201X年省公司工会年终工作总结范文
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公司工会年终工作总结范文6篇公司工会年终工作总结范文 (1) 我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
一是坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。
二是组织职工参加各种有益的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。
三是搞好职工的福利。
我们在继续搞好职工食堂建设的同时,积极想方设法完善各种文体活动设施,方便了职工开展各种文体活动。
四是关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。
我们工作虽然取得一定成绩,但也存在一些问题,这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
公司工会年终工作总结范文 (2) XX年以来,X公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初,公司工会结合公司20xx年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会20xx年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。
公司工会年度工作总结范文8篇篇1在过去的一年中,我们公司工会在上级工会的正确领导下,在公司党组织的全力支持下,充分发扬民主,围绕公司生产经营目标,充分发挥广大员工的积极性和创造力,为公司的健康发展做出了积极贡献。
在此,我代表公司工会向全体员工及领导汇报一下一年来的工作成绩。
一、工会组织工作1. 工会组织逐步健全,为公司的稳定发展提供组织保障。
我们根据公司生产、经营、管理、服务实际,及时调整和健全了工会组织机构,确保了每一项工作都有专人负责,为公司的稳定发展提供了坚实的组织保障。
2. 工会干部队伍不断壮大,为公司的持续发展提供人才支持。
我们注重培养和选拔年轻有为的干部加入工会组织,通过组织培训、交流学习等方式,不断提高他们的业务水平和领导能力,为公司的持续发展提供了坚实的人才支持。
二、工会宣传工作1. 宣传工作全面展开,公司凝聚力不断增强。
我们充分利用公司内部的宣传栏、网站等渠道,广泛宣传公司的各项政策、工作重点和成果,增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
同时,我们还积极组织员工参与上级工会的各项活动,展示了公司的实力和员工的风采。
2. 企业文化建设深入推进,员工素质不断提升。
我们以创建学习型企业为核心,深入推进企业文化建设,通过开展读书月、技能竞赛等活动,激发了员工的学习热情和创造精神,提升了员工的综合素质。
三、工会服务工作1. 服务工作不断改进,员工福利待遇逐步提高。
我们根据员工的需求和反馈,不断改进服务工作,提高了员工的工作效率和满意度。
同时,我们还积极争取公司的支持,逐步提高了员工的福利待遇,增强了员工的获得感和幸福感。
2. 困难员工帮扶机制不断完善,员工队伍更加稳定。
我们建立了完善的困难员工帮扶机制,通过开展帮扶活动、发放帮扶资金等方式,帮助困难员工渡过难关,缓解了他们的生活压力,维护了员工队伍的稳定和谐。
四、工会民主管理1. 民主管理深入推进,员工参与度不断提高。
我们根据公司实际情况,制定了完善的民主管理制度和流程,保障了员工参与公司决策的权益。
公司工会年度工作总结2021公司工会年度工作总结范文(精选5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编为大家收集的2021公司工会年度工作总结范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司工会年度工作总结120xx年在机关工会的正确领导下,在局党委的大力支持下,以党的十一届五、六中全会精神为指引,以科学发展观为统领,结合实际积极开展各项有利于构建和谐机关促进健康发展的工会工作。
现将今年工作总结如下:一、健全民主,积极维护职工的合法利益(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的工作积极性。
(二)落实和健全政务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定,建立和健全政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。
把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。
二、健全干部例会制度,促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。
今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以干部例会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,通过健全干部例会制度,进一步促进了单位的民主管理。
公司工会年度工作总结220xx年即将过去,感谢一路以来大家对工会工作的支持,我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力,做到更好。
年度公司工会工作总结8篇第1篇示例:年度公司工会工作总结随着公司规模的不断扩大和员工数量的增加,工会作为维护员工权益、促进企业和谐发展的重要组织,发挥着越来越重要的作用。
在过去的一年里,我们公司工会坚持以服务员工、团结员工、代表员工的宗旨,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
一、加强组织建设,壮大工会队伍在过去一年里,工会加强了对各部门工会组织的建设和管理,完善了工会机构设置,拓展了工会工作覆盖面,增加了工会会员数量。
通过定期召开工会会员大会和理事会议,激发了工会会员的参与热情,壮大了工会队伍。
二、积极维护员工权益,关心员工福祉工会要始终把维护员工合法权益放在首位,着力解决员工关心的问题,保障员工正当权益。
在过去一年中,工会积极关注员工工资福利待遇、劳动保护和职业安全等方面的问题,积极与企业协商沟通,为员工争取合理权益,确保员工的合法权益得到维护。
三、开展丰富多彩的文体活动,增强员工凝聚力文体活动是工会工作的重要内容之一,可以丰富员工的文化生活,增强员工的团队凝聚力和活力。
在过去的一年里,工会积极组织开展各类文体活动,如篮球比赛、文艺演出、读书交流等,丰富了员工的业余生活,增强了员工之间的交流和沟通,营造了融洽和谐的企业文化氛围。
四、关心员工生活,开展关爱行动工会要关心员工的身心健康,关心员工的家庭生活。
在过去的一年里,工会开展了多种形式的关爱行动,如送温暖活动、慰问员工家属等,关心困难员工,帮助解决实际困难,让员工感受到大家庭的温暖和关爱。
五、加强学习培训,提升工会干部素质工会干部是工会工作的中坚力量,他们的能力素质直接关系到工会工作的开展和效果。
在过去一年中,工会加强了对工会干部的培训和学习,注重提升干部的业务水平和管理能力,为更好地开展工会工作奠定基础。
过去一年,公司工会在各项工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
未来,我们将继续努力,加强工会建设,密切关注员工需求,进一步提高工会工作水平,为公司和员工的发展做出更大贡献。
公司工会年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里,公司工会在公司党委的领导下,坚持以服务职工为宗旨,积极推进各项工作,为公司的稳定发展做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 组织开展员工培训活动本年度,公司工会积极参与组织各类员工培训活动,包括职业技能提升、安全知识普及等。
通过培训,提高了员工的专业技能和安全意识,为公司的安全生产和高效运营提供了有力支持。
2. 维护职工权益公司工会始终关注职工权益,及时了解和解决职工在工作和生活中遇到的问题。
本年度,工会成功调解多起劳动纠纷,维护了职工的合法权益,增强了职工的归属感和凝聚力。
3. 举办文体活动为丰富职工的业余生活,公司工会举办了各类文体活动,如职工运动会、文艺晚会等。
这些活动不仅锻炼了职工的身体素质,提高了职工的文化素养,还增强了职工的团队协作精神和凝聚力。
4. 发放福利物资公司工会积极筹备和发放福利物资,确保职工在节日期间感受到公司的关怀。
本年度,工会按时足额发放了中秋节、春节等节日的福利物资,得到了广大职工的好评。
5. 推进企业文化建设公司工会积极参与企业文化建设,通过举办各类文化活动,如企业文化讲座、企业文化知识竞赛等,加深了职工对企业文化的理解和认同,为公司的长远发展奠定了良好的基础。
三、工作亮点及创新1. 设立职工意见箱为更好地收集职工的意见和建议,公司工会设立了职工意见箱,定期收集和整理职工的意见,及时向公司管理层反馈。
这一举措增强了职工的参与感和归属感,促进了公司内部的民主管理。
2. 推出职工互助计划为关心职工的生活,公司工会推出了职工互助计划,鼓励职工在遇到困难时互相帮助,共同应对。
这一创新举措增强了职工的凝聚力和团队精神,提高了职工的工作积极性。
四、存在问题及改进措施1. 工会活动参与度不高在举办一些活动时,部分职工的参与度不高。
针对这一问题,工会应加强与职工的沟通,了解职工的需求和喜好,举办更加贴近职工需求的活动,提高活动的吸引力和参与度。
公司工会年终工作总结写作范文7篇篇1在过去的一年中,公司工会在上级工会的正确领导下,在各级领导的高度重视下,在各位会员的共同努力下,全面完成了年初制定的各项工作计划,取得了一定的成绩。
现将具体情况总结如下:一、政治理论学习情况一年来,公司工会始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强政治理论学习。
坚持集中学习与自学相结合,专题辅导与交流讨论相结合,确保学习效果入脑入心。
同时,结合工作实际,重点学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规,为做好工会工作奠定了坚实的基础。
二、服务职工情况公司工会始终坚持全心全意为职工服务的宗旨,努力在服务职工中彰显担当作为。
一是建立健全了职工服务体系,完善了职工服务制度,为职工提供了更加便捷、高效的服务。
二是开展了形式多样的服务活动,如职工技能竞赛、职工文化节等,丰富了职工的文化生活,提高了职工的技能水平。
三是积极争取公司领导的支持,为职工解决实际困难,如帮助职工解决住房问题、安排职工子女入学等,切实维护了职工的合法权益。
三、民主管理情况公司工会始终坚持民主管理原则,积极推进厂务公开和民主监督工作。
一是建立健全了厂务公开制度,明确了公开的内容、形式和程序,确保了公开的全面性和真实性。
二是完善了职工代表大会制度,定期召开职工代表大会,听取和审议公司的工作报告,对公司的重大决策进行讨论和表决。
三是开展了民主评议活动,对公司的中层领导干部进行了民主评议,促进了公司的廉政建设和作风建设。
四、劳动竞赛情况公司工会始终坚持开展劳动竞赛活动,通过竞赛激发职工的积极性和创造力。
一是制定了劳动竞赛计划,明确了竞赛的目标、内容和奖励措施。
二是开展了多种形式的劳动竞赛活动,如技能竞赛、创新竞赛等,为职工提供了展示才华的舞台。
三是加强了劳动竞赛的宣传和表彰工作,对在竞赛中表现突出的个人和团队进行了表彰和奖励,营造了良好的竞争氛围。
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,公司工会在公司领导的指导和支持下,围绕年度工作目标,切实履行工作职责,取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况,总结经验教训,为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动(具体工作内容):通过组织员工培训活动,提升员工业务水平;开展形式多样的文化活动,增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
(重点成果):成功举办了多场业务培训和文化活动,得到了员工的积极响应和好评;有效提升了员工的专业技能和综合素质。
(遇到的问题和解决方案):在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题,通过优化课程安排和灵活调整工作时间,成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作(具体工作内容):建立健全员工权益保障机制,关注员工的工作与生活环境,提高员工福利水平。
(重点成果):成功调解多起员工纠纷,维护了员工的合法权益;推动公司提高了员工福利标准,得到了员工的广泛认可。
(遇到的问题和解决方案):在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题,通过加强法律法规学习和请教专业人士,提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动(具体工作内容):加强员工代表大会的组织工作,推动公司民主管理;积极开展各种形式的建设活动,促进公司与员工的共同发展。
(重点成果):成功举办多届员工代表大会,员工的参与度显著提高;各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
(遇到的问题和解决方案):在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题,通过加强与员工的沟通和宣传引导,提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中,公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面,成功提升了员工的专业技能和综合素质;在维护员工权益方面,成功解决了多起员工纠纷,提高了员工福利水平;在推动民主管理方面,成功举办了多届员工代表大会,激发了员工的工作积极性。
第1篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,在上级工会的正确领导下,在全体会员的共同努力下,我单位工会工作取得了显著成绩。
现将本年度工会工作总结如下:一、加强组织建设,提升工会凝聚力1. 严格按照《工会法》和《工会章程》的规定,加强工会组织建设,做好工会干部的选拔和培训工作。
2. 举办各类文体活动,丰富职工文化生活,增强职工之间的交流与合作,提高工会凝聚力。
3. 加强与会员的联系,及时了解会员的需求,关心职工的生活,解决职工的实际困难。
二、积极开展职工教育培训,提高职工素质1. 举办各类培训班,提高职工的业务技能和综合素质。
2. 鼓励职工参加各类职业资格证书考试,提高职工的职业竞争力。
3. 开展“导师带徒”活动,传承技艺,促进职工成长。
三、关爱职工,维护职工权益1. 加强劳动法律法规的宣传,提高职工的法律意识。
2. 及时处理职工劳动争议,维护职工合法权益。
3. 开展“金秋助学”、“关爱留守儿童”等活动,关心职工家庭,传递社会正能量。
四、积极开展文体活动,丰富职工文化生活1. 举办各类文体比赛,提高职工的身体素质,丰富职工文化生活。
2. 组织职工参加上级工会举办的各类活动,展示我单位职工风采。
3. 开展“全民健身”活动,倡导健康生活方式,提高职工的幸福指数。
五、加强自身建设,提高工会工作水平1. 加强工会干部队伍建设,提高工会干部的政治素质和业务能力。
2. 严格执行工会经费收支管理制度,确保工会经费合理使用。
3. 深入开展调查研究,总结经验,创新工作方法,提高工会工作水平。
总之,过去的一年,我单位工会工作取得了显著成绩,但也存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,紧紧围绕单位中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为推动单位发展、提高职工素质、维护职工权益做出新的贡献。
敬请领导、各位同事对我们的工作提出宝贵意见和建议,我们将虚心接受,不断改进,为构建和谐单位、促进单位发展而努力奋斗!谢谢第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。
单位工会年度工作总结(通用10篇)单位工会年度工作总结(通用10篇)难忘的工作生活已经告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编整理的单位工会年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
单位工会年度工作总结篇1教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
我校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
加强自身管理体系建设,全面提高教代会质量。
积极维护教职工合法权益,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面发展作出了工会应有的贡献。
现将我校11学年度的工会工作总结如下:一、加强学习,提高教职工政治素质与业务水平学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。
我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
(2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长。
工会配合学校行政继续实施“助教活动”。
采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。
针对我校青年教师占60%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。
企业工会年终工作总结范例6篇企业工会年终工作总结范例 (1) 今年公司工会认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训,提高员工素质认真贯彻党的xx大精神,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,电力集团从8月14日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后,我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试,及格率为100%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。
同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。
公司工会年度工作总结2021年公司工会年度工作总结(通用5篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的2021年公司工会年度工作总结(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司工会年度工作总结120xx年以来,公司工会紧紧围绕公司年度“文化、发展、效益”三大任务,以加强区域工会工作管控为手段,以提升工会工作贡献度为目标,不断开拓思路,创新实践,努力以“三融”促“三力”,实现了工会工作水平的全面提升。
一、融入企业发展,在创业创新中更加“给力”拓宽职工建言献策渠道。
充分发挥党群工作组织优势和群众优势,认真贯彻以职代会为基本形式的民主管理制度,进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针,带领职工主动参与推动改革发展。
建立公司职代会制度,制定下发职工代表大会专门委员会制度,组织召开一届一次职工代表大会,完善了职代会相关机构和运行机制。
认真开展合理化建议征集,深入班组现场调研、倾听职工心声,注重平等协商,维护职工合法诉求。
XX发电厂坚持通过“113”,即做好一份简报、一个公开栏和三个签报,来抓好厂务公开工作。
xx公司修订印发《公司厂务公开实施办法》,定期检查督促整改,完善执行三务公开。
深化劳动竞赛岗位建功活动。
针对公司系统基建项目多、节能环保改造任务重、在运机组优化运行挑战大等新特点,组织开展了形式多样的劳动竞赛岗位建功活动,深化“五小”、QC、合理化建议等群众性技术创新活动,丰富载体、充实内容、创新方式,加大了职工创新创效成果转化和推广的工作力度。
在基建项目中围绕创“工程建设、工程技术、工程建设‘四好’(安全好、质量好、效益好、形象好)、职工素质提升”等,开展“基建优质工程”竞赛,以及项目建设“金点子”评比;在运行机组中开展了小指标竞赛、“争星夺标”等常态化竞赛。
xx发电厂坚持“3+X”模式,与运行部、检修部、燃料生产部一起,组织开展了“双文明竞赛”“缺陷管理竞赛”“配煤加仓竞赛”等经常性的劳动竞赛。
公司工会年度总结(精选6篇)公司工会年度总结(精选6篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的公司工会年度总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司工会年度总结1在20xx年的教学中,我们学校取得了丰硕的教学成绩,这是我们多年以来坚持不懈努力的成果,相信大家都知道,我们只要不断的努力,就一定能够做好,现实中存在着很多的问题,需要我们去解决。
教学中存在的问题也是非常的多,不过我相信,只要大家努力去做了,就一定能够做好!我受第三届工会委员会委托向大会作工作报告,请审议。
一、前阶段的主要工作一年来,我校工会委员在各级工会组织和学校党政组织的正确领导下,特别是开展作风建设主题教育活动以来,我镇紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥民主管理优势,为学校行政当好助手和参谋,协调好教师之间关系,成为领导和职工沟通思想的纽带,依靠全体工会成员卓有成效地开展工作,取得了可喜的成绩。
1、积极开展各种有意义的文体活动,丰富教职工的业余生活。
为活跃和丰富广大教职工的业余文体娱乐生活,工会配合学校抓了校园文化建设,组织开展了一系列丰富多彩、健康向上的活动。
举行“三八”节跳绳比赛,10月份“师德征文”比赛,11月份“卡拉ok”大赛,12月份“青年教师毛笔字比赛”等。
充分调动了职工的积极性和工作热情,促进了育人环境的优化。
2、在学校党政的领导下,依照工会章程,依法独立开展工作。
在学校党政领导的支持下,学校工会紧紧围绕学校的中心任务,依法独立开展工作。
首先,按照民主集中制的原则,搞好了工会干部的配备工作,推选了那些政治素质强,熟悉工会工作,有奉献精神,热心为教职工服务的同志做工会工作,通过培训,不断提高他们的政治业务素质。
其次,建立健全了工会的各项规章制度。
企业工会年度工作总结2021年企业工会年度工作总结范文(精选5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,制定一份工作总结吧。
那么你有了解过工作总结吗?下面是小编整理的2021年企业工会年度工作总结范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业工会年度工作总结1本厂创建于xx年,是我国较早开发生产以××××为主导产品的专业厂,是浙江省高新技术企业,全国诚信守法乡镇企业,浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省×××行业的龙头骨干企业和×××重点出口创汇企业。
企业现有职工131人,XX年产值达9208万元。
综合经济指标居全省×××行业前茅。
产品销往全国三十多个省、市、自治区,并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区,经济和社会效益显著。
在×××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,贯彻落实国家重要思想,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。
在多年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作,牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律,把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业发展。
一、加强工会组织建设,积极创办职工之家本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业,我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。
企业党组织对这一问题高度重视,针对老一届工会组织人员变动等问题,在党支部的支持和配合下,我们于3月份召开了工会代表大会,进行了工会组织的换届工作,选举产生了强有力的新一届工会领导班子,工会工作得以深入地开展。
公司工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言20XX年,公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大员工,统一思想,凝聚力量,较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效(一)以经济建设为中心,全力完成公司生产经营任务1. 深化劳动竞赛。
年初以来,公司工会围绕“保增长、促发展”这一主题,广泛开展了以“比、学、赶、帮、超”为主题的劳动竞赛活动。
各基层分会结合单位实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动。
通过竞赛,激发了广大员工的劳动热情和创造力,推动了公司生产任务的完成。
2. 开展技术培训和技术比武活动。
公司工会结合岗位需求和季节特点,广泛开展了技术培训和技术比武活动。
通过开展多工种、多层次的技术培训和技能比武活动,使广大员工的技术水平和操作技能得到了显著提高。
同时,选拔优秀选手参加集团公司的技术比武,取得了优异成绩。
(二)加强民主管理,提升企业核心竞争力1. 坚持职代会制度。
公司工会严格按照职代会条例的规定,认真召开职代会,保障广大员工的知情权、参与权和监督权。
通过职代会,广泛征求员工的意见和建议,不断改进工作方法,提升企业核心竞争力。
2. 推行厂务公开。
公司工会充分发挥厂务公开的桥梁和纽带作用,及时将公司的重大决策、生产经营情况、财务收支情况等信息进行公开,保障了广大员工的知情权和监督权。
同时,通过厂务公开,进一步密切了干群关系,提升了企业的凝聚力。
(三)丰富员工文化生活,促进企业和谐发展1. 举办文体活动。
公司工会在重大节日期间,都会举办丰富多彩的文体活动,如春节联欢晚会、元宵节灯谜晚会、运动会等。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活,还增强了企业的凝聚力,促进了企业的和谐发展。
2. 创建学习型企业。
公司工会积极推动创建学习型企业活动,鼓励员工不断学习新知识、新技能。
通过开展读书月活动、知识竞赛等活动,营造了良好的学习氛围,提升了员工的学习能力和综合素质。
公司工会年终工作总结6篇第1篇示例:公司工会是员工的组织,旨在维护员工的合法权益,促进企业和谐稳定发展。
年终工作总结是对工会一年来工作的评价和总结,也是对下一年工作提出规划和目标的重要依据。
下面就由我们对公司工会的年终工作进行总结如下:一、组织工作今年,公司工会注重组织工作的开展,在不断加强工会会员的联系和交流的积极组织各类活动,如文艺演出、运动会等。
通过这些丰富多彩的活动,增强了工会会员之间的凝聚力和团结精神,营造了融洽和谐的工作氛围。
二、维权工作工会作为员工权益的守护者,今年积极参与维权工作。
在面临员工权益受到侵犯的情况下,工会果断采取措施,及时协调解决,维护了员工的合法权益,保障了员工的切身利益。
通过这些维权工作,展现了工会作为员工权益的维护者的职责和担当。
三、宣传工作公司工会也注重了宣传工作的开展。
通过不同形式的宣传,传达公司政策、规章、制度等相关信息,提高了员工的工作素质和业务水平,增强了员工的工作意识和团队精神。
也使员工更加了解公司工会的工作内容和目标,增强了员工对工会的认同和支持。
四、服务工作作为员工的服务平台,公司工会一直努力提供更好的服务。
今年,公司工会加强了对员工的生活服务,积极为员工解决生活中的困难和问题,使员工能够更加专心工作,为公司的发展贡献力量。
也开展了各种形式的培训课程,提升员工综合素质和技能水平,为员工的职业发展提供了更多的可能。
五、展望未来总结过去一年的工作,我们看到了工会在各项工作中的辛勤付出和取得的成绩。
展望未来,我们将继续坚持服务、维权、宣传和组织工作,努力实现更加优质的服务,更好的维护员工的合法权益,更加广泛的宣传公司文化和政策,更加紧密地组织员工的团结和合作。
第2篇示例:公司工会年终工作总结一、工作概况经过一年的努力,公司工会圆满完成了各项工作任务,为职工群众提供了全方位的服务。
在公司领导的正确指导下,工会组织团结全体职工,积极开展各项活动,不断提升职工福利,增强职工凝聚力和向心力,为公司的发展贡献力量。
公司工会年终工作总结-通用4篇公司工会年终工作总结共四篇1XX年,我们公司工会在公司党委和市总工会的领导下,以党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市总工会工作会议精神,紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出*、参与、创新职能,推进企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、加强“职工之家”的建设,积极开展创建合格“职工之家”活动我工会按照《合格“职工之家”标准》的要求,加紧了“职工之家”的建设。
一是健全组织,加强领导。
工会成立了创建职工之家工作的领导小组,领导小组组长由工会主席李志伟同志担任。
成员由张昭统、袁大海、李雄、陈松福等组成。
由领导小组统一组织领导开展创建“职工之家”的工作。
二是落实责任,明确分工。
为加强对创建“职工之家”工作的组织领导,建立了工作责任制,对领导小组成员进行了分工,明确了各成员在创建“职工之家”工作中的职责和任务,进一步加强了工会对创建“职工之家”工作的组织领导。
三是积极争取党委和公司行政的重视和支持。
在工作中坚持定期向党委汇报工作,重大问题及时向党委请示汇报,将工会工作纳入公司的目标管理责任制管理的范围,与公司的党建工作、业务工作同计划、同部署、同考核,形成了齐抓共管的局面,使工会的建家活动得以顺利开展。
二、健全企业民主,积极维护职工的合法利益(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工住房公积金的比例,提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。
(二)落实和健全厂务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。
公司工会年终工作总结模板尊敬的领导、同事们:大家好!在刚刚结束的这一年里,公司工会团结一心、积极工作,为全体职工发展、提升福利待遇做出了积极的贡献。
在此,我代表全体工会成员,向大家呈上我们工会的年终工作总结。
一、组织建设通过工会会员大会和理事会议,工会组织进一步完善,工会主席、副主席、秘书等职务确定,并做好工作轮岗。
定期召开工会会员大会和相关会议,向会员通报工会工作进展情况,及时处理会员关心的问题,使工会的工作更加民主、公开、透明。
二、积极维权工会积极维护职工的合法权益,与公司就劳动关系问题进行协商谈判,并确保协商成果得到落实。
工会组织开展了一系列维权活动,包括对于工资待遇、工作环境、劳动保障等方面的维权。
与公司开展了多轮的协商,为职工争取到了一定的权益。
三、职工关怀工会高度关注职工的生活和健康,开展了多项关爱活动。
在节日期间,工会组织了各类庆祝活动,丰富了职工的业余生活。
此外,还与相关健康机构合作,开展了健康讲座、体检等活动,推动职工的身心健康。
四、文化活动工会注重职工的文化生活,组织了多项文化活动,提升了工会活动的多样性和覆盖面。
其中包括文艺演出、学术讲座、摄影比赛等,为职工提供了丰富多样的文化娱乐方式,增加了职工之间的交流与互动。
五、公益活动工会积极开展公益活动,服务社区和贫困地区的群众,为社会做出贡献。
组织了爱心捐赠、义务劳动、扶贫帮困等活动,关注弱势群体,传递工会的温暖和关爱。
六、工作创新工会加强了与各部门的联系与合作,推动了工会工作的创新与发展。
与公司人力资源部门密切合作,规范了工会的运作流程,为职工提供更便捷的服务。
并通过工会网站、电子邮件等渠道,及时向职工传递工会的信息和政策动态。
七、交流与学习工会注重职工的交流与学习,定期开展培训和座谈会。
通过职工代表座谈、经验分享等形式,促进了职工之间的沟通和学习,提升了全体职工的综合素质和工作能力。
八、反馈与改进工会重视职工的反馈意见,及时改进工作不足之处。
工会年终工作总结6篇第1篇示例:工会年终工作总结一、工作回顾随着年底的临近,我们工会的一年工作也接近尾声。
回顾过去一年的工作,我们取得了一定的成绩,也积累了一些经验和教训。
在过去的一年里,我们工会认真履行职责,围绕服务广大员工群众的需求,积极开展各项工作。
我们加强了与企业管理层的沟通和协调,及时反馈员工的意见和建议,促进了企业和员工之间的沟通与交流。
在关键时刻,工会也不忘维护员工的合法权益,为员工提供法律援助和维权服务。
我们开展了各项文体活动和健身运动,丰富了员工的业余生活,增强了员工之间的团结和交流。
通过组织各种形式丰富多彩的活动,我们搭建了一个互动的平台,让员工在工作之余得到放松,增进了员工之间的感情,促进了企业的凝聚力和团队合作精神。
我们通过开展各类培训和学习活动,提高了员工的综合素质和专业技能,促进了企业的发展和员工的职业发展。
工会积极牵头组织各类培训班和学习小组,引导员工学习新知识,拓宽视野,提高综合素质,为员工的事业发展提供了平台。
我们还积极关注社会公益事业,组织了一系列公益活动,回馈社会,传递正能量。
我们工会将服务员工、服务企业、服务社会作为自己的使命,努力践行“以人为本,和谐发展”的理念,不断壮大工会组织的凝聚力和影响力。
二、存在的问题在工作总结中,我们也要客观地认识存在的问题和不足。
在过去一年的工作中,我们发现了一些突出的问题:首先是工会工作的宣传力度还不够,部分员工对工会的了解不足,参与积极性不高。
在今后的工作中,我们要加大对工会工作的宣传力度,通过多种形式多种渠道,让更多的员工了解工会的作用和作用,激发他们的工作热情和创造性。
其次是部分员工对工会活动的反馈不够积极,参与度不高。
工会组织的活动需要更多地贴近员工的需求和兴趣,设置更加有吸引力和参与度的活动,欢迎员工提出建议和意见。
再次是部分工会干部工作经验不足,能力不够强。
工会是服务员工的组织,工会干部更应该具备过硬的专业知识和管理技能,在今后的工作中,我们需要加强工会干部的培训和能力建设,提高其服务员工的水平和能力。
公司工会年度工作总结范文5篇第1篇示例:公司工会年度工作总结一、工会工作概况经过一年的努力,公司工会在全体工会成员的共同努力下,取得了一系列可喜的成绩。
工会全年共开展各类活动和服务项目21项,全员覆盖率达到100%,有效地推动了企业和员工的和谐发展。
二、组织建设1. 进行了一次全体工会成员大会,选举产生了新一届工会委员会,更新了工会组织机构。
2. 成立了六个专业工会小组,负责分工明确、协同合作,提高了工会工作效率。
3. 进行了一次全员培训,提高了工会成员的组织意识和服务意识。
三、工会活动开展1. 举办了员工篮球比赛,增强了员工之间的团结和协作意识。
2. 开展了职工技能大赛,激发了员工学习技术的积极性。
3. 举办了员工健康跑活动,提高了员工的身体素质和健康意识。
4. 开展了“送温暖”公益活动,关爱困难职工和退休人员,营造了温馨和谐的工作氛围。
四、服务员工1. 开展了员工关爱行动,及时解决员工的困难和问题。
2. 开展了员工心理健康培训,增强员工的心理调适和情绪管理。
3. 建立了员工拓展基地,举办了多次员工拓展培训活动,提升了员工的团队协作能力。
五、宣传工作1. 发行了工会通讯,及时传达工会信息和政策,增强了工会与员工的沟通联系。
2. 制作了宣传海报,宣传了工会活动和政策,提高了员工对工会的认识和参与度。
六、经费管理1. 严格执行工会经费管理制度,确保了工会经费的合理使用。
2. 积极争取上级单位的资金支持,扩大了工会活动的覆盖范围。
总结:在过去一年的工作中,公司工会始终秉持“以人为本、服务员工”的宗旨,为员工提供了全方位的服务和关爱。
未来,我们将继续努力,做好工会工作,为员工谋求更多的福利和权益,共同建设和谐稳定的企业和社会。
感谢全体工会成员的支持和配合,让我们携手并进,共创美好未来!第2篇示例:公司工会年度工作总结一、工作回顾在过去一年里,公司工会认真贯彻落实党的方针政策,围绕公司中心工作,积极开展各项工作,为职工们创造了良好的工作和生活环境。
工会年终工作总结范文-通用4篇工会年终工作总结范文共四第1篇按照集团公司工会和公司党委的工作安排,一年来,经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力,公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下:1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时,配合行政在二季度组织了“大干八十天”,在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的准备工作;下半年,收集整理了商周项目部测量工事迹,通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应该提交职代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对需要公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法,并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定,建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭(一级建档),起草了《“三不让”资金大病补助办法》,开展了“金秋助学”活动。
截至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人,资助金额××万元;获得生活救助的69人,救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
去年元旦春节期间,全公司成立××个走访慰问组,走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属,总计支出送温暖资金××万元。
201X年省公司工会年终工作总结范文
201X年,公司工会紧紧围绕公司年度“文化、发展、效益”三大任务,以加强区域工会工作管控为手段,以提升工会工作贡献度为目标,不断开拓思路,创新实践,努力以“三融”促“三力”,实现了工会工作水平的全面提升。
一、融入企业发展,在创业创新中更加“给力”
拓宽职工建言献策渠道。
充分发挥党群工作组织优势和群众优势,认真贯彻以职代会为基本形式的民主管理制度,进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针,带领职工主动参与推动改革发展。
建立公司职代会制度,制定下发职工代表大会专门委员会制度,组织召开一届一次职工代表大会,完善了职代会相关机构和运行机制。
认真开展合理化建议征集,深入班组现场调研、倾听职工心声,注重平等协商,维护职工合法诉求。
XX发电厂坚持通过“113”,即做好一份简报、一个公开栏和三个签报,来抓好厂务公开工作。
xx公司修订印发《公司厂务公开实施办法》,定期检查督促整改,完善执行三务公开。
深化劳动竞赛岗位建功活动。
针对公司系统基建项目多、节能环保改造任务重、在运机组优化运行挑战大等新特点,组织开展了形式多样的劳动竞赛岗位建功活动,深化“五小”、QC、合理化建议等群众性技术创新活动,丰富载体、充实内容、创新方式,加大了职工创新创效成果转化和推广的工作力度。
在基建项目中围绕创“工程建设、工程技术、工程建设‘四好’(安全好、质量好、效益好、形象好)、职工素质提升”等,开展“基建优质工程”竞赛,以及项目建设“金点子”评比;在运
行机组中开展了小指标竞赛、“争星夺标”等常态化竞赛。
xx发电厂坚持“3+X”模式,与运行部、检修部、燃料生产部一起,组织开展了“双文明竞赛”“缺陷管理竞赛”“配煤加仓竞赛”等经常性的劳动竞赛。
句容发电厂全年制订xx项劳动竞赛方案和xx项技能比武方案,目前已开展值际指标、设备消缺、大修技改、二期重点工程等xx项竞赛,兑现奖励xx万元,开展运行部燃煤发热量化验、设备部电气一次专业电机电气试验等xx项技能比赛,其余竞赛和技能比武正按时间节点和计划方案稳步实施。
xx公司全面开展“安全技能竞赛、基建之星竞赛、基础管理竞赛”三大劳动竞赛,积极助力公司“安全管理、基建管理和基础管理”年度三大任务顺利完成。
强化全员素质登高工程。
公司将“技能大赛”作为发挥工会“大学校”的有效平台,近年来通过组织开展集控运行、精密点检、燃煤采制化、安生生产、热控、继电保护、财务管理、党群管理、法律知识、人力资源管理等多工种的技能大赛,实现“以赛促训、以训促学、全员提升”的目的。
每项竞赛均制定“3+3”培训方案。
即一个月的基层企业全员培训、一个月“高潜质人员”强化培训以及参加决赛种子选手一个月的集中封闭培训的“三轮培训”;进行全员海选赛、精英淘汰赛、终极pk赛“三轮选拔”。
抓住从全员培训、层层选拔、强化提升、集中检阅、交流展示、激励考核的闭环,实现“服务岗位需求、服务职工技能提升,为企业培养高质技能人才”的目标。
此外,修订《技能大赛管理标准》,明确分管领导、牵头部门与基层单位职责,并将技能大赛结果与企业工资总额,以及职工个人奖金、职位晋升等挂钩,为技能大赛的高质量开展提供制度保障,激发系统职工练艺展技的热情,引领职工在技能竞赛比武不断成长成才。
二、融入企业文化,在凝心聚力中展现“魅力”
突出职工文化共建。
把职工文化建设纳入公司企业文化大战略整体推进,将“文化引领”与“文化互动”结合,引导职工“人人争做创者,处处都要先行”。
组织开展“我为企业文化献一计”专项合理化建议征集,系统各单位职工针对公司,以及本单位企业文化建设提出意见建议六百余条,公司“先行”文化的形成以及基层单位企业文化体系完善发挥了重要推动作用。
对照集团公司企业文化建设“三统一”和公司“六统一”要求,开展“企业文化在身边”系列活动,发动职工对厂(班)容厂(班)貌、职工言行等进行自查自改。
提升职工文化内涵。
开展以“文化·力量”为主题的“职工文化月”活动。
举办了一场由公司系统职工自编自演的文艺演出,开展“我与企业文化”主题班会xx多场,征集到以《xx宣言》为主要内容的书法作品xx 余幅,微故事xx余则。
系统各单位在做好规定动作的同时,以“4.20”员工日为契机,开展了小型多样、职工喜闻乐见的文化活动,公司系统整体联动、干部员工热烈互动,充分展示了广大员工积极进取、拼搏奉献的精神风貌,激发了员工对华电江苏大家庭的归属感和自豪感,营造出“风清、气正、心齐、人和”的浓郁氛围。
深化“三项活动”。
公司工会持续深入开展“健康食堂、快乐运动、美化环境”三项活动,促进企业环境美化,营造企业文化氛围。
下发《关于加强“三项活动”考评激励工作的通知》,对考评内容、考试方式及激励办法作进一步明确;细化“健康食堂”考评标准,通过开展定期检查、职工代表巡视等手段加强对健康食堂创建过程的监督;将环境美化、优化经费纳入全年预算,细化职工作业场所、集控室、运行公寓、单身。