2019年度校务公开民主管理工作总结_模板

学校校务公开工作总结为了进一步加强校务公开、民主管理工作，推进我校校务工作的制度化、规范化建设，不断加强学校民主政治建设和民主管理，今年我校在深化和推进校务公开工作上采取了以下一些做法：一、成立校务公开领导小组为加强领导，明确职责，使民主管理、民主监督的渠道更加畅通，我校成立了校务公开领导小组，使各项工作走向正规。

二、加强宣传，在专题教育中强化校务公开工作结合我校开展的党风廉正建设教育活动，开展全面自查，查找在校务公开、民主管理、民主监督方面存在的差距，通过召开领导班子专题____，针对存在的问题，制定整改措施，规范了校领导权力的运行，增强了领导干部把权力运行置于民主监督之下的`自觉性。

三、在专项检查中深化校务公开工作。

针对我校的实际情况，我们确定重点，深入调研，通过对教代会范围内校务公开工作落实的检查，对办学过程中校务公开工作落实的检查，加大民主监督和党政监督的力度。

四、在专项工作中落实校务公开工作。

在今年的招生收费工作中，实行收费公示制度，加大对内对外公开的力度，落实民主监督。

随着公开工作力度的不断加大，校务公开工作收到了实效。

（一）工作机制逐步健全和延伸。

经过几年的探索和实践，我校校务公开工作已经形成在局党委统一领导下，以行政为主体，教代会和家委会共同参与的工作机制。

（二）工作效果不断显现。

教职工、学生家长、社会对校长办学中人、财、物情况的关注、参与以及要求参与的程度更高。

推行公示制度，加强招生收费工作实行收费公示制度（采取公示栏、公示牌、网上公示、告家长书等形式将收费的政策、标准、项目、减免情况等内容公开）；加强基建工程管理实行公开招投标工作：附中艺术楼建设从设计到工程预算施工实行过程公开，并且成立了群众监督小组；采取招投标形式购置大宗设备（汽车、电脑设备）；在用人用工方面，坚持原则；在评优评先方面广泛听取意见；在招待费使用、职工福利、民主评议等方面做到公示及时、准确。

这些重点工作的校务公开工作收到实效。

民主管理工作总结xx公司建有三级民管网络，各种规章制度、标准完善。

xxxxxxxx年在民主管理方面主要做了如下工作：一、准时召开了年初、年中职代会。

会议期间，审议通过了行政工作报告、财务工作报告、集体合同履行情况报告、xxxxxxxx年业务招待费使用情况报告等xxxx个报告。

召开职工代表团组长会议xx次，审议议案xx项。

公司职代会各专门委员会正常开展工作，职代会期间民主评议公司领导xx名；提案工作委员会征集提案xxxx件，审议后立案xxxx件，其中涉及生产、经营管理提案xx件，涉及职工生活提案xx件。

现在立案的xxxx件提案已处理完毕xx件，提案审理率xxxxxx%、完成率为xxxx%。

为了提高职工代表的素质，增强参与能力，工会采取各种形式培训职工代表。

在召开职代会中，通过以会代训的形式对代表进行培训；今年年初职代会上，购买了《细节决定成败》等有关书籍发给代表，以自学的形式对代表进行培训使职工代表的参与能力得到进一步提高。

二、公司厂务公开工作逐步深化。

在重新修订厂务公开实施细则的基础上，把公开工作向生产、经营管理领域拓展。

今年有关责任单位都能及时公开应公开的信息，主动接受职工的监督。

在此基础上，逐步向生产领域深化。

xx、安全工作是供电企业的生命线，为了让职工重视安全，消灭习惯性违章，公司工会在各班组中开展每人提安全警句活动。

他们将警句进行评比，过程完全公开，制成桌牌，放到办公桌上，时时提醒职工，注意安全。

在网公司工委征集安全警句活动中，他们号召全体职工积极参与，共征集安全警句xxxxxxxx 多条，在网公司工委安全警句评选中，公司工会获优秀组织奖，个人获一等奖一条；获二等奖两条；获三等奖两条，获纪念奖三条。

公司在技术比武活动中，将比赛中的各个主要环节公开，增加透明度，充分体现比武的公平、公正。

如今年举办的“服务之星”技能比武，在出题、印题等重要环节，采取封闭的形式，将出题老师封闭在一处，与外界隔绝，由公司工会、纪检委、劳人处派专人监督印制、发放考卷，是每个参赛者处在同一起跑线上，凭着真实实力参加竞争。

篇一：民主管理工作汇报深化科学民主管理促进企业和谐发展深入推进企业民主管理，实施科学、规范的厂务公开是建立和完善现代企业制度，构建和谐劳动关系，维护员工合法权益的必要途径和重要手段。

分会始终坚定不移的贯彻落实公司党委、工会各项工作部署，时时刻刻把企业民主管理与公司经营紧密结合起来，不断开拓工作思路，丰富工作方式，注重工作实效，为公司的不断壮大发展提供了坚强有力的思想保障和源源不断的智力支持。

一、坚持以职工代表大会的形式体现企业民主管理公司始终坚持“程序规范，制度落实，保障有力”的要求，召开职工代表大会，高度重视职代会在组织动员全体员工服务大局、维护权益、参与管理等方面的重要作用，依法保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权，通过职代会让员工共享企业发展成果，成为企业的主人。

2月，公司召开了四届一次职工代表大会，深入贯彻落公司九届一次职代会暨2011年工作会议精神，职工代表以高度责任感审议并通过了总经理工作报告，民主评议了公司领导干部，集中审议了涉及企业管理、服务质量和员工切身利益的提案，公司通过对职代会提案的征集和审议，最大限度的调动了员工的积极性与创造性，充分激发员工的聪明才智和主人翁精神，为全年任务目标的完成奠定了良好的基础，有力的促进了企业和谐稳定发展。

二、不断完善厂务公开机制保障企业民主管理公司始终秉承“重大决策科学化、队伍建设民主化、经营管理程序化、重大事项公开化”的厂务公开原则。

把员工利益作为“第一任务”，把员工满意作为“第一追求”，将厂务公开工作内涵不断延伸。

以《》报、网站、宣传栏和总经理意见箱为窗口，对涉及员工切身利益、企业改革发展方向的重大决策进行及时公布，使广大员工参与到企业管理、建设中去，让员工知情，让员工议事，让员工监督，实现了企业、员工公平对话，双向沟通。

在实际工作中，公司在人事制度管理上实行了干部任免选聘公示竞聘制度；在物资采购上实行采购渠道、采购价格、采购结果“三公开”制度；在品牌管理上成立了由业务部和经营部组成的联合工作小组，严格按照招商制度和末位淘汰制度，对品牌的置换、淘汰实施综合评定、科学管理。

学校校务公开工作总结通用7篇学校校务公开工作总结篇一校务公开是促进学校民主管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。

学校充分认识全面推进校务公开工作的意义，把校务公开工作落到实处，促进了学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化，提高了人民群众对教育的满意度，促进了学校的和谐发展。

回顾近几年来的工作实践，主要有以下几点:一、领导重视、认识到位随着校务公开工作的逐步推进，从教育行政部门的领导，到学校的领导，包括教职工，对校务公开工作的重要性、紧迫性的认识不断深化，行动更加自觉。

把推行校务公开工作作为加强学校基层民主政治建设的大事来抓，切实摆在学校行政的重要议事日程，层层落实责任，并作为年度考核的一项内容。

主要领导带头抓，主管领导具体抓。

二、组织健全、制度完备为扎实有效地推进校务公开工作，学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、工会、纪检监察、学校职能处室负责人为成员的校务公开领导小组；成立了以工会主席为组长的监督小组，具体组织实施和监督。

同时建立健全了各项规章制度，为校务公开工作的顺利实施提供制度支撑。

学校先后制定完善了《东坪完小校务公开工作实施细则》、《东坪完小校务公开工作实施方案》、《东坪完小党政正职监督细则》等一系列规定，为校务公开的顺利实施起到了规范和保障作用。

三、程序规范、内容真实为了推进校务公开工作科学有序地运行，便于操作和教职工参与，学校都用文件的形式规定了校务公开的内容、公开的程序、公开的形式和方法，有时还对每项公开内容进行程序上的设定、细化，制定了每一项公开内容的具体操作规程，从严密程序入手确保公开内容的真实有效。

同时建立健全与校务公开相关的配套制度规定，加强内外监督制约，以保证公开的真实性。

四、形式多样、监督广泛经过几年的摸索实践，校务公开的形式越来越多样，载体越来越丰富，主要有教代会、教工大会、校务公开栏、电子屏、定期报告、各类会议等。

同时为确保校务公开工作的实效性，学校从整合多种监督力量入手，对校务公开工作实施包括党内监督、行政监督、审计监督、教职工监督、社会舆论监督等在内的多种渠道的广泛监督。

校务公开工作总结（精选3篇）【第1篇】校务公开工作总结实行校务公开，是促进学校民主管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。

我校充分认识全面推进校务公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的要求，坚持以党的“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，认真贯彻执行上级有关部门的部署和要求，以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等有关文件精神，严格按照校务公开工作的各项要求，坚持依法治校、民主办学的思路，坚持事前公开、流程公开、结果公开的原则，不断深化、细化公开内容，积极推动校务公开工作的制度化、规范化、程序化和经常化，把校务公开工作落到实处，努力促进学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化，提高人民群众对教育的满意度，促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。

一、加强领导，分工负责我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

1、思想重视，健全机构。

学校建立了校务公开工作领导小组，领导小组下设两个小组，一是校务公开工作小组，全面负责校务公开工作的具体实施，由各处室负责人组成，由校长办公室进行日常工作；二是校务公开监督小组，全面负责校务公开工作的监督，由党、工、青、妇和教师代表组成，不定期召开监督小组成员座谈会，及时了解校务公开的工作效应，了解教职工和广大群众的热点、难点问题，反馈检查情况，促进提高校务公开工作的效能。

各小组成员富有责任心、工作能力强、群众威信高，在结构上党政工团妇，各部门均占有一定比例，体现了代表性、广泛性。

从而形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制。

2、责任到人，职责分明学校坚持校长负责，工会协调、监督，校务公开领导小组下的工作小组会同有关部门分工落实，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制，确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效，保证校务公开工作顺利开展。

民主管理工作总结民主管理是一种以参与与协商为核心的管理方式，旨在通过提高员工的参与度和归属感，提升组织的绩效和创新能力。

在过去的一段时间里，我作为一名管理者，通过民主管理的方式来管理工作，取得了一定的成效。

下面是我对这段时间的工作进行总结，分析其中的亮点和问题，并提出下一步的改进方向。

首先，我在工作中充分发挥了民主管理的优势，给予员工更多的权力和自主决策的机会。

通过与员工进行充分的交流与沟通，了解他们的需求和意见，制定了更具针对性的工作计划和目标。

我还鼓励员工提出自己的创新和改进方案，并积极采纳和实施。

这种积极的参与，使员工感受到了被尊重和重视的程度，进而激发了他们的工作热情和创造力。

在工作中，我们共同面对各种困难和挑战，但通过集体智慧的发挥，得到了更好的解决办法，取得了较好的成绩。

其次，我在工作中注重了团队的协作和沟通。

民主管理强调的是团队的力量，只有团队成员之间彼此信任和合作，才能取得更好的结果。

为了增进团队合作，我组织了团队建设活动，增强了团队成员之间的凝聚力和互信度。

在工作中，我注重与团队成员的沟通，及时了解他们的进展和问题，并及时给予指导和帮助。

在团队会议中，我充分听取团队成员的意见和建议，并与他们一起制定工作计划和目标。

通过这种团队合作的方式，我们的工作效率得到了提升，问题也得到了及时的解决。

然而，虽然我努力落实民主管理的原则，但在实践中也存在着一些问题。

首先，员工的参与度还有待提高。

尽管我积极地鼓励员工的参与，但他们中的一些人仍然比较 passiv，没有充分地发挥自己的能力和潜力。

可能是因为他们对自己的能力和知识不自信，或者对组织的决策过于依赖，导致他们对参与和贡献不够积极。

其次，部分员工的沟通能力和合作意识还不够强。

团队成员之间的沟通和合作是民主管理的基础，但我们团队中的一些人在这方面还存在一些问题，例如沟通不及时、信息传递不到位等。

这些问题给团队的运行和工作效果带来了一定的影响。

全面实行校务公开-拓宽民主管理渠道——海宫学校民主管理、校务公开工作汇报材料实行阳光校务强化民主监督——吉县二中校务公开工作汇报实施校务公开制度，是进一步落实党的十六大精神和深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想和树立科学发展观的紧迫要求。

近年来，我校根据上级指示精神，积极探索完善校务公开的制度、途径、方法，使校务公开工作取得了显著成效，有力地促进了学校教育教学质量的提高，为学校的可持续发展打下坚实的基础。

一、校务公开工作总体情况近年来，我校在加强内部管理和自身建设的同时，狠抓学校内部事务公开制度的实践和探索，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。

经党、政、工共同努力，我校的内部事务已全面公开，公开内容涉及学校发展规划、重大工作安排、民主评议干部、教师的职称评审、工作调动、评优评奖、工程招投标、大宗物品购买、收费标准、财务收支情况、招生编班、教职工计生管理工作等；公开载体有教代会、教职工大会、行政例会、公开栏、校园网络等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。

校务公开工作的开展，强化了广大教职工和群众的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。

校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，治理商业贿赂,从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率等方面起了积极作用，树立了学校和教师的良好形象，为吉县二中的教育教学良性发展奠定了基础。

二、主要做法（一）加强领导，健全组织我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

1、党政重视，成立机构。

我们建立了校务公开工作领导小组，由学校党支部书记任组长，学校行政负责人、各职能处室负责人、工会主席和教职工代表组成。

领导小组下设两个工作小组，一是成立校务公开工作小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，成员由学校有关职能处室负责人组成，全面负责校务公开工作的具体实施；二是成立校务公开监督小组，成员由学校党、政、工、团、教师、退休教师等代表组成，全面负责校务公开工作的监督。

校务公开工作总结•相关推荐校务公开工作总结（通用18篇）总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧。

那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家整理的校务公开工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

校务公开工作总结篇1校务公开，是学校工作的重要内容。

本学期，我校认真学习贯彻执行有关文件精神，加强领导，突出重点，注重实效，坚持把校务公开工作落到实处，取得了较好的效果，现将工作总结如下：一、加强学习不断提高对校务公开工作的认识开学初，我校便多次组织全体教职工学习上级文件。

通过学习教师们进一步认识到校务公开工作的重要性：校务公开，是深化学校内部管理、加强民主管理和民主监督的重要内容，是推行依法治教、依法治校的重要举措，是促进学校领导班子廉洁廉政的有力保障，是取得广大群众和社会各界对教育理解、支持和帮助的有效措施。

同时我校还成立了校务公开领导小组，并根据上级工作意见，制定了符合我校实际的《校务公开工作计划》。

二、精心组织，加强制度建设，强化监督本学期我校进一步完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。

经常性地对即将公开的内容在领导小组内讨论通过，并报经监督小组认可然后进行公示。

为确保工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，成立了校务公开监督小组，加强对校务公开进行监督。

鼓励教职工积极行使监督权。

凡是有什么对学校有积极帮助的意见和建议可向学校领导反映，学校领导会针对这些提出的存在问题，对照自己的情况，进行认真的总结、反思，并作一一答复。

三、认真落实公开内容1．严格实行“免费制”。

收费问题是群众最关心的热点，我们必须做好。

每学期开学，学校都在校务公开栏公示上级有关收费文件，确保家长们的知情权。

学校各项收费都纳入了财务部门统一管理，未发生违规收费行为。

2．招生事务公开。

学期初，学校通过校务公开栏向家长公布学校招生方案：所有学生免试入学。

年度校务公开民主管理工作总结8篇篇1一、引言本年度，我校在上级主管部门的正确领导和广大师生的共同努力下，深入贯彻落实校务公开民主管理要求，积极推进校务民主建设，有效提升了学校治理能力和教育水平。

现将本年度校务公开民主管理工作总结如下。

二、工作内容及成果1. 完善校务公开制度本年度，我们结合学校实际情况，对校务公开制度进行了完善，明确了公开内容、形式、时间和程序。

确保校务决策、管理过程、财务收支等重要信息及时、全面、准确地向师生公开，增强了学校工作的透明度和公信力。

2. 深化民主管理实践（1）教职工代表大会：定期召开教职工代表大会，广泛征求师生意见，充分发挥教职工在学校管理中的主体作用。

（2）家长参与：积极邀请家长参与学校各项活动，增强家长对学校工作的理解和支持。

（3）学生自治：鼓励学生参与学校管理和各类活动，提高学生的自我管理和自我教育能力。

3. 落实校务决策公开本年度，我们对校务决策过程进行了公开，确保决策的科学性和民主性。

在重大事项决策前，广泛听取师生意见，充分论证，确保决策符合学校发展实际和师生利益。

4. 强化财务管理公开我们严格按照财务公开要求，对学校的财务收支、收费标准、经费使用等情况进行公开，确保师生对财务工作的知情权、参与权和监督权。

5. 优化校务公示形式本年度，我们充分利用校园网、公告栏、校务公开栏等多种形式，对校务信息进行公示，方便师生及时获取相关信息。

同时，建立校务公开档案，对公开信息进行归档管理。

三、工作成效1. 提高了学校治理水平：通过校务公开民主管理，提高了学校决策的透明度和民主参与度，增强了学校治理水平。

2. 促进了教育公平：公开、公正的校务管理，为师生提供了平等的受教育机会，促进了教育公平。

3. 增强了师生满意度：通过广泛征求师生意见，充分尊重师生权益，增强了师生的获得感和满意度。

4. 提升了学校形象：公正、透明的校务公开，赢得了家长和社会的广泛赞誉，提升了学校的社会形象。

校务公开民主管理工作自查报告校务公开民主管理工作自查报告范文（精选5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。

那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的校务公开民主管理工作自查报告范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

校务公开民主管理工作自查报告1根据旺信联发270号文件精神的相关要求，我社利用十日的时间围绕县农村信用社业务经营风险排查工作实施方案，对我社业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、认识到位，精心组织在接到业务经营风险排查工作的通知后，我社高度重视，组织职工召开专题会议，研究布置自查工作方案，要求立足暴露问题开展自查，边查边整改。

为此，联社派驻了风险查工作领导小组，由同志任组长，同志为成员确保风险排查工作取得成效。

二、分工明确，责任到人联社派驻工作小组到社后对对我社风险排查进行了分工，工作组的两位成员负责排查表的登记、填制造册。

由同志组织信用社的全体职工对信用社的负债、资产、股本金、表外科目、安全等方面进行自我排查。

具体由王贵益、配合工作组搞好信贷资产和表外科目及安全的排查和日常业务的开展；配合工作组搞好存款负债、股金、中间业务、现金、重空的排查和日常业务的开展。

五个工作日内为职工开展自查暴露问题，十个工作日以内为单位综合职工自查和实际工作中存在的问题进行暴露边查边整改。

按照分工各自负责确保风险排查的顺利实施。

三、自查结果（一）存款负债方面：我社截止11月20日各项存款余额为万元。

其中：低成本资金万元；对公存款户余额万元；定期存款万元。

在存款组织方面严格按照国家定价利率进行宣传和组织从未有擅自提高或降低利率的现象。

在对公存款的开户上严格按照人民银行人民币结算账户的开立程序操作，一是无内部员工代理客户开立账户或超出规定的业务范围为客户开立账户等情况。

校务公开民主管理工作情况汇报明确各部门的职责和任务，实现各部门之间的有效协作和信息共享。

二是建立各部门之间的沟通协调机制，包括定期召开部门协调会议、建立信息共享平台等，确保各部门之间的沟通畅通、信息共享及时。

三是加强对各部门工作的监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

三、加强校务公开的宣传和培训工作要加强校务公开的宣传和培训工作，提高教职员工的意识和能力。

一是通过校内外各种媒体宣传校务公开的重要性和意义，引导教职员工积极参与校务公开工作。

二是定期组织校务公开培训，加强教职员工对校务公开工作的了解和掌握，提高其民主参与和监督的能力。

三是加强对校务公开工作的督促和检查，确保校务公开工作的落实和有效性。

以上是我们学校校务公开民主管理工作的情况汇报，希望得到各位领导和教职员工的关注和支持，共同营造平等、公正、公开的和谐校园。

我们在教职工发展性评价方案中，分为两个层面。

首先，我们认定首席教师、品牌教师和特色教师，并捆绑待遇来提高教师的专业素养。

其次，我们评选出优秀教育工作者和教学新秀，一次性奖励来激励教职工，不断提升工作品质，为学校的发展作出贡献。

此外，我们成立了学校“学科专业委员会”，在职称评审、论文评定、学科建设等方面发挥作用，起到一种监督并在教职工中发挥一种正确的舆论导向。

通过这样的方式，在校长、中层干部和教职工三个层面之间形成校内监督评价的制衡机制。

为了使学校民主管理进一步规范和落实，我们拓展了教代会工作内涵。

学校工会是具体负责实施校务公开的主要职能部门。

我们不断加强教代会建设，使民主管理制度化、规范化。

实行“校务公开”，从制度上确立和保障了教职工在学校的主人翁地位，使教职工在学校工作中受到重视，得到尊重。

我们实行教代会审议表决制、教代会提案制（日常提案、集中提案）、提案反馈落实制，通过制度来健全教代会的网络。

凡是涉及到重大事项和教职工所关心的重点问题，学校都要召集教工代表审议表决，通过后全面准确、实事求是地详尽地予以公开。

小学民主管理工作总结一、民主管理重要性民主管理是指以民主为基础，全体成员共同参与、共同决策、共同监督、共同实施的管理方式。

在小学中，民主管理具有重要的意义。

首先，民主管理能够充分调动教职工的积极性和创造性，提升工作效率和质量。

其次，民主管理能够培养学生的自主意识和参与意识，培养他们的领导能力和团队精神。

最后，民主管理能够促进师生关系和谐，增强学校凝聚力和归属感。

二、民主管理的具体措施1.建立民主管理机制学校要建立健全的民主管理机制，包括制定相关管理规章制度，明确权责和分工，促进各个层面的民主参与和协商决策。

2.开展班级民主管理每个班级要成立班级委员会，由班级成员民主选举产生，定期召开班会，讨论班级事务，共同制定班级规章制度，解决班级问题。

3.开展学校民主管理活动学生会是学校民主管理的重要组成部分，要通过选举产生学生会干部，定期召开学生大会和学生代表会议，听取学生的意见和建议，组织各类活动和服务，促进学生自治和参与。

4.开展家校合作要加强家校联系，建立平等和谐的家校关系。

定期召开家长会，听取家长的意见和建议，解决家校合作中的问题，共同关注孩子的成长和发展。

5.加强教师团队建设教师作为学校的主要管理者，要加强自身的专业知识和管理能力的提升，培养团队精神和协作能力，形成积极向上的合力。

6.提升学生参与意识学校要通过开展各类学生活动，引导学生参与学校管理和决策，让学生感受民主的力量，培养他们的自主意识和责任意识。

三、民主管理存在的问题和建议尽管我们在民主管理方面取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。

首先，部分教师对民主管理的认识还存在偏差，存在意见不统一和行动不一致的情况。

其次，部分学生对民主管理缺乏积极的参与意识，对学校管理不够关心和参与。

最后，家校合作仍然存在一些问题，部分家长对学校管理持有消极态度，影响了学校管理工作的顺利进行。

为了进一步完善民主管理工作，我提出以下几点建议。

首先，加强对教职工的培训和引导，提升他们的民主意识和管理能力。

校务公开工作总结4篇_信息公开工作总结校务公开工作总结一、工作概况我校是一所综合性的大学，校务公开工作是高校日常工作的重要组成部分。

我所在的校务公开办公室是校领导的直接工作部门，主要负责校务公开工作的具体实施工作。

在过去的一年里，办公室紧密结合校内需求，以信息公开为主要形式，积极推动我校校务公开工作取得了明显的成效。

通过我们的工作，校内外对我校的经济实力、行政管理、校园文化、招生招聘等各个方面具有了更全面了解。

二、工作亮点1、组织评选优秀信息公开事项。

本年度共有30多个单位提出申请，21个获奖，并通过通报、表彰等形式进行了表彰。

2、完善信息公开制度，规范公开程序。

通过制定并更新本校信息公开目录，完善市场化运作标准，增加对信息公开的执法措施，提高公开透明度和公众信任度。

3、扩大信息公开渠道，推进信息公开在线化。

除继续利用纸媒、广播、电视等传统媒体外，还加强了新媒体平台建设，搭建简易平台，与公众实现动态互动。

4、主动回应社会关切。

即时响应公众提出的问题，进行情况说明或提供建议，并及时进行图片、视频、报道的更新，增强校内外联系和沟通。

三、问题与思考1、信息公开目录的更新不够及时，部分单位仍未列入目录，公开程度有待提高。

2、信息公开在线平台的整合不够，存在多平台管理内容不完全、重复图文多次发布等情况，不利于用户的阅读体验。

3、信息公开管理责任主体还需明确，部分单位意识不够强，所谓信息公开的具体内容不够完整，制度执行不到位。

四、交流和总结总结校务公开工作的意义和作用，有利于对工作过程中发生的问题和实际解决情况的分析，有利于对工作成效评价，更加促进信息公开工作的发展。

此外，在总结中还应有针对性地提出改进措施，为今后的工作作出良好铺垫。

未来的工作中，我们仍将以完善制度、扩大渠道、提高公开度为目标，继续扩大信息公开的范围以及深化工作实施机制的建设，增强社会文化渗透，让公众透明阳光地盯住我们的每一个行为。

做好校务的公开，除了是学校推进阳光校园建设工程的重要体现外，也是学校推动校内行政管理的重要环节，希望以后各个相关单位发挥自己的作用，真正做到公开化、效率化、专业化的推动校务公开工作的进一步发展。

年度校务公开民主管理工作总结6篇第1篇示例：年度校务公开民主管理工作总结随着教育事业的不断发展，校务公开民主管理工作成为学校管理的重要组成部分。

本文将对本校年度校务公开民主管理工作进行总结和回顾，以便更好地指导未来的工作。

一、总体工作情况今年，本校积极推进校务公开民主管理工作，取得了一定成绩。

通过不断加强学校内部管理和规范化运行，促进了学校管理体制的民主化和科学化。

各项工作都在有序进行中，做到了民主决策，公开透明。

二、校务公开方面在校务公开方面，本校加强了相关制度建设，明确了校务公开的内容和范围，制定了详细的公开方案和公开时间表。

在学校网站上及时公布了学校各项工作的进展情况，同时也定期在校园广播和校园电视上播放相关信息，不断加强校务公开的宣传和推广工作。

通过这些措施，有效地提升了校务公开的透明度和公信力。

三、民主管理方面在民主管理方面，本校重视师生的意见建议，建立了多种途径和渠道，鼓励师生积极参与学校管理和决策。

通过定期召开校务公开民主管理会议和座谈会，积极收集各方面的意见和建议，使学校管理更加民主化、科学化。

本校还建立了相关评议和投票制度，充分发挥了师生的自治和参与意识，让更多的声音为学校管理建言献策，为学校发展出谋划策。

经过这些努力，学校管理工作更加得到了广大师生的认可和支持。

四、工作总结与展望通过一年来的努力，学校校务公开民主管理工作取得了可喜的成绩。

我们也要认识到还存在着一些不足和问题，比如公开内容不够全面，民主管理的程序不够规范等。

未来，我们将进一步加强相关制度建设，完善公开内容，拓宽公开渠道，推动学校管理更加民主化、透明化和科学化。

我们还将继续加强各项工作的宣传和推广力度，鼓励更多的师生积极参与学校管理，共同推动学校事业的健康发展。

本校校务公开民主管理工作在学校管理中起着至关重要的作用。

在未来的工作中，我们将进一步加强各项工作的规范化运作，积极倾听师生的意见建议，共同推动学校事业的繁荣和发展。

篇一：学校民主管理工作总结大郭一中学校民主管理工作总结三年来，我校围绕教育中心工作,积极推进校务公开民主管理建设,不断提升学校管理水平.学校全力依靠工会组织,把校务公开工作与加强政风行风工作有机结合,把推进民主管理与加强制度建设和督查落实有机结合,加大服务广大教工学生的工作力度,学校动员,组织和凝聚广大教职工积极投身于学校改革发展大局,推进校务公开民主管理工作向纵深发展,努力规范办学行为,全力构建和谐校园。

一、切实加强组织领导，确保学校民主管理工作规范有序发展我校领导非常重视学校的民主管理，把它作为学校管理工作的重要内容并纳入学校工作计划和议事日程，注重发挥校工会、教大会在学校民主管理中的作用，支持校工会充分履行职责。

为了保证校务公开工作落实到位，我校成立了校务公开工作领导小组，下设校务公开工作执行小组和校务公开工作监督小组。

具体负责校务公开的领导、组织、协调工作。

结合学校工作实际，制定和完善了相关工作制度，平时工作中，我校领导注意加强检查督促，确保学校民主管理各项工作落到实处。

二、严格落实教大会制度，充分发挥教大会的桥梁纽带作用。

学校党组织重视教大会工作，学校行政领导支持教大会工作，学校工会认真履行工会职能，严格落实教大会制度，做到会前酝酿准备充分，会中严密组织安排，会后一一落实提案，教大会制度化、规范化水平不断提高，充分发挥了教大会的桥梁、纽带作用。

1、我校领导和教职工把每年教大会当作学校一次重大的民主政治会议，教大会召开前夕，学校党支部、行政、工会专门召开会议，针对学校工作的中心重点，教职工的热点，研究提出教代会的中心议题。

2、当会议中心议题一经确定，学校工会组织预先公布会议主题，向广大教职工作深入的宣传，在宣传的同时广泛地征集教职工的提案和意见，然后汇总并报党支部、行政领导。

3、会前，工会作为教大会的工作机构，按照教大会的条例和有关法规，对会议的程序作出严格的部署，使教大会做到法律化、制度化、规范化。

校务公开民主管理年度工作总结尊敬的校务公开民主管理相关人士：感谢你们对我们学校的关注和参与，以下是我们校务公开民主管理的年度工作总结，请予以查阅和评价。

在过去的一年中，我们的学校致力于推进校务公开民主管理，积极倾听师生和家长的声音，提高决策的透明度和参与度。

以下是我们在这方面所做的工作总结和成果。

首先，在校务公开方面，我们广泛收集意见和建议，及时召开校务公开会议，通过各种途径向师生和家长通报学校的发展、改革和重要决策。

我们建立了校务公开的网络平台，定期发布学校的工作动态和信息，使广大师生和家长能够充分了解学校的情况。

我们还建立了在线咨询和反馈系统，方便师生和家长随时提出问题和建议，并及时做出回复和改进。

其次，在民主管理方面，我们注重师生和家长参与决策和管理的权利。

我们成立了学校民主管理委员会，包括师生代表和家长代表，定期召开会议，讨论学校的重要事务和决策。

我们通过投票和调查等方式，征求师生和家长的意见和建议，制定学校的发展方向和政策。

我们鼓励学生参与学校的管理和自治，成立了学生会和班委会等组织，让学生们能够参与学校的决策和管理，培养他们的领导能力和民主意识。

最后，在年度工作总结和评价方面，我们及时公布学校的工作总结和成绩，邀请师生和家长进行评价和反馈。

我们组织了学校的年度评估和审计，对学校的各项工作进行全面评估和监督。

我们还定期向师生和家长发布学校的工作进展和改进计划，通过开展专题讲座和座谈会等形式，听取他们的意见和建议，及时调整和改进学校的工作方向和方式。

综上所述，我们的学校在校务公开民主管理方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。

我们将继续努力改进工作，更好地发挥民主管理的优势，提高决策的透明度和公正性，保障师生和家长的参与权利，为学校的发展和改革提供更好的保障和支持。

再次感谢你们的关注和参与，希望我们的成绩和努力能够得到你们的认可和支持！如果您对我们的工作有任何意见和建议，请随时与我们联系。

学校校务公开报告（3篇）学校校务公开报告（通用3篇）学校校务公开报告篇1我们学校为了落实基层民主政治建设的要求，一直在完善教职工代表会议制度，加强学校的民主管理和民主监督，促进学校领导班子建设和党风廉政建设，密切联系群众，根据上面指示，对我们学校校务公开情况做如下几方面的汇报：一、加强领导、落实措施、扎扎实实的开展工作。

1、完善领导班子，提高领导力量，增强领导责任，两年来，我校调走了原校务公开领导小组人员有徐伟副校长，张春灵副主任，胡晋褀副主任，退休领导两人。

为完善和加强领导力量，本年度开学初成立了新的校务公开领导小组，成立了以党支部书记、校长罗庆辉为组长，徐思南、陈名晓副校长为副组长的校务公开领导小组，其成员包括了部分行政人员及教职工代表共九人，领导小组一班人定期组织学习，不断提高认识，积极开展校务、财务公开的工作台，身先士卒，始终把自身置于教职工的监督之中。

2、落实措施、按时公开。

在提高对校务、财务公开重要性认识的基础上，学校选准了教职工关心的热点、难点多的问题。

如学校的经济、学校的发展、教职工住房、评优晋级、基建等政务活动，在学校等华堂的二楼总务处前设立了校务公开栏、财务公开栏，在校门边原先设立了一个师生意见箱的同时，又增设了一个校长信箱。

(1)学校总务处将每月的经费收支情况向教职工公布。

(2)关心教工的切身利益、抓好困难教职工的安居工作。

几年来，我校改造了原教师的单间住房，成为套房。

采取个人申请，按其困难情况，职务、职称、教龄、获奖等方面计分，每个环节都以学校工会委员认真讨论，再三酝酿，然后在公开栏公布，接受教职工的'监督，增加了透明度。

(3)学校的招生工作除了按上级有关文件精神严格执行外，还把招生情况公开。

如正取生人数、录取分数线、收费标准、择校生的条件、数量、收费等严格把关，及时公开。

(4)学校的校舍维修，严格按上级有关文件精神执行，工程验收有专门的验收人员，结算经县核算中心、核算工程结算情况及时公布。

民主管理工作总结引言：在现代社会中，民主管理被认为是一种有效的管理方式，既可以提升组织的效率，又能够保证员工的参与感和满意度。

作为一个管理者，我深切体会到了民主管理的重要性，并且在过去一段时间内，我在工作中也积极尝试和推进民主管理的改进。

本文将对我所承担的民主管理工作进行总结，旨在总结经验、发现问题，并提出进一步改进措施。

主体：一、建立民主氛围在实施民主管理时，首先要做的是营造一个民主的工作氛围。

我通过组织团队建设活动，举办员工座谈会等方式，鼓励员工发表意见和参与决策过程。

此外，还建立了员工意见箱和匿名反馈渠道，为员工提供一个表达意见和反馈的平台。

这些措施有效地增强了员工参与意识，促进了组织的民主化。

二、加强信息共享民主管理的核心是让员工参与决策，因此在实施民主管理时，信息共享是至关重要的。

我积极推广信息透明化，定期组织员工会议，及时向员工传达组织的重要信息，以便员工对组织的决策有更充分的了解和认同。

此外，我还建立了一个内部知识库，员工可以随时查阅相关信息，提高工作效率和素质。

三、鼓励员工参与决策在实施民主管理过程中，我非常重视员工的参与和建议。

为了鼓励员工参与决策，我采取了一系列措施。

首先，我会在开展重要决策之前，向员工发布通知，并邀请他们提供意见和建议。

其次，我在重大决策前，筹组专门的团队，由员工代表参与决策过程，这样可以确保决策的多元性和公正性。

最后，在决策执行阶段，我会定期组织评估会议，听取员工对决策执行情况的反馈，以便及时调整和改进。

结语：通过实施民主管理，我团队的工作效率和员工的满意度都得到了明显的提升。

然而，我也意识到还存在一些问题，如意见收集渠道不够畅通、员工参与意识有待提高等。

因此，我将进一步完善民主管理机制，定期组织培训，提升员工的自我管理能力和决策能力。

相信在不久的将来，民主管理将在我团队中发挥更重要的作用，创造更好的工作效果。