当代发达资本主义国家工人阶级的内部构成
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当代第三章发达资本主义国家经济与政治
（二）不断调整所有制形式，提高资本的社会 化程度。
根据生产力的要求（多层次性、规模大），对生产关系进行调整。 第一、所有制类型多样化。 从资本的规模可以分为： 1） 小私有制 2）中私有制 3）大私有制。 4）私人垄断资本私有制 5）国家垄断资本私有制 6）国际垄断资本私有制 第二、所有制的实现形式多样化。 承包、租赁、股份、合作等等。
第二节
发达资本主义国家的政治
பைடு நூலகம்
一、政治体制的特点和实质 （一 ）政治体制 1、政治体制。 指国家政权的组织和管理形式以及有关国家政治活动的制度。 包括： 1）国家政权的形式。 ①政体形式——君主立宪制、议会共和制、总统共和制、 委员会制等等。 ②结构形式——单一制、联邦制、邦联制。 ③国家政权的组织与活动原则——三权分立等等。 2）与国家政权相联系的其它组织和政治行为的制度。 政党制度、选举制度等等。 2、类型。 1） 资产阶级民主制。典型、普遍形式。 2） 法西斯体制。（曾经）。
二、经济体制与经济社会政策的调整
（一 ）普遍建立与发展宏观经济调控机制 1、战前：“看不见的手”－－－市场机制。 2、战后：“两只手的作用”。 “看不见的手”－－－市场机制。 主导、基础作用。 “看得见的手”－－－宏观调控。 辅助、重要作用。 （新增） 寻找：市场机制与国家干预的最佳结合。 动态平衡－很困难。
（二）较快增长的原因
第一，新科技革命的推动。 第三次科技革命。科技进步的贡献率70％。 第二，经济体制与经济社会政策的调整。 国内：国家垄断资本主义等等；国外：建立稳定 的国际金融和贸易体制。 第三，充分利用有利的国际条件。 ①长期和平的国际环境。 ②对第三世界低廉的能源和原材料的掠夺。 ③社会主义国家发展的挑战与压力。
当代资本主义的新变化
当代资本主义新变化剖析和理解摘要：与第二次世界大战前的资本主义相比，当代资本主义在许多方面已经并正在发生着变化；当代资本主义的新变化是深刻的，正确认识新变化的原因、态势和实质，有助于我们科学把握当代资本主义的发展规律，批判和扬弃其消极和落后因素；当代资本主义的新变化是客观事实，我们应该正视这些新变化，深刻分析这些变化的实质，这对于我们正确认识资本主义的本质，把我资本主义的发展趋势，具有重要意义。
关键词：当代资本主义、新变化、原因、实质正文：当代资本主义主要是指第二次世界大战结束以后西方发达国家的垄断资本主义。
与第二次世界大战前的资本主义相比，当代资本主义在许多方面已经并正在发生着变化。
揭示这些变化的表现和特点，对于在新的历史条件下深刻认识资本主义的本质，具有十分重要的意义。
1.生产资料所有制的变化从历史的发展角度来看，资本主义生产资料所有制是不断演进和变化的。
在资本主义发展的初期，个体资本所有制是占主导地位的所有制形式。
在这种所有制形式中，生产资料的经济上的所有权与法律上的所有权是一致的，所有权与控制权统一于资本家自身，雇佣劳动者在资本家的直接支配和监督下，使用资本家占有的生产资料为资本家无偿的生产剩余价值。
这种占有关系反映了个体资本家同雇佣劳动者的剥削和对立的关系。
19世纪末20世纪初，随着股份公司成为主要的企业组织形式，私人股份资本所有制取代个体资本所有制成为占主导地位的所有制形式。
私人股份资本所有制是一种私人资本家联合占有的生产资料的所有制形式，其特点是资本占有主体多元化，而资本的使用具有整体性，作为资本所有者的股东，仅凭借所有权凭证即股票，以股息的形式得到一部分剩余价值，整个股份资本是由职业经理人直接掌管和控制的，生产资料的经济上的所有权与法律上的所有权发生分离，所有权与控制权不再统一。
在第二次世界大战之后，资本主义所有制发生了新的变化，这就是国家资本所有制形成并发挥重要作用，法人资本所有制崛起并成为居主导地位的资本所有制形式。
我对当代资本主义新变化的认识
我对当代资本主义新变化的认识-XXXX当代资本主义发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果。
随着科技进步和生产社会化程度的不断提高，必然要求调整和变革那些不适应新发展的旧的生产关系，因此，当代资本主义新发展、新变化是人类社会发展的一部分。
而所谓当代资本主义的新变化，就是指第二次世界大战后资本主义的经济政治新发展、新变化，尤其是指20世纪80—90年代以后的新发展、新变化。
这些新变化及其影响主要表现在以下几个方面：1、生产资料所有制的变化,由以所有权和控制权统一于资本家自身的个体资本所有制占主导地位的所有制形式成为占主导地位的所有制形式，法人资本所有制是资本主义生产资料所有制发展的新形式。
2、劳资关系和分配关系的变化，在资本主义条件下，在表面平等的交换关系背后，是资本对劳动具有实际的支配和控制权。
但随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。
此外，第二次世界大战后，随着经济的恢复和发展，特别是一批社会主义国家的出现，资本主义国家内部工人阶级同资产阶级之间的斗争的发展，发达资本主义国家为了缓和矛盾，避免社会剧烈的冲突和动乱，建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度，在一定程度上满足劳动者的安全和保障需求，保证劳动者维持最低生活水平，改善劳动者的社会状况。
工人的名义工资和实际工资水平也都有所提高。
3、产业结构和就业结构的变化。
第一产业即农业比重不断缩小；第二产业即工业由20世纪50--60年代的上升到逐渐下降，总的方向是缩减传统工业，发展新兴的尖端工业，第三产业即服务业迅猛发展。
到了20世纪末期，从第二产业中崛起了新兴的以信息产业为代表的高科技产业群，并逐步成为主导性产业。
与产业结构的变化相适应，就业结构也依次从第一、第二产业向第三产业和信息产业倾斜。
当代发达资本主义国家产业结构与就业结构的变化表明，它们的经济结构开始向以信息产业为主导的高科技产业倾斜与过渡，即从物质经济向知识经济过渡。
(完整版)当代世界经济与政治课后答案
第一章1、战后世界经济迅猛发展的主要原因是什么？答：战后世界经济迅速发展的原因是多方面的，除了世界总体和平这一有利于世界经济发展的客观因素外，主要与下列因素有密切的关系：1.第三次科技革命的强劲推动。
新科技革命有力地促进了生产力的发展，促使社会经济机制发生重大变化，加快了生产国际化的进程，促进了国际分工和国际贸易的进一步发展。
2.各国对经济体制的调整与改革。
正是由于这一系列的调整与改革，资本主义国家一定程度上扩大了生产力发展的回旋余地，社会主义国家增强了经济发展的活力和优越性，从而大大促进了世界经济的发展。
3.经济全球化的积极作用。
经济全球化是社会生产力发展的客观要求和必然结果，反过来它又在世界的范围内有力地促进了生产力的发展。
生产国际化、资本国际化和贸易国际化的发展对生产要素在全球范围内的优化配置起了积极作用。
经济全球化大推动了国际贸易的发展。
4.国际经济协调对世界经济的积极作用。
战后，世界性和区域性的经济协调机构、合作机构大量涌现，对世界经济的发展起了积极的作用。
特别是国际货币基金组织、世界银行、关税及贸易总协定一直是国际经济调节的重要杠杆。
2、为什么说经济全球化在曲折中发展？所谓经济全球化，是指在不断发展的科技革命和生产国际化的推动下，各国经济相互依赖、相互渗透日益加深，阻碍生产要素在全球自由流动的各种比例正在不断削减这样一种历史过程。
经济全球化的产生与发展不是偶然的。
经济全球化是以国际化为基础的，从世界经济发展的历程来看，经济的国际化发展经历了商品的国际化、资本的国际化和生产的国际化几个阶段。
经济全球化在促进世界经济增长的同时，也带来一系列的问题。
最突出的问题是利益分配不公，同时，经济全球化使发展中国家更容易受到外部经济波动和金融危机的影响。
3、我国的现代化建设将面临怎样的世界经济环境？我们应该如何抓住机遇、迎接挑战？我国的现代化建设将面临的世界经济环境主要是经济全球化和区域经济一体化。
浅谈异化-------发达资本主义社会中人的存在方式
浅谈异化 ------- 发达资本主义社会中人的存在方式摘要：工业革命以来，资本主义的发展较为迅猛，并迅速改变了社会的面貌和人的生存方式。
从马克思开始，一大批西方思想家开始对发达资本主义社会中的人的存在方式以及资本主义对人的异化进行了分析和批判，本文对此进行了梳理。
对有关异化的前提，范围进行了探讨和解释，并且分析了几种走出异化的方式，以期对探讨相关问题提供借鉴。
关键词：异化；资本主义；西方马克思主义；消费主义19世纪以来，两次工业革命彻底地改变了世界的面貌，重塑了经济与社会，也在影响着我们每个人的生活与思维。
就人本身而言，社会的现代化通过解放生产力，在物质上极大地提高了人的生活水平。
但与此同时，工业化与现代化也构筑了一个“钢铁囚笼”，人的价值与尊严在种种宏观构建中被解构，当社会的现代性展示出其高度“理性”与自觉时，身处其中的人类便在现代化的大潮中丧失了基本的价值和意义追求。
如此，人的异化便产生了。
一关于异化的理论综述（一）异化概念缘起近代最早使用异化概念的是霍布斯，其次是卢梭、爱尔维修。
德国古典哲学也对异化这一命题有所涉猎。
首先是费希特，然后是黑格尔，但黑格尔所说的异化并非是人的异化，而是“绝对精神”的异化，从而把异化概念变成一个重要的哲学范畴。
费尔巴哈则与黑格尔的理论相反，从唯物主义的角度解释异化，认为并不是绝对理念异化为人，相反而是人异化为绝对精神以及所有类似造物主的“上帝”，因此上帝的本质是对象化了的人。
在马克思之前，尽管青年黑格尔有关于劳动和异化概念的论述，但总体来说异化这一概念还没有被广泛应用于人类社会，因此所谓“人的异化”还没有成为一个特别值得注意的问题。
（二）马克思对于异化概念的论述最早将异化这一概念应用于人类社会的是马克思，在《1844年经济学哲学手稿》中，马克思在费尔巴哈的人本主义影响下，为人类设置了一个“类本质”，在这样一个逻辑基点之下才有了人相对于这样一个“类本质”的异化。
马原期末复习题第五章的答案
一、单项选择题1 .国家垄断资本主义是资本主义国家政权（CA. 掌握全部社会垄断资本的资本主义B. 掌握全部私人垄断资本的资本主义C. 与私人垄断资本融合在一起的垄断资本主义D. 通过投资实现全部资本国有化的垄断资本主义2. 垄断资本主义对经济发展（C A. 只有积极作用，没有消极作用 C.既有积极作用，也有消极作用3. 垄断利润是A.资本家获得的超额利润C.垄断组织获得的一般利润 4. 各种垄断组织虽然形式不同，A.避免两败俱伤 C.相互之间竞争5. 在资本主义社会里，银行垄断资本和工业垄断资本密切地融合在一起，产生 了一种新型的垄断资本，即金融资本。
在金融资本形成的基础上，产生了金融寡 头。
金融寡头操纵，控制社会的主要方式有（ A ）通过“参与制”实现其在经济领域中的统治 通过同政府的“个人联合”实现其对国家机器的控制 通过政策咨询机构影响和左右内外政策 通过新闻媒体实现国民思想意识的统一性 垄断资本主义时期，大量资本输出给资本输出国带来的是（ B ）大量资本外流，使本国经济发展相对缓慢 资本积累加快，增强了垄断资本的实力 大量利润回流，使本国完全消除失业 资本收入增加，使输出国不再参加划分势力范围的竞争 当代资本主义国家的工人持有少量企业股票（ D ）意味着工人掌握了生产资料所有权 意味着工人改变了雇佣劳动者地位 从根本上解决了劳资矛盾 并没有从根本上改变劳资双方的经济关系 经济全球化的主要表现是 （A ） 国际分工进一步深化；贸易、金融、企业生产经营的全球化 生产、交换、消费、贸易的全球化 生产、资源、要素、资金的全球化 生产、资金、技术、人才的全球化 经济全球化的过程本质上是（A 生产社会化程度不断提高的过程 资本全球化的过程 D10. 英国经济学家凯恩斯创立的现代宏观经济学理论的代表作是（ A 《国民财富的性质和原因的研究》B 《资本论》C 《人类行为的经济分析》 D《就业、利息和货币通论》 第五章）B .只有消极作用，没有积极作用 D .既无积极作用，也无消极作用B.垄断组织获得的平均利润 D.垄断组织获得的超过平均利润的高额利润 但本质都是为了 （D ） B.联合起来共同发展 D.获取高额垄断利润 A. B.C.D. 6. A. B. C. D. 7. A. B. C.D.8.A.B.C.D.9. ） B .贸易全球化的过程 .资源配置全球化的过程D ）11. 经济全球化的实质决定了它的发展必然（ A.有利于所有国家 C •有利于发展中国家 12. 垄断组织形式虽然多种多样 A. 垄断先进技术 C. 操纵销售市场 13. 垄断价格的形成表明 （ C A.价值规律已不起作用了 C •价值规律的作用形式不变 14. 资本主义世界有史以来最严重的一次经济危机是（ A 1873 年经济危机 B 1929 C 1990 年美国储蓄和贷款危机 15. 当代西方发达国家经济社会制度的性质是 （ A.私人垄断资本主义 C.国家垄断资本主义二、多项选择题 1. 私人垄断资本主义形成的基础是 A.生产集中 B C •资本集中 D 2. 国家垄断资本主义的主要形式有 A.国家所有并直接经营的企业 B •国家与私人共有、合营企业C. 国家通过多种形式参入私人垄断资本的再生产过程D. 宏观调节和微观机制3. 在资本主义社会里，银行垄断资本和工业垄断资本密切地融合在一起，产生 了一种新型的垄断资本， 即金融资本。
马克思课后答案5-7
第五章1、垄断是怎样产生的?为什么说垄断并没有消除竞争? 答:所谓垄断,是指少数资本主义大企业,为了获得高额利润,通过相互协议或联合,对一个或几个部门商品的生产、销售和价格，进行操纵和控制。
垄断产生有以下几个原因：第一，当生产集中发展到相当高的程度，极少数企业就会联合起来，操纵和控制本部门的生产和销售，实行垄断，以获得更高的利润。
第二，企业规模巨大，形成对竞争的限制，也会产生垄断。
第三，激烈的竞争给竞争各方带来的损失越来越严重，为了避免两败俱伤，企业之间会达成妥协，联合起来，实行垄断。
垄断并不能消除竞争，反而使竞争变得更加复杂和剧烈：第一，垄断没有消除产生竞争的经济条件。
竞争是商品经济的一般规律。
垄断产生后，不但没有改变生产资料的资本主义私有制，而且又促进商品经济继续发展，所以不可能消除竞争。
第二，垄断必须通过竞争来维持。
各个垄断组织通过竞争发展壮大起来。
在取得一定的垄断地位后，由于存在攫取高额利润的内在动力和面临更加强大的竞争对手的外在压力，垄断组织必须不断增强自己的竞争实力，巩固自己的垄断地位。
第三，社会是复杂多样的，任何垄断组织都不可能把包罗万象的社会都包下来。
实际上，在垄断组织之外，还存在着为数众多的中小企业，这些非垄断的企业之间也存在着竞争。
即使是垄断程度极高的部门，也不可能只存在一个垄断组织。
各垄断组织为了巩固自己的垄断地位，获得更多的垄断利润，他们之间也必然展开激烈的竞争。
总之，在垄断条件下，在垄断组织内部、垄断组织之间以及垄断资本家集团之间，垄断组织同非垄断组织之间以及中小企业之间存在着广泛而激烈的竞争。
2、国家垄断资本主义的形式有哪些？答：国家垄断资本主义的形式有四种：第一种是国家所有并直接经营的企业，包括：满足国家自身需要的国有企业，提供公共产品的国有企业，高科技、高风险新兴工业部门中的国有企业和一般工业部门中的国有企业。
第二种是国家与私人共有、合营企业，包括：国有企业将一部分股份出售给私人国家和私人共同投资开办合营企业，国有企业和私人企业合并，国有企业对私人企业进行参股和国有企业转由私人企业租赁或承包经营。
当代西方发达国家工人阶级的新变化及其内部构成
的数量 已占就业人 口的 ６ ％ 一８ ％。这是 因为 ： ５ ０ 第一 ， 农民的工人 阶级化。战后 资本 主义 国家工 人 阶
来 ， 国每年大约增 加 ２０ 美 ０ 万女 职工 。涌入 劳工市 场 的妇 女人数 比男子几乎 多两 倍。１８ 年 美 国 １ ０ 多万劳 动力 ９２ ０ １ ０ 中女劳动力就 已达到 ４ｏ 多万人 ， ７ｏ 占全部 劳 动力 的 ４％。 ３
二战后资本主义社会的发展特别是信息革命的兴起，
使发达 国家 的产业结构 、 劳动方式 、 阶级 结构等都发生 了深
刻的变革。这些都不可避免地引起工人阶级在数量、 素质、
构成等诸多方面 的新 变化 ， 当代西方 社会工 人 阶级 呈 现 使
并对他们 的打击 ， 的企业 极不稳 定并且 无法 持久 。一 他们 份 美国贸易部 的报告提 出 ， 独立 的小企业 有 ５％在最 所有 ０
特别是西 欧各国 。 由于经 济发 展的需要 ， 要大量 比较便 也需
宜的技术工人 等劳动力。据统计 ， 英国在过去 ８年里 ， 外籍 劳工几乎增长 了 ３ ， 国政府 还打算 今后 每年从 国外 引 倍 英
第二 ， 城市小资产 阶级 的工 人阶级 化 。城 市小 资产 阶 级主要指的 是城 市的 手工 工 匠 、 小商 人和 小 企业 所有 者 。 他们拥有生产 资料 的所 有权 和经营权 ， 使用 少量雇 拥 劳动 力 ， 是， 大、 但 与 中资产 阶级相 比由于他 们拥有的资本很小 ， 所 以仍然需要参加 劳动 。为了成为 纯粹 的资本 家 ， 资产 小
进 １ 万技术人才 。意大 利 ２０ 年向 ６ 万名外籍劳工发放 Ｏ １３ ） ３
了工作许 可证 ，Ｏ ４ ２Ｏ 年则大约 引进 了 １ ０ ０多万名外籍 劳工
来 ， 国每年大约增 加 ２０ 美 ０ 万女 职工 。涌入 劳工市 场 的妇 女人数 比男子几乎 多两 倍。１８ 年 美 国 １ ０ 多万劳 动力 ９２ ０ １ ０ 中女劳动力就 已达到 ４ｏ 多万人 ， ７ｏ 占全部 劳 动力 的 ４％。 ３
二战后资本主义社会的发展特别是信息革命的兴起，
使发达 国家 的产业结构 、 劳动方式 、 阶级 结构等都发生 了深
刻的变革。这些都不可避免地引起工人阶级在数量、 素质、
构成等诸多方面 的新 变化 ， 当代西方 社会工 人 阶级 呈 现 使
并对他们 的打击 ， 的企业 极不稳 定并且 无法 持久 。一 他们 份 美国贸易部 的报告提 出 ， 独立 的小企业 有 ５％在最 所有 ０
特别是西 欧各国 。 由于经 济发 展的需要 ， 要大量 比较便 也需
宜的技术工人 等劳动力。据统计 ， 英国在过去 ８年里 ， 外籍 劳工几乎增长 了 ３ ， 国政府 还打算 今后 每年从 国外 引 倍 英
第二 ， 城市小资产 阶级 的工 人阶级 化 。城 市小 资产 阶 级主要指的 是城 市的 手工 工 匠 、 小商 人和 小 企业 所有 者 。 他们拥有生产 资料 的所 有权 和经营权 ， 使用 少量雇 拥 劳动 力 ， 是， 大、 但 与 中资产 阶级相 比由于他 们拥有的资本很小 ， 所 以仍然需要参加 劳动 。为了成为 纯粹 的资本 家 ， 资产 小
进 １ 万技术人才 。意大 利 ２０ 年向 ６ 万名外籍劳工发放 Ｏ １３ ） ３
了工作许 可证 ，Ｏ ４ ２Ｏ 年则大约 引进 了 １ ０ ０多万名外籍 劳工
如何正确认识马克思阶级概念的当代演变
一
如果说在自 由资本主义时期， 资本主义所有制主 要体 现为个人所有权和个人所有制的统一， 那么进入金融资本 主义之后 ，除去一些小企业中仍保 留着个人所有制的统治 地位外， 绝大部分大中型企业都实现了个人所有制的社会 化， 所有制实现形式越来越多样化 ， 个人所有制向股份制 、 法人制、 国有制等实现形式转换。在此情形下， 资本的私人 属性不断弱化， 社会属性相应强化， 资本的占 使用和收 有、 益分配 日 益社会化。政府企业、机构法人以及企业职工都 能参与分配， 工人阶级“ 有产化倾向趋强”不再是一个纯粹 ， 靠出卖体力劳动维持生 存的无产阶级。 同时， 在资本社会 化过程中， 各类企业改变了以前所有权和管理权相统一的 局面， 实现了 所有权和 管理权的 分离。 在一些大企业出现 了以股东和金融股东为一方 ， 管理人员和雇员为另一方的 分割。这种变革相应地使资本主义生产关系更加复杂化， 即 形成了资产阶级和无产阶级、 企业内部管理人员和雇员 之间两大相互交叉的矛盾关系。然而 ， 这种管理体制和经 营方式的变化并未改变造成阶级分割的资本主义经济制 度及其雇佣关系， 所谓“ 无产阶级有产化” 以及吸收工人参 与管理 ，只不过是私有制实现形式的多样化和工人劳动方 式的外在变化。 另外， 进入后工业社会以后 ， 知识和技术的作用凸显影 响了 人们对阶 级划分的 看法。传统资本主义中的资本主要 是指生产资料， 而如今一些西方学者以更为广义的视角看 待资本， 如物质资 知识资本、 本、 社会资本等， 认为在知识经 济和信息经济时代， 识已成为更为重要的 知 生产财富的资 本。虽然弩业的知识、技术和管理人员不占有物质生产资 料资本， 但他们拥有知识资本或组织资 这使得其区 本， 别于 般的工人阶级。该理论称呼的所谓“ 知识阶级” 知本 或“ 家” ， 突破了马克思仅仅从物质生产资料的占 有状况来进行
如果说在自 由资本主义时期， 资本主义所有制主 要体 现为个人所有权和个人所有制的统一， 那么进入金融资本 主义之后 ，除去一些小企业中仍保 留着个人所有制的统治 地位外， 绝大部分大中型企业都实现了个人所有制的社会 化， 所有制实现形式越来越多样化 ， 个人所有制向股份制 、 法人制、 国有制等实现形式转换。在此情形下， 资本的私人 属性不断弱化， 社会属性相应强化， 资本的占 使用和收 有、 益分配 日 益社会化。政府企业、机构法人以及企业职工都 能参与分配， 工人阶级“ 有产化倾向趋强”不再是一个纯粹 ， 靠出卖体力劳动维持生 存的无产阶级。 同时， 在资本社会 化过程中， 各类企业改变了以前所有权和管理权相统一的 局面， 实现了 所有权和 管理权的 分离。 在一些大企业出现 了以股东和金融股东为一方 ， 管理人员和雇员为另一方的 分割。这种变革相应地使资本主义生产关系更加复杂化， 即 形成了资产阶级和无产阶级、 企业内部管理人员和雇员 之间两大相互交叉的矛盾关系。然而 ， 这种管理体制和经 营方式的变化并未改变造成阶级分割的资本主义经济制 度及其雇佣关系， 所谓“ 无产阶级有产化” 以及吸收工人参 与管理 ，只不过是私有制实现形式的多样化和工人劳动方 式的外在变化。 另外， 进入后工业社会以后 ， 知识和技术的作用凸显影 响了 人们对阶 级划分的 看法。传统资本主义中的资本主要 是指生产资料， 而如今一些西方学者以更为广义的视角看 待资本， 如物质资 知识资本、 本、 社会资本等， 认为在知识经 济和信息经济时代， 识已成为更为重要的 知 生产财富的资 本。虽然弩业的知识、技术和管理人员不占有物质生产资 料资本， 但他们拥有知识资本或组织资 这使得其区 本， 别于 般的工人阶级。该理论称呼的所谓“ 知识阶级” 知本 或“ 家” ， 突破了马克思仅仅从物质生产资料的占 有状况来进行
当代资本主义阶级状况及劳资关系新变化论文
当代资本主义阶级状况及劳资关系新变化论文二战以来，随着生产力的发展和科技的进步，资本主义生产对资本的需求量不断增加，企业资本所有权和经营权进一步分离，这导致食利资本家阶层迅速发展，这些食利资本家主要靠“剪息票”为生，他们与生产相脱节，不劳而获，过着奢侈糜烂的生活，据统计，“在美国，食利资本家中的百万富翁的人数，1948年为113万人，1980年为5 714万人，32年间增加了40多倍。
”今天店铺要与大家分享的是：当代资本主义阶级状况及劳资关系新变化相关论文。
具体内容如下，欢迎参考阅读：马克思主义认为，劳资关系是贯穿资本主义社会过程始终的社会关系，劳资矛盾运动是资本主义社会发展的动力，二战以来，资本主义劳资关系先后经历了从协调到离斥的变化过程，无论怎样变化，都无法从根本上消除资本主义社会的基本矛盾，都无法消除劳资之间的对立局面，只有社会主义公有制才可能从根本上消除劳资之间的对抗，工人阶级仍然是推动资本主义社会发展的基本力量，肩负着变革资本主义社会的伟大历史使命。
一、当代资本主义国家阶级阶层的划分(一)当代资本主义国家资产阶级的内部构成1.中等资本家阶层中等资本家阶层是当代发达资本主义国家资产阶级的主体力量，中等资本家阶层一般是指生产资料所有权和企业经营管理权合一的职能资本家阶级，它主要集中在三大领域：“一是在现代化大生产中通过专业化分工而产生的企业;二是因大公司调整而放弃或尚未顾及的领域;三是从事传统小生产的领域。
”中等资本家阶层在阶级利益上同雇佣劳动者处于对立地位，但由于资本和经济实力的薄弱性，它也有受到大型垄断资产阶级剥削的一面，在当代发达资本主义国家中，中等资本家阶层仍有很大的生存空间。
2.大型垄断资本家阶级随着生产和资本的高度集中，大型垄断资本家阶级数量不断攀升，大型垄断资本家阶级虽然人数不多，但却掌握和控制着国家和社会的经济命脉，在政治、经济、文化以及外交领域处于统治地位，大型垄断集团通过创办资本主义大企业，将势力触伸到工业、农业、商业以及保险、军事等多行业，它凭借自身雄厚的经济实力，通过培植自己的政治代言人达到控制整个国家的目的，因此，大型垄断资本家阶级是当今发达资本主义国家实力和势力最大的一个群体。
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2月2日
当代发达资本主义国家工人阶级的内部构成
当代发达资本主义国家工人阶级的内部构成
工人阶级也就是现代雇佣劳动者，他们是与现代资本家阶级根本对立的，是“没有自己的生产资料，因而不得不靠出卖劳动力来维持生话的现代雇佣工人阶级”。
根据马克思主义的概念，现代雇佣工人阶级既包括体力劳动者阶级，也包括脑力劳动者阶级。
并非近年来西方某此学者认为的那样，把工人阶级仅仅理解为是体力劳动者阶级。
经过最近几十年的发展，当代发达资本主义国家工人阶级的内部构成发生了很大的变化。
按照一般公认的标准，西方社会工人阶级的内部构成，可将其分为以下五个基本阶层，其中，除了传统的白领工人及蓝领工人以外，又出现了金领工人(工程技术人员)、灰领工人(维修、营销、知识产业开发人员)、粉领工人(女性从业人员)等各具特点的新兴阶层。
以职业和收入多少来划分当代。
一）白领工人——脑力劳动者和体脑双重劳动者
白领工人这一名词最早出现于20 纪20年代初。
是西方国家对于企业中从事非单纯的体力性操作的各类人员的总称。
因为这些人员上班时工作环境清洁，无需穿深色的下作服，而可着整齐、衣领洁白的服装，故称白领工人。
主要包括办公室工作人员(秘书、会计、事务员)、技术人员、推销人员、企业管理人员等，其工作轻松(相对于体力工作而言)，收入宽裕。
在科技革命的直接影响下，发达资本主义国家通过技术改造，使许多工业部门实现了自动化，从而使以体力劳动为主的生产过程逐步变为以脑力劳动为主。
过去从事笨重体力劳动的炉前炼钢工人，逐步被仪器仪表的监视者和控制者所代替。
由于采用了机器手，电焊工、喷漆工逐步被电脑和机器人的监控者、管理者所代替。
白领工人的数量因此迅速扩大，成了工人阶级的多数。
事实上，从50年代开始，资本主义国家的白领工人就已超过工人总数的一半，脑力劳动者代替体力劳动者成为社会劳动的主体。
（二）蓝领工人——体力劳动者
尽管早期资本主义时期，绝大多数工人从事的都是艰苦繁重的体力劳动，但是对体力劳动者的标志性称谓，“蓝领工人”一词出现却相对较晚，始见于20纪40年代。
蓝领工人是白领工人的对称，指产业工人、农场工人、建筑工人、码头工人、技工技师、仓库答理员、服务行业的工人等。
他们大都从事体力劳动,常穿蓝色工作服，故而得名。
从总体上说，随着社会经济和科技的发展，作为体力劳动者的蓝领工人在工
人总体中的比例呈下降趋势。
在美国，蓝领工人比例的下降是与白领工人的不断增加同时发生的，英国、法国等其他国家也发生着同样的变化。
大多数西方国家纯粹的体力劳动即蓝领工人在生产中所占的比例逐渐缩小，是社会发展和生产进步的必然结果，现在他们在总人口中所占的比例已经下降到25%—30%左右甚至更少。
从产业的分布看来，传统产业如钢铁、煤炭、机械等产业中体力劳动者日趋减少，相反，迅速发展的第三产业中的服务性行业，却集中了大量的体力劳动工人，如清洁工人、搬运下人、邮政工人、医院辅助工人等。
由于工业生产中自动化和现代化设备的广泛应用，旅领工人已经不再局限于传统的耗费体力的劳动者，而扩展到在生产自动线上从事单调的和节奏紧张的新型体力劳动即专业工人。
(三)金领工人——高级脑力劳动者
金领工人是产生于当今知识经济时代一个新生词汇，也有许多学者把这部分人称为知识工人或是新经济工人。
一般认为，金领工人就是指有高知识水平的工人，包括工程技术人员，多媒体计算机、网络及其软件工作人员，程序编制人员，各种类型的分析家和预测家等等。
与一般的白领工人相比，金领工人更富创造力，熟练先进的技术并拥有熟练的技能，能够运用自己的知识和智力创造巨大的社会则富，因而也更受雇主的青睐。
“金领工人”在社会中地位的提高和数量的增加是当今知识经济发展的必然趋势。
当今主要西方国家都已进入信息社会，一方面，社会发展促使产业结构不断调整及信息产业地位突出，例如:据统计，美国高新技术产业已占GDP的50%以上，其中信息产业已成为主导产业，占GDP的14%。
高新技术已成为新的经济增长点，增长速度远高于传统产业；另一方面，在新经济时代，第三产业特别是与信息相关的高级服务业占主导地位，对知识型、智力型人才的需求成为必然，而这一切都促使知识程度高的金领工人成为社会的新贵。
对于金领工人，美国《财富》杂志曾做过这样的评价:金领阶层是社会精英高度集中的阶层，他们年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的下作经验、经营策划能力、专业技能和一定的社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间。
这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
事实是，近几十年来，金领阶层的收入一直以来呈不断上升的趋势，特别是20 纪90年代以后，随着信息产业的进一步发展，他们的收入与其他阶层的收入差距拉大也是不争的事实。
(四)灰领工人——复合型技能人员
灰领工人又称新领工人，这一概念最早起源于美国六、七十年代，初是指那些身着灰色制服，操作机床、维修电器、安装设备的技术工人。
当今社会，随着计算机的广泛应用，“灰领”领域迅速拓宽，通常指那部分“既能动脑又能动手的复合型技能人才”，或也被称为职业边缘人。
灰领工人具有较高的知识层次、
较强的创新能力、掌握熟练的心智技能，是一类新兴的技能人才；而根据工作的行业和工作性质，他们可被理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产答理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。
西方学者对灰领这一概念，有较多分析。
他们认为，灰领是由蓝领发展而来.他们的工作是将白领和蓝领的工作相结合，是熟练的技术员。
所以，相比较而言，灰领既不同于白领(白领一般是指管理层或者文职人员，而灰领则是那些有娴熟技术、擅长动手的技师)；也不同于蓝领(他们的收入一般是蓝领的3到5倍，他们有着比蓝领更多的专业知识和文化素养)。
除此之外，灰领阶层也并不是蓝领向白领的过渡阶层，不是比蓝领高一点比白领低一点的阶层，更不是蓝领和白领的平均值，而是工人阶级内部的一个独立的从领导阶层。
通常认为，灰领工人是一种新型的人才类型，具有独立的智能结构和人才特征。
(五)其他:粉领工人——女性劳动者
战后，越来越多的家庭妇女开始进入社会参加工作，并由此出现了一个新的名词：粉领，指的就是那部分按传统习惯一般从事服务性工作的女性劳动者，如秘书、护士、打字员、速记员、零售业售货员等。
由于女职员通常穿着色彩鲜艳的服装，而传统上粉红色代表女，由此得名。
事实上，如果进一步细分的话，那么由职业性质和工作特征来看，从事文秘之类工作的粉领工人基木上还属于白领的范畴。
划分粉领工人的特殊意义在于它作为职业女性阶层的专称，突出了占全部人口一半的妇女在社会就业和职业构成中的地位和作用。
近年来，粉领工人的大量增长得益于西方国家产业结构调整及战后妇女解放运动的蓬勃发展。
主要表现在:1、西方工业国家产业结构发生了急剧变化。
服务业、情报业第三产业以及电子工业的崛起，为妇女工作创造了良好的条件，有人估计，在微电子行业中，九十年代妇女已占据所有职位的60%。
2、随着打字机、复印机等设备的大量使用，办公室工作实现了现代化它要求招收大量心灵手巧的女性职员。
3、妇女解放运动在西方社会的巨大影响极大地宣扬了女权主义，妇女独立意识不断增强，她们要求摆脱纯粹的家务劳动，她们要求经济上的独立，要求就业和参加工作。
结论
当代西方发达国家工人阶级的新变化是资木主义生产方式变动的产物。
一战以来工业时代以资产阶级和工人阶级构成的简单的阶级结构即整个社会日工资益分裂成两大相互直接对立的阶级——资产阶级和无产阶级的情况未呈线形变化。
但值得注意的是，在两大对立阶级依然存在的同时，每个阶级以及各阶级内的阶层一直在分化和变动。
就工人阶级内部来说，出现了除典型工人阶级即传统产业工人之外的具有特殊性的新兴阶层；工人阶级内部各阶层的政治态度和价值观因经济、职业、知识和政治地位的不同而不同。
工人阶级构成的多层次化，使当代西方工人阶级内部各层次的文化技术素质、劳动条件、生话方式、政治态度
呈现较大的差异，工人阶级已不再是一个利益完全一致的集团。