。
设计任何人机环境系统都必须首先考虑工作效率。
人机系统的效率不仅取决于人或机各自的效率,同时也依赖于人、机、环境三者的配合和协调。
⑵防止事故,保障安全。
⑶创造健康和舒适的工作条件。
健康舒适是评价生活、工作质量的重要内容。
随着社会的进步,人们对身心健康和舒适度的要求越来越高。
一个好的系统,不仅要求效率高,事故少,而且还要无害于操作人员的身心健康。
3.机器具有人所不及的功能特点有哪些⑴强度大。
机器可以承受很大的压力,并随需要而提高,而人则受固身体的结构和生理特点的限制,只能承受有限的压力。
⑵速度快。
电子开关的速度以微秒计,高速计算机完成一次运算的时间不到亿分之一秒,而人对简单信号的反应速度很难短于0.1秒。
⑶精度高。
机器在感受和操作精度上可以做得比人高。
⑷具有某些人所缺少的感受和反应能力。
人不能感受到超声和微波辐射的作用,而机器能够灵敏地接收它们。
⑸能够长时间地连续工作。
人若连续工作超过一定时间,容易疲劳,特别做单调而重复的动作更易疲劳。
⑹能在人无法耐受的环境中工作。
在缺氧、高压、低压等环境中,机器的活动可不受影响。
4.人具有一些机器所不及的功能有哪些⑴某些感受能力高。
人眼对微光的灵敏度超过任何机器,对音色的分辨力也高于机器。
⑵具有补偿的能力。
人能随情况的变化运用多种信道去接受信息,一种信道发生障碍时能用别的信道去补偿。
⑶具有高度的灵活性。
人能适应环境的变化,当机立断,作出反应。
⑷具有多种潜能。
人有很大的可塑性,可能通过学习掌握多方面的经验和技能。
⑸具有总结经验,除旧创新的能力。
⑹具有主动能动性,因而能成为机器的支配者。
5.人机匹配符合的原则是什么⑴要选用最有利于发挥人的能力和提高人的操作可靠性的匹配方式,不要为图便宜或为了容易设计而选用不利于发挥人的能力特性的匹配方式。
⑵匹配方式要有利于使整个系统能够达到最大的效率,要避免对人提出能力所不及的要求。
⑶要使人操作起来方便、省力。
⑷要采用信息流程和信息加工过程自然的、使人学习的、差错少的匹配方式。
⑸匹配方式要使人认识到或感到自己的工作很有意义,不可把人安排作机器的辅助物,避免使人产生自己是为机器服务的感受。
第2章?工程心理学的研究方法一、填空1.科学研究就是在搜集材料、分析材料的基础上探索事物发展规律的过程,这一过程最终目的就是寻找事物之间的因果关系,并进而对事物的发展加以预测与控制。
搜集材料有三个问题需要注意:搜集什么材料?用什么方法搜集?向什么人搜集?2.科学研究的目的就是要找出各种变量之间的关系。
工程心理学研究中的变量主要涉及行为变量,这种变量有两个主要的维度:定量维度和定性维度。
在工程心理学的研究中,我们往往需要先对一些行为变量定性,然后在定性的基础上做定量的比较。
在工程心理学的研究中,除了自变量和因变量,有时候还会遇到控制变量。
3.工程心理学研究的目的在于寻求变量之间的关系,这种关系主要体现在两个方面:相关关系和因果关系。
相关关系是指两个变量之间存在着一种系统的依赖性,但这种关系只能说明两个变量之间有依赖,而不能提供原因与结果的解释。
相关分三种:正相关、负相关和零相关。
在心理学研究中,两个变量之间的相关的程度经常是用相关系数来衡量的。
4.信度是指研究中所使用的工具的可靠性,即它是否可以稳定地反映某种心理特征的能力。
信度有三种:重测信度、复本信度和分半信度(用某个测验对被试加以施测,把测验分成对等的两部分,求这两部分得分的相关)。
5.效度指测验或研究的有效性和准确性,也就是测量或研究达到目的的程度。
效度有三种:⑴内容效度:测验所涵盖的内容能在多大程度上测量到所要测定的心理特征,涵盖的范围越广,内容效度越高。
⑵预测效度:用测验的结果去预测被试今后实际绩效的程度,预测效度越高,这种预测就越准确。
⑶构想效度:测验结果与某种理论构思或概念相符合的程度。
6.观察是指通过感官或借助仪器感知客观对象的过程,通过观察获得感性材料是心理学研究最基本的方法之一。
科学的观察与常识的观察有着很大的区别,其中最主要的表现在科学观察是有目的、有计划的行为;而常识的观察往往是随机性的。
观察常常有两种:直接观察和间接观察。
直接观察以人的感官对客观对象的直接感知为基础;借助仪器或其它手段的观察叫间接观察。
7.在研究中对自变量的控制要遵循“最大原则”即使自变量的变化范围尽量增大;实验中对干扰变量的控制要遵循“最小原则”即自变量以外的一切干扰变量的影响要控制在最小限度内。
满足最小原则,需要采用以下方法:⑴消除法:指将干扰变量排除在实验之外;⑵限定法:通过使某种干扰因素保持恒定状态;⑶纳入法:是指把某些可能对实验结果产生影响的因素也当作自变量来处理;⑷配对法:常常被用来控制与被试有关的干扰因素。
具体做法是把条件相等或相近的被试对等地分配到实验组和控制组;⑸随机法:是把参加实验的被试按照随机化的原则分配到控制组和实验组中,从概率统计上讲,通过这种随机的安排可以消除来自控制组和实验组被试因素所引起的系统误差。
8.准实验研究也叫现场实验,它是在实际情境中研究自变量与因变量关系的方法。
由于准实验是在实际工作环境中进行的,有许多条件无法控制,因此在实验设计方面与实验室研究不同。
准实验设计有以下三种:⑴不相等实验组控制组设计这种设计要求在实验现场中选取两个条件尽可能相同的作用组,然后随机把它们命名为实验组和控制组。
⑵等时间取样设计这种方法要求在同一组被试作业过程中取两个时间相等的时间段,在一个时间段内让被试接受实验处理,而在另外的时间段内则不接受实验处理。
⑶时间系列设计这种设计是在作业过程中按一定的时间间隔进行一系列的测定,在时间系列的中间对被试组进行某种实验处理,然后从整个时间系列结果中分析实验处理前后结果的变化。
9.模拟研究也是实验研究的一种特殊形式,它是以物质形式或观念形式对实际物体、过程和情境的仿真。
模拟通常有物理和数学模拟:其中物理模拟要通过与实体类似的物理模拟来实现;数学模拟则是一种较抽象的模拟方式。
在工程心理学的研究中,用的较多的是物理模拟。
10.工程心理学研究中的测量一般针对以下几方面:物理量测量、因变量测量、心理特性测量。
工程心理学研究有关的心理测量有四类:类别测量、顺序测量、等距测量和比例测量。
⑴类别测量就是要求被试将事物按一定的规则或标准进行归类;⑵顺序测量是指使用顺序量表或等级量表进行的测量,这种测量要求被试对评价的事物排出顺序或排出等级;⑶等距测量常常被用来研究物理刺激与心理感受之间的关系,与顺序测量和类别测量不同,等距测量采用了相等的心理量单位;⑷比例测量是指既有相等单位,又有绝对零点的测量量表。
11.心理学家斯蒂文森用数量估计法对声、光物理刺激与心理反应之间的关系作了大量的研究,得出心理量S与物理量I之间存在着对数关系,这个结论被称为斯蒂文森定律。
其公式表达为:S=b?Ia.12.亮度、长度、电击三类物理量与相应的心理量之间的关系:电击的感觉强度比引起电击的物理强度增长快得多(a>1);主观亮度感觉量比光刺激的增长慢得多(a<1);线段长度的主观感觉量与物理量几乎成等比例关系(a≈1)。