医院手持终端设备(PDA)管理制度

PDA（移动护士工作站）的使用管理制度一、PDA 使用范围1、患者信息查询，包括基本情况、费用查询、特殊检查及化验结果、医嘱内容查询等。

2、执行医嘱时，对患者进行身份核查。

3、床边采集、录入患者生命体征，自动生成体温单。

4、床边评估患者生活自理能力，协助医生确定护理级别。

5、进行床边健康教育。

6、床边进行各种护理风险评估、护理文书记录。

7、护士查看患者新开的和已执行医嘱，及时了解医嘱执行的情况。

8、护士长随时查看护士医嘱执行情况。

三、PDA日常管理1. 病区 PDA 妥善保管，各班次严格交接。

2. PDA 日常使用时每日固定班次充电，固定充电设备及充电区域，保证正常使用，不使用时及时充电备用。

3. PDA 出现故障送计算中心维修时，做好交接工作。

4. 对 PDA 内的常规设置不得随意更改（静止将设备静音）。

5. 做好新护士的培训工作，熟知 PDA 的操作说明、使用手册及常见故障排除。

进修、实习护士应用 PDA 时必须在医院护士指导下规范使用。

6. 为了 PDA 扫描的灵敏性，应专人定期进行扫描头的清洁维护。

7. PDA 使用过程中，严格执行操作规程，防止损坏。

三、使用 PDA 进行身份核查的规定及流程1、医生开出电子医嘱后，护士核对、确认医嘱。

打印带有二维码的执行单或瓶贴、检验条码。

2、执行医嘱前，双人核对医嘱，包括患者身份信息和治疗信息。

3、床旁执行医嘱，执行护士打开 PDA，登录移动护士工作站。

反问式核对患者姓名，扫描病人手腕带二维码、执行单/瓶贴二维码或检验条码。

4、扫描成功，执行医嘱，最后在 PDA 上点执行。

且一位患者医嘱执行完毕，方可对下一位患者实施扫描后执行。

5、若扫描失败，查找原因，待核实无误后，再执行医嘱。

附：PDA 用于身份核查的使用流程医生开出医嘱护士查对，确认医嘱，打印带有二维码的执行单或瓶贴、检验条码执行医嘱前，双人核对医嘱，包括患者身份信息和治疗信息。

床旁执行医嘱，执行护士打开 PDA，登录移动护士工作站。

移动护理pda的管理制度范文移动护理PDA（Personal Digital Assistant）管理制度第一章总则第一条为了规范移动护理PDA的使用，提高移动护理工作的效率和质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有使用移动护理PDA的医疗机构，包括医院、诊所等。

第三条移动护理PDA是指专门用于移动护理工作的便携式电子设备，具有数据记录、信息传输和处理等功能。

第四条移动护理PDA的使用包括移动护理数据的采集、处理和传输等工作。

第五条移动护理PDA的使用应当遵循医疗法律法规的规定，确保信息的安全和保密性。

第二章移动护理PDA的配置和管理第六条移动护理PDA应当配置基本软件和应用程序，以满足移动护理工作的需求。

第七条移动护理PDA的软件和应用程序应当定期更新，保持与国家相关法规和标准的一致性。

第八条移动护理PDA的采购和管理应当遵循医疗机构采购管理制度的要求。

第九条移动护理PDA应当由专门负责的人员进行管理，包括设备的领用、归还、维修和更新等工作。

第三章移动护理PDA的使用规定第十条在使用移动护理PDA前，移动护理人员应当接受相关培训，熟悉移动护理PDA的使用方法和操作流程。

第十一条移动护理PDA的使用应当遵循移动护理工作规范和流程，确保数据的准确性和完整性。

第十二条移动护理PDA的使用应当遵循医疗机构安全管理制度和信息保密制度的要求。

第十三条移动护理PDA的使用过程中，应当注意设备的保护，防止丢失、被盗、损坏等情况的发生。

第十四条移动护理PDA的使用应当遵循医疗机构数据管理和信息流动的要求，不得将移动护理PDA用于非法用途。

第十五条移动护理PDA的使用应当及时上传和保存数据，确保数据的时效性和完整性。

第四章移动护理PDA的维护和更新第十六条移动护理PDA应当定期进行硬件和软件的检查、维护和更新，确保设备的正常运行。

第十七条移动护理PDA的维护和更新工作应当由专门负责的技术人员进行，确保设备的可靠性和稳定性。

移动护理设备PDA使用管理规范1. 起草目的本文档旨在制定移动护理设备PDA（Personal Digital Assistant）的使用管理规范，以保障设备的合理使用和管理。

2. 适用范围本规范适用于所有使用移动护理设备PDA的医疗机构和相关人员。

3. 设备注册和分配- 医疗机构应在设备管理系统中登记所有移动护理设备PDA的基本信息，包括设备编号、型号、购置日期等。

- 设备分配应根据工作需要和授权权限进行合理安排，确保设备数量足够满足日常工作需求。

4. 设备操作和维护- 持有移动护理设备PDA的人员应该接受相关培训，熟悉设备的使用方法和功能。

- 操作过程中应注意设备的轻拿轻放，防止磕碰和摔落。

- 设备应定期进行卫生清洁和消毒，保持良好的使用状态。

- 发现设备故障或问题应及时报修或更换，以确保正常的工作进程。

5. 设备使用规范- 移动护理设备PDA仅供工作需要使用，严禁将设备用于个人事务或其他非授权用途。

- 不得将设备外借给其他人使用，除非获得授权并进行相应登记。

- 设备使用过程中应遵守相关法律法规，不得进行违法、违规操作。

- 离岗时应将设备妥善保管，防止丢失或被盗。

6. 数据保护和隐私- 使用移动护理设备PDA处理患者数据时应严格遵守相关法律法规，确保数据安全和隐私保护。

- 不得将患者数据保存在设备本地，应及时上传到安全的数据库并进行备份。

- 设备丢失或遗失应及时报告并采取相应措施，防止数据泄露和滥用。

7. 违规处理和责任追究- 对于违反本规范的行为，医疗机构将采取相应的纪律处分措施。

- 违规使用导致的损失或影响，个人需承担相应的法律责任。

8. 附则- 医疗机构应定期对本规范进行评估和更新，确保其适应实际工作需要。

- 对于本文档未涵盖的情况，医疗机构应根据实际情况制定相应的管理措施。

以上为移动护理设备PDA使用管理规范的内容，旨在规范设备的使用和管理，确保医疗机构的工作效率和信息安全。

医疗终端管理制度范本一、总则第一条为了加强医疗终端设备的管理，确保医疗终端设备的安全、有效运行，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条医疗终端设备是指医疗机构用于诊断、治疗、监护、康复等医疗活动的计算机、通信、网络、影像、检验、治疗等设备。

第三条医疗终端设备管理应遵循科学、规范、安全、经济的原则，实现医疗终端设备的全生命周期管理。

第四条医疗机构应设立医疗终端设备管理部门，负责医疗终端设备的采购、验收、使用、维护、维修、报废等工作。

二、采购与验收第五条医疗终端设备的采购应符合国家法律法规、行业标准和医疗机构的实际需要，遵循公开、公平、公正的原则。

第六条医疗机构在采购医疗终端设备时，应进行充分的市场调研和比较，选择具有良好信誉和产品质量的供应商。

第七条医疗终端设备到货后，应由医疗终端设备管理部门组织验收，验收合格后方可投入使用。

三、使用与维护第八条医疗机构应制定医疗终端设备使用操作规程，并对医务人员进行培训，确保医务人员正确使用医疗终端设备。

第九条医疗机构应定期对医疗终端设备进行维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。

第十条医疗机构应建立医疗终端设备使用记录制度，记录设备的使用情况，发现问题及时处理。

四、维修与报废第十一条医疗机构应设立医疗终端设备维修小组，负责设备的日常维修工作。

第十二条医疗机构应与专业维修机构建立合作关系，确保医疗终端设备在出现故障时能够及时得到维修。

第十三条医疗终端设备达到使用年限或者无法修复时，应按照相关规定进行报废处理。

五、管理制度第十四条医疗机构应制定医疗终端设备管理制度，明确医疗终端设备的管理职责、工作流程和考核标准。

第十五条医疗机构应定期对医疗终端设备管理情况进行检查，发现问题及时整改。

第十六条医疗机构应建立医疗终端设备管理档案，记录设备的基本情况、使用情况、维修情况等信息。

六、法律责任第十七条医疗机构违反本制度的，由卫生行政部门责令改正，逾期不改正的，给予警告或者罚款。

医院PDA使用管理制度1.目的：为了正确、规范使用PDA终端，确保临床护理工作PDA 终端正常使用。

2.范围：配发PDA使用的护理单元。

3.定义：无。

4.权责4.1医学工程信息部：负责PDA临床使用过程中问题与困惑的答疑与解决处理，并进行二级维护。

4.2护理部：负责PDA临床使用过程中问题的收集，协同护理单元解决相关问题。

4.3护理单元：负责PDA终端的正确、规范使用与一级维护。

5.制度内容5.1使用PDA终端操作者为我院注册护士。

外院招聘护士在注册执业地点没有变更为我院护士前不可操作5.2护士只准使用自己的工号、密码或扫描医学工程与信息部配发的个人二维码进入PDA终端，操作结束后应及时退出。

5.3护士在执行配有二维码的各项操作时必须使用PDA进行患者身份核实与操作查对。

5.4使用PDA终端时， PDA发出的射线不能扫描患者的眼睛，以防对患者眼睛造成损伤。

5.5护理单元应对配置的PDA进行编号管理，并负责PDA日常维护，保管。

注意保持机身清洁，避免PDA沾染油渍、水渍或机内进水。

5.6护士各班交接班时应进行PDA数量的清点，避免PDA遗留在病人床边。

5.7为了确保PDA的使用速度与电量充足，暂停使用的PDA终端需及时关机并充电。

5.8如在使用过程中出现损坏或整机不能使用等情况，使用护士应及时上报护士长，护士长上报医学工程信息部或PDA工程师。

5.9使用中出现特殊问题时应及时联系医学工程信息部或在PDA 沟通微信群上提出， PDAT程师接收后及时给与解答。

5.10使用过程中，涉及流程修改，需上报护理部，护理部收集资料后初步论证合理性，若有重大流程改变的需请示分管院长。

护理部统一提交信息中心或PDA工程师进行流程更改。

5.11如果因人为因素损坏、丢失PDA情况，需照价赔偿。

6.注意事项：符合资质的员工需要开通PDA操作权限时，需要统一经过护理部审核通过后，方可获得医学工程信息部或PDA工程师发放个人二维码或开通有关操作权限。

pda管理制度范文PDA管理制度第一章总则第一条为了规范机构内职工个人数字助理（Personal Digital Assistant，PDA）的使用，提高工作效率，优化工作流程，促进信息技术的应用，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于机构内所有从事办公工作的职工，包括全职员工、兼职员工和实习生。

第三条机构应提供合适的PDA设备及相关软件，并负责设备的维护和保养。

第四条本管理制度的执行机构为机构的信息技术部门，该部门负责PDA设备的发放、回收及相关操作指导。

第二章 PDA使用原则第五条 PDA是工作时使用的设备，职工应按照工作需要妥善使用和保管。

第六条 PDA只能用于工作目的，禁止私人使用。

第七条职工应严守机密协议，妥善保管相关信息，不得将PDA用于泄露机构敏感信息或存储、传输不当信息。

第三章 PDA的发放和回收第八条职工需提出书面申请，说明使用PDA的目的和需要，经机构审批通过后才能发放PDA设备。

第九条职工在领取PDA设备前需要签订一份《PDA使用责任书》，承诺合法使用PDA设备，并对设备的使用及损坏承担相应责任。

第十条 PDA设备归职工所有，职工需妥善保管，并自行负责设备的修理费用。

第十一条职工如需停止使用PDA设备，需提前书面通知机构，并将设备及时归还。

第十二条 PDA设备回收后，机构有权检查设备的完好程度，职工如有损坏需承担修理费用。

第四章 PDA使用规定第十三条 PDA设备应使用机构提供的合法软件，并遵守相关使用规定。

第十四条职工需要经过相关培训和指导，了解和掌握PDA设备的使用方法和技巧。

第十五条 PDA设备存储的机构信息应定期备份，并保证信息的安全性和完整性。

第十六条实习生在使用PDA设备前，需要接受相关方面的指导和培训，并遵守机构的有关规定。

第十七条 PDA设备上的机构信息不得进行任何形式的篡改或删除。

第十八条职工需要经过设备管理人员的授权才能进行PDA设备的维护和升级，禁止私自修改设备的任何设置。

精品整理
页脚内容PDA使用管理制度
目的：
1.规范PDA配发、退回流程。

2.引导经销商正确使用PDA，保证产品流通全程可查询、可追溯。

3.明确经销商的PDA管理责任，量化PDA整机及配件采购及经销商购买标准。

PDA发放、退回：
一、配发
合作经销商，经事业部审核且财务确认已扣PDA押金后方可配发PDA，PDA押金为5000元/台。

二、退回
终止合作，经销商需无条件退回PDA及配件，公司视PDA完整情况退还PDA押金。

如PDA整机或配件遗失，则须折旧赔偿，从采购日期起，使用期1年以内赔偿80%，1-3年赔
偿50%，3年以上赔偿20%。

如使用过程中出现损坏，经公司技术部门鉴定，视损坏程度进行赔偿，所有费用将从经销商
PDA押金中扣除。

使用管理：
一、使用要求
1. 经销商产品出库必须使用PDA操作，并且扫出门店必须与实际出库门店一致。

2.门店退货必须使用PDA进行扫描退货操作。

3.以上操作经销商必须在当日实时上传数据，并且进入CDM系统进行明细核对。

4. 公司每月不定时以全盘或者抽盘的形式对经销商库存进行盘点，销售部在盘点当天对盘点数据进行计算，盘点库存金额与CDM系统内库存金额误差不得超过5%。

计算方式：（系统库存-盘点
库存）/系统库存≤±5%
二、PDA管理
1.PDA下发后由经销商进行日常维护，保管。

2.如经销商在使用过程中出现整机或配件丢失、损坏，为不影响经销商的正常出入库操作，经
销商需在3个工作日内自行购买同款PDA或配件；也可从公司购买，价格如下：。

pda护理管理制度一、总则为规范PDA 护理管理工作，提高护理服务质量，促进医院护理工作的持续健康发展，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于医院内所有与 PDA 护理相关的工作人员。

三、PDA 护理管理职责1. 护理部门负责制定 PDA 护理的具体实施方案，并对护理人员进行培训和指导，确保PDA 护理的规范实施。

2. 医务部门负责对 PDA 护理工作进行监督和检查，提出改进建议，并协助完成PDA 护理相关的医疗工作。

3. 护理人员负责依照护理部门的要求进行PDA 护理工作，并及时上报相关数据和信息。

四、PDA 护理操作规程1. PDA 护理时，护理人员应及时使用洗手液进行消毒，并佩戴好手套和口罩，保持手部卫生。

2. 在进行 PDA 护理时，护理人员应保持专注，不得分心或做其他事情。

3. PDA 护理结束后，护理人员应将用过的设备进行清洁消毒，并妥善保存。

4. 在PDA 护理过程中如遇到不良症状或情况变化，护理人员应及时上报，并进行相应的处理。

五、PDA 护理数据记录与管理1. 护理人员应依据相关规定，对PDA 护理过程进行详细记录，并妥善保存。

2. 护理部门对PDA 护理的记录进行定期审核和统计，及时发现问题，并提出改进建议。

3. 医务部门应对PDA 护理数据进行分析总结，以指导和改进PDA 护理工作。

六、PDA 护理质控1. 护理部门应建立PDA 护理的质控标准和评价体系，对护理人员进行定期考核。

2. 对PDA 护理工作进行定期检查和评估，及时发现问题，并采取相应措施予以改进。

七、PDA 护理安全管理1. 护理部门应制定PDA 护理的安全管理规定，对护理人员进行安全教育和培训。

2. 对PDA 护理设备进行定期维护和检查，及时发现问题，并及时进行修理或更换。

3. 护理人员在PDA 护理过程中应注意安全，确保PDA 护理的安全进行。

八、PDA 护理管理制度的宣传与培训1. 护理部门应通过各种途径，对PDA 护理管理制度进行宣传和普及，提高护理人员对PDA 护理管理制度的认知和理解。

PDA是移动护理信息系统中重要组成部分，具有价格高，使用环境复杂等特征，为保证PDA 正常使用，特制定PDA维护及管理规定。

一、P DA维护
1.请保护好PDA的屏幕，使用PDA时，使用提供的触笔或适合屏幕用的、笔尖为塑
料材质的笔。

请勿使用钢笔、铅笔或其它尖锐物品接触PDA的屏幕表面。

2.PDA的触屏采用玻璃材质，应避免跌落或遭受强烈碰撞。

3.避免让PDA承受过高或过低的温度，并且要远离热源。

4.PDA屏幕表面变脏，使用清水或酒精棉球清洁。

5.每周一次由周华萍进行PDA的数量、性能检测，并登记在NICU仪器设备使用登记
本上。

二、P DA管理
1.所有PDA下发时已进行编号管理，编号规则：病区名+IP地址后两位号
2.PDA使用、交接管理规则
护理交接班时增加PDA交接，交班过程中护士长或责任护士负责清点PDA交接数量。

如出现数量偏差，应立即查找丢失原因并且向信息处报告，在PDA不关机的情况下，信息处可协助查找。

日夜班PDA交接完成后，夜班护士一人一台留用，特殊感染及VIP房间另需分别放置一台，其余请置于各充电插座处充电。

3.为保证PDA随时可用，当PDA电量不足时应及时进行充电操作，将PDA插入充电
座，关闭PDA屏幕，保持PDA上绿色充电灯持续亮，确保各班次有足够电量的PDA 使用。

护士使用PDA时应登录自己的工号，即为此时间段PDA使用责任人。

因人为损坏或遗失照价赔偿。

PDA使用管理制度一、设备的领用和归还1.所有员工在需要使用PDA设备时，必须填写领用表格，并经过主管审批后方可领用。

2.领用的PDA设备必须在指定的时间内归还，如需延期使用，必须提前向主管申请并获得批准。

二、PDA设备的使用规范1.PDA设备仅用于工作目的，严禁用于个人娱乐、游戏等非工作相关活动。

2.PDA设备应妥善保管，避免遗失和损坏，如发生遗失或损坏情况，应及时向主管报告。

3.PDA设备应遵守公司的信息安全政策，包括定期更改密码、不随意连接不可信任的Wi-Fi网络等。

三、PDA设备的维护和升级1.PDA设备的维护工作由专门的IT部门负责，员工在发现设备出现故障或有需要升级的情况时，应及时向IT部门报告。

2.禁止员工私自更改设备软件和系统设置。

四、PDA设备的数据备份1.员工负责定期将PDA设备中的重要数据备份至公司的服务器或云存储平台，确保数据的安全性和可靠性。

2.禁止将公司敏感信息存储在个人的PDA设备中。

五、PDA使用的监控和审计1.公司具有对员工使用PDA设备进行监控和审计的权限，并有权随时检查设备的使用情况。

2.如发现员工未按照管理制度使用PDA设备或违反公司规定使用，将会采取相应的纪律措施。

六、故障上报和维修1.在使用PDA设备过程中，如遇到故障或问题，员工应立即向IT部门报告，并配合IT部门的维修工作。

2.维修过程中，员工可以向IT部门申请替代设备，确保工作的正常进行。

七、PDA设备的淘汰和报废1.PDA设备使用寿命达到三年后，应提交申请进行升级或更换。

2.报废的PDA设备必须经过合规部门的处理，切勿私自处理或外借。

八、员工培训和意识教育1.公司应定期组织员工培训，提高员工对PDA使用管理制度的认知和理解。

2.针对新员工，应在入职培训中介绍PDA使用管理制度的相关规定。

以上示例是一份PDA使用管理制度的大致内容，具体的制度可根据公司的实际情况进行调整和完善。

制定和执行PDA使用管理制度，有利于规范员工的PDA使用行为，提高工作效率和信息安全，同时也有助于保护公司的利益和资源的合理利用。