服务供方评价表
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供方驻厂服务人员评价表【原创版】目录1.供方驻厂服务人员评价表的概述2.评价表的具体内容3.评价表的作用和意义4.如何使用和填写评价表正文【供方驻厂服务人员评价表的概述】供方驻厂服务人员评价表是一种用于评估供应商派驻企业服务人员的工作表现的管理工具。
通过对驻厂服务人员的工作态度、业务能力、沟通协作等方面进行全面评价,有助于企业及时发现问题,提升供应商的服务质量,确保企业生产和运营的顺利进行。
【评价表的具体内容】供方驻厂服务人员评价表通常包括以下几个方面的评价指标:1.工作态度:评价服务人员是否具备积极的工作态度,能否主动承担责任,以及对工作的热情程度等。
2.业务能力:评价服务人员在专业技能、技术支持、问题解决等方面的实际表现。
3.沟通协作:评价服务人员与企业员工的沟通效果,以及在团队协作中的贡献程度。
4.服务质量:评价服务人员提供的服务是否满足企业需求,有无出现明显失误或问题。
5.遵守规定:评价服务人员是否遵守企业规章制度,以及在驻厂期间的表现。
【评价表的作用和意义】供方驻厂服务人员评价表具有以下作用和意义:1.为企业提供客观、量化的评价依据,有助于企业对供应商的服务进行有效管理。
2.及时发现供应商驻厂服务人员在工作中存在的问题,提高供应商的服务质量。
3.鼓励供应商驻厂服务人员提高自身素质,提升整体服务水平。
4.为企业与供应商之间的沟通和合作提供参考,促进双方关系的和谐发展。
【如何使用和填写评价表】在使用和填写供方驻厂服务人员评价表时,应注意以下几点:1.评价表应由企业相关管理人员填写,以确保评价的客观性和公正性。
2.评价表的填写应基于实际观察和沟通,避免主观臆断。
3.评价表的填写应定期进行,以便及时发现和解决问题。
4.评价结果应与供应商进行沟通,共同探讨改进措施。
公司劳务供方评论记录表
编号:序号:供方名称负责人
供方地点电话
劳务承包范围
劳务供方所供给的有效证明及有关的手续与本市的有关规定能否符合:
评论结果:切合()不切合()
劳务供方的主要工作业绩和有关经验:
评论结果:差()一般()好()
认识该供方为其余公司服务状况:(服务态度、指令履行状况、与顾客配合状况)
评论结果:差()一般()好()
对劳务供方的质量管理系统和各岗位人员持证上岗状况:
评论结果:差()一般()好()
总评结果参评
(能否列人员
入合格供会签
方名册)
年月日年度复评记录
年度年度年度年度年度年度能否持续列入合格供方名册
能否持续列入合格供方名册
能否持续列入合格供方名册
能否持续列入合格供方名册
能否持续列入合格供方名册
能否持续列入合格供方名册
同意时间
同意时间
同意时间
同意时间
同意时间
同意时间。
房地产公司项目营销策划服务供方履约评价表一、项目概述在房地产公司开展营销策划服务过程中,不仅需要自身团队的推广力量,还需要外部专业营销策划机构的协助。
为了评价不同服务供方的营销策划服务,本文档致力于制定履约评价表,以标准化和量化供方的表现,为房地产公司的营销决策提供参考。
二、供方履约评价1. 服务时间•服务时间是否达到约定时间?(是 / 否)•服务时间是否符合公司要求(按时、数次)?(是 / 否)2. 营销策划方案方案质量•方案质量是否符合公司要求?(是 / 否)•方案内容是否符合公司需求?(是 / 否)方案创新•方案是否具有创新性?(是 / 否)•方案创新性与公司要求的匹配度如何?(高 / 中 / 低)3. 营销方案执行•营销方案执行情况如何?(好 / 一般 / 差)•针对营销方案执行效果的调整情况(如有)?(是 / 否)4. 沟通协调•沟通协调工作是否到位?(是 / 否)•沟通协调方式及效果如何?(好 / 一般 / 差)5. 其他•是否有其他问题或意见?(有 / 无)三、评分标准根据供方服务的履约情况,对营销策划服务供方进行评价,并给予等级评价。
等级具体评价A服务时间、方案质量、创新性、方案执行、沟通协调各方面达到极佳水平B服务时间、方案质量、创新性、方案执行、沟通协调各方面达到优秀水平C服务时间、方案质量、创新性、方案执行、沟通协调各方面发挥良好D服务时间、方案质量、创新性、方案执行、沟通协调各方面存在一定缺陷E服务时间、方案质量、创新性、方案执行、沟通协调各方面表现不佳四、评价流程1.评价人员按照提供的评价标准,对营销策划服务供方履约情况进行评分。
2.综合各项分数,给营销策划服务供方一个等级评价。
五、结论通过本文档所制定的营销策划服务供方履约评价表,可以明确服务供方的质量水平,为选择营销策划服务供方提供参考,以及营销策划服务效果的综合评价。
合格供方评价表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)合格供方评价表附表1:资源、装备调查表附表2:技术、管理人员组成调查表第页共页附表3:编号:1审批:审批:审批:审批:审批:审批:分供方能力评审表厂商:上海明芳汽车零件表单编号:QR0606 版本:A02 P 3/8上海明芳汽车零件表单编号:QR0606 版本:A02 P 4/8上海明芳汽车零件表单编号:QR0606 版本:A02 P 5/8上海明芳汽车零件表单编号:QR0606 版本:A02 P 6/8上海明芳汽车零件表单编号:QR0606 版本:A02 P 7/8体系评定综合评语上海明芳汽车零件表单编号:QR0606 版本:A02 P 8/8能力评定结果说明:1.每个条款满分为10分,总分为适合条款×10,实际分数为各条款得分累加。
实际分数2.最终得分= ×100总分3.最终得分:100~90(含)为A级:为优秀供方,采购订单或开发新品优先选择。
90~70 (含)为B级:评为合格供方,可发订单及开发新品。
70~50 (含)为C级:为带条件的合格供方,在规定期限内纠正不符合项并反馈SMF,只可供应现有认可产品。
50以下为M级:该级为不合格,不推荐为合格供方。
4.潜在供方只对带“*”的条款评审,周期评审针对所有条款。
5.有些条款并非对每个供方都适用,这种情况计分栏应填写“N/A”。
上海明芳汽车零件表单编号:QR0606 版本:A99 P 1/8供应商能力评审报告上海明芳汽车零件表单编号:QR0606 版本:A02 P 2/8。
工程合格供方评价表(物业公司用表)Q/POLYGC3006-2014/B10
评价人员:, 主管领导:
评价表编制说明:
1.表格中项目名称、供方名称、合同编号、履约内容由项目部/工程部经办人统
一填写,表格中其余内容由各部门评价人员填写;
2.履约内容包含:施工区域、工程规模、合同总金额、履约主要内容等;
3.各评价人员采用打钩方式,给出各项评价内容得分;
4.表格中评价内容如被评为差,该项的评价得分根据评价供方具体表现取5〜O
分的整数分;
5.表格中评价得分为各项评价内容得分总和除以评价内容项数,评价得分只保留
小数点后2位;
6.综合评价内容包含:供方主要存在问题、改进建议、供方履约评价等。
7.评价人员在进行项目部/工程部用表中评价内容打分时,应结合供方在集团第
三方巡检表现情况进行综合打分。
供方评价表一、供方信息:供方名称:供方联系人:联系方式:二、评价指标:1. 产品质量- 供方提供的产品能否满足要求,符合规格和标准? - 产品是否符合承诺的质量标准?- 产品的外观是否符合要求?- 产品的性能是否稳定可靠?- 产品的使用寿命是否长?2. 交货能力- 供方是否按时交货?- 是否按要求提供货物数量?- 货物的包装是否符合要求?3. 价格合理性- 供方提供的价格与市场价格相比是否具有竞争力? - 是否存在价格上的不合理要求或贵重品?4. 服务质量- 供方是否能及时回复询价?- 是否能够提供专业的技术支持?- 在产品使用过程中,是否能够及时解决问题?5. 售后服务- 供方是否能够提供及时的售后服务?- 在售后服务过程中,供方是否态度友好、回应及时?三、评价内容:1. 产品质量评价:- 对供方提供的产品质量进行评价,如是否达到标准、存在的质量问题等。
2. 交货能力评价:- 供方交货的准时性、货物数量与要求的一致性等。
3. 价格合理性评价:- 供方提供的价格与市场价格对比评价,是否合理、公正。
4. 服务质量评价:- 供方在询价、技术支持等方面的服务质量,如回复时间、解决问题的能力等。
5. 售后服务评价:- 供方在售后服务方面的表现,包括响应时间、服务态度等。
四、评价方法:1. 提供清晰的评价标准和评价表格,以便评价者按照统一的标准进行评价。
2. 要求评价者客观、公正地评价供方的产品质量、交货能力、价格合理性、服务质量和售后服务等。
3. 可以采取定期或不定期对供方进行评价,以跟踪供方的绩效并及时提出意见和建议。
五、评价结果:评价结果应客观、准确,并及时反馈给供方,以供其参考和改进。
评价结果可以分为优秀、良好、一般和不合格等级,以便供方进行评估和改进。
六、评价改进:根据评价结果,供方可以对不足之处进行改进和提升,以提高产品质量、交货能力、价格合理性、服务质量和售后服务水平。
七、评价反馈:评价结果应及时向供方反馈,并与其进行沟通交流,以共同解决问题,改进服务,并建立长期良好的合作关系。
说明:1.总得分在70分以上为合格.2.总得分在60分-70分之间为需要整改,3.总得分在60分以下的,不予合作.项目评审人说明说明:1.总得分在70分以上为合格.2.总得分在60分-70分之间为需要整改,3.总得分在60分以下的,不予合作.内容得分杨小姐49.00不合格杨小姐54.00不合格杨小姐63.00整改杨小姐68.00整改周先生77.00合格周先生78.00合格周先生81.00合格周先生82.00合格周先生69.00整改周小姐90.00合格周小姐88.00合格周小姐89.00合格周小姐76.00合格周小姐77.00合格合格58.5077.4084.00技术管理生产能力服务能力评审总结果: ☆全部合格 ★部分需要整改 ☆不合格(需要整改) ☆不合格(不予合作)核准审核制定评审总得分73.03资材部意见:负责人:技术部意见:负责人:品质部意见:负责人:31.是否有建立订单评审控制程序?是否有订单评审记录?32.生产计划是否依客户订单交期而排定?是否能准时交货?33.当交期出现异常需要调整时,是否有知会客户,并获得认可?34.是否有制定应急措施应对紧急订单的处理方式?35.当客户出现紧急插单或出现质量异常需要紧急处理时,是否能足满足客户要求?26.是否对承接的产品有足够的生产能力?27.是否有建立生产设备单进行管理?28.是否有制定机器设备保养计划及建立保养维修记录?29.工装、治具是否存放妥当?现场使用状态是否良好?30.生产现场是否对每一种产品都进行了标示?是否恰当?22.是否对新材料进行了承认管理?有无相关记录?23.是否有制定送样承认流程?是否有相关送样承认记录?24.新材料评估与模具开发于设计阶段是否有验证流程?25.产品量产前是否有试作确认可量产?。