2021年医院住院部护士的个人工作计划精选5篇

关于护士个人工作计划简短模板5篇篇1引言作为一名护士，我深知自己的职责和使命。

为了更好地完成工作，我特此制定个人工作计划，以明确工作目标和方向，提高工作效率和质量。

一、工作目标1. 认真履行护士职责，全心全意为病人服务。

2. 不断学习和提高专业技能，确保提供优质的护理服务。

3. 积极配合医生工作，共同为病人健康负责。

4. 加强与同事和病人的沟通，建立和谐的工作关系。

二、工作计划1. 日常护理工作（1）按时完成晨间护理和晚间护理，保持病房整洁、舒适。

（2）密切观察病人病情，及时记录并报告医生。

（3）协助医生进行各项治疗和护理操作，确保病人安全。

（4）定期为病人测量体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征。

2. 专科护理工作（1）根据科室特点，开展专科护理业务学习和讨论，提高专科护理水平。

（2）参与科室危重病人的护理和抢救工作，确保病人安全。

（3）定期对病人进行健康教育和指导，提高病人自我护理能力。

3. 学习和培训（1）参加医院和科室组织的学习和培训活动，提高专业技能。

（2）阅读相关书籍和文献，了解最新护理知识和技术。

（3）积极参与科室的学术交流和讨论，提高学术水平。

4. 沟通与协作（1）加强与同事和病人的沟通，了解病人需求，提供个性化护理服务。

（2）协助医生与病人建立良好的沟通渠道，促进医患关系和谐。

（3）与同事互相学习、互相支持，共同提高护理质量。

三、工作评估与总结1. 定期对个人工作进行评估和总结，发现问题并及时改进。

2. 积极参与科室的质量控制和改进工作，提出合理化建议。

3. 定期向护士长汇报工作进展和成果，接受指导和监督。

4. 认真记录和整理工作资料，建立完整的工作档案。

四、备注1. 在工作中遇到困难和问题时，积极寻求帮助和解决方案。

2. 严格遵守医院和科室的规章制度，确保工作顺利进行。

3. 不断提升自己的综合素质和能力，为医院和病人做出更大贡献。

篇2引言：在医疗领域，护士的角色至关重要。

他们不仅需要提供专业的护理服务，还需要与医生、病人和其他医疗团队成员紧密合作。

2021年医院护士的个人工作计划范文5篇依据自己的实际状况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作安排。

那么医院护士是怎么制定个人工作安排的呢?下面和我一起来看看吧，欢迎阅读。

个人工作安排(一)20XX年医院提出优质服务，发展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。

在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作安排。

一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊人次。

参与抢救人次。

协作急诊手术例。

护理留观病人人次。

出车车次。

处理突发事务次。

2、工作达标状况：急救物品完好率达。

无菌物品合格率。

病历书写合格率。

护理综合满足度。

护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识，供应优质服务1、强化服务理念全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并运用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和探讨，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。

2、以人为本，充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程，刚好进行分诊，对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的看法及在工作中出现的问题进行探讨整改，不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。

住院部护士个人工作计划一、工作目标作为住院部护士，我的工作目标是为病人提供高质量、安全的护理服务，保障病人的身体健康和心理健康，努力提高病人的满意度，帮助医院提升整体护理质量。

二、工作职责1.协助医生进行病症诊断，为病人制定护理方案并实施；2.负责病人住院期间的日常护理，包括生活照料、病情观察和监测、药物配药和注射等；3.协助医生进行各种检查和护理技术操作；4.与病人家属进行沟通，了解病人的需求和情况，帮助病人家属理解病情和配合医疗工作；5.协助医生进行急救和抢救工作，保障病人的生命安全；6.对病人的病情及治疗效果进行记录和统计，及时报告医生并跟进病人的治疗进展。

三、个人工作计划1.提高专业知识水平每天抽出一定时间学习护理相关知识，包括护理理论知识、临床护理操作技术以及疾病诊断治疗方面的知识。

每周定期参加医院组织的继续教育培训，不断提高自己的专业水平和技能。

2.严格遵守护理操作规范在工作中严格按照医院和行业标准的护理流程和操作规范进行工作，保障病人的安全，防止因工作失误导致病人的意外发生。

3.关注病人心理健康关注病人的心理需求，通过耐心倾听和沟通，帮助病人排解焦虑和恐惧情绪，鼓励和支持病人积极面对疾病，提升病人的治疗信心。

4.加强团队协作与医生、护士、家属、病人等各方合作紧密，积极协调合作，形成良好的团队合作氛围，共同为病人提供更好的护理服务。

5.关注病人家属需求积极主动地与病人家属沟通，解答他们的疑问，了解他们的需求，尽力帮助他们理解和配合医疗工作。

6.用心关爱病人尊重病人的人格和隐私，用爱心、耐心对待病人，关心病人的身心健康，协助病人尽快康复。

四、提高技能水平1.注重护理操作技巧的提升：参加临床技能培训和模拟操作练习，不断提升自己的护理操作技能水平。

2.关注专业知识的更新：定期参加专业知识的培训学习，了解新的医疗护理技术和新的疾病诊疗方案。

3.学习新的护理技能：主动学习新的护理技术，提升自己的技能水平，提供更全面的护理服务。

医院护理个人工作计划五篇医院护理个人工作计划1一、在科主任和护理部的领导下，全面负责产房行政管理和护理质量管理。

二、根据护理部和产科质量管理的要求，负责制定护理工作计划并组织实施，定期或不定期监督检查各项规章制度、各班岗位职责和各项护理技术操作规范的执行情况，及时总结和点评，不断提高护理质量。

三是根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能培训，定期提问或其他形式的考核，并做好奖惩考核。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离和无菌操作，按计划和要求定期对产房无菌区的空气、物品和工作人员手进行细菌培养，并对消毒效果进行鉴定。

六、及时传达护理部的工作要求，督促和指导产房工作，主持晨会，了解夜班工作情况，并不定期检查夜班和节假日的工作。

七、参加并组织危重病人的抢救工作和疑难危重病例的讨论，了解各级医师对护理工作的要求。

八、做好产房各种物品、器械和急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科人员与医生、地勤等部门人员的工作关系，相互沟通，及时得到支持与配合。

医院护理个人工作计划2又逢岁末，展望来年，又一个新起点，又一轮努力的新开始，用新的希望充满新一年的征程，计划也是新的突破，产房工作计划包括以下方面：一、强化护士素质，提高产房管理质量加强护士职业道德、医德医风的正面教育，认真学习《护士条例》、《医院职工行为规范》等法律法规，做到学法、懂法、用法。

积极开展专科护理技术和岗位职责培训。

产房是医院的重点监控区域，产房管理的质量直接关系到母婴的安全。

今年产房严格加强了医院感染的监测，规范产房管理，防止医院感染。

根据医院感染控制的要求，合理规范分区，分离洁净污染通道。

产房空气每周消毒一次，产房每天清洁消毒，产妇出房后随时消毒。

医疗废物应按规定处理。

2024年医院住院部护士的个人工作计划例文1、在总护士长的指导以及科主任的业务领导下，依据护理部和科室的工作计划，制定本病区的详细工作计划，并负责实施。

2、负责监督病房的护理活动，参与并指导对重症、大手术及急救病人的护理工作，确保护理人员严格遵守各项规章制度和技术操作规程，系统性地检查医嘱执行情况，强化医护协作，防止发生护理差错事故。

3、参加每日晨会及床边交接班，陪同科主任查房，以识别并解决护理工作中存在的问题，同时加强医护间的沟通。

参与科室内的会诊，以及重大手术、新开展手术前、复杂病例、死亡病例的讨论。

4、负责病房护理人员的思想政治工作，教育并引导护理人员增强责任感，提升服务态度，遵守劳动纪律。

5、组织护理查房和护理会诊，积极推动新技术、新业务在护理实践中的应用，对于复杂的护理技术及新开展的护理项目，需亲自参与执行。

6、负责组织护理人员的业务学习和技能训练。

7、有效管理病房，包括合理安排护理人员的值班、轮岗、临时调配，保持病房环境的整洁、安全和宁静，规范病人、陪护人员及探视人员的管理，以及各类仪器、设备、药品的有序管理。

8、负责管理和指导实习、试用员工，指定优秀的护理人员进行教学指导。

9、监督本部门员工、卫生员、配餐员严格遵守消毒隔离制度，确保环境卫生。

10、定期召开患者及家属座谈会，收集对医疗、护理、饮食及卫生方面的意见，以改进病房管理工作。

2024年医院住院部护士的个人工作计划例文（二）一、加强护士在职教育，提升护理人员专业素养为增强护理人员的专业能力，需强化相关专业知识的学习与掌握。

每月定期组织护士授课活动，实行轮流主讲制度，涵盖规章制度及神经内科专业的深入培训。

面对特殊疑难病例，可灵活采取邀请科主任、医生授课等多种形式，以更新知识与技能。

鼓励护理人员间相互学习、促进，开展护理病例讨论，并详细记录，以资借鉴。

鉴于护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，将有计划地选送部分护士外出学习，旨在提升护理人员的整体素质，优化护理队伍结构。

2021年医院护士2021年工作计划优秀范文五篇医院护士2021年工作计划优秀范文五篇工作计划在我们的实际工作中是非常实用的，可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。

今天整理了医院护士2021年工作计划优秀范文五篇供大家参考，一起来看看吧！2021医院护士工作计划1为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为，提高门诊护理队伍的整体素质，制定护理工作计划如下：一、加强护理人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础知识的培训，不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作培训1周后组织考核，并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用。

3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。

4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。

5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。

二、建立检查、考评、反馈制度护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、规范诊室管理(如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等)，制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。

从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月5号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。

四、加强护理安全管理工作1、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护意识，操作中遵循无菌操作原则。

诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端(如美白仪、根测仪、光固化灯等)包好防污膜。

2、建立针刺伤、停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。

五、公用设备定点放置、定人管理为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，制定各项使用登记制度，责任到人。

2024年医院住院部护士的个人工作计划一、加强细节管理，培养良好的工作习惯细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，____年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

二、规范业务查房，提高查房效果改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。

同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。

并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。

同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、申请护理科研项目，开展科研工作已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。

年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。

并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。

为了进一步深化护理工作，提高护理水平，做好工作计划是很有必要的。

下面是整理的护士工作计划，欢迎阅读。

护士工作计划(一)20XX年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。

一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。

监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。

运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理在20XX年，本楼层接受新调入同志*名，新参加工作同志**名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房****次，安排业务学习xx课时。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。

有护士进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

安排**护士外出参加学习班。

三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。

固定了每周供应室领物数量。

按照医院要求，进行收费的规范管理。

2024年医院住院部护士的个人工作计划样本____年医院将进一步落实____，认真学习宣传、____和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。

认真组织学习、____，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。

深挖潜力，主动创造机遇。

要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。

2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。

我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。

要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。

3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。

医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。

医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。

我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。

加大特色专科规模建设，力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。

4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。

医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。

我们的人才队伍还不够强大。

未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。

院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。

“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。

____年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

2024年医院住院部护士的个人工作计划样本在本病区管理工作中，护士长秉承总护士长的领导与科主任的专业指导，依据护理部门及科室的工作规划，制订并落实具体病房工作计划。

具体职责如下：一、负责组织与实施病房的护理工作计划，确保各项任务得到有效落实。

二、监督并检查病房护理工作的执行情况，亲自参与危重患者、大手术及急救患者的护理，指导护理人员严格遵守各项规章制度和技术操作流程，有序检查医嘱执行状况，强化医护协作，预防并减少差错事故的发生。

三、参与晨会交接班及床头交接班，随同科主任查房，以掌握护理工作的实际问题，加强医护之间的沟通与协作。

参与科室会诊以及重大手术、新手术项目、疑难病例和死亡病例的讨论。

四、主持病房护理人员的思想政治工作，教育引导护理人员增强责任感，改善服务态度，遵守劳动纪律。

五、组织病房护理查房和护理会诊，积极推动新技术和新业务的发展以及护理科研工作。

对于复杂的护理技术和新开展的业务，需亲自参与实践。

六、负责组织领导护理人员的业务学习和技能培训。

七、管理病房运营，包括护理人员的排班、轮换和临时调配，确保病房环境整洁、安全、安静，以及病人、陪护和探视人员的管理，同时负责仪器、设备和药品的管理。

八、负责管理和指导实习和试用员工，并指定一位以上优秀护理人员担任教学指导工作。

九、监督本组工作人员、卫生员和配餐员严格执行消毒隔离制度和清洁卫生工作。

十、定期组织工休座谈会，听取患者对医疗、护理、饮食及卫生工作的意见和建议，不断研究和改进病房管理工作。

2024年医院住院部护士的个人工作计划样本（二）一、入院及住院管理规范如下：住院患者出入院手续均由住院处负责办理。

依据患者病情，合理安置住院事宜。

若病房无空余床位，不得预先办理住院手续。

各病房不得擅自接收未办理手续的患者。

急诊室不得为慢性病患者开具住院证明。

二、关于急诊床位配置，各病区可根据实际需求，保留一张至若干张急诊床位，具体数量视病区实际情况而定。

三、住院处需每日与病区保持联系，及时掌握病床使用及周转状况。

2021年医院护士工作计划范文五篇医院护士工作计划篇1在一个新的时机开启新的一个篇章，20__年对于我来说是非常重要的一年，因为这一年是我在岗位上正式工作的一年。

很幸运也很暖心的是，我在20__年的年底转正了，所以20__是我正式走进岗位的第一年，这一年的我应该更加成熟稳重，也应该将自己的态度端正。

在这份事业上奉献自己力所能及的力量，不负领导和各位同事的青睐。

所以我在此想为自己新的一年做一次严格的计划，希望接下来一年里我可以发愤图强，创造出自己的辉煌。

一、个人素质的提升实习的这一年时间里，我深刻的体会到一名护士并不像我们平时理论上认识到的那样。

想要做好一名护士，不仅要从主要专业上进行突破，也要从生活中的各个方面进行突破。

首先在医院这份工作上我是作为一名护士，要保证患者的护理和健康状态。

其次从人文角度看，我是一名帮助他人的人。

护士之所以是“白衣天使”，也就是从“热心”“助人”“温暖”这几个方面体现的。

因此，除了我自身工作的完成度，我也更应该学习其他方面的知识，比如心理学等等，这些都是可以用到我们工作当中的。

二、端正工作的态度新的一年我已经成为了医院一名正式的员工了，任何事情任务决策都要自己独立做了。

我不能在像之前一样，觉得自己是一个实习生，觉得自己没有能力解决，所以就把许多的问题推给其余的人。

20__年的我要更加注重提升个人的能力，个人处理突发情况的反应力。

这些都是作为一名护士应该注重的地方。

无论对于什么工作，个人的态度都是非常重要的，何况是护士这个温暖人心的工作，就更应该要树立起自己的工作作风，为自己创下属于自己的工作风格。

三、本职工作上的突破一年的实习时间让我深入了解了护士的各项责任，也让我更加了解了医院的规章制度。

而接下来一年的时候，我想只有在这些基础的建立上，我才能在自己的工作上进行深一步的突破。

我们在生活中前行，不能是一成不变的，要学会为自己争取，也要学会在自己原本的工作上进行探索和突破，只有不断的学习，只有不断的挖掘，我们才会把这份事业做得更加的出彩曜人。

2021护士工作计划2021年住院护士个人工作计划五篇2021年住院护士个人工作计划五篇住院护士个人工作计划一作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

在接下来的工作中，我准备将我详细的护士长工作计划范文这样规划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，医学`教育网搜集整理利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

医院护士个人工作计划大家都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

以下是小编为大家整理的医院护士个人工作计划。

医院护士个人工作计划篇一一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。

在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。

能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。

能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、专业知识、工作能力方面:我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

三、在生活方面:养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

今后的目标:我决心进一步振奋精神, 加强个人世界观的改造, 努力克服自己存在的问题, 做到:( 1 )扎实抓好理论学习, 保持政治上的坚定*。

( 2 )在院领导、科主任的关心和指导下, 顺利完成医疗护理工作任务, 认真履行职责, 爱岗敬业。

( 3 )以科室为家，工作积极主动, 对待病员热情、耐心, 满足病人的需求。