送温暖活动实施方案范本工会送温暖活动方案范本(完整版)
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走访慰问送温暖活动方案6篇反思自己的心得,可以帮助我们发现潜在的问题和解决方案,针对工作中遇到的挑战,述职报告中应提供解决方案或改进建议,本店铺今天就为您带来了走访慰问送温暖活动方案6篇,相信一定会对你有所帮助。
走访慰问送温暖活动方案篇1为帮助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节,经镇党委、政府研究,决定于20XX年春节前走访慰问困难群众。
现将有关事项通知如下:一、慰问时间慰问活动从20XX年元月XX日(腊月初十)开始至元月XX日(腊月十八)结束。
二、慰问对象1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永部队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导交友帮扶对象。
三、慰问形式采取县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求1.按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。
各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻车简从,尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰问期间一律在慰问点等候。
走访慰问送温暖活动方案篇220XX年春节将至,为了进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉形象,充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心,确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。
经研究决定:重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困四老对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问,确保他们过一个欢乐祥和的节日。
现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下:一、走访慰问对象,发放慰问补助金标准及慰问形式1、关于低保特困户慰问。
工会冬送温暖活动方案工会冬送温暖活动方案(精选21篇)为了确保活动有序有效开展,往往需要预先进行活动方案制定工作,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的工会冬送温暖活动方案,希望能够帮助到大家。
工会冬送温暖活动方案篇1冬至是中国农历中一个重要的节气,也是中华民族的一个传统节日,冬至俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”等。
早在二千五百多年前的春秋时代,中国就已经用土圭观测太阳,测定出了冬至,它是二十四节气中最早制订出的一个,时间在每年的公历12月21日至23日之间。
一、活动主题丰富员工业余文化生活,用服务体现工会的关爱和价值。
二、活动工作安排总负责人:协作:职责:负责冬至活动总策划、总组织。
具体分工:1、活动就餐安排:负责人:协作:职责:负责活动当天就餐菜单核定、就餐安排及费用结算。
2、活动节目安排:负责人:协作:职责:负责活动流程和节目的策划、筛选及人员的总调度1)xx负责冬至活动整体流程设计和节目的筛选;2)xx负责活动策划、节目提供;3)xx负责活动小礼品的采购。
3、主持人:照相:三、活动时间:活动地点:四、出席人数:暂定65人五、具体活动流程1、20xx年12月17日上午9:00,xx桂花园酒店作活动准备工作及与酒店方对接;2、20xx年12月17日中午13:30在桃溪园中心广场集中出发,接送车辆由桂花园酒店提供;3、14:00活动正式开始;4、首先是拦门酒,然后是酒店提供的部分节目及工会准备的娱乐互动节目,具体节目时间以节目单为准;5、18:00就餐(其间穿插祝酒歌,由酒店提供);6、20:00开始篝火晚会;7、21:00活动结束。
工会冬送温暖活动方案篇2指导思想:冬至,吃冬至团的习俗,俗话说:“冬至大如年”,每年的这个时候,家家户户都有做冬至团的习惯。
xx人忙着磨粉做冬至团,以豆沙、雪菜冬笋豆干、萝卜丝等为馅,供节日食用或馈赠亲友,亦有庆丰收、祝团圆的意思。
送温暖活动方案送温暖活动方案(精选6篇)为了确保活动能无误进行,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。
那么应当如何制定活动方案呢?以下是小编收集整理的送温暖活动方案(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
送温暖活动方案1省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。
1月23日省总工会下发了《2018年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》,将组成11个调研组,分别由省总工会领导同志带队,分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况;近日,市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议,研究两节期间群众生产生活问题,随即市委、市政府及其“两办”,先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》,对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求,进行了具体部署,由市级领导带队,分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。
为做好省市各级领导走访慰问的准备工作,现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案:一、送温暖活动的主要内容:本次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。
主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。
各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下:1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。
3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。
送温暖活动方案(精选15篇)送温暖篇1工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。
为保证活动顺利开展,特制定如下活动方案。
一、指导思想为了深入贯彻落实党的精神,中国工会xx大会议精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式慰问时间:201x年春节前进行。
(201x年1月29日)慰问方式:集中慰问与走访慰问相结合。
未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象201x年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。
困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。
四、慰问资金安排根据《云南省劳动模范管理办法》,发放省级劳模慰问金500元/人,困难职工、农民工慰问1000元/人。
201x年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。
五、主要内容1.深入开展调查研究,进一步摸清底数。
各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层和职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。
一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、研讨会等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。
方案编号:YT-FS-8203-53送温暖活动实施方案范本“送温暖、献爱心”活动方案范本(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart送温暖活动实施方案范本“送温暖、献爱心”活动方案范本(完整版)备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
为认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神,深入贯彻市文明办的有关要求,把党和政府的温暖送到千家万户,XX决定,在20xx年广泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残社会公益活动。
一、指导思想以党的xx届三中、四中全会为指导,围绕社会主义核心价值体系建设这条主线,以“三关爱”为主题,认真贯彻落实我市关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神.二、组织领导加强组织领导,充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义。
三、时间安排四、活动内容1、开展走访慰问活动。
开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等,送去党组织的关怀与温暖。
2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。
组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、文体用品等,3、开展志愿服务社区活动。
积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。
4、开展助学帮困“圆梦”活动。
走访慰问贫困家庭,帮助他们解决生活上的困难,为贫困学生捐款,动员社会力量。
5、开展义务宣传教育活动。
定期组织党员志愿者通过向居民发放宣传册、设立咨询服务站等形式。
“温暖员工活动项目工会小组‘送温暖’活动方案”一、活动背景随着公司的发展壮大,员工数量的增加,我们深知每一位员工都是公司宝贵的财富。
为了增强员工的归属感和幸福感,让员工在忙碌的工作之余感受到家的温暖,我们工会小组决定开展“送温暖”活动。
二、活动目的1.增强员工之间的凝聚力,促进团队合作。
2.提升员工的归属感和满意度。
3.营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主题“温暖相伴,携手同行”四、活动时间2023年3月15日五、活动地点公司多功能厅六、活动内容1.开场表演活动开始前,由公司舞蹈队带来热情洋溢的舞蹈表演,为活动营造欢快的氛围。
2.领导致辞公司领导发表致辞,对员工的辛勤付出表示感谢,并宣布活动正式开始。
3.互动游戏设置多个互动游戏,如“你画我猜”、“穿越障碍”等,让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解。
4.暖心礼物为每位员工准备一份精心挑选的礼物,寓意着公司对员工的关爱和祝福。
5.美食分享设立美食区,提供各种美食,让员工在品尝美食的同时,感受家的温暖。
6.优秀员工表彰表彰在公司发展中做出突出贡献的员工,激发员工的工作热情。
7.结束语七、活动组织1.活动策划由工会小组负责策划活动内容、制定活动方案。
2.活动筹备各部门协助工会小组进行场地布置、物资准备、人员协调等工作。
3.活动实施各部门负责人负责组织本部门员工参与活动,确保活动顺利进行。
八、活动预算1.场地租赁费用:1000元2.活动道具费用:500元3.礼品费用:2000元4.餐饮费用:1500元5.其他杂费:500元总计:5000元九、活动效果预期1.增进员工之间的感情,提高团队凝聚力。
2.提升员工的归属感和满意度,激发工作热情。
3.营造积极向上的企业文化氛围,为公司发展注入活力。
十、活动后续1.对活动中的优秀员工进行表彰,宣传他们的先进事迹。
2.定期开展类似活动,让员工持续感受到公司的关爱。
3.关注员工需求,不断优化活动方案,为员工创造更多福利。
送温暖献爱心活动方案(通用6篇)送温暖献爱心篇1活动目的:结合学校责任教育活动要求和教育局文件精神,学校德育处和少先队开展“新春送温暖”慰问活动,通过活动引导学生勇担责任,关爱他人,开展形式多样、扎实有效的帮扶活动,为身边的小伙伴、消防中队官兵和社区孤寡老人送上新年的祝福。
一、活动主题:“爱心关怀——牵手传爱送温暖”活动(慰问困难小伙伴)“责任奉献——我是爱心小天使”活动(慰问消防中队和社区孤寡老人)“爱心同行——红领巾手拉手共成长”(与民办沪宁小学学生牵手活动)二、活动时间:1、20xx年12月30、31日慰问身边小伙伴2、20xx年1月26~30日慰问消防中队和社区孤寡老人3、1月24日与民办沪宁小学学生共同参观场馆(暂定)三、活动地点:1、班级教室2、江桥消防中队社区3、上海市爱国主义教育基地四、活动形式:1、各班级以主题班会形式召开迎新班会,会后由班主任和学生代表向手拉手小伙伴赠送慰问品。
2、由德育处、团支部和少先队组织带领部分学生代表赴江桥消防中队和社区孤老家中开展送温暖活动(贴、节目表演、慰问品)。
3、与民办沪宁小学学生一起参观上海市爱国主义教育基地,共同感受上海城市发展。
五、注意事项:1、务必要确保活动来回的交通安全,听从负责人的指挥与安排;2、活动中不得私自离开,有事离开前应向活动负责人报告;3、集合必须准时。
出返程中保持队形,不得出现打闹杂乱现象。
送温暖献爱心活动方案篇2为了弘扬雷锋精神,号召广大的团员青年向雷锋同志学习,发扬志愿服务、乐于助人的精神,武汉三中政教处、团委决定在20xx年3月开展纪念雷锋50周年活动。
特制定以下活动方案:一、活动目的在广大的团员青年中弘扬雷锋精神,激励学生向雷锋同志学习,通过走进社区,关爱孤寡老人,送温暖,献爱心,培养学生乐于助人、关心他人的良好道德品质。
二、活动主题走进社区送温暖传递祝福献爱心三、活动时间20xx年3月18日(第6周星期日)四、活动内容(一)、宣传发动阶段1、通过3月5日升旗仪式、国旗下讲话向全体学生发出“向雷锋同志学习,争做文明学生”的倡议。
寒冬送温暖专项行动方案范文〔通用8篇〕寒冬送温暖专项行动方案范文〔通用8篇〕1冬季即将来临,为切实保障我市生活无着的流浪乞讨人员平安过冬,维护他们的合法权益,根据《浙江省民政厅办公室转发民政部办公厅关于扎实做好“寒冬送温暖〞专项救助工作的通知》〔浙民办〔20某某〕事87号〕精神,结合我市实际,制定我市“寒冬送温暖〞专项救助行开工作方案如下:一、工作目标按照属地管理、部门联动、分类救助、标本兼治的原那么,扎实开展“寒冬送温暖〞专项救助行动,有效保障流浪乞讨人员的根本生活和人身平安,力争城乡主次干道和重点区域根本无生活无着流浪乞讨人员,坚决杜绝因失职渎职发生冲击社会道德底线事件。
二、行动安排20某某年11月中旬至20某某年3月15日,原那么上各地每周开展3次以上街面巡查,重点做好夜间巡查工作。
气象部门发布寒潮预警后,应每天开展街面巡查。
三、工作措施〔一〕明确重点区域。
各地要落实属地管理原那么,结合日常工作实际,确定巡查重点区域。
要以车站码头、繁华街区、桥梁涵洞、地下通道、医院、废弃房屋、城乡结合部等流浪乞讨人员容易集中活动和露宿地段为重点,对流浪乞讨人员可能露宿的区域开展地毯式摸排巡查。
〔二〕坚持分类救助。
对露宿街头的流浪乞讨人员以解决临时寄宿等根本生活保障为主、街头疏导为辅;对于劝导无效、不愿接受救助的,提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物资,留下详细求助方式,并加强后续跟踪劝导。
对在街头流浪乞讨的未成年人、街头危重病人、精神病人等特殊群体应以保护性救助为主,带回站内进行救助或送往定点医院进行医疗救治,做到及时救助、精准救助。
〔三〕创新救助方式。
各地可通过政府购置效劳、志愿效劳、公益合作等方式,发动引导社会工作效劳机构、公益慈善组织和志愿效劳组织等参与街面劝导和站内救助效劳。
各地要通过救助工作网络做好主动报告、引导护送和应急救助工作。
广泛发动环卫工人、公交出租司机、夜间保安人员等热心群众和志愿者提供流浪乞讨人员救助线索,鼓励其做好报告、引导和应急救助效劳。
送温暖活动实施方案关注困难职工,开展好对困难职工的送温暖工作,既是构建和谐社会、和谐校园的要求,也是工会组织的职责。
对送温暖活动的实施制定方案,本文是小编整理的送温暖活动实施方案,仅供参考。
送温暖活动实施方案篇一:敬老院岁末送温暖一、时间:x年12月31日(周三)二、地点:彭州市濛阳镇敬老院三、参加人员:公司人;园区商家约人;合计:人。
四、工作人员分工:组长:何娟组员:肖志峰五、活动所需物资:棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活动责任制1、活动当天车辆安排、物资运送由行政部负责;2、礼品的清点与发放:何娟负责;3、园区商家的联系、濛阳敬老院事前联系工作:物管部负责;4、活动期间费用:财务部负责;5、宣传横幅设计制作、全程拍照:肖志峰负责;七、活动议程:8:30:公司人员早上准时从公司出发,9:20:公司人员到达园区;9:30:园区参与商家在园区物管部集合;9:30:全体人员从园区出发前往濛阳敬老院;9:50,抵达敬老院;10:00-11:30,为园区老人送温暖,服务。
11:30,送温暖活动结束,返回园区。
八、相关联系人:何娟:九:活动费用预算棉衣:件,单价元/件,合计:元;棉被:床,单价元/床,合计:元;床上用品:套,单价元/套,合计:元;宣传横幅:元。
不可预见费用:元。
共计:元。
送温暖活动实施方案篇二:工会送温暖活动方案20xx年春节将至,根据市教育工委、教育委员会、教育工会委员会,关于开展20xx年元旦春节送温暖活动的通知要求,为扎实有效的做好送温暖活动,学校做好帮困工作,进一步提升广大师生的慈善意识,让贫困教职工得到实惠,全力营造关爱贫困离退休教师和教职工的社会氛围,解除贫困家庭的后顾之忧,不断加大“贫困家庭”关爱力度,根据上级文件精神,在全校统一领导、统一组织下,集中开展一次“送温暖、活动。
具体实施方案如下:一、指导思想:“送温暖、献爱心”活动是以党的会议精神为指引,深入贯彻科学发展观,以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点,进一步加大扶贫力度,切实安排好贫困家庭“两节”期间生活为目标;让困难群众安全过冬、愉快过节,让他们充分感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱,为建设和谐校园创造稳定的社会环境。
工会送温暖活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工会送温暖活动方案前黄实验学校在陈校长的号召下,一直倡导营造“家”氛围。
所以学校工会陆校长和___积极响应,让教职员工能够感受到学校的温暖和和谐,现制定“送温暖”活动实施方案。
一、指导思想学校在教育局工会组织的领导下,以___理论和___重要思想为指导,结合学校实际,紧紧围绕“创造适合教师发展的管理”这一主题,深入落实科学发展观,落实“组织起来、切实维权”方针,开展创先争优活动,提高工会凝聚力,进一步维护教职工合法权益,加强工会自身建设,履行职责,多办实事,以各种活动为载体,扎实推进“和谐学校”的创建,以创建学习型组织为载体,切实加强教师队伍建设,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的有效开展。
二、工作目标:进一步扩大工会在教师中的影响力,扎实开展工会活动,让全体教职工感受到工会服务的真诚、真挚与真心的温暖。
三、主要内容(一)共建文明和谐校园,增强工会的凝聚力1、学习领会教师职业道德准则,发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用,为教师营造宽松的学习、工作氛围,主要推进“温馨家园大家乐”系列活动、教师茶话会活动和外出旅游活动,让教师感觉到学校像家一样温暖。
2、继续倡导做书香型教师。
以开展“享受阅读”活动为抓手,在教职工中全面倡导阅读,开展丰富多彩的阅读活动。
3、积极开展经常性的教职工文娱体育活动。
结合端午、中秋、“教师节”、“三八”节等传统节日开展工会活动,并在学校“体育节”和“艺术节”时开展丰富多彩的教职工文体活动,增进教职工之间的团结和沟通,丰富教职工的业余文化生活,满足教职工精神文化生活的需求,增强工会的活力和凝聚力。
4、开展教职工俱乐部活动,并积极参加武进区教职工比赛,营造健康、乐观,积极进取的教师形象。
开展教师新年团拜会等文娱活动,提高教师的人文素养。
全面提高教职工业余生活,打造“外形美、心灵美的美丽前实人”。
工会送温暖活动实施方案(精选5篇)工会送温暖活动实施方案(精选5篇)为了确保活动能有条不紊地开展,往往需要预先制定好活动方案,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编整理的工会送温暖活动实施方案(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
工会送温暖活动实施方案1根据上级工会的通知精神,我会将继续开展“送温暖”活动,对困难职工进行“送温暖”帮扶救助。
经研究,决定于今年12月份在全市各基层工会开展2017年度符合条(已建档)的困难职工(农民工)进行送温暖帮扶工作,现将有关事项通知如下:一、“送温暖”活动帮扶救助的范围和申报对象已经xx市总工会审批建档并录入《全国工会帮扶工作管理系统》的的困难职工(农民工)(附名单)二、申报所需提交材料1、《困难职工救助申请书》(附1);2、申请人工会会员证、身份证、户口簿复印。
3、申请人农商银行账户复印(包括开户行、用户名及账号);4、基层工会的公示材料(公示及公示无异议证明,附2公示提供A4纸照片,附提供原);5、困难职工救助审批表(附4)三、工作要求对符合条的困难职工(农民工)进行帮扶救助,是工会组织对他们应尽的义务。
因此,各基层工会要高度重视送温暖救助工作,根据上级工会对困难职工的帮扶必须坚持“先建档、后帮扶,实名制,依档帮扶”的原则,落实专人负责,按时上报有关资料。
请各基层工会认真按本通知要求,让符合帮扶救助条的职工及时申报。
凡申报送温暖帮扶的困难职工要在本单位公示五天无异议后再上报,上报的相关表格要有单位工会领导签名,并加盖单位基层工会印(不能以单位行政的公代替)所有上报资料含个人申请书一律用A4纸填写,并于20xx年12月2日前将相关材料送市总工会职工困难帮扶中心(本通知只通过邮箱网络传输,不再另发纸质,此项工作时效性强,请各单位按时上报相关材料,恕不再催,过期自误)。
工会送温暖活动实施方案2根据省、州总工会"两节"期间送温暖活动文件的精神,20xx年"两节"期间继续开展向困难职工送温暖活动。
2024工会送温暖活动方案一、活动目标1. 通过送温暖活动,加强工会与员工之间的互动和交流,提升员工的归属感和凝聚力。
2. 关心员工的生活,传递关怀和温暖,提升员工的幸福感和满意度。
3. 倡导企业文化,弘扬正能量,提高企业形象和声誉。
二、活动内容1. 迎春送温暖为了让员工感受到节日的温暖,工会将提前为每位员工送上一份新春礼包,礼包内包括一份精心准备的新春祝福卡、一份团年饭代金券和一份新春年货。
同时,在公司的公共区域设置春联和鲜花,增添节日氛围。
2. 温馨家庭关心员工的家庭,工会将联合企业的一些合作伙伴,免费提供家庭关爱服务。
比如,提供免费的家庭保洁服务、家庭维修服务、家庭健康咨询等,为员工解决一些家庭生活中的实际需求。
3. 健康关爱工会将组织一次大型的健康体检活动,为员工提供全面的体检项目,并配备专业医生进行解读和咨询。
此外,还设立健康讲座,邀请专家为员工讲解健康知识,提供合理的饮食搭配建议和健身指导,提高员工的健康意识和健康水平。
4. 职业发展与培训为了提高员工的职业素质和发展空间,工会将举办一系列的职业培训和技能提升课程。
比如,举办职业规划讲座、外语培训班、管理培训项目等,让员工有机会提升自己的能力和竞争力。
5. 幸福时刻工会将组织一些团队活动和员工聚餐,营造愉快的工作氛围和充满互动的团队精神。
比如,举行篮球比赛、迎新晚会、周末郊游等活动,为员工提供一个放松心情、增进友谊的机会。
6. 志愿者服务工会组织员工参与一些社会公益活动,比如走访社区孤寡老人、捐赠图书、参与环保行动等。
通过参与志愿者活动,让员工感受到奉献的快乐,提高社会责任感和个人成就感。
三、活动实施1. 活动策划成立活动策划小组,负责活动方案的制定、活动内容的策划和组织实施的具体安排。
要充分考虑员工的需求和参与度,确保活动能够达到预期的效果。
2. 宣传推广制作活动宣传海报,发布内部公告和邮件通知,将活动的时间、地点和内容传达给员工。
送温暖献爱心策划书3篇篇一《送温暖献爱心策划书》一、活动主题“送温暖,献爱心”二、活动目的1. 为贫困地区的人们送去温暖和关爱,帮助他们度过寒冬。
2. 增强社会责任感,让更多的人关注弱势群体。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体志愿者六、活动内容1. 募捐物资通过各种渠道,如社区宣传、网络平台等,向社会各界募捐冬季保暖衣物、棉被、食品等物资。
2. 整理物资对募捐到的物资进行分类整理,确保物资的质量和适用性。
3. 分发物资4. 关爱陪伴在分发物资的同时,与贫困地区的人们进行交流,了解他们的生活状况和需求,给予他们精神上的关爱和陪伴。
七、活动预算1. 物资采购费用:[X]元2. 运输费用:[X]元3. 宣传费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总计:[X]元八、注意事项1. 活动前要与贫困地区的相关部门或组织进行沟通,确保活动的顺利进行。
2. 募捐物资时要注意质量和适用性,避免捐赠过期或损坏的物品。
3. 活动过程中要注意安全,遵守交通规则和相关法律法规。
九、活动效果评估1. 通过受助人的反馈和评价,了解活动的效果和不足之处。
2. 对活动的参与度、物资捐赠数量等进行统计和分析,评估活动的影响力。
篇二《“送温暖、献爱心”活动策划书》一、活动主题“送温暖、献爱心”二、活动目的1. 为贫困地区的人们送去温暖和关爱,让他们感受到社会的关怀。
2. 增强社会责任感,提高公众对弱势群体的关注度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体志愿者六、活动内容1. 募捐物资通过各种渠道募捐衣物、书籍、文具、食品等物资,送往贫困地区。
2. 志愿服务组织志愿者前往贫困地区,为当地居民提供义务服务,如义诊、义教、义务劳动等。
3. 文艺表演组织文艺团队前往贫困地区,为当地居民表演节目,丰富他们的文化生活。
4. 关爱孤寡老人和留守儿童七、活动流程1. 策划筹备阶段(1)成立活动策划小组,负责活动的策划和组织工作。
方案1一、活动时间XX年XX月XX日。
二、活动地点公司篮球场。
三、活动内容开始前半个小时,公司领导、员工到及嘉宾陆续入场。
入场期间,活动现场播放音乐(欢愉的,高昂的)。
活动进行时,整台活动从前至后都要拍摄dv记录。
活动后,凡参加表演的都将给予礼品以感谢其积极的参与。
(2)趣味游戏(设置奖品)。
1.“两人三足”。
游戏规则:①每队选取4-8名队员,两个人一组,两人的其中一只脚绊绑在一起;②参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分,当然也不能低于脚裸;③在游戏过程中若绳子脱落,哪里脱落那里绑好再出发;④比赛在起点处开始出发,至对面标志处折回,返回至起点处,再将绳子解后,交给下一组队员进行比赛,最后以完成时间长短进行排名;⑤两人三足,团结你我,友谊第一,比赛第二。
2.“我比划你来猜”。
游戏规则:①这个游戏可由一个小组表演让大家猜,也可以两个小组采取对抗的形式进行。
各代表队依次上场,每队选取4-8名队员,一个人比划一个人猜。
②游戏者排成一列,由主持人把要猜的成语拿给最后一个人看,然后他再让前面一个人转过身来看他比划,不许出声。
猜词过程中,不许说出词条中包含的任何字,否则该词条作废,根据词条难度,有三次选择放弃的机会。
③这样一直到最后一个人。
以猜中词条的多少,答案正确且最快的一队获胜。
3.主题式唱歌。
游戏规则:①主持人规定一个歌曲主题,如主题是“爱”但又不能唱到“爱”字,以“喜万家”代替主题,唱到“爱”的人接受惩罚。
②主持人说完主题宣布开始,每队选取4-8名队员,在规定时间内依次接唱与主题相关的歌曲。
③为了避免唱错者不表演节目,主持人提前请写好惩罚条。
如:头顶橘子不用手扶的情况下,做转身、踢腿、下蹲等动作;唱恶搞歌曲;用方言学馒头叫卖声或是读出诗词;吹爆气球;想下一位受惩罚的人应该怎样惩罚;读绕口令。
绕口令:一面小花鼓,鼓上画老虎,宝宝敲破鼓,妈妈拿布补,不知是布补鼓,还是布补虎。
车上有个盆,盆里有个瓶,乓乓乓,乒乒乒,不只是瓶碰盆,还是盆碰瓶。
工会2022年春节送温暖活动方案(通用6篇)为了确保活动有序有效开展,通常会被要求事先制定活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
活动方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的工会2022年春节送温暖活动方案(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
工会春节送温暖活动方案1xx年新春将至,为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛,激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动,为困难群众送去一份暖心关爱,锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖,春联传爱心”活动,具体事宜如下:一、活动性质公益性二、活动组织主办:市总工会、团市委承办:锡盟暖心协会筹备委员会协办:盟书法家协会、市文联、市老年体协三、活动时间(一)写春联。
20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写,7日、8日活动现场集中写。
共书写8337副春联,暗合自治区“8337”发展战略。
(二)送春联。
20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。
四、服务对象城镇、牧区低保家庭,退休职工、困难职工、环卫工人,外来常住人口和进城务工人员,重点青少年群体。
五、活动流程(一)现场书写环节。
1、主办方领导发言。
2、书法家代表发言。
3、出席活动盟、市主要领导讲话。
4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。
5、与会人员在宣传条幅上签名留念。
(二)赠送环节。
1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。
2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。
工会春节送温暖活动方案2为深入开展20XX年元旦、春节期间送温暖活动,根据上级工会的要求以及学校实际,现就做好20XX年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作制订方案如下:一、调查摸底对象1、大病困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准2倍(目前低保标准为810元)以内,因职工本人或家庭主要成员患重大疾病(年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元),未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
工会送温暖活动方案(通用16篇)工会送温暖活动方案第1篇目的:便于进入社区,与社区管理部门建立联系,有利于提升公司形象,提升分公司在当地市场的好感度、美誉度,方便做科普和做宣传。
活动形式:利用经常性的社区送温暖活动,与社区建立良好的合作关系,方便进行科普活动。
一、活动主题:促进社区和谐关爱孤寡空巢老人 xx生物(XX节)送温暖大型活动二、活动对象:社区孤寡老人:年龄在70岁以上(如果人数少的话可以放宽3-5岁),缺少亲友照顾的;空巢老人:年龄在70岁以上(如果人数少的话可以放宽3-5岁),缺少亲友照顾的;残疾老人:年龄在65岁以上(如果人数少的话可以放宽3-5岁),肢体残疾、视力、听力有缺陷,行动不便,缺少亲友照顾的。
三、活动时间与由头:四、活动前期准备1、社区洽谈准备公司宣传片和产品宣传片:把公司形象介绍出去。
企业介绍幻灯:详细介绍公司情况,把集团热心公益事业、董事长荣誉以及关心百姓饮食健康的情怀介绍出去。
企业大米大酱:送给社区居委会领导,拉近距离,也让他们提前体验,说明我们是真正做绿色健康食品的,关心老百姓切身利益。
公司委托介绍信(见附录二):用来证明身份,显示公司对社会弱势群体的重视和关爱,说明这是公司行为,不是单一行为,显示出活动的规模大、范围广。
企业画册(企划部提供):介绍公司,说明公司(集团)实力,阐述公司产品“绿色健康”的设计理念。
送温暖方案或计划(见附录三):便于社区了解活动的内容和好处。
社区孤寡、空巢、残疾老人登记表(见附录一):便于统计人数,方便筹划、安排送温暖活动。
需要社区参加支持的内容:社区孤寡老人情况,社区老人人数(便于以后做科普),社区公共场所情况(便于开展送温暖和科普活动),社区活动设备[桌椅、音响、电源、相机、拍照人员、有无社区活动展板、报栏(把活动照片和文字介绍展示上去,扩大影响力,也是一种很好的宣传渠道)等]。
2、社区回报内容(1)提供健康科普场所;(2)提供绿色健康食品义卖活动场所;(3)利用社区报栏、招贴栏对公司作宣传;(4)向邻近社区、上级主管部门作宣传,扩大影响力。
方案编号:YT-FS-3650-79
送温暖活动实施方案范本工会送温暖活动方案范本
(完整版)
Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
送温暖活动实施方案范本工会送温暖活动方案范本(完整版)
备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
20xx年春节将至,根据市教育工委、教育委员会、教育工会委员会,关于开展20xx年元旦春节送温暖活动的通知要求,为扎实有效的做好送温暖活动,学校做好帮困工作,进一步提升广大师生的慈善意识,让贫困教职工得到实惠,全力营造关爱贫困离退休教师和教职工的社会氛围,解除贫困家庭的后顾之忧,不断加大“贫困家庭”关爱力度,根据上级文件精神,在全校统一领导、统一组织下,集中开展一次“送温暖、活动。
具体实施方案如下:
一、指导思想:
“送温暖、献爱心”活动是以党的会议精神为指引,深入贯彻科学发展观,以党员干部积极带头、广
大师生广泛参与为重点,进一步加大扶贫力度,切实安排好贫困家庭“两节”期间生活为目标;让困难群众安全过冬、愉快过节,让他们充分感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱,为建设和谐校园创造稳定的社会环境。
二、组织领导
为保证此项活动的顺利进行,我校成立了“送温暖”活动领导小组:
组长:童新武
成员:唐良言、李柏启、杨新庭、严帅
三、活动安排
1、20xx年12月10日,为感谢为学校教育事业奉献了一辈子的离退休教师,学校在百忙中抽出时间,在校长的带领下我校党政工一行慰问了离退休教师,向他们送上春节慰问品。
慰问组在退休老教师家中拉起家常,了解他们的生活情况,详细关心他们的身体情况和家庭情况,虚心听取了他们对教育改革发展的意见和建议,并诚挚祝福他们健康长寿、新年快乐。
老教师们对学校近几年的发展和进步感到特别欣慰和高兴,同时感谢学校领导、老师们的关心和问候,并祝愿学校在新的一年取得更大的发展。
2、20xx年12月12日,学校工会为身患大病的教师发放慰问金200元,患大病的职工感触的说:“真正的体现了学校关爱”。
四、今后标准
1、对职工婚礼,学校工会送礼200元。
2、对职工直系亲属(父母等)病故,送礼200元,并送花圈一个。
3、对自身患大病的职工,学校工会看望并送慰问金200元。
4、对遭受特大自然灾害的职工,学校工会组织看望,并送慰问金200元。
5、对建卡贫困职工,元旦、春节适当给予慰问金。
五、具体要求
1、广泛宣传,形成氛围。
全校要通过多种形式大力宣传“送温暖、献爱心”活动的重大意义,形成浓
厚的捐助氛围。
2、加强领导,精心组织。
实行“一把手”负责制,把此项活动纳入重要工作来抓,抓好、抓落实。
总之,“扶危济贫、乐善好施”是中华民族的传统美德,是关系到和谐社会的创建,任重而道远。
我校力求在各级部门的领导下,在社会热心人士的帮助下,将这项工作做得更完善,让每一位教师都能感受集体的温暖,社会的关爱。
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