计划科科长竞聘演讲稿(通用4篇)
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科长竞聘演讲稿(4篇)第一篇:科长竞聘演讲稿尊敬的各位评审老师,大家好!我是XXX,非常荣幸能够参加这次科长竞聘,向大家展示我的才能和优势。
一、个人介绍在这里,我先向大家简要介绍一下自己。
我是一名在职研究生,已经有多年的工作经验,曾经在多家企业中担任过不同职位,包括项目经理、市场经理等。
在职期间,我一直秉承“勤奋、执着、诚信、进取”的工作态度,获得了上司和同事的认可和赞誉。
二、个人优势作为科长竞聘者,我认为我有几个比较明显的优势,在这里向大家分享。
1.扎实的专业知识我拥有10年以上的从业经验,对于行业内的各种技术和方法都非常熟悉。
在行业内部,我具备高度的认可度,也获得过多项专业认证。
我相信,这些专业知识可以为我在日后的工作中提供巨大的帮助。
2.丰富的团队管理经验在我的职业生涯中,我担任过多个不同职位,其中不乏团队管理岗位。
拥有过千人团队管理经验,我相信在科长职位上能够发挥自己的管理优势,更好地协调团队工作,提高工作效率,服务于企业和行业的发展。
3.天马行空的创新意识作为一个“火箭少女”,我总是怀着创新意识和开拓精神去思考问题。
尤其是在我的新媒体领域,创新思维和切实可行的解决方案是成功的关键。
我相信这种创新思维会为我在科长职位上提供更多创新的发展机会,并为企业的长远发展提供更多的思路。
三、展望未来作为科长,我充满着憧憬和希望,也为此做了充足的准备,期待担任这个职位后能够做出更大的贡献。
首先,我会更加注重自身的学习和提高,在业务和技能方面做到最精湛。
其次,我会运用自己的管理经验和创新思维,激发团队的活力,并与团队成员一起思考和探索科技创新应用,推动企业的振兴发展。
我相信,在诸位评审老师和公司领导的关心和支持下,我会尽自己的所能,为公司的长远发展贡献一份力量。
最后,感谢各位对我致以关注和耳目,愿我汇聚自信和智慧,成为大家眼中的优秀科长。
谢谢大家!。
竞聘方案科长的精彩演讲稿【篇一:最新精彩的竞聘演讲稿】各位领导、同事们!大家好!首先感谢学校搭建了公选公推这个平台,是我有时机参加中层竞聘,同时也感谢朋友们的鼓励,让我有勇气站在这里演讲。
一、工作经历和人生态度从90年走上工作岗位以来,我一直在教学的第一线,即使在怀孕期间仍担任了班主任工作。
先后两次下乡支教;在镇东小学工作时,由于支教的原因,两学年里,曾经历了四次语文改教数学,再从数学改教语文,我都能顾全大局,服从分工,且毫无怨言。
以前的我一直认为只要认真工作,教好书,就算是一个好老师了,对于其他没有太多的追求,我也曾很满足这种生活状态,但也许正是这种没有太高追求的人生态度使我错失了很多的东西,比方说我的小高职称整整迟上了六年。
虽然说对过去那样的生活我并不懊悔,但到了四十不惑的年龄,仔细想想,有那么一点遗憾!所以如今的我想借这次时机,努力改变自己,无论是工作上还是生活上,使自己积极一点,向上一点。
也希望我的改变,能感染我身边的人,给像我一样的朋友带来一点正能量。
二、任职优势和我对中层的认识我虽没有丰富的管理经历,但我认为我最大的优势是坚持了二十几年的一线教学工作,从不怕苦、怕累。
而我最大的财富是和很多同事之间建立的坦诚和理解,彼此和谐相处的感情,我觉得这些对我竞聘至关重要。
中层竞聘演讲稿因为我对学校中层的认识是:中层不仅是学校决策的执行者,领导意图的落实者,更应该是群众正当利益的代表者,老师教育、教学工作的效劳者。
我深知,我不是竞选中才能最强的,但我一定会是最愿意代表大家,最合适为大家效劳的那一个。
三、竞聘态度和我的效劳承诺我已不再年轻,没有年轻同志的激情和雄心壮志,但我有我这个年龄的淡定和沉着。
假如这次没有得到大家的肯定和认可,我就把它当作一次锻炼自己、进步自己的时机,今后除了一如既往地做好自己的教学工作,同时积极支持新竞选上的中层同志的工作。
假如幸运地得到了中层的岗位,我的用心,加上你们的支持,我会让你们看到一个全新的、工作更出色的我!谢谢大家!【篇二:最新精彩的竞聘演讲稿】各位领导、各位同事:大家好!今天我竞聘的是企业中层干部。
科长竞争上岗的演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是普通的一名职工,今天站在这里向大家演讲,是因为我有一个梦想——成为科长。
作为一名科长,我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
今天,我想借这个机会与大家分享一下我对科长竞争上岗的看法和理念。
首先,我认为一个合格的科长应具备三个方面的素质:第一是专业素养。
科长作为一个中层管理者,需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
只有理论与实践相结合,才能更好地应对工作中的各种挑战和问题。
第二是协调能力。
科长需要协调多方利益关系,既要与下属团结合作,激发团队的凝聚力和工作积极性,又要与上级保持密切的沟通,协调好公司的整体利益与部门的发展需求。
第三是领导力。
科长既要是一名卓越的执行者,也要是一名优秀的领导者。
他需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够带领团队实现工作目标,并能够在团队中树立威信、赢得尊重。
其次,我认为科长竞争上岗还需要注意以下几个方面:一是注重个人素养的提升。
作为一名科长,我们需要不断学习和充实自己,不断提高自己的综合素质和能力水平。
只有不断进取,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
二是保持团队合作精神。
作为一名科长,我们要懂得团队的力量。
只有发挥团队合作的优势,才能更好地实现和超越工作目标。
我们要乐于帮助他人,建立良好的人际关系,共同努力,共同成长。
三是树立正确的工作观念。
科长是一种职位,也是一种责任。
我们要树立正确的工作观念,做到对工作负责、对员工负责、对公司负责。
我们要充分发挥个人的主动性和创造力,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
最后,我想说的是,竞争上岗不仅仅是一个个人的梦想,更是一种责任和担当。
作为一个企业的一份子,我们要密切关注公司的战略目标,努力提升自己的素质和能力,为公司的发展贡献力量。
谢谢大家!。
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是xxx部门的候选科长xxx。
今天,我非常荣幸站在这里,向大家分享我的竞争上岗演讲稿。
作为最新科长竞争者,我深知责任重大,但我也将充分利用自身的才能和经验,为部门的发展贡献力量。
首先,我想聊一下我对这个职位的理解和期望。
作为科长,我们需要具备多方面的能力和素养,如领导力、沟通能力、团队合作能力等等。
这些都是我在近几年的工作中得到历练和锻炼的。
我深信,只有通过与团队紧密合作,才能够将工作做得更好,发挥出每个人的价值。
其次,我想分享一下我在过去的工作中的亮点和成绩。
首先,在过去两年里,我负责的项目得到了领导的高度认可和表扬,同时也得到了同事们的肯定和赞赏。
这不仅是因为我具备扎实的专业知识,更重要的是我注重团队协作,能够充分调动团队成员的积极性和创造性,使项目顺利完成。
此外,在岗位管理方面,我注重与团队成员之间的沟通和交流。
我深知沟通是团队成功的关键,只有通过充分的沟通才能确保工作的顺利进行。
因此,我经常组织团队会议,定期向团队成员汇报工作进展,听取他们的建议和意见。
通过这样的方式,我能够更好地了解团队的需求和问题,从而提供更好的帮助和支持。
另外,我还关注团队成员的职业发展。
我相信,只有员工的成长,才能促使整个部门的发展。
因此,我会不断提供培训和学习机会,鼓励团队成员参加各种培训和学习活动,提升自身的能力和素质。
同时,我也会与团队成员一起制定个人职业规划,帮助他们实现自己的目标。
最后,我想跟大家分享一下我对未来的展望和计划。
作为最新科长,我将充分发挥自己的优势,带领团队不断进步。
我将注重创新,推动部门的业务发展,打造优秀团队。
我也将关注员工的福利和待遇,通过各种方式提高员工的满意度和归属感。
同时,我也会与上级部门和其他部门保持良好的关系,积极协调解决各种问题,以促进整个组织的和谐与发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们,我相信,只要我们团结一心,秉持诚信和奉献的原则,我们一定能够共同努力,创造出更为辉煌的明天!最后,谢谢大家!。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿,供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿(精选篇1)各位领导、各位同事:面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐,这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才,相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情,希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存,无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己,积极进取中不断追求,拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室,这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战,也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战,也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作,试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉,对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人,接触过关于施工质量的比较全面的工作,也在这些工作中下过功夫,认真学习和实践过。
d1项目试验室,存在二年多时间里,得到过业主和监理的认可和多次表扬,无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部,无论事多事少都自己解决,没给领导提过条件。
还代管试验室,不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重,把对外关系处置得比较圆猾,给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年,悟出了很多做人的道理:一、融洽自己与手下人的关系,将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为,每个人都有很强的集体主义感,只有给他发明了让他为集体奉献的环境,并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感,d1项目试验室,和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界,那就是默契和谐。
【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是为⼤家准备的科长竞聘演讲稿【五篇】,供您参考学习。
【篇⼀】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委: ⼤家好! ⾮常感激处指导和同志们的怀疑和⽀撑,使我有机会站在这⾥参与总务科科长的竞聘,承受指导和同志们的选择,以实际举动⽀撑处指导的决议。
同时,借此机会,增进指导和同志们对我的理解。
我愿意把本⼈过来的任务、进修经历,以及我对新岗位的理解、认识,顺应此项任务的优势和今后任务的设想,向各位指导和同志们进⾏汇报: 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下要素。
第⼀,本⾝素质过硬。
在政治涵养上,能够保持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论,勤于进修,不断进步本⼈的政治思想觉悟和政管理论程度,保持原则,掌握政策,始终盘绕环卫处的核⼼任务展开任务,得到了指导肯定。
在本⾝素质上,具有积极进娶乐于奉献的事业⼼和进取⼼,始终保持吃苦耐劳的任务⼲劲,认真担任、永不效劳输的任务热情,半途⽽废、固执务实的任务态度,勾结友爱、合作协同的团队认识。
思想作风上,我⼀向狂妄⾃⼤,诚恳待⼈,任务上尊重指导,⽀撑指导的任务,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待别⼈,真诚热情,举⽌礼貌,有着优良的⼈际关系和⼴泛的社会关系。
第⼆,⽐较熟悉总务科业务。
在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这⼀职务。
在任务中我不断汲取教训积累好的经历,我以为要做好这⼀任务,该当做好以下⼏点: 1、应率领上司认真进修党的道路⽅针政策,不断进步队伍素质,积极塑造⾏业抽象。
组织本部门职⼯加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规⽂件进修,进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开⼯具、劳保⽤品等物品的品种、数量,并保证及时、优良、优价采购,合理安排采购物品的库存量。
科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】篇一:竞聘演讲稿篇一尊敬的戴常委、各位领导、各位同事:大家好!今天我站在这里,参加副科长竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的机会。
首先,借这个机会,简单介绍一下本人。
我是湖南衡阳人,1998年考入中国政法大学,就读行政治安科副科长竞聘演讲管理专业,20xx年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。
我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。
从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。
在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非后勤保障科科长岗位竞聘稿正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。
这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。
三、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。
竞聘计划科长的精彩演讲稿三篇演讲稿一:竞聘计划科长的精彩演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加计划科长的竞聘演讲。
首先,我要表达我对公司给予我们这个机会的感激之情。
我相信,凭借着我的经验和能力,我能够胜任这个职位,并为公司的发展做出更大的贡献。
作为一个计划科的一员,我深知计划工作的重要性和复杂性。
计划科是公司各项业务的核心,是协调各部门工作的枢纽,是保证公司高效运转的重要保障。
因此,我认为一个好的计划科长需要具备以下几个方面的素质和能力:首先,作为一名计划科长,我将始终保持积极的工作态度。
计划科的工作需要高度的责任心和紧迫感,我会时刻保持对工作的热情和投入,不断追求卓越,确保各项计划的顺利推进。
其次,我将注重团队合作和沟通。
计划科是一个需要与各部门合作紧密的岗位,我会积极与其他部门进行沟通和协调,确保各项计划能够顺利执行。
同时,我也会注重团队建设,培养团队成员的能力,激发他们的潜力,共同为公司的发展贡献力量。
第三,我将注重创新和改进。
计划科的工作需要不断地进行数据分析和预测,我会积极引入新的技术和方法,提高计划工作的效率和准确性。
同时,我也会密切关注市场和行业的动态,及时调整和优化公司的计划,使之能够适应市场变化,保持竞争力。
最后,作为一名计划科长,我将始终坚持诚信和正直。
计划科的工作需要保持高度的道德和职业操守,我会时刻以身作则,做到言行一致,为公司树立良好的形象。
亲爱的评委、领导、同事们,我相信,凭借着我的能力和经验,我能够胜任计划科长的职位。
如果我有幸获得这个机会,我将全力以赴,以最好的状态投入到工作中,为公司的发展作出更大的贡献。
谢谢大家!演讲稿二:竞聘计划科长的精彩演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,今天非常荣幸能够站在这里,竞聘计划科长一职。
首先,我要感谢公司给予我这个机会,我相信凭借我的能力和经验,我能够胜任这个职位,并为公司的发展做出更大的贡献。
竞聘科长演讲稿范文5篇竞聘科长演讲稿范文(一)尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。
三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。
三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。
我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在兵团的一个干部家庭,今年xx岁、党员、大专学历。
19xx年高中毕业,曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。
19xx年做为农五师第三梯队后备干部,以优异的成绩考入xx管理干部学院学习三年,主修企业管理专业。
丰富的工作经验和阅历为我今天的工作奠定了坚实的基础。
19xx年1月参加公务员招考,凭着自己的势力,考入xx地方税务局,成为一名税务干部。
19xx年3月任人事教育科副科长,19xx年1月竞聘上岗,继续担任人事教育科副科长职务,在人事教育科的七年中,我工作兢兢业业、任劳任怨,受到了同事和领导的好评。
曾三次年度考核为优秀,一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。
尤其是在担任副科长期间,我恪守职责,较好地完成了工作任务,去年我负责的人事报表获得自治区地税局唯一的一等奖,为博州地税争得了荣誉。
成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路,对我来说也是一片崭新的领域,但是,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。
在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好“人比山高,脚比路长”,只要不断地“挑战自我,超越自我”,就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势:一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
竞聘计划科长精彩演讲稿尊敬的领导、各位同事,大家好!我很荣幸能够在大家的面前,竞聘计划科长这一重要职位。
在这个岗位上,我将会有更多机会为团队发挥自己的长处,出色地完成既定目标。
今天,我要和大家分享我的竞聘计划科长的发展思路,让大家更好地认识我和我的计划。
一、对竞聘计划科长的认识我认为,竞聘计划科长需要具备的能力和素质有以下几方面:首先,具有较强的团队管理能力,能够协调组织内部各个部门的工作,实现工作的协同和高效;其次,拥有比较丰富的计划制定和执行经验,能够制定出符合实际情况的计划,并且有高效的执行能力,能够及时分析制定好的计划,做出正确的决策,促使各项工作顺利展开;再次,具有较高的执行力和较强的执行效率,能够全面优化各个环节的工作流程,提高各项工作的执行效率和质量,达到整个团队高速运转和高品质代表作的目标。
二、我的竞聘计划科长的发展思路基于我的观察和对企业管理的理解,我认为此次竞聘计划科长的岗位要求,涉及到了多方面的工作,所以竞聘计划科长选择对团队管理、计划制定和执行效率和效果方面进行优化。
团队管理方面首先,我会建立一个高效的团队组织架构,明确各部门职责和分工,随时利用网络平台更新团队任务和计划进度表。
通过规范化的人员管理和文化建立,提高大家的团队凝聚力和排斥力,让团队成员更清楚地感受到自己的重要性,使团队内部更加稳定和高效。
计划制定和执行方面其次,我会深化对团队任务单的剖析,从团队目标、现场约束环境、技术实力等多个因素出发,构建出符合实际情况的团队任务方案,想好应对各种情况的应急措施。
此外,为了增强工作效率,在方案制定后,我会实行每星期或定期透明的小型评估,真正履行“红日严格执行”的标准,及时进行诊断分析,深挖拥有缺陷,及时进行迭代,使团队的工作效率得到保证。
执行效率和效果方面最后,我会持续跟进每个计划任务的执行情况,建立科学合理的质量控制体系,确保每个任务的完成质量。
同时,我也会注意展开知识分享和技术交流,拓展团队技术素质和管理水平,为整个企业的发展贡献自己的力量。
计划科长竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的领导、各位评审委员,大家好!我是xx部门的xx,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己参加科长竞聘的决心和能力。
作为一名年轻的科员,我深知自己在工作经验上可能稍逊一些,但正是因为年轻,我具备了更加积极、开拓和创新的精神。
我相信,职位的竞争不仅仅是对经验的争夺,更是一种能力和责任的承担。
作为科长,我们不仅要有丰富的经验,更要有坚定的信念和正确的方向,能够带领团队朝着目标迈进。
在工作中,我一直坚持学习和不断进步,为了提升自身的综合素质,我不仅积极参加各种培训课程和学习班,还通过自主学习和参与项目,不断提高自己的专业技能和管理能力。
同时,我也注重与同事的沟通和交流,始终保持良好的团队合作精神,因为我深知,只有团结一致,才能共同克服困难,取得更大的成就。
作为一名科长,我认为最重要的是以身作则,为团队树立榜样。
作为领导者,应该具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队成员建立良好的工作关系,充分发挥团队的创造力和凝聚力。
我将以身作则,做到公正、公平地对待每一位员工,并根据不同的工作情况制定合理的工作计划和目标,以推动团队的发展和进步。
同时,我还会注重员工的培养和团队的建设。
我相信,团队的力量是无穷的,只有团结一心、共同进取,才能够创造更大的价值。
在我的带领下,我将注重员工的培训和成长,因为只有员工成长了,团队才能不断壮大。
此外,我还会注重团队的凝聚力和文化建设,通过组织各种团队活动和文体比赛,增强团队成员之间的认同感和向心力。
最后,我想说的是,作为一名科长,我将以高度的责任心和敬业精神,全力以赴投入到工作中,不仅要实现个人的发展,更要为部门的发展做出贡献。
我相信,只要大家一起努力,就一定能够取得更好的成绩和更大的突破。
谢谢大家!。
2024年计划管理科科长竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX,很荣幸能够站在这里,为大家分享我2024年的计划管理科科长竞聘演讲。
首先,我想表达我对这次竞聘机会的感激之情。
作为一名资深的计划管理科员,我准备利用我的丰富经验和专业知识,带领团队迈向更高的成就。
作为计划管理科科长,我将以以下几个方面为指导,努力推动科室的发展:首先,我将建立高效的工作机制。
我相信,良好的工作机制是一个团队成功的基础。
我将制定明确的工作流程,确保每个成员都清楚自己的职责和工作目标。
同时,我将加强团队协作,建立起有效的沟通渠道,使得信息能够流动,问题能够得以解决。
其次,我将注重团队成员的培养和发展。
作为一个团队的领导者,我将尽自己的一切努力,帮助团队成员不断提升自己的能力和素质。
我将定期组织培训和学习交流活动,为团队提供学习和成长的机会。
同时,我也会根据团队成员的不同特点和需求,制定个性化的发展计划,帮助他们实现自己的职业目标。
第三,我将加强科室与其他部门之间的合作。
作为计划管理科科长,我将主动与其他部门进行沟通和协调,共同解决问题,共同推进工作。
我会建立良好的合作关系,积极参与跨部门的项目和计划,并及时与科室内部分享所获得的信息和经验,使得团队能够积极响应各项任务和工作。
第四,我将注重科室的创新和改进。
计划管理工作是一个复杂而繁琐的过程,需要我们不断寻找创新的方法和工具来提高效率和准确性。
我将鼓励团队成员提出自己的想法和建议,鼓励他们尝试新的方法和技术。
同时,我也会关注外部的科技发展和行业趋势,及时引入先进的技术和工具,提高科室的工作水平和质量。
最后,我将致力于提高科室的影响力和声誉。
计划管理科是一个重要的职能科室,影响着整个单位的运营和决策。
我将积极主动地参与单位的重要决策,发挥好计划管理科的作用和作用。
同时,我也会定期向单位领导和其他部门汇报科室的工作成果,使得科室的价值和贡献得到认可和肯定。
亲爱的评委、亲爱的同事们,这就是我2024年的计划管理科科长竞聘演讲稿。
2024年计划管理科科长竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的听众们:大家好!我是XXX公司的XX,非常荣幸能够站在这里,向大家分享我对于____年计划管理科科长竞聘的想法和愿景。
首先,我希望通过我的演讲,向大家展示我在计划管理领域的专业知识和丰富经验。
我在计划管理领域拥有十年以上的工作经验,曾经担任过项目经理、团队领导等职务。
这些年的工作经历让我深刻认识到,计划管理对于一个组织的运营和发展至关重要。
在我之前的工作中,我与团队一起制定了明确的目标和计划,并通过有效的执行和监控确保了计划的顺利实施。
我相信,这些经验将使我能够更好地担任计划管理科科长的职务,为公司的发展做出更大的贡献。
其次,我将秉持科学、务实的原则,为公司的计划管理工作提供有效的解决方案。
计划管理是一个复杂而系统的领域,需要科学的方法和系统的流程来指导和支撑。
作为科长,我将致力于推动公司计划管理工作的规范化,建立完善的计划管理体系,以确保公司各项计划的及时、高效实施。
同时,我将注重与各部门之间的协作和沟通,积极参与各项决策和规划,以达到整体利益最大化的目标。
此外,我还将注重人才发展和团队建设,提升计划管理科的整体实力和素质。
我相信,一个团队的力量远远超过个人的能力。
我将重视团队成员的培养和发展,通过定期的培训和交流,提高团队的专业水平和团队协作能力。
我将鼓励团队成员积极分享经验和学习成果,建立良好的团队氛围,以实现科学有效的计划管理工作。
最后,我将不断学习和改进自己,以适应和应对不断变化的环境和需求。
计划管理作为一个与外部环境紧密联系的领域,需要我们不断学习和更新知识,保持敏锐的洞察力和应变能力。
作为科长,我将积极参加各种培训和学习活动,保持自己的专业水平和领导力,并将学到的知识和经验应用到实际工作中,不断提升计划管理科的绩效和质量。
尊敬的评委、亲爱的听众们,我相信我具备成为____年计划管理科科长的能力和素质。
我将以科学、务实的态度,推动公司计划管理工作的发展,以促进公司的长期发展和持续竞争力。
2023年竞聘计划科长的精彩演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX市某某科的XXX, 非常荣幸能够站在这里, 竞聘计划科长一职。
首先, 我要对这次机会表示感谢, 同时也要向大家展示我对这个职位的热忱和承诺。
作为计划科长, 我深知这个职位的责任重大。
计划科作为管理层的核心力量, 承担着科学合理编制、执行和监督各项计划的重要职责。
计划工作是整个部门运转的脉动, 是促进工作高效有序进行的保障, 更是推动相关政策落地的关键。
因此, 在竞聘中, 我想向大家分享我对于计划工作的理解与思考, 并承诺在未来的工作中, 做到六个“巩固”和四个“推动”。
首先, “巩固”日常工作。
作为计划科长, 首要的任务是巩固日常的计划工作。
我相信, 工作中的每一个细节都离不开明确的目标和有序的计划, 只有做好这些基础的工作, 我们才能够更好地协调各项资源, 推动各项工作的开展, 保证部门工作的顺利进行。
因此, 我会督促科室成员严格按照计划要求, 完成日常工作, 确保计划的准确性、合理性以及可行性。
其次, “巩固”团队建设。
团队是计划工作的基础, 也是保证计划工作顺利进行的重要环节。
作为计划科长, 我要注重团队的凝聚力和协作能力的培养。
通过定期开展团队建设活动, 加强交流合作, 增加成员间的彼此了解与信任, 形成良好的工作氛围。
同时, 我也会关注每个成员的职业发展和能力提升, 积极支持他们的学习与培训, 激发他们的工作热情和创造力。
第三, “巩固”数据支撑。
计划工作离不开数据的支持和分析, 只有准确的数据和科学的分析, 才能够帮助我们做出科学合理的计划。
作为计划科长, 我会注重数据的规范和质量, 加强对各项数据的收集、整理和分析, 为各部门决策提供准确的参考依据。
同时, 我也会关注信息化建设, 利用现代化的技术手段, 提高数据的效率和质量, 为决策提供更多更好的支撑。
第四, “巩固”政策应用。
计划工作是政策的执行者, 我们要深入理解并准确把握各项政策的要求和目标, 积极参与政策的制定和落实。
竞聘计划科长演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!
很高兴能够参加竞聘计划科长的角逐,我是来自计划科的候选人xxx。
首先,我想通过这次演讲,向大家展示我作为计划科长的理念和计划。
我认为,计划科长的核心职责是规划和执行公司的发展战略,以及确保公司在预算和时间上的顺利完成。
因此,我首先会建立一个高效的项目管理和客户服务流程,以确保准确地满足客户需求,并对每个项目进行跟踪和协调,确保项目的高质量完成。
同时,我也会严格执行预算管理,确保预算合理有效,并及时上报预算执行情况。
此外,我会定期向团队成员提供培训和发展机会,以提高他们的专业素养和能力。
其次,我了解到公司需要在新兴市场上扩展业务,我会抓住这个机会,将这个目标作为我的优先事项,并引领团队不断学习和改进。
目前,我们已经制定了一系列计划以应对市场变化,包括实施新的市场营销策略和增加更多的项目资源。
最后,我想提醒大家的是,我们所做的一切都应以客户为中心,行业的变化和客户的需求是我们必须追随和响应的,因
此,我们需要时刻关注客户的需求,积极与客户沟通,建立持久的客户关系和信任。
总之,我相信我拥有足够的知识和技能来担任计划科长的职务,以及实现公司的发展目标,我将尽我所能,以实现公司的成功和发展为荣。
再次感谢大家的聆听,谢谢!。
2024年竞聘计划科长演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,感谢各位领导给我这个宝贵的机会,能够站在这个讲台上,向大家展示我的竞聘计划。
我是XX,我在计划科任职已有多年,积累了丰富的工作经验和管理能力。
今天,我站在这里,向大家分享一下我对计划科工作的理解和我的竞聘计划。
首先,我认为作为计划科长,我们需要具备全局观和战略眼光。
在经济发展日新月异的今天,计划科必须能够及时把握市场动向,理解公司发展战略,并制定相应的计划策略。
在这方面,我会积极与各部门协作,了解各方需求,制定整体的工作计划,确保公司各项工作有条不紊地推进。
其次,我认为计划科长要善于沟通和协调。
计划科作为公司的核心协调部门,需要与各个部门紧密合作,解决各种困难和问题。
我会注重与其他部门之间的沟通与协作,积极寻求解决问题的方案。
在日常工作中,我将积极主动地与各部门建立良好的沟通渠道,保持信息畅通,及时反馈和解决问题,促进公司各项工作的顺利进行。
再者,我认为计划科长要善于总结经验和创新思维。
计划工作从某种程度上说,就是项目管理工作。
我会总结过去的工作经验和教训,完善工作流程和标准,并结合公司的实际情况,推动科技和管理创新。
我会积极引入新的工作方式和方法,提升工作效率和质量,为公司的发展提供更好的保障。
最后,作为计划科长,我坚信团队的力量。
我会带领团队建设一个团结、能力强、奋发向上的团队。
我会注重团队成员的培养和激励,提供良好的工作氛围和发展机会,激发团队的创造力和干劲。
我相信一个团队的成功取决于每个成员的协同合作,只有团队齐心协力,我们才能真正做出卓越的工作。
尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们,我将以上述竞聘计划为指引,全力以赴地承担计划科长的责任和使命,为公司的发展贡献自己的力量。
我深知竞聘工作没有捷径可走,我会在今后的工作中持之以恒地不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献更多的智慧和才华。
最后,感谢各位的聆听!谢谢!。
竞聘计划科长演讲稿竞聘计划科长演讲稿6篇时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将迎来新的进步,为此需要好好地写一份计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的竞聘计划科长演讲稿,欢迎大家分享。
竞聘计划科长演讲稿1各位领导、各位评委:上午好!我叫xxx,xxxx年出生,中共党员,现任xxx处xxx科科长,副研究员。
竞聘的是xx处计划科科长一职。
下面,我将从三个方面进行汇报:一、学习和任职经历:本人于xxxx毕业于xxxx,获工学学士学位。
1987.7~20xx.12,在省xxxx研究所从事科技开发与项目管理工作;20xx.12~20xx.9,任科技办公室主任(正科级),20xx年8月晋升为副研究员;20xx.9至今,任xxx科科长。
二、竞聘xx处计划科科长一职的优势和不足:本次竞聘xx处计划科科长,我认为自己有如下几点优势:1.有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的敬业精神和认真细致的工作作风。
能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。
能尊重领导、团结同事。
2.有较为丰富的的技术管理、科研管理工作经验和较强的综合协调、组织能力。
多年来一直从事技术管理和科研管理,熟悉科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的.办事风格。
具备较强的公共关系能力,能够与校内外的各个部门进行有效的沟通。
3.有一定的专业知识水平和从事科学研究的经验。
本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,主持和参加了多项省级科研课题,能够针对不同项目的具体情况,为科技人员做好参谋和服务工作。
4.虚心好学。
参加工作以来,利用业余时间完成了第二学历的学习和研究生的课程学习,初步实现了由专业技术干部到技术型管理干部的角色转换。
不利之处是对xx学等专业的了解还比较肤浅,需要多向老师们请教,这样,才能在项目申报和管理的过程中,做到心中有数,有的放矢。
第三,思路与措施:科技处计划科是承担了组织科研项目的申报、在研课题的管理等工作。
2024年竞聘计划科长演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们:大家好!我是XX公司的XX,非常荣幸能在今天有机会向大家展示我的竞聘计划,并向大家呈现我的演讲稿。
首先,我想谈一下我作为计划科长的愿景和使命。
作为计划科长,我希望能够提供全面、高效的计划管理,并确保所有项目按时完成,并达到预期的质量要求。
我将致力于建立有效的沟通渠道,并与各部门紧密合作,以确保公司整体目标的实现。
接下来,我想与大家分享几个关键领域,我计划在我的任期内专注改进。
首先,我将致力于完善项目管理流程。
这包括确保项目的里程碑得到及时评估和跟踪,以及制定和实施项目风险管理计划。
通过确保项目团队的有效沟通和合作,我将努力提高整体项目执行的效率和质量。
其次,我将注重提升团队的能力和素质。
一个高效并且有能力的团队是完成项目的关键。
我计划通过提供培训和发展计划,帮助团队成员提升他们的技能和知识水平。
我还将着重鼓励团队成员之间的合作和互助精神,以建立一个团结、稳定和高效的工作环境。
第三,我将推动创新和持续改进。
在一个快速变化的市场环境中,灵活性和适应能力是成功的关键。
我计划与各部门紧密合作,共同推动创新,并不断改进我们的计划和流程,以适应变化。
我将鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,并为他们提供支持和资源,以促进创新的实施。
最后,我将注重与客户的关系和沟通。
客户满意度是我们工作的一个重要指标。
我将与客户保持密切的沟通,及时了解他们的需求和反馈,并确保我们的计划和项目能够满足他们的期望。
我将鼓励团队成员与客户进行更多的互动和合作,以建立良好的客户关系。
亲爱的各位评委、领导和同事们,以上是我作为计划科长的竞聘计划和承诺。
我相信,通过我的全力投入和努力,我能够带领团队取得更好的成绩,并为公司的成功做出贡献。
最后,我要感谢大家给我提供这个机会,并大家能够认真倾听我的演讲。
谢谢大家!。
计划科科长竞聘演讲稿(通用4篇)计划科科长竞聘演讲稿演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是帮大家整理的计划科科长竞聘演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
计划科科长竞聘演讲稿1各位领导、各位同事:大家好!这次局各科实行公平、公正、公开地竞争上岗,是我局人事制度改革的一项重大举措。
我非常珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,准备好了接受大家的考验,我竞聘的职位是计划管理科科长。
个人简历我叫xx,今年xx岁,中共党员,哈师大毕业,本科、物理专业,年调入本局,年至今一直从事管理工作,目前任计划管理科副科长。
我的有利条件1、在我从事计划管理年的工作历程中,有四年的时间从事科员工作,九年的时间从事副科长的工作,可以毫不掩饰的说,非常具有科长的工作经验。
对计划管理的工作内容和工作环境,具有一定的工作经验和管理经验,历年的任务指标都完成或超额完成。
2、对所有工作无论是理论上还是实际操作都有深厚的功底。
到目前为止,我有六篇论文在国家级刊物上发表,获得过一项科技成果,在参加过二次省局组织的比武运动会比赛中,都取得了名次和奖励。
组织过一次精密仪器的比对工作,比对结果接近省主导实验室的实验结果。
对历次计量标准的考核、复查及实验室认可所需资料准备充分完整。
我的工作设想假如我能在此次竞聘中取得领导的信任,我一定不负众望,从以下几个方面来开展工作:一、作为本科的领头雁,一言一行都会在职工中产生不同的影响。
因此,要加强自身的修养,以身作则。
在政治思想方面始终与局党委的战略目标保持一致,坚定自己的政治立场、尊章守纪,廉洁自律。
做到正直诚实,吃苦耐劳,要知足常乐,认真领会“不以黄金重,独品菜根香”的含意,以实际行动为全科成员树立榜样。
二、要顾全大局,一心奉公。
服从领导、听从分配。
要为局领导的决策提供信息,并提出宝贵意见和建议,积极为局领导出谋划策。
遇到问题不推诿、不回避、肯负责,想方设法抓工作,尽全力完成全年的任务指标,与局同甘苦、共患难,共渡难关。
三、加强本科的业务学习与交流,带动全科人员学习钻研业务知识,提高为事业、企业单位热情服务的本领。
针对年轻人有活力有干劲记性好等特点,如有外出学习机会,我会优先考虑让年轻人参加学习,让我局干部队伍后继有人。
四、加强道德、文化、智力、身体、礼仪等方面的学习,提高全科人员的综合素质。
训练科室成员多思维和多观察的能力,养成动脑习惯。
五、坚决杜绝拉帮结派,要团结协作。
要关心和帮助每一位成员,让全科成员心往一处想,劲往一处使,努力建成一个团结和谐的科室。
力争做到人与人之间紧密相联,心与心向着同一个地方,群策群力为同一个任务指标而奋斗,发扬在一个集体中“重要的不是我,而是我们”的精神,大家一齐努力,共建我们的美好家园。
六、加强对科室所有成员的责任心的培养。
责任心是一个人对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识和信念。
要自觉遵守规则、承担责任和履行义务。
我们每一个人都应该具备这样的基本素养,都能认识到自己的工作在单位中的重要性,要把单位的任务指标当成自己的目标去实现。
我要以身作则,把全科人员培养成为勇于负责敢于担当的好干部。
以上是我的设想,还需要实践的检验,还需要领导和同事们的帮助支持。
请领导和各位同仁相信我,我不会辜负大家的希望。
我将更加好好的工作,努力查找克服自己的不足,争取更大的进步!我的演讲结束了,谢谢大家!计划科科长竞聘演讲稿2列位指导、列位同事:大家好!感激支行指导为我们发明了此次公道竞争的时机!为了呼应人事准则变革的呼唤,依照竞职方案,我契合支行方案财政科科长职务。
我现年xx岁,中共党员,大专学历,管账师专业技能职称。
我的优势:一是任务阅历丰厚。
参与任务以来,我先下一任过诸蓄员、信贷员、扞卫科科长等职,积聚了较为丰厚的理论经历。
二是变革面前有股“闯劲”。
我不断把“爱岗敬业、开辟进步”作为本人的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,专心苦干,全身心肠投入。
多年来,组织上的培育,指导和同事们的支撑和协助,培养了我勇于对峙准则,掌管公正,秉公做事,作风正派,求真务实,襟怀广大,辞让容人,擅长听取群众定见的风致。
我一直以为,干功德业靠的是忠实于事业,靠的是一丝不苟的责任心。
在要害时分,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精力。
三是营业方面有股“钻劲”。
在长时间的银行任务中,我干过x 年的xx,干过x年的xx,无论是在营业进修中,照样在营业治理上,我都对峙走到哪里就学到哪里,向老指导进修,向专家们进修,向同志们进修,向理论进修,以肯于研究的进修精力,不给本人留疑问,无愧于指导和同志们的了解和信赖。
前年,我自动为本人“充电”,考上了湖南财经学院的在职研讨生,并较为系统地进修了银行治理、经济治理、核算机和英语等方面的常识。
我感应本人在营业任务中积聚了一套较为成熟的思绪与办法,在治理和变革中也有本人的见地和办法。
假如有幸获得列位指导和同志们的信赖和支撑,我将敏捷找准本人的地位,尽快进入人物,仔细实行责。
1、树立科学合理的组织构造系统。
进一步共同加大银行的内部组织构造变革,构成各级行机构设置的一致,上下级行的部分设置对应关系或容纳关系。
进一步界定部分运营的产物收入、支出鸿沟,精确归集部分的收入和本钱,仔细编制明晰明白的分部申报及部分预算。
还,在变革内部组织构造时,参照大型贸易银行的组织构造形式,以事业部制为偏向,充沛思索编制分部申报和履行纵向部分预算的需求。
2、完美信息系统,供应具体的根底数据。
分部申报的编制、部分预算的履行需求完美的信息系统支撑,经过设置进出分化参数、产物相关性调整系数、部分产物对应关系等,合理科学地归集部分收入和本钱,并经过信息系统完成部分预算编制、监控和剖析的主动化。
尽快树立全行一致的信息系统和数据中间;已完成全行数据集中的行,从新审阅增强现有的信息系统,依据编制分部申报和部分预算的需求,进一步完美信息系统,为部分预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支撑。
列位指导、同志们,上述几点是我对支行方案财政科任务的考虑,只需我能聘上,我会为此负责。
计划科科长竞聘演讲稿3各位领导、各位同事:大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。
我现年xx岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经历丰富。
参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。
我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。
多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。
我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。
在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。
我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
1、建立科学合理的组织结构体系。
进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系。
进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。
同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。
2、完善信息系统,提供详细的基础数据。
分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。
尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。
3、提升服务层次,丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。
要提升服务层次,要丰富服务内涵。
对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。
要大力提倡“温馨服务”,建立xxx制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的’窗口,树立支行的良好形象。
各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。
但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。
计划科科长竞聘演讲稿4尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常难得能有今天这样一个机会当面向各位领导、同事们汇报我的工作设想,并接受大家的点评和指导,感谢大家对我的信任和支持。
竞聘上岗是企业发展的需要,同时也为有志于努力提升自己成就一定事业的员工提供了展示自身才华的良好舞台。
我叫玄彬,2019年元月毕业于延安大学学院。
2019年3月到2019年3月在公司部从事工作,。
离开之后,2019年6月来到北元化工扩建项目筹建处工程管理科,主要从事的合同、图纸、技术资料的管理工作和其他方面的一些配合工作。
在从事这一工作之前我对资料管理有着非常强的抵触心理,以为自己不像一般女性一样非常细心,不适合搞资料管理,认为管个资料没什么前途也没什么地位。
经过激烈的思想斗争,我猛然有了一个奇怪的想法我要是能够将自己的弱项变为强项,通过管理资料彻底改掉自己粗心大意这一最大的毛病的话,今后还需担心什么事情做不好呢。
没想到心态好了,效果真是好。
我的适应速度超过了我的想象,也得到了领导的充分肯定。
这时我才发现其实我并不是粗心的人,以前之所以丢三落四只是态度问题。
通过这件事也让我明白了我是属于干一行爱一行那类人,基本功也不错,无论什么工作只要心态好,用心做,最终都能做好,我有这个实力,这也是我今天有勇气站在这里的一大原因。
我清楚地认识到,要成为一名合格科长不容易,做为一个基层部门负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本岗位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。