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大型公司年会活动策划方案 (通用4篇)_年会策划方案随着公司规模的扩大和员工数量的增加，大型公司一年一度的年会活动已经成为了职场里不可或缺的一部分。

年会不仅是一年的总结和展望，更是一次全员聚集的盛大节日。

一个成功的年会策划方案就显得尤为重要。

下面将从活动主题、时间地点、节目安排、经费预算等方面进行详细的策划。

第二篇：年会活动策划方案主题选择在策划一场大型公司年会活动时，首先需要确定一个富有吸引力的主题。

主题不仅能让年会活动有所侧重，更能给员工留下深刻的印象。

主题可以是公司的经营理念、企业文化、行业特点等方面。

根据公司的实际情况，也可以选择一些积极向上、富有启发性的主题，比如“团队合作”、“梦想成真”等。

主题的选择需要与公司文化和员工喜好相结合，使得年会活动更富有感染力。

在年会活动的策划中，节目安排是一个至关重要的环节。

合理的节目安排可以让员工感到愉悦和兴奋，同时也能增加活动的参与度。

年会的节目不仅包括主持人的开场致辞、颁奖环节，还应该有丰富多彩的文艺节目，比如歌舞表演、小品、相声等。

还可以结合公司的特色，推出一些有趣的互动游戏和抽奖环节。

通过这些节目的安排，可以让员工们在欢乐的氛围中度过一个愉快的时光。

在策划一场大型公司年会活动时，经费预算是一个不可忽视的因素。

在筹备年会活动的过程中，必须要合理分配资金，确保活动的顺利进行。

经费预算主要包括场地费用、节目表演费用、礼品费用、餐饮费用等。

在预算过程中，需要充分考虑公司的财务状况和员工的需求，力求做到经济实惠又不失品质。

也可以寻求一些赞助商的支持，这样不仅可以减轻公司的负担，还能增加活动的丰富度。

一个成功的大型公司年会活动策划方案需要包括主题选择、节目安排、经费预算等多个方面。

在策划过程中，需要团队的协作，融合公司的文化和员工的喜好，力求做到既有特色又满足参与者的需求。

通过精心策划的年会活动，不仅可以让员工们感受到公司的关怀和温暖，更能加强企业的凝聚力和团队合作精神。

集团年度晚会策划方案一、背景介绍作为一家规模庞大的企业集团，每年都会举行一次盛大的年度晚会。

这场晚会旨在回顾和庆祝过去一年集团取得的成绩，展望未来的发展，并增进员工之间的交流与沟通。

为了确保这场晚会的成功举办，我们需要进行周密的策划和安排。

二、目标和主题1. 目标：通过年度晚会，激励员工、团结人心，增加员工对集团的归属感和认同感，展示集团企业文化，推动企业发展。

2. 主题：我们选择“共创辉煌，追求卓越”作为本次年度晚会的主题。

这个主题旨在激励员工共同努力，追求卓越，为集团的稳步发展贡献力量。

三、活动安排1. 时间和地点：本次年度晚会定于X年X月X日晚上6点正式开始，在集团总部大礼堂举行。

2. 活动流程：a) 开场致辞：由集团的高层管理人员上台致辞，回顾集团过去一年的成绩和里程碑事件，鼓励员工继续努力。

b) 表彰颁奖：对在集团发展中作出重要贡献的员工进行表彰和颁奖，以激励他们和其他员工的工作热情。

c) 文艺表演：邀请专业演员或集团内部的员工进行各种形式的文艺表演，如歌舞、小品、乐器演奏等，以增加晚会的亮点和娱乐性。

d) 抽奖环节：设置多个奖项，并通过抽奖的方式让员工参与，增加趣味性和期待感。

e) 总结发言：由集团高层管理人员上台发表总结性的讲话，回顾本次晚会的精彩瞬间，并对未来发展提出展望。

f) 自由交流：晚会结束后，设立自由交流时间，使员工之间更好地相互交流和交流管理层。

四、宣传和邀请1. 宣传渠道：通过集团内部的通讯工具，如企业邮件、内部网站等，向全员宣传本次年度晚会的信息。

2. 邀请方式：通过企业邮件或口头邀请的方式，向全员发出邀请函。

在邀请函中，简要介绍晚会的主题、时间、地点以及活动安排，激发员工的兴趣和期待。

五、预算和资源安排1. 预算：根据过去几年的经验，我们预估本次年度晚会的预算为X万元。

这包括场地租赁、专业演员费用、礼品和奖品费用等。

2. 资源安排：在筹备团队中，安排专门的工作人员负责活动预算的控制和资源的调配。

公司年终聚会策划方案范文3篇为了答谢员工辛劳付出，下面是小编整理的关于公司年终聚会，欢迎参阅。

公司年终聚会策划方案1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节!二、活动时间：20xx年××月××日三、活动地点：×××四、活动内容简述：(活动分为二大部分)1、全体员工集体聚餐：1〉在“大兵酒店一店”餐厅公司年终晚会策划方案2〉按10人/桌计(注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可) 3〉时间：20xx年2.月24〉就餐前首先请瞿总致辞。

2、20xx年年终晚会开始：1〉由主持人宣布晚会开始2〉首先请瞿总致辞3①奖励优秀员工由瞿总颁奖②抽奖活动：×××颁发×××颁发×××颁发×××颁发五、具体工作人员安排：1、晚会主持人：×××2、晚会现场维持秩序：3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：×××4、奖品采购负责人：×××5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：6、抽奖箱制作负责人：公司年终聚会策划方案2一、活动目的：公司年终聚会策划方案为丰富公司的文化生活，培育团结奋进的团队精神，增强公司文化凝聚力和向心力，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，我们希望在农历年末举行一次全员年终聚餐活动，表达公司对员工节日的关怀与问候，感受到株洲德熙行大家庭的温暖.二、活动时间：20xx年月1月28日三、四、活动地点：湘农寨 18:401、活动原则：吃好喝好，让员工开开心心准备迎接春节;公司年终晚会策划方案2、参与人员：全体员工3、聚餐标准：预订5桌备1桌，每桌10-11人，每桌按1000元标准。

年终聚会营销策划方案范文一、目标和目标群体1.1 目标：通过年终聚会，加强公司员工之间的联系和沟通，提高员工团队合作和凝聚力。

1.2 目标群体：公司所有员工。

二、活动策划2.1 主题设计：2.1.1 根据公司整体发展定位和员工喜好，确定活动主题，比如“团队共进、共创辉煌”或“感恩有你，共享明天”等。

2.1.2 主题色彩：根据主题设计活动的整体布置和装饰，提高活动吸引力。

2.1.3 活动形式：包括晚会表演、颁奖典礼、团队互动游戏、智力竞赛等。

2.2 会场选择和布置：2.2.1 会场选择：选择宽敞舒适的场地，能满足所有员工的需求。

2.2.2 会场布置：以公司标志图案和主题颜色为基础，进行现场布置，营造节日氛围。

2.3 活动程序：2.3.1 开场：- 播放公司宣传视频，回顾公司一年来的成绩和发展。

- CEO致辞，对员工表达感谢与激励。

2.3.2 表演节目：- 邀请员工自愿参与的歌舞、音乐、戏剧等表演节目，展示员工的才艺和团队协作能力。

2.3.3 颁奖典礼：- 颁发年度优秀员工奖、团队协作奖、创新奖等，表彰员工的优秀贡献。

- 邀请重要客户或合作伙伴参与，并对他们进行感谢和奖励。

2.3.4 互动游戏：- 设计团队互动游戏，鼓励员工之间的合作和竞争，提升团队凝聚力。

2.3.5 智力竞赛：- 以公司知识和业务为基础，设立智力竞赛环节，鼓励员工学习和自我提升。

2.3.6 年终总结和展望：- 上台发言，回顾公司整体年度成绩，同时展望未来发展计划，激励员工为公司的未来奋斗。

2.3.7 晚会闭幕：- 播放欢快的音乐，通过各种形式，如舞台剧、音乐剧等，让所有员工一起品味晚会的收官。

2.4 节目资源准备：2.4.1 节目组织：成立一个由各部门员工组成的节目策划小组，负责节目的策划、制作和排练。

2.4.2 策划节目：根据员工的兴趣爱好和潜在才艺，选择并准备一系列丰富多样的节目，以确保晚会的趣味性和吸引力。

2.5 活动物料准备：2.5.1 宣传物料：制作一系列宣传材料，如海报、邀请函和Email宣传，以提高员工对活动的期待和参与度。

年会主题派对策划活动方案年会主题派对策划活动方案一、活动背景年会是每年企业内部最为盛大的庆祝活动，旨在回顾过去一年的努力和成就，并展望未来的发展。

举办一场有意义、有趣味的年会派对，可以调动员工的积极性，增强企业凝聚力和员工归属感。

二、活动目标1. 加强团队凝聚力：通过年会派对活动，在轻松愉悦的氛围中增进员工之间的交流和了解，促进团队的凝聚。

2. 庆祝成就：回顾过去一年的努力和成绩，让员工感到自己的工作被重视和肯定，激发他们对未来的信心。

3. 提供娱乐和放松：派对活动是员工放松身心、享受快乐的机会，旨在提供娱乐和欢乐的氛围。

三、活动策划内容1. 主题选定年会的主题是整个活动的灵魂，需要有足够的吸引力和独特性。

可以参考以下几个主题：- 舞动青春：以舞蹈为主题，通过员工自编自导的舞台表演展示年度工作成果。

- 星光熠熠：以明星和红毯为主题，让员工在年会中体验明星的感觉。

- 彩虹奇缘：以多彩的世界为主题，充满童话和奇幻元素的年会。

2. 活动地点选择一个宽敞、舒适、设施完善的场地进行举办，最好是酒店或会议中心，能够提供舞台、灯光、音响设备等设施。

3. 活动流程- 入场签到：设置签到台，工作人员提前准备好签到表，为每位员工发放派对礼包。

- 预热活动：可以设置几个互动游戏，增加员工的参与度和气氛热闹程度。

- 表彰环节：通过颁发奖牌、奖杯等物品，表彰在过去一年中做出杰出贡献的员工。

- 舞台表演：准备一些节目，在派对中穿插进行表演，可以是歌舞、小品、魔术等形式。

- 抽奖环节：设置一些有吸引力的奖品，增加员工的期待感，抽奖环节可以让员工感受到更多的惊喜。

- 年度总结：由高层管理人员进行年度总结，回顾过去一年的成就和团队努力。

- 自由活动：设立酒吧和小食品台，供员工休息和享用小吃。

4. 美食和饮品提供丰富多样的美食和饮品，满足不同口味的员工需求。

可以选择自助餐或设立各种小吃点，如爆米花、糖果屋、棉花糖等。

5. 舞台、音响和灯光舞台要考虑员工表演的需求，音响要设备好，音质清晰；灯光布置要充分考虑明暗、颜色和节目气氛，增强活动效果。

集团公司年会活动策划方案（通用5篇）公司年会马上就要到来了，此时就可以以年会为主题制定合适的方案。

活动方案可以将活动的一切事宜进行规划，你们知道哪些优秀的公司年会活动方案呢?下面是小编为大家整理的《集团公司年会活动策划方案(通用5篇)》，欢迎大家与身边的朋友分享吧!篇一：集团公司年会活动策划方案一、活动目的：为加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，放松心情、全员参与，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

二、活动方案对联：五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁，满堂儿女绘宏图展出联发之风采活动时间：20xx年1月15日18：00恭候18：10入席18：20读台词、上菜21：00结束活动地点：XX公司员工食堂主办单位：团年饭筹办小组总负责人：XX、XX参加人员：董事局成员、全体员工嘉宾出席：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 活动内容：1、团年晚会(外请专业的团队表演)2、团年饭3、发纪念品4、抽奖三、费用预算1、团年晚会：￥25000元外请专业的团队表扬，包括：舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影，光碟制作。

背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽(用原有或请购);2、团年饭酒席：￥26500元(私人承包)3、纪念品(纪念版衣服或纪念品)￥20000元4、抽奖：￥30000元合计金额￥101500元四、活动工作安排单位部门具体工作负责人盈茂人力资源部十年、二十年、三十年工龄方案的落实负责食堂卫生清洁工作及会场保持清洁工作的落实联系各部门负责人，对参与人员名单的落实制定抽奖券(正副联)礼仪2人：设计、电工组协助专业团队的场景、舞台设计、整体布置规划工作人力资源部照相工作的落实采购部供应商的赞助名单及金额的落实购买布置会场的物品工作挑选合适的酒楼承包酒席工作保安组会场警戒工作;员工列队带队;协助企划会场布置工作;秩序维持。

财务部负责对工龄及特等奖现场颁发协助采购部，对供应商赞助名单的落实协助场景布置工作，负责各部门主管对自己部门的员工纪律、秩序维持工作的落实制表：审核：签批：篇二：集团公司年会活动策划方案一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。

集团公司年会活动策划方案集团公司年会活动策划方案精选2篇（一）活动名称：集团公司年会活动目的：1. 促进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。

2. 展示公司发展成果，激励员工积极向上。

3. 表彰优秀员工，激发员工的工作动力。

活动时间：年会通常在一年的末尾或新年初举行，具体时间可以根据公司的情况进行安排。

活动地点：选择一个较大的宴会厅或会议中心作为活动场地，确保能容纳所有员工参加。

活动流程：1. 开场：由公司高层领导上台致辞，回顾公司一年来的发展成果，并对员工的辛勤付出表示感谢。

2. 表彰环节：根据公司的绩效评估体系，表彰优秀员工和团队。

可以颁发奖杯、奖状、奖金等奖励，表彰员工的出色表现和贡献。

3. 文艺演出：安排员工表演节目，包括歌舞、小品、杂技等多种形式。

可以邀请专业的演艺团队加入，提供更精彩的演出。

员工演出的节目不仅可以展示个人才艺，也增加了员工之间的互动和交流。

4. 晚宴：为员工提供丰富多样的晚餐。

可以根据公司的预算和员工需求选择自助餐、中式菜肴或西式套餐等。

5. 幸运抽奖：设置丰厚的奖品，每位员工都可以参与抽奖。

通过这个环节，可以增加员工的期待和参与感。

6. 互动游戏：可以设置一些富有趣味性的互动游戏，让员工们参与其中，增加互动和欢乐。

7. 活动结尾：由公司高层领导进行总结发言，对今年的工作成果进行回顾，并展望未来的发展方向。

活动宣传：1. 在公司内部宣传公司年会的重要性和意义，鼓励员工的参与和热情。

2. 制作宣传海报，放置在公司各个部门，提醒员工注意年会相关信息。

3. 发送电子邮件或内部通知，提醒员工关注年会的时间和地点。

4. 利用公司内部通讯工具，发布年会相关的新闻和活动预告。

预算：根据公司的财务情况，合理设置年会活动的预算。

考虑到场地租赁、餐饮费用、演艺团队的费用、奖品购买等各项开支。

总结：集团公司年会是一个重要的活动，通过这个活动，可以展示公司的文化氛围，增强员工的归属感和归属感，同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会。

集团年度晚会策划方案一、背景介绍随着企业的不断发展壮大，集团年度晚会作为一种重要的交流和活动形式，已经成为企业内部员工欢聚一堂、庆祝企业成绩的重要标志。

本文档将为您介绍集团年度晚会的策划方案，旨在通过精心组织的活动内容和流程，为企业打造一个温馨、欢乐和难忘的集体活动。

二、活动目标1. 提高员工凝聚力：通过年度晚会，营造浓厚的团队合作氛围，促进员工之间的交流和互动，增强团队凝聚力和员工身份认同感。

2. 庆祝成绩、展望未来：集团年度晚会是对一年工作成绩的盛大庆祝，同时也是展望未来、激励全体员工的重要契机。

3. 丰富员工生活：在繁忙的工作中，为员工提供一个放松身心、享受乐趣的机会，提高员工工作的积极性和幸福感。

三、活动策划内容1. 时间和地点的选择：优先在接近年底的时候举办，可以与节日或重大事件相结合，增加仪式感。

地点选择要宽敞舒适、设施齐全的场地，能容纳全体员工的参与。

2. 活动主题：确定一个贴切的主题，以便于活动内容的策划和布置。

可以根据企业的特点、行业特色或当年的重要事件来确定。

3. 活动流程安排：确立一份详细的活动流程，包括开场致辞、表演节目、抽奖环节、颁奖仪式、晚会互动等。

流程要合理安排，时间分配要合理，以充分展示企业的文化特色和员工的才艺。

4. 节目策划：根据活动主题和员工的兴趣爱好，安排丰富多样的节目，包括舞蹈、歌曲、喜剧等形式。

同时也可以邀请专业艺术团队或知名演艺人士进行演出。

5. 抽奖和礼品准备：通过抽奖环节增加活动的趣味性，为员工准备一些丰厚的奖品，如礼品卡、旅游机会等。

同时，还可以根据员工的职务和贡献程度，准备一些特别的奖品以示表彰。

6. 餐饮和用餐安排：提供丰富美味的餐饮，根据公司预算和员工口味来选择合适的餐饮方式，可以是自助餐、点菜服务或自带食物进行分享。

同时也要考虑员工饮食习惯和特殊需求。

7. 舞台布置和道具准备：根据活动主题进行舞台布置和道具准备，营造出浓厚的节日氛围和企业文化感。

公司年会庆典活动策划方案公司年会庆典活动策划方案（通用15篇）为确保活动高质量高水平开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。

怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是小编精心整理的公司年会庆典活动策划方案，欢迎大家分享。

公司年会庆典活动策划方案篇1一、总体策划活动目的：1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

年会主题：《总结20xx，展望20xx》年会时间：20xx年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

1、年会策划负责：组员：主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

2、会场总负责：李xx主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某3、艺术工作负责：茅xx主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、保障审核工作负责：高xx、唐xx主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5、主持工作负责：魏xx主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会流程1、年会短片2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排(目标、愿景及寄语)4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开始5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖9、20xx年工作启动仪式10、年会结束、合影部分、离场三、流程说明1、年会短片内容说明：短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

年终聚会营销方案策划书3篇篇一年终聚会营销方案策划书一、活动主题“欢聚一堂，共创辉煌”二、活动目的通过举办年终聚会，增强团队凝聚力，提升员工满意度，同时展示公司文化和实力，促进业务发展。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞2. 文艺表演安排员工自愿报名的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺和风采。

3. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工参与其中，增加活动的趣味性和互动性。

4. 抽奖环节设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工有机会获得，增加活动的惊喜和期待感。

5. 晚宴提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食，交流感情。

6. 表彰优秀员工对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励全体员工向他们学习。

七、活动宣传1. 内部宣传通过公司内部邮件、宣传栏等渠道向员工宣传活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。

2. 外部宣传利用公司官方网站、社交媒体等平台发布活动信息，吸引潜在客户和合作伙伴的关注。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 表演和游戏道具费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见，评估活动的效果和满意度。

十、注意事项1. 活动安全第一，确保场地和设备的安全性，设置相关安全措施和应急预案。

2. 尊重员工的意愿和兴趣，让员工在活动中感受到尊重和关爱。

4. 合理安排活动时间和流程，避免过长或过短，确保活动的紧凑和有序进行。

篇二《年终聚会营销方案策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共创辉煌”二、活动目的2. 加强员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。

3. 展示公司的文化和价值观，提升公司品牌形象。

4. 感谢客户和合作伙伴的支持与信任，增进合作关系。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员公司全体员工、客户代表、合作伙伴六、活动内容2. 文艺表演：安排精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，让员工展示自己的才艺，增加活动的趣味性。

企业集团年会活动方案（精选9篇）企业集团年会活动方案篇1一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并经过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。

公司特色party策划书3篇篇一公司特色 Party 策划书一、活动主题“欢乐时光，共度特色Party”二、活动目的1. 提升团队凝聚力，增进员工之间的感情。

2. 展示公司特色文化，增强员工对公司的认同感。

3. 放松员工身心，缓解工作压力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，对员工们的辛勤工作表示感谢，并简要介绍本次 Party 的主题和活动内容。

2. 团队拓展游戏设计一些有趣的团队拓展游戏，如接力比赛、团队拔河等，让员工们在游戏中增强团队合作意识，提升团队凝聚力。

3. 特色表演邀请公司内部员工或外部专业表演团队进行特色表演，如舞蹈、歌唱、魔术等，为员工们带来一场视听盛宴。

4. 互动环节设置一些互动游戏或抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。

互动游戏可以是猜谜语、抢答等，抽奖环节可以设置一些丰厚的奖品。

5. 自由交流时间员工们可以自由交流，分享工作心得和生活趣事，增进彼此之间的了解。

6. 结束致辞七、活动准备1. 确定活动预算，并进行费用申请和审批。

2. 预订活动场地，确保场地的布置和装饰。

3. 组织表演团队或邀请员工报名表演节目。

4. 准备活动所需的道具、礼品等。

5. 提前宣传活动，鼓励员工积极参与。

6. 活动当天，确保场地的布置和装饰工作完成，音响设备、灯光设备等调试正常。

八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，对场地进行安全检查。

2. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。

3. 活动过程中要尊重员工的意愿，让员工充分参与到活动中来。

4. 控制活动时间和节奏，避免过长或过短，影响员工的参与度和体验感。

九、后期工作3. 感谢员工的积极参与和付出，对表现优秀的员工进行表彰和奖励。

篇二公司特色 Party 策划书一、活动主题“欢乐时光，共融共进”二、活动目的1. 提升团队凝聚力，增强员工之间的沟通与合作。

公司年会party策划书3篇篇一公司年会 Party 策划书一、活动主题欢乐共享，共铸辉煌二、活动目的1. 提升公司凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

2. 展示公司文化，营造积极向上、欢乐祥和的节日氛围。

3. 表彰优秀员工，鼓励员工在新的一年里取得更大的进步。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞主持人发表开场词，欢迎嘉宾，介绍活动目的和流程。

2. 文艺表演（1）员工才艺展示：鼓励员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等。

（2）专业表演团队：邀请专业表演团队进行精彩的歌舞表演，提升活动氛围。

3. 互动游戏（1）团队游戏：设计一些需要团队合作完成的游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，获胜团队可获得奖励。

（2）抽奖环节：设置丰厚的奖品，通过抽奖方式让员工有机会获得。

4. 晚宴（1）丰盛美食：提供各种美食，满足员工口味需求。

（2）举杯共庆：大家共同举杯，庆祝新的一年。

5. 表彰优秀员工颁发优秀员工奖、最佳团队奖等各类奖项，表彰员工的优秀表现和贡献。

6. 结束致辞主持人发表结束词，感谢大家的参与和付出，展望未来。

七、活动准备1. 确定活动预算，并进行费用申请和审批。

2. 预订活动场地，确保场地的布置和装饰。

3. 组织员工报名表演节目，并进行排练。

4. 准备活动所需的道具、礼品、奖品等。

5. 确定晚宴的菜单，并安排好餐饮服务。

6. 活动前进行场地布置和装饰，营造出欢乐、温馨的氛围。

7. 活动当天确保所有准备工作就绪，活动顺利进行。

八、注意事项1. 安全第一，确保活动场地的安全，活动过程中要注意员工的安全。

2. 活动时间和流程要合理安排，避免过长或过短，影响员工的参与度。

3. 互动游戏要有趣味性和参与性，让员工能够积极参与。

4. 晚宴要注意食品卫生和用餐安全。

九、后期工作3. 感谢所有参与活动的员工和嘉宾，表达对他们的感谢和祝福。

篇二公司年会 party 策划书一、活动主题欢乐共享，共铸辉煌二、活动目的1. 提升公司凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

集团公司年会活动策划方案年会可以增强员工之间团队协作意识，创造企业内积极向上工作氛围，提升员工士气。

下面是学习啦小编整理的集团公司年会活动策划方案，仅供参考。

篇一一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。

“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。

当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。

(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。

(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请xx书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。

标题：集团公司年会策划方案摘要：本文档提供了一份集团公司年会策划方案，旨在为公司员工提供一个难忘的年度聚会，增强员工的凝聚力和团队合作意识。

该年会将包括活动主题确定、活动时间和地点选择、活动内容安排、预算规划等方面的详细策划计划。

第一部分：活动主题确定在策划公司年会时，确定一个有吸引力的活动主题至关重要，活动主题可以根据公司的价值观、文化特点以及员工的喜好进行选择。

一些热门的活动主题包括“共创未来”、“团队合作”、“奋斗拼搏”等。

通过精心选择合适的主题，可以更好地激发员工的积极性和参与度。

第二部分：活动时间和地点选择在选择活动时间时，应尽量避免与员工的工作日冲突，以确保尽可能多的员工能够参与。

此外，活动地点应选择一个宽敞舒适的场地，以满足公司员工的需求。

可以考虑在室内或室外场地进行活动，视公司的需求和预算而定。

第三部分：活动内容安排活动内容是年会策划的核心，应结合员工的需求和公司的目标进行安排。

以下是一些建议的活动内容：1. 开幕式：演讲致辞、公司回顾、展望未来等。

2. 表演节目：员工才艺展示、歌舞表演、乐团演奏等。

3. 互动游戏：员工互动游戏、团队拓展活动等。

4. 颁奖典礼：表彰员工的优秀表现和贡献。

5. 交流分享：安排专题论坛、座谈会等，员工可就公司的发展、职业规划等进行交流与分享。

第四部分：预算规划在策划公司年会时，预算的合理规划非常重要。

预算规划应考虑活动主题的要求、活动地点、活动内容、餐饮费用、礼品等各项细节。

同时，应合理控制开支，确保保证活动的质量与效果。

第五部分：宣传推广为了提高年会的影响力和参与度，可进行一定的宣传推广活动。

利用公司内部通讯工具、员工邮件群发等方式，宣传年会的主题、时间、地点以及一些特别活动。

还可以在企业网站、社交媒体平台上进行宣传，吸引更多员工的关注。

结论：通过精心的策划和组织，集团公司年会将成为一次令人难忘的聚会，增强员工的凝聚力和团队合作意识。

一个成功的年会不仅可以让员工获得愉快的体验，还能提高公司的形象和员工满意度。

年会party策划方案年会Party策划方案一、策划目标本方案旨在为企业策划一场有趣、有创意且有意义的年会Party，通过此活动提高员工的凝聚力，激发团队合作精神，展示企业的文化和形象。

二、活动规模与时间地点1. 活动规模：预计参与人数约为300人。

2. 活动时间：活动将在公司年终总结会后举行，预计为12月中旬。

3. 活动地点：选择一家有坐席和舞台设施的大型宴会厅作为活动场地。

三、活动主题1. 主题选择：以“狂欢之夜”为主题，意在为员工营造轻松、欢快的氛围，提供一个畅快舒适的派对环境。

2. 主题设计：主题色调以鲜艳明快的颜色为主，例如红色、黄色、橙色等，同时结合各种狂欢元素，如彩带、气球、灯光等。

四、活动流程1. 开场仪式：a. 上场舞蹈表演：选择欢快热情的舞蹈表演，以拉开活动的序幕。

b. 主持人致辞：由公司领导致辞，感谢大家的辛勤付出，展望新的一年的发展。

2. 餐食环节：a. 自助餐：提供丰富多样的菜品，满足不同口味的需求。

b. 酒水服务：设立酒吧区域，为员工提供免费饮品，同时设立饮酒区域，提供成人饮品。

3. 节目表演：a. 员工才艺展示：邀请员工自愿报名参与，展示自己的才艺。

可以是唱歌、舞蹈、小品等。

b. 专业舞蹈表演：邀请专业舞蹈团队进行激情四溢的现场表演。

4. 互动游戏：a. 年度奖杯颁奖：设立年度奖项，表彰在过去一年中表现出色的员工。

奖项包括最佳员工、最佳团队合作、最佳创新等。

b. 抽奖环节：设置抽奖环节，为员工提供机会赢取各种精美奖品。

5. 歌舞派对：a. 音乐DJ带动全场氛围，进行狂欢舞曲点唱，并设立伴舞团队，带领员工共同跳舞，营造愉悦的氛围。

b. 公司员工合唱团表演：邀请公司员工合唱团表演企业文化主题歌曲，凸显团队合作精神。

6. 结尾环节：a. 表彰员工：统一表彰全体员工的努力和贡献，并进行感谢致辞。

b. 道别致辞：由公司高层对全体员工致以新年祝福，表达对新一年的期望。

五、活动宣传1. 宣传内容：制作宣传海报，宣传活动的主题、时间、地点等信息，并通过企业内部通讯渠道、公司网站、微信公众号等进行宣传。

集团公司年会策划方案超详细一、方案背景随着公司业务的不断发展和壮大，为了加强员工之间的沟通与交流，提高团队的凝聚力和执行力，培养员工的归属感，我们决定举办一场盛大的年会。

此次年会旨在回顾过去一年的辉煌成果，展望未来，激发全体员工的工作热情，为公司发展注入新的活力。

二、方案目标2.加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。

3.提高团队凝聚力，激发员工的工作热情和创新能力。

4.培养员工的归属感，增强公司内部的凝聚力。

5.展望未来，明确公司发展目标，为全体员工指明方向。

三、方案内容1.主题：携手共进，共创辉煌2.时间：2023年1月30日3.地点：某五星级酒店宴会厅4.活动流程：（1）签到入场员工凭邀请函签到入场，领取参会证件和活动手册。

（2）领导致辞公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

（3）表彰环节对过去一年表现突出的员工和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

（4）文艺表演各部门选送的精彩节目，展示公司员工的才艺和风采。

（5）互动游戏设置有趣的互动游戏，增进员工之间的沟通与交流。

（6）抽奖环节设置丰厚奖品，让员工在轻松愉快的氛围中享受惊喜。

（7）晚宴丰盛的晚宴，让员工在品尝美食的同时，享受团圆的氛围。

四、宣传推广1.制作宣传海报和邀请函，提前寄送给员工。

2.通过公司内部通讯渠道，如邮件、群等，发布年会相关消息。

3.在公司内部网站和社交媒体平台上发布年会倒计时海报，提醒员工关注。

4.制作年会回顾视频，在会后进行宣传推广。

五、费用预算1.场地租赁费用2.餐饮费用3.装饰费用4.奖品费用5.宣传费用6.其他杂费六、注意事项1.提前做好活动筹备工作，确保年会顺利进行。

2.注意活动现场的安全，确保员工的人身安全。

4.关注员工反馈，了解他们对年会的意见和建议，不断改进活动方案。

七、结束语携手共进，共创辉煌，让我们在这场盛大的年会中，共同回顾过去一年的辉煌成果，展望未来，为公司的美好明天而努力奋斗！注意事项：1.活动筹备的细致性：筹备工作的马虎不得，每个细节都是年会的灵魂，比如签到台的布置、邀请函的设计，都得体现出公司的文化和档次。

集团公司年会活动策划方案一、背景介绍集团公司年会是每年一度的重要活动，旨在总结过去一年的工作成绩、展望未来发展方向，并加强员工之间的沟通与交流，增强员工的凝聚力和归属感。

为了让公司年会活动更加具有吸引力和互动性，提高员工参与度，我们制定了以下活动策划方案。

二、活动目标与主题1. 目标- 总结过去一年的工作成果和经验，展示集团的发展成果。

- 加强员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。

- 激励员工，营造积极向上的工作氛围。

- 提高员工对公司未来发展的信心和期待。

2. 主题- “共筑梦想，共圆未来”。

通过这个主题，表达公司希望通过员工的共同努力和合作，共同实现公司的发展目标和员工个人的梦想。

三、活动安排1. 开场仪式- 嘉宾引导开场，介绍年会主题和目标。

- 集团领导致辞，总结过去一年的工作成果，并展望未来发展方向。

- 集团代表员工代表致辞，分享个人工作经验和对公司未来发展的期望。

2. 表彰与奖励- 表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

- 颁发优秀员工奖、团队协作奖、创新贡献奖等多个奖项。

- 奖励方式可选择现金、奖品、荣誉证书等。

3. 文艺表演- 舞蹈、合唱、戏曲等多个文艺节目的表演，展示员工的才艺和团队协作能力。

- 可邀请艺术团队或外部表演者进行专场演出，提升演出水平。

4. 互动环节- 设计游戏环节，增加互动性和娱乐性。

例如：现场抽奖、知识答题、才艺展示等。

5. 主题演讲- 邀请行业专家或成功企业家进行主题演讲，给予员工新的启发和思路。

6. 晚餐交流- 活动中安排晚餐时间，提供自助餐或精心准备的餐点，方便员工之间的交流和互动。

四、活动亮点1. 融入技术元素- 利用虚拟现实、增强现实等新技术手段，打造与主题相关的互动体验，增加活动的科技感。

2. 个性化定制- 考虑员工的不同需求和爱好，制定个性化的活动安排，让每个员工都能参与其中并获得乐趣。

3. 红包抽奖- 在互动环节中设置抽奖环节，以红包形式进行奖励，增加员工参与的积极性。

集团公司年会创意策划方案（通用8篇）集团公司年会创意策划方案篇1一、年会主题20__年新春团拜会二、年会时间20__年x月__日下午14点30分至18点00分三、年会地点__酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：44人2、公司领导7人3、各部员工37人本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：企划部10人修改部12人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人六、人员准备1、总协调：2、成员：人力行政部全体1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2）酒店场地联络：3）奖品、道具购买：4）现场场景布置：5）现场摄影摄像：6）现场电脑、音乐控制：7）奖券奖品保管发放：七、晚宴安排共5桌，详情见座次表，每席10人左右。

酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛栏山）红酒2瓶桌40元瓶（12瓶，长城）啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）饮料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、年会流程1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。

3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）4、15：20年会正式开始：一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。

同时印出第一个节目。

表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

二、企划部：由陈总串场，引出节目。

表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。

六、修改部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。