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上海市统计局、国家统计局上海调查总队关于印发上海统计系统推进“四大工程”建设总体方案及领导小组组成人员名单的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】沪统字[2011]18号【发布部门】上海市统计局国家统计局上海调查总队【发布日期】2011.06.01【实施日期】2011.06.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市统计局、国家统计局上海调查总队关于印发上海统计系统推进“四大工程”建设总体方案及领导小组组成人员名单的通知（沪统字〔2011〕18号）各区（县）统计局、各调查队，市局和总队各处室（单位）：现将《上海统计系统推进“四大工程”建设总体方案》及领导小组组成人员名单印发给你们。
请按照总体方案的要求，认真组织开展相关工作。
二○一一年六月一日上海统计系统推进“四大工程”建设总体方案为贯彻落实全国统计工作会议精神，根据国家统计局加快建设基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统等互相联系、共为整体的四大工程的总体要求和部署，本市将结合地方统计工作情况，研究部署新形势下推进本市统计“四大工程”建设，进一步创新统计调查体系，加强统计基础建设，实现统计业务标准化管理。
为科学有效地组织实施本市统计系统“四大工程”建设，特制定本方案。
一、工作目标与任务（一）总体目标本市统计“四大工程”建设的总体目标是：建设真实完整、及时更新的基本单位名录库，建立统一规范、方便填报、适应本市经济社会发展需要的一套基层企业（单位）统计报表制度（简称“一套表”），建设功能完善、统一兼容的“一套表”信息化工作平台，有效整合统计资源，提高统计工作整体效率。
通过实施“四大工程”，实现企业调查制度一体化，建立既能有效满足各级政府、各类经济体和社会公众需求，又能满足国民经济核算需要的“一套表”制度，使统计制度的整体效能更加优化。
通过实施“四大工程”，实现统计业务流程系统再造，建立涵盖制度设计、数据采集、数据处理、统计分析等环节，以规范统计业务流程为主线，以“一套表”制度为核心的统计调查业务流程系统。
表H.01-1单位工程质量竣工验收记录工程名称XX项目启动工程结构类型框架结构层数／建筑面积2层/施工单位XX建设有限公司技术负责人XXX 开工日期项目负责人XXX项目技术负责人XXX 竣工日期序号项目验收记录验收结论1 分部工程验收共 6 分部，经查6 分部，符合标准及设计要求6分部。
2 质量控制资料核查共21 项，经审查符合要求 21项，经核定符合规范要求21 项。
3 安全和使用功能核查及抽查结果共核查16项，符合要求16项，共抽查16 项，符合要求 16项，经返工处理符合要求0项。
4 观感质量验收共抽查14项，符合要求14项，不符合要求 0项。
综合验收结论参加验收单位建设单位监理单位施工单位设计单位勘察单位（公章）项目负责人：（公章）总监理工程师：（公章）项目负责人：（公章）项目负责人：（公章）项目负责人：表H.01-2单位工程质量控制资料核查记录工程名称XX项目启动工程施工单位XX建设有限公司序号项目资料名称份数施工单位监理单位核查意见核查人核查意见核查人1建筑与结构图纸会审、设计变更通知单、工程洽商记录11 符合要求2 工程定位测量、放线记录 6 符合要求3 原材料出厂合格证书及进场检验、试验报告223 符合要求4 施工试验报告及见证检测报告296 符合要求5 隐蔽工程验收记录23 符合要求6 施工记录122 符合要求7 地基基础、主体结构检验及抽样检测资料 4 符合要求8 分项、分部工程质量验收记录68 符合要求9 工程质量事故调查处理资料/ /10 新技术认证、备案及施工记录/ / 111给水排水与采暖图纸会审、设计变更通知单、工程洽商记录 1 符合要求2 原材料出厂合格证书及进场检验、试验报告 6 符合要求3 管道、设备强度试验、严密性试验记录 2 符合要求4 隐蔽工程验收记录 4 符合要求5 系统清洗、灌水、通水、通球试验记录 4 符合要求6 施工记录 1 符合要求7 分项、分部工程质量验收记录11 符合要求8 新技术认证、备案及施工记录/ /1通风与空调图纸会审、设计变更通知单、工程洽商记录/ /2 原材料出厂合格证书及进场检验、试验报告/ /3 制冷、空调、水管道强度试验、严密性试验记录/ /4 隐蔽工程验收记录/ /5 制冷设备运行调试记录/ /6 通风、空调系统调试记录/ /7 施工记录/ /8 分项、分部工程质量验收记录/ /9 新技术认证、备案及施工记录/ // /1建筑电气图纸会审、设计变更通知单、工程洽商记录 1 符合要求2 原材料出厂合格证书及进场检验、试验报告10 符合要求3 设备调试记录/ /4 接地、绝缘电阻测试记录 2 符合要求5 隐蔽工程验收记录15 符合要求6 施工记录 1 符合要求7 分项、分部工程质量验收记录14 符合要求8 新技术认证、备案及施工记录/ /9续下表表H.01-2单位工程质量控制资料核查记录续表H.0.1-2工程名称XX）项目启动工程施工单位XX建设有限公司序号项目资料名称份数施工单位监理(建设)单位核查意见核查人核查意见核查人1智能建筑图纸会审、设计变更通知单、工程洽商记录/ /2 原材料出厂合格证书及进场检验、试验报告/ /3 隐蔽工程验收记录/ /4 施工记录/ /5 系统功能测定及设备调试记录/ /6 系统技术、操作和维护手册/ /7 系统管理、操作人员培训记录/ /8 系统检测报告/ /9 分项、分部工程质量验收记录/ /10 新技术认证、备案及施工记录/ // /1建筑节能图纸会审、设计变更通知单、工程洽商记录/ /2 原材料出厂合格证书及进场检验、试验报告/ /3 隐蔽工程验收记录/ /4 施工记录/ /5 外墙、外窗节能检测报告/ /6 设备系统节能检测报告/ /7 分项、分部工程质量验收记录/ /8 新技术认证、备案及施工记录/ // /1电梯图纸会审、设计变更通知单、工程洽商记录/ /2 设备出厂合格证及开箱检验记录/ /3 隐蔽工程验收记录/ /4 施工记录/ /5 接地、绝缘电阻测试记录/ /6 负荷试验、安全装置检查记录/ /7 分项、分部工程质量验收记录/ /8 新技术认证、备案及施工记录/ /结论：施工单位项目负责人：总监理工程师：年月日年月日表H.01-3单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录工程名称XX项目启动工程施工单位XX建设有限公司序号项目安全和功能检查项目份数核查意见抽查结果核查（抽查）人1建筑与结构地基承载力检验报告/ /2 桩基承载力检验报告/ /3 混凝土强度试验报告180 符合要求4 砂浆强度试验报告15 符合要求5 主体结构尺寸、位置抽查记录 1 符合要求6 建筑物垂直度、标高、全高测量记录 3 符合要求7 屋面淋水或蓄水试验记录 4 符合要求8 地下室渗漏水检测记录/ /9 有防水要求的地面蓄水试验记录 3 符合要求10 抽气（风）道检查记录/ /11 外窗气密性、水密性、耐风压检测报告 1 符合要求12 幕墙气密性、水密性、耐风压检测报告 1 符合要求13 建筑物沉降观测测量记录 1 符合要求14 节能、保温测试记录/ /15 室内环境检测报告/ /16 土壤氡气浓度检测报告/ /1给水排水与采暖给水管道通水试验记录 2 符合要求2 暖气管道、散热器压力试验记录/ /3 卫生器具满水试验记录 1 符合要求4 消防管道、燃气管道压力试验记录 1 符合要求5 排水干管通球试验记录 1 符合要求6 锅炉试运行、安全阀及报警联动测试记录/ /1 通风与空调通风、空调系统试运行记录/ /2 风量、温度测试记录/ /3 空气能量回收装置测试记录/ /4 洁净室洁净度测试记录/ /制冷机组试运行调试记录/ /1建筑电气建筑照明通电试运行记录 1 符合要求2 灯具固定装置及悬吊装置的载荷强度试验记录/ /3 绝缘电阻测试记录 1 符合要求4 剩余电流动作保护器测试记录/ /5 应急电源装置应急持续供电时间记录/ /6 接地电阻测试记录 1 符合要求7 接地故障回路阻抗测试记录/ /1智能建筑系统试运行记录/ /2 系统电源及接地检测报告/ /3 系统接地检测报告/ /1 建筑节能外墙节能构造检查记录或热工性能检验报告/ /2 设备系统节能性能检查记录/ /电梯运行记录/ / 安全装置检测报告/ /结论：施工单位项目负责人：总监理工程师：年月日年月日注：抽查项目由验收组协商确定。
关于下发作业区2010年“民族团结年”活动运行大表的通知
作业区各单位：
为认真落实公司“民族团结年”活动部署，充分体现“同心协力，携手并进”这一主题，进一步巩固作业区民族团结工作，现将作业区2010年“民族团结年”活动运行大表安排如下。
请各单位按照运行大表扎扎实实地组织好活动的参与，确保活动取得实效，为推动作业区“三步走”工作思路、“六大工程”的顺利实施打下坚实的基础。
彩南油田作业区2010年“民族团结年”活动运行大表
“民族团结年”活动领导小组
2010年3月17日。
关于贯彻落实“四级联动、携手共建”活动的实施方案根据鹰潭市直机关工委《关于印发<鹰潭市直机关工委关于在鄱阳湖生态经济区广泛开展“四级联动、携手共建”活动的实施方案>的通知》(鹰直党字【2010】47号)的部署，为认真贯彻落实全省、全市、全区机关党的建设工作会议精神，牢牢抓住“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以改革创新精神加强机关党建工作，以实际行动服务和推进鄱阳湖生态经济建设，共创先进基层党组织为主要内容的“四级联动，携手共建”活动。
特制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以携手共建生态经济区为主题，以创先争优活动为主要形式，以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点，着力推进鄱阳湖生态经济区建设，着力建立健全我镇基层组织互帮互助机制，着力提高机关服务创业的能力，树立为民、务实、清廉的机关形象，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标要求通过开展共建活动，机关党组织服务基层、服务群众的自觉性更加增强，党群干群关系更加密切，基层党建工作更具活力。
达到以下目标要求：1、基层组织共建。
建立完善活动阵地、加强党员教育培训和党务村务管理、推进“三培两带两服务”，增强推动发展、服务群众的能力。
各村（居）党支部要为对口共建的机关党员到农村实践锻炼创造条件，帮助机关党员深入农户调查研究，深化对省情、国情的认识。
引导机关党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层的表率，做改革创新、保持先进本色的表率。
推动机关党组织争创先进基层党组织活动深入开展，使机关党建工作走前头的作用得到充分发挥。
2、生态经济区共创。
机关党支部要协助各村（居）党支部因地制宜，找准在鄱阳湖生态经济区建设中的发展定位，共同谋划生态建设、生态产业和生态文明的规划，制定发展高效生态农业，建设绿色乡村，开展水污染防治等方面的措施，努力走出一条符合当地实际的绿色发展、协调发展、跨越发展与和谐发展的新路子，做到“护一湖清水，富一方百姓”。
五同帮扶工作情况汇报尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XXX市XX区五同帮扶工作队的一名成员，在过去一段时间里，我们一直在全力以赴开展五同帮扶工作，取得了一些显著的成绩。
在此，我将向大家汇报一下我们的工作情况，希望得到大家的认可和支持。
一、五同帮扶工作概况五同帮扶工作是我区政府实施的一项扶贫计划，旨在通过定点帮扶、精准扶持等方式，帮助贫困地区和贫困户摆脱贫困，改善生活条件。
工作队成员由区政府相关部门的骨干干部组成，我们负责指导、协调和实施帮扶工作。
我市XX区的五同帮扶对象是XX乡的贫困村，主要工作内容包括产业扶持、教育支持、基础设施建设、医疗卫生援助和精准帮扶等方面。
在这些领域，我们着力帮助当地贫困户提高经济收入、改善生活条件，努力实现脱贫致富的目标。
二、产业扶持情况产业扶持是五同帮扶工作的重点内容之一。
在过去的几个月里，我们重点支持了当地的柑橘种植业和养殖业。
通过资金和技术支持，我们帮助贫困户购买了种植和养殖的必需品，提高了产品的质量和产量。
同时，我们还组织了相关的培训和指导，提高了贫困户的种植和养殖技术水平。
截至目前，这些措施已初步取得了一定成效，有机会逐渐实现脱贫致富的目标。
三、教育支持情况教育支持是五同帮扶工作的另一个重要方面。
我们通过设立助学金和资助金等形式，资助了当地的贫困学生，帮助他们顺利完成学业。
同时，我们还组织了志愿者和专业人员开展了教育培训和辅导活动，提高了当地学生的学习兴趣和学习能力。
这些工作不仅帮助了当地贫困学生，也为他们的未来发展奠定了良好的基础。
四、基础设施建设情况基础设施建设是五同帮扶工作的另一个重要内容。
在过去的一段时间里，我们着力改善了当地的道路、供水、电力等基础设施条件。
我们投入了大量的资金和人力资源，修建了一些新的道路和供水系统，改善了当地的基础设施状况。
这些工作为当地居民提供了更好的生活条件，也为当地的经济发展提供了更好的基础条件。
五、医疗卫生援助情况医疗卫生援助是五同帮扶工作的另一个重要方面。
一、标题五同工作总结报告二、引言随着我国社会经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈。
为了提高企业凝聚力，增强团队协作能力，我们开展了“五同”工作。
现将本次“五同”工作总结如下：三、工作背景及目标1. 工作背景为了加强企业内部沟通，提高员工之间的相互了解和信任，提升团队协作能力，公司决定开展“五同”工作。
2. 工作目标（1）增强员工之间的沟通与了解，提高团队凝聚力；（2）激发员工潜能，提升工作效率；（3）培养员工的团队精神，促进企业和谐发展。
四、工作内容及实施情况1. 同行交流（1）组织部门间、员工间的交流活动，增进相互了解；（2）开展经验分享会，提高员工业务水平；（3）组织团队拓展活动，增强团队凝聚力。
2. 同事互助（1）建立互助小组，开展互助活动；（2）鼓励员工相互帮助，共同解决问题；（3）关注员工生活，提供必要的关怀和支持。
3. 同心协力（1）明确团队目标，加强团队协作；（2）开展团队项目，提高团队执行力；（3）举办团队竞赛，激发团队潜能。
4. 同舟共济（1）关注企业动态，共同应对市场变化；（2）加强部门间的沟通与协作，提高工作效率；（3）共同解决企业发展中的难题，推动企业持续发展。
5. 同步成长（1）制定员工培训计划，提高员工综合素质；（2）开展职业生涯规划，帮助员工实现个人成长；（3）关注员工心理健康，提高员工幸福感。
五、工作成效及不足1. 工作成效（1）员工之间的沟通与了解明显增强；（2）团队凝聚力显著提高；（3）员工工作效率和业务水平得到提升；（4）企业内部和谐氛围更加浓厚。
2. 工作不足（1）部分员工参与度不高，活动效果有待提高；（2）活动组织过程中存在一定程度的资源浪费；（3）部分活动形式较为单一，缺乏创新。
六、改进措施及建议1. 加强宣传，提高员工参与度；2. 优化活动组织，提高资源利用率；3. 创新活动形式，增强活动吸引力；4. 定期开展评估，及时调整工作策略。
七、总结通过本次“五同”工作，我们取得了显著成效。
