TRIZ创新理论与实践培训总结

triz的心得体会在创新的领域里，TRIZ（Theory of Inventive Problem Solving，发明问题解决理论）作为一种重要工具，得到了广泛的应用。

通过学习和实践，我对TRIZ有了一些深入的理解和体会。

首先，TRIZ强调对问题本质的分析。

在解决问题的过程中，我们往往会陷入一种局限性思维，只看到表象问题而忽略了问题的本质。

TRIZ通过提供一系列的问题分析工具，帮助我们深入剖析问题，找到问题根源。

例如，TRIZ的矛盾矩阵工具可以帮助我们识别问题的矛盾之处，并提供了指导原则，以解决这些矛盾。

通过这些工具的运用，我们能够更准确地把握问题的本质，从而找到更好的解决方案。

其次，TRIZ通过引入与众不同的思维模式，激发创新的潜能。

传统的思维模式往往约束了我们的思维，使得我们无法跳脱出既定的思考路径。

而TRIZ提供了一种非常规的思考方式，如逆向思维、模仿思维、资源利用思维等，通过突破常规思维的限制，打开了解决问题的新思路。

例如，逆向思维正是TRIZ中的一种重要思维模式，通过将问题与预设解决方案进行对调，不断追问“如何制造这个问题”，从而找到突破性的解决方法。

这种模式的引入，能够帮助我们走出思维的常规路径，挖掘出更具创新性的解决方案。

此外，TRIZ倡导的系统化思考，也是非常有价值的。

创新并不是一个孤立的过程，而是一个与周围环境相互作用的过程。

创新的时候，我们常常只关注解决方案的局部优化，而忽略了整个系统的效益。

TRIZ通过系统化思考的方式，帮助我们从整体的角度看待问题，发现系统中的隐性矛盾并解决它们。

通过对系统边界的界定，以及对各个部分之间关系的分析，我们可以找到整体最优解。

这种思考方式既适用于解决实际问题，也适用于发现潜在的创新机会。

在实践中，我发现TRIZ并不是一种机械的工具，而是一种有机的思维方式。

虽然TRIZ提供了一些具体的工具和原则，但是最重要的是将其内化为一种思考习惯。

只有通过长期的学习和实践，才能真正掌握这种思考方式，并运用到实际的创新过程中。

企业管理者可以从TRIZ中学到什么？
如何在激烈的市场竞争中保持领先？如何激发团队的创新能力？如何有效应对复杂多变的市场环境？这些都是企业管理者必须深思的问题。

而TRIZ（发明问题解决理论）作为一种强大的创新工具，为企业管理者提供了一种全新的视角和方法。

天行健六西格玛咨询公司分享如下：
1. 系统性思维：企业管理者在日常工作中往往面临着纷繁复杂的问题，而TRIZ教会我们运用系统性思维来分析和解决问题。

通过从整体到局部的逐步分析，我们能够更好地理解问题的本质，找到问题的根源，从而制定出更加有效的解决方案。

2. 创新思维：在快速变化的市场环境中，创新是企业保持竞争力的关键。

TRIZ提供了一系列创新工具和思维方法，如矛盾矩阵、物场模型等，能够帮助企业管理者打破思维定势，激发创新灵感，开发出更具竞争力的产品和服务。

3. 问题导向：TRIZ强调以问题为导向，而不是以解决方案为导向。

这要求企业管理者在面对问题时，要深入剖析问题的本质，
而不是仅仅停留在表面现象上。

通过深入挖掘问题的根源，我们能够找到更加精准有效的解决方案。

4. 团队协作：TRIZ不仅是一种个人技能，更是一种团队协作的能力。

在解决复杂问题时，企业需要汇聚众人的智慧和力量。

通过TRIZ的培训和实践，企业可以培养出一支具备创新思维和协作精神的团队，共同应对各种挑战。

总之，TRIZ作为一种强大的创新工具，对企业管理者具有重要的启示意义。

通过学习和应用TRIZ，企业管理者可以培养系统性思维、创新思维和问题导向的工作方法，提升团队的协作能力和创新能力，从而在激烈的市场竞争中保持领先。

TRIZ培训总结这次我参加了TRIZ入门与实践的培训，对我来说是第一次接触这个全新的理论体系，让我开阔了视野，增长了见识。

TRIZ有几大理论体系，通过这几大理论体系的学习，使我逐步的了解和认识了TRIZ理论。

（一）TRIZ的技术系统八大进化法则。

分别是：1、技术系统完备性法则,2、技术系统能量传递法则，3、技术系统动态进化法则,4、技术系统提高理想度法则,5、技术系统子系统不均衡进化法则,6、技术系统向超系统进化法则，7、技术系统向微观级进化法则，8技术系统协调进化法则。

这些法则主要体现了技术系统在实现其相应功能的过程中,技术系统改进和发展的趋势。

运用这些法则，我们可以判断出当前研发的产品,处于技术系统进化模式中的哪个位置。

然后，可以更好的预测出技术系统未来的发展方向。

（二)40个发明原理。

阿奇舒勒对大量的专利进行了研究、分析和总结，提炼出了TRIZ中最重要的、具有普遍用途的这40个发明原理，分别是：1、分割；2、抽取；3、局部质量；4、非对称;5、合并；6、普遍性；7、嵌套;8、配重；9、预先反作用；10、预先作用；11、预先应急措施;12、等势原则;13、逆向思维；14、曲面化；15、动态化；16、不足或超额行动；17、一维变多维；18、机械振动；19、周期性动作;20、有效作用的连续性；21、紧急行动；22、变害为利;23、反馈；24、中介物;25、自服务;26、复制；27、一次性用品；28、机械系统的替代；29、气体与液压结构;30、柔性外壳和薄膜；31、多孔材料；32、改变颜色;33、同质性；34、抛弃与再生;35、物理/化学状态变化;36、相变；37、热膨胀;38、加速氧化；39、惰性环境；40、复合材料等。

（三）39个工程参数及阿奇舒勒矛盾矩阵。

在对专利研究中，阿奇舒勒发现，仅有39项工程参数在彼此相对改善和恶化，而这些专利都是在不同的领域上解决这些工程参数的冲突与矛盾。

这样,我们在实际解决问题时，先将一个用通俗语言描述的待解决的具体问题，转化为利用39个通用工程参数描述的技术矛盾，然后查矛盾矩阵表，找到针对问题的创新原理，使人们得到启发，进而解决问题。

TRIZ总结及案例分析TRIZ（Theory of Inventive Problem Solving）是由苏联工程师戈尔杰·阿尔图诺夫于上世纪40年代提出的一种创新问题解决方法。

TRIZ 通过对历史发明和技术发展的研究总结归纳，提出了一系列解决问题和创新的原则和工具。

TRIZ的核心思想是“在创新中避免重复”，即通过引用过去的解决方案和发明，避免重复发明和解决已经存在的问题。

TRIZ认为创新不是凭空产生，而是遵循其中一种规律和原则，并通过对问题的系统分析和归纳解决。

以下是对TRIZ的总结及案例分析。

首先，TRIZ提出了40个发明原则，这些原则是对过去成功发明的总结，用于引导创新和解决问题。

例如，“分割”原则是指将一个物体或一个过程分成几个部分，以解决复杂或难以实现的问题。

案例分析中可以考虑分析如何将一个复杂产品分解成几个独立组件，从而降低难度和成本。

其次，TRIZ还提供了一些技术和创新工具，如矛盾矩阵和趋势预测等，用于问题分析和创新设计。

矛盾矩阵是一种工具，用于对矛盾需求进行分析和解决。

它列出了矛盾的各种情况及其解决方案，提供了对矛盾问题的指导。

例如，当需要提高一个产品的性能但又要降低成本时，可以使用矛盾矩阵来寻找已有的解决方案。

最后，TRIZ还强调了创新的趋势和模式。

通过对历史发明和技术发展的研究，TRIZ总结出了一些创新发展的规律和趋势。

例如，技术发展往往是从“动力”向“结构”发展，从“物质”向“能量”发展。

在案例分析中，可以考虑这些趋势和模式来指导创新设计和问题解决。

案例分析一：苹果公司的创新以苹果公司为例，TRIZ可以用来分析苹果公司的创新过程和成功原因。

苹果公司在产品设计和技术创新方面一直领先于竞争对手，其中TRIZ的方法和原则起到了重要作用。

首先，苹果公司通过运用“分割”原则，将电子产品分割成几个独立模块，以方便维护和升级。

这种设计使得苹果产品具有更高的可维护性和可扩展性，也提高了用户的使用体验。

triz的心得体会TRIZ，也称为创新的理论和问题解决方法，是由苏联工程师阿尔图尔·盖丢什创立的一种系统性创新方法。

自从我接触到TRIZ以来，我从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先，TRIZ教会了我如何以系统性的方式解决问题。

在以往，我常常陷入解决问题的困境中，往往采取常规思维或试错方法。

然而，TRIZ通过提供一套结构化的步骤和工具，使我能够系统地识别问题、找到根本原因，并探索解决方案。

通过应用TRIZ的原则和方法，我发现我可以更快更有效地解决问题。

其次，TRIZ培养了我的创造力。

TRIZ强调了创新和创造的重要性，并提供了一系列助力工具来激发创造力。

借助TRIZ的思维模式，我能够跳出传统思维的框架，以非常规的方式看待问题。

TRIZ还教会了我如何利用与问题相关的资源，以及如何将不同领域的知识和经验结合起来，从而产生出独特而创新的解决方案。

另外，TRIZ通过引入预防性解决方案的概念，启发了我对问题的前瞻性思考。

以往，我常常采取临时性的解决方案，以止血或解决当前问题。

然而，TRIZ教会了我如何通过预防性解决方案来避免问题的发生。

这种思维方式帮助我在处理问题时更加高效和长远地规划，从而减少了后续问题的出现。

此外，TRIZ还教授了我如何避免常见的创新陷阱。

在创新过程中，人们往往会陷入与解决方案相关的局限性思维、习惯性错误以及创新的阻碍等陷阱。

TRIZ通过警示和指导，让我能够识别并避免这些陷阱，从而更好地应对创新挑战。

最后，TRIZ提供了一种全面的问题解决框架。

通过按照TRIZ的步骤和原则进行行动，我能够更有条理地分析和解决问题。

这种系统性的方法使得问题解决过程更加可控和可复制，为创新提供了可靠的基础。

总结起来，TRIZ为我的问题解决和创新思维提供了有力支持。

它教会了我系统性解决问题的方法，培养了我的创造力，引导我进行前瞻性思考，并帮助我避免常见的创新陷阱。

通过应用TRIZ的原则和工具，我相信我将能够更加高效地应对未来的问题和挑战。

triz的心得体会TRIZ（理论创新问题解决）是由苏联工程师Altshuller提出的一种解决问题的方法论。

通过分析发现，许多问题的解决方案都存在类似的模式，TRIZ通过总结和归纳这些模式，并提供了一套系统化的方法来解决问题。

在实践中，我深刻体会到了TRIZ的价值和应用效果，下面将结合自己的经验与思考，分享一些关于TRIZ的心得体会。

一、理论知识的学习与理解在学习TRIZ的过程中，我深入了解了该理论的基本原理和核心观念。

TRIZ通过创新原则、发明原则和矛盾矩阵等工具，引导我们寻找问题的根本矛盾，并揭示了解决问题的关键路径。

同时，TRIZ还强调了对技术系统的分析与建模，帮助我们理清问题的内在结构和作用机理。

二、问题解决的思维方式与方法TRIZ的最大特点是提供了一种独特的思维方式和方法，以寻找问题解决方案。

相比于传统的试错法和经验积累，TRIZ注重从问题的根源出发，寻找系统和普遍的方法。

通过分析矛盾和矛盾解决原理，TRIZ能够帮助我们找到更深入的创新点，并提供多个解决方案供选择。

这种系统的思维方式，帮助我们更加全面和高效地解决问题，在工作中取得了明显的效果。

三、创新思维的培养和发展TRIZ强调了创新思维的培养和发展，培养创造力是解决问题的关键。

TRIZ方法鼓励我们跳出传统的思维模式，以不同的角度看待问题，从而找到更为创新的解决方案。

通过学习TRIZ，我逐渐培养了对问题的深刻思考和提问的能力，在解决问题时能够更加主动地发现问题并提出改进的方案。

四、实践与经验总结TRIZ的学习不仅仅是理论的掌握，更需要将其应用于实际问题中，通过实践不断总结和改进。

在实际工作中，我将TRIZ的思想与方法应用到了具体的问题中，并取得了显著的效果。

在解决问题的过程中，我不断总结经验，形成了自己的解决思路和流程，提高了解决问题的效率和质量。

五、团队协作与沟通TRIZ并不仅仅是一种个人问题解决方法，而是一种可以应用于团队协作中的工具。

triz的心得体会TRIZ（Theory of Inventive Problem Solving，创新问题求解理论）是由俄罗斯工程师居里亚·阿尔图察诺夫在20世纪40年代初提出的一套系统性的创新方法。

TRIZ通过系统地研究创新领域中已有的知识和经验，提供了一种解决问题的框架和方法，帮助创造者更高效地面对问题，并找到创新解决方案。

在我的学习和实践中，我深刻体会到了TRIZ的独特魅力和实用价值。

以下是我个人对TRIZ的心得体会。

首先，TRIZ强调问题的本质分析。

在解决问题之前，我们必须清楚问题的本质究竟是什么。

TRIZ通过不断提问和归纳，帮助我们从各个角度剖析问题，找出问题的关键因素。

例如，当我们遇到一个困扰我们已久的问题时，我们可以运用TRIZ的原理和模型，逐步分解和分析问题，找出导致问题的核心矛盾，并且发现解决问题的突破口。

其次，TRIZ提供了大量的创新原则和解决模式。

TRIZ从历史上成功的解决方案中总结出了许多通用原理和模式，这些原理和模式可以指导我们的创新过程。

举例来说，矛盾矩阵是TRIZ中的一个重要工具，它帮助我们识别并解决矛盾。

通过对矛盾进行深入的分析，我们可以找到矛盾的解决策略。

此外，TRIZ还提供了类似的工具和方法来引导我们寻找创新解决方案，例如体系结构演化、资源转化等。

另外，TRIZ鼓励跨行业的知识借鉴。

TRIZ认为，许多问题的解决方案已经在其他领域中得到了成功的应用。

因此，我们可以通过学习和借鉴其他领域的经验和做法，来解决我们所面临的问题。

这种跨行业的知识借鉴可以激发我们的创造力，提供全新的思路和解决方案。

此外，TRIZ注重创新的系统性和可复制性。

TRIZ提供的创新方法不仅仅适用于个人的解决问题，还可以应用于组织和企业的创新管理中。

TRIZ强调创新的系统性和规范性，通过建立创新的流程和机制，帮助企业和组织系统地开展创新活动，并且将创新能力纳入常态化的运营之中。

最后，TRIZ的实践需要不断的学习和培养。

triz创新方法培训活动TRIZ创新方法培训活动近年来，创新成为了各行各业追求发展的关键。

在快速变化的现代社会中，企业需要不断寻求创新，并适应日新月异的市场需求。

为了帮助企业更好地应对创新挑战，TRIZ创新方法应运而生。

TRIZ （Theory of Inventive Problem Solving）是由苏联工程师阿尔图尔·盖尔布创立的一种系统化创新方法，通过解决技术难题和促进创新，为企业提供了一种高效而可靠的方法。

为了帮助企业了解和应用TRIZ创新方法，许多培训机构纷纷推出了相关的培训活动。

这些培训活动旨在向企业和个人传授TRIZ的理论知识和实际应用技巧，帮助他们在日常工作中解决各种问题并实现创新。

TRIZ创新方法培训活动通常包括以下几个部分。

首先是理论知识的讲解。

培训者会向学员介绍TRIZ的基本原理和方法，包括矛盾理论、创新原则以及解决技术矛盾的工具和技巧。

这些理论知识对于学员理解TRIZ的核心思想和方法十分重要。

接下来，培训活动通常会通过案例分析来帮助学员更好地理解和应用TRIZ。

培训者会选取一些典型的创新案例，并详细解释其中所使用的TRIZ方法和技巧。

学员们可以通过参与案例分析，深入了解TRIZ 的实际应用，并掌握解决问题的方法。

除了理论知识和案例分析，培训活动还通常会包括实践训练。

学员们将参与一系列的创新训练和实践项目，通过实际操作来锻炼运用TRIZ解决问题的能力。

这些实践训练可以帮助学员们将理论知识转化为实际应用的技能，提升他们的解决问题的能力。

在TRIZ创新方法培训活动中，培训师的角色十分重要。

培训师需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够向学员们传授TRIZ的核心思想和方法，并帮助他们解决实际问题。

培训师还需要具备良好的沟通和教学能力，能够与学员们进行有效的互动和交流。

参加TRIZ创新方法培训活动对于企业和个人来说都具有重要的意义。

对于企业而言，TRIZ可以帮助他们解决技术难题，提高产品和服务的质量，降低成本和风险。

创新方法TRIZ学习总结
在公司的组织下,我有幸参加了天行健举办的"深圳创新方法triz培训班’".通过一天的学习之后,我对创新方法TRIZ有了一定的认识和了解,并且有了一点心得.
创新方法TRIZ的意思是创新发明问题的解决理论,是由苏联发明
家阿奇舒勒根据研究大量的专利总结出的一套创新理论和方法.阿奇舒勒通过专利研究发现了两个革命性的结果:一个是不同行业的问题采用了相同的解决方法;第二个是产品是按照一定的规律在发展的.这就使得技术创新有规律可循,有工具可用.采用这套方法,提高了技术人员的创新能力.
现代人认为,创新方法TRIZ是一种思想或者方法,人们通过大量的习题来掌握它,计算机是无法完全取代人的作用.并且运用TRIZ理论,结合数学、化学、生物、电子等领域中的原理解决了机械设计中的许多创新问题.
创新方法TRIZ归纳总结出40个通用工程参数来描述矛盾,实际应用中,首先要把组成冲突的双方内部性能用该40个工程参数中的至少2个来表示,然后在冲突矩阵中找出解决矛盾的办法,通过老师的讲解,我了解了分割原理、抽取原理、局部质量原理、组合
原理等能够真正用于解决生活中实际矛盾的源头方法.通过认真分析问题,运用这40种发明原理,我们真的可以得出一些改造生活环境的发明和想法.
虽然接触TRIZ的时间很短,现在也只能是机械式的运用老师教的理论和步骤一层层分析,但是对于这样的一门提高思维创新能力的课程,我还是非常珍惜的.在分析TRIZ理论的过程中,可以让我将工作中接触到的问题串联起来思考,查找问题的多面性.例如在工装的设计方面可以通过分析不同工位不同工装的可替代性,将工装优化改进,实现同一工装多种用途,从而为公司节省成本.
我很珍惜这次学习的机会,它使我认识并了解到TRIZ这门全新的理论,对我今后的工作和生活会产生很大的帮助.。

triz的心得体会TRIZ（理论创造学）是一种系统化的创新方法论，旨在解决问题和提升创新能力。

经过学习和实践，我对TRIZ有了一些心得体会，以下是我的总结和感悟。

首先，TRIZ的思维模式十分独特，能够帮助人们摆脱传统的思维方式。

在传统思维中，我们常常被现状限制住，只能从已有的解决方案中选择最优的。

而TRIZ鼓励我们跳出常规思维，从整个系统的角度分析问题，找到问题的本质矛盾，并通过解决矛盾的创新方法提出新的解决方案。

其次，TRIZ提供了丰富的工具和方法来辅助创新过程。

其中最著名的工具之一是矛盾矩阵，它能够帮助我们找到不同属性之间的矛盾，并提供一系列解决矛盾的原则。

通过矛盾矩阵，我们可以借鉴已有的创新案例，并应用到自己的问题中，从而帮助我们更快地找到创新的方向。

除了矛盾矩阵外，TRIZ还包括了其他的工具和方法，如系统分析、函数分析、资源分析等，这些工具和方法在解决问题和促进创新上都起到了重要的作用。

另外，TRIZ也强调对创新原则和发展趋势的使用和把握。

通过研究和总结历史上的创新案例，TRIZ提出了一系列创新原则，如逆向思维、割舍和强化等，这些原则在解决问题和提升创新能力上起到了指导作用。

此外，TRIZ还关注技术和社会的发展趋势，认为技术的演进和社会需求的变化是创新的动力。

因此，了解和把握这些发展趋势，可以帮助我们更好地预测未来的需求，并提前进行创新。

在实际应用中，我发现TRIZ的方法和工具对于解决实际问题非常有效。

以我所在的制造行业为例，我们经常面临诸如成本高、工艺复杂、产品质量不达标等问题。

通过应用TRIZ的思维方式，我们可以发现隐藏在问题背后的矛盾，并通过创新的技术和方法解决这些矛盾。

以往我们常常被现有的技术和惯例限制，很难找到有效的解决方案，而TRIZ的方法则给了我们新的思路和途径。

当然，TRIZ的应用也需要经验和技巧的积累。

在初期的学习和实践中，我并不总能迅速找到问题的本质矛盾，也没有很好地把握创新的方向。

TRIZ学习心得 (2)TRIZ学习心得 (2)精选3篇（一）TRIZ是一种创新方法论，它的全称是“理论创造问题求解法”，是由苏联工程师阿尔图尔·盖纳季耶维奇·阿尔积诺维奇（Альтшуллер Genrich Saulovich）于上世纪40年代提出的。

TRIZ致力于解决技术问题和创新难题，旨在通过系统化的思考和分析来找到最佳的解决方案。

在学习TRIZ的过程中，我有以下几点心得体会：1. 掌握基本概念和方法：TRIZ有一套自己的术语和方法论，学习者需要先理解和掌握这些基本概念和方法。

例如，突破传统思维方式的“矛盾矩阵”和解决问题的“40个原则”等。

2. 学会问题分析和分类：TRIZ鼓励开展问题分析和分类，根据不同的问题类型选择不同的解决方法。

这要求学习者具备问题分析和分类的能力，能够准确地辨别问题的本质和特征，然后找到相应的解决方案。

3. 注重创新思维的培养：TRIZ倡导创新思维和非传统思维，要求学习者跳脱常规思维模式，寻找与问题根源相关的创新点。

通过训练和实践，可以逐渐培养自己的创新思维能力。

4. 多练习和实践：TRIZ是一种能力型学科，需要通过实践和练习才能真正掌握。

在学习过程中，要多进行案例分析和问题解决练习，积累经验和提升解决问题的能力。

5. 结合其他工具和方法使用：TRIZ并不是解决所有问题的万能方法，学习者应该结合其他的工具和方法，灵活运用。

例如，可以结合六西格玛、PDCA循环等管理工具进行综合分析和解决。

总的来说，TRIZ是一门强大的创新工具和方法，通过系统化的分析和思考，可以帮助解决复杂的问题和提升创新能力。

学习TRIZ需要投入时间和精力，在实践中不断总结和积累经验，才能真正应用到实际工作中。

TRIZ学习心得 (2)精选3篇（二）TRIZ（Theory of Inventive Problem Solving）是一种解决问题和创新的方法论，在学习过程中，我有几点心得体会。

1、TRIZ理论是人人都可以掌握的在北京亿维讯集团公司林岳博士的TRIZ理论学术报告中提到，很多人都认为，创造发明是少数发明家的事情，与己无关，创新能力是少数天才具有的超能力。

但科学研究和科学发展的历史告诉我们：创新能力是可以培养的，是每个人都可以拥有的，而且创新过程也是有规律可循的。

现实生活中人人都有创新潜能，只是需要一定外在因素的激发才能将其发挥出来。

因而对于我们每一个普通人来说，要想提高自己的创新能力，就需要进行合理的引导和训练。

而TRIZ理论是百万项专利研制过程规律的总结和凝练，就是激发和培养普通人创新能力的一种有效方法。

目前，国外的许多学校都开设了TRIZ理论课程。

也就是说，TRIZ理论课程也和我们曾经学习过的语文、数学、物理、历史、地理等课程一样，通过学习，是人人都能够掌握的。

2、养成良好的思维习惯是学好TRIZ理论的基础积极思维有助于TRIZ理论的学习和理解。

大家都听说过“头脑风暴法”，这是一种大家熟知的具有积极意义的创造方法，要求使用者组织一些人，通过发散思维形成多个解决问题的方案，但最终选择的方案并不一定是最佳方案。

学习TRIZ理论也需要把这种具有积极意义的发散思维作为基础，但是TRIZ理论所说的发散思维不是“头脑风暴法”中漫无边际的思维，而是在TRIZ理论解决问题模式的框架下的发散思维，它需要通过打破我们的思维定势和心理惰性，在TRIZ 理论技术系统进化法则的指导下拓展思路，找到解决问题的最佳方案。

所以说，养成积极思维的习惯是学好TRIZ理论的基础。

我举一个打破思维定势的例子，这是俄罗斯老师举的一个例子，请说出大象和熨斗的共同点。

这个问题的答案能看出答题者发散思维的状态：认为没有几个共同点的，那么就是还没有入门;认为有一些共同点的，那么已经开始入门了;如果认为共同点和不同点几乎一样多，或者共同点超过不同点了，那么就是真正入门了。

3、基本概念的理解是学好TRIZ理论的关键TRIZ理论中的概念，比如系统、资源、矛盾等基本概念的提出是逐步深入的，逐步拓展的。

triz的心得体会Triz是一种创新方法论，是俄罗斯工程师Altshuller发明的。

它的核心思想是通过分析问题发展历程，找到规律，靠系统的思维方法，创造出创新的解决方案。

通过自己的学习和实践，我对Triz有了一些心得体会。

一、Triz的思想是很深刻的Triz的思想是很深刻的，这一点对我们在日常生活中也是非常有迫切需要的。

我们在思考问题时常常受到自己的常规想法所制约，难以突破常规思维来找到创新解决方案。

Triz提供了一种系统化的思考方法，可以使我们发现看似矛盾的问题之间的内在联系，进而找到突破常规的新思路。

二、Triz的方法是很实用的Triz的方法不是简单的理论，也不是空洞的观念，而是具有极强实用性的工具。

在我们实际工作和生活中，可以随时运用Triz 的方法寻找新的解决方案。

通过把问题简化、抽象、模型化，能够逼迫我们客观把握问题本质，较为准确的理解新的领域和新的问题体系，加速我们在实际应用中创新新的解决方案。

三、Triz的学习需要不断实践Triz的方法不像其他某些理论，一经了解就可以轻松掌握，需要持续进行学习和实践。

只有实践才能让我们更好地掌握Triz的理论知识和应用技巧，在实践中进行反思和总结，才能逐渐形成自己的Triz思维。

四、Triz对我们的思维方式有改变Triz不仅可以帮助我们找到创新解决方案，也可以对我们的思维方式产生改变。

它的方法可以帮助我们发现问题的内在矛盾，并在矛盾中找到突破口，让我们认识到世界上的问题总是有解决的办法，开阔我们的思路和视野。

五、Triz不是万能的虽然Triz的方法是很强大的，但并不是万能的。

它不能解决所有的问题，位于知识的“尖端”，永远无法跨越自身知识的边界，面对一些具体问题仍需要融会贯通各种知识领域。

综上所述，Triz是一种不断发展和完善的创新方法论，通过研究规律，发掘创新思路，是一个非常好的推进我们实现创新的方法。

不过，我们也需要认识到它的局限性，有很多问题需要多种思维方法和多领域知识的结合，Triz不是万能的。