宿舍管理员处罚规定Microsoft Word 97 - 2003 文档

宿舍违纪处罚管理制度第一条违纪处罚管理原则为加强对宿舍违纪行为的管理，维护宿舍秩序，提高宿舍居住环境质量，保障同学的学习和生活安全，制定本管理制度。

第二条违纪行为范围宿舍违纪行为包括但不限于以下内容：1.在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人正常休息；2.在宿舍内抽烟、喝酒、赌博等违法行为；3.在宿舍内违规使用电器、燃气等设备，存在安全隐患；4.在宿舍内私自擅用他人物品，破坏宿舍公共设施；5.在宿舍内扰乱宿舍秩序，造成恶劣影响；6.其他违反宿舍管理规定的行为。

第三条违纪处罚的种类对于宿舍违纪行为，根据情节轻重分为轻微违纪和严重违纪，对应的处罚如下：1.轻微违纪：口头警告、书面检查、警示教育等；2.严重违纪：警告，记过，留校察看等。

第四条处罚程序1.接到违纪报告后，宿舍管理员应立即调查核实，对违纪情节轻重作出判断；2.对于轻微违纪行为，宿舍管理员可口头警告，并要求违纪者书面检查；3.对于严重违纪行为，宿舍管理员应向学校有关部门报告，交由学校处理；4.对于个别严重违规行为，可以通过集体讨论后决定处罚措施。

第五条处罚原则1.处罚必须符合事实，不得滥用职权；2.处罚必须公平公正，不得偏袒私情；3.处罚必须适当妥善，切忌过重过轻；4.处罚必须教育为主，解决实际问题为重。

第六条宿舍违规行为处理流程1.接到宿舍违规行为报告后，宿舍管理员及时调查核实；2.根据情节轻重，采取相应处罚措施；3.对于个别严重违规行为，应及时向学校有关部门报告，并配合学校处理；4.针对违规行为，要及时通报全体宿舍成员，倡导整体监督；5.对于多次违规的宿舍居民，应及时进行教育，帮助其改正。

第七条宿舍安全防范1.宿舍安全是第一位的，任何危害宿舍安全的行为均不容忍；2.加强对电器、燃气安全隐患的检查，定期组织安全知识培训；3.鼓励同学自觉遵守宿舍管理制度，做到文明安全、勤俭节约。

第八条管理制度的宣传和执行1.宿舍违纪处罚管理制度应当张贴在宿舍公共区域，便于同学查阅；2.宿舍管理员要及时对同学进行宣传，强调管理制度的重要性；3.对于执行中出现问题，及时总结反馈并调整完善制度。

宿舍纪律奖罚制度
一、目的
为了营造一个安全、卫生、和谐的住宿环境，规范住宿员工的行为，
提高宿舍管理效率，特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于所有住宿于公司宿舍的员工。

三、奖励措施
1. 连续三个月宿舍卫生检查优秀，无违规记录的宿舍，将给予该宿舍
全体成员每人100元的奖励。

2. 对于积极参与宿舍文化建设，提出有效建议并被采纳的员工，给予200元奖励。

3. 在宿舍安全、防火、防盗等方面做出突出贡献的员工，根据情况给
予300元以上奖励。

四、惩罚措施
1. 宿舍内发现吸烟、饮酒、赌博等违规行为，首次警告并罚款50元，再次发现罚款100元并记入个人档案。

2. 宿舍卫生不达标，首次警告并要求整改，若连续两次不达标，对该
宿舍全体成员罚款30元。

3. 擅自留宿外人或未经批准擅自调换宿舍，一经发现，当事人罚款
100元，并取消其住宿资格。

4. 故意损坏宿舍公共设施，除照价赔偿外，根据损坏程度罚款50-200元。

五、奖罚程序
1. 宿舍管理员负责日常检查和违规行为的记录。

2. 奖罚决定由宿舍管理委员会根据实际情况作出，并通知当事人。

3. 员工对奖罚决定有异议，可在接到通知后三个工作日内向宿舍管理委员会提出复议。

六、其他
1. 本制度自发布之日起生效，由宿舍管理委员会负责解释。

2. 对于特殊情况下的奖罚，宿舍管理委员会有权根据实际情况做出适当调整。

3. 本制度与公司其他规章制度相冲突的，以本制度为准。

七、附则
本制度最终解释权归公司宿舍管理委员会所有。

员工宿舍管理惩罚制度范本一、引言为了加强员工宿舍的管理，维护宿舍的整洁、安全和宁静，根据我国相关法律法规和公司规章制度，特制定本惩罚制度。

本制度旨在规范员工在宿舍的行为，确保员工有一个良好的生活环境。

二、惩罚制度1. 违规用电：（1）在宿舍内私拉乱接电源线，给予警告处分，并处500元以下罚款；（2）使用大功率电器，如电热水壶、电炒锅等，给予警告处分，并处500元以下罚款；（3）未经允许私自改装、拆卸宿舍电器设备，给予记过处分，并处1000元以下罚款。

2. 违规防火：（1）在宿舍内吸烟、使用明火，给予警告处分，并处500元以下罚款；（2）未经允许私拉火线，给予警告处分，并处500元以下罚款；（3）擅自改变宿舍消防设施，给予记过处分，并处1000元以下罚款。

3. 违规卫生：（1）宿舍内卫生状况较差，未按时清理卫生，给予警告处分，并处500元以下罚款；（2）乱扔垃圾，不按时清理，给予警告处分，并处500元以下罚款；（3）擅自占用公共卫生区域，给予记过处分，并处1000元以下罚款。

4. 违规噪音：（1）在宿舍内大声喧哗，影响他人休息，给予警告处分，并处500元以下罚款；（2）夜间扰民，给予警告处分，并处500元以下罚款；（3）举办大型聚会、活动，未经允许，给予记过处分，并处1000元以下罚款。

5. 违规租赁：（1）未经允许擅自将宿舍转租、转让，给予记过处分，并处1000元以下罚款；（2）未经允许擅自调换宿舍，给予记过处分，并处1000元以下罚款。

6. 其他违规行为：（1）违反公司规定的其他宿舍相关事项，视情节轻重给予警告、记过处分，并处以相应罚款；（2）严重违规行为，如涉及违法犯罪，将依法移交有关部门处理。

三、惩罚执行1. 惩罚决定由公司宿舍管理部门负责作出，并通知被惩罚人；2. 被惩罚人应在接到惩罚决定后三天内履行处罚决定，逾期未履行者，公司将依法追缴；3. 被惩罚人对惩罚决定有异议的，可在接到惩罚决定后三天内向公司相关部门提出申诉，申诉期间不停止执行惩罚决定；4. 公司宿舍管理部门应定期对宿舍进行检查，对违规行为及时发现、及时处理。

一、总则为了维护宿舍正常的生活秩序，保障学生的生活安全，提高宿舍环境质量，培养学生良好的生活习惯，特制定本宿舍管理制度罚款模板。

本制度适用于我校全体学生宿舍。

二、罚款种类及标准1. 日常生活违规罚款：（1）在宿舍内吸烟、饮酒：罚款100元/次。

（2）在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰：罚款20元/次。

（3）宿舍内私拉乱接电线：罚款50元/次。

（4）宿舍内使用大功率电器：罚款100元/次。

（5）宿舍内饲养宠物：罚款50元/次。

2. 宿舍卫生违规罚款：（1）宿舍内床铺不整洁：罚款20元/次。

（2）宿舍内公共区域卫生不达标：罚款30元/次。

（3）宿舍内墙壁、地板、门窗等设施损坏：罚款50元/次。

3. 宿舍安全违规罚款：（1）宿舍内私拉乱接电线、使用不合格电器：罚款100元/次。

（2）宿舍内使用易燃易爆物品：罚款200元/次。

（3）宿舍内存放危险品：罚款100元/次。

（4）宿舍内违规使用明火：罚款200元/次。

4. 宿舍纪律违规罚款：（1）宿舍内大声喧哗、影响他人休息：罚款50元/次。

（2）宿舍内私自留宿他人：罚款100元/次。

（3）宿舍内违规使用空调、暖气等设施：罚款50元/次。

（4）宿舍内违规使用公共设施：罚款50元/次。

三、罚款执行1. 学生违反宿舍管理制度，由宿舍管理员或学生宿舍管理部门进行现场查证，并根据本制度进行罚款。

2. 罚款金额由宿舍管理员或学生宿舍管理部门根据违规情况予以确定。

3. 罚款所得款项将用于宿舍卫生清洁、设施维修、消防设备购置等。

四、申诉与处理1. 学生对罚款决定有异议的，可在收到罚款通知之日起3个工作日内向学生宿舍管理部门提出申诉。

2. 学生宿舍管理部门应在收到申诉之日起5个工作日内进行调查处理，并将处理结果告知学生。

3. 学生对处理结果仍有异议的，可向学校相关部门申请复议。

五、附则1. 本制度由学生宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有宿舍管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。

学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范本第一条为了规范学校宿舍管理员的行为，提高管理能力，保障学生宿舍的正常秩序和安全，制定本条例。

第二条学校宿舍管理员的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责宿舍楼的日常管理、维护和安全；2. 按规定巡视宿舍，发现问题及时处理，并向学生提供必要的帮助与支持；3. 维护宿舍秩序，管理好宿舍门禁系统，保证宿舍安全；4. 组织并参与学生宿舍的卫生保洁工作，确保宿舍环境整洁；5. 协助学校管理部门处理学生宿舍相关事务。

第三条学校宿舍管理员的奖励制度：1. 优秀宿舍管理员奖：对表现出色、工作认真负责的宿舍管理员进行表彰，奖励包括荣誉称号、奖金或其他物质奖励；2. 突出贡献奖：对在重大事件中表现突出的宿舍管理员给予奖励，奖励内容根据具体情况予以确定；3. 先进工作者奖：对在工作中表现出色、做出突出贡献的宿舍管理员进行奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等；4. 月度表彰奖：对当月表现出色的宿舍管理员进行表彰，奖励形式包括荣誉称号、奖金等。

第四条学校宿舍管理员的惩罚制度：1. 违规通报：对宿舍管理员违规行为进行通报，通报内容包括具体违规行为、相应处理措施等，通报范围根据违规行为的严重程度确定；2. 警告处分：对宿舍管理员轻微违规行为给予口头或书面警告处分；3. 记过处分：对宿舍管理员有较为严重违规行为或者多次轻微违规行为的，给予记过处分，并报告学校管理部门备案；4. 免职处分：对宿舍管理员有重大违规行为或者多次严重违规行为的，给予免职处分，解除其宿舍管理员职务，并报告学校管理部门备案。

第五条学校宿舍管理员的奖惩程序：1. 奖励程序：宿舍管理员的奖励需经学校管理部门审核并审批，然后公示并颁发奖励；2. 处分程序：宿舍管理员的处分需经学校管理部门审核并审批，然后通知其本人，并记录在档案中。

第六条本条例自公布之日起实施，如有需要修改的地方，将按照具体情况进行调整。

学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范本就是以上所述。

宿舍规则处罚制度第一章总则第一条为了维护宿舍的正常生活秩序，保障宿舍内学生的合法权益，营造安全、文明、整洁、和谐的住宿环境，根据国家有关法律法规和学校宿舍管理规定，特制定本处罚制度。

第二条本制度适用于学校宿舍内所有住宿学生，包括本科生、研究生、留学生等。

第三条宿舍管理人员及学生应当共同遵守本制度，确保宿舍内的秩序和环境。

第四条学校宿舍管理部门负责对本制度的实施进行监督和检查，对违反本制度的行为进行查处。

第二章宿舍规则第五条宿舍内禁止吸烟、饮酒，严禁赌博、吸毒、贩毒等违法行为。

第六条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电炒锅、电饭煲等。

严禁私拉乱接电源线路，严禁在床铺上使用电源插座。

第七条宿舍内应当保持整洁，床铺、桌椅、衣柜等物品摆放整齐。

禁止在宿舍内堆放杂物、垃圾。

第八条宿舍内禁止大声喧哗、夜间扰民。

晚自习后应当保持安静，不得影响他人休息。

第九条宿舍内禁止饲养宠物。

第十条学生应当按时归寝，不得晚归、夜不归宿。

第十一条学生应当自觉维护宿舍内的公共秩序，不得损坏公共设施。

第三章处罚措施第十二条违反本制度第五条规定的，给予警告处分，并没收相关物品；情节严重者，给予记过以上处分。

第十三条违反本制度第六条规定的，给予警告处分，并没收相关物品；情节严重者，给予记过以上处分。

第十四条违反本制度第七条、第八条、第九条、第十条规定的，给予警告处分；情节严重者，给予记过以上处分。

第十五条违反本制度第十一条规定的，给予警告处分；情节严重者，给予记过以上处分。

第四章附则第十六条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十七条本制度的解释权归学校宿舍管理部门。

第十八条本制度如有未尽事宜，可由学校宿舍管理部门根据实际情况予以补充。

学校宿舍管理员奖罚制度1. 奖罚制度目标：明确奖罚制度旨在维护宿舍秩序，保障学生安全，提升宿舍管理效率。

2. 奖励措施：- 优秀管理员奖：对于工作表现突出，得到学生广泛好评的管理员，给予奖金或职位晋升。

- 创新贡献奖：鼓励创新宿舍管理方法，对提出有效改进措施的管理员给予奖励。

- 安全保障奖：对于有效预防和处理安全事故的管理员，给予表彰和奖励。

3. 惩罚措施：- 工作失误惩罚：对于因疏忽大意导致宿舍管理问题，根据失误严重程度，给予警告、罚款或解聘。

- 违反规定惩罚：管理员违反学校规定或职业道德，视情节轻重给予相应的纪律处分。

- 安全事故责任追究：发生安全事故时，根据事故原因和责任大小，对相关管理员进行责任追究。

4. 考核标准：- 日常管理：宿舍卫生、秩序、安全等日常管理情况。

- 学生评价：定期收集学生对管理员工作的评价和反馈。

- 紧急事件处理：管理员对突发事件的应对能力和处理效率。

5. 奖罚程序：- 奖罚申请：由宿舍管理部门提出奖罚建议，提交给学校管理层审批。

- 奖罚决定：学校管理层根据奖罚建议和考核结果，作出最终决定。

- 奖罚公示：奖罚结果应在宿舍管理部门内部公示，以示公正。

6. 申诉机制：- 申诉途径：管理员对奖罚决定有异议时，可向学校管理层提出申诉。

- 申诉处理：学校应设立专门的申诉委员会，对申诉进行公正处理。

7. 奖罚记录：- 记录保存：所有奖罚决定和过程记录应详细保存，以备查询和审计。

- 定期审查：学校应定期审查奖罚制度的执行情况，确保制度的公平性和有效性。

8. 培训与发展：- 专业培训：定期为管理员提供专业培训，提升其业务能力和职业素养。

- 职业发展：为表现优秀的管理员提供职业发展机会，鼓励其持续进步。

9. 制度更新：- 定期评估：学校应定期评估奖罚制度的适用性和效果，必要时进行修订。

- 反馈采纳：鼓励管理员和学生提供反馈，对制度进行持续优化。

10. 透明度原则：- 公开透明：奖罚制度应公开透明，确保所有相关人员了解制度内容和执行标准。

员工宿舍管理制度处罚条例第一条：为规范员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工居住安全和权益，特制定本条例。

第二条：凡是违反员工宿舍管理规定的行为，一律按照本条例处罚。

第三条：员工宿舍管理违规行为包括但不限于以下情形：1. 在宿舍内吸烟、酗酒或者存放易燃易爆物品；2. 在宿舍内大声喧哗或者放任音响过大影响他人休息；3. 乱扔垃圾，影响宿舍环境卫生；4. 擅自在宿舍内进行装修或者改建，损坏公共设施或者影响他人正常居住；5. 私自调换宿舍或者转租宿舍；6. 未经批准擅自在宿舍内寄存宠物；7. 未经批准私自携带家属或朋友居住于宿舍内。

第四条：对于员工宿舍管理违规行为，采取以下处罚措施：1. 第一次违规行为，口头批评警告；2. 第二次违规行为，书面警告并罚款；3. 第三次违规行为，暂停宿舍使用权，并罚款；4. 第四次违规行为，取消宿舍使用资格，并扣除宿舍押金。

第五条：对于严重影响宿舍安全和秩序的违规行为，将依法追究法律责任。

第六条：员工宿舍管理部门有权对宿舍进行巡查，发现违规行为及时处理，并将记录记入员工档案。

第七条：员工宿舍管理部门有权对宿舍进行安全检查，发现安全隐患，责令立即整改，逾期不改的，给予相应处罚。

第八条：员工宿舍管理部门有义务向员工宣传员工宿舍管理制度，加强宣传教育，提高员工的管理意识和遵守纪律的能力。

第九条：员工宿舍管理部门有义务及时解决员工在宿舍管理中的问题，并给予员工必要的帮助和支持。

第十条：员工宿舍管理部门对于员工宿舍管理中的投诉举报，应当依法进行调查核实，并及时处理。

第十一条：员工宿舍管理处罚条例自发布之日起生效，如有需要修改，应提前通知员工，并报经相关部门批准。

本处罚条例为本公司员工宿舍管理的指导原则，所有员工均应严格遵守，如有违反，将按照上述处罚条例进行处理。

同时，也欢迎员工提出建议和意见，共同维护好员工宿舍的和谐、安全和卫生环境。

员工宿舍管理处罚条例一、总则1. 为加强员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工的生活质量，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本处罚条例。

2. 本条例适用于公司全体员工宿舍的管理及处罚事宜。

二、违规行为及处罚1. 住宿规定（1）在规定的住宿时间内，未经允许，不得私自调换宿舍、床位或留宿他人。

（2）不得将宿舍内物品随意丢弃、损坏或擅自搬离。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

2. 生活秩序（1）保持宿舍内安静，不得在宿舍内喧哗、打闹、吸烟、酗酒。

（2）不得在宿舍内饲养宠物。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

3. 卫生管理（1）宿舍内卫生由住宿员工共同负责，轮流值日。

（2）不得在宿舍内乱丢垃圾、堆放杂物，不得损坏公共设施。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

4. 安全管理（1）住宿员工应自觉遵守公司及宿舍的安全管理制度，不得私拉乱接电源、使用大功率电器。

（2）不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险品。

（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。

三、处罚程序1. 发现违规行为，由宿舍管理员或相关部门进行调查核实。

2. 根据违规行为的性质和情节，给予相应的处罚。

3. 处罚决定由宿舍管理员或相关部门负责人书面通知违规员工，并报人力资源部门备案。

4. 处罚决定自通知之日起生效。

四、申诉1. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。

2. 人力资源部门应在收到申诉后5个工作日内调查核实，并给予答复。

五、附则1. 本条例解释权归公司人力资源部门。

2. 本条例自发布之日起施行，原有相关规定与本条例不符的，以本条例为准。

四、处罚措施具体规定1. 警告处分（1）对首次违反本条例规定，且情节较轻的，给予警告处分。

（2）警告处分以书面形式通知本人，并记录在员工档案中。

2. 严重警告处分（1）对再次违反本条例规定或情节较重的，给予严重警告处分。

安全管理罚款细则1.施工现场未按要求使用个人安全防护用品（如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等）100元人民币2.高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业100元人民币3.电焊作业未戴防护手套或面罩 100元人民币4.操作切割机未戴防护眼罩 100元人民币5.未按相应操作规程进行作业 100元人民币6.未按“三相五线”制规定配电 200元人民币7.不符合“三级配电、二级保护”规定 200元人民币8.电气设备不符规定 200元人民币9.电线未按规定作架空或埋地处理 100元人民币10.使用不合格的电缆，电缆破损未维护 100元人民币11.配电箱保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等200元人民币12.机械、设备保护系统不全或已损坏 200元人民币13.专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业 200元人民币14.使用未通过安装验收的电机设备 200元人民币15.电工对临电系统未及时进行维护工作 200元人民币16.特种作业未持安监部门颁发《特种作业操作证》 100元人民币17.“四口”“五临边”未按规定保护 200元人民币18.安全防护设施未按要求设置，或未经验收合格擅自使用 200元人民币19.脚手架等设施构造不符合要求 200元人民币20.私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施 100元人民币21.未经批准私自拆除安全防护 400元人民币22.易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币23.危险物品存放区无安全警戒标志 200元人民币24.危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录) 200元人民币25.危险作业区域未有效防护 200元人民币26.仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足 200元人民币27.失效的灭火器材未及时更新 200元人民币28.动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工400元人民币29.人员在禁烟区吸烟 100元人民币30.吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足 200元人民币30.主要通道及施工区照明不足 100元人民币31.在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯) 100元人民币33.重大安全、文明活动配合不力 200元人民币34.未按规定要求和指定时限整改安全隐患 200元人民币35.不服从指挥、违章作业500元人民币36.打架、斗殴 1000元人民币39.酒后上工地 200元人民币40.在工地现场随地大小便 200元人民币41.施工现场高空抛掷物料等 200元人民币42.堵塞安全通道 200元人民币43.未按要求定期组织召开安全会议，并无书面会议记录200元人民币44.未按要求进行扬尘管理工作 200元人民币45.其它安全违章及不文明行为 200元人民币46.机械设备未按时进场，进、退场未及时报审 500元人民币47.使用不符合要求的安全防护用品 200元人民币。