最新生产部经理竞聘演讲稿:生产经理就职演讲稿
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第1篇大家好!我是来自生产一线的生产经理候选人,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞聘生产经理一职。
在此,我要感谢公司给予我这次难得的机会,让我有机会为公司的安全生产贡献自己的力量。
今天,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和安全管理理念。
一、竞聘理由1. 工作经验丰富自入职以来,我一直从事生产管理工作,积累了丰富的生产实践经验。
在过去的几年里,我始终坚守在生产一线,深入了解生产过程中的各个环节,对安全生产有了深刻的认识。
我相信,我的工作经验能够为公司的安全生产保驾护航。
2. 责任心强作为一名生产经理,我深知安全生产的重要性。
我始终将安全生产放在首位,时刻关注生产过程中的安全隐患,确保生产安全有序进行。
我相信,我的责任心能够让我在工作中严谨细致,为公司创造一个安全稳定的生产环境。
3. 团队协作能力在生产管理工作中,团队协作至关重要。
我具备良好的团队协作能力,能够与各部门、各岗位的同事保持良好的沟通与协作,共同推动公司安全生产工作的开展。
4. 持续学习安全生产领域不断进步,我始终保持学习的态度,关注行业动态,了解新技术、新理念。
我相信,通过不断学习,我能够更好地应对安全生产中的各种挑战。
二、安全管理理念1. 安全第一,预防为主我将始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,将安全生产理念贯穿于生产管理的全过程。
通过加强安全教育培训,提高员工的安全意识,从源头上预防安全事故的发生。
2. 强化安全责任制我将建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全责任,确保安全生产责任落实到人。
同时,加强对安全责任制的监督检查,确保各项安全措施落到实处。
3. 优化安全管理体系我将不断完善安全管理体系,建立健全安全生产规章制度,加强安全生产标准化建设,提高安全生产管理水平。
同时,定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 强化安全生产投入我将积极争取公司加大对安全生产的投入,确保安全生产设施设备完好,为安全生产提供有力保障。
公司生产部门经理竞聘演讲稿公司生产部门经理竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
在发展不断提速的社会中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编为大家收集的公司生产部门经理竞聘演讲稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司生产部门经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫xxx,现年35岁,中共党员,本科学历,我竞聘的岗位是生产部经理。
今天能够有勇气站在这里毛遂自荐,是受责任感的鼓舞和事业心的激励,更是受到我们公司良好的用人机制的鼓舞。
竞争上岗,是业务能力的竞争,也是综合素质的竞争,但我认为竞争上岗的核心是事业心、责任心。
参加工作十多年来,在业务上我始终刻苦钻研,在工作上尽职尽责、精益求精,特别是在担任生产部维修主任的4年里,我精于业务、勤于工作、严于律己,在本职岗位上做出了一定成绩。
总结过去我在工作中取得的成绩,主要在于:一、打造学习型组织,全面提升科室人员素质。
面对市场经济日益激烈的竞争,我始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实的员工队伍作为主要任务来抓。
我经常组织全科人员学习党的方针政策、部门的各项制度和规定,领会精神,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。
通过学习,增强了全科人员的凝聚力和战斗力。
2005年底我脱产作为钳工实习指导老师,在指导的同时,更多的是向老师傅们学习请教,并通过自己所学所思总结一些好的技巧和方法及时与科室人员分享、交流。
在修理中,我室发挥集体智慧,合议分析,并对典型的事例进行讲解,使我室人员整体维修水平得到快速提高。
举例来说,我室整体钳工水平提升较快,多次在部门钳工测试中优于其他科室,特别在晋级钳工考试中表现突出,科室平均80.5分,比部门平均73分高出7.5分,并向工程师输送了两名人员。
二、健全机制,进一步强化科室内部管理。
高效运转机制。
按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,大大提高了工作效率。
竞聘生产经理演讲稿关于竞聘生产经理演讲稿3篇演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在我们平凡的日常里,用到演讲稿的地方越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编整理的竞聘生产经理演讲稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞聘生产经理演讲稿篇1一、个人简历(略)二、竞聘优势我的优势主要体现在以下两个方面:一是具有基层管理经验。
在5年的基层管理工作中,我在全车间先后推行了班组优化组合,实现了人员双向选择,动态流动,进行了班组整合,将7个专业组合并精简为3个,大大提高了工作效率,实施了设备包机到人,制定包机责任制共6章48条,坚持了每季一次的技术测试,在分配上实行了竞岗分配。
通过这些管理措施,逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工,煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。
20xx年度,机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩,在全公司所有选煤厂中名列前茅。
二是我有在非煤领域干事创业的激情。
随着煤炭主业的逐步萎缩,就业压力的越来越大,非煤产业的位置就越来越重要,我之所以从轻车熟路的车间主任的岗位上,来竞聘恒邦公司副经理,就是想把握当前非煤发展的战略机遇,发挥自己年轻、易于接受新事物,能够熟练利用互联网等现代传媒获取信息、学习新知识的优势,在非煤产业干出一番成绩,为非煤产业支撑起半壁江山,做出自己应有的贡献。
三、竞聘成功后的工作思路第一,牢固树立"安全第一"意识,切实承担起安全生产直接责任者的责任,认真抓好全公司的安全生产。
第二,牢固树立"大成本"意识,一切从效益出发,强化对生产环节中的成本控制,努力实现生产管理由粗放型向集约型转变。
第三,牢固树立创新意识,立足当前,着眼长远,通过加强管理和技术创新,确保"恒邦"产品富有较强的生命力和较高的市场占有率。
我的"三步走"的工作目标是"提高质量,服务本矿;以质取胜,打入超市;产品研发,走向社会"。
2024年公司生产部经理竞聘演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好。
在此,我衷心感谢公司领导对我们派遣员工的深切重视与关怀,这份关怀让我有幸与众多同事共同参与到这次优秀员工的竞聘中。
此刻,我站在这里,心情既紧张又激动,因为我深知这次机会与挑战并存,因此我将倍加珍惜。
我叫____,来自____。
在我看来,优秀员工的核心特质在于他们在平凡的工作中保持勤恳,持续学习,以最佳的方式完成本职工作。
尽管平凡的工作鲜有耀眼的成就,但正是这些看似平凡的岗位,能够锤炼并展现一个人的能力。
作为一名调度员,我虽无需直接操作设备,却需要深入了解各变电站的运行情况,熟悉线路结构,对电网的安全、经济、稳定运行承担着重要责任。
这份责任要求我具备高度的业务素养和强烈的责任心。
因此,我始终注重业务学习,积极参与各类培训,不断提升自身业务水平,并成功通过贺州供电局的受令资格考试。
在工作中,我时刻保持高度专注,密切关注电网的最新动态,力求安全、快速、高效地处理各类突发事件,以最大限度减少停电时间。
我严格遵守两票制度,按规程下达调度指令,确保指令零差错,交接班记录无遗漏。
同时,我积极与供电所、线路班、修试班等部门紧密合作,共同应对故障设备、故障线路的抢修工作。
随着____经济的不断发展,供电网络日益复杂庞大,电力技术和信息科技日新月异。
面对即将到来的变电站无人值守趋势,调度员的专业要求将越来越高。
面对这一挑战,我将继续夯实基础,努力学习,缩短与先进水平的差距,以跟上时代的步伐,为企业和地方经济发展贡献自己的力量。
工作之余,我拥有丰富的业余爱好。
我曾代表公司参加集团公司羽毛球、气排球比赛,并代表钟山县参加贺州市羽毛球比赛,取得了不错的成绩。
各位领导、同事,参与这次竞聘是我自我提升、自我展现的过程。
无论竞聘结果如何,我都将一如既往地保持敬业爱岗的精神,持续学习,不断提升自己的业务水平,完善自我。
我将以实际行动践行调度室墙上“规范、严谨、高效、优质”的工作精神。
公司生产部经理竞聘演讲稿(精选20篇)公司生产部经理篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫,现在岗位担任一职。
参加这次竞聘,对我来说是一次莫大的考验,更是一次宝贵的经历。
今天,我本着学习和锻炼的心态走上来,参与这次岗位的竞聘,下面,我就自己一些优势和对这个岗位认识,做简单汇报,不当之处,还请大家批评指正。
一、技能过硬,踏实肯干。
今年,是我在岗工作的第十个年头。
十年的工作经历,为我积累了丰富的人生经历和工作经验。
在岗这十年,我一直都是严格要求自己,无论什么事情,都要求自己做到尽善尽美(后边结合具体工作展开)。
十年间,我遇到很多棘手问题,但是凭借自己的钻劲和韧劲,一一克服,在克服的过程中,我积累了许多专业经验,技能也得到不断提升。
现在,我可以肯定的说,无论工作中遇到何种困难,我都可以从容面对,努力解决。
二、坚守岗位,创新拼搏。
(本段为具体工作内容,需结合具体工作展开。
)三、与人为善,团结同事。
我是一个热心肠,无论同事们遇到什么困难,我都会尽力帮一帮。
因为在岗时间比较长,我的经验比一般人丰富一些,所以有很多同事喜欢向我咨询问题。
我会毫不吝啬地与他们分享我的经验,主动帮助他们纠正错误,只要他们有需要,我都会竭尽全力帮助。
因为,对我来说,公司就是一个家,同事就是我的亲人。
只有我们团结一心,公司才能更好更快发展。
假如竞聘成功,我将按照以下思路开展工作。
一、加强培训,强化团队建设。
我会结合工作实际,针对团队不同成员的特点,制定培训计划,要打造一支“专业知识过硬、技术水平一流、学习能力超强”的团队。
(具体根据工作内容展开。
)二、以身作则,发挥带头作用。
火车跑得快,全靠车头带。
作为一个团队的领头羊,我会更加严格要求自己,我会继续学习,继续磨练,努力让自己成为一名优秀的管理人员。
(具体根据工作内容展开。
)三、客户为先,提升服务水平。
我会以提升团队服务水平为工作出发点和落脚点,为客户送去最优质、最贴心的服务。
(具体根据工作内容展开。
生产经理竞聘主题演讲讲话发言稿参考范文_竞聘生产经理主题演讲讲话发言稿参考范文(精选5篇)发布时间:2022-09-04生产经理竞聘演讲稿_竞聘生产经理演讲稿(精选5篇)生产经理竞聘演讲稿_竞聘生产经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委,同志们:我是怀着一份感谢、一丝紧张、一片信心走上这面试现场的。
说感谢,感谢公司领导给了我这样一个机会、感谢各位评委为我辛勤的工作;说紧张,虽然日常与各位领导和评委同志们比较熟悉,但是站在这庄重的面试现场,我也不禁心中有些紧张;说信心,二十三年的工作经历,已经把我和铁路运输事业紧紧地连在一起,我愿把我的智慧、才干和全部心血,奉献给铁路运输这块热土。
我出生于1967年9月,1985年9月到1989年6月就读于北方交通大学铁道工程专业,工学学士学位。
1989年7月分配到铁路运输公司原铁路修建公司工作,先后担任技术员,技术科、生产科副科长,铁修公司铁路备件厂厂长、铁修公司经理助理,20xx年10月份以来任铁修公司副经理,后改称铁运公司铁路修建厂副厂长至今。
1997年6月我光荣地加入了中国共产党,从此下定决心,要为自己所钟情的钢铁运输事业奉献一生。
我所在的铁路修建厂,主要负责xx779公里的铁路线桥设备点检维修任务,是铁路运输的基础。
俗话说,基础不牢、地动山摇。
作为一名党员领导干部,只有认真学习马克思主义中国化的最新理论成果,才能在大是大非面前站稳立场,把握坚定正确的政治方向;作为一名主抓安全生产、技术设备的副厂长,要想进一步做好铁路线桥设备的维修保养工作,就必须潜心研究车、机、工、电、检等各个专业知识。
特别是在铁路运输改革、发展的新形势下,在铁运公司实现运载设备内燃化、调车设备无线电化、铁路钢轨重型化、全路微机连锁化的新情况下,自己只有不断学习新知识、掌握新技术,才能不断适应形势发展的需要。
我在党政的正确领导下,认真落实厂党委提出的争当学习型、廉政性、创新型、服务型四型党员干部的要求,抓紧时间努力学习。
公司生产部门经理竞聘演讲稿(15篇)公司生产部门经理竞聘演讲稿(15篇)公司生产部门经理竞聘演讲稿篇1 各位领导、全体同仁:大家好!首先感谢公司董事会对我的信任,在公司快速发展时期,我被任命为公司行政副总经理,我感到非常高兴,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我向大家表示衷心的感谢。
我走上这个岗位,深感自己身上的责任重大,为此,在今后的工作中我将不负众望,恪尽职守,在公司董事会的领导下开展各项工作,认真履行好自己的职责。
我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,以公司的命运为自己的命运。
能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。
经过的调整,现在由我分管的有五个部门,分别是:后勤部,人力资源部,安保部,公司办公室,我当前的首要任务,要正确引导职工思想,维护企业生产生活稳定,合理安排公司资源,开源节流,同时加大安保力度,维护企业生产生活安全。
其次:面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
再次:继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升亚华营造的品牌影响力和竞争力。
第四:在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有管理方面的不足,公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。
第五:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,特别要注意资产收益的优化。
很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入光辉的前景!第六:我要在公司董事会的领导下,严格按照公司的规范要求进行组织管理活动,本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责,对用户负责的原则,认真履行行政副总经理的各项职责,努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。
关于生产经理就职演讲稿大家好!今天,我站在这里,心情既激动又紧张。
激动的是,我有幸成为这个团队的一员,担任生产经理这一重要角色;紧张的是,我深知这个职位所肩负的责任重大。
在此,我想首先感谢公司给予我的信任和支持,也感谢每一位同事对我的鼓励和帮助。
从今天起,我们将携手并进,共同创造更加辉煌的明天。
回顾过去,展望未来在正式步入新的角色之前,我想先简要回顾一下自己的职业生涯。
从一名普通的技术员做起,到逐步成长为部门主管,每一步都离不开公司的培养和团队的支持。
这些年的经历不仅让我积累了丰富的行业经验,更重要的是,它教会了我如何与人沟通、协作,以及面对困难时不轻言放弃的精神。
正是这些宝贵的经验,为我今天站在这里奠定了坚实的基础。
挑战与机遇并存然而,我也清醒地认识到,新的岗位意味着新的挑战。
当前,我们的生产部门面临着产能提升、成本控制、技术创新等一系列亟待解决的问题。
但正如那句老话所说:“危机中往往孕育着机遇。
”我相信,只要我们团结一心,就没有克服不了的困难。
接下来,我将重点围绕以下几个方面开展工作:一是优化生产流程。
通过引入先进的管理理念和技术手段,提高生产效率,降低运营成本。
这不仅需要我们不断学习新知识,更需要每一位员工积极参与,提出宝贵的意见和建议。
二是加强团队建设。
一个高效运作的团队,离不开每位成员之间的相互支持与配合。
我计划定期组织培训活动,增强团队凝聚力,同时也为大家提供展示自我、实现价值的平台。
三是注重人才培养。
人才是企业最宝贵的财富。
我将致力于打造一个公平、开放的工作环境,让每一位员工都能在适合自己的岗位上发光发热。
同时,对于有潜力的年轻人,我会给予更多的关注和支持,帮助他们快速成长。
共筑梦想,共创未来最后,我想说,每个人都有梦想,而企业的成功就是所有人梦想的汇聚。
作为生产经理,我的梦想就是带领团队实现高效、绿色、可持续发展,为公司创造更大的价值。
这不仅仅是一个目标,更是一份责任。
我希望,通过我们的共同努力,能够将这份责任转化为实际行动,让梦想照进现实。
生产经理竞聘岗位演讲稿范文(通用5篇)生产经理竞聘岗位篇1尊敬的领导、同志们:大家好!首先感谢领导和同事们给我们提供了这次中层骨干公开竞聘的机会。
这次竞聘上岗是xx公司新形势下企业管理安保部部长的需要,是企业改革的良好开端,我参加竞聘的目的是通过竞聘来挑战自我,超越自我,追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,为xx公司的发展做更大贡献。
本人,现年41岁,是一名有着25年工龄的普通水电人。
1984年初中毕业后,通过了电站组织的第一次全县招工考试,开始了自己职业生涯。
参加工作后,我先后取得了中专毕业证书、电气维修职业技师证。
我长期从事发电运行和电气检修工作,并担任过运行副班长、班长,检修班副班长、班长,发电站副部长等职,多次评为先进工作者,并在技术比武中获得过技术尖子称号。
今天,我竞聘的职位是生产技术部部长。
我的成长过程,得益于xx公司历任领导的信任、培养和支持,以及同事们的热心帮助。
你们的鼓励,让我一步一步提高业务素质,逐步走上领导岗位。
二十余年里,我先后从事了发电运行和电气检修工作,并具备本岗位所需的专业技能和生产管理知识,特别是对发电厂所有的设备性能和运行状况非常了解,掌握了电厂主要设备相关的安全规程和专业知识。
对电厂生产的各个环节及操作规程非常熟悉。
在电网管理方面,我多次参加站区电网改造,独立完成计量装置的安装工作,对各种计量仪表较为熟悉。
还经常学习电网的安全知识,熟悉安全规程,对电力电网的安全管理有扎实的基础。
过硬的专业技能,是我参加竞聘的最大优势。
在工作和生活中,我是一个正直坦诚、光明磊落的人,大事讲原则,小事讲风格,不搞小动作。
随着生活经历的丰富,处理人际关系的能力也日趋成熟,协调能力不断增强,工作作风也日益严谨,同时工作责任感也大为提高,相信我有能力把事情做好。
如果我当选工程部部长了,我将继续加强自身的修养,通过学习完善自己的管理理念,把大局观念、服务思想贯彻到工作细节中。
精选生产经理就职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我站在这里,感到非常荣幸和激动,因为我将正式担任生产经理这一重要职务。
首先,我想对公司的信任和支持表示最深切的感谢。
这不仅是对我个人能力的认可,更是对我的巨大激励。
我深知,这个职位责任重大,需要我全力以赴,带领团队实现更高的目标。
一、回顾过去,展望未来在加入公司之前,我曾在多个制造业企业工作,积累了丰富的生产和管理经验。
这些经历让我深刻理解了生产管理的重要性和复杂性。
记得有一次,在我负责的一个项目中,由于生产线突然出现故障,导致整个生产计划被迫推迟。
当时,我和团队成员们一起加班加点,最终在最短时间内修复了设备,恢复了生产。
这次经历教会了我一个道理:团队的力量是无穷的,只要我们齐心协力,就没有克服不了的困难。
现在,我来到了这里,面对新的挑战和机遇,我充满信心。
我相信,凭借我们团队的专业能力和团结协作精神,一定能够创造出更加辉煌的成绩。
二、明确目标,制定计划作为生产经理,我的首要任务是明确团队的目标,并制定切实可行的计划。
我们的目标是提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量,确保客户满意度。
为了实现这些目标,我将从以下几个方面入手:1. 优化生产流程:我们将对现有的生产流程进行全面审查,找出瓶颈环节,通过技术改造和工艺改进,提高生产效率。
2. 加强质量管理:质量是企业的生命线。
我们将建立更加严格的质量控制体系,确保每一道工序都符合标准,每一个产品都能让客户满意。
3. 提升员工技能:人是生产中最关键的因素。
我们将定期组织培训,提升员工的专业技能和综合素质,激发他们的工作热情和创造力。
4. 强化团队协作:团队的力量在于协作。
我们将加强部门之间的沟通与合作,形成高效的工作机制,共同应对各种挑战。
三、以人为本,关心员工作为生产经理,我深知员工是企业最宝贵的财富。
因此,我将始终坚持以人为本的管理理念,关心每一位员工的成长和发展。
具体来说,我将做到以下几点:1. 倾听员工的声音:我会定期与员工进行面对面的交流,了解他们的想法和需求,及时解决他们在工作中遇到的问题。
尊敬的各位领导,各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与我们公司计划生产部经理一职的竞聘。
首先我感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会,感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次竞聘,我满怀激动的心情,积极响应公司的重大决策,以期通过这次竞聘来再一次展示自己的的能力和干劲!下面,我先把我个人的一些基本情况向大家介绍一下:我叫陈x,毕业于安徽建筑工业学院数理系应用物理专业。
自201X年九月份来本公司工作,到现在已经在公司工作半年有余。
在这期间,深入生产一线,努力与员工打拼在一起,我从事过BF组探头调试,中试组ECG组装,监护仪的调试工作。
今天,我竞争的职位是计划生产部经理。
理由有三点:第一,我有过硬的理论基础,较为丰富的工作经验。
虽然来公司只有半年多,但生产上的产品生产我基本都接触过,熟悉基本工艺流程。
并且在业余时间我发大量时间努力学习书本知识,真正做到了理论与实践的完美结合。
第二、我勤奋好学,塌实肯干,积极进取,顾全大局。
我本人有着良好的工作心态,工作中无论是做生产还是技术研发,我都能以平常心对待,认真做好每一件事,从不好高骛远,心情浮躁,这些都是大家有目共睹的。
也许有人会说,一个大学毕业生呆在生产部搞生产是浪费人才。
我一直都不这样认为,我觉得越是简单的事情就越应该把他做好,只有将最简单的基本功练好才能从容不迫地干大事。
正是由于这种志存高远的心态支撑着我在平凡的岗位上做出不平凡的工作绩效。
第三、我性格沉着冷静又不失幽默诙谐,善于激励员工,调动员工工作积极性。
如果我能竞选成功,我的工作思路是:一、迅速转变思维方式,由技术员的角色转变为管理者的角色。
以前做技术员只要做到听领导的指示,认真做好自己的事情就行。
而现在肩负着整个生产工作的计划与执行,虽然自己不亲自参与设备的具体生产,但是应该时时跟踪各组的生产进度,确保各组生产有序进行。
二、树立安全生产,质量第一的思想观念。
企业生产过程中安全生产尤其重要,一旦发生安全事故,不但对家庭造成影响,还会给公司带来损失。
所以日常生产中应严格执行各项安全操作规程。
经常开展安全活动,不定期进行认真整改、清除隐患。
车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的.材料不投产、不合格的半品不转序。
同时加强车间的现场管理,严格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。
同时应多与品质部沟通,遇到质量问题及时处理,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。
三、降低成本损耗,提高工作效率。
员工生产过程中做到爱护工具,定期对线上工具进行保养。
节约材料,仓库领料以旧换新的形式控制成本。
加强现场管理,做到生产线上各生产要素合理、协调,使其处于良好的结合状态。
四、制定详细的工作计划。
整个生产车间以销售订单为目标,制定科学合理的工作计划,监督车间生产高效运行。
以上是我对这次竞选的几点不成熟的认识以及对下步工作的初步设想,希望领导和同事们多提宝贵意见,我将悉心接受,从而帮助我更好的完成工作。
谢谢大家大家下午好!首先感谢你们给我这个机会,我竞聘的职务是生产副经理一职。
我叫,目前在公司从事仓储主管工作,主要的工作范围,就是从原材料的申购、入库、车间根据生产任务进行备料、成品的入库、成品的出库、盘点、做到账账相符、账实相符、以及成品区6s的规划等工作,由于工作的原因,使我对供应链的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我这次演讲主要针对的就是我们工作的流程问题,具体对工作流程的标准化向大家做一下报告,其实流程在我们生活当中无处不在,无论干什么事,无论在生活、休闲还是工作中,都有一个“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后顺序,这就是我们生活中的流程,只是我们没有用“流程”这个词汇来表达而已。
任何流程都比没有流程强,好的流程比坏流程强,但是,即便是好的流程也需要改善。
在企业的发展,生产都是需要一个完善的流程去运作.。
举例说明标准化流程的重要性:首先请允许我借助一些资料来说明业务流程标准化是企业做大做强的关键只有标准化的东西才有可能得到快速的复制和推广,举几个例子:像麦当劳,肯德基这样的跨国连锁巨头的成功一定程度上都益于此,高度统一的标准化管理加上其先进的信息技术的应用,为其标准化提供了强有力的支持,大大加快了其扩张速度,降低了运营成本,占据了市场的主导地位。
竞聘优势我的优势主要体现在以下三个方面:一是具有丰富的专业技术知识。
自94年参加工作以来,我一直在一线从事机电技术及管理工作,并努力做到理论联系实际,大力开展技术革新。
其中1998年《选煤厂工资微机管理的应用》项目,获集团公司科技三等奖;XX年《末精煤脱水回收系统的完善》项目,获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。
同时,由我牵头组织的选煤厂机电设备改造项目共28个,均产生了较好的使用效果和可观的经济效益。
二是具有基层管理经验。
在5年的基层管理工作中,我在全车间先后推行了班组优化组合,实现了人员双向选择,动态流动,进行了班组整合,将7个专业组合并精简为3个,大大提高了工作效率,实施了设备包机到人,制定包机责任制共6章48条,坚持了每季一次的技术测试,在分配上实行了竞岗分配。
通过这些管理措施,逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工,煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。
XX年度,机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩,在全公司所有选煤厂中名列前茅。
三是我有在非煤领域干事创业的激-情。
随着煤炭主业的逐步萎缩,就业压力的越来越大,非煤产业的位置就越来越重要,我之所以从轻车熟路的车间主任的岗位上,来竞聘恒邦公司副经理,就是想把握当前非煤发展的战略机遇,发挥自己年轻、易于接受新事物,能够熟练利用互联网等现代传媒获取信息、学习新知识的优势,在非煤产业干出一番成绩,为非煤产业支撑起半壁江山,做出自己应有的贡献。
三、竞聘成功后的工作思路第一,牢固树立安全第一意识,切实承担起安全生产直接责任者的责任,认真抓好全公司的安全生产。
第二,牢固树立大成本意识,一切从效益出发,强化对生产环节中的成本控制,努力实现生产管理由粗放型向集约型转变。
第三,牢固树立创新意识,立足当前,着眼长远,通过加强管理和技术创新,确保恒邦产品富有较强的生命力和较高的市场占有率。
我的三步走的工作目标是提高质量,服务本矿;以质取胜,打入超市;产品研发,走向社会。
为实现这一目标,我将采取以下措施:一是利用两个月的时间,深入到生产厂点,深入到使用本公司产品的单位,调查研究,掌握情况,倾听用户的建议和要求,然后拿出提高产品质量的具体意见,并狠抓措施落实,使恒邦产品更好地为我矿的安全生产服务。
二是利用三到五个月的时间,抓巩固,促提高,求创新,提高技术含量,使恒邦公司的产品在与集团公司兄弟单位的竞争中,打好质量牌,做到人有我优,以质取胜,让恒邦的产品全部顺利打入矿区超市并站稳脚跟;在确保现有产品市场占有率的同时,以市场为导向,抓好现有项目的技术开发,如精密铸造项目,其主打产品市场前景相当可观,要发挥这一优势,尽可能地上规模、上档次,增加产品品种,尽可能地拓宽和延伸产品领域,发展关联性产品链,形成产业优势,打造我们自己的拳头项目。
三是利用一年左右的时间,搞好新项目、新产品的开发,在这方面,我会加强和部分高等院校的联系,利用他们的技术优势,利用互联网等现代媒体,学习、引进和掌握前沿技术,为我所用,提升现有产品的科技附加值。
同时,牢牢把握市场占有率和产品生命力两个基本点,争取上一到两个高科技含量、高市场占有率、高附加值的骨干项目,使我们的恒邦产品冲出矿区,走向社会,为把我矿非煤产业做大做强打下坚实基矗。
尊敬的领导、同志们:大家好!首先感谢领导和同事们给我们提供了这次中层骨干公开竞聘的机会。
这次竞聘上岗是xx公司新形势下企业管理安保部部长的需要,是企业改革的良好开端,我参加竞聘的目的是通过竞聘来挑战自我,超越自我,追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,为xx公司的发展做更大贡献。
本人xx,现年41岁,是一名有着25年工龄的普通水电人。
1984年初中毕业后,通过了xx电站组织的第一次全县招工考试,开始了自己职业生涯。
参加工作后,我先后取得了中专毕业证书、电气维修职业技师证。
我长期从事发电运行和电气检修工作,并担任过运行副班长、班长,检修班副班长、班长,发电站副部长等职,多次评为先进工作者,并在技术比武中获得过技术尖子称号。
今天,我竞聘的职位是生产技术部部长。
我的成长过程,得益于xx公司历任领导的信任、培养和支持,以及同事们的热心帮助。
你们的鼓励,让我一步一步提高业务素质,逐步走上领导岗位。
二十余年里,我先后从事了发电运行和电气检修工作,并具备本岗位所需的专业技能和生产管理知识,特别是对发电厂所有的设备性能和运行状况非常了解,掌握了电厂主要设备相关的安全规程和专业知识。
对电厂生产的各个环节及操作规程非常熟悉。
在电网管理方面,我多次参加站区电网改造,独立完成计量装置的安装工作,对各种计量仪表较为熟悉。
还经常学习电网的安全知识,熟悉安全规程,对电力电网的安全管理有扎实的基础。
过硬的专业技能,是我参加竞聘的最大优势。
在工作和生活中,我是一个正直坦诚、光明磊落的人,大事讲原则,小事讲风格,不搞小动作。
随着生活经历的丰富,处理人际关系的能力也日趋成熟,协调能力不断增强,工作作风也日益严谨,同时工作责任感也大为提高,相信我有能力把事情做好。
如果我当选工程部部长了,我将继续加强自身的修养,通过学习完善自己的管理理念,把大局观念、服务思想贯彻到工作细节中。
首先,要弄清职责范围。
生产技术部是一个技术性、综合性很强的部门,联系的工作对象也很多,既有库区电网的用户,也有近区电网的厂家,还要为发电部提供技术支持,为广大职工提供水电维修管理的服务,根据工作范围,确定哪些关键设备,哪些重点部位作为管理的切入点。
其次,牢记安全这个主题,做好安全用电、用电监察工作。
对库区、直供用户进行不定期的安全检查,为广大用户的和谐安宁保驾护航。
再次,团结好同事,共同完成工作任务。
生技部是一个大部室,工作相对多而杂,需要所有成员齐心协力来完成。
作为部室负责人,坚持以身作则,估到吃苦在前,享受在后。
遇事多征求同事的意见,把问题解决在萌芽状态。
我相信我们公司竞争机制的引入,将是公司事业走向辉煌的一个新销售部副部长的起点,因为公平、公正的竞争机制必将会使众多优秀的人才脱颖而出,为公司的发展献计献策,让大家看到人生成长成才的希望。
基于对水电事业的热爱和积极向上的进取心,我有能力有信心把生产技术部的工作做好。
当然,如果我落选了,我会做到得之坦然,失之淡然,得失之间,随其自然,因为这是我多年的座右铭,我会一如既往的努力做好自己的本职工作。