上海医药招聘官网2013薪酬水平(零售业人力资源规划)上海医药集团股份有限公司_九舍会智库

中国十大药企1、中国医药集团总公司中国医药集团是由国务院国资委直接管理的中国规模最大、产业链最全、综合实力最强的医药健康产业集团。

以预防治疗和诊断护理等健康相关产品的分销、零售、研发及生产为主业。

旗下拥有11家全资或控股子公司和国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、现代制药、盈天医药6家上市公司。

2003年至2014年，集团营业收入年平均增幅33%，利润总额年平均增幅45%，总资产年平均增幅34%。

2014年，集团营业收入超2400亿人民币，是目前唯一一家进入世界500强的中国医药企业。

2014年排名357位。

中国医药集团拥有覆盖全国31个省、自治区、直辖市的医药流通配送网络和与国际水平接轨的30个配送中心，是国内最大的生物医药研发、生产企业，承担了80％以上的国家免疫规划用疫苗的生产任务。

集团建立了生物制药、麻醉精神药品、抗感染药、抗肿瘤药、心脑血管用药、呼吸系统用药等生产基地和药材基地，拥有国内实力最强的应用性医药研究机构和工程设计院。

2010年，中国医药集团被评为国家创新型企业。

2、上海医药（集团）有限公司上海医药集团股份有限公司是一家总部位于上海的全国性医药产业集团。

公司主营业务覆盖医药研发与制造、分销与零售。

2014年营业收入924亿元，根据2014年中国企业联合会评定的中国企业500强排名，排名62位，公司综合排名位居全国医药行业第二，是中国为数不多的在医药产品和分销市场方面均居领先地位的医药上市公司，入选上证180指数、沪深300指数样本股，H股入选恒生指数成分股、摩根斯坦利中国指数（MSCI）。

目前上药集团已发展成为一家集科、工、贸为一体的大型企业集团，现有员工近3万人，注册资本31.58亿元，是中国规模最大、产业链最完整、营销网络最健全的医药企业，并跻身中国企业五百强，是中国2010年上海世博会医药全球合作伙伴。

上海医药的分销网络以中国经济最发达的华东、华北、华南三大重点区域为中心辐射全国各地。

药业医药经营有限公司薪酬管理办法（第一版）目录第一章总则 (3)第二章薪酬体系 (5)第三章薪酬单元 (6)第四章年薪制 (8)第五章岗位绩效工资制 (9)第六章销售提成工资制 (11)第七章销售绩效工资制 (13)第八章协议工资制 (14)第九章薪酬入级 (15)第十章其他 (18)附件01：岗位评价得分排序表 (19)附件02：职系职级划分表 (21)附件03：年薪制适用岗位清单 (23)附件04：岗位绩效工资制适用岗位清单 (23)附件05：销售提成工资制适用岗位清单 (26)附件06：销售绩效工资制适用岗位清单 (26)附件07：各职级固定比例/浮动比例对照表 (27)附件08：地区收入调整系数对照表 (27)附件09：专业管理职系的职级、薪级与薪酬对应表 (28)附件10：营销职系的职级、薪级与薪酬对应表 (31)附件11：商务职类的职级、薪级与薪酬对应表 (32)附件12：临床销售职类的职级、薪级与薪酬对应表 (33)附件13：OTC销售职类的职级、薪级与薪酬对应表 (35)附件14：市场职类的职级、薪级与薪酬对应表 (37)医药经营有限公司薪酬管理办法第一章总则第一条目的和依据为了制定适合企业市场化运作的分配体系，激发员工活力，共同分享医药经营有限公司（以下简称“经营公司”）发展所带来的收益，把员工个人业绩和公司整体业绩有效结合起来，促进员工价值观念的统一，建立吸引、激励和保留人才的机制，推进药业、医药公司总体发展战略的实现，依据国家有关法律、法规，特制定《医药经营有限公司薪酬管理办法》（以下简称“本管理办法”）。

第二条适用范围本管理办法适用于经营公司所有员工，包括北京总部各职能部门和各业务部门，以及经营公司的外地办事机构。

第三条薪酬分配的依据薪酬分配的依据是：岗位、能力和业绩。

第四条薪酬设计的思路薪酬设计的思路在于：薪酬改革重在结构调整，结合适当的总量调整，打破既有工资体系重新设计，采用多种薪酬模式，实现对员工的有效激励。

上海市平均工资 2013平均工资是反映工资总体情况的指标，它自然不同于每一个人的具体工资水平。

按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。

最新消息称：2013年第一季度各大城市人均薪资榜...平均工资是反映工资总体情况的指标，它自然不同于每一个人的具体工资水平。

按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。

最新消息称：2013年第一季度各大城市人均薪资榜出炉，上海市以平均月薪7112元排名第一。

深圳和北京分别以平均月薪6787和5453排名第二和第三。

很多网友纷纷表示拖后腿，有些网友还晒出工资条表明严重拖后腿。

事业单位工资改革方案解读">下面我们一起来了解下各大城市第一季度的平均工资水平吧。

什么是平均工资，为您介绍。

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

相关资讯：上海应届生平均月薪4859元今年被称作建国以来大学毕业生最多的一年，截至5月，全国699万名应届毕业生签约率仅3成，其中珠三角和长三角地区就业竞争最激烈。

智联招聘昨天发布的上海高校应届毕业生就业形势报告显示，上海应届生岗位竞争指数位列广州、深圳和苏州之后，在参与调查的全国28座城市中排第四，应届生的简历投递数和市场实际的职位数之比达101∶1。

上海市人力资源市场工资指导价位上海市人力资源市场工资指导价位是衡量一座城市劳动力市场供需状况的重要参考指标。

在上海这座国际化大都市，人才辈出，市场竞争激烈。

同时，随着城市的发展，生活成本也在不断上涨。

因此，了解上海市人力资源市场工资指导价位对于企业和求职者来说至关重要。

一、上海市人力资源市场的整体情况上海作为中国的经济中心，吸引了大量的人才聚集。

这座城市的人力资源市场非常活跃，企业的需求量大，但同时也面临着人才短缺的挑战。

根据上海市人力资源市场发布的数据，不同行业、不同岗位的工资水平存在较大差异。

一般来说，金融、互联网、科技等行业的工资水平相对较高，而制造业、服务业的工资水平相对较低。

二、不同岗位的工资指导价位1. 金融行业在上海，金融行业一直是高工资行业之一。

金融机构、证券公司、基金公司等金融机构的岗位相对较高。

例如，金融分析师、投资顾问、风险控制经理等职位的工资水平一般在2万元-5万元/月之间。

2. 互联网行业随着互联网的快速发展，上海的互联网行业也呈现出蓬勃的发展态势。

在互联网公司工作的员工往往能够享受到丰厚的薪酬待遇。

例如，产品经理、运营专员、市场推广等职位的工资一般在1.5万元-4万元/月之间。

3. 制造业在上海的制造业领域，工资水平相对较低。

由于制造业的劳动力密集型特点，一线工人的工资水平相对较低，一般在4000元-8000元/月之间。

4. 服务业服务业是上海市的支柱产业之一。

在餐饮、旅游、零售等服务行业，一线员工的工资水平一般在3000元-6000元/月之间。

而一些高端餐饮、高级酒店等职位的工资水平则较高，一般在5000元-10000元/月之间。

三、影响上海市人力资源市场工资指导价位的因素1. 行业类型不同行业的工资水平差异较大，一般来说，高新技术产业、金融产业相对薪资较高，传统制造业、服务业相对薪资较低。

2. 岗位等级不同岗位的工资水平也存在较大差异，高级领导岗位的薪资一般较高，基层员工的薪资相对较低。

医药集团有限公司简介8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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生物医药公司薪资调研分析（参考）背景生物医药行业是一个快速发展的行业，吸引了众多人才的关注。

为了保持竞争力，生物医药公司需要提供有竞争力的薪资待遇。

为了了解市场上生物医药公司的薪资水平，进行薪资调研分析是非常重要的。

调研方法我们对生物医药行业中的一些知名公司进行了薪资调研。

我们通过以下方法获得了数据：1. 在招聘网站上查看了各公司的招聘信息，包括薪资水平的要求；2. 与一些在生物医药行业工作的人士进行了访谈，了解他们所在公司的薪资水平；3. 参考了公开发布的行业薪资报告。

调研结果根据我们的调研，生物医药公司的薪资水平存在一定的差异。

以下是我们的主要调研结果：1. 平均薪资：根据我们的调研，生物医药公司的平均薪资在X万元到X万元之间；2. 不同职位的薪资差异：不同职位的薪资水平存在一定的差异。

高级职位的薪资普遍较高，而低级职位的薪资相对较低；3. 地区差异：生物医药公司的薪资水平在不同地区也存在差异。

大城市的生物医药公司薪资普遍较高，而较小城市的薪资相对较低；4. 教育背景的影响：根据我们的调研，教育背景对薪资水平有一定的影响。

拥有硕士或博士学位的人士相对于本科学历的人士薪资较高。

结论根据我们的调研结果，生物医药公司的薪资水平在一定程度上取决于职位、地区和教育背景。

为了在生物医药行业招揽和留住人才，公司需要提供有竞争力的薪资待遇。

同时，公司还可以根据市场情况进行适当的调整，以吸引优秀的人才。

建议根据我们的调研结果，我们提出以下建议：1. 公司应该根据市场情况和公司实际情况，制定可行的薪资策略；2. 公司可以考虑将薪资水平与绩效挂钩，鼓励员工更好地发挥个人能力；3. 公司可以提供良好的培训和发展机会，提升员工的专业素质和竞争力。

以上是我们对生物医药公司薪资调研的分析和建议，希望能对您有所帮助。

上海医药财务报表分析2009-2010H CHEN, JINGJING...目录一．上海医药概况. (3)（一）历史沿革 (3)（二）主营业务 (3)二．医药行业介绍. (4)（一）行业概述 (4)（二）发展现状 (4)（三）发展趋势 (6)（四）行业壁垒 (7)三．上海医药核心优势 (10)四．上海医药财报解析 (11)（一）趋势分析（Historical） (11)（二）比较分析（Cross-Sectional） (16)五．上海医药发展前景 (19)（一）公司战略规划 (19)（二）H股发行计划 (19)（三）公司发展前景预测 (20)一．上海医药概况（一）历史沿革1995 年，上实集团合资组建三维制药，正式进入医药产业1998 年，上实集团收购正大青春宝，上海三维生物技术，扩大在医药方面的投资原上海医药管理局下属企业改制组建上海医药（集团）总公司上海医药集团与施贵宝，罗氏等国际知名企业建立合资公司，并成为全球第一家获罗氏授权生产禽流感药物“达菲”的厂家2001 年，收购胡庆余堂与和记黄埔（中国）有限公司共同组建上海首家中药合资企业—上海和黄药业有限公司2002 年，收购胡庆余堂国药号2003 年，收购厦门中药厂2004 年，上实控股收购上实医药2008 年，上海市国资委将上海华谊，上海工业投资各持有的上药集团30%股权划拨给上海上实2009-2010 年，上实集团和上药集团医药资产重组整合，上海医药成为旗下唯一医药上市平台自此，上海医药拥有医药研发与制造，医药分销，和医药零售业务，成为我国A股市场市值较大，综合竞争力可观的全产业链医药上市公司。

（二）主营业务上海医药融医药工商业于一体，在工业领域主营化学，生物，中药药剂的研发制造，兼营医疗器械，在商业领域涵括医药的分销与零售业务。

二．医药行业介绍（一）行业概述医药产业跨越传统与现代产业，是融合多学科，多技术的高科技产业集群。

他不仅与人类生命健康息息相关，而且对国民经济的增长起着举足轻重的作用，是“永远的朝阳产业”。

2013年1-12月全部医药工业企业法人单位按医药工业主营业务收入排序No. 企业名称1 广州医药集团有限公司2 修正药业集团股份有限公司3 扬子江药业集团有限公司4 华北制药集团有限责任公司5 华润医药控股有限公司6 威高集团有限公司7 哈药集团有限公司8 石药集团有限公司9 天津市医药集团有限公司10 中国医药集团总公司11 拜耳医药保健有限公司12 康美药业股份有限公司13 上海医药集团股份有限公司14 辉瑞制药有限公司15 齐鲁制药有限公司16 江西济民可信集团有限公司17 中国远大集团有限责任公司18 上海罗氏制药有限公司19 上海复星医药（集团）股份有限公司20 杭州华东医药集团有限公司21 山东步长制药股份有限公司22 东北制药集团有限责任公司23 太极集团有限公司24 四川科伦药业股份有限公司25 诺和诺德（中国）制药有限公司26 云南白药集团股份有限公司27 人福医药集团股份公司28 辅仁药业集团有限公司29 黑龙江珍宝岛药业股份有限公司30 江苏恒瑞医药股份有限公司31 赛诺菲（杭州）制药有限公司32 江苏豪森医药集团有限公司33 瑞阳制药有限公司34 阿斯利康制药有限公司35 绿叶投资集团有限公司36 菏泽睿鹰制药集团有限公司37 鲁南制药集团股份有限公司38 北京四环制药有限公司39 悦康药业集团有限公司40 江苏正大天晴药业股份有限公司41 寿光富康制药有限公司42 江苏康缘集团有限责任公司43 丽珠医药集团股份有限公司44 西安杨森制药有限公司45 罗欣医药集团有限公司46 江苏济川控股集团有限公司47 珠海联邦制药股份有限公司48 宜昌东阳光药业股份有限公司49 天圣制药集团股份有限公司50 中国医药保健品股份有限公司51 费森尤斯卡比（中国）投资有限公司52 江西汇仁药业有限公司53 海南海药股份有限公司54 仁和（集团）发展有限公司55 广西梧州中恒集团股份有限公司56 中美上海施贵宝制药有限公司57 北京诺华制药有限公司58 四川禾润制药有限公司59 神威药业集团有限公司60 浙江医药股份有限公司61 南京医药产业（集团）有限责任公司62 江西青峰医药投资集团有限公司63 浙江海正药业股份有限公司64 杭州民生医药控股集团有限公司65 回音必集团有限公司66 普洛药业股份有限公司67 江苏苏中药业集团股份有限公司68 迪沙药业集团有限公司69 辰欣药业股份有限公司70 华方医药科技有限公司71 吉林万通药业集团梅河药业股份有限公司72 康恩贝集团有限公司73 江苏亚邦药业集团股份有限公司74 葵花药业集团股份有限公司75 惠氏制药有限公司76 浙江尖峰集团股份有限公司77 深圳信立泰药业股份有限公司78 石家庄四药有限公司79 安徽丰原集团有限公司80 双鸽集团有限公司81 西安力邦制药有限公司82 江苏奥赛康药业股份有限公司83 北京同仁堂健康药业股份有限公司84 山东新华医药集团有限责任公司85 深圳海王集团股份有限公司86 石家庄以岭药业股份有限公司87 山西振东制药股份有限公司88 上海创诺医药集团有限公司89 四川好医生药业集团有限公司90 新和成控股集团有限公司91 吉林敖东药业集团股份有限公司92 海南卫康制药（潜山）有限公司93 赛诺菲（北京）制药有限公司94 上海西门子医疗器械有限公司95 浙江仙琚制药股份有限公司96 江苏联环药业集团有限公司97 浙江华海药业股份有限公司98 四川百利药业有限责任公司99 贵州益佰制药股份有限公司100 浙江京新药业股份有限公司按利润总额排序No. 企业名称1 华润医药控股有限公司2 上海医药集团股份有限公司3 云南白药集团股份有限公司4 中国医药集团总公司5 威高集团有限公司6 扬子江药业集团有限公司7 修正药业集团股份有限公司8 齐鲁制药有限公司9 康美药业股份有限公司10 上海复星医药（集团）股份有限公司11 山东步长制药股份有限公司12 辉瑞制药有限公司13 广州医药集团有限公司14 北京四环制药有限公司15 江苏恒瑞医药股份有限公司16 赛诺菲（杭州）制药有限公司17 四川科伦药业股份有限公司18 江苏正大天晴药业股份有限公司19 江苏豪森医药集团有限公司20 辅仁药业集团有限公司21 中国远大集团有限责任公司22 深圳信立泰药业股份有限公司23 吉林敖东药业集团股份有限公司24 杭州华东医药集团有限公司25 石药集团有限公司26 鲁南制药集团股份有限公司27 人福医药集团股份公司28 拜耳医药保健有限公司29 广西梧州中恒集团股份有限公司30 神威药业集团有限公司31 天津市医药集团有限公司32 绿叶投资集团有限公司33 费森尤斯卡比（中国）投资有限公司34 新和成控股集团有限公司35 北京泰德制药股份有限公司36 菏泽睿鹰制药集团有限公司37 浙江海正药业股份有限公司38 北京双鹭药业股份有限公司39 葵花药业集团股份有限公司40 上海罗氏制药有限公司41 北京同仁堂健康药业股份有限公司42 丽珠医药集团股份有限公司43 天圣制药集团股份有限公司44 江西济民可信集团有限公司45 黑龙江珍宝岛药业股份有限公司46 康恩贝集团有限公司47 浙江医药股份有限公司48 长春高新技术产业（集团）股份有限公司49 罗欣医药集团有限公司50 诺和诺德（中国）制药有限公司51 北京同仁堂股份有限公司52 四川禾润制药有限公司53 辽宁成大生物股份有限公司54 江苏亚邦药业集团股份有限公司55 惠氏制药有限公司56 江苏济川控股集团有限公司57 瑞阳制药有限公司58 贵州益佰制药股份有限公司59 桂林天和药业股份有限公司临桂分公司60 江苏康缘集团有限责任公司61 珠海联邦制药股份有限公司62 牡丹江友搏药业股份有限公司63 桂林三金药业股份有限公司64 北京同仁堂科技发展股份有限公司65 浙江华海药业股份有限公司66 天津红日药业股份有限公司67 江苏奥赛康药业股份有限公司68 深圳市海普瑞药业股份有限公司69 上海西门子医疗器械有限公司70 青岛黄海制药有限责任公司71 华邦颖泰股份有限公司72 长春金赛药业有限责任公司73 石家庄四药有限公司74 上海微创医疗器械（集团）有限公司75 上海凯宝药业股份有限公司76 成都康弘药业集团股份有限公司77 乐普(北京）医疗器械股份有限公司78 吉林省都邦药业股份有限公司79 天津力生制药股份有限公司80 江西青峰医药投资集团有限公司81 哈药集团有限公司82 上海中信国健药业股份有限公司83 阿斯利康制药有限公司84 寿光富康制药有限公司85 沈阳三生制药有限责任公司86 辰欣药业股份有限公司87 北京嘉林药业股份有限公司88 仁和（集团）发展有限公司89 西安杨森制药有限公司90 健康元药业集团股份有限公司91 山东达因海洋生物制药股份有限公司92 卫材（中国）药业有限公司93 浙江尖峰集团股份有限公司94 华方医药科技有限公司95 哈尔滨誉衡药业股份有限公司96 石家庄以岭药业股份有限公司97 上海科华生物工程股份有限公司98 西安力邦制药有限公司99 南京医药产业（集团）有限责任公司100 贵州拜特制药有限公司按资产总额排序No. 企业名称1 华润医药控股有限公司2 上海医药集团股份有限公司3 中国医药集团总公司4 广州医药集团有限公司5 天津市医药集团有限公司6 上海复星医药（集团）股份有限公司7 华北制药集团有限责任公司8 石药集团有限公司9 威高集团有限公司10 康美药业股份有限公司11 哈药集团有限公司12 四川科伦药业股份有限公司13 扬子江药业集团有限公司14 齐鲁制药有限公司15 浙江海正药业股份有限公司16 修正药业集团股份有限公司17 辅仁药业集团有限公司18 吉林敖东药业集团股份有限公司19 云南白药集团股份有限公司20 新和成控股集团有限公司21 太极集团有限公司22 中国远大集团有限责任公司23 人福医药集团股份公司24 杭州华东医药集团有限公司25 东北制药集团有限责任公司26 鲁南制药集团股份有限公司27 海南海药股份有限公司28 上海罗氏制药有限公司29 深圳市海普瑞药业股份有限公司30 华邦颖泰股份有限公司31 拜耳医药保健有限公司32 江苏恒瑞医药股份有限公司33 四川科创制药有限公司34 山东步长制药股份有限公司35 浙江医药股份有限公司36 辉瑞制药有限公司37 珠海联邦制药股份有限公司38 康恩贝集团有限公司39 丽珠医药集团股份有限公司40 北京四环制药有限公司41 诺和诺德（中国）制药有限公司42 广西梧州中恒集团股份有限公司43 健康元药业集团股份有限公司44 河南省宛西制药股份有限公司45 神威药业集团有限公司46 安徽丰原集团有限公司47 华方医药科技有限公司48 瑞阳制药有限公司49 山东方明药业集团股份有限公司50 成都地奥制药集团有限公司51 悦康药业集团有限公司52 阿斯利康制药有限公司53 中国医药保健品股份有限公司54 江苏康缘集团有限责任公司55 江苏豪森医药集团有限公司56 绿叶投资集团有限公司57 北京同仁堂股份有限公司58 石家庄以岭药业股份有限公司59 深圳海王集团股份有限公司60 宜昌东阳光药业股份有限公司61 浙江华海药业股份有限公司62 百特（中国）投资有限公司63 江苏亚邦药业集团股份有限公司64 山西振东制药股份有限公司65 黑龙江珍宝岛药业股份有限公司66 山东新华医药集团有限责任公司67 南京医药产业（集团）有限责任公司68 江西济民可信集团有限公司69 山东鲁抗医药股份有限公司70 东宝实业集团有限公司71 上海创诺医药集团有限公司72 深圳信立泰药业股份有限公司73 北京同仁堂科技发展股份有限公司74 普洛药业股份有限公司75 费森尤斯卡比（中国）投资有限公司76 三普药业股份有限公司77 菏泽睿鹰制药集团有限公司78 北大国际医院集团西南合成制药股份有限公司79 北京同仁堂健康药业股份有限公司80 仁和（集团）发展有限公司81 大冢（中国）投资有限公司82 浙江尖峰集团股份有限公司83 天津力生制药股份有限公司84 亚宝药业集团股份有限公司85 贵州百灵企业集团制药股份有限公司86 海正辉瑞制药有限公司87 赛诺菲（杭州）制药有限公司88 江苏正大天晴药业股份有限公司89 浙江仙琚制药股份有限公司90 江中药业股份有限公司91 广州市香雪制药股份有限公司92 天津红日药业股份有限公司93 哈尔滨誉衡药业股份有限公司94 青州尧王制药有限公司95 山东淄博山川医用器材有限公司96 礼来苏州制药有限公司97 桂林三金药业股份有限公司98 罗欣医药集团有限公司99 乐普(北京）医疗器械股份有限公司100 贵州益佰制药股份有限公司。

最全面的外企医药代表薪资待遇辉瑞：普代3000，高代4000，交通1800，电话350，住房补贴工资的18%，奖金10000中美史克：普代底薪；2800元，交通1000元，电话800元，年终补贴8000元，季度奖9000元，住房公积金600元/月，出差住宿350元/天，餐补100元/天，宴请费2500元/月，礼品费1000元/月。

诺和诺德：底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差500/天,季奖12000,出差星级宾馆,每年带薪国外休假.诺华：普代3000，高代4300，交通500，电话200，一类城市，另一年有7000福利，其他福利很差，奖金少．诺华的底薪是2400，600车补，100话补。

罗氏：普代2600-3200，高代３８００－４５００，交通１０００，电话３００，奖金高．礼来：普代3800-4000，高代5000，交通900，电话３５０交通900，电话350，奖金很高赛诺飞万安特：底薪4000，600车补，100话补，奖金每月15000(要完成任务),其他的福利也特别的好赛诺菲：普代试用期三个月,底薪4000,补助1100,奖金完成任务有得发!高代5500客户主任6500德国勃林格：底薪5000补助2000餐补1000奖金一个月5000-8000。

阿斯利康：工资3000-3500电话300交通300，奖金6000/季。

高4500-5500，交通900，电话500季奖8500-9000施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金18000/四个月杨森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道香港澳美：底薪800元；车费报销；房补150-200元；开发费根医院规模定1000-3000元；提成2%博福益普生：底薪3000+补助800左右费森尤斯·卡比:底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多步长：底薪5000,电话1200,交通800,差补450/天,季奖20000,出差必须最高宾馆,每年带薪国外休假.欧加农妇科组：4000-5000补助每天110/住宿150奖金很有诱惑力韩美：底薪3千多第一制药：普代3500,车补900,每天补40,电话480,出差每天90,出租,车费全包,其他500.每月5500-6000的保底,加班费可观,一天600,奖金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了.瑞士雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同区域，待遇不同！北京萌蒂：普代5000/月+提成+各种福利？,法国施维雅底薪3200，车补600，话补200，食补80，200多提成，加班一天２５０每月有6000的奖金．我认识几位外企的医药代表朋友，对他们的企业和待遇有一点简单的认识，下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值，不对的还请各位指正。