钻井队座岗制度

钻井工人的规章制度
为了确保钻井作业的安全和高效进行，钻井工人必须遵守以下
规章制度：
1. 严格遵守安全操作规程，不得擅自更改或忽视任何安全程序
和标准。

2. 在进行钻井作业前，必须接受相关的安全培训和指导，了解
并熟悉钻井设备的操作规程和安全注意事项。

3. 在钻井现场必须佩戴符合标准的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜和手套等。

4. 每日上岗前必须进行安全检查，确保钻井设备和工具的正常
运转和安全性能。

5. 在作业过程中，严禁酗酒、吸烟或使用违禁药物，以及进行
危险的开玩笑或恶作剧。

6. 严格遵守现场指挥人员的指挥和安排，不得擅自调整或更改
作业计划。

7. 在进行高空作业时，必须正确使用安全带和其他安全设备，严禁违规行为和危险动作。

8. 在使用钻井设备和工具时，必须按照操作规程进行操作，不得随意更改或调整设备的工作参数。

9. 在发现任何安全隐患或异常情况时，必须立即报告现场指挥人员，并停止作业进行安全排查和处理。

10. 在作业结束后，必须对钻井设备和工具进行清洁和维护，确保设备的正常使用和安全性能。

以上规章制度是钻井工人必须严格遵守的，任何违反规定的行为都将受到严厉的处理。

只有遵守规章制度，保持安全意识，才能确保钻井作业的安全和高效进行。

司钻岗位责任制1、负责组织本班正确使用和维护保养设备。

2、负责操作刹把(司钻房)和司钻操作箱及井控操作台，严格执行质量标准、操作规程和技术措施。

3、协助机械工程师(工长)进行钻台设备、井架和底座搬安的组织工作。

4、检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况，督促全班合理、正确使用设备。

5、组织全班按生产任务书搞好生产；严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施，正确判断和处理井下情况，特殊情况及时向值班干部汇报。

6、负责本班的QHSE管理工作，坚持定期开展QHSE活动，检查各岗位QHSE工作情况，发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理，不能及时处理的，要采取防范措施，及时汇报。

7、负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作，做到四懂三会，即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会保养、会排除故障。

8、负责主持班前班后会，审查工程报表、机械设备运转保养记录、QHSE活动记录并签字；负责控制生产用料，搞好班组成本核算。

司钻岗位责任制（2）是指在石油钻井作业中，由一名专门的员工担任司钻岗位，并负责指挥、协调和监督井下的钻井工作。

司钻是钻井工程师中的高级职位，负责管理和指导井下作业团队，确保钻井工作的安全、高效完成。

司钻岗位责任制主要包括以下内容：1. 确保井下作业安全：司钻负责制定和执行安全规范和操作程序，确保井下作业的安全进行。

他必须严格执行安全工作制度，监督和指导作业人员进行安全防护措施的落实，防止钻井事故的发生。

2. 确保钻井工作质量：司钻负责监督钻井工作的质量，包括井筒质量、完井工作的质量等。

他必须严格把关作业过程中的关键指标，及时发现和纠正问题，确保钻井工作质量达到预期要求。

3. 协调与沟通：司钻需要与井队其他成员进行有效的沟通和协调，包括与井长、钻工、测井工等密切配合，确保钻井作业的顺利进行。

他需要及时解决井下的技术和操作问题，并与上级领导汇报工作进展和问题。

4. 领导与培训：司钻作为岗位的负责人，需要具备良好的领导能力和管理能力。

井队管理制度为使井队能安全顺利地完成钻井生产任务，争创同行一流钻井水平，特制定如下管理制度：一、遵守国家的法律法规，自觉执行国家公司及井队的有关方针、政策和规章制度。

二、爱岗敬业，自觉执行上级下达的各项目生产指令，努力完成各项生产任务。

三、生产期间，提前半小时到井场进行予检，开好班前会和班后会，做到上岗前有安排，下班后有总结。

四、上班期间，各岗位人员要服从班组长(含司钻)的领导和安排，坚守岗位完成各项工作任务，下班后有总结。

五、上班前____小时严禁喝酒，如发现不准上岗，按旷工处理。

六、严格遵守钻井各项操作规程，做到精心操作，安全生产。

七、爱护井队的所有设备，对动力系统、机械设备要进行定期保养、检查，发现问题及时解决，确保各种台套设备保持良好状态运行，但因保养维护不当，未发现问题而影响生产，造成损失的要追究有关人员的责任，凡故意损坏设备者，除照价赔偿外，还要给予处罚，如发现重大事故隐患，避免重大人员、设备损失者，经认定核实后，可根据实际情况给予适当奖励。

八、正常待钻期间，看班人员要坚守岗位，严格交接班制度，在看班期间，如有损失或人为损坏的设施、物品看班人员要负全责，直至查清事实落实责任者按价赔偿。

九、自觉遵守劳动纪律，安时上下班，严格执行请消假制度，有事外出____小时以内，由班长(司钻)批准，两天以内有井队长批准，两天以上由井队长报公司批准，对无故不遵守请消假制度，不请假、私自脱岗外出者，按旷工处理，停发工次直至开除。

十、不断增强安全生产意识，自觉遵守安全生产制度，在岗工作中不穿劳保鞋，不戴安全帽者不准上岗，不系安全带者不准上井架操作，如井队发生安全生产事故要及时汇报，并写出书面报告查清事实、及时上报。

十一、努力学习公民道德规范，自觉维护井队的安定团结，不利于安定团结的话不说，不利于团结的事不做。

十二、自觉遵守、执行公司的有关规定，正确处理好与当地群众的关系，不做有损于井队与地方群众关系的事，出现问题后果自负。

钻井队队长岗位责任一、岗位责任1、钻井队队长是钻井队平安生产第一责任人，全面负责钻井队生产、经营、行政、设备、QHSE等管理工作。

2、按单井钻井工程设计、地质设计、合同、主管部门生产指令要求，全面组织生产。

主持召开各种管理会议和生产例会。

3、严格执行上级技术指令和质量要求，组织落实各项技术措施。

4、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高员工整体技术素质。

5、组织好单井本钱核算，搞好本钱分解，加强本钱控制，降低消耗，提高效益。

6、负责本队各类复杂情况和事故的预防，处理与分析，并对事故责任者提出处理意见。

7、严格劳动组织和值班制度，落实岗位职责考核，制定局部配方案，改善员工生活和劳动保护条件。

8、全面负责贯彻执行QHSE体系标准，严格巡回检查制度，控制质量、安康、平安和环境问题的发生，对生产中的质量、安康、平安和环境问题及时组织纠正和汇报。

9、负责对各岗位QHSE职责的执行情况进展检查、指导、监视和宣传教育，定期举行急救、消防、防喷等应急演习，并负责应急预案的制定，对全队员工及井场附近人员的平安负责。

二、巡回检查路线值班房--钻井液化验室—地质房--井控主要设备--油罐区--发电房--机房--钻台--井架及底座--绞车及辅助刹车--循环罐区—坐岗房—钻井泵组--井场--材料房--值班房一、岗位责任1、协助队长负责钻井队生产、经营、行政、设备和QHSE管理工作。

队长不在时负责全队管理工作。

2、负责本队设备管理。

掌握本队设备动态、设备运转和设备完好状况、制定设备管理及维修保养制度并催促落实，确保设备正常运行。

3、负责本队QHSE管理工作、员工平安教育。

结合QHSE管理体系的要求，负责制定并催促执行本队各项QHSE方案、制度与方法，对生产过程中的危害和影响因素进展识别、评价与消减管理。

4、检查和监视各班组，生产过程中QHSE管理及生产组织情况，及时解决施工期间存在的QHSE管理及生产中出现的问题，对违章人员进展制止、教育和处分。

石油钻井人员规章制度范本第一章总则第一条为规范石油钻井作业，保障人员安全，维护生产秩序，根据国家相关法律法规和公司管理制度，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司石油钻井作业中的所有人员，包括钻井工程师、钻井工、钻井工人等。

第三条本单位所有人员必须遵守本规章制度，确保安全生产，不得违反规定。

第四条钻井人员在工作期间，必须听从管理人员的指挥，执行工作任务。

第五条钻井人员应加强诚信教育，积极配合公司管理工作，维护公司形象。

第二章人员管理第六条公司对钻井人员进行岗前培训，确保其具备必要的工作技能和安全意识。

第七条所有人员必须参加公司组织的安全教育培训，了解相关安全制度和操作规程。

第八条钻井人员必须穿着符合要求的工作服装和安全防护用具，做好个人防护措施。

第九条钻井人员有责任保护公司设备和资产，谨慎操作，防止损坏。

第十条钻井人员在工作中不得私自借用、挪用公司设备，如有需要，必须经过相关部门审批。

第十一条钻井人员对工作中发现的安全隐患，必须及时报告，积极配合处理。

第三章安全管理第十二条钻井人员必须遵守相关安全操作规程，正确使用工具设备，严禁违章操作。

第十三条钻井人员必须严格按照作业流程进行操作，不得随意更改或省略步骤。

第十四条在作业过程中，钻井人员必须保持清醒头脑，不得酗酒进入工作状态。

第十五条钻井人员必须积极配合公司开展的安全检查和隐患排查工作，及时整改。

第十六条钻井人员在发现安全事故或紧急情况时，应立即采取应急措施，并向领导报告。

第四章纪律管理第十七条钻井人员必须维护工作纪律，不得迟到早退，擅离职守，玩忽职守。

第十八条钻井人员不得在工作时间内进行无关工作，不得私自打牌赌博。

第十九条钻井人员必须保持良好的工作态度，严格执行公司规章制度，不得擅自离职。

第二十条钻井人员在工作中不得与同事发生冲突，如有纠纷应通过合法途径解决。

第二十一条钻井人员如有违纪行为，将根据公司规定进行处理，包括警告、停职、辞退等。

第五章奖惩管理第二十二条公司将根据钻井人员的表现进行奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。

钻探队各岗位责任制范文岗位责任制是指对于参与钻探工作的各岗位人员所负有的职责和任务进行明确和规范化的制度。

下面是一份钻探队各岗位责任制的范文：1. 队长：- 带领整个钻探队的工作，负责制定钻探计划和安排工作任务；- 组织和指导钻探队的钻探作业，确保工作进度和质量；- 负责协调各岗位之间的协作关系，解决工作中的问题和纠纷；- 负责向上级汇报工作进展情况和问题反馈。

2. 技术负责人：- 负责钻井工艺和技术指导，制定钻井方案；- 监督井口操作过程，确保钻机和相关设备的正常运行和维护；- 协助队长完成钻探队的工作计划和任务；- 负责安全生产和环保工作，确保钻井作业的安全和环境的保护。

3. 钻工：- 负责钻具的安装和拆卸，保证钻杆的质量，并及时更换磨损的钻头；- 操作钻台和钻机，控制井下作业参数，确保钻井的稳定和安全；- 参与井下作业，如取心、测录井、注水等，按照操作规程进行作业；- 参与钻井事故的应急处理和事故调查，做好日常维护保养工作。

4. 测井工：- 负责测井设备的安装和操作，检测井内岩石的物理性质和地层结构；- 分析、解释和记录测井数据，提供有效的钻井建议；- 负责测井设备的维护和保养，确保设备的正常运行；- 参与井下作业，如测量井径、测温、测流等，按照操作规程进行作业。

5. 岩心工：- 负责岩心取样装置的安装和操作，获取地层岩石样品；- 岩心样品的分析、记录和保管，提供有关地层的物性和岩性信息；- 协助测井工测量岩心的物性参数，提供综合解释；- 负责岩心取样装置的维护和保养，确保设备的正常运行。

6. 钻井液工：- 负责钻井液的配制和管理，控制钻井液的性能指标；- 监督钻井液的循环和处理过程，确保井下排量和钻井液的稳定；- 参与井下作业，如清洗井孔、漂洗钻井液池等；- 负责钻井液设备的维护和保养，确保设备的正常运行。

以上是钻探队各岗位责任制的一个范文，可以根据具体的钻探队的实际情况进行调整和补充。

钻井队技术员(工程师) 岗位责任制（一）岗位职责1、负责井队工程技术管理工作，组织贯彻执行各项技术指令，措施和操作规程，与井队其他干部搞好配合，提高技术水平，优质、安全、快速打井。

2、根据工程设计，组织贯彻执行工艺质量控制，关键工序控制措施的执行情况，确保工序质量合格。

3、负责钻头、钻具及指重表、测斜仪的检查与管理，对特殊下井工具必须做到认真检查，并绘图备查，做好泥浆的管理工作，随时搞好钻井各项资料的收集、整理和分析，填写工程井史和有关报表，做到齐全、准确，及时上报。

4、掌握机械动力情况，把好井控设备安装质量关，保证防喷设施检查保养及时，运行正常。

5、负责安全教育，技术培训和新技术、新工艺的试验和推广工作。

6、负责维护、使用计算机管理，组织计量器的校准和周检，确保准确可靠。

（二）巡回检查路线检查路线为：值班房—泥浆房—地质—泥浆循环系统—除砂泵—钻台—井场精选范本（三）责任与权限1、对钻井质量全面负责。

在上级规定范围内有技术决定权，对违反设计的现象有权制止。

2、对工程施工设计的贯彻落实负责，并有权检查监督。

对违反施工设计的施工有权制止和向上级汇报，无工程施工设计有权拒绝施工。

3、对井下安全负责，有预防措施的制定和贯彻权，在发生井下异常时有临时处置权，对事故责任者有处理建议权。

4、对分承包方各种钻具、工具、套具负责验收，不合格的有权拒收，有权提出更换。

精选范本钻井队机械工长岗位责任制（一）岗位职责1、负责机械设备正常运转的维护、检查操作规程的执行情况。

2、负责机械设备的安装、校正及零部件的更换修理工作。

3、负责钻台各气路的安装、检查与维修,并负责管理和使用电气焊设备，严格执行动火报告制度.4、负责设备运转记录的管理、审查和汇总工作，向职工讲解设备使用、维护、管理的技术要求和注意事项。

5、负责机械设备的进出厂鉴定、交接工作，搞好修旧利废。

（二）巡回检查路线检查路线为：值班房—泵房—钻台—水泵—电焊机—封井器精选范本（三）责任与权限1、对机械设备全面负责，保证设备正常运转，有权制止违章作业，拒绝违章指令。

石油钻井井队管理制度指导思想：坚持公司工作的指导思想，以安全、优质、高效、节能钻井为先导，以科技增效为途径，紧紧围绕着提高经济效益为中心，强化精细管理，狠抓“三基”基础工作，杜绝人身、井下、设备事故的发生，努力争创内蒙古煤炭建设工程（集团）总公司钻井定向工程处金牌钻井队。

1.生产运行制度(1) 开钻前、组织职工按工程设计、制定钻井周期，建井周期生产流程图，做好以经济效益为中心的动员发动。

(2) 每天生产碰头会，由值班干部通报当天的生产情况，对明天的具体工作作出安排。

(3) 重点组织好搬家、安装、钻进、完井“四个阶段”的特殊作业，抓住安全，确保质量，加快生产进度。

(4) 抓好以“三标”管理为主为主要内容的设备管理、技术管理、成本管理和安全生产，提高综合经济效益。

(5) 定期召开工作总结会、全面分析生产形势及各项指标完成情况，找出存在的问题，表彰先进、树立典型、提出下步双文明建设规划。

(6) 及时向上级有关部门汇报生产动态，并根据上级要求强化或调整本队生产运行计划，确保产品质量。

(7) 根据生产特点和季节变化情况、制定切实可行的冬夏季安全生产措施、强化节假日期间的干部值班和队伍管理。

2.安全生产管理制度(1) 队长为安全生产第一责任者、对本单位安全生产负全面责任，教育职工树立“安全第一”的思想、落实各项安全生产规章制度.健全专职安全员管理网络。

结合生产实际，组织开展多种形式的安全活动，不断提高职工的安全意识和安全生产技术素质。

(2) 全队每周开展一次以“标准化现场、标准化班组、标准化岗位”为主要内容的安全活动，并做好记录。

(3) 全队每月进行一次全面安全检查，岗位坚持每天的交接班检查及巡回检查，检查要有标准，对检查出的事故隐患要及时组织整改、一时整改不了的，要逐级上报，每次检查及复查整改情况要做记录，要坚持开展反违章活动。

(4) 特种作业人员必须持证上岗，对新工人和调换工种人员按要求进行安全教育，考试合格，签订师徒合同后才能上岗。

地热凿井工程施工队生产管理制度及安全操作规程XX121地质大队前言安全管理是企业管理工作的一个重要组成部分，安全生产是企业科学发展的根本保证，而只有在每项作业中，按照标准、制度和规程操作，才能确保安全生产。

为认真贯彻国家和上级部门在安全生产方面政策、规定，使我局安全生产有章可循，安全操作有规程可依，我们组织具有丰富经验的人员编写了《钻井队生产管理制度及安全操作规程》。

《钻井队生产管理制度及安全操作规程》包括钻井队岗位职责、安全管理组织、生产管理制度、设备安装操作规程、设备使用操作规程、钻井作业操作规程、配合作业操作规程等内容。

要求各井队组织职工学习，宣贯安全生产的各项规章制度、操作规程，以此提高我局安全操作水平，降低安全事故的发生率。

A、井队长岗位职责1、按照钻井工程合同及设计，组织井队员工保证安全、优质、高效地全面完成施工任务。

对钻井队的生产、技术、HSE管理和经济等工作负全面责任。

2、负责贯彻实施上级的政策、制度和标准，确保队伍建设规X化和钻井工程施工安全顺利进行。

3、负责监督、检查全队员工严格执行劳动纪律、操作规程及各项规章制度。

定期对员工进行工作考评，做到奖惩严明。

4、负责组织制定单井《钻井作业计划书》和《钻井作业指导书》，并负责组织实施。

5、掌握工程进度，经常检查分析工程报表，检查督促各班（组）生产、工作任务的完成情况。

搞好人员调配和作业组织工作。

6、负责组织召开井队队务会议、生产会议，对井队的各项工作做到有布置、有检查、有总结。

7、负责井队员工的HSE、技术、质量的培训工作。

不断提高员工的业务素质和安全质量意识。

8、负责钻井队各种许可证、证书和其它相关文件保存。

9、定期向上级主管部门汇报井队工作，提交生产情况报表。

重大问题及事故应及时请示汇报。

施工中发生的紧急情况有临时处置权。

10、协同党、工、团负责人搞好井队的队伍建设和思想政治工作。

建立健全井队XX 管理、抓好班组文明建设和班组之间团结互助，充分调动员工的工作积极性。

值班干部上岗八件事1.提前30分钟到井场，向上一班干部了解情况，按巡回检查路线进行一次全面检查。

2.参加班前10分钟会，布置任务，提出要求，指出注意事项。

3.参加劳动，搞好调查研究，掌握情况，指挥生产。

4.做好政治思想工作，带领当班人员认真贯彻执行各项规章制度。

5.班中认真进行巡回检查，发现问题及时组织处理。

6.对当班地面和井下出现的复杂情况，认真组织分析处理。

7.负责对外工作联系。

8.审查本班各项资料报表，参加班后会，讲评当班工作。

检查路线：值班房、振动筛、泥浆循环系统、1#泥浆泵、2#泥浆泵、闸门组及管汇、除砂泵、立管及立管座、高架泥浆槽子、死绳固定器、封井器、钻台、悬吊系统、绞车、指重表、防冯碰天车、钻台偏房、机房、重晶石储量、高架水罐、油灌区、封井器液控房、发电房、场地及钻具、材料房、泥浆房、地质房、值班房。

井队长岗位责任制1.负责行政、生产、生活管理、组织全队职工完成或超额完成各项任务。

2.认真执行党的方针、政策和上级的指示，决议支部书记一起抓好全队职工的政治思想工作。

3.抓好各项规章制度及措施的落实，组织“周一”安全活动，碰头会，工人设计会、月度、总结评比会和完井总结会。

4.合理安排生产，狠抓设备管理和劳动纪律，搞好增产节约，组织劳动竞赛。

保证安全、高速、优质、低消耗地打好井。

5.参加劳动，联系群众，以身作则、培养队伍“三老四严”，“四个一样”的好作风。

支部书记岗位责任制支部书记要坚持四项基本原则，贯彻执行党委规定的基层组织的基本任务和党的路线、方针、政策。

坚持以生产为中心作好党的建设和职工政治思想工作。

关心职工生活，调动职工的社会主义的积极性。

1.加强党员队伍的思想教育，健全党的组织生活，不断提高党员的模范带头作用。

2.教育全队职工服从行政领导、遵守各项规章制度和劳动纪律，培养好社会主义的道德风尚。

3.领导和教育职工积极参加政治、文化和技术学习，办好职工业余学习班，搞好职工文化辅导工作。