校长在全体教师会上的讲话
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校长在教师会议讲话3篇校长为本次全体教师会议作讲话致辞,本文是店铺为大家整理的校长在教师会议讲话,仅供参考。
校长在教师会议讲话一:各位领导同仁,大家好!一年一度的暑教会,给我们创设了交流共勉的平台,今天有幸与大家畅谈提高质量的话题,我没有什么经验之谈,只是把工作中我与同事们的点滴做法做一汇报,不妥之处,望请见谅。
第一,提高质量的实质是善教乐学,决定于人的思想与理念。
近代教育家陈鹤琴说了一句话“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,这句话争论了近百年,其本意是只要你付出就会有回报,捧着一颗心来,不带半根草去。
也就是说只要我们用心去教育,用良好的心态勤勉的做风去面对工作,学生就会尊重你,你就会收获成功。
举两个例子:2000年我任黄龙中学副校长,当时学校有360多名学生,只有十九名老师,实际代课教师只有14个人,没有一名全日制大专毕业的老师,没有一名女教师。
就这样的条件,从2002起我们连续六年不败,稳居全县前六名,震惊县局,调研的结果就是三苦精神“教师苦教,学生苦学,领导苦干”。
能不苦吗?初三两个班,数学化学一个人,语文体育一个人,政治历史物理全校通代。
但是我们没有怨言,教师熬更守夜,学生加班加点,把我们身上仅有的油全让学生榨干。
后来调去了一个英语专科女教师,考不过只学半年英语的名办教师。
这个例子说明,不管你文凭高与低,你能力强与弱,只要你用心,全身心投入,你一定会成功。
第二个例子,王刚峰,单亲家庭的特困生,小学六年,他在七年时间里断断续续念了三年;上了初中基本上每次考试都是倒数第一,我们当时实施的帮扶制度,每位教师帮四名差生,后来他的帮扶老师坚持给他补课,每晚三个小时,三年毕业虽然没考上县中,但是他在普通中学考上了一所大专院校,现在在西安一所大学任科长。
这个例子说明,孩子是可塑的,只要我们用耐心,诚心去爱她教育他,他就会喜欢学习,愿意去学,他最终是会成才的。
第二,目标与信心是提高质量的动力。
有一句春秋时期俗语“说你行,你就行,不行也行,说你不行,你就不行,行也不行”后来比贾平凹小说,冯巩的相声引用,来贬寓当今社会,不良风气。
校长在期末全体教师会上的讲话3篇期末考试是学校在一学期结束时进行的大规模考试,一般以试卷的形式进行,旨在考察学生在该学期内的学习效果,一般由区或市统考,也可能是几个学校进行联考。
下面是xx为大家整理的校长在期末全体教师会上的讲话,供大家参考。
校长在期末全体教师会上的讲话1老师们:上午好!截止今天,本学年即将结束。
在我即将来到_学校主持工作的时候,县教委的主要领导找我谈话,交我两大任务:抓好平安工作,确保零事故;搞好班子团结,营造好气氛。
回忆过去的一年,我的感受是:新手上路第一年,如履薄冰每一天。
好在有全体行政班子成员的鼎力支持,有全体教师的辛勤工作,本学年平安结束。
借此时机,我对本学年的工作回忆重点强调以下三个关键词:一、工作回忆。
年轻教师勇挑重担成骨干三是鼓励举措更加丰富多元。
推学科竞赛,鼓励优生脱颖而出当然,质量提升非一朝一夕之功,需持续发力,久久为功。
二、聚焦问题:从小事抓起,从细微做起。
从柔性上来说,能提倡的便不会硬性规定,能解决问题的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。
精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为根底的人性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之,但当我们的老师如果把学校当成自己的家,有了责任意识后,制度也就没有什么作用了。
在依法依规、坚持原那么的根底上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、开展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的鼓励和分配机制。
与此同时,必须建设团结和谐的干部队伍。
加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原那么、小事讲谦让,以工作和事业为重。
在领导班子内部要加强民主集中制建设,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。
在工作管理上要谨防四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。
要求缓办的常思,急办的迅时,难办的设法。
坚决杜绝不思工作、办事拖拉、丢三忘四的失职行为。
其次,要用和谐的心态来对待工作和学习。
校长在教师例会上的讲话稿校长在教师例会上的讲话稿(精选3篇)随着社会不断地进步,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。
怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?以下是小编整理的校长在教师例会上的讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
校长在教师例会上的讲话稿1各位教职员工下午好!:有人说:瑞雪兆丰年,今天我第一天正式来新马桥中学上班,就迎来了这漫天飞雪,这是一个好的兆头,更是我们新中吉祥的开始。
能有幸加入新马桥中学这个团队,成为这支团队中的一员我十分高兴,既来之,则安之;既来之,则干之。
几天来,我置身校园之中,不仅看到了一个个教职员工在各自岗位上勤勉工作的动人情景,也看到了同学们一张张充满朝气的青春面孔。
同学们那课堂上那专注的神情,给我留下了深刻的印象。
如果说,今年的国庆庆典让我们感受到的是一种“ 中国力量” 的话,那么,走进新中这几天,让我感受到的是一种“ 新中力量” 。
但同时,我也感受到了农村学校的困难,农村教师的艰辛,农村学生的困惑。
新中创办已有 50 多年的历史,一代代新中人在这片热土上辛勤耕耘着、创造着、收获着。
如今新中已不再仅仅是一个学校的名称,它已经成为一种无怨无悔、顽强拼搏、功在当代、泽及千秋的事业、奉献精神的化身,已经成为固镇教育大发展进军中的一支重要力量。
它,正昭示着垓下大地教育勃兴的希望和未来。
特别是市级示范中学的成功创建,为新中再上新台阶,再创新辉煌奠定了坚实的基础。
同志们,辉煌的成绩来之不易,它渗透了全校师生的集体智慧和辛勤汗水。
对已经取得的成绩,作为新中人,我们倍受鼓舞,也应倍加珍惜。
新学年已经开学两个多月,学校的各项工作也正在紧张有序的展开。
为续写新中的辉煌,作为新任校长,借今天的我参加的第一次例会,我想提几点希望和想法,与同志们共勉。
一、深入开展解放思想大讨论有一句话说得好,只要思想不滑坡,办法总比困难多。
在这里强调了思想的重要性,我说,我们思想必须解放,必须敢想、敢说、敢做、敢为固镇先。
2024年初三教师会校长讲话尊敬的全体教师、校领导、亲爱的同学们:大家好!首先,我要对大家表示最诚挚的敬意和感谢!作为学校的校长,我很荣幸有机会与大家共同走过这段美好的教育之旅。
近年来,随着科技的快速发展和社会的变革,我们面临的教育挑战也日益增多。
然而,我们始终坚信,教育的本质不会改变,那就是培养学生全面发展、独立思考的能力。
因此,在新的一年里,我希望借着这个机会,与大家分享一些关于如何提升教育质量的思考和探索。
首先,我想强调的是教师的专业素养和师德修养。
作为教育者,我们的工作不仅仅是传授知识,更重要的是潜移默化地引领学生成长。
因此,我们必须不断提升自己的教学能力和专业素养,保持学生们对我们的尊重和敬意。
同时,我们也要时刻保持教育热情,坚守教师的专业道德,做到身教胜于言教,为学生树立正面榜样。
其次,我鼓励各位教师在教学中注重培养学生的创新能力和实践能力。
随着时代的进步,传统的教育方式已经无法满足学生面临的挑战和需求。
因此,我们教师要积极拥抱变革,通过灵活的教学方法和多样化的教学资源,激发学生的创造力和实践能力。
只有让学生在实践中学会思考和解决问题,才能使他们面对未来的挑战更游刃有余。
另外,我鼓励教师们积极开展教育研究和教学改革。
教育研究是教育事业不断前进的动力,只有不断的学习和创新才能确保教育质量的提高。
因此,我希望大家能够积极参加教研活动,开展教学改革,将新的教学理念和方法运用到实际教学中。
同时,我们也鼓励大家参与教学评比和教学交流,通过相互学习和借鉴,不断提升自己的专业水平。
最后,我想告诉亲爱的同学们,你们是学校的未来和希望。
在新的一年里,我希望你们能够保持学习的热情和积极向上的心态,努力掌握知识,培养表达能力和合作精神。
同时,我也鼓励大家多参加社会实践和志愿者活动,培养社会责任感和全球视野。
相信只要你们不断努力,未来必定能够成为对社会有贡献的优秀人才。
亲爱的教师们,亲爱的同学们,____年是新的开始,也是全新的机遇和挑战。
教师例会校长讲话稿尊敬的各位老师:大家好!很高兴又与大家相聚在这一年一度的教师例会上。
首先,我代表学校全体领导班子向大家表示最诚挚的问候和良好的祝愿。
在过去的一年里,全体教职员工辛勤付出,以教书育人为己任,为学校的发展做出了积极贡献。
回首过去,我们取得了一定的成绩,同时也面对了一些挑战和困难。
在新的一年里,我相信只要我们团结一致、共同努力,就一定能够迎难而上,开创学校更加美好的明天。
首先,我要向全体教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。
每一个教师都是学校发展的中坚力量,是学生成长的引路人。
你们在教育教学工作中默默耕耘,勤勉奋进,师德高尚,兢兢业业,为学生的健康成长和未来发展打下了坚实的基础。
辛勤的付出,不仅是对教育事业无私奉献的体现,也是对学校的鞭策和鼓舞。
在此,我向大家致以诚挚的感谢和崇高的敬意!回顾过去的一年,学校取得了许多令人骄傲的成绩。
我们在教学质量提升以及教育教学改革方面付出了辛勤努力。
通过全面推进素质教育、注重学生综合素质的培养,我们的学校在多个方面取得了突破性的进展。
各类竞赛的成绩屡屡刷新着学校记录,校团委的青年志愿者服务活动得到了高度赞誉。
这些成绩的取得离不开全体教职员工的辛勤付出和顽强拼搏,你们用智慧和汗水书写了学校发展的华章。
然而,我们也要清醒地看到,面对新形势新任务,学校仍面临着许多困难和挑战。
教育改革的要求和时代对教师的要求提高了一个新的层次。
我们要更加深入地思考,如何适应“新常态”,持续推进教育教学改革,培养具有扎实素质和创新能力的优秀人才。
同时,我们要积极应对新的挑战和变化,注重发展学校的特色,提高学校的综合实力。
为了更好地适应新时代的要求,学校将更加注重教师的专业发展和素质提升。
我们将加大教师培训力度,提供更多的学习机会和平台,为广大教师提供更好的发展空间。
同时,我们也将重视教师队伍建设,加大队伍的引进和培养力度,提高教师的整体素质。
学校将建立健全激励机制,激发教师的积极性和创造力,凝聚起共同发展的力量。
2024年校长新学期全校教工大会讲话尊敬的各位教工、各位同仁:大家好!首先,我代表学校向大家表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺。
在这个全新的学期里,我希望借此机会和大家交流并分享我的一些想法和期望。
作为一所优秀的学校,我们的目标是培养出优秀的人才,并为社会做出贡献。
因此,我们的教育使命十分重要。
在新学期开始之际,我想强调以下几个方面的工作。
首先,加强教育质量。
教育质量是一所学校最核心的竞争力。
我们要持续推进教育教学改革,注重培养学生的创新能力和实践能力,让他们能够适应未来的社会发展需求。
同时,我们也要加强师资队伍建设,提高教师的教学水平和职业素养,为学生提供更好的教育资源和教学环境。
第二,关注学生全面发展。
学生是学校的根本,我们应当全方位关心他们的成长。
在学期开始之际,我希望大家从以下几个方面着手。
首先,完善学生管理制度,建立良好的学生行为规范,培养学生的自律和责任意识。
其次,引导学生积极参与各类活动,培养他们的综合素质和社交能力。
最后,关注学生心理健康,加强心理辅导工作,让每个学生都能在健康的心理状态下成长。
第三,加强科研创新。
科研创新是学校提升学术实力和科技创新能力的关键。
在新学期里,我们要更加重视科研工作,为教师提供更多的科研支持和资源。
同时,我们也要鼓励学生积极参与科研活动,培养他们的研究能力和创造力。
只有通过科研创新,我们才能在学术领域有所建树。
最后,我想衷心感谢各位教工在过去的一学期里所做出的贡献。
正是因为大家的辛勤付出,学校才能取得今天的成绩。
然而,我们仍然面临着很多挑战和困难。
在新学期里,我相信只要大家团结一心、共同努力,我们一定能够克服困难,取得更加辉煌的成绩。
在此,我希望大家再接再厉,发扬团队精神和奋斗精神,为学校的发展做出更大的贡献。
让我们携起手来,共同努力,开创学校更加美好的未来!谢谢大家!。
教师大会校长讲话稿关于教师大会校长讲话稿(通用5篇)教师大会校长讲话稿1老师们、同学们:今天,我们隆重集会,举行教师节庆典大会,,明天就是我们全体教师的节日,在此,我对我的同仁表达我最真诚的祝福,祝我校全体教职员工节日快乐!此时此刻我光荣,因为我是一名人民教师!作为一名教师,我们承担着传承人类文明的重担,承担着教书育人、为国家培养优秀人才的职责,我们的工作是神圣的,我们的工作是光荣而伟大的,我们的职业是世界上最受尊敬的“三师”职业之一,我深深的热爱着教师这个职业!我感动,我们益智中学有一支优秀的教师队伍,你们甘于奉献、爱岗敬业、人格高尚,未为了学校的发展和孩子们的成长奉献着自己的力量,我为有你们这样一群好同事和好朋友而倍感幸运!有的老师挺着大肚子送学生上考场,有的女老师产假没休完,丢下自己哇哇待哺的孩子来到课堂,有的老师无暇顾及自己的家人一心想着自己的学生,有老师晕倒在医院,苏醒后立即回到课堂,放心不下自己的学生,有的老师甘于清贫,默默奉献,有的老师年近50,勇挑重担,我们今天表彰的只是我们这个优秀集体的代表,老师们工作虽然很平凡,但是让我的心灵常受洗礼,让我常怀感动!老师们用自己的行动诠释着平凡中的伟大!在节日来临之际,我再一次表达我衷心的感谢!正是由于我们这样一批可亲可爱的老师们的出色工作,才有了学校的发展和同学们的快乐成长,他们无愧于光荣的人民教师称号,他们是我们同学们的良师益友,他们是学校最宝贵的财富,老师们的奉献和努力令我感动!我幸福,同学们的祝福让我们很温暖,当学生们和我分享成功的喜悦时,我的内心就涌动着幸福!我们收获着属于我们自己的精神食粮!春风化雨,甘为人梯,这就是我们作为教师最大的人生价值和追求!我自豪,我们益智中学拥有同学们这样一批优秀的学子,在过去的一年中,你们用你们的表现充分证明了你们是最棒的!,在各级各类竞赛中,同学们的表现同样令我骄傲和自豪,你们屡屡获奖证明了你们的能力,学校因你而精彩,老师们为你们骄傲!我们老师们永远爱着你们!尊师重教是中华民族的优良传统,国家设立教师节,体现了国家对我们教育工作者的尊重,同时也给我们教育工作者寄予厚望,我们深知责任重大,我们只有不负重托,奋勇前行,才能不辱使命!面对新的学期,我们要从新的起点扬帆起航!我希望通过我们的努力,在来年的表彰大会上有更多的师生受到表彰,对此,我们充满信心,我充满期待!谢谢大家!教师大会校长讲话稿2尊敬的老师、同学们:大家好!今天,我们在这里隆重集会,庆祝属于我们自己的节日教师节。
2024年初三教师会议校长讲话尊敬的姚校长、各位同仁:大家下午好!请允许我代表初三年级全体师生,向在百忙之中亲临我年级指导工作的姚校长,致以最深切的感谢。
回顾上一届初三,在学校领导班子的英明领导下,全体教师携手并进,取得了令人瞩目的成绩。
这些成就,对我们这一届初三而言,既是前行的动力,也是肩上的重压。
从上学期的期末考试成绩来看,我们部分学科虽展现出一定优势,但优势并不显著;而部分学科则存在明显差距。
尽管如此,与去年相比,我们的总体优势并未显著缩小。
因此,如何保持并超越去年的中考成绩,成为我们下一阶段面临的重要任务与严峻考验。
作为初三年级领导小组的办公室主任,我深感责任重大。
在此,我郑重表态:姚校长的亲自指导,体现了他对初三工作的深切关怀与高度重视。
为了不辜负校长的期望,我将率先垂范,自下周起搬至初三年级办公室办公,与大家并肩作战,共克时艰。
我们将群策群力,及时发现并解决问题,全心全意为大家服务,共同推动初三年级各项工作的顺利开展。
本届初三共有学生____人,学生整体水平存在显著差异,各班级发展亦不均衡。
面对这一现状,我们将扎实工作,加倍努力,发扬苦干、实干加巧干的精神,全面提升教育教学质量。
为此,我提出以下四点建议与大家共勉:一、致力于提高课堂效率,积极探索并实践新课程教学模式,充分利用现代化教学手段,确保四十五分钟的课堂时间得到高效利用。
二、强化教研组团队协作精神,统筹安排各班级教学工作。
各教研组需深入研究教材教法及学生学法,充分利用“畅想资源库”等教学资源,实现“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”,确保教学工作落到实处。
三、高度重视体育训练工作,合理安排训练时间,针对中考体育测试项目进行重点突破,力争使体育考试成绩达到全县领先水平,为优等生冲击全县前十、二十名提供有力支持。
四、牢固树立质量意识,加强对边缘生的关注与教育。
各班级需摸清边缘生的个体差异,实施有针对性的教学辅导策略,确保每位教师都能承担起相应的责任。
小学教师会议校长讲话6篇小学教师会议校长讲话 (1) 各位老师、同志们:大家好!一年来,我校在各级党政领导和教育主管部门的关心支持下,在全体师生的共同努力下,学校紧紧围绕“构建和谐校园,建设示范初中”的奋斗目标,以着力提高教育教学质量为抓手,认真贯彻落实县教育体育局的工作安排,不断深化教育教学改革,积极实施高效课堂教改实验,学校各项工作都有了长足的发展。
回首我们走过的路,我们全体教师风雨同舟,无怨无悔,我们既承受了条件艰苦、地处县城北环路东段而引发的生源压力,又面临留守儿童多,无人监管的管理难度。
但是,我们全体师生,团结奋进,用我们的心血和汗水,精心打造了优美的校园环境,形成了县三中良好教风和学风,教育教学质量稳中有升,八九年级成绩均名列全县之首,这些成绩的取得,得益于团结、务实的领导班子,得益于全体教师的任劳任怨、敬业爱岗的工作热情,得益于莘莘学子的勤奋努力,在此,我代表学校向全体教职员工表示崇高的敬意!一、办好一所学校,首先要有先进的办学理念作指引。
一年来,学校在“认清形势,找准优势,多方尝试,打造品牌”上做了一些工作,学校先后组织老师详细观看人大附中素质教育专题片,学习人大附中学校的管理理念,建立阳光梦想教室,引进一种使学生能够从容、有尊严成长的教学新模式。
学校基本形成“以素质加个性,规范加创新”的办学思路。
在这一思路的指引下,学校素质教育屡结硕果,在第11届教师教科研论文大赛中,有张晓恒、王雅等13名老师获奖,在全国学生征文大赛上,有亢晓岩等3名教师辅导的学生作文获奖,我校也被评为“优秀组织单位”;在全市教师赛教活动中有王文英、江燕、邓晔三名教师被评为“宝鸡市教学能手”;有杨列娟、程芝两位老师被县委县政府评为岐山名师;我校女教师的歌伴舞--《最美的歌儿唱给妈妈》,在全县教育系统迎元旦文艺汇演中,以优美的舞姿,充分展示了我校教师良好的精神风貌。
慈善读本进校园工作的开展,已经卓有成效,吸引周边兄弟校前来学习经验。
校长教工大会讲话稿尊敬的各位教职工:大家好!首先,我想感谢每一位教职工对于学校工作的辛勤付出和无私奉献。
正是由于你们的努力,我们的学校才能取得如今的成绩和荣誉。
今天,我在这里向大家汇报学校过去一年的工作,并对今后的发展方向和任务提出一些想法和期望。
回顾过去的一年,学校在各方面取得了可喜的成绩。
首先是教学成绩方面,学校的教育质量稳步提升,在各类考试中取得了优异的成绩。
这离不开我们辛勤的教师团队,是你们的辛勤教学和悉心指导,培养了一批优秀的学生。
其次是科研方面,我校取得了多项科研成果,为学校的学术声誉和科研水平提升做出了贡献。
此外,学校在师资队伍和硬件设施建设方面也取得了不少进展。
这些成绩的取得离不开每一位教职工的共同努力和付出。
然而,我们也要看到当前我校面临的种种挑战。
首先,人才竞争越来越激烈。
随着社会的发展和变革,我们应该有意识地提高自己的综合素质和能力,不断学习和进修,适应新时代的要求和发展。
其次,教育质量不断被质疑。
我们不能忽视一些学生心理健康的问题,不能仅仅看重分数,而忽略了对学生综合素质的培养和关怀。
此外,校园安全问题也是我们需要关注和重视的。
我们要设身处地为学生着想,为他们的安全提供保障。
面对这些挑战,学校要做到适应和应对。
首先,我们要加强教师队伍建设。
教师是学校教育事业的中坚力量,我们要注重培养教师的专业素养和教育教学能力,提供更好的教学环境和条件,激发教师创新精神和责任意识。
其次,我们要加强学生的全面素质培养。
学校不能仅仅是传授知识,还要教育学生做人做事的道理。
我们要关注学生的心理健康问题,引导他们树立正确的人生观和价值观。
此外,我们也需要加强校园安全工作,完善安全保障措施,确保学生的安全和健康。
除了以上的工作,我们还要面对国家教育政策的变化和发展。
教育是国家的未来和希望,国家对教育事业的发展越来越重视,各项政策也在逐步完善。
学校要积极响应国家教育政策,跟上国家的发展步伐,抓住机遇,发挥学校的优势,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
校长在全体教师会上的讲话——WORD文档,下载后可编辑修改——同志们:我们在一起将近一个月了,虽说我们彼此并不是十分了解,虽说我们的思想观念有时候并不一致,可我觉得我们的配合还是相当不错的。
用求同存异来定位以后我们的关系,我相信大家会同意。
根据近段了解的情况,根据大家的思想动态,我说以下几个方面的问题,希望大家理解配合。
⒈没有必要担心自己以后的出路。
在同志们的心目中,总有这样一个阴影:在这毕竟不是长留之地。
我说,这种想法是多余的。
因为近期我们的福利待遇不比公办学校差,即便有那么一天,财政供给没有了,只不过是筹钱的方式不同罢了。
那个时候,工资依然是财政发,可钱是学校老板打给财政局的,意思就是,大家丝毫感觉不出钱到底是谁出的。
从最近几年调进调出的教师看,任何人的利益也没有收到损害(我们身边的智校长、王校长)。
因此,这一点大家不要担心,你仅仅需要担心的应该是次次拿一等奖的问题。
不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。
⒉为什么要调整班主任的补助。
原来分的是四等,我觉得大家很辛苦,打击面比较大,为了不损害大家的利益,想把原来的四个等次调整为三个等次,这样,利益受损的是原来经常拿一等奖的,总体上增多的还是多数。
我给政教处的主任安排过,即便调整,也只能在奖金数目不能少的前提下进行,否者,还不如不调。
这两天,有些同志在下面发牢骚了,校长不是讲过吗,大家的补贴只增不少,那现在为什么降低了呢?是不是说话不算数啊!为此,上个礼拜的校委会,在满足大家要求的前提下,等次还是四个,部分等次的奖金增多了,部分等次的奖金没增多也没有减少,我觉得这样设置是合理的,你不能看着人家涨我也得必须涨,你成绩不突出没少得是合理的,别人成绩突出多得也是合理的。
我曾经说过,凡是改革,一定有人得利,有人利益受损。
我们要看大方向,只要大多数人赞成,那改革就可以说是成功的。
你相信,吃亏的人不会吃亏,任何单位的领导也不是傻瓜,我也一样。
每个学期的期末,我们要评出次次拿一等奖的班主任给予奖励,弥补你的损失。
请大家记住:多劳多得,少劳少得,不劳不得,优劳多得,差劳少得,是我们三中奖金福利分配的原则,是我们以后评先晋职的必要条件。
既然大家不乐意,经校委会商定,这一次还听从大家的建议,只是在等次人数的分配上稍微做了一点儿调整,部分等次的奖金略有增加。
3.自身素质的提高势在必行。
新一届董事会进驻三中以后,大家非常配合也非常理解。
为了把三中办好,为了彻底改变三中在人们脑海中的不好印象,我们在各个方面必须进行改革。
我今天在此不是批评,而是给大家讲讲最近出现的令人匪夷所思的某些现象,我真的不理解。
比如班主任晚上第三节进班,我认为这是天经地义的事,可大家原来没有这个习惯,这一改,有些同志有意见了,认为自己多干活了,你知道别的学校是怎么要求的吗?有的给政教处的同志提,第三节能否算办公的时间,我觉得这个提议可以采纳,比讲怪话、发牢骚强得多了。
周三晚上第三节我检查,确实发现有不少的班主任没有到场,第三节你不到,即便到也是一小会儿,还想算坐班,那好事不都是你的了?更可笑的是,有些同志担两个班的班主任,造成这种现象的结果是个别同志不愿意当班主任。
以后,学校将把班主任工作作为量化考核的重要内容,你不是班主任,你只好让位。
最近,一人担两个班班主任的现象得消失,让你担任班主任你必须无条件服从。
比如前几天的晚自习上调,有些同志在下面发了很多牢骚,上午第一节不想要,下午第一节不想要,晚上第一节还不想要,周六周日不愿意要,其它时间想集中排课,目的不是为了教学,而是为了外出代课。
本学期不说了,下个学期不允许。
比如坐班,你每天上八个小时的班也是天经地义,学校考虑其特殊性,没有要求你做八个小时,只要求你做六节课,六节课是多少时间,大家心里都清楚。
前几天我故意放放风,晚上前两节必须办公,这一下,下面是议论纷纷啊!说什么难听话的都有,我们学校有几个同志工作一般般,就是喜欢聚众散发某些不利于开展工作的言论。
以后,我们不提倡这样做。
我知道大家的背景,原来在初中是把关教师,校长几乎不惹,来三中后的多年,思想教育没有适应当前学校和社会的需求,造成今天的口无遮拦,随意性非常强的局面。
还有的说,弄不好我调走,我不否认人人都有通天的本事,人人都有调到更好单位的能耐,在这方面我服气。
不过你还得做好最坏的打算,万一你玩失手了,把你调到乡下了你咋办呢?人啊,安居乐业这个词应该是乐业安居,要按规矩办事,按规矩出牌。
不论地位多高,最能赢得别人尊重的,永远是谦卑的品格!共4页,当前第1页1234从五月份开始,上班时间这样规定:⑴周日晚上前两节必须到。
⑵平时每天你只要工作六节课就行(周六周日除外),周六周日不允许两天没有课,也不允许周五下午周六全天没课,周六下午周日全天没课。
意思是说,今天你就一节课,你必须在坐班五节课。
⑶体育教师可以特殊,但每天晚上一定要按照政教处的排班值日,时间从第三节下课到熄灯后半个小时。
⑷教务处每天查11节,每周一小结,每月一汇总,到评先晋职的时候,其中的德能勤绩里面的勤,要把额外坐班的时间计算进去,让实在人关键时候能得到应该得到的利益。
⑸非教学人员,每天上班的时间不得少于7个小时,就是说,上午8:00---11:40,下午2:30---第三节下课,晚上随上课时间,如果你白天某个半天没有班,晚上一定要补回来。
⒋招生工作应当引起大家的重视。
今年高一计划招生16个班,初一四个班,复读班三个,各年级插班生各100--200人,原则上从现在开始到期末,每班要完成10人以上的插班任务(毕业班除外)。
尤其是高一和复读班,事关三年以后的升学和明年的升学。
现在,我们三中还不具备不招自来的条件,社会舆论对我们不是十分有利。
造成这样的局面,原因很复杂,不是大家的水平不行,调到一高的有,你们比他们差吗,不是!我们要改变今天的局面,就要付出几年不同于其他学校老师的心血和汗水。
所以,大家现在就要行动,就要对相关学校的相关人进行感情投入。
我知道一高的招生,尤其是一高分校的招生,在张庄,每年招生500人左右,都是老师亲自到学生家里做工作,并且多次做工作,他们大热天骑着车奔波,甚至住到亲戚家,每天仅仅补助16元(这是一高加班的补助标准),一高本部500分以上每个学生补助50元,500分以下480分以上每个学生补助30元,其它分数段没有,但他们的量大,比如东城一中,化河一中,白寺一中,每年往一高送正式生基本上是连窝端,补助可以拿到几千块,他们给初中的老师送东西吃饭都是垫支,学生招到学校后学校再兑现补助。
当然,我们有我们的历史,我们有我们的情况。
我听说下面在招生方面有议论,有些是玩笑,你比如说,今年招生这(用手数钞票状)咋说呀?大家有这种心态可以理解,但我们要是本着招生就是为了钱的理念,三中什么时候也不会腾飞。
今年,还没有出台具体的规定,即便出了,我们也不能大张旗鼓地对外宣传啊!大家放心:补助会有,任务也会有,最起码是去年的标准。
我们是为三中而招,为三中而战,请同志们明白:大河没水小河干,大河水满小河漫。
从我们外出找学生到学生进校园找你,需要时间,需要过程,需要我们共同努力。
这两天我反复琢磨招生的事。
招生困难一是学校方面的原因,二是我们自身的原因。
前天有两个初中的校长给我吃饭时说,那某某某,在俺学校教课一般般,人缘一般般,他要是回去招生,没有几个人理他。
我不相信他们说的全是事实,但起码我知道了一点儿信息,你确实在原来的学校混得不咋地!所以,散会后,每人都要向教务处申报你负责的学校,教务处近期要把每个乡镇的负责人以及每个学校的负责人列表张贴。
现在就要开始行动,动员我们的学生,每人1--2个任务,奖金和老师的一样。
⒌要注重自身形象。
我们三中部分男教师非常不讲究,衣服颜色搭配老气,走路缓慢,不注重脸部的修饰,讲话死气沉沉,让人觉得少气无力,还有的竟然坐着讲课。
上正课你让学生自习,上辅导你还让学生自习,你就不能在有限的时间内,让学生通过自习感受到我们课堂教学的魅力吗?这些细节都会影响学生的情绪。
我今天之所以说这,没有其他意思,就是想告诉大家我们怎样做才能让学生满意,才能让学生高兴,才能让家长放心。
一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,这个提法很好。
商业上讲顾客是上帝,我们要有学生是上帝的概念,要把学生看做自己的孩子,自己的兄弟姐妹,自己的家庭成员,我们这样理解了,这样付诸实施了,三中的兴旺才指日可待!改变三中形象,从自身做起!以后,在我们中间,你在不存在个人利益的前提下,有什么意见、建议、批评可以提出来,合理的采纳,不合理的解释,不要再出现讨价还价的情况。
以前,我们自己包括社会上总是称呼我们是三高,实质上我们不是三高,我们的全称是河南省商水县第三中学,我们的简称是商水三中,在本县或者说三中。
⒍要认真完成自己的工作。
完成本职工作是每一个人的义务和天职,可从印刷室所记的账上看,有些学科根本就没有完成我提出的6431的规定,你没有资料,又没有练习题,学生怎能进步?种种情况只能说明,有些同志的劳动态度还不十分端正,同学科的配合还不十分默契,自觉为了学校工作的境界还没有达到。
学期末我们要算总账,这个总账直接涉及到你的信誉,你的态度。
到时候,往教务处一挂,我看你还有什么可说,到评先晋职的时候,因为这没有你的戏你更无话可说。
下个学期,我们的教学管理一切走向正规,学校会定齐各科资料,老师手里要有基本资料,让你有地方去遨游知识的海洋,真正实现老师下题海,学生驾轻舟。
学科有训练,级段有测试,学校有考试。
同时,学校还将施行老师与学生同考的方式,让你更早接触试卷,更透彻理解所考知识,还将单独测试某一个学科,你教什么就考你什么,了解你驾驭教材的能力。
共4页,当前第2页1234⒎要把班会开得有声有色。
班会是我们学校“天天阳光日记,周周快乐班会,月月工作论坛,期期校长测评”24字管理方略中的一个环节。
本学期我们一共安排6次,截止目前完成了3期。
班会的主题可以是班主任定,也可以是级段主任定。
每一个级段要把各班主题班会的相关材料收起来。
学生对主题班会很感兴趣,过一段你要是问学生,有些学生可以说出我们班的哪一期班会留下的印象最深刻。
今天我再一次提醒班主任,周周快乐班会不是包袱,不是过场,是我们学校管理中的一个重要环节。
它是一周工作的回顾,又可以说是一周工作的评判。
通过这种形式唤醒学生的时间意思,紧迫意思;通过这种形式警示学生,什么该做,什么不该做,怎样做是优秀,怎样做会失败。
下一段,各个级段要围绕主题班会,切实做好学生的思想教育工作。
⒏向高三学生献爱心。
这是我们为了稳定高三学生的情绪,所做的一件非常有意义的工作。
献爱心,不仅仅是物质,是金钱,关键是心情。
你可以是针对某一个人,也可以针对某些人或者是某个班级。