太平山镇严肃党委换届纪律工作安排表

乡镇领导班子换届工作实施方案一、指导思想和总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委九届八次全会和市委六届七次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔推动加快发展、实绩突出、群众公认的优秀干部，特别要选拔一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现罗江县和万安镇“十二五”时期目标任务，推进中国幸福家园建设提供坚强的思想、政治、组织保证。

此次乡镇领导班子换届工作，要围绕实现“五大目标”，通过落实“三项举措”、抓好“两件大事”，努力做到“厂三个确保”、力争取得“两个满意”的实效。

二、切实选好配强镇领导班子1、班子和委员职数。

按照县委今年的10号文件精神，万安镇领导班子职数设为7名。

设镇党委书记1名、副书记2名、人大主席团主席1名，人武部长(兼任副镇长)1名，副镇长2名。

万安镇因工作任务较重，加之常驻人口在3万人以上符合设9名党委委员和5名纪委委员的条件。

9名党委委员中，1名专职负责组织、宣传工作。

5名纪委委员设书记1名规定执行。

即新提任副科级领导干部的，其年龄一般不得超过40周岁，特别优秀的年龄可以放宽到男性45周岁、女性43周岁；提任正科级领导干部的，其年龄一般不得超过男性45周岁、女性43周岁，特别优秀的年龄可以放宽到男性48周岁、女性45周岁。

凡是男满53周岁，女满48周岁的，一般不再担任科级领导干部，个别因工作需要继续留任的，男不得超过55周岁，女不得超过50周岁。

4、明确选人标准。

万安镇党委班子成员人选，必须具备《中国共产党章程》、《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具有下列资格条件：(1)大学专科以上文化程度。

乡镇党委换届选举工作流程详解及应该把握的关键环节区委已经于2月15日召开了全区乡镇党委换届选举工作会议，按照区委实施意见安排，3月底前要完成乡镇党委换届工作。

整个换届工作共分4个阶段。

下面逐阶段，将换届工作的注意事项和有关要求和大家一起熟悉一下。

第一阶段筹备阶段这个阶段时间安排在2月12日至3月6日，各乡镇党委的主要任务有两项：一是要召开两次党委会议；二是要向区委呈报第一次请示。

第一次党委会议（2月底前）：要研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，指定有关人员起草《关于召开党代会的决定》（草案），其主要内容有：1、召开代表大会的依据及时间；2、代表大会的指导思想；3、代表大会的主要议程（共五项：①听取和审查党委工作报告，②听取和审查纪委工作报告，③选举产生新一届党的委员会，④选举产生纪律检查委员会，⑤选举出席区第三次党代表大会代表）；4、代表名额、构成比例、分配原则、提名和选举产生办法；5、党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额、提名和选举产生办法等。

第二次党委会议（3月3日前）主要任务有两项：1、讨论通过《关于召开党代表大会的决定》；2、确定筹备工作有关事项并明确分工。

筹备工作包括：建立党代会筹备工作领导机构和工作机构，制定筹备工作计划。

向区委呈报第一次请示（3月6日前），即《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。

关于《请示》的式样，在春节前下发的培训资料电子版里已经提供，会前，我们又把这个电子版和中组部组织二局制定的换届流程图进行了下发，供大家参照。

需要强调的是，《请示》的内容要包括前面说到的第一次党委会议研究的全部内容，大家在起草请示时还要特别注意各类代表的名额和比例，代表总额一般确定为单数，各类代表名额加起来要等于代表总额，各类代表比例加起来要正好等于100%。

另外各乡镇在上报纸质请示之前，要先将电子版发到frzzk@邮箱，并告知组织科，以便于提前发现问题，加以改正。

XX乡（镇）二次党代会筹备工作一、成立二次党代会筹备工作领导小组。

组长党委书记，副组长乡（镇）长、人大主席、党委副书记。

成员党政办、综治办成员及分管领导。

下设秘书组、会务组、后勤组、保卫组、综合协调组。

二、各组职责（一）秘书组：组长XXX，成员XX\XX。

负责起草党委、纪委工作、党费收缴使用管理、代表资格审查、筹备工作等报告及相关决议、涉及会议的一切材料（二）会务组：组长XX\XX。

负责会场部置、渗开水、会议照相、会标、音响设备、贴座位签、会场卫生。

印制会议材料、代表证、选票、装袋、会议报到并发放会议材料。

（三）后勤组。

组长XX\XX。

负责会议伙食、发放纪念品、按要求购买党代会会议用品，为党代会的召开作好资金保障、接待来宾。

（四）保卫组。

组长XX\XX和派出所一名民民警。

负责会议期间的车辆有序停放和会场安全。

（五）综合协调组。

组长XX，成员XX\XX三、具体工作1.制作代表证X个（会务组）2.总监票员、总计票员、监票员、计票员标志各X个；3.主席台坐位牌X个；（会务组）4.党委委员选票印X张。

（会务组）5.公选党委委员选票印X张（会务组）6.纪委委员选票印X张（会务组）7.党委书记选票印X张（会务组）8.党委副书记选票印X张（会务组）9.纪委书记选票印X张（会务组）10.会标；中国共产党XX乡（镇）第二次代表大会（会务组）11.党委工作报告、纪委工作报告、党费收缴使用管理报告、大会日程、会议议程各印X份并装袋。

（会务组）12.选举办法、党委报告决议、纪委报告决议各印X份（会务组）13.音响设备、《国歌》、《国际歌》、《运动员进行曲》光盘（会务组张建明）14.清理会场杂物、卫生（会务组）15.摆放座位牌、贴座位签（会务组）16.大门两边插彩旗（会务组）17.会议联系电视台摄相、照相（会务组）18.会场茶水、渗开水（会务组）19.会议报到发资料（会务组）四、提交乡党委研究事项1、作筹备工作报告：党委书记2、代表资格审查小组：纪委书记、大调解中心专职副主任、综治办主任、司法所长3、预备会主持人：乡镇长4、开幕式主持人：党务书记5、闭幕式主持人：副书记6、选举会主持人：党委书记7、主席团会议主持人：党委书记8、作代表资格审查报告：纪委书记9、主席团成员：党委成员、村支部书记（党代表）10、纪委书记宣读执行主席分组名单11、大会秘书长XX、副秘书长XX、XX12、宣读选举办法、监票人名单、两个决议草案：XX13、总监票人：XX、监票人：XX、XX；总计票人；XX、计票人：XX、XX、XX、XX(以上人员均不能是候选人)。

乡镇党委换届选举工作流程（上）乡镇党委换届选举工作流程（上）（一）党员代表大会筹备阶段1、召开党委会研究决定召开党员代表大会有关事宜各乡镇党委召开党委会讨论决定：召开大会的时间；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届党委书记、副书记、委员和纪委委员、书记名额及选举方式。

2、向县委呈报召开党员代表大会的请示乡镇党委做出召开党员代表大会的决定后，要及时向县委呈报《中国共产党XXX乡（镇）委员会关于召开第XX次党员代表大会的请示》。

请示的主要内容：大会召开的时间、指导思想和主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举方法；下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及选举办法等。

各乡镇党委应于召开代表大会半个月前呈报关于召开党员代表大会的请示，报县委批复。

请示中需要明确选举办法。

各乡镇党委及所属各党支部选举党员代表大会代表、党的委员会委员、纪律检查委员会委员，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

3、成立乡镇党员代表大会筹备工作机构召开党员代表大会的请示经县委批准后，即可开始筹备工作。

首先成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和有关部门负责人组成，根据需要，可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组等，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成。

筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构。

4、成立代表资格审查小组在选举代表之前，乡镇党委要成立代表资格审查小组。

成员一般由党委负责同志及组织、纪检部门的党员干部组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。

5、发出做好召开乡镇党员代表大会筹备工作的通知召开党员代表大会的请示经县委批复后，党委应立即向所属党支部发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知。

主要内容包括：召开大会的时间；大会的主要议程；代表名额、构成比例、名额分配（附表）；代表条件和产生办法；代表选举工作完成时间及需报的材料；大会筹备工作的组织领导；对所属党组织和党员的号召及要求。

严肃换届纪律责任书范本二则为全面贯彻落实中央和省市县委关于严肃换届纪律的各项要求，进一步明确县直单位班子成员在换届工作中应负的责任，努力营造风清气正的换届环境，保证换届工作有序、健康、平稳开展，特制订本责任状。

一、责任范围（一）工作责任方面1、加强对党员干部的思想政治教育。

深入学习中央和省市县委关于严肃换届纪律的有关要求和选举工作的政策、法律、法规，教育党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；2、严格执行干部选拔任用的有关规定。

凡《党政领导干部选拔工作有关事项报告办法（试行）》要求报告的事项，要按照有关规定和程序如实上报；3、严格落实换届工作的有关要求和部署。

对领导干部部署的严肃换届纪律保证换届风清气正工作的有关事项，结合工作实际，认真抓好贯彻落实；4、加强换届工作的监督检查。

加强对换届选举各个环节的监督检查，防止和纠正拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为，积极营造风清气正的选人用人环境，对出现的倾向性和苗头性问题，要及时进行批评教育和认真整改；5、严厉惩处违反换届纪律的行为。

领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，严肃查办出现的违反换届纪律行为。

（二）个人遵守方面带头严格执行中央和省市县委严肃换届纪律的各项要求，自觉做到：1、绝不跑官要官，自觉服从上级组织安排，正确对待个人的进退留转；2、绝不买官卖官，不封官许愿，不利于职权和职务上的影响为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或提高职级待遇；3、绝不干扰换届，充分尊重代表自由行使选举权、被选举权和表决权；4、绝不参与或帮助他人拉票贿选，同时要结合实际，采取有力措施，严肃换届风气。

二、责任追究1、有下列情形之一的，将按照有关规定给予组织处理或党纪、政纪处分：（1）对上级领导机关交办的严肃换届纪律保证换届风清气正工作责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实、或者不办理的；（2）对严重危害换届纪律行为隐瞒不报、压案不查、查而不处，甚至阻扰有关调查组进行查核的；（3）本人有违反中央或省市县委换届纪律行为的；（4）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

乡镇党委换届时间安排
乡镇党委换届分为准备阶段、推选阶段、选举阶段、报批阶段等四个阶段，具体的时间安排现调整如下：准备阶段（5月24日前）。

召开乡（镇）党委会，确定乡（镇）党员代表大会召开的时间、代表名额、构成比例和选举的办法等；确定乡（镇）党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记职数；起草党代会有关文件；向县委呈报召开党代会请示。

各乡（镇）党委请示要求在5月24日前上报县委。

县委批复后，下发召开党代会的通知。

推选阶段（5月25日至5月29日）。

酝酿、产生县、乡镇党代会代表候选人预备人选；酝酿、提出乡（镇）党委委员、纪委委员候选人预备人选；向县委呈报下届党委、纪委委员和书记、副书记候选人预备人选和出席县第十二次党代会代表候选人预备人选的请示，县委审查同意后予以批复。

选举阶段（5月30日至5月31日）。

各乡（镇）党委按《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，按期召开党代会，选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县第十二次党代会代表，并分别召开第一次全委会选举产生书记、副书记。

报批阶段（6月1日至3日）。

各乡（镇）党员代表大会召开后，3天内将选举结果报县委审批。

6月3日前，各乡（镇）党委要将整套会议材料及有关证件、选票等装订成册，做好归档工作，并报县委组织部备案。

附件2
基层党组织按期换届选举工作提醒单
（模板）
中共XXX委员会：
中共XXX委员会上次换届选举的时间是XXXX年XX月。

根据党章和党内有关规定，应于XXXX年XX月进行换届选举。

距今只有时间，请严格执行任期规定，严格遵循换届工作程序，按期进行换届。

接到本通知之日起，请分期向XXX党委（上一级党组织，下同）做好请示报告工作：1个月内召开委员会会议研究换届重要问题，报告有关情况；2个月内呈报召开党员大会（党员代表大会）的请示；5个月内呈报中共XXX委员会、纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示。

确有特殊原因需延期或提前进行换届选举，要报XXX党委批准，延长期限一般不超过1年。

未经上级党组织批准，未按期换届选举，将根据《中国共产党问责条例》及自治区实施办法严肃问责。

中共XXX委员会（组织部）
年月日
附件3
基层党组织换届选举工作督办单
（模板）
中共XXX委员会：
XXXX年XX月XX日，XXX党委（上一级党组织，下同）向你们发出了换届选举工作提醒单。

目前已过去3个月，你们还未向XXX党委报告筹备工作情况、呈报召开党员大会（党代表大会）的请示，工作严重滞后，提出严肃批评。

请在接到本督办单之日起10日内做好整改工作，向XXX 党委呈报召开党员大会（党代表大会）的请示，积极主动、严谨细致做好各项准备工作，确保换届选举按期圆满完成。

中共XXX委员会（组织部）
年月日。

乡镇党委换届工作日程安排以及工作流程2011年8月30日根据中央、省市委的要求，乡镇党委换届要在9月底前结束。

按照部里的安排，就乡镇党委换届选举的筹备和组织工作业务由我和大家进行一次共同学习。

在准备这次业务会讲稿的时候，我参考的资料主要是三个：中组部组织一局编印的《党组织选举工作手册》、组织二局编印的《乡镇党委换届工作手册》和省委组织部制作的乡镇党员代表大会组织工作流程光碟和电视教材。

这三个资料在上次召开乡镇严肃换届纪律培训班的时候，我已经发到了各乡镇，要求各位副书记、组织委员和参与筹备组织换届的工作人员提前学习。

这次乡镇党委换届所遵循的也主要是这三个资料，希望大家能够认真、细致的学一学、看一看。

下面，就乡镇党委换届的筹备和组织工作我按照三个阶段进行一下讲解。

讲解的方式就是从现在到换届结束，我排了一下工作日程，也可以说是一个操作流程，操作过程中需要大家了解的政策和注意把握的问题一并交代给大家。

第一阶段：组织筹备和代表选举阶段主要任务有两次党委会议，呈报两个请示，选举产生出席乡镇党员代表。

8月31日，乡镇召开党委会研究召开党员代表大会进行换届选举的有关事宜。

主要是讨论决定召开大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、产生办法，下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及两委委员选举方式。

成立大会筹备工作领导组织和代表资格审查小组。

提交会议讨论两个文件：1、关于召开党员代表大会的决定（草案）。

（附件一）2、关于召开党员代表大会决定草案的说明。

（附件二）需要给大家交代的几个问题：1、召开会议的方式。

大兴乡作为市委确定的党员大会直选党委班子成员试点乡，召开党员大会，会议名称为：中国共产党肇源县大兴乡党员大会，不排次数。

其它乡镇可以召开党员代表大会，会议名称为：中国共产党肇源县***乡（镇）第*次党员代表大会。

会议次数的排列一般采取累计方式，上次是第七次，这次就是第八次。

涉及乡镇名称发生变化的，次数应重新排列。

太平山镇党委换届简报第五期中共太平山镇党委 2011年9月2日传达县委邢书记提高组织工作满意度和选人用人公信度暨严肃换届纪律集体谈话会上的讲话9月2日，召开镇、村干部会议。

传达县委邢书记的讲话。

准确把握中央、省委、市委有关换届工作要求；组建换届工作机构，加强对换届工作的组织领导；开展谈心谈话活动，扎实抓好乡镇领导班子换届期间思想政治工作；加强严肃换届纪律督查，营造风清气正的换届环境三个方面对前期有关工作情况进行回顾。

邢书记在讲话时指出，我县前一段的严肃换届纪律工作总结起来有以下特点：一是高度重视。

中组部关于严肃换届纪律视频会后，县委专门召开常委会，专题学习落实了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神。

同时在全县经济工作会议、党风廉政建设和反腐倡廉工作会议、全县招商引资项目汇报会上对严肃换届纪律问题都作了专门强调，对上级党委的要求进行了认真传达贯彻，并对我县严肃换届纪律工作进行了周密部署。

二是措施得力。

县委组织部采取多种有效措施保证了换届纪律的落实。

宣传教育到位。

将中纪委、中组部下发的《通知》和《案例选编》印送到每一名县管领导干部手中，并组织各乡镇党政班子开展专题会议学习相关内容。

把“5个严禁、17个不准、5个一律”和吉林省严肃换届纪律10条“高压线”内容制成换届纪律提醒卡片，发送到所有基层党组织及党员手中。

做到教育到人、落实到位，使之真正成为换届工作的“高压线”。

活动开展到位。

分层次开展谈心谈话活动，原县委樊书记与乡镇党委书记和县直部门一把手进行了集体谈心谈话。

制度执行到位。

认真贯彻执行承诺制度，逐级签定纪律承诺书，强化对重点对象遵守换届纪律的责任约束。

各乡镇党委书记和县直部门一把手都与县委签定了《保纪承诺书》，保证认真履行责任，不发生违反换届纪律问题。

三是严格督查。

加强测评，县委组织部通过采取实地检查、随机抽查、电话测试等方式，对全县乡局级领导干部和涉及换届的乡镇干部学习掌握换届纪律情况进行了重点抽查，确保达到知晓率；构建监督体系。

镇换届实施方案一、背景随着时代的发展和社会的进步，镇级换届工作已成为一项重要的政治任务。

新一届镇级领导班子的产生，对于推动镇级工作的顺利开展，具有重要的意义。

因此，制定一份科学合理的镇换届实施方案显得尤为重要。

二、总体目标本次镇换届实施方案的总体目标是确保换届工作的顺利进行，保障新一届镇级领导班子的产生，促进镇级工作的稳步发展。

三、工作步骤1. 做好前期准备工作在换届工作开始之前，需要做好充分的前期准备工作。

包括制定换届工作计划、明确换届工作责任人、梳理换届工作流程等。

2. 组织换届选举根据镇级换届选举的相关规定，组织开展镇级领导班子的产生。

确保选举程序的公开、公平、公正，保障换届选举的顺利进行。

3. 完善交接工作新一届镇级领导班子产生后，需要做好与前一届领导班子的交接工作。

包括了解前期工作情况、熟悉镇级工作流程、明确工作分工等。

4. 加强宣传工作在换届工作过程中，需要加强宣传工作，及时向镇民群众通报换届工作的进展情况，增强镇民群众的参与感和获得感。

5. 做好后续跟踪工作换届工作完成后，需要做好后续的跟踪工作，及时了解新一届领导班子的工作情况，发现问题及时解决，确保镇级工作的稳步发展。

四、保障措施为了确保镇换届工作的顺利进行，需要采取一系列的保障措施。

包括加强组织领导、明确工作责任、加强监督检查、加强宣传引导等。

五、工作要求1. 严格按照换届工作程序进行，确保程序的合法合规。

2. 加强换届工作的组织领导，形成合力，推动换届工作的顺利进行。

3. 做好换届工作的宣传引导，增强镇民群众的参与感和获得感。

4. 加强换届工作的监督检查，及时发现问题并加以解决。

5. 做好新一届领导班子的培训工作，提高工作水平和能力。

六、工作效果评估为了及时了解镇换届工作的效果，需要对换届工作的效果进行评估。

包括选举程序是否公开公正、新一届领导班子的工作效果如何、镇民群众对换届工作的满意度等方面进行评估。

七、结语镇换届实施方案的制定，对于镇级换届工作的顺利进行具有重要的意义。

做好乡镇党委换届准备工作的几点建议乡镇党委换届选举工作是加强党的基层组织建设，促进农村经济社会发展的一项重要举措。

为确保换届选举工作顺利进行，需精心组织，周密部署，现提出以下几点建议。

一、明确指导思想在乡镇党委换届准备工作中，首先要明确指导思想。

要以党的基本路线、方针政策和上级党委的决策部署为指导，紧密结合乡镇实际，确保换届选举工作始终沿着正确的政治方向前进。

要始终坚持党要管党、全面从严治党，加强党的领导，提升党组织的凝聚力和战斗力。

同时，要注重发扬党内民主，保障党员的民主权利，确保换届选举工作的公正性和透明度。

二、加强组织领导为确保换届选举工作的顺利进行，必须加强组织领导。

要成立专门的换届选举工作领导小组，明确工作职责和任务分工，确保各项工作有序开展。

要加强对换届选举工作的指导和监督，及时发现和解决工作中出现的问题。

同时，要加强与上级党委的沟通协调，争取支持和帮助，确保换届选举工作得到有力的组织保障。

三、深入调查研究在换届选举工作前，要深入开展调查研究，全面了解乡镇党组织和党员队伍的现状、存在的问题以及群众的需求和期望。

要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种方式，广泛听取各方面的意见和建议，为制定切实可行的换届选举工作方案提供有力依据。

同时，要注重调查研究的成果转化，将调研成果运用到实际工作中，推动换届选举工作取得实效。

四、严格人选标准换届选举工作中，人选标准是决定选举结果的关键因素之一。

要严格按照党的组织原则和干部选拔任用规定，制定明确的人选标准，确保选拔出政治过硬、业务精通、作风优良的党员干部。

在人选推荐和考察过程中，要坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，确保人选质量。

同时，要注重培养选拔优秀年轻干部和女干部，优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质。

五、加强宣传教育换届选举工作是党内政治生活的一件大事，必须加强宣传教育，提高广大党员和群众的参与意识和责任意识。

要通过多种形式，如会议、培训、宣传栏等，广泛宣传换届选举的目的、意义、政策和程序，引导广大党员和群众正确行使民主权利，积极参与换届选举工作。

关于严肃换届纪律加强换届监督的实施方案关于严肃换届纪律加强换届监督的实施方案各党支部、镇直各单位：为认真贯彻落实中央、省委关于严明换届纪律的要求和市纪委、市委组织部文件精神。

从严从实做好换届风气监督工作，营造风清气正的换届环境，结合我镇实际，制定以下实施方案：一、加强组织领导，强化责任落实1、落实主体责任。

各支部书记作为换届工作第一责任人，切实担负起直接责任人职责，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届工作有序健康平稳进行。

2、履行监督责任。

镇纪委对换届中违反纪律问题进行严肃执纪、严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。

换届期间，一旦出现严重违反换届纪律问题的，在及时处理的同时向镇换届领导组报告。

二、强化宣传，营造良好氛围1、开展集中学习。

镇党委在换届前组织一次专题学习，认真学习换届政策法规、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和换届纪律“九严禁”要求，进一步提高认识，统一思想。

2、开展谈心活动。

换届前，镇党委要和各支部负责人进一步开展谈心交心活动，将有关换届风气工作要求作为重要内容，提高遵守换届纪律的自觉性。

3、开展承诺活动。

结合换届纪律学习教育，根据参与换届工作各类主体的特点，全面开展承诺活动。

考察对象和提名人选要围绕严守换届纪律作出承诺，“两代表一委员”要围绕自觉抵制违反换届纪律作出承诺。

科级以上领导干部向县委作出承诺。

通过层层开展承诺，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。

4、加大宣传力度。

组织广大党员干部认真学习，采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、编辑短信、微信等形式，广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规，特别是“九严禁”纪律要求，使广大干部群众知晓，使广大党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。

5、开展警示教育。

组织广大党员干部和换届相关人员观看中组部拍摄的《镜鉴——****、****拉票“两案”警示录》教育片，汲取深刻教训，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。