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供电所安全生产管理制度一、总则供电所安全生产管理制度是为了保障供电所安全生产，确保员工和公众的生命财产安全，遵守相关法律法规和标准要求，制定本管理制度。
二、安全生产责任1. 供电所作为生产单位，应设立安全生产责任人，负责全面组织、实施和监督本单位的安全生产工作。
2. 供电所安全生产责任人应具备相应的专业知识和能力，并定期接受培训，确保能够有效履行责任。
三、安全生产管理机构1. 供电所应设立安全生产管理机构，负责日常的安全生产管理工作，并对安全生产责任人进行监督和指导。
2. 安全生产管理机构应包括安全生产部门、技术职能部门等，各部门之间应建立有效的沟通机制，确保信息畅通。
四、安全生产宣传教育1. 供电所应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产宣传教育应采用多种形式，如举办安全知识讲座、开展安全演练等，以确保员工对安全生产的重要性有深刻的认识。
五、安全生产检查1. 供电所应建立健全的安全生产检查制度，定期进行安全生产检查与评估。
2. 安全生产检查应由专业人员进行，检查内容包括现场安全、设备使用情况、作业流程等，发现问题及时整改。
六、事故应急管理1. 供电所应建立健全的事故应急管理制度，确保在突发事件发生时能够有效应对。
2. 事故应急管理制度应包括应急预案编制、人员培训、应急演练等内容，定期进行演练和评估。
七、安全生产奖惩1. 供电所应建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作中有突出贡献的个人或集体给予奖励。
2. 对违反安全生产规定或发生安全事故的人员，应进行相应的惩处，以起到警示作用。
八、安全生产记录与归档1. 供电所应建立健全的安全生产记录制度，记录包括日常的安全巡检、现场检查、隐患整改等情况。
2. 安全生产记录应及时归档，以备查阅和复核。
九、安全生产信息报告1. 供电所应按照相关要求，定期向上级主管部门报告安全生产信息。
2. 安全生产信息报告内容应真实准确，及时上报。
供电所安全生产管理制度为了保障供电所的安全生产，确保员工的身体健康和财产安全，供电所需要制定并执行一套严格的安全生产管理制度。
以下是一份供电所安全生产管理制度的基本内容：1. 安全生产责任制度a)明确各级管理人员的安全生产职责和责任；b)建立健全安全生产责任追究机制，明确责任追究的程序和规定；c)制定相关考核评价制度，对管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
2. 生产安全控制制度a)制定安全生产管理规章制度，包括消防、电气安全、劳动保护等方面；b)建立安全生产操作规范，并进行培训和宣传，确保员工了解和掌握安全操作方法；c)设立安全生产检查和巡视制度，定期检查设备、工作场所等安全状况，及时发现和排除安全隐患。
3. 隐患排查与整改制度a)建立安全隐患排查和报告制度，定期进行隐患排查，及时上报并制定整改方案；b)明确整改责任人，对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位；c)建立安全隐患记录和统计制度，定期汇总和分析安全隐患情况，为制订改进措施提供依据。
4. 应急管理制度a)建立应急预案和组织体系，明确各级人员的应急职责和行动方案；b)定期进行应急演练，提高员工应急处置能力；c)建立健全事故报告和处理制度，及时报告和处理事故事件，防止事故发生扩大。
5. 员工培训和教育制度a)建立安全生产教育和培训制度，对员工进行安全知识培训，提高安全意识和技能；b)组织定期的安全教育活动，加强员工对安全生产的重视和理解；c)鼓励员工参加相关培训和学习，提高员工的专业素养和安全技能。
以上制度仅为参考，实际的安全生产管理制度还需要根据供电所的具体情况进行具体制定和完善。
制度的执行和监督也是非常重要的，需要建立健全监督机制，确保安全生产管理制度的有效性和可行性。
电力安全生产基本规章制度一、总则为了保障电力生产的安全和稳定，保护员工的生命财产安全，加强对电力安全生产的管理，特制定本规章制度。
二、责任分工1. 生产主管负责电力生产的组织和管理工作，确保生产过程中的安全；2. 安全管理员负责建立电力安全生产的管理制度，检查整改安全隐患；3. 生产人员要严格遵守操作规程，保证操作过程中的安全。
三、安全防范1. 电力设备的维护保养工作必须定期进行，确保设备正常运转；2. 对电力线路进行定期巡检，发现问题及时处理；3. 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器设备；4. 严格遵守电器设备使用规程，禁止擅自更改线路；5. 作业场所要保持整洁，不得堆放杂物，防止火灾发生。
四、安全培训1. 对新员工进行安全操作培训，确保其具备必要的安全意识；2. 定期组织安全知识培训和演练，提高员工的应急处理能力；3. 对新设备进行操作培训，确保员工对设备的使用方法了如指掌；4. 不定期组织安全知识考试，检验员工的安全意识和操作水平。
五、安全检查1. 定期对生产设备进行安全检查，发现问题及时整改；2. 禁止使用损坏的电力设备，确保设备的正常运转；3. 对工作场所进行定期巡查，发现安全隐患立即处理；4. 对员工的用电行为进行抽查，发现违规行为严肃处理。
六、事故处理1. 一旦发生电力事故，要立即切断电源，采取紧急措施；2. 及时报告事故情况，通知相关部门进行处理；3. 对事故进行调查，找到事故原因，制定预防措施；4. 对涉事人员进行责任追究，依法处理。
七、奖惩制度1. 对积极参与安全生产的员工进行表彰奖励；2. 对违规操作、造成安全事故的员工进行处罚；3. 建立员工安全行为档案，做出奖惩记录。
八、人员安全保障1. 提供必要的个人防护装备，确保员工安全作业；2. 健康检查，确保员工身体状况适合从事电力生产工作；3. 建立健全的员工安全制度，保障员工的生命财产安全。
以上就是电力安全生产基本规章制度，希望每一位员工都能严格遵守规定，共同创建一个安全、稳定的工作环境。
电力安全生产规章制度一、引言在电力行业中，安全生产是至关重要的。
为了确保电力行业的工作人员及周围环境的安全，制定一系列的规章制度是必要的。
本文将讨论电力安全生产规章制度的重要性、主要内容以及执行过程。
二、目的本规章制度的目的在于明确安全生产的要求，保障电力行业从业人员和公众的人身安全、财产安全和环境安全，并确保电力供应的可靠性和稳定性。
三、适用范围本规章制度适用于所有从事电力生产、输送、分配和使用的单位和个人，包括发电厂、输电线路、变电站、配电房以及各类电力设施。
四、主要内容1. 安全责任1.1 电力生产、传输和分配单位应建立健全安全管理组织机构，明确安全责任。
1.2 安全责任应明确到个人，每个从业人员都有责任确保自己和他人的安全。
2. 安全培训2.1 电力从业人员应接受必要的安全培训，包括安全操作规程、紧急救援等。
2.2 培训应定期进行，确保从业人员具备相关技能和知识。
3. 设备维护3.1 电力设备应进行定期检修和维护，确保其工作正常、安全可靠。
3.2 发现隐患或故障应及时进行维修和更换。
4. 安全检查4.1 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
4.2 安全检查应由专业人员进行，检查结果应记录并及时通报相关部门。
5. 紧急救援5.1 制定紧急救援预案，明确救援流程和责任人。
5.2 定期组织救援演练，提高应急处理能力。
6. 安全生产教育6.1 定期组织安全生产教育活动，提高从业人员的安全意识。
6.2 制作宣传资料，加强安全知识的普及。
7. 事故报告与处理7.1 发生事故应及时进行事故报告，说明事故原因和损失情况。
7.2 针对事故进行详细调查，查明事故原因，采取相应的处罚和整改措施。
8. 监督与评估8.1 设立安全监督与评估机构，负责对电力安全生产进行监督与评估。
8.2 对安全生产工作进行定期评估，检查规章制度的执行情况。
五、执行过程本规章制度应有明确的实施时间，并由电力行业各级管理部门监督执行。
电力工程安全作业指导书第1章安全管理基本原则 (6)1.1 安全生产责任制 (6)1.1.1 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，应全面负责企业的安全生产工作。
61.1.2 各级管理人员应履行安全生产管理职责，对所辖区域的安全生产工作负责。
(6)1.1.3 技术人员应严格执行安全生产法律法规和标准，保证电力工程设计、施工和运行安全。
(6)1.1.4 操作人员应严格遵守操作规程，做到不违章操作，不冒险作业。
(6)1.2 安全生产管理制度 (6)1.2.1 安全生产会议制度，定期分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
(6)1.2.2 安全生产目标管理制度，明确安全生产目标，制定实施计划，保证目标实现。
61.2.3 安全生产投入制度，保障安全生产所需的资金、设备和技术支持。
(6)1.2.4 安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
(6)1.3 安全培训与教育 (6)1.3.1 对新员工进行三级安全教育，包括公司级、部门级和岗位级安全教育。
(7)1.3.2 定期对在岗员工进行安全培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。
(7)1.3.3 对特殊岗位、特种作业人员进行专项安全培训，保证其具备相应的安全操作技能。
(7)1.3.4 对临时作业人员进行临时安全教育，告知其作业现场的安全风险和注意事项。
71.4 安全生产检查与监督 (7)1.4.1 定期开展安全生产大检查，对电力工程进行全面排查，保证设备设施安全可靠。
(7)1.4.2 加强现场安全巡查，对重点部位、关键环节进行重点监控。
(7)1.4.3 建立安全隐患排查治理制度，对发觉的安全隐患进行分类、登记、整改和验收。
(7)1.4.4 强化安全生产监督，对违反安全生产规定的行为及时制止，严肃处理。
(7)第2章电力工程安全技术措施 (7)2.1 防触电技术措施 (7)2.1.1 工作前准备 (7)2.1.2 隔离与锁定 (7)2.1.3 使用安全防护设备 (7)2.1.4 设备维护与检查 (8)2.2 防止电气火灾技术措施 (8)2.2.1 设备选型与安装 (8)2.2.2 过载保护 (8)2.2.3 短路保护 (8)2.2.4 电气线路检查与维护 (8)2.3 防雷与接地技术措施 (8)2.3.1 防雷装置 (8)2.3.2 接地系统 (8)2.3.3 防雷接地设备检查 (8)2.4.1 操作票制度 (8)2.4.2 操作人员培训 (9)2.4.3 设备标识 (9)2.4.4 安全监控与防护 (9)第3章电力设备安全操作规程 (9)3.1 高压设备操作规程 (9)3.1.1 操作前准备 (9)3.1.2 操作步骤 (9)3.1.3 紧急处理 (9)3.2 低压设备操作规程 (9)3.2.1 操作前准备 (9)3.2.2 操作步骤 (9)3.2.3 紧急处理 (10)3.3 变压器操作规程 (10)3.3.1 操作前准备 (10)3.3.2 操作步骤 (10)3.3.3 紧急处理 (10)3.4 断路器操作规程 (10)3.4.1 操作前准备 (10)3.4.2 操作步骤 (10)3.4.3 紧急处理 (10)第4章电力工程现场安全作业要求 (11)4.1 现场作业准备 (11)4.1.1 作业前，应对现场进行详细勘察，了解作业环境、设备状况、危险点及安全防护措施。
供电所安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强供电所的安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工和设备的安全，提高供电所的安全生产水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有供电所的员工，包括管理人员、工程技术人员、作业人员等。
第三条供电所应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，完善安全生产措施，持续改进安全生产工作。
第四条本规章制度是供电所的基本管理制度，所有员工都必须严格遵守，任何单位和个人不得违反。
第五条供电所应当不断加强安全生产与管理的宣传教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条供电所必须落实“安全第一”的管理理念，切实加强安全生产管理工作，确保供电设施的安全稳定运行。
第七条供电所应定期组织安全生产技术培训，提高员工的安全生产和应急处理能力。
第八条供电所应当制定安全生产目标，明确责任人，并建立健全考核机制，对安全生产工作进行定期评估。
第二章安全管理第九条供电所应当建立完善的安全管理制度，明确安全管理职责，加强安全生产监督管理，确保安全生产工作的落实。
第十条供电所要加强安全检查和隐患排查工作，做到“防患于未然”，及时消除各类安全隐患。
第十一条供电所应当建立安全生产档案，做好事故记录和分析，总结经验教训，完善安全生产措施。
第十二条供电所应当加强对安全管理人员的培训和考核，提高他们的安全管理水平和能力。
第十三条供电所应当建立事故应急预案，做好应急演练，确保在发生安全事故时能及时、有效地组织处置。
第十四条供电所应当加强安全生产信息化建设，做好安全生产数据统计和分析工作，为管理决策提供科学依据。
第三章安全设施第十五条供电所应当建立完善的安全设施，包括消防设备、安全标志、应急通道等，确保员工和设备的安全。
第十六条供电所应当定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常使用，避免因设施损坏导致事故发生。
第十七条供电所应当建立安全设施使用规范，保证员工能够正确、有效地使用各类安全设施。
电力工程企业安全规章制度第一章总则第一条为了加强电力工程企业的安全管理，规范员工的工作行为，确保生产正常运行，保障员工的生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有员工，所有员工都有义务遵守规章制度，确保安全生产。
第三条公司领导及各级管理人员要切实履行管理职责，建立健全安全管理体系，落实安全生产责任，确保全员参与，全员负责。
第四条公司要定期开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力，增强公司的安全防范意识。
第五条公司要建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第二章安全生产规定第六条高温操作时，必须穿戴符合要求的劳保用品，严禁私自解开安全带、敞开工具箱等行为。
第七条高空作业时，必须系好安全带，严禁趴在栏杆上干活。
第八条作业前必须进行操作规程的学习，并接受相关培训。
第九条作业之间必须互相提醒、督促，避免发生意外事故。
第十条作业结束后必须认真整理工作场所，保持工作环境整洁。
第三章安全用电规定第十一条所有设备的接地必须符合国家标准，要定期检查接地线连接是否良好。
第十二条电缆接线时必须严格按照接线图操作，严禁乱接乱动。
第十三条电源插头插拔时，必须是断电状态，不得在通电状态下操作。
第十四条电线必须定期检查，发现裂缝、老化现象要及时更换。
第四章事故处理规定第十五条发生事故时，必须立即报告主管领导，并进行现场处置。
第十六条事故发生后，必须进行调查，查明事故原因，并采取措施避免再次发生。
第十七条事故处理过程中，必须配合有关部门进行调查，不得隐瞒信息。
第五章处罚规定第十八条违反本规章制度的，将由公司根据情节轻重给予警告、罚款、扣工资等处罚。
第十九条造成严重后果的违规行为，将予以解雇，严重影响公司形象的，将追究法律责任。
第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经公司领导批准。
第二十一条员工应当严格遵守本规章制度，确保公司安全生产。
以上规章制度，以切实有效地保障电力工程企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，以实现企业的可持续发展为宗旨。
供电公司安全管理制度供电公司的安全管理制度应当围绕以下几个核心内容展开：一、安全管理体系构建供电公司需建立一个全面的安全管理体系，该体系应包括组织结构、职责分配、流程规范、监督检查等多个方面。
公司应设立专门的安全管理部门，负责统筹公司的安全管理工作，并明确各级管理人员的安全职责。
二、安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和操作技能的有效手段。
供电公司应定期组织安全教育培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
对于特殊岗位的员工，还应进行专业的安全技能培训。
三、风险评估与控制供电公司应定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的风险控制措施。
这包括但不限于设备维护、作业环境改善、应急预案制定等。
四、事故应急处理事故发生时，快速有效的应急响应是减少损失的关键。
供电公司应制定详细的事故应急预案，并定期进行演练，以提高员工的应急处置能力。
五、安全监督检查定期的安全监督检查可以及时发现问题并加以整改。
供电公司应建立健全的安全监督检查机制，对安全生产情况进行定期检查，并对发现的问题及时采取改正措施。
六、安全文化建设安全文化的建设是提升整个公司安全管理水平的重要途径。
供电公司应通过宣传栏、会议、培训等形式，不断加强安全文化的宣传和教育，营造全员参与的安全管理氛围。
七、法律法规遵守遵守国家有关安全生产的法律、法规是每个供电公司必须履行的责任。
公司应及时更新和完善内部的安全管理制度，确保所有操作都符合当前的法律法规要求。
八、绩效评价与持续改进通过建立绩效评价体系，供电公司可以量化安全管理的效果，并根据评价结果进行持续改进。
这不仅有助于提升安全管理水平，还能激发员工的安全责任感。
YF-ED-J7180可按资料类型定义编号电力安全培训监督管理办法实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日电力安全培训监督管理办法实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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第一章总则第一条为加强和规范电力行业安全培训工作，提高电力行业从业人员安全素质和安全意识，促进电力安全培训工作健康发展，根据《安全生产法》、《行政许可法》、《电力监管条例》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定》（安委〔2012〕10号）等法律法规和规范性文件，制定本办法。
第二条电力企业从业人员和电力安全培训教师的安全培训，适用本办法。
电力企业指发电企业、电网企业和电力建设施工企业。
电力企业从业人员包括企业相关负责人、各级安全生产管理人员和以班组长、新工人、农民工为重点的其他从业人员（以下简称其他从业人员）。
对特种作业人员、特种设备作业人员安全培训监督管理另有规定的，从其规定。
第三条电力安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、教考分离的原则。
第四条国家能源局负责指导全国电力安全培训工作，依法对全国电力安全培训工作实施监督管理。
国家能源局派出机构依法对所辖地区电力安全培训工作实施监督管理。
电力企业承担企业安全培训的主体责任，负责本单位从业人员安全培训工作。
第二章组织实施第五条国家能源局负责组织、指导和监督电力安全培训教师的培训工作。
YF-ED-J4590
可按资料类型定义编号
电力企业安全生产和安全
管理实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
电力企业安全生产和安全管理实
用版
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安全生产必须贯穿于电力企业的整个过
程，是企业发展的生命线,安全生产,安全管理
是电力企业的永恒主题。
近年来，电力企业的
安全生产形势随着电力体制改革的不断深化和
电网改造建设的进一步推进，电力生产的安全
管理工作也发生了质的飞跃。
目前，电网运行
状况的稳定性和可靠性普遍提高，事故率大大
下降。
但是，电力企业时有安全事故发生。
轻
者损坏了一般设备，重者导致了人身伤害。
所
以，电力企业的安全生产和管理要时时讲，安
全管理工作只有起点没有终点。
安全生产是企业取得经济效益的基础，安全文化教育是企业常抓不懈的工作，要使供电企业健康、稳定、持续的发展，就要不断强化供电企业的安全管理。
笔者就电力企业安全生产和安全管理作几点论述。
一、规范企业安全制度建设
企业应根据各自实际情况，建立以安全生产责任制产工作规定及安全生产工作会议制度、教育制度、检查制度、考核制度、监察制度、奖惩制度，以及职业健康监护、女工保护规定等，并定期检查。
要用制度管人、流程管事，做到安全监管有章可循。
根据国家颁布实施的《安全生产法》《电力法》等法律法规，走依法治安全之路。
同时要采取措施确保制度
的有效落实，做到有章必循、违章必究。
形成安全生产“人人有责、人人关心、共同保障”的良性循环。
抓制度建设，促进安全生产日常管理规范化，制定完善《安全管理评先考核细则》《安全生产风险抵押金实施办法》《反事故斗争工作方案》《两票管理规定》等管理规定，将安全生产纳入规范化管理。
开展规范化建设，从基层班组、变电站抓起，从而带动整体安全管理上台阶。
从事电力生产工作的每位员工，必须以科学的工作态度去对待，要加大推广标准化作业的力度，按照南方电网公司《现场标准化作业指导书编制导则》及《现场标准化指导书范本》要求，结合自身实际，制定各类现场安全措施规范化设置要求，并在运用中不断修
改完善，以彻底解决现场安全措施不规范等不能完全保证生产现场安全的问题。
二、加强企业安全文化的建设
1、安全文化的定义是：“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全管理上的承诺、工作作风和精通程度”。
2、安全文化的功能安全文化的功能就在于将企业的全体人员塑造成具有现代化的安全观念和现代专业安全文化知识的生产力。
企业具有掌握专业安全文化的生产力，才可能实现安全生产良性循环。
3、企业安全文化的建设：实践经验证明，企业安全文化的建设离不开员工的认识，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。
而企业安全文化，既可以肯定员工的价值
观念，也可以改变员工的价值观念。
因此，企业必须重视安全文化的建设。
企业安全文化建设的核心是人，一定要体现出“以人为本”。
其重点在以下几个方面：①、观念文化。
当前国际上都在强调要尊重人权，而人的安全权、生命权、健康权是最基本的人权，因此要从人权观、发展观、人本观的高度去认识生命与健康的价值。
安全社会是小康的前提，唯有社会公共安全得到保障，才能称得上是小康。
只有观念树正了，安全意识才能得到加强。
②、制度文化。
“国有国法，家有家规”，国无法则乱，家无规则散。
目前《安全生产法》、《消防法》，各行各业也有着自己的安全制度、规定，但这些规定在一些部门却如同摆设，存在着有③、行为文化。
任何人都在人造的技术环
境中生产和生活，都处在易燃、易爆、有毒……等构成的客观危险之中。
但危险并未意味着事故，前提是要有严格遵守技术规范的行为。
法不依、执法不严的现象。
④、物态文化。
高效的物质防护是保证安全生产的前提，物态文化不良，事故迟早是要发生的。
物质防护是一种“超前防范”措施，通过它可将灾难减到最低。
从企业安全文化所具有的功能不难看出，企业安全文化是解决意外伤亡事故的一个关键因素。
企业安全文化的传播和教育，是提高员工的安全文化素质是预防和减少意外伤亡事故的灵丹妙药。
同时，企业安全文化也是安全管理的基础。
只有当员工具有安全文化，安全意识、安全素质，安全管理才能理顺。
企业安全文化是将管理的诸要素耦合而成
现代安全管理的结构，只有将企业安全文化渗透在管理的每一要素中，才能把诸要素合成一个整体，使安全管理系统发挥出整体功能。
三、要建立常抓安全培训工作机制提高全员安全管理素质。
人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来，而人的安全意识强弱、技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果。
《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人和各级安全生产管理人员、从业人员？（包括特种作业人员）的安全教育培训都做出了以人为本的原则。
企业也只有通过加强安全生产教育培训力度，来提高人的安全意识，增强人的安全素质，使人人都懂得安全、会安全，才能确保安全生产。
培训教育是安全管理工作的基础，这项工作抓的好不好，直接关系到全体职工的安全基本知识掌握的扎实不扎实，安全管理素质有没有提高，安全观念牢不牢固的问题。
安全培训不能不分主次地抓，要分层次、分对象、分岗位、分工种、有针对性地进行培训。
除了传统的强制性安全教育外，企业还要更多地利用通俗易懂的形式进行经常性安全教育。
要使职工在提高安全意识的同时，能掌握更多的安全知识和技能，以促进职工自主保安全，遵章守纪。
笔者认为要做好安全管理和安全教育工作要做到以下几点：
1、各安全网络要重点抓好国家、地区、企业各项政策、法规、制度的宣传、教育和培训，通过培训加深各级管理人员对政策法规的
理解、掌握和应用，安全管理人员要认真学习安全管理知识，同时要重点跟踪监督各安全网点有没有制定和落实安全培训计划，对没有执行或执行不好的单位要进行严格考核。
2、各层班组要对在岗职工和外来人员进行安全基本常识、如何做好危险点分析、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。
要认真做好安全技术培训计划的落实，所制定的安全培训计划要实用，便于实施，不流于形式，要通过培训切实提高职工的安全操作技术水平和安全防范意识，促使管理人员的安全管理素质整体提高。
四、常抓设备管理，提高设备健康水平。
设备健康水平是安全生产的硬件基础，直
接关系到电网的安全运行，许多事故的发生都是与设备的缺陷有关。
1、加强设备运行、维护和管理①、以缺陷管理为中心加强设备管理。
要应用好红外测温及成熟的在线监测和信息管理系统等技术手段，掌握设备运行状况，及时消除设备隐患②、提高设备的检修质量。
合理安排输变配电设备检修计划，做到“应修必修，修必修好”。
加强设备检修管理，稳步推进输变配电设备状态检修，建立健全输电线路设备状态评估办法。
③、改善设备性能。
增加和完善保证安全的技术手段，加快老旧变电站、输电线路的改造，提高电网输送能力和安全稳定水平，提高供电可靠性。
④、加强监测与跟踪。
对一时难以消除的设备隐患，加强监测和
跟踪，制定完善的应对预案，采取果断措施，不能存在有任何侥幸心理和麻痹思想。
⑤加强设备的运行管理。
根据电网迎峰度夏、防洪、防汛等特殊时期保供电需要，有针对性地加强电网设备各个时期的运行管理，对重要输电通道、枢纽变电站定期巡视，重点检查。
2、危险点的分析与控制危险点一般可分为静态和动态两大类。
作业环境和设备系统方面存在的危险点多属静态危险点。
这类危险点大多是由于涉及不完善或制造和安装检修质量不良造成的，比较明显直观，不整改无法消除，并对施工作业产生长期影响。
行为方面的危险点多属动态危险点，这类危险点一般不够明显，往往随着时间的推移或外部条件的变化才出现。
危险点不是一成不变的，即使是静态
危险点，在此时是危险点，在彼时不一定是危险点；有的此时不时危险点，在彼时由于条件的变化可能成为危险点。
动态危险点更是如此。
所以对危险点的控制应是动态的。
危险点不应局限在人身安全方面，应该做到人身、电网和设备安全并重。
总之，违章行为是危害电力安全生产正常运行的起因，是导致电力安全事故的根源。
安全生产管理和安全知识的教育是各级领导不可推卸的责任，也是我们电力企业每个员工应尽的职责，只要我们大家都积极行动起来，严格按照电力生产各项制度办事，电网安全才能实现“可控、能控、在控”，电力企业才能真正实现“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全生产目标。
