县直单位对标一流述职评议大会讲话稿
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对标一流会议领导发言稿
《对标一流,领导发言稿》
各位贵宾、各位同事:
很高兴能在这个重要的会议上和大家共聚一堂,今天我们聚集在一起,共同探讨如何让我们的工作更加精益求精,如何对标一流,做出更加优秀的成绩。
在当前激烈的市场竞争中,我们面临着诸多挑战和机遇。
对标一流,意味着要不断超越自我,把企业的标准和要求提高到一个新的高度。
我们需要思考的是,如何在这个竞争激烈的环境中,保持创新和敏捷,如何通过不断的学习和进步,提升自己和公司的竞争力。
在这个过程中,领导者的重要性不言而喻。
作为领导者,我们需要不断学习,不断进步,不断创新,才能引领团队走向成功。
我们需要清晰的目标和良好的执行力,需要坚定的决心和准确的战略,需要善于发现问题和解决问题的能力,需要团结和激励员工的能力。
同时,我们也需要团队共同努力,每个人都能充分发挥自己的能力,为企业的发展做出贡献。
只有通过全体员工的努力和团结,我们才能为企业创造更加美好的未来。
最后,让我们共同努力,对标一流,实现企业的梦想。
谢谢大家!。
在述职评议大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常荣幸能够在这个述职评议大会上向大家汇报我在过去一年的工作情况和成果。
首先,我要感谢组织给予我这个机会,同时也要感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。
回顾过去一年,我在工作上经历了各种挑战和机遇,在各项工作中兢兢业业,不断努力,力求以最好的状态完成工作任务。
以下是我在过去一年的工作总结:首先,我在本岗位工作上积极主动,勇于担当。
在前一年的述职中,领导提到了我的责任心不够强的问题,在这一点上,在过去一年我下了很大的功夫进行改进。
我时刻保持着高度的警觉,对工作中的问题和困难敢于直面、勇于解决。
我每天都以积极的姿态投入到工作中,严格按照工作流程和要求进行操作,确保工作的准确性和高效性。
同时,我也积极关注团队其他成员的工作情况,主动提供帮助和支持,做到了岗位职责的合理分配。
其次,我在学习上始终保持着饥渴的心态。
过去一年,我紧跟组织的发展大局,积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业能力和知识水平。
我主动参加了多次岗位培训,通过学习和交流,不仅提高了自己在工作中的业务水平,同时也拓宽了视野和思维。
此外,我也在工作中注重能力的转化和创新。
作为一个岗位上的工作者,我努力寻找在实际工作中的创新点,主动提出改进措施,并付诸实践。
例如,我对一项旧有工作流程进行了优化,节省了大量的时间和资源,让工作效率得到了明显提升。
同时,我也积极参与团队的讨论和决策,提供自己的建议和意见,真正做到了为团队的发展贡献自己的力量。
在工作中,我也积极与同事们保持良好的沟通和合作。
我坚信团队的力量是不可低估的,只有团结一心,齐心协力,才能够更好地完成工作任务。
因此,我在团队中积极开展交流和合作,与同事们密切配合,互相支持和学习。
这不仅使我与同事们建立了良好的工作关系,也增强了团队的凝聚力和战斗力。
最后,我在工作中也注重个人的成长和自我提升。
我会定期进行自我反思和总结,发现自己的不足和存在的问题,并主动寻找解决办法。
“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职评议会讲话稿尊敬的各位评议会成员、亲爱的同事们:大家好!首先,我想借此机会向各位评议会成员介绍我们团队的工作情况,以及最近取得的成绩和面临的问题。
同时,我也将结合“改革创新、奋发有为”大讨论的主题,谈一谈我对团队未来发展的展望和期望。
首先,让我们来看一下我们团队在过去一年里所取得的成绩。
通过全体成员的共同努力,我们团队在完成各项任务上都取得了较好的成绩。
我们团队的团结一致、勤奋努力的工作态度得到了上级和同事们的一致好评。
在完成项目任务方面,我们时刻保持着高度的责任心和积极的工作态度,确保项目按时完成并达到了预期效果。
此外,我们也在工作流程优化、团队合作、跨部门协调等方面取得了显著的进展。
然而,我们也要面对一些困难和问题。
首先,目前市场竞争激烈,行业发展速度快,我们团队必须不断保持创新和进取的精神,以应对日益变化的市场需求。
其次,团队成员间的沟通和协作仍然存在一定的问题,我们必须进一步加强内部沟通和团队合作能力,提高工作效率和质量。
最后,由于经济形势和市场环境的不确定性,我们还需要进一步优化资源配置和风险管理,有效应对可能出现的挑战和不确定性。
在未来发展方面,我希望我们团队能够积极回应“改革创新、奋发有为”大讨论的号召,不断提高自身的建设质量和服务能力。
具体来说,我希望我们团队能够加强创新能力,紧跟行业发展趋势,不断推出有竞争力的产品和服务,满足客户的需求。
同时,我也希望我们团队能够加强人才培养和团队建设,促进团队成员的个人成长和发展。
只有团队成员都具备了专业技能和素质,团队的整体实力才能得到提升。
最后,我想强调的是,作为团队的领导者,我将一如既往地关心并关注团队的发展和每位同事的工作情况。
我将继续倾听大家的意见和建议,并及时解决团队发展中的问题和困难。
同时,我也鼓励大家敢于创新,勇于担当,争做一流,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
对标一流述职评议会交流发言稿全区对标一流述职评议会交流发言稿 1同志们:去年8月以来,新一届xx经济技术开发区领导班子坚持问题导向,主动对标一流,着力破解难题,用改革创新的精神、奋发有为的劲头开创了开发区干部员工担当作为、转型综改捷报频传的良好局面。
此次作为全省仅有的两个受邀地方单位之一参会,充分证明了上级主管部门对xx经济技术开发区工作的认可。
整合后的xx经济技术开发区面临十分突出的人员聘任、养老保险等方面问题,影响了干部干事创业的积极性。
一年来,开发区把解决人的问题作为首要任务,大力推行岗位激励金制度,公开表彰优秀担当作为者,彻底解决全体干部员工养老保险遗留问题,使人心思干、担当作为成为开发区的主旋律。
同时,面临复杂的债务、资金问题,开发区提出全年招商引税100亿元的目标,制定了招商引税办法;设立园中园,建立规划管控、财政让利、管理放权、资金支持的成本供地机制,让企业老板真正成为园区主人,推动项目大规模、快速度、高质量发展,撑起转型综改一片天。
xx经济技术开发区将继续对标一流、学习先进,在大讨论中讨论出不怕困难、勇往直前的豪气,讨论出允许失败、宽容失败的大气,讨论出埋头苦干、争先恐后的风气,在省商务厅的领导下,真抓实干,攻坚克难,为成功升级国家级开发区不懈奋斗。
、乡镇党委书记对标一流述职评议会议发言稿 2同志们:开展对标一流述职评议,是改革创新、奋发有为大讨论的一个规定动作,是县委以评促改、以评促干、以评促进、狠抓落实的重要举措,是全县领导干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示,也是工作理念、经验做法的一次相互交流。
2018年,全县各级领导干部积极作为、苦干实干,全县整体工作得到了全面提升,干群同心的氛围进一步浓厚。
大家作为一把手,履行职责是基本到位的,抓班子带队伍是得力的,工作是值得肯定的。
但与省委和市委、县委要求相比,要在政治建设、解放思想、工作谋划、攻坚克难、亲力亲为上进一步加强。
在述职评议大会上的讲话在述职评议大会上的讲话精选2篇(一)尊敬的领导、各位同事们:大家好!今天我站在这里,参加述职评议大会,非常荣幸。
回顾过去一年,我深感有责任向大家做一个全面而真实的汇报。
首先,我要感谢领导对我的关心和指导。
在过去的一年里,领导给予了我很多机会和挑战,使我能够发挥我的潜力和才华。
在工作中,领导不仅教会了我如何有效管理时间和任务,还提供了宝贵的建议和指引。
我要感谢领导们给予我的信任和支持,让我在工作中能够不断成长和进步。
其次,我要感谢团队的每一位成员。
在过去一年里,大家一起面对了许多挑战和困难,但我们始终保持着团结、互助的精神。
每一个人都发挥了自己的专业知识和技能,在工作中取得了优异的成绩。
我们相互帮助、相互支持,共同完成了一个个任务和项目。
我为我们团队所取得的成就感到骄傲,并且深信在未来的工作中,我们将会继续保持团结和协作,共同创造更加辉煌的业绩。
在过去一年里,我个人也有一些进步和成长。
通过不断学习和提升自己的能力,我成功地完成了分配给我的任务,并且在一些项目中取得了显著的成果。
我也通过培训和学习,进一步提高了自己的专业知识和技能,努力保持着积极的工作态度。
我相信,只有不断学习和进步,才能在工作中保持竞争力,为企业的发展做出更大的贡献。
当然,在过去的一年中,我也存在一些不足和需要改进的地方。
比如,在一些决策和问题处理上,我可能还存在一定的犹豫和拖延,没有做到果断和敏锐。
我也意识到自己在沟通与协调能力上有待提高,要更加善于倾听、理解并处理好各种关系。
这些问题我已经意识到,并将努力改进和弥补,以提升自己的整体能力。
最后,我希望能够在未来的工作中继续得到大家的支持和帮助。
我将以更加积极的态度、更高的工作质量和效率,继续为团队的进步和发展做出贡献。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为企业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!在述职评议大会上的讲话精选2篇(二)尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,谢谢大家在百忙之中抽出时间参加我的述职评议大会。
对标一流述职评议会上的发言稿尊敬的领导、专家、各位同事:大家好!首先,我要感谢公司给予我这次机会在述职评议会上发言,并且为我提供一个展示自己的平台。
在过去的一年里,我本着对公司的忠诚和责任心,努力工作,为公司的发展做出了一些成绩。
同时,我也深知自己的不足之处,希望通过这次发言,向大家展示一下自己的工作情况,并听取大家的意见和建议,以便在今后的工作中不断改进和提高。
1. 工作目标及完成情况在上一年度的目标中,我定下了以下几个方面的目标:1)提高团队协作和沟通能力2)加强自身专业知识的学习和提升3)目标完成情况和工作成果首先,提高团队协作和沟通能力。
我意识到在团队合作中,良好的沟通和协作能力对于工作的顺利推进和团队的凝聚力是非常重要的。
因此,我积极参与团队的会议和讨论,并提出一些自己的建议和意见。
通过与团队成员的沟通,我逐渐增强了与人合作的能力,解决问题的能力也得到了提高。
其次,加强自身专业知识的学习和提升。
作为一个职场人士,不断学习和提升自己的专业知识是我一直坚持的原则。
在过去的一年里,我通过参加行业内的培训班、研讨会等,不断学习新的知识和技能。
同时,我也积极参与公司内部的培训和学习活动,向其他部门的同事学习他们的经验和技巧。
最后,目标完成情况和工作成果。
在过去的一年里,我承担了公司一个重要项目的组织和管理工作。
通过与团队成员的协作,我成功地完成了项目的既定目标,并且在项目交付时间上提前完成,得到了客户的高度认可和赞扬。
此外,我还积极参与了公司其他项目的实施工作,并取得了一定的成绩。
2. 工作中的困难和挑战在工作中,我也面临了一些困难和挑战。
首先是对新技术和新知识的学习。
随着时代的发展和科技的进步,新技术层出不穷,需要我们不断学习和适应。
在项目实施过程中,我遇到了一些新的技术难题,需要通过学习和研究来解决。
虽然这给我的工作带来了一定的困难,但我通过努力克服了这些困难,并取得了一定的成果。
其次是工作压力和时间安排的困难。
对标一流述职评议会上的讲话稿尊敬的领导、评议会成员和各位同事们:大家好!很荣幸能够站在这个讲台上,向大家汇报我个人的工作情况和所取得的成绩。
在过去的一年里,我承担了重要的职责和挑战,并且努力地迎接了这些挑战。
下面,我将从四个方面向大家做详细的述职报告。
首先,我在过去的一年里积极履行本职工作,取得了一定的成绩。
我所在的部门是负责研发的部门,在这一年里,我参与并负责了多个项目的开发和推进工作。
通过团队的协作,我们成功地完成了各项任务,并按时完成了计划。
与此同时,我也注重与其他部门的紧密合作,加强了团队协作和沟通,有效提升了项目的整体效率。
在这个过程中,我也意识到自身的不足,并积极主动地进行学习和提升,以更好地发挥自己的能力和作用。
其次,我在提高工作效率和质量方面有所突破。
作为一个研发人员,我们的工作任务常常是繁重而多样的。
在过去的一年里,我深入分析和研究了项目的需求和难点,并结合实际情况提出了一系列的解决方案。
通过优化工作流程和技术手段,我成功地提高了项目的开发效率,并减少了错误发生的概率。
我也积极参与团队的技术交流和培训活动,向其他成员分享我的经验和技巧,提升了整个团队的技术水平。
第三,我注重自身的职业发展与提升。
作为一名年轻的员工,我非常清楚自己的不足之处。
因此,我注重学习和提升自己的专业技能和知识。
在过去的一年里,我积极参与了公司组织的培训和学习活动,并通过自学和交流学习了许多新的知识和技能。
同时,我也努力提升自己的领导力和管理能力,在团队中承担更多的责任和角色。
我相信,只有不断提升自己,才能更好地适应和应对未来的挑战。
最后,我积极投身社会公益事业,尽自己的一份力。
作为一名企业员工,我深知身份和责任。
在过去的一年里,我积极参与公司组织的公益活动,并自愿担任志愿者的角色。
我深信,通过参与公益活动,不仅可以为社会做出一份贡献,也可以提升自己的社会责任感和综合素质。
尊敬的各位领导、评议会成员和同事们,以上就是我过去一年的主要工作情况和所取得的成绩。
召开对标一流述职评议会,是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作,是贯彻落实省委、市委对标一流述职评议会精神的重要举措,是全县领导干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示。
这次述职、点评都具有自我加压、自我革命精神,都坚持了问题导向,体现了对标一流。
当前,大讨论热潮正在全县兴起,进一步推动大讨论往深里走往实里做,关键在各级“一把手”,要害在必须与实际工作紧密结合,认真对标,狠抓整改,真正解决一批思想认识和工作层面的突出问题。
结合大讨论,就如何进一步发挥各级“一把手”示范引领作用,要进一步提高思想认识,切实扛起大讨论的领导责任。
要严格按照省委、市委、县委的安排部署,精心抓好每一项规定动作,充分发挥好大讨论对各项工作的牵引和推动作用。
要坚持问题导向,在解决问题、破解难题上下功夫。
按照“三个摆进去”和“六个破除”的要求找准本单位和自己身上存在的问题,拿出攻坚的勇气、务实的举措、创新的思路破解难题。
全县各级各部门“一把手”要聚焦矛盾最集中、群众最关切的突出问题,做到最重的担子自己挑,最硬的骨头自己先啃,以问题解决推动大讨论取得实效。
要增强标杆意识,进一步提升争先创优的能力和水平。
各乡镇、各部门要结合各自确定的标杆,结合今年招商引资的工作安排,以这次大讨论为牵引组织干部更多地走出去考察学习,更加主动地从不同层次和领域寻找先进,对标一流,推动工作再上新台阶。
要以“改革创新、奋发有为”的精神状态抓好全年各项工作。
要结合贯彻落实全国“两会”精神,抓紧抓好项目开复工、招商引资等工作,确保实现首季开门红。
要统筹抓好春耕备耕、创卫等工作。
要进一步强化风险意识,树立底线思维,从严落实安全生产责任,加快建立健全应急管理体制机制,持续提升安全生产风险防控能力,深刻吸取教训,时刻紧绷安全生产之弦,全面做好安全生产、森林防火、信访维稳、环境保护等底线工作,夯实安全稳定基石,确保群众生命财产安全。
在教育系统对标一流述职承诺评议会上的发言蒲县城关小学王敏尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!按照教科系统“改革创新奋发有为”活动大讨论要求,对照《义务教育管理标准》,现将一年来的工作情况、工作差距及原因剖析和对标一流的思路举措,向大家汇报如下:一、主要工作学校工作层面:(一)筑牢生命教育机制,创建温馨和谐校园1.安全警钟时刻长鸣2.廉政建设常抓不懈教师层面:(二)构建生命管理模式,引领教师专业成长1.夯实教学常规建设2.有效提高备课质量3.创建课堂教学模式坚持以学生发展为本的理念,从学校实际出发,形成了适合我校学情的“依标自学——合作探究——展示交流——归纳提升”的“354”课堂教学模式。
4.精心组织磨课活动5.特色教研扎实有效6.积极推行推门听课7.强化课题引领作用8.狠抓校本培训工作学生层面:(三)实施生命课程改革,促进学生健康成长1.构建德育课程,培养核心素养2.探索拓展课程,提高综合素养3.落实校本课程, 营造书香校园(四)扎实推进校际联盟,资源共享合作过赢二、主要差距:(一)学校精细化管理落实不细。
常规教学检查的力度不够,对出现的问题跟踪检查不到位。
(二)课堂教学模式处于雏形,还需要建立一套完整的体系进行落实。
(三)课程改革不够深入,高度不够高。
(四)教师的培训力度远远不够。
(五)教师的工作积极性不高三、原因剖析:(一)思想不够解放,思路不够清晰,没有整体规划,缺少长远打算,认为不出事不找事,就是干事,有守摊子思想。
(二)在工作中,有畏手畏脚,瞻前顾后现象,缺乏敢闯敢干,勇于探索精神,怕出错,怕麻烦,怕得罪人,存在多一事不如少一事的思想。
(三)忙于事务性工作多,不能静下心来深入一线,听课教研,潜下心来育人,安安静静办学。
(四)满足于现有的工作状态,不思进取,目标不高。
(五)工作中布置安排的多,检查落实的少。
四、对标一流的思路举措:(一)加强校园文化建设,结合学校实际情况,将校园文化与办学思想,传统文化、蒲子文化融合,打造多元化、个性化、人文化突出的校园环境。
“改革创新奋发有为”大讨论对标一流述职会讲话稿回顾过去,我们取得了令人瞩目的成绩。
但是,我们也要清醒地看到存在的问题和不足。
在改革创新的大潮中,我们仍需进一步解放思想,敢于尝试,勇于突破。
我们要对标一流,不仅要学习他们的先进经验,更要学习他们敢于创新、勇于实践的精神。
只有这样,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我们要坚持问题导向,深入分析存在的问题。
在工作中,我们要敢于直面问题,不回避、不推诿,切实找出问题的根源,制定切实可行的解决方案。
只有这样,我们才能不断进步,不断提升自己的能力和水平。
同时,我们要坚持以人民为中心的发展思想,不断提升服务质量和水平。
我们的工作最终是为了人民群众,为了他们的幸福生活。
因此,我们要时刻关注人民群众的需求和关切,不断优化服务流程,提高服务效率,让人民群众真正感受到我们的努力和付出。
在此基础上,我们要深化改革,创新机制,激发内生动力。
改革是推动发展的根本动力,只有深化改革,才能破解发展中的难题,实现更高质量的发展。
我们要敢于动真碰硬,勇于担当作为,切实推动各项改革措施落地生效。
此外,我们还要注重人才培养,打造一支高素质、专业化的干部队伍。
人才是第一资源,是推动发展的重要支撑。
我们要建立健全人才培养机制,加强干部队伍建设,为改革发展提供坚实的人才保障。
在具体实践中,我们要注重学习借鉴先进经验,结合实际情况,创新思路和方法。
例如,我们可以学习借鉴先进企业的管理模式和运营理念,提高我们的管理水平和运营效率;我们可以学习借鉴先进地区的发展经验和做法,推动我们的经济社会持续健康发展。
同时,我们还要注重总结经验教训,不断完善工作机制和政策体系,确保各项工作有序推进。
在未来的工作中,我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施,全面推进各项工作。
我们要以更加开放的姿态拥抱世界,以更加坚定的信念走好自己的路。
我们要以更加昂扬的斗志迎接挑战,以更加优异的成绩回报人民。
最后,我想引用一句名言来结束我的讲话:“改革创新,时不我待;奋发有为,只争朝夕。
县直单位对标一流述职评议大会讲话稿
县直单位对标一流述职评议大会讲话稿
过去一年,县直单位认真落实中央和省、市、县委的决策部署,按照高质量发展要求,较好的发挥了各自的职能作用,成绩鼓舞人心。
各单位敢于刀刃向内、敢于揭短亮丑,对存在问题找的比较准,原因分析的比较透。
对下步工作打算,制定的措施也切实可行,要说到做到,为做好2019年工作打下坚实基础。
张晋伟还传达了市委对标一流述职评议会精神,重点指出我县在一些工作上的差距。
他要求,要以此次对标一流述职为新起点,总结经验、寻找差距,明确思路、对标奋进,创造性做好各项工作。
就扎实开展好大讨论、推动工作落实落地,一要保持清醒头脑,提高政治站位。
争当三晋第一县,首先要争当长治第一县,站在讲政治的高度,脚踏实地去思考、谋划工作。
二要坚持问题导向,做到迎头赶上。
要把“敢为人先、绝不人后”的襄垣精神落实在行动上,找准差距,精准发力,迎头赶上。
三要认真分析原因,制定有效措施,针对我县在全市落后的指标、靠后的工作,要认真分析原因,逐一研究整改方案,拿出整改措施。
四要主动自觉执行各项工作制度,高效、高质量做好管理和服务工作。
考核就是工作的指挥棒,今年要把各部门向上争取政策、向
上争取资金、完成上级考核指标情况列入考核内容,年终兑现。
各单位要对照考核要求,对考核任务进行细化,列出完成时间表,挂图作战,不折不扣完成任务。
同时要严格执行重大事项报告制度,外出请假报备制度,加强和上级主管部门沟通协调,争取上级支持。
过去一年,全县不少工作走在全市前列,但按照大讨论要求,还存在工作标杆立的不够高,问题根挖的不够深,没有把自己真正摆进去,思想解放程度有差距等问题。
他要求,各单位要认真对照查摆出的问题,深挖根、以评促改、争创一流,切实增强工作落实的主动性和积极性,进一步明确工作方向、转变工作作风、凝聚工作合力,推进各项工作顺利开展,确保实现首季“开门红”,为“争当三晋第一县”做出新的更大贡献。