下载文档原格式
工会工作总结汇总5篇工会工作总结汇总（一）一、引言在过去的一年里，本公司的工会积极参与并组织了一系列的工会活动和项目，以实现员工权益保障、员工关系和谐、员工工作环境改善等目标。
本文旨在对过去一年的工会工作进行总结和回顾，以期在今后的工作中取得更大的成就。
二、工作成果回顾1.员工权益保障1.1 设立员工福利基金，为员工提供紧急救助和福利资助，有效加强了员工之间的互助合作。
1.2 与公司管理层合作，提高员工薪资待遇，确保员工的收入水平与生活成本相匹配。
2.员工关系和谐2.1 组织定期员工座谈会，倾听员工意见和建议，并及时反馈给公司管理层，增进了公司与员工之间的沟通和信任。
2.2 开展多样化的文体活动，如篮球比赛、足球友谊赛等，增进了员工之间的交流和凝聚力。
3.员工工作环境改善3.1 建立员工健康指导小组，定期进行职业健康咨询和培训，提高员工的工作效率和生活品质。
3.2 推动公司进行职业病防治工作，改善了员工的工作环境和健康状况。
三、存在问题及改进方向1.员工参与度不高尽管我们组织了各类活动，但员工参与度有待提高。
我们将积极寻求员工需求，提出更具吸引力的活动，并加强宣传，提高员工对工会活动的认同感。
2.工会活动宣传不足目前工会活动的宣传工作还比较薄弱，限制了活动的影响力和参与度。
今后我们将加强宣传渠道的建设，如内部通讯、公司网站等，提高信息的覆盖面和及时性。
四、工会工作展望在新的一年里，我们将继续努力，进一步改进工会工作。
具体计划如下：1.拓宽工会项目的领域，满足员工多样化需求。
2.加强与公司管理层的合作，提高员工工资待遇。
3.加强员工健康管理和职业病预防工作。
4.持续加强工会活动的宣传和推广。
五、结语过去一年中，工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
我们会总结经验教训，改进工作方案，并以更高的热情和动力投入到新的一年的工作中。
我们相信，在全体员工的支持和参与下，工会工作一定会取得更显著的成果，为公司和员工共同发展做出更大的贡献。
工会年度工作总结范文锦集8篇工会年度工作总结篇1 20xx年，在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下，按照年初的工作部署，现将20xx年度工作总结如下：一、加强学习、深化宣贯集团企业文化在集团工会召开企业文化宣贯会议后，公司立即召开会议，机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神，认真学习了集团公司领导的讲话。
公司制作大量宣传展板，同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体，创造浓重的企业文化宣贯气氛，各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动，并圆满通过公司组织的考核，使企业文化宣贯工作落到实处。
二、坚持职代会制度，促进职工参与公司管理的积极性20xx年度，公司工会共组织召开了两次职工代表大会，通过职代会的召开，使广阔职工积极参与公司管理，注意搜集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。
职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度，在二次职代会中，职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。
工会积极参与一线员工座谈，本年度搜集职工合理化建议共计34条，并已全部施行。
三、加强自身建立，增强工会组织的凝聚力工会女工委员会充分发挥根本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆贺活动，组织女职工赴长丰县摘草莓；女工委员会还成立了机关女子长跑队，在晚间进展体育锻炼。
通过一系列活动的开展，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，同时又增强了工会组织的凝聚力，使员工能以饱满的热情投入到工作中。
四、严密结合“微笑效劳，温馨交通”活动主题开展工会工作工会积极配合公司开展“微笑效劳、温馨交通”活动，举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动，教授化装、接待礼仪和服饰搭配等根本常识。
通过本次活动，展现出公司员工崭新的形象和精神相貌。
我们将继续举办类似活动，以此从另一方面来促进文明效劳程度的进步，树立良好的高速公路窗口形象，推进“微笑效劳、温馨交通”活动深化开展。
五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创立等活动，充分发挥工会职能金寨公司结合“创先争优”活动，开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动；工会积极参与“五型班组”的创立工作，与公司“五型班组”创立领导小组一起，屡次与一线员工开展班组建立交流座谈，并将“五型班组”建立成果纳入到年底的评先进活动中。
关于工会年终工作总结范文锦集五篇关于工会年终工作总结范文锦集五篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如我们来制定一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是收集的工会年终5篇，仅供参考，欢送大家阅读。
到本单位工作一个月来，在领导的关心指导、同事们的热情帮助下，我很快融入我们这个团结奋斗的集体。
对工会的组织结构，工作职能和工作流程等各个方面都有了一些了解认识，取得了很多收获与体会，现总结汇报如下：首先，加强学习，认真思考锻炼，这一个月是我走向成熟的过程。
首先通过学习我们工会的专业书籍使我初步掌握了业务所需的专业理论和知识;通过领导同事们的帮助指教和到一线企业工会检查测评，我初步学习了解了工作流程，测评规那么;通过和各企业单位同志们的交流。
学习到了他们优秀的管理理念、创业思维。
从而使我领会到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的热情和认真，也能把他做成一项大事业，而如果不扎扎实实，从小事做起，就很难把工作做好.企业是如此，工会工作也是如此。
不管做任何事，都应该认真务实，全力而为。
以高度的责任感和积极主动的态度投入工作，这样才能更好的完成工作任务，将工作推向一个更高的水平。
第二，理论联系实际，努力工作。
学无止境，更重要的是将所学到的的知识理论运用到工作实践中，并进一步提高、升华。
区总工会的工作职能涵盖面广，理论性强，业务需要全面。
涉及对企业和职工的维护(维护职工合法权益)、参与(参与职工的切身利益)、监督(监督企业对于工会章程的执行实施)和教育(教育培训，建设四有职工队伍)等多个方面。
困难职工帮扶中心是我们工会下设为困难职工、下岗失业人员等困难群体提供生活(医疗和助学)救助、法律援助、职业介绍和职业培训的机构。
在工作中，我将学到的知识加以运用和探索，认真向领导同志们学习，努力做好本职工作，认真完成领导交办的任务。
关于工会年度工作总结范文（通用8篇）关于工会年度工作总结范文（通用8篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，为此要做好工作总结。
我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编为大家整理的关于工会年度工作总结范文（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
工会年度工作总结1公司工会自成立以来，始终以保证企业的健康发展，增强工会工作活力为工会工作目标。
现将工会20xx年工作情况总结如下：一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围。
1、公司工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止12月底员工共提出合理化建议98条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于11月组织全体职工外出旅游。
通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的积极性，同时使产量和质量得到了进一步的保证和提高。
二、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。
1、以人为本，完善后勤保障。
为了给员工创造良好的工作、生活环境，公司给员工建造了小区，以成本价格出售与职工，对于刚毕业买不起房的职工，工会向公司申请给员工在公司里借款购房。
2024年度工会工作总结2024年度工会工作总结精选5篇（一）2024年度工会工作总结回顾过去一年，我们工会在2024年度的工作中取得了一系列重要成绩。
本次总结将从以下几个方面进行概括：1. 组织活动方面：在2024年度，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，如春节联欢晚会、端午篝火晚会、记忆深刻的五一游园活动等。
这些活动有效地提高了员工之间的交流与互动，增强了团队凝聚力和归属感。
2. 职工福利方面：工会一直以来密切关注职工福利问题，今年我们继续推动职工福利改善工作，加强与企业沟通合作，确保职工的合法权益得到保障。
通过与企业协商，我们成功实现了员工工资的适度增长，提高了职工的生活水平。
3. 健康管理方面：职工身体健康是工作的基础，我们工会一直重视职工健康管理。
今年，我们积极组织了健康宣传活动，如健康知识讲座、免费体检等，帮助员工提高健康意识，改善生活习惯。
4. 职工培训方面：为了提升职工的整体素质和工作能力，我们工会积极推动职工培训工作。
本年度我们组织了一系列内外训课程，涵盖了职业技能、管理技能、心理健康等方面的培训。
职工们通过培训不仅提高了工作能力，也增强了职业发展的信心。
总的来说，2024年度我们工会在组织活动、职工福利、健康管理和职工培训等方面取得了显著成绩。
这些成绩离不开广大职工的支持和参与，也离不开各位领导的大力支持和指导。
2025年度，我们将继续围绕职工的利益进行工作，不断提升工会工作水平，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
2024年度工会工作总结精选5篇（二）2024年度工会工作的要点可能包括以下几个方面：1. 组织开展劳动者权益保护活动：工会要加强对劳动者权益的维护和保护，组织开展各类培训和宣传活动，提高劳动者的法律意识，促进劳动法规的贯彻落实。
2. 促进工资福利的提高：工会应与企业管理层协商，争取劳动者的工资福利待遇合理提高，推动建立完善的薪酬制度，确保劳动者的合法权益得到保障。
关于工会年终总结汇总5篇工会年终总结篇1一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。
由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。
即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。
工会年度总结（通用5篇）总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的工会年度总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工会年度总结篇1一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，认真学习工会相关知识，学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素质。
身为工会一员，我清楚的认识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护全校教师和学校利益，做好学校和教师之间的桥梁，当好学校和谐发展的“维护员”。
在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。
我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、耐心解释、热心帮助。
积极策划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。
成立了周五教师俱乐部，20xx年11月组织举行了全校教师羽毛球比赛并组建教师羽毛球队，参加了全区教职工羽毛球大赛。
使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。
通过开展一系列文体活动，减轻了教师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。
开展“送温暖”活动：积极为教职工办实事办好事、实施送温暖活动。
工会年终工作总结工会年终工作总结（精选5篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是店铺为大家收集的工会年终工作总结，希望对大家有所帮助。
工会年终工作总结篇1工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不开工会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。
发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的服务企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。
xx营业厅工会小组充分认识到责任的重大性，在200x年里积极开展工作，在广大会员中产生了积极的影响。
一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素质的提高。
为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发展服务。
xx营业厅工会小组根据公司实际，与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。
200x年11月3日，举行了营业厅第二届业务知识竞赛；200x年11月中旬，参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的好成绩。
通过举行业务知识竞赛，xx营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。
极大的促进了员工业务知识和业务技能的提高。
二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。
为了进一步增强员工的归属感，提升公司的凝聚力，按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定，西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作，xx营业厅自收到通知以来，积极动员员工参加。
同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。
三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。
“安全生产”是企业长抓不懈的工作。
“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题，为了在员工中广泛开展安全生产教育，牢固树立“预防为主，安全第一”的意识。
xx营业厅积极配合公司做好安全生产教育工作。
工会年度工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工合法权益、促进劳动关系协调发展的组织，在一年的工作中，工会全体工作人员团结一心，兢兢业业，努力为广大职工谋福利、解难题、护航航。
通过一年的努力工作，各项工作任务圆满完成，全面做好了服务职工工作，下面就对2021年度工会工作进行总结如下：一、坚持以人民为中心，服务职工群众。
本年度，工会以服务职工为中心，积极助力职工健康生活，开展了丰富多彩的文体活动，举办了各类培训班和讲座，增强了职工自我提升的机会。
工会还关心爱心助学，开展了捐款捐物活动，帮扶困难职工子女完成学业，用实际行动践行了“关心每一个职工”的宗旨。
二、加强组织建设，筑牢基层基础。
本年度，工会注重基层工会建设，加强了基层工会组织建设，创新了工作方法，促进了工会组织的活跃和凝聚力。
工会还加大了对基层工会组织的扶持力度，确保了基层工会的有效运转和服务职工的能力。
三、积极参与劳资关系调解，促进劳动关系和谐稳定。
本年度，工会积极参与劳资关系调解，解决了一批劳资纠纷，促进了企业内部劳动关系的和谐稳定。
工会多次组织职工代表和企业方开展对话交流，倾听职工心声，解决了许多矛盾和问题，推动了企业劳动关系的持续健康发展。
四、开展多种形式的宣传教育，提高职工政治素质。
本年度，工会开展了“三八”国际妇女节、五一国际劳动节等系列主题活动，加强了宣传教育工作。
工会还通过多种形式，如海报、展板、微信公众号等，宣传国家法律法规、政策措施，提高了职工政治意识和法制觉悟。
五、开展职工权益维护工作，努力营造和谐稳定的劳动环境。
本年度，工会以维护职工权益为己任，积极组织职工维权维益。
工会多次代表职工与企业方进行协商，倡导和推动劳资双方共同维护劳动关系和谐，争取了职工应得的利益和尊严。
六、深入开展工作调研，提出切实可行的建议和措施。
本年度，工会加大了对职工需求和工作实际的调研力度，深入工作一线，了解实际情况，听取意见建议，提出了许多切实可行的建议和措施，得到了广大职工的认可和支持。
2024年工会年终工作总结例文根据集团公司工会和公司党委的指示，经过一年来的不懈努力，公司全体专、兼职工会干部共同推动工会工作取得了显著成效。
现将主要工作情况概述如下：一、在群众性经济技术创新方面：1. 积极组织并参与集团公司的“夺冠军、争先进”劳动竞赛，以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为核心目标。
同时，配合行政部门在二季度和四季度分别组织“大干八十天”和“大干六十天”的施工生产高潮活动。
2. 开展劳动模范和先进人物的选树与宣传工作，对总公司劳模进行实地走访，并准备向更高层次推荐。
下半年，整理并推荐商周项目部测量工事迹为总公司劳模候选人。
3. 积极参与安全生产宣教工作，组织参加全国及总公司的劳动保护和安全知识竞赛，各单位上报答卷数量超过____份。
二、在企业民主管理方面：1. 定期召开职代会，充分落实职代会的各项职权，确保所有应提交事项均得到职代会的讨论、审议和通过。
2. 持续深化厂务公开工作，通过职代会、职工大会、公示栏、公司网络办公平台等多种形式，增强公开的时效性和广泛性。
三、在职工权益保障工作方面：1. 切实落实“三不让”承诺，转发并细化集团公司实施办法，设立专项资金，对困难职工进行摸底调查并确定补助对象。
全年共____人享受大病医疗补助，资助困难职工子女上学____人，获得生活救助的____人。
2. 开展冬送温暖、夏送清凉活动，元旦春节期间成立多个慰问组走访困难职工，夏季为公司一线职工购买防暑饮品。
集团公司工会专程到我公司项目工地进行慰问。
四、在工会自身建设方面：1. 落实会员代表大会制度，召开第一次工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会。
2. 建立健全各项工作制度，明确工会办公室及工作人员的职责分工。
3. 认真做好女职工工作，表彰先进女工和女工工作者，组织女职工参加知识竞赛和体检。
4. 加强工会固定资产和职工持股会的管理，制定管理细则，清查工会固定资产，调整健全职工持股会台帐。
工会年度工作总结集锦五篇工会年度工作总结集锦五篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，快快来写一份总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的工会年度6篇，欢迎大家分享。
工会年度工作总结篇120xx年度，学校工会本着为广大教职工服好务，为学校教导教授教化办事的宗旨，这一年，学校工会工作在中心学校工会的指导下，在全体教职工的鼎力支持下，圆满完成了各项任务。
一、好的做法(一)积极开展康健、协调、富厚多彩的文体运动，进步教职工的幸福指数。
1、学校工会在中心学校工会的领导下，开展了教职工活动会和青年教师“单位是我家”主题演讲暨才艺表演运动。
进步了教职工的幸福指数。
在运动中青年教师张瑞得到了演讲比赛暨才艺展示一等奖，叶、陶莉得到了二等奖，廖益利、贾方、陈娟得到了三等奖，教职工活动会，设有三人四足、跳绳、摸石过河、保龄球、定点投篮等项目，所有教职工踊跃参加，通过运动加强了教职工的集体意识、介入意识。
为了为加强教职工的康健意识，全面晋升教职工的身体素质，营造全员健身的优越气氛，工会组织动员教职工们应用大课间坚持与学生一起跑步，这些运动的开展缓解了先生的压力，也加强了教师的身体素质，同事富厚多彩的文体运动，加深了同事间的交情，减轻了压力，富厚了生活，施展了特长。
2、学校工会积极组织全体教师参加XX乡教导工会组织、XX乡中心幼儿园承办的教师联谊运动，此次运动我校陈前勇、王世斌、曹廷严先生分手得到三笔字一二三等奖，陈亮、陶莉先生的摄影作品得到一等奖，这为20xx年郧西县教导系统举办的三笔字和摄影大赛XX 学校选拔选手奠定了根基，在全县举办的角逐中，我校陈前勇先生得到毛笔字一等奖，王世斌先生得到粉笔字二等奖，曹廷严先生钢笔字三等奖，陶莉先生得到摄影比赛三等奖，陈亮先生得到摄影比赛一等奖。
(二)完善制度，尽力搞妥“教工之家”部署了教工之家，购买了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。
订定、完善了各项工会制度，明确了岗位职责。
(三)开展“关爱”运动，认真做好送“温暖”工作适时地慰问生病的教职工和娶亲迁居等教职工，关切艰苦教职工生活，做好慰问教职工的工作。
学校先后为退休先生陈隆彩、廖宗珩先生举行了饯别宴，温馨的欢送退休教师。
年终学校工会对已经退休的老教师购买菲薄的礼品进行工会慰问，礼品虽少，但温暖了先生们的心。
二、不够之处1、听取教工看法不敷普遍，反馈不敷实时。
固然日常工作中，几乎每天都要到各个年级办公室去，但大多半时候是动员教职工参加健身活动，扣问教授教化和班级治理的时候要相对少些，即使听到了教师们的一些看法和反应，也只是依据本身的理解做了说明和劝慰的工作，真正反馈到相关部门的问题相比较较少。
2、未组织召开关系教职工权益维护相关的会议。
3、教职工文体运动介入率还要进步。
固然开展了多种运动，但照样有部分教职工由于各类原因没有参加到文体运动中来。
以后要多动脑筋，动员和勉励教职工每人尽可能参加一项体育活动。
工会年度工作总结篇220--年即将过去，感谢一路以来大家对工会工作的支持，我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力，做到更好。
一、在今年，公司工会组织了各种各样丰富的活动：1、组织员工烧烤，增强员工间的沟通。
2、每周租羽毛球场地2小时给员工运动。
3、组织员工参加集团工会组织的三人篮球，并蝉联冠军；公司派员工代表集团参加国资委组织的篮球赛。
4、积极派员参加股份团委组织的第二届“感恩中旅，放飞梦想”并获得冠军。
Yukin代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。
5、采用快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。
让员工既分享了村民的心意又免去搬运的辛劳。
6、即将举办20--年的羽毛球大赛，这次大赛引起了大家的广泛关注与参与，期待同事们的精彩表现。
二、慰问探望生病及休产假员工5人，共使用工会费用为1624.5元。
发放员工家属抚恤金1203.5元。
三、公司积极响应股份号召，组织员工捐赠给五华县大田镇福兴村育文希望小学图书馆120多册图书、影碟和DVD机，并有两名员工参加支教活动。
通过扶贫的爱心活动，让员工感受到帮助他人的快乐，传播知识、爱心给他人的意义，更珍惜今日所拥有的幸福。
四、按季度定期购买劳保用品、夏季发放清凉饮料给员工，费用一共*****.8元。
截止至20--年11月9日，公司共有工会成员131人。
五、今年共有25名员工通过培训提高综合素质及技能，公司为员工报销培训费共*****元。
为两名员工申报圆梦计划，并成功通过考试，现已参加课程的学习。
六、为了减轻门诊看病和因病住院部分项目员工的的医疗费负担，集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额，具体如下：1、三重医疗保障报销门诊限额增加100元，由200元调至300元；2、住院部分自付费用报销由30%调至50%；癌症报销由50%调至80%。
本次调整从20--年11月1日施行。
3、三重医疗保险报销费用相关情况：截止到即日，共计报销7384.8元，其中报销门诊费用5400.5元，住院费用1984.3元，报销32人次。
工会年度工作总结篇3市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。
现将今年工作总结如下：一、主要工作(一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人. 6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金*****元，体现了党和政府对劳模的重视和关怀。
8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39 名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。
“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。
(二)、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
1、广普查。
今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要依据。
根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。
2、深组建。
面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和发展会员任务纳入目标管理。
一是时俱进不断创新建会方法。
围绕赣州市总工会关于组建工会和发展会员的预期目标，积极推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小分队，工会组建任务落实到人的考核办法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。
通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了一定的成效。
二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。
通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。
(三)、加强劳模管理服务，完善劳模管理服务长效机制。
我市劳模管理服务工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理服务工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制上有了更深的内涵。
一是深入调查，全面掌握劳模基本情况。
由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为及时掌握全市劳模的全部情况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工作者的生活状况调查，建立健全了全国、省、赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。
掌握了全市困难劳模的基本情况。
二是用心为今年劳模评选工作提前做好准备。
劳模评选是个牵涉面广、敏感性大。
责任心强的`工作。
市总工会不负众望，总是用心在做好评模前的基础性工作。
为市委、市政府提供第一手资料。
今年4月份，我们在做好全国劳模的评选和推荐工作的同时，还对今年我市推荐江西省、赣州市劳动模范和先进工作者进行了调查摸底。
三是实事求是，对特殊困难劳模进行摸底调查。
对“因病、因灾、因子子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进行登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪服务工作，随时了解和掌握劳模生产、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。
四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。
为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富，成为建设和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。
今年我会以“全国劳模评选活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。
同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。
(四)加强了工会自身建设，完善了工会组织体系。
1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议。
为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。
本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。
会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会主席邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。
