医院中层干部竞聘上岗演讲稿
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中层副职干部竞聘的演讲稿5篇中层副职干部竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位———临床妇产科学。
参加这次医院副职竞聘我感到很荣幸。
为了适应医疗改革的需要,实现个人的人生价值,顺应现代医学管理要求。
特站在这里向各位发表竞职演说,倾诉内心对医学工作的热爱之情。
20多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。
特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用:主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室,开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本地区空白。
通过不断了解国内外专业发展新动向,接受新知识,推广应用新技能,使呼吸内科的专科建设有较大的发展,诊疗水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。
在去年抗击“非典”中,作为__市防治“非典”专家小组成员之一,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,认真排查“非典”病人,为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。
我先后主持开展多项地市科研项目,有2项填补地区空白并获开平市科技进步奖,5项获开平市卫生科技成果奖。
我撰写了30多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。
今年,我主持开展的市科研项目《__市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》,通过了市科技局成果鉴定,达省先进水平,获专家们一致好评。
中层管理工作是医院管理的关键环节。
__年我任内4科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切实掌握实际情况,保证医疗质量。
带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。
同时,通过言传身带,着力培养业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。
内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。
今天,我参加内4科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。
中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,参与中层干部竞聘上岗演讲。
我是XXX,目前在公司XX部门任职。
首先,请允许我向各位领导和同事们,表达我对大家一直以来的支持与关心的感激之情,同时也向你们展示我积极向上的工作态度和意愿。
作为一名参与竞聘中层干部岗位的员工,我深知这是一份巨大的责任和挑战。
然而,我相信通过不断学习、培养自己的领导能力和团队管理能力,我定能胜任这一重任。
作为中层干部,我将以更高的角度思考公司的战略目标,以更广阔的视野审视公司的运营管理,以更专业的能力推动部门的发展进步。
为此,我将从以下几个方面进行阐述。
首先,我将注重团队的建设。
一个成功的领导者需要善于培养和管理团队,激发团队成员的潜力,使每个人都能在工作中发挥最大的价值。
我将致力于建立一个相互信任、和谐融洽的团队氛围,在团队中传递正能量,鼓励团队成员不断学习、不断进步,实现个人目标与公司目标的良性互动。
其次,我将注重员工的培养和发展。
作为中层干部,不仅要管理好团队,还要注重员工的个人成长与职业发展。
我将积极开展各类培训和学习活动,为员工提供广阔的学习空间和机会,帮助他们提升专业能力和综合素质。
同时,我将关注员工的情感需求,建立良好的沟通渠道,为他们排忧解难,共同进步。
第三,我将注重公司的发展和创新。
作为一名中层干部,我们的职责不仅是管理和协调工作,更是要为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我将积极参与公司的战略规划,结合部门的实际情况,提出切实可行的改进方案,促进公司业务的增长和创新的推进。
第四,我将注重企业文化的传承和弘扬。
公司作为中华民族优秀文化的继承者和传播者,我们每个员工都要以积极向上的姿态,传承和弘扬企业文化,成为社会责任的实践者。
我愿意带领团队,用我的言行和示范,塑造积极向上、团结协作的团队风貌,体现公司的价值观和品牌形象。
最后,我想表达的是,我深爱这个职位,对公司心怀感恩。
中层干部岗位竞聘演讲稿(精选10篇)中层干部岗位竞聘演讲稿一、什么是竞聘演讲竞职演讲是为了某个职位去做演说,其目的就是为了得到大家的支持让你顺利当选,那么竞职演讲有何技巧可言吗?以下为您解答! 二、中层干部岗位竞聘演讲稿(精选10篇)演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在我们平凡的日常里,需要使用演讲稿的事情愈发增多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的中层干部岗位竞聘演讲稿(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
中层干部岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、老师:大家下午好!两年前,我第一次勇敢的站在了这个竞争上岗的讲台上,竞职校领导中层副职的工作岗位,有幸得到大家的支持,成功上岗。
今天再次站在这里,心里依然还少不了那份激动,我今天竞职的依然是校领导中层工作岗位!从事本岗位两年来,我一直扎根于教育教学第一线,担任四个班的思想品德课教学工作,同时兼任学校中层副职。
在学校领导、中层正职的指导下,我勤勤恳恳,任劳任怨,圆满完成学校交给的各项任务。
特别是今年在西教学部担任副主任以来,我主要负责九年级的教学和管理工作。
九年级是毕业班,面临升学,无论是教师还是学生都有很大的压力,学生存在严重的思想波动,个别学生由于厌学而无事生非,给班级管理和课堂教学带来很大的困难。
我一方面抓好自己的教学和日常管理工作,另一方面着重做好学生的思想工作,通过课堂教学的渗透,召开各种各类学生会,以及个别谈话等方式,及时解决学生中存在的问题,使学生能够把精力用到学习上。
同时,提供各种条件为学生的学习和教师的教学做好优质服务。
尽管这届毕业生的生源并不好,但是这届学生基本稳定,学习成绩不断提高,在今年的升学考试中取得很大的进步,考入重点高中人数比去年有较大突破,特别是西教学部超额完成学校的既定目标,给家长、学校和社会交上一份满意的答卷。
同时我还协助西教学部王主任做好整个西教学部的纪律和卫生工作,坚持纪律和卫生的日常检查,督促学生遵守学校的各项规章制度;整顿西教学部的就寝、两操、三餐和升旗秩序,使西教学部的教育教学管理有了明显改观,取得较大成绩。
医院行政人员中层竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的同仁们:大家好!首先,我要感谢评委们给我这个宝贵的机会来参加医院行政人员中层竞聘。
能够站在这里,我感到非常荣幸和自豪。
我是医院行政部的一名普通员工,但今天我想告诉大家,我有着超越与众不同的理想和追求。
我相信,只有坚持理想和追求,才能带来医院行政工作的实质性进步。
作为医院行政人员,我们的首要任务就是服务于患者和医务人员。
医院行政部是医院的重要支持和服务部门,我们肩负着保障医院顺利运转的重大责任。
我深知,一个优秀的医院行政人员必须具备全面的知识和素质,具备良好的沟通能力和协作能力,更重要的是,必须具备强烈的责任感和使命感。
正是这样的素质和品质,才能使我们成为医院行政部的中坚力量。
首先,我认为医院行政人员应该具备广泛的专业知识和技能。
医院行政工作涉及到很多方面,我们需要掌握医院管理、人事管理、财务管理等多方面的知识。
只有具备扎实的专业知识和技能,我们才能更好地为医院服务,更好地协调各个部门之间的关系,推动医院各项工作的顺利开展。
其次,良好的沟通和协调能力是医院行政人员必备的素质之一。
医院行政部门是医院各个科室和部门之间的纽带和桥梁,我们需要与医务人员、护理人员、行政人员等多个层面的人员进行沟通和协调。
只有善于沟通和协调,我们才能有效地解决各种问题,减少摩擦,增进团队的凝聚力和协作能力。
再次,作为医院行政人员,我们要具备强烈的责任感和使命感。
医院是一个特殊的工作环境,我们的工作直接关系到患者的生命健康和医院的声誉。
我们要时刻保持警惕,不能有丝毫的马虎和疏忽。
我们要以患者为中心,始终把患者的利益放在首位,为患者提供高质量的医疗服务。
我们要本着对医院的忠诚和对事业的热爱,全心全意地为医院的发展和繁荣贡献自己的力量。
最后,我想强调的是,医院行政人员要始终保持敬业精神和专业素养。
敬业是每一个优秀医院行政人员的基本要求,只有真正热爱自己的工作,才能真正做好自己的工作。
医院中层竞聘演讲稿8篇为了让演讲更具感染力,精心准备的演讲稿是关键的,它能帮助我们打动听众,演讲稿不仅需要内容充实,还应当注意语言的简洁和生动,以下是本店铺精心为您推荐的医院中层竞聘演讲稿8篇,供大家参考。
医院中层竞聘演讲稿篇1亲爱的领导、同事们:大家好!今天,我本着锻炼自己,更好地为大家服务的宗旨站到这里,竞选医院办公室副主任一职,希望能得到大家的理解和支持。
在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。
我具有良好的语言和文字表达能力。
熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,具有良好的组织统筹能力。
曾成功参与并策划了医院院庆重大科研项目鉴定等大型活动。
具有良好的工作协调能力。
10年的医院办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。
具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。
在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。
要做好一项工作首先要了解这项工作,要了解一项工作就必须加强对这项工作的学习。
医院办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,对中心各项工作起辅助作用的综合职能部门,所以不但要熟悉医院办公室的各项工作职责,更要加强其他科室相关业务知识的学习,通过学习了解,不断完善自己,才能胜任岗位要求。
不要小瞧每一件工作。
说起这点,我个人深有感触,自己在医院办公室接触的第一件工作就是公文收发,说实话,当时自己觉得它就是来文,登记,传递、回收而已。
既没有挑战性,更没有一点技术含量,可如果你用心,你就会发现,通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点,认真、及时地完成上级部门下达的工作任务及目标。
医院竞聘中层干部演讲稿范文
尊敬的评委,各位领导,亲爱的同事们:
大家好!我是XXX,非常荣幸能够参加本次医院中层干部竞聘,站在这里向大家分享
我的想法和计划。
作为一名医务工作者,我始终相信医院的中层干部是医院发展的中坚力量,在推动医
院整体进步和创新方面发挥着至关重要的作用。
首先,我认为中层干部需要有坚定的领导信念和使命感。
医院的使命是为患者提供高
品质的医疗服务,我们作为中层干部要时刻牢记这一使命,为医院的发展目标而努力
奋斗。
其次,中层干部需要具备良好的团队合作和沟通能力。
只有团结协作,才能将各方力
量有效整合,实现医院整体发展的目标。
我相信只有团结一致的团队才是不可战胜的。
最后,中层干部需要具备卓越的管理能力和创新意识。
在医院这个大家庭里,我们需
要始终保持开放的胸怀,不断学习和提升自己的管理能力,以应对不断变化的医疗环境。
在未来的工作中,我将秉承着这些信念和原则,带领团队一起努力,为打造一个更加
卓越的医院而努力奋斗。
谢谢大家!
这是一个简单的医院中层干部竞聘演讲稿范文,您可以根据自己的情况和要求进行定
制修改。
希望对您有所帮助!。
中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】1.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位评委、各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,本着进一步锤炼自己,为支行事业多做奉献的主旨,参加支行中层干部竞聘。
第一,真诚的感谢领导给予我展现、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
作家xx曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期乃至全部一生”。
感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸挑选和加入了支行。
应当说是xx,改变了我的人生轨迹;是xx,历练了我的坚强意志;是xx,培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作体会日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且不论是在哪个岗位,我都十分重视加强政治思想修养。
具有了吃苦刻苦、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的良好品质,实事求是、求真务实的工作作风。
对于支行的中层干部这一岗位,我是这样知道与认识的:我期望自己是一位永久伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
谢谢。
2.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。
第一我要感谢组织上给我们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。
实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的未来满怀向往。
我本人也期望能获得成功,同时我也不断的警告自己,不管结果如何,在今后的工作中,我仍旧会立足本位,踏实做人,用心做事。
医院中层干部竞聘演讲(汇总6篇)篇1:医院竞聘中层干部演讲稿各位领导,同事们:大家好!感谢领导们给我这次竞聘的机会。
我叫**,今年**岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。
现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一下汇报。
一、有较强的敬业精神:检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人,健康查体人员,还有住院病人。
检验科的检验项目比较繁琐,必须要有足够的敬业精神才可胜任,十几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,认真做好每个检验项目,使之准确无误,能更好的配合临床医生确诊二、有较丰富的工作经验:十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系。
科室内团结合作,密切配合,积极向主任献计献策。
三、积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论:如果我能竞聘成功,我将把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。
如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。
谢谢大家!篇2:医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先感谢领导为我提供这次宝贵的机会,让我能够站在这个讲台,跟大家一起分享我对工作的浅解与认识,此刻激动的心情无法言语。
我演讲的内容有三(中层干部竞聘演讲稿某)个部分机关中层竞聘演讲稿:一是我的个人概况;二是我竞岗的有利条件;三是我的工作设想。
我叫###,20xx年7月毕业于#####学校,毕业后响应国家号召参加了《高校毕业生到基层医疗卫生机构工作》的考试,通过重重考试,再经历面试的层层筛选,于20xx年5月幸运的分配到###办事处社区卫生服务中心志愿服务六年,在这充实又温暖的六年中,我一直管理健康教育这方面的工作。
中层干部竞聘演讲稿【6篇】1.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。
第一我要感谢组织上给们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。
所以我本着锤炼自己,服务师生的主旨参加竞聘,主要基于以下推敲:一是有吃苦刻苦、默默无闻的敬业精神。
我深知做中层领导的辛劳、纷杂。
但我深爱这一行,不讲条件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有较为扎实的专业知识和较强的工作能力。
自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤研究,善摸索,不断地丰富自己、提高自己。
所教学科一直名列辖区前茅,屡次在辖区竞教活动中获得良好成绩,在新课程改革中,两次在辖区范畴内上示范课,得到领导的肯定和同仁的好评,先后被评为县级、市级骨干教师。
三是有真心恳切的服务观念。
教师兼班主任的角色,使我明白对待学生需要爱心,对待家长需要耐心,对待同事需要恳切。
服务学生,服务老师,服务学校,是我的一向主旨。
成绩仅仅代表过去,未来仍任重道远。
如果我有机会走上中层干部的工作岗位,我将尽自己的努力为大家服务,回报领导和同事对我的支持与信任,全力以赴干好学校的管理工作。
谢谢大家!2.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导、同事们:大家好!我竞聘的工作职位是城管科科长。
非常感谢街工委和街办事处给了我这次展现自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是街办事处加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍爱这样一个难得机会,积极积极参与。
下面,我将客观地说明我自己所具有的应聘能力,论述我对做好城市管理工作的整体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。
(一)我有较强的组织和谐能力。
医院中层干部竞聘上岗演讲稿医院中层干部竞聘上岗演讲稿精选7篇(一)尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX医院XX科室的XX,今天非常荣幸地站在这里,与各位共同分享我对于医院中层干部竞聘上岗的理解和期望。
作为一名医院中层干部,我们承担着组织和协调工作的重要责任。
我们需要通过有效的管理和领导才能促进医院的顺利运行,同时也要关心员工的发展和福利。
因此,在竞聘上岗中,我认为以下几点是至关重要的。
首先,我相信作为一名中层干部,我们的职责是要善于管理。
管理是一门艺术,需要我们具备清晰的目标、灵活的思维和卓越的执行力。
我希望通过竞聘上岗,能够进一步提升自己的管理水平,学习更多的管理理论和方法,不断提高协调和处理问题的能力,为医院的发展贡献自己的力量。
其次,作为一个中层干部,我相信要学会与人合作。
在医院这个大家庭中,人员众多、工作复杂,各种问题和挑战都可能会出现。
只有与团队成员相互合作,才能更好地克服困难,实现更高效的工作。
我希望通过竞聘上岗,能够更好地引导团队,激发他们的工作潜力,建设一个和谐而有活力的工作环境。
最后,我相信作为一名中层干部,我们的责任是要关心员工的发展和福利。
医院的发展离不开每一位员工的辛勤付出,我们应该关注并提供必要的培训和发展机会,帮助员工不断提升自己的专业能力和职业素养。
此外,我们也要关切员工的福利待遇,营造更好的工作环境,提高员工的工作积极性和满意度。
我希望通过竞聘上岗,能够更好地履行这些责任,为员工的成长和满意度做出贡献。
尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信通过竞聘上岗,我能够更好地发挥自己的优势,履行中层干部的职责,为医院的发展贡献力量。
我会不断努力学习和成长,与团队成员紧密合作,为医院的发展而努力。
谢谢大家!医院中层干部竞聘上岗演讲稿精选7篇(二)尊敬的评委们,大家好!首先,我要感谢评委们给予我这个机会参加医院中层干部的竞聘。
我是医院中层干部竞聘的一名候选人,我自豪地站在这里向各位展示我为什么是一个合适的人选。