神经内科护士述职报告课件
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神经内科护士年终工作总结PPT
成功护理帕金森病患者XX例， 通过科学合理的护理方案，患者 症状得到缓解，生活质量得到提
升。
参与的培训和进修
参加神经内科护理新进展培训 班，深入了解神经内科疾病护 理的新理念、新技术和新方法 。
参加急救技能培训，提高应对 紧急情况的能力和水平。
参加心理健康培训，学习如何 关注和疏导患者的心理问题， 提高护理质量。
团队合作和沟通
积极参与科室组织的护理团队建设活 动，加强团队凝聚力和协作能力。
与患者及其家属保持良好的沟通，及 时了解患者的需求和反馈，提高病人 满意度。
主动与其他医护人员沟通交流，共同 解决患者护理中的问题，提高工作效 率。
病人满意度提升
通过优化护理流程、提高服务质量等方式，病人满意度较去年提高了XX%。 定期开展病人满意度调查，针对反馈问题进行整改和提升，不断优化护理服务。
技能提升
在实践中，我注重提升自 己的护理技能，如急救技 术、康复指导等，以更好 地服务于患者。
临床判断能力
通过处理复杂病例，我提 高了自己的临床判断能力 ，能够根据患者的具体情 况做出合理的护理决策。
对自己的职业发展规划
深化专业领域
未来，我计划进一步深化神经内 科护理领域的研究和实践，争取
在专业领域取得更多的成果。
设备故障处理
及时发现和处理设备故障，确 保设备的正常运行，及时联系 维修人员进行维修。
设备使用记录
做好设备使用记录，定期检查 设备运行情况，确保设备使用
符合规范和要求。
培训和学习
专业知识学习
不断学习神经内科护理的新知识、新技术和 新方法，提高护理水平。
学术交流
参加学术交流活动，与同行交流经验，分享 护理心得。
护士个人述职报告PPT
02
工作职责与任务
岗位职责描述
病人护理
沟通协调
负责病人的日常护理工作，包括测量 生命体征、协助医生进行诊断和治疗 、执行医嘱等。
与医生、病人和家属保持有效沟通， 及时传递病情信息和治疗计划，确保 医疗工作的顺利进行。
健康教育
向病人和家属提供健康教育和指导， 帮助他们了解疾病知识和自我护理技 能。
人和团队的整体素质。
团队精神
02
倡导并积极践行团队精神，与同事相互支持、共同进步，营造
良好的工作氛围。
提出建议
03
关注团队发展，积极为医院和科室的发展提出建设性意见和建
议，促进团队持续改进。
05
专业技能与培训
专业技能展示
1 2
熟练掌握基础护理技能
包括测量生命体征、药物管理、伤口护理等。
具备专科护理能力
促进患者康复进程
我与患者建立良好的沟通关系，鼓励他们积极配合治疗，提供个性 化的康复指导，有效促进了患者的康复进程。
赢得患者信任和感激
在工作中，我始终以患者为中心，用真诚和爱心赢得了患者的信任和 感激。许多患者在出院时都对我表示由衷的感谢和敬意。
04
团队协作与沟通能力
与医生和其他医护人员的协作
紧密合作
护士个人述职报告
目 录
• 引言 • 工作职责与任务 • 工作成果与业绩 • 团队协作与沟通能力 • 专业技能与培训 • 面临的挑战与解决方案 • 总结与展望
01
引言
报告目的和背景
01
02
03
总结工作成果
回顾过去一年的工作，总 结自己在护理工作中的成 绩和收获。
反思工作不足
分析自己在工作中存在的 问题和不足，提出改进措 施。
神经内科护士个人年终工作汇报PPT
患者情绪不稳定
加强心理护理，与患者沟通，了解其需求和顾虑，给予安慰和支持 。
提升专业技能的途径和方法
01
02
03
参加专业培训课程
定期参加神经内科护理培 训，学习新知识、新技能 ，提高护理水平。
实践经验积累
在实际工作中不断总结经 验，善于反思和改进加学术会议和研讨 ，与同行交流心得体会， 共同进步。
在过去的一年中，我通过参与各种培训和实践活动，提高了在神经内科
领域的专业知识和技能，包括对神经系统疾病的诊断、治疗和护理等方
面的了解。
02
团队协作能力增强
在神经内科的日常工作中，我积极参与团队讨论和协作，提高了与医生
、药师和其他护士之间的沟通与合作能力，为患者提供更全面、高效的
护理服务。
03
应对压力和挑战的能力提升
成功救治重症脑出血患者
对于重症脑出血患者，密切监测病情变化，及时调整治疗方案，有效降低并发 症的发生率。
优化护理流程
制定并实施神经内科护理操作规范
通过总结临床经验，制定出一套科学、实用的神经内科护理操作规范，提高了护 理质量和效率。
改进输液流程
优化输液流程，减少患者等待时间，提高输液安全性和效率。
护理记录
护理计划与实施
根据患者的病情和护理需求，制定个性化的护理计划，并确保计划 的实施。
记录与汇报
详细记录患者的病情变化、护理措施和效果评估，为医生提供准确 的诊疗依据。同时定期向医生汇报患者情况，以便及时调整治疗方 案。
交接工作
在交接班时，确保接班护士了解患者的病情和护理计划，以便延续性 的护理服务。
关注患者心理健康
建议加强对患者的心理健 康教育，提供心理支持和 辅导，帮助患者建立积极 心态，提高治疗依从性。
加强心理护理，与患者沟通，了解其需求和顾虑，给予安慰和支持 。
提升专业技能的途径和方法
01
02
03
参加专业培训课程
定期参加神经内科护理培 训，学习新知识、新技能 ，提高护理水平。
实践经验积累
在实际工作中不断总结经 验，善于反思和改进加学术会议和研讨 ，与同行交流心得体会， 共同进步。
在过去的一年中，我通过参与各种培训和实践活动，提高了在神经内科
领域的专业知识和技能，包括对神经系统疾病的诊断、治疗和护理等方
面的了解。
02
团队协作能力增强
在神经内科的日常工作中，我积极参与团队讨论和协作，提高了与医生
、药师和其他护士之间的沟通与合作能力，为患者提供更全面、高效的
护理服务。
03
应对压力和挑战的能力提升
成功救治重症脑出血患者
对于重症脑出血患者，密切监测病情变化，及时调整治疗方案，有效降低并发 症的发生率。
优化护理流程
制定并实施神经内科护理操作规范
通过总结临床经验，制定出一套科学、实用的神经内科护理操作规范，提高了护 理质量和效率。
改进输液流程
优化输液流程，减少患者等待时间，提高输液安全性和效率。
护理记录
护理计划与实施
根据患者的病情和护理需求，制定个性化的护理计划，并确保计划 的实施。
记录与汇报
详细记录患者的病情变化、护理措施和效果评估，为医生提供准确 的诊疗依据。同时定期向医生汇报患者情况，以便及时调整治疗方 案。
交接工作
在交接班时，确保接班护士了解患者的病情和护理计划，以便延续性 的护理服务。
关注患者心理健康
建议加强对患者的心理健 康教育，提供心理支持和 辅导，帮助患者建立积极 心态，提高治疗依从性。
神经内科护士年终工作总结汇报PPT
操作技能熟练
在临床实践中，我不断提高护理 操作技能，如急救技术、康复训 练等，确保患者得到及时、准确 、安全的护理服务。
职业素养提高
沟通技巧增强
我注重与患者及其家属的沟通，学会 了倾听、安慰和解释，有效缓解患者 焦虑情绪，提高患者满意度。
应对压力能力提升
面对紧张的工作环境和繁重的护理任 务，我学会了合理安排时间、调整心 态，保持良好的工作状态。
引入了电子病历系统，简化了护理记录的流程，提高了工作 效率和准确性。
03
工作反思与展望
存在的问题与不足
护理操作不规范
部分护士在执行护理操作时，未能严 格按照标准流程进行，存在一定的安 全隐患。
沟通技巧待提高
在和患者及其家属的沟通中，部分护 士表达不够清晰、准确，导致患者和 家属产生误解。
应对紧急情况能力不足
优化人力资源配置
根据科室工作量合理调整护士排班和分工， 保障护理工作的连续性和高效性。
提升科研创新能力
鼓励护士参与科研项目和学术交流，提升护 理队伍的学术水平和创新能力。
04
团队合作与沟通
团队协作成果
高效完成日常护理任务
促进团队氛围和谐
通过团队协作，神经内科的护士们能 够高效地完成各项日常护理任务，确 保患者得到及时、专业的护理服务。
团队协作不仅提高了工作效率，还有 助于形成和谐、积极向上的团队氛围 。
共同应对紧急状况
在遇到紧急状况时，团队协作让护士 们能够迅速响应，共同应对，确保患 者安全度过危险。
有效沟通技巧
01
02
03
明确沟通目标
在沟通时，神经内科的护 士们会明确沟通目标，确 保信息的准确传递，避免 误解和歧义。
倾听与理解
在临床实践中，我不断提高护理 操作技能，如急救技术、康复训 练等，确保患者得到及时、准确 、安全的护理服务。
职业素养提高
沟通技巧增强
我注重与患者及其家属的沟通，学会 了倾听、安慰和解释，有效缓解患者 焦虑情绪，提高患者满意度。
应对压力能力提升
面对紧张的工作环境和繁重的护理任 务，我学会了合理安排时间、调整心 态，保持良好的工作状态。
引入了电子病历系统，简化了护理记录的流程，提高了工作 效率和准确性。
03
工作反思与展望
存在的问题与不足
护理操作不规范
部分护士在执行护理操作时，未能严 格按照标准流程进行，存在一定的安 全隐患。
沟通技巧待提高
在和患者及其家属的沟通中，部分护 士表达不够清晰、准确，导致患者和 家属产生误解。
应对紧急情况能力不足
优化人力资源配置
根据科室工作量合理调整护士排班和分工， 保障护理工作的连续性和高效性。
提升科研创新能力
鼓励护士参与科研项目和学术交流，提升护 理队伍的学术水平和创新能力。
04
团队合作与沟通
团队协作成果
高效完成日常护理任务
促进团队氛围和谐
通过团队协作，神经内科的护士们能 够高效地完成各项日常护理任务，确 保患者得到及时、专业的护理服务。
团队协作不仅提高了工作效率，还有 助于形成和谐、积极向上的团队氛围 。
共同应对紧急状况
在遇到紧急状况时，团队协作让护士 们能够迅速响应，共同应对，确保患 者安全度过危险。
有效沟通技巧
01
02
03
明确沟通目标
在沟通时，神经内科的护 士们会明确沟通目标，确 保信息的准确传递，避免 误解和歧义。
倾听与理解
2018年经典漂亮的神经内科护士述职报告ppt
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总结：2018年经典漂亮的神经内科护士述职报告ppt
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年度工作概述（文字可以编辑）
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主要职能及成绩 点击录入你的综合描 述说明点击录入你的 综合描述说明点击录 入你的综合描述说明
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7月
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年度工作概述（文字可以编辑）
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神经内科护士个人年终工作总结汇报PPT
时间管理需加强
由于神经内科工作繁忙， 我在时间管理方面仍有待 提高，需要更好地规划工 作流程和时间分配。
对未来工作的展望与计划
深化专业知识和技能
01
计划参加更多的专业培训和学术交流活动，以不断更新和深化
神经内科的专业知识和技能。
提高沟通技巧
02
通过阅读相关书籍和参加沟通技巧培训，提高与患者及其家属
与同事协作
明确分工
在护理工作中，神经内科护士需 要与同事明确分工，共同完成患 者的护理任务，确保患者得到全
面、专业的护理服务。
及时沟通
对于患者的病情变化、护理问题 以及特殊情况，神经内科护士需 要及时与同事沟通，共同商讨解
决方案。
互相支持
在工作中，神经内科护士需要相 互支持、鼓励和帮助，共同应对
护理工作中的挑战。
护理文件书写
交接班记录
护理效果评估
详细记录患者的病情、护理措施及效 果评估，确保交接信息的完整性和准 确性。
定期对患者的护理效果进行评估，分 析护理措施的有效性，及时调整护理 计划。
护理计划与实施记录
根据患者的具体情况，制定个性化的 护理计划，并记录护理措施的具体实 施情况。
02
专业技能提升与培训
异常情况报告
发现异常情况及时报告医生， 并配合医生进行紧急处理。
护理记录
详细记录患者的病情变化、护 理措施和效果评估。
药品管理与发放
药品核对
确保药品名称、剂量、使用方 法与医嘱一致，避免用药错误
。
药品存储
按照药品存储要求，确保药品 质量安全。
药品发放
按时按量发放药品，确保患者 按时服药。
药品使用监督
专业知识学习
神经内科护士工作总结ppt
习形式上求新，学习效果上求实，旗委中心组组织了集体学习，党校举办了期干部培训 干部人。二是在深入推进理论下基层工作方面取得新突破。充分发挥讲师团等理论宣讲 大力开展理论宣讲活动，开展了“点燃绿色激情，推进全面小康”宣讲活动，赴苏木乡 把中央一号文件精神、科学发展观和科技知识送到广大干部群众的身边。并充分利用各 阵地，广泛开展理论普及教育，积极营造学理论、思发展的良
详写内容……点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项 内容，此为概念图解，请根据 您的具体内容酌情修改。
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年度工作 内容概述
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。
神经内科护士个人护理工作汇报PPT
心理支持的需求增加
随着社会的发展和人们健康意 识的提高，心理支持在神经内 科护理中的需求将不断增加。
智能化技术的应用
随着科技的进步，智能化技术 在神经内科护理中的应用将更 加广泛，如智能化监测、康复
训练等。
03
个人护理工作总结
护理工作完成情况
完成日常护理任务
包括监测患者生命体征、 记录护理记录、协助医生 诊疗等工作。
发症和紧急情况。
康复护理
协助患者进行康复训练 ，提高患者的自理能力
和生活质量。
心理支持
关注患者的心理状态， 提供必要的心理支持和
疏导。
神经内科护理发展趋势
专业化发展
随着神经内科疾病种类的增多 和病情的复杂化，神经内科护 理需要向更加专业化的方向发
展。
康复护理的重视
神经内科疾病患者需要长期的 康复训练，康复护理在神经内 科护理中的地位将更加重要。
病情复杂多变
神经系统疾病往往伴随多 种并发症，如认知障碍、 肢体瘫痪、言语不清等。
需要长期护理
神经系统疾病患者往往需 要长期治疗和康复，需要 护士具备专业知识和耐心 。
神经内科护理工作重点
基础护理
确保患者得到良好的基 础护理，如口腔护理、 皮肤护理、饮食护理等
。
病情观察
密切观察患者的病情变 化，及时发现并处理并
提升患者满意度
通过加强与患者的沟通 、提供更加个性化的护 理服务等方式，争取将 患者满意度提高到95% 以上。
中长期发展规划与目标
晋升为护理组长
在未来的三年内，争取晋升为护理组长，以更好 地发挥自己的专业能力和管理经验。
深化专业研究
计划在未来的五年内，参与至少一项护理相关的 科研项目，以提升自己在专业领域的学术水平。
神经内科护士长个人述职报告PPT
03 患者满意度调查
定期开展患者满意度调查，根据反馈调整护理服 务内容和质量。
培训与教育
01
02
03
专业知识更新
定期组织学习会议，更新 护理团队的专业知识，提 高护理水平。
技能培训
针对神经内科的特殊护理 需求，开展技能培训，确 保团队成员能够熟练掌握 相关技能。
职业道德教育
加强职业道德教育，提高 护理团队的责任心和职业 素养。
02ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ团队沟通与协作
定期组织团队会议，加强团队成员之间的沟通与 协作，提高整体护理效率。
03 护理人员排班
根据护理人员的工作能力和经验，合理安排排班 ，确保工作的高效进行。
护理质量提升
01 护理流程优化
对现有的护理流程进行梳理和优化，减少不必要 的工作环节，提高工作效率。
02 护理质量检查
定期对护理质量进行检查，及时发现并解决存在 的问题，确保患者得到优质的护理服务。
02
工作成果与亮点
患者满意度提升
患者满意度提升
通过优化护理流程、提高护理服务质量，患者满意度得 到显著提升，达到90%以上。
关注患者体验
注重患者的心理护理和关怀，加强与患者的沟通交流， 及时解决患者需求，提高患者就医体验。
护理差错率降低
01
严格质量控制
加强护理人员的培训和考核，提高护理人员的专 业素养和责任心，有效降低护理差错率。
人性化关怀的加强
更加关注患者的心理需求，提供更具人性化的护理服务。
对医院及护理部的建议与期望
资源配置的优化
希望医院能进一步优化神 经内科的资源配置，如人 力、设备等。
激励机制的建立
建议建立合理的激励机制 ，激发护士的工作积极性 与创新性。
定期开展患者满意度调查，根据反馈调整护理服 务内容和质量。
培训与教育
01
02
03
专业知识更新
定期组织学习会议，更新 护理团队的专业知识，提 高护理水平。
技能培训
针对神经内科的特殊护理 需求，开展技能培训，确 保团队成员能够熟练掌握 相关技能。
职业道德教育
加强职业道德教育，提高 护理团队的责任心和职业 素养。
02ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ团队沟通与协作
定期组织团队会议，加强团队成员之间的沟通与 协作，提高整体护理效率。
03 护理人员排班
根据护理人员的工作能力和经验，合理安排排班 ，确保工作的高效进行。
护理质量提升
01 护理流程优化
对现有的护理流程进行梳理和优化，减少不必要 的工作环节，提高工作效率。
02 护理质量检查
定期对护理质量进行检查，及时发现并解决存在 的问题，确保患者得到优质的护理服务。
02
工作成果与亮点
患者满意度提升
患者满意度提升
通过优化护理流程、提高护理服务质量，患者满意度得 到显著提升，达到90%以上。
关注患者体验
注重患者的心理护理和关怀，加强与患者的沟通交流， 及时解决患者需求，提高患者就医体验。
护理差错率降低
01
严格质量控制
加强护理人员的培训和考核，提高护理人员的专 业素养和责任心，有效降低护理差错率。
人性化关怀的加强
更加关注患者的心理需求，提供更具人性化的护理服务。
对医院及护理部的建议与期望
资源配置的优化
希望医院能进一步优化神 经内科的资源配置，如人 力、设备等。
激励机制的建立
建议建立合理的激励机制 ，激发护士的工作积极性 与创新性。
神经内科护士年终述职报告PPT
药物管理
严格核对药物种类、剂量和用法，避免用药错误和药物不良事件。
患者病情监测
密切观察患者生命体征和病情变化，及时发现并处理潜在风险。
护理安全风险应对措施
制定应急预案
01
针对突发事件和紧急情况制定应急预案，确保快速、有效地应
对。
定期培训演练
02
组织护理人员参加安全培训和演练，提高应对风险的能力和意
护理经验分享
细致观察
神经内科患者病情变化较快，需 要密切观察患者的生命体征和病 情变化，及时发现并处理异常情
况。
心理护理
针对患者的心理状况，给予适当 的心理支持和疏导，增强患者的
治疗信心和配合度。
团队协作
与其他医护人员密切协作，共同 为患者提供全面、专业的医疗服
务。
对未来工作的展望与建议
加强培训
护理成果分析
数据分析
对科室的护理数据进行分析，包 括患者数量、病情种类、护理难 度等方面，了解科室的实际情况
和特点。
成果总结
总结科室在护理工作中的成果和经 验，分析存在的问题和不足之处， 提出改进措施和建议。
横向比较
与其他科室进行横向比较，了解自 身的优势和不足，借鉴其他科室的 先进经验和做法，进一步提高护理 工作水平。
专业技能得到提升
通过不断学习和实践， 护理操作技能得到了明 显提高。
团队协作能力增强
学会了更好地与同事协 作，共同完成工作任务 。
服务意识持续增强
更加注重患者的需求和 感受，努力提供更优质 的服务。
对未来职业发展的规划
深化专业领域学习
计划参加更多的专业培训和学术交流活动，提升专业素养。
提升管理协调能力
护理技能提升
严格核对药物种类、剂量和用法，避免用药错误和药物不良事件。
患者病情监测
密切观察患者生命体征和病情变化，及时发现并处理潜在风险。
护理安全风险应对措施
制定应急预案
01
针对突发事件和紧急情况制定应急预案，确保快速、有效地应
对。
定期培训演练
02
组织护理人员参加安全培训和演练，提高应对风险的能力和意
护理经验分享
细致观察
神经内科患者病情变化较快，需 要密切观察患者的生命体征和病 情变化，及时发现并处理异常情
况。
心理护理
针对患者的心理状况，给予适当 的心理支持和疏导，增强患者的
治疗信心和配合度。
团队协作
与其他医护人员密切协作，共同 为患者提供全面、专业的医疗服
务。
对未来工作的展望与建议
加强培训
护理成果分析
数据分析
对科室的护理数据进行分析，包 括患者数量、病情种类、护理难 度等方面，了解科室的实际情况
和特点。
成果总结
总结科室在护理工作中的成果和经 验，分析存在的问题和不足之处， 提出改进措施和建议。
横向比较
与其他科室进行横向比较，了解自 身的优势和不足，借鉴其他科室的 先进经验和做法，进一步提高护理 工作水平。
专业技能得到提升
通过不断学习和实践， 护理操作技能得到了明 显提高。
团队协作能力增强
学会了更好地与同事协 作，共同完成工作任务 。
服务意识持续增强
更加注重患者的需求和 感受，努力提供更优质 的服务。
对未来职业发展的规划
深化专业领域学习
计划参加更多的专业培训和学术交流活动，提升专业素养。
提升管理协调能力
护理技能提升
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理要点
试成绩90分以上
神经内科护士述职报告
7
管理能力
1
2
Hale Waihona Puke 34积累了较多应 对突发事件的 能力，能及时 发现和解决问 题，较好的处 理各种应急情 况，做好病人 及家属的沟通 工作
响应护士长 “病区无陪护” 的管理，满足 患者的生活需 求，并加强与 家属的沟通， 安排好家属的 探视时间，做 到患者安心， 家属放心。
8
努力方向
第四步 第三步 第二步 第一步
准备课题论文，提高业务水平
加强技术、理论、管理能力的学习
完成复旦护理本科学习，巩固专业知识 加强英语、计算机基础应用能力的学习， 通过自学和参加培训班，提高自身综合素质
神经内科护士述职报告
9
神经内科护士述职报告
10
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述职报告
神经内科 张蓉
神经内科护士述职报告
1
报告内容
1
个人简介
2
政治思想
3
临床工作
4
管理能力
5
努力方向
神经内科护士述职报告
2
个人简介
2007年 安徽医学高等学校毕业 2007年 进入长海医院神经内科
神经内科护士述职报告
3
政治思想
持以病人为中心，以质量为核心的护理服
1
务理念，适应卫生改革，社会发展的新形
2
3
贯彻“以病人为中 心，以质量为核心” 的服务理念，提高 了自身整体素质及 应急能力，全年的 病人满意度提高到 98%
独立担当各班次的 主班工作，能积极 指导、协助低年资 护士完成本班工作。
神经内科护士述职报告
6
B.业 务 技 能
1
2
3
老年患者血管条件 差，住院时间长， 熟悉患者血管情况， 遵守静脉输液原则， 提高静脉穿刺水平， 尽量做到 “一针见 血”，减轻患者的 痛苦。
神经内科护士述职报告
11
加强病房管理， 做到护理单元 的整洁，努力 为病人创造一 个清洁、整齐、 安静、舒适的 休养环境。
加强危重病人的管 理，做到熟练掌握 护理急救技术，抢 救程序及抢救药械 的使用，提高了危 重病人抢救成功率， 急救药械有专人负 责管理，做到“四 固定”、“三及时” 急救药械完好率达 100%
神经内科护士述职报告
熟练掌握专科危重患 者急救护理，配合危 重患者的抢救 熟练掌握呼吸机、监 护仪等仪器的使用及 常见故障处理 熟练掌握脑出血、脑 梗塞、重症肌无力、 格林巴利、癫痫、急 性脊髓炎等专科疾病 的基本理论及观察护
实施整体护理，高 质高效的完成各项 工作，基础理论知 识扎实，操作技术
规范 积极参加各层次的
业务学习 按时完成每年的 继续教育学分 各种理论操作考
势，积极参加一切政治活动。
服从领导指挥安排，以服务人民奉献社会
2
为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为
人民服务。
从患者的角度出发，热情主动地为每位病
3
人服务爱岗敬业、具有强烈的责任感和事
业心。
神经内科护士述职报告
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临床工作
两个部分
A.工作态度
B.业务技能
神经内科护士述职报告
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A.工 作 态 度
1
以护士职业道德要 求自己，服务文明 礼貌，用语文明， 仪表端庄、着装整 洁、态度和蔼