公司安全隐患排查治理制度标准版本

隐患排查治理制度范本【XX公司隐患排查治理制度】第一章总则第一条为了确保公司生产经营环境安全、员工身体健康和财产安全，维护公司正常的生产秩序，提高隐患排查治理工作的科学性、有效性和可操作性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门和员工，包括全体参与生产经营活动的职工。

第三条公司隐患排查治理工作应该坚持“安全第一、预防为主、人人参与、综合治理”的原则。

第四条公司应建立隐患排查治理长效机制，定期制定和修订隐患排查治理工作计划和措施。

第五条公司应加强隐患排查治理工作宣传教育，提高员工安全意识和责任意识。

第二章隐患排查治理的组织与管理第六条公司应设立隐患排查治理工作领导小组，由公司高层领导担任组长，各相关部门负责人担任副组长，负责统筹公司隐患排查治理工作。

第七条公司应指定专门的隐患排查治理负责人，负责具体的隐患排查和治理工作，定期向领导小组汇报工作情况。

第八条公司各部门应配备专门的隐患排查治理人员，负责各部门的隐患排查和治理工作。

第九条公司应建立健全隐患排查治理记录管理制度，及时记录和整理隐患排查治理工作的相关信息和数据。

第三章隐患排查治理的工作流程第十条公司应定期制定隐患排查治理计划，确定隐患排查治理的时间、范围和重点。

第十一条公司各部门应按照计划，组织隐患排查工作，发现隐患及时报告，并采取相应的应对措施。

第十二条公司应建立隐患排查治理工作督查制度，定期对各部门的隐患排查治理工作进行督查和评估。

第十三条公司应建立一套完善的隐患排查治理措施，包括隐患评估、隐患整改、隐患闭环等环节。

第四章隐患排查治理的责任和奖惩第十四条公司内部各级管理人员应加强对隐患排查治理工作的组织和指导，确保隐患排查治理工作的顺利进行。

第十五条公司应建立奖惩制度，对隐患排查治理工作中负有重要责任的人员进行表彰或惩罚。

第五章附则第十六条本制度由公司质量安全部负责解释和修订，于XXXX年XX月XX日正式实施。

第十七条本制度自发布之日起生效，废止以前相关规章制度。

企业安全隐患排查治理管理制度范本一、目的为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，规范安全隐患的排查、治理和管理工作，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门和岗位。

三、责任及权限1. 公司总经理对企业的安全工作负总责，根据公司规章制度，对各部门的安全隐患排查治理工作进行监督和指导。

2. 部门经理负责本部门的安全隐患排查治理工作，指派专人负责具体工作，并对工作结果负责。

3. 安全管理部门负责对全公司的安全隐患排查治理工作进行协调、监督和检查，及时发现和解决问题。

四、安全隐患排查治理工作流程1. 制定安全隐患排查计划。

每年初，由安全管理部门制定全年的安全隐患排查计划，并报总经理批准。

2. 安全隐患排查。

各部门根据排查计划，按时开展安全隐患排查工作。

包括对场所、设备、人员等方面的隐患进行排查，并记录在安全隐患排查报告中。

3. 隐患治理和整改。

各部门根据排查报告中的隐患，制定相应的整改方案，并及时进行整改。

4. 安全隐患评估。

安全管理部门对各部门的整改情况进行评估，合格的标记为合格，不合格的要求继续整改，并加强对该部门的监督。

5. 记录和档案管理。

所有的安全隐患排查报告、整改方案和评估结果都要进行记录和归档，以备查阅。

五、监督与检查安全管理部门定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查，发现问题及时纠正。

同时，接受上级及相关部门的监督检查，对发现的问题及时整改。

六、奖惩机制对于安全隐患排查治理工作中表现突出的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。

对于安全工作推诿、敷衍搪塞、瞒报漏报等行为，给予相应的处理。

七、附则本制度的修改和解释权归公司总经理办公室所有，并经公司总经理批准实施。

企业安全隐患排查治理管理制度范本（二）一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。

二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。

隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。

2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。

3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。

4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。

5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。

6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。

7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。

8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。

隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。

安全隐患排查治理管理制度范本一、目的和依据为了确保企业的人身安全和财产安全，及时发现、排查和治理安全隐患，制定本管理制度。

本制度的依据是《中华人民共和国生产安全法》等法律法规以及企业安全管理相关规定。

二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门、各个岗位。

三、职责和义务1. 企业管理层负责制定安全隐患排查治理的总体目标和工作计划，并组织实施。

2. 安全管理部门负责编制安全隐患排查治理的具体工作方案和程序，并监督落实。

3. 各部门负责本部门的安全隐患排查治理工作，做好隐患排查和治理的记录、报告和整改工作。

4. 员工应按照制度要求，配合和支持安全隐患排查治理的工作，如发现安全隐患应及时上报。

四、安全隐患排查治理程序1. 制定安全隐患排查治理计划：企业管理层负责制定年度安全隐患排查治理计划，并组织实施。

2. 安全隐患排查：各部门负责按照计划，对本部门的工作场所、设备设施、消防安全等进行安全隐患排查。

3. 安全隐患整改：发现安全隐患后，应立即采取措施进行整改，并制定整改方案和具体的整改时限。

4. 安全隐患治理记录和报告：各部门应对安全隐患的排查和治理工作进行记录和报告，向安全管理部门汇报。

5. 安全隐患整改落实和复查：安全管理部门负责对各部门的安全隐患整改情况进行跟踪、落实和复查。

五、罚则和奖励1. 对发现并及时上报安全隐患的员工给予奖励，并在员工评优中予以表彰。

2. 对未及时整改安全隐患的部门进行警告、记过等惩戒措施，情节严重的，给予相应的处分。

3. 对安全隐患治理成效显著的部门给予奖励，并在工作评价中给予加分。

六、制度的执行和监督1. 职责明确：各部门负责人应确保本部门员工遵守和执行本制度。

2. 监督检查：安全管理部门应定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查和评估。

3. 整改措施：对发现的问题和不足，安全管理部门应及时提出整改措施，并监督落实。

七、附则本制度自颁布之日起实施，并根据实际情况进行调整和完善。

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各个部门以及外来人员在公司内工作的场所。

第三条公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第四条公司要建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，及时识别并治理可能存在的安全风险。

第五条对于违反本制度的人员，公司将依据公司相关政策和国家法律法规进行相应的处理。

第二章安全生产事故隐患排查治理机制第六条公司要建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，包括制定相应的安全生产事故隐患排查计划、明确责任部门和责任人员。

第七条公司要定期开展安全生产事故隐患排查工作，全面检查各个岗位和部门存在的安全隐患。

排查的重点包括但不限于以下方面：1. 电气设备是否存在漏电、短路等安全隐患；2. 生产设备运行是否正常、安全可靠；3. 工作场所是否存在垃圾积堆、燃气泄漏等安全隐患；4. 高处作业是否采取了安全防护措施；5. 建筑物、道路等结构是否存在安全隐患。

第八条安全生产事故隐患排查工作要详细记录隐患情况，包括隐患位置、隐患等级、责任部门等，并制定相应的整改措施和整改计划。

第九条排查工作完成后，需要对隐患进行分类整理，将重大隐患、较大隐患和一般隐患分别列出，并进行综合评估和排序。

第十条对于重大隐患和较大隐患，责任部门要立即制定整改方案，并督促相关责任人员按时完成整改工作。

整改完成后要重新检查，确保隐患全部消除。

第三章安全生产事故隐患治理措施第十一条公司要加强对安全生产事故隐患的源头治理，采取预防性措施，防范事故的发生。

第十二条公司要优化生产设备和工艺流程，保证设备运行的稳定性和安全性；并定期维护和检修设备，及时修复故障，防止事故的发生。

第十三条公司要制定相应的安全操作规程和操作指南，明确各个岗位的安全操作要求，加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。

第十四条公司要加强作业场所的安全管理，建立完善的安全防护设施，对高危作业区域要设置明显的警示标识，并配备必要的安全设备和器具。

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本一、目的和范围为规范公司的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，制定安全生产事故隐患排查治理制度。

本制度适用于公司全体员工。

二、职责1. 公司领导班子负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策、组织和监督；2. 安全生产部门负责制定安全生产事故隐患排查治理方案，并组织实施；3. 各部门、各岗位要加强安全培训，提高安全意识；4. 全体员工要严格遵守安全操作规程，主动发现和报告安全隐患；5. 安全生产监察部门要加强对公司的监督检查，及时发现和处理安全隐患。

三、安全隐患的排查和治理步骤1. 制定安全隐患排查治理计划，明确排查的时间、范围和内容；2. 安排专人负责安全隐患的排查工作，组织各部门参与；3. 排查隐患分为定期排查和不定期排查，定期排查每月进行一次，不定期排查根据需要进行；4. 排查的内容包括设备设施的安全状况、作业环境的安全性、作业人员的安全行为等；5. 对排查出的隐患进行分类和分级，明确处理的责任单位和时间；6. 制定隐患治理方案，明确治理的方法、措施和进度；7. 隐患治理完毕后，进行检查和验收，确保治理效果；8. 定期对治理效果进行评估和总结，及时调整和改进措施。

四、安全隐患排查治理的要求1. 安全隐患的排查和治理要坚持预防为主的原则，重点防范事故的发生；2. 各部门要认真履行职责，及时上报和处理安全隐患；3. 安全培训要覆盖全体员工，提高其安全意识和应急能力；4. 对重大隐患要及时报告给公司领导班子，制定紧急处理方案；5. 对经常发生的安全隐患要进行深入分析，并采取长期措施进行治理；6. 隐患治理的经费要预算专项资金，保证治理的顺利进行。

五、责任追究对于未及时排查和治理出现的安全隐患，责任人将承担相应的法律责任和纪律处分。

六、附则本制度自发布之日起实施，公司领导班子对本制度具有最终解释权。

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故隐患的排查治理工作，提高公司的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。

第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。

第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。

第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。

第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。

第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。

第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。

企业安全隐患排查治理制度模版第一章总则第一条为了提高企业安全管理水平，预防和控制安全隐患的发生，确保员工和财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业各个部门、岗位及所有员工，是企业安全管理的基础性文件。

第三条本制度内容包括企业安全隐患排查、治理的组织机构、工作责任、工作流程和措施等方面的内容。

第四条企业安全隐患排查、治理工作应科学、规范、有效，建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实各类职责和任务，确保企业安全形势的稳定。

第二章组织机构第五条企业应设立安全管理部门，负责企业安全管理工作，包括安全隐患排查和治理。

第六条安全管理部门由企业领导任命，负责安全隐患的排查和治理，制定相关规章制度，对安全事故进行调查和统计分析，提出预防措施和改进意见。

第七条各部门或生产现场应设立安全责任人，负责本部门或现场的安全工作，协助安全管理部门开展工作。

第八条安全管理部门可以根据需要，成立安全培训小组、安全应急小组，组织相关培训和应急演练。

第三章工作责任第九条企业领导是全面负责企业安全工作的主要责任人，应定期召开安全会议，研究安全问题，做好安全工作的决策和指导，落实安全生产职责。

第十条安全管理部门是具体负责企业安全工作的责任单位，应制定安全工作计划，组织安全隐患的排查和治理。

对安全隐患排查和治理情况进行总结汇报，提出改进措施和意见。

第十一条各部门或生产现场的安全责任人是具体负责本部门或现场安全工作的责任人，应根据工作职责，制定安全工作计划，落实安全措施，确保隐患的排查和治理工作的顺利开展。

第十二条员工是安全工作的参与主体，应按照相关制度和规定履行安全义务和责任，发现安全隐患应及时报告，并积极参与安全隐患的治理工作。

第四章工作流程第十三条企业应定期开展安全隐患排查活动，制定相应的检查表格和排查标准。

按照排查周期，辖区、部门、岗位逐级开展隐患排查工作。

第十四条安全隐患排查应覆盖企业所有重要区域和关键工作环节，包括设备设施、环境安全、作业程序等方面的问题。

安全隐患排查治理制度范本一、制度宗旨为确保组织机构的安全及员工生命、财产的安全，特此建立并完善安全隐患排查治理制度。

该制度旨在通过及时发现、妥善处置及彻底消除各类安全隐患，以保障安全生产的顺利进行。

二、隐患排查治理的职责与权限界定1. 组织机构领导层需承担起安全隐患排查治理的组织领导职责，明确界定相关责任人员及其具体职责范围。

2. 相关职能部门需严格遵循制度要求，负责实施安全隐患的排查与治理工作，并据此制定详尽的检查计划及操作流程。

3. 全体员工均有义务配合安全隐患的排查工作，并在发现隐患时及时上报与反馈。

4. 内外部专家及监督检查部门将对排查治理工作的成效进行评估与监督，以确保其高效、规范运行。

三、隐患排查治理的流程与方法概述1. 确立隐患排查治理清单，清晰列明各类隐患的排查要点及频次要求。

2. 实施定期隐患排查机制，全面覆盖设备设施、工作环境及作业程序等关键环节。

3. 对排查出的隐患进行及时处理，并跟踪整改进度，确保隐患得到及时消除。

4. 针对重大隐患及高风险项目，实施专项安全检查与治理，并启动紧急应对措施以防范未然。

5. 建立健全隐患排查治理的记录与报告体系，形成完善的报告与档案管理制度。

四、隐患排查治理的责任追究与奖惩机制1. 对于未按照制度要求履行隐患排查治理职责的人员，将依法追究其相应责任。

2. 对于积极发现并上报隐患的人员，将给予表彰与奖励以资鼓励。

3. 对于事故发生后未按程序进行事故调查与追责的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

五、隐患排查治理的持续改进策略1. 定期对隐患排查治理的效果进行评估与总结，汲取经验教训以不断完善制度内容。

2. 加强安全培训与教育工作力度，提升员工的安全意识与防范技能水平。

3. 组织开展各类安全演练与应急预案实施活动，以检验并提高应急处理能力水平。

以上即为安全隐患排查治理制度的基本框架与要点概述。

具体制度内容可根据实际情况进行调整与优化以满足实际需求。

公司生产安全事故隐患排查治理制度模版第一章总则第一条【目的和基本原则】为了确保公司生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度，旨在规范公司生产安全事故隐患的排查和治理工作。

本制度的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、持续改进。

第二条【适用范围】本制度适用于公司的所有生产经营活动，包括但不限于生产场所、办公场所、仓储场所等。

第三条【责任分工】1. 公司领导班子负责制定并组织实施本制度；2. 相关部门负责具体的排查和治理工作；3. 全体员工有义务积极配合做好生产安全事故隐患排查和治理工作。

第四条【安全责任制】公司实行安全责任制，明确各级领导、班子成员、中层管理人员和员工的安全责任。

公司领导班子要把安全工作作为中心工作，加强对各级责任人的安全教育培训和监督检查。

第五条【宣传教育和培训】公司要定期开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

员工要参加公司组织的安全培训，提高自身的安全防范能力。

第六条【奖惩制度】公司将建立健全奖惩制度，对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰和奖励；对违反安全规定、造成安全事故的责任人进行严肃处理，甚至追究法律责任。

第二章隐患排查第七条【隐患排查的目的】隐患排查是指对生产过程中可能存在的各种安全隐患进行系统检查和识别，以便及时采取措施消除安全隐患，防止事故发生，确保生产过程的安全。

第八条【隐患排查的内容】1. 生产设备和工艺流程的安全性检查；2. 生产场所、办公场所和仓储场所的安全隐患检查；3. 人员行为的安全隐患检查；4. 安全管理制度和操作规程的检查；5. 其他可能存在的安全隐患。

第九条【隐患排查的方法】1. 定期检查：按照公司安全生产检查计划，定期对生产设施、场所、人员进行隐患排查；2. 不定期检查：及时响应上级安全检查要求，对上级通知的隐患进行排查；3. 巡查：由相关部门组织人员进行巡查，发现隐患立即报告并采取措施；4. 自查：各部门自行对本部门的安全隐患进行检查报告；5. 抽查：公司领导班子 randomly选拔部门或员工进行抽查；第十条【隐患排查的时限和程序】1. 定期检查实施周期为半年一次，不定期检查视具体情况而定；2. 排查结果应在检查完成后及时整理报告，向公司领导班子和相关部门汇报；3. 重大隐患和紧急隐患应当立即向公司领导班子和相关部门报告，并及时采取措施进行排查和治理。

安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。

通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。

二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。

三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。

（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。

（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。

2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。

（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。

（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。

（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。

四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。

（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。

（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。

五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。

六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。

安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。

二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。

公司安全隐患排查制度模版一、总则为了加强公司的安全管理工作，保障员工的人身安全及公司财产安全，特制定本安全隐患排查制度。

本制度适用于全体在公司工作的员工。

二、目的和原则1. 目的：确保公司的工作环境安全，并及时发现和消除潜在的安全隐患，避免事故发生。

2. 原则：科学、公开、严格、高效。

三、安全隐患排查的内容1. 工作场所安全隐患排查：包括电气设备、安全设施、消防设备、作业场所、通道、危险化学品管理等。

2. 生产安全隐患排查：包括生产设备、生产工艺、用电安全、防火安全、危险作业等。

3. 办公设施安全隐患排查：包括办公设备、办公环境、办公用品等。

4. 人员安全隐患排查：包括员工着装、普及安全知识、安全培训等。

四、安全隐患排查的责任及权限1. 公司安全管理部门负责对公司的安全隐患进行全面排查，并及时提出整改建议。

2. 各部门负责人要对本部门的安全隐患进行排查，并及时整改。

3. 全体员工都有安全隐患排查的义务，并及时报告发现的隐患。

五、安全隐患排查的程序1. 公司安全管理部门应定期制定安全隐患排查计划，并通知各部门负责人。

2. 各部门负责人根据计划，组织本部门对安全隐患进行排查，并填写安全隐患排查表。

3. 安全隐患排查表应包括以下内容：隐患描述、责任部门、整改要求、整改责任人、整改时限。

4. 安全隐患排查表应经各部门负责人签字确认，并报送公司安全管理部门。

5. 公司安全管理部门对已报送的安全隐患表进行审核，并及时向各部门负责人反馈审核结果。

6. 各部门负责人根据审核结果，制定整改计划，并按时完成相关整改工作。

7. 经过整改的安全隐患，公司安全管理部门进行核查，并填写安全隐患整改确认表。

六、安全隐患整改1. 各部门负责人应根据安全隐患排查表中的整改要求，制定整改计划。

2. 整改计划应明确整改的内容、责任人、时间进度等。

3. 针对紧急的安全隐患，应立即启动紧急整改程序并及时报告。

4. 整改完成后，应填写安全隐患整改确认表，并报送公司安全管理部门。

公司安全隐患排查治理制度模版一、总则为加强对公司安全隐患的排查和治理工作，保障员工的人身安全和财产安全，确保公司的正常运营和发展，特制定本《公司安全隐患排查治理制度》（以下简称“本制度”）。

二、工作目标1. 确定安全隐患排查治理的目标和任务；2. 制定安全隐患排查治理的工作程序和标准；3. 规范安全隐患排查治理的职责和权利。

三、安全隐患排查治理的目标和任务1. 目标：全面排查和治理公司内存在的安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全；2. 任务：（1）建立健全安全隐患排查治理制度，明确工作的组织体系、工作流程和工作责任；（2）全面排查公司内可能存在的安全隐患，包括但不限于消防安全、劳动安全、工艺安全、设备安全等方面；（3）及时治理已排查出的安全隐患，确保漏洞得到补上，风险得到控制；（4）定期进行安全隐患排查工作的检查和评估，及时总结经验，完善工作制度。

四、安全隐患排查治理的工作程序和标准1. 工作程序：（1）制定安全隐患排查工作计划，明确排查的范围和时间节点；（2）组织专业人员进行安全隐患排查，采取现场查看、记录、采样等方式获取相关信息；（3）根据排查结果制定应对治理方案，实施安全隐患的整改措施；（4）对已整改的安全隐患进行复查，确保措施的有效性；（5）定期进行安全隐患排查工作的检查和评估，并根据评估结果修订工作计划和方案。

2. 工作标准：（1）制定安全隐患排查的标准和方法，确保工作的科学性和有效性；（2）明确不同部门的安全隐患排查责任，加强部门间的协调与沟通；（3）建立安全隐患排查工作档案，记录排查过程和结果，便于日后复查和总结经验。

五、安全隐患排查治理的职责和权利1. 公司领导班子：（1）指导和监督安全隐患排查治理工作；（2）提供相应的经费和资源，确保工作的顺利进行；（3）制定安全隐患排查的目标和任务，并进行定期的检查和评估。

2. 安全管理部门：（1）组织安全隐患的排查、整改和复查工作；（2）制定安全隐患排查的具体方案和工作计划，并进行实施；（3）指导各部门进行安全隐患排查工作，并及时核查整改情况。

安全隐患排查治理制度模版以下是一个安全隐患排查治理制度的优秀范例：一、制度目标：确保企业内部安全隐患的及时排查和有效治理，保障员工的人身安全。

二、制度适用范围：本制度适用于企业全体员工，包括内部员工和外来人员。

三、主要内容：1.安全隐患的排查：（1）每个部门负责人需每月组织一次安全隐患排查，对所辖区域进行全面检查，并及时记录和整理隐患清单。

（2）隐患排查要点包括：火灾隐患、电气设备问题、生产设备安全、液体和气体泄漏、防护措施不到位等。

（3）员工发现安全隐患应主动上报。

2.隐患整改措施：（1）安全隐患整改由对应的责任部门负责，要求在发现隐患后的72小时内提出整改方案。

（2）整改方案应明确整改责任人、整改时间、整改目标和整改措施。

（3）责任部门负责监督整改情况，确保整改措施的实施和效果。

3.隐患排查监督：（1）公司设立专门的安全管理部门或委托安全顾问监督隐患排查工作。

（2）隐患排查结果每月上报一次，重大隐患需立即上报，并采取紧急措施。

4.安全教育和培训：（1）公司定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（2）新员工入职前进行安全培训，并进行相关安全考试。

五、制度执行和监督：（1）公司安全部门负责制度的执行和监督，及时督促各部门负责人履行安全隐患排查治理的责任。

（2）对于安全隐患排查不达标的部门负责人进行相应的问责处理。

六、制度宣传：公司通过内部刊物、企业微信等多种方式将该制度公示在员工范围内，确保员工都清楚该制度的内容和要求。

此制度范例仅供参考，具体制定制度时应根据企业实际情况进行调整和完善。

安全隐患排查治理制度模版（二）一、目的为了确保企业/单位（以下简称“本单位”）的安全生产，避免事故发生，并保护员工、财产的安全，制定本隐患排查治理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的工作场所、生产设施、办公楼宇以及其他相关场所。

三、责任和义务1. 本单位负责人应当加强对安全工作的领导，明确安全责任，并定期召开会议、制定工作计划，确保安全隐患的排查治理得到有效实施。

企业安全隐患排查治理管理制度模版第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工身体安全，加强企业安全隐患排查治理工作，依据有关法律法规和标准，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工和所有分支机构，涉及企业安全隐患排查、治理、管理等工作。

第三条公司将建立健全安全隐患排查治理工作组织体系，明确安全隐患排查治理的职责和权限，确保安全工作的顺利实施。

第四条企业安全隐患排查治理的目标是杜绝或减少事故的发生，保障员工的人身安全，保护企业的财产安全。

第五条企业安全隐患排查治理应遵循科学、合理、全面、可操作的原则，确保安全隐患排查治理工作的有效性和实施效果。

第二章安全隐患排查工作第六条安全隐患排查工作应由公司安全部门负责，安全隐患排查治理工作组成员由安全部门指定，其中包括安全工程师、安全员等。

第七条安全隐患排查工作应每季度进行一次，排查内容包括但不限于：消防安全、电气安全、机械安全、化学品安全、环境安全等。

第八条安全隐患排查工作应立足于全面、综合的视角，分层次、分专业、分场所进行，确保周全和彻底。

第九条安全隐患排查工作应采用系统化、科学化的方法，包括但不限于：现场检查、设备检测、隐患清单填报、台账管理等。

第十条安全工作人员在开展安全隐患排查工作时，必须严守工作纪律，严禁索要、接受或变相接受请托，确保工作的公正性和客观性。

第三章安全隐患治理工作第十一条安全隐患治理工作应由安全隐患排查治理工作组组织实施，依据隐患清单和排查报告，制定相应的治理方案。

第十二条安全隐患治理工作应根据隐患等级和危险程度，按照先易后难、分步实施的原则，逐级治理，确保及时和彻底。

第十三条安全隐患治理工作应根据实际情况，制定完善的工作流程和执行细则，明确各岗位的责任和权限，确保工作的顺利实施。

第十四条安全隐患治理工作应依法依规进行，严禁违规施工、违法操作等行为，确保治理过程的合法性和合规性。

第十五条安全隐患治理工作应保障治理措施的可行性和有效性，确保治理结果的可靠性和持久性。

企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条为加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现公司安全生产，制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批公司重大事故隐患治理资金。

第七条各二级单位领导责任分工。

(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；第八条各部门对各自管辖范围内隐患排查负责。

第四章事故隐患的排查与统计上报第九条各单位负责人，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。

第十条在事故隐患排查中，各单位按照《安全生产隐患排查清单》标准，明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，按照《安全生产隐患排查清单》排查周期要求，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报安全科____处理。

企业安全生产隐患排查治理工作制度范本第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部《温州市房屋建筑工程施工领域生产安全事故隐患排查治理工作指导意见》有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别____企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安部、生产部有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。

除此之外，质安部还____专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。

节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。

对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安部负责复查。

第五条项目部自查是指由项目负责人(项目经理)____项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防台风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的____建设集团有限公司安全检查。

项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。

项目部做好纪录、____协调、并排除隐患。

第七条本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。

安全隐患排查治理制度范本1目的和内容1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障工人的生命财产安全，制定本制度。

1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及验收办法。

2适用范围：公司各项安全检查和隐患整改。

3职责3.1总经理。

____各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查，节前的安全检查，以及每季度的安全检查。

对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3.2各部门负责人。

____每周自查，个别部门的专项检查，每季度的安全检查，及参与公司级的重点检查。

3.3安全员。

每日现场巡查。

3.4员工。

每个工人对本岗位的事故隐患排查和整改负责。

4.事故隐患4.1事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

5.工作程序按照“谁主管，谁负责”的原则，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

（1）发现隐患一般采用逐级报告的方法，即工人报各班组长或安全主管，安全主管对各类隐患进行登记分类。

（2）报告形式。

报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。

5.2隐患的整改和验收安全隐患排查治理制度范本（二）为了全面落实____，全面系统的排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，切实解决施工现场安全生产存在突出问题，为控制管理重大危险源提供有力的证据，为有效防范和遏制建筑安全施工的发生，特制定本制度。

32.1各分公司、项目部成立安全隐患排查领导小组，小组成员必须上报公司。

小组坚持每月排查一次安全隐患，建立隐患排查台账，并把排查结果汇总上报公司；____公司成立安全隐患排查治理领导小组，每季度对所有的建设项目进行一次安全隐患排查；____分公司、项目部要对公司或自己排查出的安全隐患，制定出有针对性的整改或防治的处理方案或预防措施；____分公司、项目部要督促隐患整改班组或个人进行彻底的整改，并进行验收。

公司风险隐患排查制度范本1目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2适用范围公司、在建项目安全生产事故隐患排查治理相关工作。

3定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3)三级重大事故隐患1三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

4职责主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。

安全隐患排查治理制度范本一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。

三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。

3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。

4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。

四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。

安全生产部门与各部门和岗位负责人联合开展安全隐患排查工作，采用巡视、检查、询问等方式进行排查。

2. 隐患核实与评估安全生产部门对排查出的安全隐患进行核实和评估，确定隐患是否存在以及危害程度。

3. 制定整改方案安全生产部门会同相关部门负责人制定整改方案，明确整改措施、责任人、时限等，并评估整改所需资源和费用。

4. 整改落实各部门负责人根据整改方案，组织对存在的安全隐患进行整改，确保整改措施的有效性和时限的履行。

5. 安全隐患排查结果通报和记录安全生产部门将安全隐患排查结果通报给企业领导，并进行记录和归档，以备查阅。

五、监督检查和考核企业领导和安全生产部门对安全隐患排查治理工作进行监督检查和考核，对于发现的问题和不合格情况，要及时整改并追究责任。

六、制度的宣传和培训企业领导和安全生产部门要定期组织对安全隐患排查治理制度进行宣传和培训，确保员工对制度内容和要求的了解和掌握。

七、附则本制度由企业领导审定，自发布之日起执行，并进行修订时要经过企业领导审批。

以上是一份安全隐患排查治理制度的范文，可以根据企业实际情况进行适当的调整和修改。

制定并落实这样的制度，可以有效地提高企业的安全隐患排查治理工作水平，保障员工的安全和企业的正常生产经营。