供电公司员工我在基层炼作风征文稿

第1篇大家好！我是一名电力行业的基层员工，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作感悟和心得。

首先，请允许我代表全体基层员工，向一直以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢！电力行业作为国民经济的重要支柱，肩负着保障国家能源安全、促进经济社会发展的重要使命。

我们基层员工是电力行业发展的基石，是保障电力供应、服务千家万户的“最后一公里”。

今天，我就从以下几个方面谈谈我的工作感悟。

一、热爱电力事业，坚定信念作为一名电力行业的基层员工，我深知自己肩负的责任重大。

从入职的那一刻起，我就立志要为电力事业贡献自己的力量。

在日常工作中，我始终坚定信念，以饱满的热情投入到工作中，为保障电力供应而努力拼搏。

首先，我们要热爱电力事业，将个人理想融入到国家发展大局中。

电力行业关系到国家能源安全、人民生活和国民经济发展，我们要充分认识到自己的工作意义，坚定信念，为电力事业的发展贡献自己的力量。

其次，我们要树立正确的人生观、价值观。

在电力行业中，我们要树立“为人民服务”的思想，把人民群众的利益放在首位，始终把人民群众的需求放在心中。

二、强化技能培训，提高自身素质电力行业技术更新迅速，作为基层员工，我们要紧跟时代步伐，不断提高自身素质。

以下是我对技能培训的一些感悟：1. 积极参加各类培训，提高自己的专业技能。

我们要珍惜每一次培训机会，认真学习，努力掌握新技术、新知识，提高自己的业务水平。

2. 注重实践，将理论知识运用到实际工作中。

理论知识是基础，但只有将理论知识与实际工作相结合，才能提高工作效率，确保电力安全。

3. 互相学习，共同进步。

在工作中，我们要善于发现他人的优点，虚心向他人请教，互相学习，共同提高。

三、强化团队协作，共同进步电力行业是一个庞大的系统工程，离不开团队协作。

以下是我对团队协作的一些感悟：1. 增强团队凝聚力。

我们要树立“团队至上”的理念，关心关爱团队成员，营造团结和谐的工作氛围。

2. 发挥各自优势，形成合力。

供电企业作风建设心得体会随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，能源供应需求日益增长，电力行业成为国民经济发展的关键性行业。

作为供电企业，我们承载着为社会提供电力的重要使命，如何为人民服务，提高企业作风，实现长足发展，是我们迫切需要思考和反思的问题。

以下是本人的一些供电企业作风建设心得体会，希望能够与大家分享，共同进步。

一、体现真实感受作为供电企业的员工，我们需要时刻关注社会、企业、团队和个人的发展状况，不断总结经验教训，以此来弥补自己的不足。

我在工作中遇到很多让我感动和触动心灵的事情，比如在冬天降温之际，停电次数增多，但我们的工作人员却始终坚守岗位，不惧寒冷，不怕疲劳，保障大家温暖过冬；比如在夜深人静之际，我时常能看到工作人员在机房里辛勤工作，为保障市民安全运转电网；当然还有那些因电力中断而急需用电的用户，工作人员总是不厌其烦地为他们排忧解难，让人们真切感受到了供电企业的服务精神。

这些真实感受，不仅加深了我对企业的认同感和责任感，更把我对企业作风建设的认识从概念转化为内心真实感受。

二、表达中心思想中心思想是作风建设的灵魂，是企业行为和团队精神的本质核心。

作为供电企业的员工，我们的中心思想应该是以用户为中心，满足用户需求，提升用户体验。

要达到这个目标，我们需要坚持优质服务、精益求精的原则，不断优化工作流程，强化服务意识和团队协作精神。

在实践中，我们应该做到以下几点：1、以用户需求为导向，不断提升服务质量。

我们应该以用户的角度思考问题，站在客户的位置上，去理解他们的需求，提高服务质量，创造良好的用户体验。

2、严格执行各项规章制度，推动作风改进。

规章制度是保证企业正常运转和管理的基础，我们应该自觉遵守，不断完善和提高，使其成为企业文化和员工行为的准则。

3、加强团队协作和沟通，提高服务效率。

团队协作和沟通是保证服务效率和工作质量的关键，我们应该追求协同作战，分享信息，解决问题，使企业战斗力不断提高。

三、突出重点做好供电企业作风建设，需要我们在具体工作中突出重点，针对具体问题进行解决。

电力职工立足本职爱岗敬业演讲稿（通用16篇）电力职工立足本职篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：大家好!很荣幸能够站在这里给大家带来演讲。

随着社会主义市场经济的逐步健全和完善，企业间的竞争也进入了白炽化。

一个企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，虽然离不开英明、果断、团结的领导班子，但更离不开工作在普普通通岗位上的企业员工。

一个企业如果没有英明、果断、团结的领导班子，它将会在发展中迷失方向，而如果没有在普普通通岗位上兢兢业业工作的员工，它必将会失去发展的基础和动力。

也许有人会说，我的岗位太平凡了，就是做得再好也不会有突出的贡献、也不会有人欣赏，正是因为有这样的想法，无形中就成了许多人努力干好工作的障碍，于是出现小事不认真做，大事又不会做的现象，这将成为企业快速发展的绊脚石。

我们作为电力人，应该要清楚地认识到公司是我们赖以生存和实现自己存在价值的地方，是我们的家。

作为公司的员工无论在哪个岗位上都要立足本职岗位，尽心尽职干好本职工作。

只要我们扎扎实实地做好自己的工作，同样也能实现自己的价值，也一样会得到领导和同志们的尊重。

俗话说“众人拾柴火焰高”，如果我们公司的每一位员工都立足于本职岗位，切实做好每一件事情，我们的公司就会充满生机，充满活力。

立足本职岗位，干好工作，我们要有高度的主人翁责任感。

责任感不是上面强制压下来就会有的，那是被动的工作，在这种心态下工作，不会发挥员工的主观能动性，也不会有创新，那么公司的发展就会受到限制或停止不前。

高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处，热爱所从事的工作，把自己的追求与公司的发展紧密联系起来，将个人溶入公司这个大的集体，时刻想着自己是公司这个家庭的一员，想公司所想，忧公司所忧，围绕自己所在岗位上的工作，做到心中有数，以公司的健康发展为大体，从自己实际的工作中表现出来，彻底转变思想观念，变“别人要求我这样做”为“我要求自己这样做”，这样我们的公司才有发展后劲。

电力员工作风整顿总结汇报尊敬的领导：我是XX电力公司的一名员工，根据领导要求，我对电力员工的工作风整顿进行总结汇报。

在过去的一段时间里，我们团队经过大力整顿，取得了一定的成果，具体总结如下：一、整顿意义和目标电力行业具有重要的国家安全和经济发展意义，而员工的工作风是影响整个企业运行和服务质量的重要因素。

因此，整顿工作风是我们公司提高服务质量，确保电力供应的关键环节。

目标：1.提高员工工作意识，增强责任心：通过整风活动，让员工深入了解电力工作的重要性和责任，提高员工的工作意识和责任心，减少违规操作和疏漏。

2.提高服务质量，满足客户需求：通过整风活动，优化服务流程，提高服务效率，确保电力供应的稳定性和可靠性，满足客户的需求。

3.增强团队合作意识：通过整风活动，加强团队协作，帮助员工相互支持和学习，从而提高团队整体的工作效率和竞争力。

二、整顿措施和活动为了达到上述目标，我们采取了一系列的整顿措施和活动：1.加强宣传教育：通过口头宣传、宣传栏、会议等形式，向员工宣传公司的安全政策和工作要求，让员工充分理解电力工作的重要性和影响。

2.建立标准流程：根据工作特点，制定并贯彻执行标准的工作流程，明确工作职责和操作要求，避免工作中的疏漏和偏差。

3.加强培训和学习：通过内部培训和外部学习，提升员工的专业知识和技能水平，确保他们能够胜任自己的工作。

4.加强监督和检查：建立监督检查机制，定期对员工的工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，确保工作的准确和规范。

5.建立奖惩机制：根据员工的工作表现，制定奖惩机制，对表现出色的员工进行奖励，对违规的员工进行惩罚，激励员工工作。

三、总结成果和问题通过一段时间的整顿工作，我们取得了一定的成果：1.员工工作意识得到提升：员工深入了解电力行业的重要性和责任，他们能够更好地识别问题和解决问题，减少了工作中的疏漏。

2.服务质量明显改善：标准化的工作流程确保了工作的准确和规范，员工的专业知识和技能水平也提高了，服务效率和稳定性得到了明显的提升。

供电所个人作风建设心得体会第1篇：供电所个人心得体会供电所个人心得体会调查研究不多、不够深入，未能充分发挥和调动全体工作人员聪明才智和工作激情；开展批评与自我批评不够深入，生活作风中少了艰苦创业、勤俭节约的精神，有时滋长了攀比和追求待遇的思想。

4、开拓创新、争先创优的意识不足，应对新情况、新问题、化解难题的能力还欠缺。

从客观上找差距多一些，从主观上找原因少了一些，缺乏主动性、创造性。

5、放松了要求。

随着年龄的增长，船到码头、车到站的思想有所滋生，总觉得自己工作也30多年了，没有功劳也有苦劳，风风雨雨都过来了，到了最后这几年，不要再去争、再去创了。

放松了对自己世界观的改造，因而就没有饱满的工作热情和全心全意为人民服务的动力。

由于自己放松了要求，对管理的要求也就疏松了，总感到我们单位的同志素质都比较好，工作靠大家自觉，从而在某些方面也影响了大家积极性和整体战斗力的发挥。

二、今后努力方向1、加强学习，提高政策理论水平，全面认真系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十六大”精神，深刻领会新的历史条件下，保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格党员的标准严格要求自己。

提高业务水平，不断提高为人民服务的本领，与时俱进，牢记“两个务必”。

2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。

把全新全意为人民服务和人民需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效益，最大限度地满足人民的需要。

要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把第2篇：供电所心得体会供电所心得体会供电所心得体会供电所心得体会诚信、质优、高效、规范“是我们集团公司的服务理念，如何在农电管理工作中深入推广这一服务理念，有效提升农村供电所优质服务的质量，更好地做到”点亮生活，服务万家“呢? 首先，强化农村供电所优质服务意识和理念，转变在优质服务中的不清醒认识和偏差。

供电作风建设学习心得体会供电作风建设学习心得体会供电作风建设是当前各级供电企业内部进行优化和改进的重要内容。

作风直接关系到企业的形象和员工的工作激情，对供电企业的发展具有重要的影响。

在学习过程中，我深刻认识到作风建设的重要性，感受到了作风建设给企业发展和个人成长带来的积极影响。

首先，作风建设能够提高工作效率。

在学习过程中，我们学习到的第一个重要理念就是要做到雷厉风行。

这意味着我们必须要高效率地完成工作任务，提高决策和执行的速度，从而更好地满足用户的需求。

通过学习和实践，我逐渐明白了高效工作的重要性。

只有追求高效，才能更好地推动工作的进展，提高供电企业的运营水平。

其次，作风建设能够提高企业形象。

作风是企业的一张名片，也是企业各方面综合能力的体现。

作风不仅包括工作作风，还包括为人处事的方式和态度。

一个有好作风的企业，必然会得到更多用户的认可和支持。

而一个有良好作风的员工，必然会赢得更多同事的尊重和信任。

因此，作风建设不仅是提高企业形象，也是提高个人信誉的重要途径。

再次，作风建设能够提高员工工作满意度。

良好的作风能够为员工提供良好的工作环境和氛围，提高员工的工作激情和责任感。

在学习过程中，我们被告知要有敬业精神，要用心用情对待工作。

学习了高效率的工作方法和技巧后，我发现自己的工作效率明显提高了，工作质量也有了明显的提升。

这让我感到非常满足和激励，也更加愿意为企业的发展贡献自己的一份力量。

最后，作风建设能够提高企业的核心竞争力。

作风建设的核心目标是提高企业的综合实力和竞争力。

作风直接关系到企业的管理水平、工作效率和创新能力。

只有具备良好的作风，企业才能更好地适应市场的变化，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

通过学习作风建设，我深刻认识到了作风对企业竞争力的影响，也更加明确了提高作风建设的重要性。

总之，供电作风建设是供电企业优化和提升的重要内容。

学习供电作风建设使我深刻认识到作风建设的重要性和意义。

作风建设不仅能够提高工作效率、企业形象和员工工作满意度，还能够提高企业的核心竞争力。

供电局整顿工作作风心得体会（精选8篇）供电局整顿工作作风篇111月25日，富阳供电公司行风监察专职付扬军整理出一份记录着148条问题的问题汇总单，“这张表单全面反映了公司20xx年在正风肃纪、行风巡查、信访举报、95598投诉工单等工作中的存在问题。

现在要逐一回头看，复查整改情况。

这也是我公司‘三查三严’整顿作风纪律的一项重要工作。

”付扬军说。

年末岁尾，如何督促激励员工不懈怠，保持高昂的斗志，圆满完成全年各项工作，如何抵御年关可能滋生的各类腐败因子，成了富阳供电公司步入四季度后重点思考的问题。

为加强思想道德作风纪律建设提高依法治企水平，加强公司优质服务和行风建设，该公司于11月份集中一个月“三查三严”，整顿作风纪律，对全年的作风建设，反腐自查工作进行“回头看”验收。

查学习讨论，严作风纪律为让全体员工自省自查，振奋精神，确保该公司连续10个月的用户好评、零投诉能顺利保持全年，该公司大力开展作风建设学习讨论，重申员工服务行为和作风建设“十条禁令”，学习公司道德作风建设及依法治企专项整治行动实施方案，将各单位今年以来出现的负面典型事件和全国审计署在审计过程中发现的“出血点”、发热点”集中汇总，让员工对照学习，引以为戒。

学习中，该公司采用网格化模式，在统一学习的基础上，要求各单位开展三级学习宣贯，各单位按照“机关一线下沉、干部一岗双责、骨干一片包干、党员一面旗帜”的标准要求，加强员工思想引导，要求人人参与讨论、人人谈体会、人人提建议。

截至目前，该公司已经开展学习讨论58次，面对面谈话88人次，收集体会文章28篇、关于作风整顿的建议62条，确保员工从思想根子上牢固树立了法制观念，知红线、守底线。

查问题整改，严考核管理本次集中整顿，该公司重点针对违规停电、乱收费、客户受电工程“三指定”、工器具管理不规范、服务态度差、响应不及时、利用职务之便侵害客户利益和谋取私利的行为、舆情制定和落实情况，以及近年来“依法治企”检查和审计检查中发现的问题的落实整改情况九个方面开展自查自纠。

供电公司作风建设发言材料尊敬的领导和亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家介绍供电公司的作风建设情况。

作风建设是企业文化建设的重要组成部分，关系着企业的形象和声誉。

近年来，我们供电公司高度重视作风建设工作，积极推动公司作风的转变和创新。

今天，我将从作风建设的重要性、目标和我们的具体措施三个方面进行阐述。

首先，作风建设的重要性不言而喻。

作风是企业对外展现的窗口，体现着企业的理念、态度和行为准则。

优秀的作风可以树立公司良好的形象，增强消费者的信任和忠诚度。

而劣质的作风则会影响企业的声誉，导致顾客流失，乃至丧失市场竞争力。

作风建设是公司的必修课，只有不断提升作风品质，才能够更好地服务顾客，实现公司可持续发展。

其次，我们确立了作风建设的目标。

首先，我们要注重服务理念的转变。

过去，我们供电公司的服务理念比较被动，只满足基本的供电需求，忽视了顾客的感受。

现在，我们要改变这种被动的态度，积极主动为客户提供全方位的服务，让顾客感受到我们的关怀和贴心。

其次，我们要加强内部管理的规范性。

作风问题往往源于内部管理不到位，员工作风不端正，影响到外部形象的塑造。

因此，我们要建立严格的作风管理制度，加强对员工作风的培训和监督，确保各个环节的高效运转。

最后，我们要构建和谐互助的企业文化。

公司的作风建设不仅仅是制度的建设，更需要注重员工的文化素养提升。

通过培养员工的责任感、团队意识和互帮互助的精神，打造一个和谐有序、积极向上的工作环境。

最后，我将介绍供电公司在作风建设方面所采取的具体措施。

首先，我们加强了对员工作风的培训。

公司开展了一系列的培训活动，包括作风管理知识的讲座、岗位职责和规范的培训、服务态度的提升等。

通过这些培训，我们旨在引导员工树立正确的服务理念和良好的作风。

其次，我们加强了对内部管理制度的建设和执行。

公司制定了一系列管理规范，包括作风管理、纪律管理、激励机制等，通过强化制度执行，确保企业管理的规范性和透明度。

供电作风建设个人发言材料尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家分享一下我对供电作风建设的一些个人观点和想法。

作为供电行业的一员，我们每个人都要深刻地认识到，供电作风的好坏直接关系到电力行业的形象和发展，关系到群众的切身利益和全社会的稳定运行。

供电作风的建设是我们义不容辞的责任和使命。

首先，我认为供电作风建设的核心是服务意识。

供电企业是为人民群众提供电力服务的机构，我们每个人都要始终把服务放在首位，牢记为民服务的宗旨，不仅要做好日常的供电工作，更要主动关心群众需求，积极解决他们的问题和困难。

只有真正做好服务工作，才能赢得人民群众的信任和支持。

其次，我认为供电作风建设需要加强创新意识。

随着社会的不断发展和进步，供电行业也要紧跟时代的步伐，勇于创新，不断改进工作方法和手段。

在工作中，我们要注重思考和总结经验，勇于尝试新的技术和管理方法，努力提高工作效率和质量。

只有及时调整和适应新的要求，才能保持供电作风的活力和竞争力。

再次，我认为供电作风建设要倡导诚信守法。

作为供电行业的从业人员，我们要严格遵守各项法律法规，坚决抵制违法违规行为，塑造诚信的形象。

在工作中，我们要提倡勤勉敬业、踏实肯干的精神，保证工作的真实可靠性，维护企业信誉和社会稳定。

最后，我认为供电作风建设需要持之以恒地进行。

作风建设不仅是一时的口号和外在的行为，更是一个长期的过程和一种内化于心的行为习惯。

每位供电从业人员都要时刻保持警醒，不断加强自我修养，始终保持一种良好的工作和生活作风。

只有做到日积月累，才能真正建立起良好的供电作风。

亲爱的领导和同事们，让我们共同努力，坚守初心，弘扬正气，以务实的工作作风，热忱地为人民群众提供优质的供电服务，为电力行业的健康发展贡献自己的一份力量！感谢大家！。

作风建设心得体会供电所作风建设是一项长期而细致的工作，对于一个供电所来说尤为重要。

作风建设不仅关乎着供电所的形象和声誉，更关系到员工的素质和工作效率。

在这段时间的作风建设中，我有了许多体会和心得，以下是我对作风建设的一些思考和总结。

首先，作风建设的核心是树立正确的价值观。

一个供电所的作风好坏，关键在于员工对于工作的态度和价值观是否正确。

只有树立正确的价值观，才能保证员工在工作中不偏离正轨，不走偏门。

为了树立正确的价值观，我们需要加强员工的思想教育，提高员工的道德素质，使每一位员工都能够自觉地践行社会主义核心价值观，做到爱岗敬业、廉洁奉公。

其次，作风建设需要建立严格的制度体系。

只有建立了一套科学、成熟的制度体系，才能保证员工的行为符合规范，做到一切行为有法可依。

在制度的制定过程中，我们要注重与员工的沟通和协商，考虑到员工的真实需求和工作环境，制定出适合供电所实际情况的制度，确保制度的实施能够顺利进行。

同时，还需要建立监督机制，对于制度的执行情况进行监督检查，及时发现问题并进行整改，使制度能够全面贯彻落实。

第三，作风建设需要注重细节管理。

细节决定成败，作风建设也不例外。

在供电所的日常运营中，有许多细节需要我们关注和把握。

比如，员工的仪容仪表、工作纪律、服务态度等等，都是供电所作风建设的重要方面。

只有注重细节管理，才能真正做到“如履薄冰，如临深渊”，保持与群众的紧密联系和良好的沟通，提高服务水平和群众满意度。

最后，作风建设需要全员参与共建。

作风建设是一个团队的事情，不是靠个别人的努力可以完成的。

每一位员工都要认识到作风建设的重要性，从自身做起，从小事做起，共同努力打造一个和谐、高效的工作环境。

同时，供电所的领导也要带头树立榜样，引领员工共同前行。

只有全员参与共建，才能取得真正的成效，实现供电所的长远发展。

总之，作风建设是一个不断完善和发展的过程。

作为一名供电所的员工，我们要时刻保持对作风建设的高度重视，不断总结经验，改进工作方法，不断提高自身的素质和能力，为供电所的发展做出贡献。