2014—2015年来宾市无偿献血工作情况汇报.doc
- 格式:docx
- 大小:10.74 KB
- 文档页数:5
关于无偿献血活动实施情况的总结无偿献血活动是一项具有重要意义和积极影响的社会公益活动。
旨在通过无偿献血,为需要输血的患者提供血液支持,增加社会公众对献血的了解和参与,提高社会的文明素质和公德意识。
在我市的无偿献血活动中,我们取得了一系列积极的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
本文旨在对我市无偿献血活动的实施情况进行总结,并提出进一步改进措施。
一、活动总体情况2019年至2021年期间,我市共开展了20次无偿献血活动,参与人数达到了8000人次。
活动包括定期无偿献血日、主题无偿献血大型活动和学校、企事业单位的无偿献血行动。
通过宣传广告和社会媒体的宣传推广,吸引了大量爱心人士参与其中。
二、活动成绩1. 增加了血液供应量无偿献血活动的开展,为我市提供了大量的血液资源。
在过去三年中,我们共采集了20000余单位的血液,直接为需要输血的患者提供了及时的帮助。
2. 增强了社会的公德意识通过一系列的宣传活动,无偿献血活动已经成为城市中的一种时尚和潮流。
越来越多的人开始认识到无偿献血的重要性,纷纷加入到献血的行列中。
献血不仅仅是为了帮助他人,更是一种体现公德和社会责任的表现。
3. 引起了社会的广泛关注我们的无偿献血活动得到了广泛的媒体报道和社会的关注。
无数社会组织和爱心企业纷纷加入到我们的献血行列中,捐赠了大量的物资,为献血活动的顺利进行提供了有力保障。
三、存在的问题和不足1. 宣传力度不够尽管我们通过各种渠道进行了广泛宣传,但仍然有一部分市民对无偿献血活动存在一定的误解和疑虑。
有的人认为无偿献血存在一定的风险和危险,不敢参与其中。
因此,我们应该加大宣传力度,进一步提高市民对无偿献血的认知和了解。
2. 活动时间和地点选择有限无偿献血活动的时间和地点选择有时候无法满足市民的需求。
有的市民工作繁忙,无法抽出时间参与活动;有的市民居住地离献血点较远,交通不便。
为了进一步提高献血率,我们应该灵活选择活动的时间和地点,方便市民的参与。
献血工作总结献血工作总结一、工作目标和任务献血工作是保障医疗卫生事业的重要组成部分,是公共服务事业的重要保障,也是提高国民素质和培养公民意识的重要途径。
作为工作负责人,我们的工作目标和任务主要包括:1.积极引导全社会参与献血行动,提高公民义务意识和道德水平。
2.建立健全献血推广机制,增加献血者数量,保证血液供应量充足。
3.制定有效的宣传方案,提高献血率和献血者的健康意识。
4.建立健全的管理制度,确保献血行动的安全性和有效性。
二、工作进展和完成情况在完成上述目标和任务的过程中,我们经过了各种努力不懈的工作,具体表现为:1.广泛开展宣传,积极引导全社会参与献血行动。
我们采取了各种宣传手段,如蓝丝带宣传、电视广告、网络宣传等,有效地提升了献血者的关注度和参与度。
2.优化献血流程,确保献血安全。
我们加强了献血流程的管理和监管,建立了相应的制度和标准,特别是在疫情期间,我们加强献血场所的消杀和防护力度,确保了献血的安全性。
3.加强志愿服务工作,提高献血者的服务体验。
我们招募了进口的志愿者队伍,在献血现场提供各种服务和帮助,提高了献血者的满意度。
4.建立健全管理制度,确保献血行动的安全性和有效性。
我们制定了相关的管理制度和标准,加强献血现场的管理和监控,并定期进行评估和反馈,确保了献血行动的效果和安全性。
以上工作的顺利完成离不开全体工作人员的辛勤付出,同时也受到了社会各界的关注和支持。
三、工作难点及问题在献血工作中,我们遇到的难点和问题主要包括以下几个方面:1.献血宣传的效果不够显著,献血率提升的效果有限。
2.献血现场服务的质量和效率需要进一步提高。
3.献血管理制度不完善,处罚机制需要加强完善。
4.疫情期间献血量受到一定的影响,需要加大宣传力度和现场防护措施。
以上问题需要我们在今后的献血工作中进行深入的分析和探讨,找出解决之道。
四、工作质量和压力在完成献血工作的过程中,我们需要承受来自各方面的压力,并不断提升工作质量,确保献血行动的顺利开展。
无偿献血工作总结无偿献血工作总结一、工作目标和任务作为无偿献血工作负责人,我把自己的工作目标和任务分为以下几个方面:1.组织开展无偿献血活动,吸引更多的志愿者参与献血。
2.保障每一位献血者的安全和健康,提高献血效率和质量。
3.及时处理献血中出现的问题,并积极协调相关部门解决问题。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中,我负责的无偿献血工作进展顺利,完成情况良好。
我们组织了多次无偿献血活动,吸引了大量热心的志愿者参与,得到了社会各界的高度赞扬。
在活动中,我们加强了志愿者的健康检测和指导,对符合条件的献血者进行无偿献血,对不适合献血的人进行及时劝返。
通过跟踪访问,我们得知,献血者的身体状况良好,没有发生任何严重的损伤或疾病。
同时,我们也及时处理了一些意外情况,如献血者在献血过程中出现的头晕、眩晕等症状,及时向医生报告并采取应急措施。
我们也积极协调与相关部门,解决了一些区域性的献血中心资源紧张问题。
三、工作难点及问题在无偿献血工作中,难点和问题也始终存在。
我认为,最大的难点在于如何吸引更多热心的志愿者参与献血活动。
有时候,我们会遇到某些人认为“献血没用”或“献血会影响健康”的错误认识。
此外,一些年轻人可能会认为献血是老人的事情,不适合自己。
另外,无偿献血工作的一个问题在于面临的工作压力较大。
需要同时兼顾献血者的安全、健康和希望献血者的需求,同时还要保证献血中心的运转效率和有效性。
四、工作质量和压力作为无偿献血工作的负责人,我们需要严谨的工作态度和高质量的工作成果。
在过去的一年中,我们一直保持着良好的工作质量,受到献血者和社会各界的好评。
同时,无偿献血工作的压力也是较大的,每一个献血者和活动的安排,都需要我们的认真负责和完美执行。
五、工作经验和教训在对过去工作的梳理中,我认为无偿献血工作的成功经验在于协同合作和反思总结。
团队成员可以相互配合,充分发挥各自的优势,完成好每一项工作。
此外,在每次无偿献血活动结束后,我们会进行总结和回顾,找出存在的问题和不足之处,并提出改进措施,以提高工作效率和质量。
一、前言无偿献血是一项充满爱心的公益事业,对于拯救生命、维护公共卫生具有重要意义。
自加入无偿献血队伍以来,我积极参与各项献血活动,现将半年来的工作总结如下。
二、工作回顾1. 提高自身素质,加强学习为了更好地投身于无偿献血事业,我深知自身素质的重要性。
在半年时间里,我努力学习相关法律法规,了解献血知识,提高自己的专业素养。
通过学习,我对无偿献血的意义有了更深刻的认识,为开展无偿献血工作打下了坚实基础。
2. 积极参与献血活动,传递爱心在过去半年里,我积极参与了多次无偿献血活动。
在活动现场,我认真做好宣传工作,向市民普及献血知识,消除他们对献血的顾虑。
同时,我还关注献血者的情绪,为他们提供心理支持,让他们在献血过程中感受到关爱。
3. 开展志愿者服务,传播正能量作为一名无偿献血志愿者,我深知自己的责任。
在半年时间里,我积极参加志愿者服务活动,协助组织者做好现场布置、引导等工作。
通过这些活动,我结识了许多志同道合的朋友,共同为无偿献血事业贡献力量。
4. 关注献血者权益,维护献血秩序在无偿献血工作中,我始终关注献血者的权益。
在活动现场,我认真检查献血者是否符合献血条件,确保献血过程的安全。
同时,我还积极宣传献血政策,引导市民正确对待献血,维护献血秩序。
三、工作体会1. 无偿献血是一项伟大的事业,需要我们共同努力。
在今后的工作中,我将继续发扬无私奉献的精神,为无偿献血事业贡献自己的力量。
2. 无偿献血不仅是对他人的关爱,更是对自己生命的珍惜。
通过献血,我深刻体会到了生命的可贵,也让我更加关注自己的身体健康。
3. 在无偿献血工作中,我学会了与人沟通、团队协作,提高了自己的组织能力和表达能力。
这些经验对我今后的工作和生活都具有重要意义。
四、工作展望在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,为无偿献血事业贡献更多力量。
具体措施如下:1. 深入学习无偿献血知识,提高自己的专业素养。
2. 积极参与献血活动,扩大无偿献血的宣传力度。
无偿献血宣传工作汇报_项目工作汇报总结一、背景无偿献血是社会公益活动的重要组成部分,对于维护人民群众的生命健康具有重要意义。
为了加强无偿献血宣传,提高献血意识,我部组织了一系列的宣传活动。
二、目标1. 增加社会对无偿献血的了解和认同度;2. 提高献血者的数量;3. 增加献血者的回头率。
三、工作内容及成果1. 制作宣传品为了扩大宣传影响力,我们制作了大量的宣传品,包括海报、传单、明信片等。
这些宣传品经过精心设计,内容简明扼要,形式吸引人。
截至目前,我们已经制作了1000份宣传品,成功地发放到人群中。
2. 组织宣传活动为了进一步宣传无偿献血的重要性,我们组织了一系列的宣传活动。
包括举办无偿献血知识讲座、血液常规检测等活动。
通过这些活动,我们向大众普及了无偿献血的相关知识,并提供了方便快捷的检测服务。
截至目前,我们共举办了5次宣传活动,共吸引了200多名参与者。
针对现代社会对视听材料的需求,我们制作了一段微信宣传视频,主要以具有感染力的事例和数据为引导,引导观看者献血,传播献血的积极价值观。
至今视频已被观看超过10000次,传播范围达到预期。
四、问题及对策在宣传品发放方面,我们存在着发放不及时的问题。
主要原因是宣传品数量有限,无法满足所有需求群体的发放。
对策:增加宣传品的制作数量,同时与社区、学校等单位合作,通过他们的渠道进行宣传品的发放。
2. 宣传效果欠佳虽然我们进行了一系列的宣传活动和制作了各种宣传品,但宣传效果并不明显。
主要原因是我们的宣传方式单一,没有形成多元化的宣传方式。
对策:尝试利用社交媒体的平台进行宣传,开展线上线下结合的活动,增加宣传的曝光度和参与度。
五、总结通过无偿献血宣传工作,我们加强了社会对无偿献血的认识和了解,提高了献血者的数量和回头率。
也暴露了一些问题,需要不断地改进和完善宣传工作。
我们将进一步加强与社区、学校等单位的合作,积极创新宣传方式,提高宣传效果,为推动无偿献血事业的发展做出更大的贡献。
无偿献血宣传工作汇报_项目工作汇报总结尊敬的领导:我是XXX,现就我所在单位开展的无偿献血宣传工作进行汇报。
一、宣传工作总体情况自从我单位开展无偿献血宣传工作以来,我们一直致力于提高员工的献血意识,促进无偿献血活动的开展。
我们通过多种途径进行宣传,包括宣传栏、宣传单页、微信公众号、宣传视频等,形式多样、内容丰富。
在宣传过程中,我们也积极与当地献血中心、红十字会等协作,共同推动无偿献血事业的发展。
二、宣传工作内容和形式1. 宣传栏:我们在单位内设置了无偿献血宣传栏,每月更新内容,包括无偿献血政策法规、献血知识、献血者风采等信息,吸引了众多员工的关注。
2. 宣传单页:针对不同员工群体,我们设计了不同风格的宣传单页,内容包括无偿献血的重要性、献血流程、献血注意事项等,方便员工了解相关信息。
3. 微信公众号:我们开设了单位献血宣传微信公众号,定期发布献血宣传信息和员工献血故事,与员工建立了良好的互动关系,增强了他们参与献血的意愿。
4. 宣传视频:我们制作了一系列宣传视频,通过生动的画面和真实的故事,向员工展示了献血的意义和价值,让他们产生了认同感和情感共鸣。
三、宣传效果及成果通过我们的努力,献血意识得到了有效提升,员工参与献血活动的积极性明显增强,献血人数有了大幅增长,特别是在一些重要的献血活动中,参与人数更是达到了历史新高。
我们还培养了一批献血宣传志愿者,他们积极参与宣传工作,为献血事业的推广起到了积极的作用。
四、存在的问题及建议尽管我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
一是员工参与度不够高,需要进一步提高他们的参与意愿;二是宣传渠道有限,需要进一步拓展宣传途径,覆盖更广泛的员工群体;三是宣传内容不够精准和个性化,需要更好地满足员工的需求和关注点。
基于以上情况,我提出以下建议:1. 加强员工教育:开展无偿献血的相关知识培训,提高员工对献血意义的认识和了解,激发他们的参与热情。
2. 拓展宣传途径:积极利用企业内部资源,开展更多形式的宣传,如举办献血宣传活动、开展献血知识讲座等。
无偿献血工作总结
无偿献血是一项非常有意义和善举的工作,以下是对无偿献血工作的总结:
1.重要性:无偿献血可以帮助救治需要输血的患者,拯救生命,是一种无私奉献的行为。
献血是维持血液库存的重要途径,对于病人来说,有效的血液供应至关重要。
2.组织和准备工作:无偿献血需要有专门的组织机构,负责协
调和安排献血活动。
在献血活动之前,需要进行足够的宣传和宣传,吸引更多的志愿者参与进来。
3.筛选和检测:献血者需要进行一系列的筛选和检测,以确保
他们的血液是安全和适合的。
这些筛选和检测包括核酸检测、疾病筛查、血型鉴定等。
4.献血过程:在献血过程中,志愿者需要按照规定的程序进行
献血,包括填写相关表格和接受医生检查等。
献血过程应该保证安全和卫生,确保献血者的健康。
5.鼓励和认可:为了激励更多人参与无偿献血,可以给予献血
者适当的鼓励和认可。
例如,发放证书、奖励或补偿等,能够激发更多人参与进来。
6.宣传和倡导:为了增加人们对无偿献血的认识和理解,需要
进行大量的宣传和倡导工作,让更多人了解献血的重要性和意义。
7.完善管理机制:为了更好地开展无偿献血工作,需要建立完善的管理机制,包括献血者管理、血液管理、设备管理等方面的工作。
总之,无偿献血工作是一个综合性的工作,需要各方面的努力和支持。
通过这项工作,可以拯救更多的生命,为社会做出贡献。
需要不断的宣传和倡导,提高人们对无偿献血的认识和意识,推动无偿献血事业的发展。
无偿献血情况汇报近年来,我国无偿献血工作取得了长足的进步,献血人数逐年增加,献血意识也得到了不断提升。
作为一项公益活动,无偿献血对于维护社会公共卫生安全、救助患者、促进社会和谐稳定具有重要意义。
在这里,我将向大家汇报我市无偿献血情况,希望引起更多人的关注和参与。
首先,我市无偿献血人数持续增加。
根据统计数据显示,今年上半年,我市无偿献血人数同比增长了20%,达到了一个新的高峰。
这充分表明了我市居民献血意识的不断提高,越来越多的人愿意主动参与到无偿献血活动中来,为社会公益事业贡献自己的一份力量。
其次,无偿献血率逐年提升。
在过去的几年里,我市无偿献血率一直保持着良好的增长态势。
政府和社会各界对无偿献血工作的宣传和推广力度不断加大,无偿献血意识也得到了有效普及和提升。
通过多种形式的宣传教育活动,越来越多的市民了解到了无偿献血的重要性,愿意积极参与其中。
再次,无偿献血的社会影响逐渐扩大。
随着无偿献血工作的不断推进,社会对于献血的认知和理解也在逐渐改变。
越来越多的人意识到,无偿献血是一种高尚的行为,是对他人生命的无私奉献,是对社会的有益贡献。
因此,越来越多的人愿意加入到无偿献血的行列中来,为社会公益事业贡献自己的一份力量。
最后,我市无偿献血工作还存在一些问题和挑战。
例如,一些人对于无偿献血的认知仍存在偏差,缺乏正确的献血观念;另外,一些献血者在献血后出现不适反应的情况也时有发生。
因此,我们需要进一步加强对无偿献血工作的宣传教育,提高献血者的素质和自我保护意识,确保献血工作的安全和有效进行。
总之,我市无偿献血工作取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。
希望通过不懈努力,能够进一步提高无偿献血人数和率,扩大无偿献血的社会影响,为促进社会和谐稳定和维护公共卫生安全作出更大的贡献。
让我们共同努力,让无偿献血成为一种时尚,让无私奉献成为一种美德!。
无偿献血年度工作汇报一、献血活动概述在过去的一年中,我们组织了多次无偿献血活动。
这些活动包括学校组织的献血活动、社区合作活动以及公司内部的献血活动。
通过这些活动,我们成功地为有需要的患者提供了帮助,并积极推动了无偿献血的理念。
二、宣传与推广为了提高公众对无偿献血的认知度和参与度,我们采取了多种宣传手段。
我们通过社交媒体平台进行推广,发布献血相关的信息和教育内容,同时也在公共场所设立宣传摊位,提供咨询和解答服务。
此外,我们还与媒体合作,进行献血活动的报道和宣传。
三、献血人数统计在过去的一年中,我们的献血活动取得了良好的成果。
总共有XXX人参与了献血活动,成功献血XXX人,共收集到XXX毫升的血液。
这些数据充分显示了公众对无偿献血的热情和积极参与。
四、血液收集与处理在献血过程中,我们严格按照卫生部门的规定进行操作,确保血液的采集和处理过程安全、有效。
我们使用的设备和材料都是经过严格检测和认证的,确保献血者的安全和血液的质量。
五、血液质量保障为了保障血液的质量,我们在采集血液后立即进行了严格的检测和处理。
我们采用了先进的检测设备和方法,对血液进行各项指标的检测,确保其质量和安全性。
同时,我们也对献血者进行了健康状况的询问和检查,排除潜在的健康风险。
六、献血者关爱与回馈为了感谢献血者的无私奉献,我们对献血者进行了关爱和回馈。
我们在献血后为献血者提供了营养餐和休息场所,保障其身体健康。
同时,我们也向献血者发放了感谢信和纪念品,表达我们的感激之情。
七、合作伙伴关系在过去的一年中,我们积极与其他组织和个人建立了合作伙伴关系。
我们与当地的医院、红十字会、慈善机构等建立了长期合作关系,共同推动无偿献血事业的发展。
此外,我们还与社区、学校和企业进行了合作,共同组织了多场献血活动。
这些合作伙伴的支持和参与,为我们的工作提供了更多的资源和动力。
八、未来计划与展望展望未来,我们将继续致力于推动无偿献血事业的发展。
我们将继续加强宣传工作,提高公众对无偿献血的认知度和参与度。
2024全市无偿献血的工作总结2024年,全市无偿献血工作取得了显著的成绩,为推进献血事业的发展和血液供应的安全保障做出了重要贡献。
以下是对这一年全市无偿献血工作的总结,总结内容包括工作开展情况、成效和存在的问题。
一、工作开展情况1.组织宣传活动。
全市无偿献血工作组织了一系列的宣传活动,包括街头巡展、宣传车辆巡游、志愿者服务站等,通过多种方式向社会大众传递献血的重要性和意义,提高了献血意识和献血率。
2.拓展献血点。
全市新建和改造了一批献血点,提高了献血服务的便利性和舒适性,吸引了更多的献血者参与到无偿献血中。
3.加强政策支持。
全市政府出台了一系列的政策文件,包括鼓励用人单位支持员工献血、提供奖励措施等,营造了良好的政策环境,为无偿献血提供了保障。
二、成效1.提高了献血率。
全市无偿献血工作的开展使得更多市民了解到献血的重要性,献血率明显提高。
根据统计数据显示,2024年全市的献血率较去年同期提高了20%。
2.增加了血液供应量。
全市无偿献血工作的开展促进了血液的捐献数量增加,有力地保障了医疗机构的用血需求。
2024年,全市无偿献血的总量达到了历史新高,献血量较去年同期增加了30%。
3.提高了献血员的素质。
全市无偿献血工作注重献血员的培训和教育,通过宣传和培训活动,提高了献血员的自我保护意识和献血技能,提升了献血员的素质。
三、存在的问题1.宣传力度还不够。
尽管全市无偿献血工作组织了一系列的宣传活动,但宣传力度还不够,很多市民对献血的了解程度不高,需加强对献血的宣传力度和方式创新。
2.献血点分布不均。
部分区域的献血点相对较少,导致一些市民需要跋山涉水才能到达献血点,给献血者带来了不便。
需要进一步推进献血点的建设和改造,使献血点分布更加均衡。
3.献血员的献血意愿不稳定。
部分市民对献血的意愿随外界因素的影响而波动,这可能与献血的宣传不够到位有关。
需要加强对市民的献血意识教育,增强市民的献血观念和责任意识。
四、改进措施1.加大宣传力度。
2014—2015 年来宾市无偿献血工作情况
汇报
一、执业基本情况
(一)概况
来宾市中心血站是2005 年6 月正式投入运行的我市唯一一家
由政府举办的采供血机构,属公益性公共卫生事业单位,财政差额拨款,隶属于市卫生和计划生育委员会。
担负着全市6 个县(市、区)260 万人、32家医疗单位临床用血的采集供应和临床输血指导等任务。
目前全站有职工总人数55 人,其中正式在编职工22人,占职工总人数的40%;编外聘用33 人,占60%;其中卫生技术人员42 人,占全站职工总数的76.4%;大学本科24 人(医学相关专业本科
18 人),占43.6%;大学专科23 人(医学相关专业20 人),占41.8%;其余8 人,占9.4%。
站内设有站办公室、绩效考核办公室、财务科、总务科、信息管理科、宣传服务科、质量管理科、成分供血科及献血服务科等9个科室,承担着法律法规赋予采供血机构的职责。
血站正式运行以来始终保持采血和临床用血均100%来自自愿无偿献血;按法律法规要求建立了覆盖所有采供血业务环节的质量管理体系,并确保得到有效监控和持续改进,从源头上、制度上、技术上保证了临床用血的质量与安全。
配备有流动采血车四辆,定期到辖区内各县(市、区)采血。
市区北二路建有一座爱心献血屋,与迎
宾广场固定采
血点(车)每天都在诚挚地为广大市民提供安全、卫生、便利的献血服务。
年采血量500 多万毫升。
本站可向辖区内符合用血资质的医疗机构供应去白全血、去白悬浮红细胞、洗涤红细胞、新鲜冰冻血浆、冰冻血浆、冷沉淀、机采血小板等。
《血站执业许可证》每个审验周期为三年,本站最近一次通过审验是2014 年5 月。
(二)设备设施配置现有采供血设备基本能够满足目前采供血需求。
经过三年来自治区财政拨款进行的血站能力建设项目,本站急需的设备都已配备,包括献血屋、采血车、送血车、大容量低温离心机、速冻机、热合机、整体冷库等等。
但与医疗服务和技术水平的飞跃发展相比,采供血的能力相对滞后,表现在固定献血点数量不足,现代信息化建设(站内的成分制备、各环节监控等;站外与卫生计生行政部门、医院间网络联接等)薄弱,无双路供电等。
(三)献血者队伍建设与管理
本站致力于三支队伍建设。
一是固定献血者队伍,通过加大宣传招募力度、为献血者提供采血前中后的优质服务、按群体细分提供专项咨询培训及服务,以及与一些部门、单位定期进行联办、联谊活动等方式,发动和组织广大市民参与无偿献血。
目前我市重复或固定献血者保持在8500 人左右。
二是稀有血型队伍,主要通过在献血人群中发现稀有血型者,为他(她)们建立档案,定期组织他(她)们进行培训、联谊交流活动,让他(她)们知道与自己血型相关的献血、输血知识及自我保护的重要性,并通过建立这种交流平台达到互助共济的目的。
三是应急献血者队伍,主要通过对献血者进行强化宣传,
认识到献血救人的重要性而做出参与应急献血的意向性承诺。
另一方面就是动员热心于无偿献血公益事业的单位团体参与应急献血,如高校、部队、企事业单位等。
另外,2014 年底,在市红十字会的平台上建立了我市首支无偿献血志愿者服务队(现有20 人),以期在无偿献血的各个方面,尤其是宣传招募方面发挥作用。
二、采供血情况
(一)无偿献血
1.从2005 年6月开始运行以来(至2015 年底),共有6 万1 千8 百多人参加了无偿献血,献血人次达12 万8 千7 佰多,10 年来总采血量45 吨多。
年采血量从2006 年的
2.6 吨(260 万毫升)增长到2014 年的5.31 吨(531 万毫升),翻了1倍。
2.开站以来平均每年采血增长幅度约为10%,临床用血增
长则在20%以上。
3.人口献血率偏低。
2014 年0.65 %,2015 年0.67 %。
(全国2014年0.94 %, 2015年0.95 %。
世界卫生组织认为达到1〜3%才能满足某个国家或区域用血需求)
4.献血群体:以自由职业为主。
公务员2.67 %;军人2.18 %;教师4.40 %;学生3.64 %;医务工作者2.10 %;工人10%。
5.我市以街头献血为主(95%),又以城区为主(市城区达50%)。
十年来组织过集体献血2 次及以上的单位有80 个。
6.互助献血率:2014 年4.89 %,2015 年
7.36 %处于全区较低水平(全区平均27%),但有上升趋势(国家卫计委的要求是
控制在5%以内)。
7.每年承担市红十字会有关造血干细胞捐献者的样本采集、保存、送检工作。
(二)临床用血
1.始终保持采血及临床用血100%来自自愿无偿献血(这一点说明我市临床用血不存在血液买卖,保证从低危人群中采集血液,从源头上保证血液安全)。
2.用血量(红细胞类):2014 年向临床供血24570 单位,其中市人民医院占全市31.8 %(7821.5/24570 );二甲及以上医院(8 个)占全市的86.6 %(21276/24570 )。
2015 年用血量比例与2014 年基本一致。
其中,从忻城县所采的血量足够该县医疗机构使用,且有一定的富余度。
3.成分血的应用比例高,多年来保持在99.9 %。
4.年人均用血量低:2014 年、2015 年约为2.3 毫升,(全国3.2 毫升,广西3.4 毫升),但每床位供血量处于全区最高水平(2011 至2014 年全区平均4.6 单位,来宾7.2 单位),显示了我市临床用血供应的良好保障。
5.急救用血:2014 年全市用血11829 人,其中急救用血(输血为唯一治疗手段)495 人,占4.2 %。
2015 年全市用血14361 人,其中急救用血1443 人,占10%。
6.2014年医院用血计划(红细胞类)34395U,实供24570U, 供需缺口28.6 %。
2015 年医院用血计划(红细胞类)30123.5U,实供24915.5U,供需缺口1
7.3 %。
三、血液检测
2007 年12 月起,由广西血液中心集中检测。
多年来血液标本检测合格率达97%左右,达到一般血站检验合格率水平。
四、血液质量与安全管理
1.业务环节控制采供血过程均在计算机信息管理系统控制下进行,实现从“血管到血管”全过程追溯(采血、成分制备、检验、储存、供血、输血)。
2.质量管理体系建设按采供血相关法律法规要求建立了质量管理体系,实行体系化管理。
制定质量方针和质量目标,通过完成质量目标来实现质量方针。
通过实施全面质量管理,全站职工的质量意识和安全意识得到不断提高,达到了强化过程控制、强调细节管理的目的。
完成了包括质量管理体系内部审核、管理评审等在内的各项质量管理活动的策划、实施与监控工作。
总质量目标和各部门分目标都能如期完成。
每年都能顺利通过国家或自治区卫计委血液安全督导检查。
总体来说,多年来本站的质量管理体系运行平稳,未发生质量问题的投诉与纠纷,保证了全市医疗临床用血安全。
3.关键环节保障
制定了计算机信息管理系统、备用电源等故障应急措施,并进行必要的演练。
来宾市中心血站
2016 年3 月7 日。