跨国公司内部化理论

跨国公司的国际投资理论1. 引言跨国公司（MNCs）是指在一个或多个国家进行业务活动的公司。

随着全球化的推进，跨国公司的国际投资变得越来越普遍。

国际投资理论是研究跨国公司如何进行国际投资决策的理论框架。

本文将探讨几种主流的国际投资理论，包括国际贸易理论、内部化理论和市场失灵理论。

2. 国际贸易理论国际贸易理论主要关注跨国公司为了获得利润而进行跨国投资的动机和方法。

最早的国际贸易理论是比较优势理论，由亚当·斯密于18世纪提出。

该理论认为，国家应专注于生产和出口其相对优势的产品，而进口相对劣势的产品。

跨国公司的国际投资行为可以解释为寻求更高效的生产和全球资源配置的结果。

随着时间的推移，比较优势理论逐渐演变为新贸易理论。

新贸易理论认为，国际贸易不仅仅是出口和进口不同产品，还包括相似的产品和服务之间的贸易。

该理论将跨国公司的国际投资视为一种寻求规模经济和专业化优势的策略。

3. 内部化理论内部化理论是由理查德·考斯于20世纪70年代提出的。

该理论认为，跨国公司在进行国际投资时，主要考虑的是合同成本和交易成本。

合同成本是指跨国公司与外部供应商进行交易所需的成本，而交易成本是指通过在公司内部进行交易可以减少的成本。

根据内部化理论，当合同成本高于交易成本时，跨国公司将倾向于在公司内部进行生产，而不是与外部供应商交易。

因此，跨国公司的国际投资行为可以解释为一种内部化的策略，旨在降低合同成本和交易成本。

4. 市场失灵理论市场失灵理论认为，市场无法提供有效的资源配置，因此需要政府干预。

在跨国公司的国际投资中，市场失灵可能是促使跨国公司进行投资的主要原因之一。

市场失灵可以表现为不完全竞争、信息不对称或外部性等。

跨国公司通过在不同国家投资来利用不同市场的优势和补充。

例如，跨国公司可以通过在低成本国家进行生产，然后再在高成本国家销售产品，从而获得竞争优势。

5. 结论跨国公司的国际投资理论提供了解释为什么跨国公司选择进行国际投资的理论框架。

国际直接投资和跨国公司理论介绍国际直接投资（Foreign Direct Investment，简称FDI）和跨国公司（Multinational Corporation，简称MNC）是国际经济领域中非常重要的概念。

本文将探讨国际直接投资和跨国公司的理论基础、动因以及对全球经济的影响。

国际直接投资的定义和理论基础国际直接投资是指企业在一个国家或地区对另一个国家或地区的企业进行投资，通过获得股权或控制权来在投资国家或地区直接进行经营活动。

国际直接投资的理论基础主要有三个方面：1.内部化理论：根据内部化理论，企业选择进行国际直接投资是为了通过直接控制海外市场来获取竞争优势，并将垂直整合整个供应链，从而获得更高的效益。

2.市场失灵理论：市场失灵理论认为，由于信息不对称、交易成本高等原因，市场无法实现资源的最优配置。

因此，企业通过国际直接投资可以直接控制生产要素，降低交易成本，提高资源配置效率。

3.资源基础理论：根据资源基础理论，企业通过国际直接投资可以获取特定资源和技术，从而获得竞争优势。

跨国公司通过在不同国家之间分散投资，可以充分利用各国的资源和技术，提高企业的竞争力。

跨国公司的定义和发展动因跨国公司是指在两个或以上国家开展业务的企业。

跨国公司的发展动因主要包括市场扩张、资源获取和资源整合：1.市场扩张：跨国公司通过在不同国家开展业务，可以实现市场的扩张和多元化。

进入新市场可以带来更多的销售机会和收益。

2.资源获取：跨国公司通过在不同国家投资，可以获取各国的资源，如原材料、劳动力、技术等。

这些资源可以为企业提供竞争优势，降低成本。

3.资源整合：跨国公司通过在不同国家之间分散投资，可以实现资源的整合和优化配置。

例如，利用低成本的劳动力生产产品，再以较高价格销售到其他国家。

国际直接投资和跨国公司对全球经济的影响国际直接投资和跨国公司对全球经济具有重要影响，主要体现在以下几个方面：1.资本流动：国际直接投资促进了资本在全球范围内的流动。

内部化理论简介这一理论是由英国里丁大学的巴克利（Peter J. Buckley）和卡森（Mark C. Ca s son）提出，并由加拿大学者鲁格曼（Alan M. Rug man）等加以发展的。

内部化是指企业内部建立市场的过程，以企业的内部市场代替外部市场，从而解决由于市场不完整而带来的不能保证供需交换正常进行的问题。

什么是内部化理论？内部化理论又称市场内部化理论，是西方跨国公司研究者为了建立跨国公司理论时提出和形成的理论观点，是当前解释对外直接投资的一种比较流行的理论。

自1970年代中期，以英国里丁大学学者巴克莱(Peter.J.Buckley)、卡森(Mark Casson)与加拿大学者拉格曼(A.M.Rugman)为主要代表人物的西方学者，以发达国家跨国公司(不含日本)为研究对象，沿用了美国学者科斯(R.H.Coase)的新厂商理论和市场不完全的基本假定，于1976年在《跨国公司的未来(The Future of Multinational Enterprise)》一书中提出的，建立了跨国公司的一般理论——内部化理论。

主要回答了为什么和在怎样的情况下，到国外投资是一种比出口产品和转让许可证更为有利的经营方式。

后来，经济学家罗格曼、吉狄、杨等进一步丰富和发展了该理论。

内部化理论强调企业通过内部组织体系以较低成本，在内部转移该优势的能力，并把这种能力当作企业对外直接投资的真正动因。

在市场不完全的情况下，企业为了谋求整体利润的最大化，倾向于将中间产品、特别是知识产品在企业内部转让，以内部市场来代替外部市场。

内部化理论建立在三个假设的基础上：1、企业在不完全市场上从事经营的目的是追求利润的最大化。

2、当生产要素特别是中间产品的市场不完全时，企业就有可能以内部市场取代外部市场，统一管理经营活动。

3、内部化超越国界时就产生了多国公司。

市场内部化的过程取决于四个因素：1、产业特定因素，这与产品性质、外部市场的结构和规模经济有关。

内部化理论名词解释
内部化理论=商业银行跨国经营理论中直接投资理论三大流派之一，该理论从自由市场非完全性出发，认为现代跨国公司是市场内部化过程的产物。

所谓市场内部化，是指外部市场机制造成了中间产品(如原料、半成品、技术、知识、经验等)交易的低效率。

为改变这种低效率，企业通过其有效的组织手段——行政结构，将中间产品的外部市场内部化。

当开辟内部市场的行动跨越国界时，就出现了跨国公司。

正是内部化的动机，促使企业进行国际直接投资。

具体到跨国银行方面，主要的内部化因素:管制规避、规模经济和范围经济、银行客户关系、信息等。

跨国公司知识内部转移理论发展.摘要:本文通过对有关跨国公司知识内部转移理论的文献进行梳理，回顾了跨国公司知识内部转移理论研究的发展历程。

关键词:跨国公司;知识内部转移一、研究背景在经济全球化的今天，跨国公司扮演着越来越重要的角色，逐渐成为国际经济活动的重要组织者。

基于知识的企业理论认为，企业是知识的社会共同体，是构成了企业取得持续竞争的基础，也是企业竞争优势的根本来源。

随着世界经济的复杂性、不稳定性及动态性日益增强，跨国公司也逐渐意识到在其内部能否实现知识的有效转移与整合，将决定其能否在激烈的全球市场上取得成功。

同时现代信息技术的飞速发展，也为跨国公司内部的知识转移创造了条件。

自20世纪70年代以来，针对跨国公司知识内部转移的研究成为了国内外学者关注和探讨的一个中心话题。

Davenport和Prusak(1998)认为，知识转移是由知识传达与知识接收两部分加总而成。

知识转移首先由拥有者将知识传递给潜在的接受者，然后由接受者加以吸收。

完整的知识转移过程必须同时实现知识的传达与吸收。

Dixon(2000)认为，组织内的知识转移是指将存在于组织内某一部分的知识作用于组织内的另一部分，而组织成员需要通过各种工具和程序来进行知识的转移和分享。

可见，知识转移实际上是指知识传递者与知识接收者之间相互作用，并利用必要的工具手段，通过一定的程序，使得接受者能够获取特定内容的知识，并对所获得的知识吸收、整合及利用。

而跨国公司知识内部转移也就是指跨国公司所拥有的知识在跨国公司母公司与子公司之间，以及各国子公司之间相互流动的过程。

二、理论研究的发展历程1.理论研究的起步阶段20世纪70年代到80年代初为跨国公司理论研究的起步阶段。

这一时期理论研究的重点是解释跨国公司与知识转移之间的内在逻辑关系，即为什么会在跨国公司内部存在知识转移及跨国公司如何促进知识的转移。

理论研究起源于70年代兴起的内部化理论，该理论主要从交易费用的角度解释了跨国公司存在的原因。