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培训学校专职教师聘用合同培训学校专职教师聘用合同甲方：（雇主）____________________地址：____________________________电话：____________________________法定代表人：______________________职业：____________________________乙方：（雇员）____________________地址：____________________________电话：____________________________身份证号码：______________________职业：____________________________鉴于甲方为一家合法注册的培训学校，为了保障学校教育质量，同时满足乙方教育工作需求，双方基于平等互利的原则，达成以下条款：第一条聘用岗位甲方为乙方聘请专职教师，聘用岗位为：_________________________。
第二条聘用期限本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容乙方应按照学校安排，承担指定课程的全部教学工作，遵守学校管理规定和教学计划，保证教学质量和学生学业水平。
第四条薪资福利乙方应按照甲方的规定执行教师薪资标准，甲方将提供正式的教师职务工资、保险福利等补贴。
第五条工作时间乙方在完成学校指定工作之外，应按照学校教学计划、教学安排和校历上规定的时间参加各种师资培训、讲座等活动。
第六条保密义务乙方应遵守国家法律法规，保护学校商业机密、教学秘密以及学生个人隐私。
第七条知识产权保护乙方在完成工作过程中发现的任何有价值的知识产权、发明或其他成果均属学校所有。
第八条违约责任（一）甲方对付乙方的工资、福利待遇、社会保障、职称评审等已经有违法行为的，应承担相应的经济赔偿等法律责任。
（二）乙方经提醒仍不认真履行工作职责，或在工作中严重违反校规校纪、劳动纪律的，甲方有权终止双方的劳动合同，并要求乙方赔偿相应经济损失。
教育培训中心教师聘用合同6篇篇1甲方（教育培训中心）：____________________乙方（教师）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘请乙方为甲方的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。
2. 乙方的主要职责包括：备课、授课、答疑、布置和批改作业、指导学生实验等。
3. 工作地点：____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，年底给予相应的奖金或提成。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方为乙方提供必要的教学资料和办公用品。
四、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方进行教育教学管理，并对乙方的工作进行考核评价。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的教育教学任务。
3. 甲方应按合同约定向乙方支付薪酬。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源。
五、乙方权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。
2. 乙方应接受甲方的管理，并按照教学大纲和计划完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动。
4. 乙方享有合同约定的薪酬、福利待遇。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后，双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方教师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]，并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。
工作地点在甲方所属校区。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及教学效果，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，并接受甲方的考核与评价。
4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料，不得擅自泄露或外传。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在教学工作中出现重大失误；（3）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________培训学校地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________________出生年月：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
培训学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校教师聘用合同范本一、甲方：（培训学校名称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：二、乙方：（教师姓名）性别：籍贯：出生年月：身份证号码：联系电话：三、聘用岗位：教师聘用时间：至四、聘用内容：1. 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真履行教学任务，不得迟到早退，保证课堂教学质量；2. 乙方应尊重学生，严格执行学校纪律，不得有违纪行为；3. 乙方应按时完成各项教学报告、评估表等相关工作；4. 乙方应参加甲方组织的教研活动和培训；5. 其他双方约定的聘用内容。
五、薪酬待遇：甲方每月向乙方支付薪酬为(具体数字)元，按月发放。
六、保密条款：乙方在受聘期间及聘用关系终止后，应对甲方的商业秘密和教育教学信息严格保密，不得向他人透露。
七、法律责任：1.如甲方在乙方聘用期间发现乙方有违纪违约行为，甲方有权解除与乙方的聘用合同；2. 如乙方在受聘期间有失职行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；3. 本合同在履行过程中所发生的任何争议，应通过协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其它事宜：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效；3. 其它未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日篇2培训学校教师聘用合同范本甲方：（培训学校名称）乙方：（教师姓名）一、聘用内容：1. 职位及职责：乙方被聘为甲方培训学校的教师，负责教授相关课程，并承担教学管理工作。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 薪资待遇：乙方的薪资待遇为（具体薪资数额），根据乙方的工作表现和教学质量，薪资可能进行相应调整。
4.福利待遇：乙方享有甲方规定的相关福利待遇，包括社会保险、节假日福利等。
5. 试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内双方如有不满意，可提前终止合同。
培训机构教师聘用合同（适用版）5篇篇1甲方（聘用单位）：[机构名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体科目]教师，负责教授[具体科目]课程。
2. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为每周[具体课时]，具体安排以甲方的课程表为准。
2. 乙方需按照甲方的工作时间安排，准时到岗，认真教学。
3. 工作地点为[具体地点]，乙方需按时到达指定地点，确保教学质量。
四、薪酬与福利1. 甲方按照每月[具体金额]的标准向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[工资发放日期]。
2. 乙方在完成教学任务后，可享受相应的课时费，具体标准以甲方的规定为准。
3. 甲方为乙方提供必要的教具和教学资料，并承担相应的费用。
4. 乙方在节假日期间，需按照甲方的安排进行值班或补课，甲方需支付相应的加班费或调休。
五、保险与福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的费用。
2. 乙方在生病或受伤期间，可享受相应的医疗待遇，具体以国家的法律法规为准。
3. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。
六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补发并加付利息。
2. 乙方如未按照本合同约定完成教学任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并视情节严重程度，解除本合同。
3. 双方在合同期内如有一方违约，违约方需承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同生效后，甲乙双方需严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
教育培训中心教师聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教育培训中心教师聘用合同甲方（教育培训中心）地址：联系电话：法定代表人：乙方（教师）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了提高教学质量，确保教学计划的顺利实施，现欲聘用乙方作为教育培训中心的教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就以下条款达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学安排，认真完成相关教学任务，保证教学质量。
1.2 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，服从教育培训中心的管理和安排。
1.3 乙方应热爱教育事业，积极参加教育培训中心组织的教研活动，提升教学水平。
二、工资待遇2.1 甲方将按照乙方教学任务完成情况及教学水平评定结果，给予乙方相应的工资报酬。
具体工资标准另行约定。
2.2 乙方应按时领取工资，不得私自扣留或挪用工资款项。
2.3 乙方应按时参加教育培训中心组织的工资核算及分配会议，对工资分配情况有异议应及时提出。
三、工作时间3.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学安排，按时到岗上课，不得迟到早退。
3.2 乙方在课余时间应积极参加教师培训和教研活动，提高自身的教学水平。
3.3 乙方在病假或其他特殊情况下请假，应提前向甲方请假并提交请假手续。
超过规定假期未请假或擅自缺勤者，甲方有权取消其聘用资格。
四、教师职责4.1 乙方应尊重学生，认真对待每一位学生，关心学生的学习和成长。
4.2 乙方应遵守教师职业操守，严格要求自己，不得从事损害学生身心健康的行为。
4.3 乙方应积极与家长沟通，建立良好的家校合作关系，共同促进学生的全面发展。
五、解除合同5.1 若因故需要解除本合同，任何一方应提前一个月以书面形式通知对方。
5.2 若乙方严重违反教育培训中心的规章制度或职业操守，甲方有权随时解除本合同，乙方不得要求任何赔偿。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的期限届满或双方约定的其他终止条件出现时终止。
培训学校教师聘用合同3篇篇1培训学校教师聘用合同甲方：（培训学校名称）地址：（培训学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为了规范双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：第一条岗位和职责1.1 乙方作为甲方的教师，将根据甲方的教学计划和安排，承担相关教学工作。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业等工作。
第二条试用期2.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，双方都有权利终止合同。
2.2 试用期工资为正式工资的80%，待试用期满后，根据乙方的工作表现决定是否转为正式教师。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的工资将按时发放，具体额度另行约定。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
3.3 乙方享受带薪年假，具体天数根据工作年限另行规定。
第四条工作时间和安排4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
4.2 如有需要，乙方需要配合加班或调课，但加班应当在合理范围内，且需提前通知。
第五条教学质量和表现5.1 乙方需要保证教学质量，提高学生的学习效果和成绩。
5.2 如乙方在教学中出现严重事故或失职行为，甲方有权暂停或解除合同。
第六条保密责任6.1 乙方在任职期间及离职后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
6.2 如有违反保密责任的行为，乙方需承担相应责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条解除合同7.1 双方在合同有效期内都有权解除合同，需提前30天书面通知对方。
7.2 如有违法行为或违反合同约定的行为，双方都有权解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同经甲乙双方签字生效，自（起始日期）起至（截止日期）止。
8.2 本合同可续签，续签期限另行约定。
8.3 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
培训机构教师聘用合同范文3篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：____________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，为进一步明确双方的权利和义务，保障甲方的教育质量，提高教学质量和水平，现就甲、乙双方的合作达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事____________教学工作。
具体职位为____________，教授课程为____________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课、辅导学生。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教学质量和水平。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得有任何形式的歧视和体罚行为。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，支付时间为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的其它福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在本合同期间所编写的教案、课件、教学资料等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
如乙方擅自离职，应支付甲方违约金______元。
七、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作表现不佳，不能完成教学任务的；（4）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致可终止本合同。
教育培训中心教师聘用合同5篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，特订立本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、岗位与职责1. 甲方聘请乙方担任_______________岗位的教师工作。
2. 乙方的职责是负责教育教学工作，包括课程设计、授课、学生管理等。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，履行教育培训中心教师的职责和义务。
二、聘用期限本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月____元。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课。
2. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和道德教育。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理要求，确保教学质量。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成绩、学生评价等。
2. 乙方如在教学工作中表现突出，甲方将给予表彰和奖励。
3. 乙方如考核不合格，甲方将视情况给予警告、记过、解雇等处理。
六、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
学能教育培训学校
聘用兼职教师协议书
经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。
经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师，并根据甲方的具体工作，安排乙方从事教学及其它相关工作。
甲方权利和义务
一、甲方拥有作文、奥数、英语、中小学托管等项目的教学和推广权，甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方。
二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。
三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。
四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
1、被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的；
5、被依法劳动教养或追究刑事责任的；
6、法律、法规规定的其他情形。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方签字：
乙方的权利和义务
六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。
七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。
八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。
九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。
1、乙方所从事的教学项目完成后；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施；
4、严重危害乙方人身安全和健康的；
5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。
十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：
1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限；
2、承担甲方教学项目尚未完成的；
3、法律、法规规定的其他情形。
十一、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方：
违约责任处理
十二、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币1万元，当给甲方造成的损失额大于1万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十三、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失5000元。
当直接和间接损失大于5000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
十四、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除合同，否则甲方不支付乙方工资。
十五、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。
甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十六、无论何种情况下，本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效，其余条款自动失效。
十七、乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议（合同附件），明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。
本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
乙方：
十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营，应提前二十日通知乙方解除合同，并发当月工资。
合同期为：年月日至年月日
本合同一式三份，甲方两份，乙方一分，自签订之日起生效。
有未尽事宜可签订补充协议。
双方签字的协议为本合同的附件，同样具备法律效力。
甲方（代表）：乙方（代表）：
联系电话：联系电话：
乙方身份证复印件张贴处
文乐教育培训学校
年月日
薪酬约定（附件一）
乙方受聘甲方后，甲方支付给乙方工资报酬，本着相互责任的原则，规定如下：
一、培训期：一周时间，30元/天
二、试用期：2个月，自签订合同期开始，试用期工资为1000元/月
在试用期内，适用人员的义务如下：
1、负责学校的招生工作，如发传单、招生宣传等。
（学校会给出相应的指导培训）
2、负责每日的托管，各科老师分科负责。
如果在托管期间，连续3天在学生作业本上发现同
类型的错误，按每次5元钱扣除工资。
3、培优课，分为假期和周末培训时段，代课老师每增加一个学生，予以奖励每人20元。
4、上课期间不准在校区内打电话，如有发现扣除2元工资，
三、转正：工资为1500元/月——2000元/月
1、根据每学期的学生成绩的提高程度，家长的满意度进行工资的提高。
2、生源量的多少。
学生整体下滑，流失生源，次月扣除工资100元。
3、因教师的教学使
4、乙方要保证教学进度，在没有甲方允许的情况下，不准在上课期间请假。
请假必须提前3
天告知乙方。
病假需要医院证明工资扣除当日50%。
如无辜旷工一天扣除当天工资，无辜3天旷工，扣除当月50%工资。
注：迟到每次扣20元，连续迟到，累加10元递增。
家长投诉每次扣除50元。
本制度自宣布之日起员工阅后签字执行
甲方（代表）：
乙方（代表）：
年月日
值班与卫生值日制度
值班安排：采取轮流值班制度，每周一人值班。
值日安排：周一上午大扫除，周二至周五按值班顺序。
值日标准：
一、清洁工作
1、教室打扫干净。
2、桌面用抹布清抹，保持干净，物品摆放整齐。
3、办公室地面打扫干净，物品、桌椅摆放整齐。
4、清洁工具将按指定位置摆放。
5、上下楼时顺便将弃物放进垃圾箱
二、保持工作
1、值日教师负责值日当天的卫生保持，随脏随打扫。
三、其他工作
1、中午、晚上下班前检查水、电、门窗是否关闭
2、如果当天有其他工作，学校将在力所能及的原则下首先安排值日生。
教师的安全责任协议
1、永远把学生安全放在第一位。
2、教师按时上下课，规划课程设置，避免拖堂，严禁早下课。
3、教学期间不允许学员在校区内喧哗、打闹。
4、叮嘱并监督学员注意防火、防电。
严防学员触摸室内的开关、插座及带电设施。
5、若发现有人在教学区内吸烟，教师必须要及时、委婉制止。
6、若学员未能按时上课，教师须在下课后与家长联系，以防出现意外情况。
7、学生放学后，老师必须监督学生在校舍打完电话，由家长接送走，并做好离校时间表。
直到学生走完为止，老师方可下班。
因教师未按上述规定执行从而导致意外发生，学校将追究相关责任。
教师上课的基本要求
（一）课前要求
1、精心备好每节课，写好详细教案。
充分掌握授课程序及内容。
明确教学重点难点，明确每项训练
的基本目的，以基本目的为中心展开训练。
2、准备基本的教学用具，。
3、检查自身的着装，看自己的着装是否符合教师身份，是否适合给学生上课。
4、备齐基本教学用具，提前30分钟到教室等候学生上课。
5、检查室内卫生状况，发现问题及时处理。
（二）上课要求
1、首先要求教师上课要有一个认真负责的态度，对学校负责，对家长及学生负责，没有认真负责的
态度，就不能确保基本的授课质量，教学目标便无法完成。
2、严格按教学程序和教学原则进行教学，不能私自无原则地更改教学程序，违背基本的教学原则。
3、全面落实每项训练的具体要求，不可使任何一项训练流于形式。
4、精心组织学生进行学习，要充分调动和组织学生进行学习，不能只管教，不管学。
5、上课期间一律不准会客、接电话等和一切与教学无关的事情。
一旦发现，将严肃处理。
（三）课间休息
1、合理安排学生室外停留时间，一般只给到卫生间和吃饭的时间。
2、组织管理好学生的课间纪律，注意学生的安全。
严禁学生在室内外打闹嬉戏。
（四）课后要求
1、及时总结授课过程中的教训，注意积累教学过程中的成功经验，不断提高自身的授课水平。
2、注意积累优秀学生的基本素材，为后续的授课和公开课积累资料。
3、每天回访一个学员，了解学生和家长的意见或建议，解除家长及学生的困惑，辅导学生课下的
巩固练习。
4、广泛涉猎与教育及专业有关的书籍，提高自身综合业务水平。
