节后收心会领导讲话稿

在节后收心会上的领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在新年佳节刚过去不久，我感到非常荣幸能够在这次收心会上与大家共聚一堂，向大家致以节日的祝福，并向大家介绍我对于新年工作的一些思考和期望。

首先，我要向全体员工表示对大家一年来辛勤工作的感谢和肯定！去年我们取得了一系列的成绩，在各项工作中都有所突破。

这离不开每一位员工的辛勤付出和高度的团队合作精神。

在新的一年里，我希望我们能够继续保持团结一致的态度，共同努力，再创佳绩！回顾过去一年，我们在市场竞争中取得了较为满意的成绩。

我们的销售额持续增长，市场份额持续扩大，产品的品质和服务的质量也得到了客户的高度认可。

但是，我认为我们不能满足于已经取得的成果，我们需要继续保持竞争意识，紧跟市场的发展变化，不断提升产品的创新性和竞争力。

在过去的一年里，我们也面临了一些挑战和困难。

其中包括市场环境的变化、经济形势的不确定性以及行业竞争的加剧等方面的因素。

但正是这些困难和挑战，锻造了我们团队的战斗力和凝聚力。

在新的一年里，面对激烈的市场竞争，我们要坚定信心，勇敢面对，迎难而上，努力突破困境，寻找新的机遇。

今年，我们要继续秉持“客户至上、品质第一”的服务理念，为客户提供更加优质的产品和更加专业的服务。

我要强调，我们的最终目标是让客户满意，并建立起长期稳定的合作关系。

因此，我们要不断提升自己的专业知识和技能，不断改进和优化工作流程，完善服务体系，不断提高客户的满意度。

此外，我们还要加大技术创新和研发投入，提升产品的创新性和竞争力。

只有通过不断创新，才能在市场竞争中占据优势地位。

创新是企业发展的动力和源泉，我们要鼓励员工提出建设性的意见和创新的思维，在实际工作中勇于尝试，敢于创新。

我们要打破常规思维的束缚，勇于尝试新的思路和方法，为企业的发展注入新的活力。

团队合作对于我们的企业来说非常重要。

无论一个人多么优秀，都无法完成所有的工作，都无法解决所有的问题。

只有通过团队的合作和协作，我们才能更好地发挥各自的优势，实现共同的目标。

节后收心会领导讲话稿（精选5篇）节后收心会领导讲话稿（精选5篇）在当下社会，各种讲话稿频频出现，讲话稿是写出来供宣讲或宣扬的书面材料。

那么你有了解过讲话稿吗？下面是小编为大家整理的节后收心会领导讲话稿（精选5篇），希望对大家有所帮助。

节后收心会领导讲话稿篇1同志们：大家好！一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。

迎接“三会”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。

用榜样收心。

春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。

这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。

我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。

用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。

20xx年水湖制梁场，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。

而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。

用务实收心。

常言道，“一年之计在于春”。

在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。

为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。

新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，迎接“三会”，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。

大家好！随着中秋、国庆双节的圆满落幕，我们迎来了一个崭新的开始。

在这个收获的季节，我们不仅要感谢国家带给我们的繁荣昌盛，也要感谢大家在过去的日子里，为我们的团队付出辛勤的努力和汗水。

在此，我代表领导班子，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！节日期间，大家放松了身心，享受了与家人团聚的温馨时光。

然而，休息是为了更好的工作，今天我们齐聚一堂，正是为了调整状态，收心归位，以饱满的热情投入到新一阶段的工作中。

以下是我对大家的一些建议，希望大家能够认真领会，共同为推动公司（单位）的发展贡献力量：一、调整心态，迅速收心。

假期过后，我们要尽快从节日的氛围中走出来，调整好心态，投入到紧张的工作状态中。

让我们以更加饱满的热情、更加务实的态度，迎接新的挑战。

二、明确目标，规划蓝图。

我们要结合公司（单位）的发展战略，明确自己的工作目标和任务，制定切实可行的工作计划，确保各项工作有序推进。

三、加强学习，提升能力。

知识就是力量，学习是进步的阶梯。

我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为公司（单位）的发展储备力量。

四、团结协作，共克时艰。

团结就是力量，协作才能共赢。

我们要发扬团队精神，相互支持、相互帮助，共同克服工作中遇到的困难和挑战。

五、严守纪律，廉洁自律。

我们要严格遵守国家法律法规和公司（单位）的各项规章制度，自觉抵制各种不良风气，做到廉洁自律，树立良好的形象。

最后，我希望大家在新的一年里，能够携手并进，共同努力，为实现公司（单位）的宏伟目标而奋斗。

让我们以更加饱满的精神状态，迎接新的征程，共创美好未来！谢谢大家！。

年后收心会领导讲话稿收心会通常是指在长假或重要活动结束后，组织或单位为使员工、团队成员快速从休闲放松状态调整到工作或学习状态而召开的一种会议。

这类会议的主要目的是提醒大家尽快回归正常的日常工作和生活节奏，集中精力投入到新的工作任务中去。

年后收心会领导讲话稿（精选篇1）各位同志：大家好!新春伊始，今天我们在这里召开节后第一个会议，也是一个收心会。

值此元霄及新春之际，我首先给大家拜个晚年。

祝各位新的一年，身体健康，心想事成，事业步步高升!按我们的传统过完元宵，年也就算过完了。

现在，我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来，集中思想，集中精力，从头抓起，抓紧、抓好今年的各项工作。

下面，我就简要的讲几点：一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来春节已经结束了，从今天开始，大家都要真正进入工作状态，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。

要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。

20__年已过去了整整一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。

因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。

二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红过去的20__年，是不平凡的一年。

就我镇而言，在面临较多困难的情况下，全镇各项工作仍然取得了不小进步，这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。

要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作，要严格遵守财务管理规定。

继续加大财务监督及审计工作，对违反财务制度规定的开支，拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。

各村要严格做到财务公开，增强透明度，镇财政所要加大对各村的财务监管力度。

各部门、各村在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能光和过去比，与落后比，而要有新的目标追求，争取创新，争取新的突破。

2024年在节后收心会上的领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！在新年刚刚过去不久，我们相聚在这里举行节后收心会，回顾过去，展望未来。

首先，我代表全体领导，向在过去一年里辛勤工作、为公司发展做出贡献的各级干部员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！过去的一年，是我公司取得了长足进展的一年，也是各位员工不懈努力的一年。

受到国内外经济形势的影响，我们面临了不少困难和挑战。

但是，大家团结一致，积极应对，取得了许多重要的成果。

首先，企业整体经济效益显著提升。

通过深化内部改革，优化资源配置，提高生产效率，我们成功实现了销售额的增长，利润的提升。

同时，我们在市场份额和品牌影响力方面也取得了不错的成绩。

其次，我们在产品创新和技术研发方面取得了新的突破。

通过加强研发力量和提升创新能力，我们推出了一批具有市场竞争力的新产品，并获得了客户的认可和好评。

这为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

此外，我们在员工培养和团队建设上取得了显著进展。

公司坚持以人才为核心的发展理念，加强了人才培养和选拔机制的建设，提升了员工的岗位能力和综合素质。

团队之间的协作和合作也得到了进一步加强，形成了一支高效、有战斗力的团队。

这些成绩的取得离不开各位员工的辛勤付出和不懈努力。

在这里，我要向大家表示衷心的感谢和热烈的祝贺！同时，我也要提醒大家，取得了一时的成绩固然值得庆贺，但更重要的是保持谦虚谨慎的态度，满怀信心和决心，继续努力，为公司的发展贡献更多的力量！展望未来，我们面临的挑战和机遇同样丝毫不减。

当前，经济全球化和信息化的浪潮正在推动着各行各业的发展变革。

我们要时刻保持清醒的头脑，积极适应新的形势，不断调整和优化公司的战略布局和业务结构。

首先，我们要加强市场营销能力。

要深入分析市场需求的变化和客户的喜好趋势，持续进行产品创新和服务优化，提高客户满意度，不断扩大市场份额。

其次，我们要加强团队建设和人才培养。

要进一步加大对员工的培训和激励力度，提高员工的综合素质和岗位能力，激发员工的创新潜能和工作热情。

在节后收心会上的领导讲话稿（通用6篇）在节后收心会上的领导讲话稿（通用6篇）在生活中，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。

那么你有了解过讲话稿吗？以下是小编整理的在节后收心会上的领导讲话稿（通用6篇），欢迎大家分享。

在节后收心会上的领导讲话稿篇1同志们：新春伊始，万象更新。

在春节后上班的第一天，我们召开这次会议，既是收心会，也是年后工作的启动会。

借此机会，我代表县四大班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意。

同时，希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好本战线、本单位、本部门的各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。

下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见:一、把握机遇，切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来中央、省经济工作会议及市委全会的召开，全面安排和部署了今年的各项工作任务，为县域经济和社会事业的加快发展明确了目标和方向。

我们一定要倍加珍惜这来之不易的大好机遇，进一步增强实现赶超跨越的责任意识，按照县委十二届十次全会确定的工作目标和主要任务，切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来，抓紧落实、落靠各项工作任务，全力打好节后“第一仗”，确保实现各项工作的“开门红”。

一要迅速集中心思。

新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。

各单位、各部门要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。

从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二要持续抓好作风。

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。

当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。

要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。

假期收心会领导发言五篇朋友，春节假期已经在我们的欢乐之中挥手告别我们而去了，我们要尽快回归工作状态哦!那么我们在节后收心会上该怎么发言呢?今天小编为大家带来的是关于领导讲话发言的范文，希望对大家有所帮助!【领导发言稿范文】一同志们：大家过了一个欢乐祥和的2019年春节，今天带着新春的心情正常上班了，首先，我代表局领导班子向大家拜个晚年，祝同志们在2019新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能够实现!祝我们的房管事业蒸蒸日上，越来越好，全局形象地位越来越高，在新的一年进入全市先进行列!2019一年，是我们xx人继往开来、大有可为的一年，我们要认真贯彻落实省第xx次党代会和市第xx次党代会精神，再接再厉，发奋图强，以改善、推进、诚信、为民服务为主题，统筹兼顾，整体推进民政事业又好又快发展，开创新的辉煌局面。

只有这样，我们才能不辱使命，在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。

今天上午我们召开这样一个短会，既是集中向大家拜个年，也是一个收心会，希望同志们从现在起，从春节节日的氛围中走出来，立即进入工作状态，认真安排落实好今年的各项工作，确保新的一年开好局、起好步。

下面，我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点意见：第一、要收心归位，进入状态，各位干部职工要及时调整好精神状态过去的一年，经过局系统全体干部职工的共同努力，全局各项工作都取得了一定的成效。

在20xx年度全市目标任务综合考核中，我局获得了xx系统工作奖、新兴产业和特色产业发展奖、服务创新创优工作奖、xx系统先进奖等四个奖项，相比往年的排名，今年我局一举脱掉了长期落后、连年倒数，特别是20xx年倒数第一的"帽子"，可喜可贺!这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统干部职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。

在这里，我对局系统全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢!2019年是住xx工作任务十分繁重的一年，也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。

节后收心会暨工作动员会领导的
讲话
各位领导、各位同事：
大家好！新春佳节已经过去，新的工作年度已经拉
开了序幕。

在这个节后收心会暨工作动员会上，我代表公司的管理团队向大家致以诚挚的问候和新年的祝福！
回顾过去的一年，我们公司取得了一定的成绩，但
也面临着诸多困难和挑战。

在全球经济不景气的背景下，市场竞争日益激烈，我们面临着产品同质化严重、成本压力加大、人才流失等问题。

同时，行业规范不断变化，市场需求不断变化，要求我们不断提升自身的竞争力和创新能力。

在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加扎
实的行动，迎接新的挑战，实现新的突破。

首先，我们要加强内部管理，提高工作效率，优化流程，降低成本，提高产品质量，提升服务水平。

其次，我们要加强技术
创新，加快产品研发进程，推出更加符合市场需求的产品，满足客户的不同需求。

再次，我们要加强市场营销，拓展新的销售渠道，提高市场份额，增加销售额。

最后，我们要加强人才队伍建设，培养更多的优秀人才，为公司的发展提供强有力的支持。

在这个过程中，我希望每一位员工都能够保持饱满
的工作热情和积极向上的工作态度，主动承担责任，发挥团队合作精神，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我也希望每一位领导都能够带头示范，创新思维，提升能力，引领团队往更高更远的目标前进。

最后，让我们携手并肩，共同努力，共同奋斗，实
现公司的发展目标，共同创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！祝大家工作顺利，阖家欢乐，万事如意！。

2023年国庆节后上班收心会领导讲话前言尊敬的各位员工：值此2023年国庆节后，公司召开这次上班收心会，我代表公司向大家表示热烈的欢迎。

今天我们聚在这里，除了让大家归心伏案工作、积极投入到工作中去外，更主要的是为了提醒大家：在工作中，要有正确的工作态度，珍惜自己的时间，充分发挥个人潜能，为公司发展作出积极贡献。

工作态度首先，我要强调的是公司的企业文化。

作为一家以顾客为导向的企业，我们的服务宗旨是为各位客户提供最好的服务，为社会创造价值。

因此，这就要求我们在工作中必须严格遵守公司的工作标准，要具有快速反应的能力，对客户问题能快速、准确地做出回应，要本着责任感去面对工作，寻求实际性的行动，这是我们作为企业的基本要求。

同时，我们还要树立积极乐观的工作态度，任何困难和挫折都不能动摇我们的信心，只要我们全心全意投入工作，就能够在今后的工作中获得更多的突破和成功。

因此，我希望大家要时刻保持这种积极的工作态度，确保公司的工作顺利完成。

时间管理在工作中，时间是非常宝贵的。

我们必须懂得合理利用时间。

时间管理是一种有益的行为，帮您在限制内完成更多的工作。

明确分配时间，有清晰的时间目标，并通过整理、计划等有效手段，让时间得到充分利用。

有时间就有效力，因此我们不妨从以下两个方面来考虑如何利用好时间：1. 每周制定计划每周的第一天，我们可以规划一下这一周的计划——包括要完成的任务，约会，家庭聚会等。

因为制定了计划，可以避免无头绪的浪费时间。

为自己设定几项比较重要的任务，让自己每天去完成它们，逐步完善自己的计划。

当你发现某项任务无法完成时，不要惊慌，但需要考虑任务的优先级，发掘问题所在，并及时调整计划，确保能够完成更重要的事。

2. 合理利用碎片化时间生活中总有各种碎片化的时间，如等朋友、上公交车等，这些时间片段虽然短暂，绝不应该被浪费。

通过这些时间抽出一点空来集中精力进行学习或者工作，无论是读书、学习课程还是处理电子邮件都可以让这些时间变得充实，可以让你更有效率地达成自己的目标。

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